学生会发展规划书

学生会发展规划书1.下一年度科文学院学生会的整理发展规划为：建成一个以调研和服务为主要内容的工作模式。建设一支素质精品文档放心下载高、能力强、学习好、肯奉献、能实干、敢创新的学生会干部队精品文档放心下载伍。建立一套健全的保障学生会工作有效运行的制度和机制。开精品文档放心下载展一批具有鲜明特色、高文化含量的品牌活动。争创省内有一定谢谢阅读影响，XX一流的学生会工作水平。2.学生会当前存在的问题有（1）制度：学生会的制度早就已经建立起来了，可是我们的多精品文档放心下载少成员真正了解，学生会的考勤制度也是早就开始实施了，感谢阅读谢谢阅读落实到实处。（2）高层：学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至可谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读感谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读精品文档放心下载感谢阅读精品文档放心下载会思考。1/7（3）基层：工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实精品文档放心下载出现这样情况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之外,还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不知精品文档放心下载道自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于学生会精品文档放心下载这个集体缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感，此为其一。其二就是过多的人员影响精英队伍的形成，谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载多，可是真正有用，能用的人又很少的尖锐矛盾。（4）对内：对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可感谢阅读感谢阅读于过去成功的总结，对于基层学生会成员的激励制度。（5）对外：交流不够，我们和兄弟院系得学生会，和各民办高精品文档放心下载XX各高校的学生会的联系和交流的太少，感谢阅读感谢阅读验，对于广XX学来说，他们不知道学生会是一个什么样的感谢阅读感谢阅读感谢阅读精品文档放心下载2/7（6）自满：“内因”是事物发展的主要动力。谦虚谨慎，抱着精品文档放心下载谢谢阅读势和在学院中的重要地位与作用从某种意义上讲也是学生精品文档放心下载进行自我肯定，对存在问题的严重性不愿做充分的估计。解决方案：精品文档放心下载对于具有可执行性的我们要严格的执行，对于没有可执行性的，我们修改甚至废除，不能把学生会成文的制度束之高阁。（2）学生会的高层和基层成员建立直接沟通机制，通过建立QQ感谢阅读群，网上学生会内部论坛，茶话会，学生会全体成员大会等一系列的方式，树立学生会领导干部在基层成员中的威信。（3）学生会设立内部QCC问题研讨小组(QCC英文全稱QUALITY感谢阅读CONTROLCYCLE，中文譯作“品管圈”。QCC就是由同一工谢谢阅读作場所的人們，自動自發地結成數人一圈的小團體（又稱QC感谢阅读QCC與企谢谢阅读業文化...』企業文化是當今企業管理的最新形式，是企業所創造的獨具特色的物質財富和精神財富的總和，它爲現代企業管理的發展提供了新理論依據。企業文化建3/7設強調以人爲本。QCC活動最終目的是提高人的素質，QCC谢谢阅读的宗旨是調動人的積極性，充分發揮人的無限能力，創造尊重人，充滿生氣和活力的工作環境；有助於改善和提高活動與企業文化建設是密不可分感谢阅读的，都具有豐富內涵的人本特徵，與現代經營的戰略思想——“人的管理”是不謀而合的。)，对于学生会的过去的感谢阅读成功经验进行总结，提取部分先进经验作为案例来进行研究，最好能够上升到理论高度,对于失败经验进行总结。（4）设立任务及时公示制度：把学生会长远目标，近期活动，近感谢阅读期成果，近期计划安排等内容以海报或者展板的形式对于学生会所有基层成员和科文学院的同学进行公示，让大家知道我们在忙些什么，我们真正忙出什么成果出来。KCC记者团的做法值感谢阅读得我们学习，制定一个量化的考核标准，根据这个标准评选每周之星，我们对于学生会的基层成员，应该有这样的一个激励制度，比如设立部门之星，学生会之星，在学期末对于学生会成员的由部长填写工作情况认定书转交其班主任辅导员等方式方法让基层成员真正感受到组织关怀，真正调动起其积极性。当前面临的形势：谢谢阅读感谢阅读4/70202级精品文档放心下载的同学离开学生会之后，学生会必然出现一个中空期，因此，精品文档放心下载谢谢阅读作是目前的当务之急。3.提升学生会整体形象的措施：（1）外塑形象，内练素质，从学生干部抓起，使所有学生会成感谢阅读X精品文档放心下载精品文档放心下载谢谢阅读（2）学生会的公示措施的实施（文中上部分已涉及，此处不在精品文档放心下载（3）谢谢阅读的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮助广XX学解决精品文档放心下载生活当中的问题，让群众满意，让领导放心。4.红色接力学生干部培训班简要流程：（1）开幕仪式：除了邀请领导讲话之外的传统流程，增加一个感谢阅读感谢阅读强学生干部的归属感，成就感。（2）区别传统过去的学生干部培训班请领导讲课的模式，独辟精品文档放心下载蹊径，引入MBA（工商管理硕士）和成功学的部分课程，学感谢阅读谢谢阅读5/7方式，研读分析IBM，联想等企业成功案例并联系实际工作感谢阅读进行讨论（3）参加素质拓展训练营，用课外实践，游戏等多种多样的方感谢阅读式训练学生干部的反应，思维，团队概念等方面的素质。5.下一学期的重要活动：学院十佳歌手院长杯篮球赛学生会干部公选6．校会与院会，院会与专业分会的关系以及应对：谢谢阅读于合作。而学生活动的空间、容量和资源都是有限的，学生组织的能谢谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载谢谢阅读,谢谢阅读谢谢阅读对立；二者关系松散，校学生会不能很好领导院系学生会的工作,院感谢阅读谢谢阅读维权服务性组织的职能从学生会自身的角度讲有一种“向外”的属感谢阅读性。在开展这些工作时把握好学生会在校内、在各高校之间、在社会谢谢阅读中的定位，协调学生会与其他元素之间的关系，有着重大意义。精品文档放心下载6/7感谢阅读助下，以“同在学校大家庭，建设校园为大家”的认同感吸引人，以感谢阅读精品文档放心下载感谢阅读进相互了解，建立有效的沟通渠道，为进一步合作打下基础；定期向精品文档放心下载校学生会汇报工作进度，工作计划，领导专业分会开展工作，热情为精品文档放心下载感谢阅读谢谢阅读会的专长，科学分工，有进有退，整合资源，优势互补，为学生会这感谢阅读个共同的事业发展做出贡献。6.主席与副主席，部长与副部长的关系：首先应该强调的是主席与副主席，部长于副部长应该精诚团结，谢谢阅读这里讲的精诚团结是指，他们之间应该各因素相互认同、支持联合。感谢阅读它是开展一切工作的前提和