编辑培训材料_第1页
编辑培训材料_第2页
编辑培训材料_第3页
编辑培训材料_第4页
编辑培训材料_第5页
已阅读5页，还剩8页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

编辑！就是编辑！刘应松2011-12-9第一页，共十三页。目录编辑工作的重要性编辑工作的前程编辑工作的任务性我们编辑工作的目的如何做好编辑我的编辑经验编辑考核提问阶段第二页，共十三页。编辑工作的重要性亲！你的编辑有木有啊？！亲！我们的工作对一个网站来说是血，是肉，是主体精神所在。我们的方向就是一个网站的营销方向，我们的好坏决定着这个网站的好坏！第三页，共十三页。前程！钱程！实习编辑编辑责任编辑主编20-60/天10-20/天1-7/天/篇决定别人怎么写1500/月2500/月>6000/月决定别人多少钱第四页，共十三页。工作任务编辑=编+辑编：按一定的原则、规则或次序来组织或排列辑：聚集很多材料而成的书刊我的总结：编辑工作就是根据材料对文字进行有效的组织和排列，并形成相应的文章你的总结：？？？第五页，共十三页。编辑的目的首先完成编辑任务！对自身编辑文字的检查对自身编辑文字的跟踪是否有效果编辑工作对其他部分的配合，如是否符合优化标准，是不是能体现竞价价值最终目的，提供有效的信息！！！第六页，共十三页。如何做好网络编辑你觉得这篇文章有哪些问题你觉得怎么改合理改！！!明天发给我第七页，共十三页。我的编辑经验先说点痛苦吧。再说点有意思的吧。我如何做编辑的，不一定做的好的呢你的编辑经验呢，第3排从左到右第2位同事我听到的编辑心声：写文章顾及优化了，竞价就没了，写了竞价没了优化，我们怎么做都是错！第八页，共十三页。编辑考核你对现在的考核有没有疑问你觉得你现在做的编辑工作，对应到上面的4个级别，你觉得你在哪个级别？编辑的量：我个人觉得编辑的工作量并不是由领导觉得的，领导说你写多少篇你就得写多少篇，那真的是完成任务了，我觉得编辑是根据网站情况和公司情况进行合理化的编辑。第九页，共十三页。那如果按照大家自己的思想去编辑网站，把这个网站交与你管理，你给自己定一个考核标准，你一定会完成这份考核标准，并且不会出去问题呢！？

人无完人，所有人都会出现错误，那这些错误怎么避免，是不是应该实行组内互查工作?

在检查后还是出现了同样的错误，是否应该惩罚，然后又怎么样罚呢？

第十页，共十三页。提问阶段第十一页，共十三页。Thankyou刘应松2011-12-9第十二页，共十三页。内容总结编辑。刘应松。2011-12-9。我们的工作对一个网站来说是血，是肉，是主体精神所在。我们的方向就是一个网站的营销方向，我们的好坏决定着这个网站的好坏。1-7/天/篇。我的总结：编辑工作就是根据材料对文字进行有效的组织和排列，并形成相应的文章。编辑工作对其他部分的配合，如是否符合优化标准，是不是能体现竞价价值。我如何做编辑的，不一定做的好的呢。我听到的编辑心声：写文章顾及优化了，竞价就没了，写了竞价没了优化，我们怎么做都是错。你觉得你现在做的编辑工作，对应到上面

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论