安全标准化之安全教育培训管理制度_第1页
安全标准化之安全教育培训管理制度_第2页
安全标准化之安全教育培训管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1安全标准化之安全教育培训管理制度安全标准化之安全教育培训管理制度一、制度背景为了保障公司的生产经营活动安全，提高职工的安全意识和安全技能，公司制定了安全教育培训管理制度。该制度是公司推进安全标准化工作的重要组成部分，也是保障公司安全生产的重要手段。二、适用范围本制度适用于公司所有职工，包括正式职工、合同工、临时工等，在公司内部进行的安全教育培训活动。三、制度内容1.安全教育培训计划的编制公司每年制定安全教育培训计划，并经过部门负责人和安全管理人员审核批准后执行。计划内容应包括：（1）全员安全教育培训计划，旨在提高职工的安全意识和安全责任意识。（2）新员工安全教育培训计划，针对新员工进行安全培训，尽快适应公司的安全管理体系。（3）专业技能安全教育培训计划，针对工种进行安全培训，提高职工的安全操作技能。2.安全教育培训方式的选择公司可以通过内部培训、外部培训或继续教育等方式进行安全教育培训，具体方式应根据安全教育培训计划和实际情况进行选择，确保培训效果。3.培训讲师的选择公司应根据安全教育培训计划和培训内容的要求，选择符合条件的内部人员或外部专家进行授课，确保培训讲师具有专业知识和丰富的经验，能够保证培训质量。4.培训资料的准备公司应提前准备好安全教育培训所需的资料，并对资料进行审核，确保内容真实、准确、通俗易懂，并在教育培训前进行分发，以便职工及时了解培训内容。5.培训须知的通知公司应提前通知职工安全教育培训的时间、地点和培训内容，让职工有时间和机会参加培训。同时，公司应鼓励职工积极参与培训，提高职工的安全意识和安全技能。6.培训效果的评估公司应定期对安全教育培训活动进行效果评估，收集职工的反馈意见，并据此加强培训内容的更新和调整，确保培训效果。四、制度执行公司应建立安全教育培训档案管理制度，及时归档培训资料，记录培训时间、地点、内容、讲师、与会人员等信息，以备将来查阅。公司应加强对安全教育培训工作的监督和检查，发现问题及时整改，确保制度的有效执行。五、制度追究对违反本制度的职工和管理人员，公司将依据相关法律法规和公司规定进行追究，并视情节轻重给予相应的处罚。六、总结安全教育培训是公司安全管理工作的重要组成部分，是推进安全标准化工作的关键。

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论