幼儿园园长竞聘演讲稿范文合集九篇

第页共页关于幼儿园园长竞聘演讲稿范文合集九篇关于幼儿园园长竞聘演讲稿范文合集九篇幼儿园园长竞聘演讲稿篇1各位领导、评委：早上好！首先感谢**教育局、各位领导给了我这次公开竞聘的时机。我叫***，现任**幼儿园副园长,我竞聘的职位是幼儿园园长。回忆我的20年幼教经历，从民办老师到招考入编，再到斩获名师，“竞聘”成为我职业成长不可或缺的一个词。1996年我以面试第一名的成绩，就职于**幼儿园，这一干就是___年，期间幼儿园给了我很多的成长时机：送我上华师大、进修浙大EMBA课程、上海实验幼儿园挂职培训、3次国外幼教前沿考察、这___年的台阶我迈的稳重而又厚实，经过6年教学一线、6年园长岗位历练之后，20xx年，我被任命为集团运营管理总监，负责管理5所幼儿园保教质量、3所加盟园连锁运营，为当时**品牌的创立、提升作出了应有的奉献。20xx年，我以全区第一名的成绩考编到**幼儿园。进入公办，新的体制，新的场面，某种意义上来说也意味着新的开场，我重新审视，确立奋斗目的。5年来，在各位领导、同事的支持鼓励下，获得了“市秀、区名师”等荣誉称号，并有幸成为区名优老师培养对象。不同岗位、几多经历，丰富了我的知识，增强了我的才能，拓展了我的视野，更重要的是形成了我乐观豁达、冷静沉稳办事风格和顾全大局、开拓创新的工作作风，今天我又一次站在竞聘的舞台，除了我上述工作岗位经历以外，自认为还具备了挑战新岗位的一些优势：第一、创新才能强。我的骨子里有一种天生不喜欢雷同、模拟、平庸的个性，因此即便是再平凡的工作，我都力争创新，从教以来，从**的社会理论课程、银河的师幼成长档案、到**幸福四季四大特色品牌活动打造，无论是从筹划、组织、效果、影响力我都追求做实、做精、做别人没有的，这些年身后追赶的同行多了起来，但我始终能保持创新战斗力，不怕被超越。二、理论才能强。业务与管理才能兼备。业务上我扎根课堂，设计原创教学、执教市级公开课、理论特色课题；管理上协助园长规划愿景，对幼儿园内涵开展、特色建立以及老师的专业化开展、园本培训等都有自己的见解并领衔践行。三、人格魅力强。从事管理岗位以来，凭借自身良好的沟通才能，让我面对突发状况能处乱不惊，机智应对。面对家长能敏感地发现其所需所想，以诚相待。面对孩子特有的亲和力能让孩子快速的喜欢上我。面对老师能以身作那么、晓之以理，对于老师的困难需求从不吝相教相帮，同事对我工作评价最多的词汇是睿智、大气。下面我将从一心两翼，即一个核心，双翼起飞，来进展阐述。一个核心规划与定位：强调园所的规划才能。开放理念，拓展思路，丰厚文化内涵。规划幼儿园开展作为园长的首要专业职责。20年来，学前教育领域也曾受到过各种思潮的影响，作为园长一定熟悉各类学前教育相关政策，坚守以幼儿为本的办园方向，做最本真的幼儿教育，即以幼儿为本、真实的教育，不作秀，不急功近利，不违犯幼儿的开展规律。在把握办园方向的前提下，园长要组织专家、教工、家长、社区多方力量参与幼儿园开展规划、文化创立的论证与制定、形成共同的愿景，应地制宜的对幼儿园的精神风貌、人际气氛、物质环境、活动载体等开展潜移默化文化浸透。并建立修正、调整、完善的行动方案。从某种意义上说：不是一朝一夕的，也不是一言堂，规划定位，是全面理解幼儿园的过程，也是带着团队反复思维碰撞，达成共同愿景的过程。一个翼引领老师成长：强化师德，打造拥有共同理想、富有创新力的师资队伍。1.积聚力量，共启愿景：园长专业标准将引领老师成长作为六项职责之一，园长要尊重和理解老师专业开展规律，建立老师专业开展共同体意识，在交流、创造、智慧迸发中让团队使命、目的、教育理想越来越契合，让的每个人的力量集聚成为推动幼儿园开展的合力。2.基于研究，挑战现状：理解每位老师专业开展需求、长项与短板，合理将老师组成各种学习型组织，分层培养。引领老师确立纵向成长规划，并为其成长关键阶段提供个别化的支持与指导，唤醒、认同、效劳、激发，将成为新时期老师专业开展的助推器。如营造自主工作气氛，打造个性化、特色化工程工作室，建立分享、对话机制，通过专家引领、园本培训、同伴互助等多项途径助推老师向“名、优、特”方向开展。让老师勇于挑战，打破瓶颈，焕发新生。〔就我自己而言，想借助自己名师工作室的力量，来带动老师工程工作室〕3.建立推动机制：既要建立：大胆使用、全面考核、鼓励先进的鼓励制度，也要注重老师心灵成长，关心与赏识。开设道德讲堂、雅乐工程工程等助力老师快乐工作和人格修炼。幼儿园园长竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、亲爱的老师：大家上午好！首先感谢领导给我提供了这次竞争上岗展示自我才华的舞台。我叫xxx，记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿幼师，第二志愿幼师，第三志愿还是幼师。因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进泉州幼师。97年，我满怀热情地走上工作岗位，来到孩子们中间，开场在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加学区的每一次活动，屡次承当县园长听课周学习观摩活动的任务。七年来，我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务程度，各项才能都得到了锻炼和进步，也培养了我遇事能冷静考虑、全面分析^p、妥善解决的处事态度，我已进修大专毕业，普通话通过二级甲，电脑通过中级考试，编排的节目屡屡获奖，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定，屡次被评为"优秀老师""优秀团员"等荣耀称号，为学区姐妹树立表率作用。成绩都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更为强大的动力，今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的时机，去挑战自己，战胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作经历和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。一、我心目中的园长。"一个好园长就是一所好幼儿园"。特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说："典范的力量是无穷的"，园长的表率作用非常重要。要求老师做到的，自己要先做到；要求老师不做的，自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理才能，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有"五心"：1、"忠心"。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所开展。2、"真心"。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说老师的工作最难做，但我认为老师的工作又最容易做，只要相信老师，尊重老师，理解老师，真心真意地为老师着想，为他们排忧解难，老师同样会理解和支持我们的工作。3、"爱心"。就是要爱幼儿园，爱老师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。4、"清心"。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。5、"平常心"。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育老师，感染老师，影响老师。二、我的办园目的1、两年内争创"市级合格园"。2、拓展生，进步三年入园率，促进办园效益。三、我的思路。〔一〕加强队伍建立。一流的幼儿园需要一流的老师队伍，名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想，要掌握好理解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成合适幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广阔老师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动老师的积极性，变"要我干"为"我要干"。还要重视老师的培养，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进老师进步业务程度，采取"请进来，走出去"的方式，让老师获取新信息，通过给老师压担子、铺路子、给法子等措施，使老师迅速成长起来。〔二〕进步办园效益。质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的出发点和归宿，更是进步幼儿入园率的根本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应该明确：幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。如今，公立和私立幼儿园的竞争已经非常严峻，作为园长必须从根本上改变传统的"关门办学"、"等、靠、要"思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，擅长用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进开展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，竭力改善办园条件，积极探究办午托、日托的路子，努力做到办园条件"人无我有、人有我优、人优我新"。〔三〕积极拓展幼儿生。要进步与私立幼儿园的竞争力，除了进步办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是："内治"和"外援"。所谓"内治"，就是带着老师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，拿多一些奖状。练好了内功，就为争取"外援"打好了根底。每逢"五一节""六一节""国庆""元旦"等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、手工展览等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外辅导员。当然，每学年开学之前的大力宣传及发动工作和家长开放日活动对于进步办园知名度和拓展生也是非常有效的。〔四〕努力创办特色园。我们的幼儿园不能老是停留在一个程度上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要想做到"先一步、高一等、优一层"，唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的剧烈竞争，我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必须办出自己的特色教学，当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品，坝下村栩栩如生的木雕工艺品时，我们何愁找不到自己的教学特色，我们可以引领我们的老师进展这方面的搜集与编排，进展课程资开发，再进展个别班的试验，在葱绿金黄的田野中，在果树排排的农村，我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资，我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。总之，一位优秀的园长需要有审时度势的才能。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有"三只眼"，一只"眼"盯住内部老师，创设有效的鼓励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最正确绩效；另一只"眼"那么要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存开展的生命线；还有一只"眼"就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的开展"保驾护航"。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。我的演讲完毕，谢谢大家！幼儿园园长竞聘演讲稿篇3各位领导各位老师：大家好！首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的时机。学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大举措，也是加强学校干____伍建立的有效途径，我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”为了磨砺自己,进步自己，今天我英勇地走上台来，竞聘**小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有才能挑起这副重担。请允许我作一个简单的自我介绍：我**年毕业于**幼儿师范学校，**年获得**教育学院学前专业大专学历，**年获得**大学前专业本科文凭，工作以来能刻苦钻研业务，不断进步教学理论和理论程度，曾屡次获得镇、市级优秀教育工作者称号，先后有5篇论文发表在《早期教育》、《幼教园地》等杂志上，有8篇论文分别在**市、省级论文评比中获奖。首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解：我认为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手；甘当园长参谋，当好参谋；甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园长的权威，自觉服从园长的领导，做到思想上合心，组织上合力，工作上合拍，协助园长有效地开展好工作。我认为后勤副园长要做到为幼儿效劳、为家长效劳、为教学效劳、为全体教职工效劳。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重别人的长处，善待别人的短处，理解别人的难处，关心别人的苦处。要以真心换真情，多一些理解，少一份疑虑；多一些真情，少一份虚伪；多一些体贴，少一份冷落；多一些温暖，少一份疏远。我认为高效率是后勤副园长工作才能的综合表达。俗话说实干兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎，要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事，少说多做，另一方面，要讲究方法干好事，干就干好，干就干实，减少工作失误，开拓创新，保证幼儿园各项工作顺利开展。我感到自己参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有一定优势的：首先业务比拟熟悉。我有在该岗位多年锻炼的经历，熟悉幼儿园卫生保健等方面的要求与标准，业务熟悉，可谓驾轻就熟。长期的工作中我也积淀了一些自己的经历并可以付诸施行，带出了一支过硬的员工队伍，先后经历了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动的考验，特别是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与员工队伍素质获得了专家组的一致好评；其次组织协调才能我还是有一点的，能独挡一面开展工作。近年来我先后完善了幼儿园的平安组织机构、员工考核制度、财物管理制度等，组织开展了消防知识讲座、消防技能演练、保育老师、食堂人员的操作技能比赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活动，负责的各项工作均获得了良好效果，得到了领导和同志们的认可。再次我工作责任心较强，对园领导交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。由于后勤条线工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。有一个特别的例子：幼儿园搬迁那个学期，由于生充足，临时要扩×××个班，领导通知我已经是8月30日下班时间，我在短短的一天时间内，将×××个全新班级幼儿教学、生活用品配置齐全，保证9月1日顺利开学，工作效率得到了领导充分肯定。我还不断探究物材管理的科学性，坚持节俭办园的原那么，在全园上下倡导“商幼是我家，节俭治园为大家”的节约风气，收效明显。我也能注重团结，与同志们和睦相处。我一直认为大家可以走到一起工作，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，和同事都以姐妹相称，为开展好工作营造出团结和谐的气氛，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。虽然我有一点优势，也获得了一些成绩，但这些成绩的获得都离不开园长对我的关心与帮助，离不开老师们对我的理解与支持，在此，请允许我借此时机向大家表示感谢！当然，人无完人，我也有许多有待进步的地方。相信我在以后的工作中将不断改良与进步。假如说我有幸中选副园长，我要为幼儿园创特色、幼儿园园长竞聘演讲稿篇4各位领导，老师们：孩子的平安、安康，应是我们时刻关注的问题。每天都要询问未入园孩子的情况，或进展家访。在日常活动中，一如既往地关心每一位孩子生活中的点点滴滴，重视幼儿的平安防范和保护，及时发现各种平安隐患，可以随时体察每位幼儿身体安康状况、精神相貌、情绪变化，及时、恰当地给予照顾或引导，培养他们良好的行为习惯和独立生活的才能。与班上老师同心协力、进步质量，配合保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿安康快乐的成长。大家好！几天站在这里，借此时机，向所有关心、支持我成长的领导和老师们，表示衷心感谢！实行竞争上岗，老师有了压力，工作、学习、创造、开展才有了动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪了潜力，激发了工作热情和劲头，根治了死气沉沉的低效治理形式，使教育教学治理与活动显示出活力，成为教育适应社会市场经济开展的积极抉择。作为符合竞岗条件的老师，我积极参与，公平竞争。我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。我参加竞争的优势主要表达在三个方面：一是工作主动，具有创意和灵感，易于承受新事务；当毕业的学生升入初中后，还在作文中提到我对他们的教育，对他们人生的影响，有好多我所教过的学生，初中毕业后的节假日来我家跟我交流思想，我更加坚信：学生，是我最好的荣誉证书。我总在想：没有学生的生活，还会有更多的快乐吗？选择了老师，纵使自己失去了很多，但毕竟会拥有满园春色的愉悦，投桃报李时的慰藉，而这正是我人生所需要的。我有我所挚爱的学生，为此付出的一切我无怨无悔。二是经过多个工作岗位的理论锻炼，培养了自己多方面的才能，能说，能写，能干事，干成事。同时经过近两年的园长助理和部长岗位的锻炼，在级部工作和教科研工作方面都获得了较明显的成绩三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格；同时富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的根底。自身的性格特点决定我喜欢干营销这个行业。我个人感觉我是一个比拟阳光洒脱的男孩，性格直爽，为人真诚，有一定的亲和力。否那么东辰工程无论是施工作业队的队长还是下面干活的工人，对我他们都是相当的喜欢与我交谈。况且公司招我们进来的最终目的也是让我们的才能最大化，为公司创造利益最大化。从事技术的都有何总一样过硬的技术功底。吴总一样强硬而不乏周密的决策力与执行力。从事平安的都像高总一样，谨小慎微，粗暴大气中而不乏温顺细腻。从事物质的，都像张经理一样，独具慧眼，踏实认真。我并非不喜欢我如今从事的工作，只是感觉假如能从事营销，我为公司创造的价值会更大，我会将自己的才华彰显的淋漓尽致，创造出我拿的那份高额工资的价值。我的脚下是一个幸运的舞台，但我深知：机遇、挑战、责任并存。对此，我的态度是：抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。所以我要感谢市行党委给我提供了这样一个展示自我的舞台。我竞聘的岗位是：个人金融业务部经理。假如竞聘成功，我将在市行党委的领导下，虚心向老同志学习，团结科内同志，满怀激情地投入到工作中，以骄人的工作成绩回报党委对我的培养与信任，假如失败也决不灰心，我会一如既往地做好现职工作，并积极支持、全力配合到任科长的一切工作。假设这次竞争成功，能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话，我将和全园老师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。在团队建立中，要突出做好三点：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是很好的事例；只有对每个环节的管理都很熟悉，才能协助下属到达他们的目的，才能指导各有关部门如何配合财务管理。一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好各级部的协作配合。要经常向主管领导请示，理解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他级部学习，多交流，多协调，互相帮助，共同进步。三是搞好级部内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种暖和感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾，在坚原那么的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目的迈进。在工作上：1、在园本课程上突出各学科的'显性点和完善课程特色在园本根底课程中运用一些已经成熟的教材。其他课程上采用一些老师宜操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为根底教材2、设立专兼职老师。记得有人说过，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潜能，80%的人只发挥了个人才能的20%。受这句话的鼓励，同时也凭着多年的工作经历，今天，我满怀信心和激情地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有才能挑起这副重担！〔3〕在公司和管委会的统筹下，理顺门票、索道票的领销存和税收申报等方面的流程。形成互相牵制的票据印刷、领用、收款、核对及盘点制度，优化劳务费用返还审批流程。第积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识构造和专业视野，进步个人综合素质，为科室其他成员做好典范。总之，假如这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断进步自身修养素质的同时，带着财务科全体同事，将我处财务管理程度提升到一个新的高度。采取措施，真抓实干，务务实效。作为一名副总经理，我一定要认真贯彻总经理室意图，深化实际，关注市场，根据市场变化及时采取措施，主动寻求对策，进步公司的反响才能和应变才能。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务方案，确定展业重点，锁定展业目的，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关详细问题，营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出奉献的干部员工，给予一定的精神和物质奖励。3、设立一些专兼职部门如：宣传筹划部、信息治理部、维修部，建立维修反响制和承诺制。4、丰富幼儿园内部治理网络，进步老师信息技术操作程度，进展由上至下的信息技术考核。即首先加强中层领导的考核，只有这样才能从根本上更快地推动幼儿园信息化开展的速度。假设通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和老师们放心！谢谢大家！幼儿园园长竞聘演讲稿篇5各位领导各位老师：大家好！首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的时机。学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大举措，也是加强学校干____伍建立的有效途径，我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”为了磨砺自己,进步自己，今天我勇敢地走上台来，竞聘商城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有才能挑起这副重担。请允许我作一个简单的自我介绍：我1995年毕业于苏州幼儿师范学校，98年获得江苏教育学院学前专业大专学历，20xx年获得南师大学前专业本科文凭，工作以来能刻苦钻研业务，不断进步教学理论和理论程度，曾屡次获得镇、市级优秀教育工作者称号，先后有5篇论文发表在《早期教育》、《幼教园地》等杂志上，有8篇论文分别在苏州市、省级论文评比中获奖。首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解：我认为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手；甘当园长参谋，当好参谋；甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园长的权威，自觉服从园长的领导，做到思想上合心，组织上合力，工作上合拍，协助园长有效地开展好工作。我认为后勤副园长要做到为幼儿效劳、为家长效劳、为教学效劳、为全体教职工效劳。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重别人的长处，善待别人的短处，理解别人的难处，关心别人的苦处。要以真心换真情，多一些理解，少一份疑虑；多一些真情，少一份虚伪；多一些体贴，少一份冷落；多一些温暖，少一份疏远。我认为高效率是后勤副园长工作才能的综合表达。俗话说实干兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎，要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。人，努力实现指挥合理化，管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。假如领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。假如我未能中选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。无论面对的是鲜花还是荆棘，是成功还是失败，有了这份经历和锻炼，相信我将更加坚实地踏上明天的征程。幼儿园园长竞聘演讲稿篇6各位领导、园长们：大家好！说句实在话，我的管理经历和在座的各位比，还差得很远，还需要向大家虚心学习，下面我就谈谈我这两年多来，在民办小型幼儿园工作的体会，说得不当之处，还请大家多多指正。一、标准教育管理，以特色引领教学教育教学质量是学校开展的第一生命线，为进步教育教学质量，在“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的将来”办园理念的引领下，我园在严格抓好教学常规管理的同时，开展了形式多样的教研和教改活动。比方：全园老师参与的老师“磨课”活动，每一位老师上一堂“研修课”，课后分年级组进展评课研讨交流，分析^p问题、研究方法。幼儿园园长会议演讲稿3篇。选送青年骨干老师去示范幼儿园和大型幼儿园，学习先进的教学理念和方法，像青年骨干老师吴芳老师，就去贵阳省级示范幼儿园学习理论一周，把学到的东西组织老师集中学习。又如：采取“以老带青”的师徒结对帮扶活动，全面提升老师教育教学程度。教学改革方面，我园在课堂教学中求创新，在正常的课堂教学根底上，开设了英语、舞蹈、珠心算、美术、音乐等特色班，各个特色班都由专业老师进展授课，通过专业老师的努力，幼儿个性特长得以全面开展。今年开场，我园把一班一名老师包班制改为一个班一个老师一个保育员，而且经常调动具有英语专业老师，美术、钢琴、舞蹈、音乐、珠心算。去各班上课，让每一位幼儿都能得到专业老师的指导，从而全面开展。再如：开展各类幼儿个性特长展示活动，让每一个幼儿在活动中才能得以进步，个性特长得以充分展示，并从中体验成功的快乐。比方：“六一”儿童节文艺汇演，我园的每一名幼儿都上台表演，获得了家长的高度赞扬和肯定。二、后勤管理到位，为教育教学保驾护航后勤工作是整个学校最根本的保障，我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教育教学工作效劳。为改善师生学习工作环境，下司幼儿园20xx年投入搬迁到蒋家湾路，相对房租费来说，是偏高了一点，那里有14间房间，设为教室、舞蹈室、寝室等。添置崭新的室内玩具、每个班配置了饮水机等，完善了教育教学设施和校园环境。为保证幼儿中餐伙食质量，我园将中餐标准定为“一炒一素一汤”，并且坚持每天都购置新颖肉制品和蔬菜，保证孩子们的营养。中餐时每个班有2名老师守护孩子们吃饭，不在上级幼教办开展的各项评比活动中，我们都获得了优异的成绩，得到了上级领导及社会各界的一直称赞和好评。二、幼儿园的课程设置说到课程设置，那我就先要与家长们沟通一下对孩子的教育观点的问题。幼儿园教育是根底教育，学习的内容就是最简单、最根底、最容易的知识和技能，通过各种方法，游戏活动让幼儿对这些知识和技能愉快的掌握，并产生兴趣，激发出学习的欲望使之养成终身学习的爱好。而良好的生活、学习习惯可以陪伴其一生，并影响他的一生。本着这样的教育理念，我们幼儿园要求老师能在充分研究儿童身心特点的同时，精心备课，开展系列的或主题形式的知识教学和形式多样的游戏活动以及丰富多彩的理论活动，注重培养幼儿的学习兴趣，实在进步孩子的各项才能。所以恳请家长在日常的教育中也要“强化习惯养成，弱化知识点的追求”。幼儿园园长竞聘演讲稿篇7尊敬的领导，同事们：大家好！我是在幼儿园也工作了有很长的一个时间，对于幼儿园的一些工作比拟熟悉，此次的竞聘，我也是有很大的信心，副园长的职位，我也是相信假如我来做，我是能做好的，也是希望得到大家的支持。作为老员工，我一直以来都是认真尽责的做好自己本职的工作，协助园长，老师一起来把幼儿园建立的更好，虽然一直以来职位都是在不断的变动，但是也是证明了我的才能，哪里需要我，我就会在哪里，而今有这个时机，我也是希望自己能成为副园长，来更好的发挥自己的才能，去为幼儿园作出更多的奉献，才能上，我想大家也是看到了，我的工作也是得到了认可，而且和同事们的相处也是愉快，都是抱着为幼儿园而去付出，而去努力的，同时我也是经过了很多岗位的考验，对于幼儿园工作的熟悉，我想也是可以让我在这个岗位上更好的发挥，当然我也是清楚，可能我不是那么的年轻，不过我的经历确实丰富，也是能去处理很多的事情，能积极的配合园长做好工作。假如我能到这个岗位上，我也是会在自己本职上去做好，同时配合我们的园长，和我们的老师一起来开展工作，去让我们的工作进展的顺利，特别是自己其实也是有一定的经历更能很好的处理好事情，同时对于幼儿园的平安，孩子们的成长学习，也是会更多的关心，做好工作，配合好老师参与进来，职责所在，其实我在目前的岗位上也是做了很多工作，来让自己尽到责任，但才能其实我也是还有很多可以去发挥出来，所以是想成为副园长的，对于幼儿园里的一些相关工作，我也是有很多的一些心得，是懂得如何的去理解老师们的想法，清楚你们的困难，也是会尽自己的才能去解决，更好的来把孩子们的教学一起做好，这样也是更能得到家长们的一个认可。自己也是希望作为副园长，去做得更好，为幼儿园作出更多，同时我也是相信自己的才能，希望大家来支持，去得到领导认可，给予我了这个时机，我就不会去辜负，会尽到自己的责任来展现自己所有的才能，去和幼儿园一起进步成长，让我们的幼儿园得到更多认可，同时假如此次竞聘即使没成功，我也是不会松懈，也是会在自己岗位做好，当然我更希望大家认可支持我。谢谢！幼儿园园长竞聘演讲稿篇8各位评委老师大家好，我是xx号选手，今年30岁，大学本科学历，小学高级老师，曾担任班主任，大队辅导员职务，如今学校担任老师培训处主任。先后荣获区级高素质班班主任，先进班集体班主任，先进教育工作者。出色教学能手等称号。工作期间，帮助学校成功主持过英语节，读书节，六一儿童节等大型活动。曾在市电视台屡次录制音乐节目，深受广阔少年儿童的喜欢。今天，我非常荣幸能参加副校长，副园长职务的竞聘，我认为我有以下三点优势：一、我有较高的思想政治素质。作为一名党员，我始终保持坚决地政治立场和较高的政治敏锐性，全面贯彻党和国家的教育方针，作为一名学校行政管理人员，我不禁熟悉教育方面的法律法规和政策，而且对国家教育改革和开展的动态以及我市教育事业的开展现状有较为全面的理解。二、我热爱教育事业。从一线老师到学校行政管理的理论，造就了我吃苦耐劳，甘于奉献，爱岗敬业的良好品质。生活中我严于律己，诚信待人，团结同志。工作中，干一行，爱一行，专一行。三、我有丰富的教学经历和较强的管理才能。10年的教学经历，4年的班主任生涯，2年多的大队辅导员工作，2年多的老师培训处主任，让我学习了先进的教育理念，明白了学校领导应具备的根本素质，悟出了学校工作的管理方法，培养了我周到细致，冷静果断的工作作风，形成了遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯。以上这些优势为我今后当好副校长奠定了坚实的根底，积累了丰富的经历。今天我站在竞聘副校长的讲台上，假如我能竞聘成功，我将努力做到：一、摆正位置，当好助手。在工作中我将尊重校长的核心地位，维护校长的威信，以积极地态度配合校长的工作，努力当好助手，做好“绿叶”，做到主动不妄动，到位不越位，管家不当家，补台不拆台。个性服从党性，感性服从原那么，主观服从客观。既要当好校长的参谋助手，又要发挥副校长应有的作用。二、围绕中心，重点打破。工作中我将以“优先开展，育人为本，改革创新，促进公平，进步质量”为中心，协助校长实现以下五个方面的打破：一是加强老师队伍建立，以新公布的《老师专业标准》为抓手，进步老师的师德程度和专业程度。二是进步教育教学质量，已施行新课程标准为引领，转变教学方式，进步课堂效率，落实“三维”目的。三是强化学校管理，以现代学校制度建立为打破口，促进学校管理标准化，制度化和精细化。四是打造教育品牌，以校园文化建立为契机，加强学校物质文化，精神文化，制度文化建立，营造和谐育人气氛，提升办学品位，打造教育品牌。五是进一步推进素质教育，坚持德育为先，才能为重，全面开展，进步学生的综合素质程度，推动学校多样化，特色化开展。三、加强学习，进步程度。假如我能竞聘成功，我将虚心的向领导和同事们学习，不断进步自身素质，适应新职位的需要。做到讲党性头脑清醒，讲奉献勤政廉洁，讲效率只争朝夕，讲质量精益求精。结实树立全心全意为领导效劳，为学校效劳，为师生效劳的观念，积极配合其他部门，确保学校工作平稳有序，高效运转。著名物理学家阿基米德曾经说过：“给我一个支点，我将撑起整个地球。”今天，我在这里充满自信的说；“给我一个时机，我会还大家一个精彩。”谢谢大家。幼儿园园长竞聘演讲稿篇9各位领导、各位评委、同事们：一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。今天，我本着参与、锻炼、进步进而推动事业开展的目的，参加这次竞聘。站在这里，我的心情非常冲动，因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定！首先感谢领导和同志们对我的信任，给了我这次难得的展示自我、检验自我的时机，使我有时机在这里发表竞聘演讲，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的幼儿园园长。在这个充满活力和活力、挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名幼儿园园长，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目的，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的根本情况向各位做一简单的介绍。我叫，今年岁。20xx年毕业于县职教中心幼师专业，走上了工作岗位，20xx年进修大专毕业，回忆往昔，岁月如梭，不知不觉中我已工作10年，在这10年里，我都严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作，去年参加老师招聘考试考了数学组第二名的好成绩。并获得了普通话二级甲等，电脑中级考试。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经历日渐丰富，理论知识日益扎实，我想我有信心也有才能担任好幼儿园园长，做好相关的工作。今天参加竞选，我想我有以下特点和优势：一、具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己热爱这项工作，珍惜这次时机，渴望成功、追求进步的真实表达。幼儿教育对整个教育工作来说是非常重要的，它影响着幼儿以后的开展。如今幼儿园面