团支书的竞聘演讲稿三篇

第页共页关于团支书的竞聘演讲稿三篇关于团支书的竞聘演讲稿三篇团支书的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、教师、亲爱的同学们：晚上好！我叫XXX。我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“团支书”。进大学以来，我在班上先后担任组织委员、体育委员。并且一直在系团委会组织部工作。组织部是一个处理团委会，学生日常事物的部门，在组织部的工作，使我对团委会、学生会有一个较全面的认识，也使自己的工作才能有了较大的进步。在这大半年的工作中，也曾遇到过许多挫折，也曾失落过、消极过。但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的珍贵经历。它使我明白行动前的决策是多么的重要，否那么就会事倍功半。我在组织部没有一官半职，但我积极工作，因此我的工作态度和工作才能曾屡次得到师生的好评。这些经历使我有坚决的信心和足够的才能参加这次竞选。如假设承蒙各位的信任和支持，我有幸中选为团支书，我将感谢万分，并将此化为不尽的动力，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有方案的工作。在民主平等的根底上，尽快联络各位干部，团结起来，制定一个实在可行的方案，在最短的时间内使新一届团委会，学生会干部进入状态，使学生会工作步入正轨。在以后的工作中，并不断进步管理和自我管理的才能，不断完善自己。俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在领导的信任，上届干部的帮助，同学们的支持和自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。这是我今日的承诺，行动能证明一切。如假设中选，定会用实际行动证明自己的才能，实现今日的诺言。在此也诚心希望在座各位对我今后的工作进展监视。团支书的竞聘演讲稿篇2尊敬的教师、亲爱的同学们：大家好！首先感谢同学们给我这次展示自己的时机。今天，我本着锻炼自己，为学校效劳、为同学们效劳的宗旨来竞聘团支书这一职务，希望大家支持我。对于本次竞聘，我有以下的三点理由：一、渴望，因为渴望，今天我站在了这里。因为渴望，当我获得的时候会比别人更懂得珍惜。渴望促使我不断的争取，不断的努力，纵使困难重重，我也有志在必得的决心。我坚信唯有在工作中，才更有利于进步自己的综合素质，全面开展自己。我觉得越是新的工作，新的环境，越有吸引力和挑战性，越能激发我的潜能。我也必会认清“挑战与机遇同在，压力与动力并存”的形式。二、热情，常言道：没有爱情的婚姻就是坟墓，那么没有热情的工作何尝不是扼杀我们青春的刽子手，与其昏昏噩噩的生活，为何不选择一个能点燃自己热情的工作去尽情的燃烧自己并竭尽全力完成每一项任务。我相信：热情催生的不是急躁，它带来的是认真负责，是勤勤恳恳的工作态度。三、才能，对于这一点，我不做谦虚，而且我做事严谨，办事稳妥。假如工作中有难以解决的问题，我会征求别人的意见，我相信集体的力量，我不会盲目的固执己见，独断专行。综上，我认为我自己已经具备担任团支书的条件。假如有幸竞聘成功，我将迅速找准自己的位置，在各位同学的监视下，做好本职工作，力求做到细致入微，落到实处，尽自己的绵薄之力为同学们服好务。最后，希望同学们支持我，您给我一次时机，我会给您一份精彩，一份满意。谢谢大家！团支书的竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导，同事们，大家好！感谢你们的到来，感谢你们的支持，感谢有这样的时机参加竞选。我的演讲分为三个局部：第一局部、认识我在座的有认识和不认识的`，但从此刻我们就相识了，我是xx，取自马踏飞燕，xx年6月毕业于武汉铁路职业技术学院，7月带着对将来的美妙憧憬来到淮北小湖孜这个地方，工作至今已有五年零七个月又十天。回想一路走来，从最初理想与现实形成的心理落差，到如今的乐观沉着；从懵懵懂懂的学生，到成熟自信的职工。经历了一个从不会到会，从幼稚到成熟的成长过程。学习是前进的方向，在这期间，我报读了专升本，于xx年7月获得西南交大交通运输专业的本科文凭，三年的大专、两年的专升本使我掌握了专业技能，五年多的工作使我收获了为人处事的珍贵经历。这期间离不开同事朋友的支持，更离不开师傅的帮助和领导的指导，借这个时机，对所有曾经帮助过我的人说声谢谢，成长路上感谢一路有你们。第二局部、竞聘优势有人说，从事一项工作的原动力是热情和虚心，但我觉得拥有这些还不够，更需要务实的态度和强烈的责任感，通过剖析自己，我认为竞选的优势有3点：1、工作经历。从xx年10月进入中心站机关，已经4年零五个月，宣传、女工、计生三个不同岗位工作的根底让我对全站的情况比拟理解，尤其是青工这一块，我每年都参与了青工思想动态调研报告的撰写，对团员青年的情况非常熟悉。这四年多的工作经历还包括在领导、班组长、同事身上学到的工作方法、为人处事的道理，都让我受益匪浅，已成为一笔终身受用的财富。2、我信奉老实勤力的为人处事宗旨，擅长将心比心，可以换位考虑，与人团结共处。这在工作中的优势就是能听得进不同的意见建议，受得住批评，能站在对方的角度考虑问题，从而顺利的解决问题。3、我是团员青年中的一员，理解团员青年的需求、想法。第三局部、主要思路与工作设想干好工作首先要理解工作，我们面对的是谁，我们要干什么，干好什么？1、对团员青年、团内工作的分析^p。诗人杨牧曾用诗这样概括青年：我爱，我想，但不嫉妒；我哭，我笑，但不抱怨；我羞，我愧，但不悲叹；我怒，我恨，但不自弃。我要对着蓝天说：我是——青年！从青年的特点看，我们充满活力和激情，易于承受新事物新观念，但同时也具有相当程度的逆反心理，缺乏理性和全面客观的思维方法，这就要求在做团内工作时要注意方式方法，开展活动要根据青年的特点个性。对中心站来说尤其如此，目前中心站有260名职工，其中35岁以下青工174人，28岁以下团员90人，随着内外经济形势的严峻，青工的工作心态也发生了明显变化。从最近的思想动态调研中可以发现，我们青工对企业的开展信心缺乏，对收入的减少产生忧虑，有不稳定的倾向，这一点我和大家一样深有体会。2、假如中选，我将怎么做？一是做好一个团员该做的事情。记得有一个前辈跟我这么说过：你不是团员时要让别人认为你是团员；你是团员时要让别人以为你是优秀团员。要始终记住团支部书记也是一个普通团员，不能脱离任工、高高在上，要听得进大家的意见，尤其要发挥好党支部、团组织与青年团员的纽带与桥梁作用，通过团组织的工作面，更好的把集团公司、处、中心站的政策辐射到各班组、各车站、各团员青年中，让团员青年得到实惠。二是吸引团员青年。团员青年是矿区铁路开展的生力军，对平安消费起到重要的作用。企业开展，青年先行。我们下一步将团组织工作定位放在让青年职工有作为、有地位上，有作为就是鼓励青工通过开展学业务、学技术、比才干的活动，在工作中展风采；有地位就是通过团员“推优”平台，实现优秀青工向党员、向班组长更高位置开展。三是凝聚团员青年。怎么凝聚，首先表达在从工作生活上关心青工，面对青工思想心态的复杂多变，客观上要求我们在工作中应更加细致、更加人性化。根据我站青年多、外地青年职工多的实际，建立“青年之家”