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文档简介

PAGEPAGE1安全生产目标责任书为了建立安全文化，提升企业安全生产水平，防止生产安全事故的发生，特制定本安全生产目标责任书。一、目标1.“3不”目标：年度生产安全事故发生率不超过0.3‰、重大安全事故发生率不超过0.05‰、事故死亡率不超过0.01‰。2.安全管理目标：全年进行12次安全生产检查，发现并及时排除安全隐患，确保设备、人员安全。3.安全培训目标：所有从业人员必须参加一次安全培训，强化安全意识，提高应对突发事件的能力。二、责任人1.公司负责人2.相关部门负责人3.现场负责人4.监管部门三、责任分工公司负责人：1.实行企业安全生产管理制度，确保安全生产目标得到落实。2.建立安全生产责任制和管理体系，完善和贯彻执行各类管理制度和安全生产规章制度，防范和控制安全风险。3.为安全生产提供必要的经费和技术支持。4.针对重大事故提出应急处置预案，并及时修订和完善预案。5.负责对生产场所进行安全检查、隐患排查等工作，及时发现安全问题并制定整改措施。6.进行安全教育及技术培训，提高员工的安全技能和安全意识。相关部门负责人：1.负责严格实施各项安全生产制度、规章制度和操作规程。2.根据生产实际情况，制定预防和应急措施，并进行演练。3.强化安全检查和隐患排查工作，定期进行安全检查和整改，保证安全生产环境符合国家相关标准及企业标准。现场负责人：1.负责现场生产安全的管理及整改措施，对不符合安全规定的行为进行制止，确保现场安全。2.负责安全培训计划的执行，配合公司开展各项安全教育活动。3.做好值班制度，随时处置突发事件，保证现场安全。监管部门：1.建立安全生产监督管理制度，对生产环节进行监督管理，及时发现和排查各类安全隐患，确保生产安全。2.对事故发生后的处理进行监管，保证相关责任人依法承担责任。四、考核制度本目标责任书的考核周期为一年。每个责任人都必须按照分工进行严格的责任考核。公司负责人对本目标责任书的实施情况进行年度综合考核，对考核结果进行公示。考核结果为合格者，可提高

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