




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
各公路管理段:为了不断提高国省干线公路管养品质,有效增加国省干线公路可持续发展后劲,进一步提高国省干线公路养护管理精细化水平,使得辖区内路域环境有质的提升,省局拟开展文明示范公路、示范道班、示范公路管理段创建活动,并制定了《山西省国省干线公路示范道班创建标准(试行)》、《山西省国省干线公路示范公路管理段创建标准(试行)》,现将征求看法稿发给大家,请结合各自工作实际,于4月12日前将修改看法反馈给养路科。另:文明示范公路创建标准执行《阳泉公路分局文明路样板路创建标准》。二。一二年四月九日山西省国省干线公路示范道班创建标准(征求看法稿)一、细致贯彻执行国家有关法规和养路工作的各项规章制度,全班养路工遵纪遵遵守法律律,无任何作奸犯科行为。二、全班养路工树立以路为业、以班为家的思想,酷爱集体,主动上进,酷爱本职工作,团结协作。道班班务公开透亮,真正达到全班人人精神境界高,班内班外环境美。三、道班管理实现规范化,业务学习、平安生产、应急保通等各项管理制度健全,落实到位。道班办公区设特地的资料室,管养公路示意图、养护质量示意图、交通量变更示意图和小修保养成本表、养护月支配完成状况表、出工出勤统计表张挂齐全,数据填写精确、规范、刚好;由专人对巡路记录、生产记录、机械运用记录、学习记录、会议记录、管理文件等资料进行分类整理,入柜存档。四、道班应保持班容整齐有序,环境漂亮,办公区、生活区和生产区有明显界限区分,绿化美化面积达道班占地面积的30%以上。1、办公区内应设黑板报或宣扬栏,开设学习园地等专栏;2、生产区内库房、料场等布设合理,依据实际须要和上级要求,常年储备确定数量的养护材料和应急抢险物资,并由专人负责养护生产料具的管理工作。3、生活区应设有职工消遣室、图书阅览室等,配备有线电视、乒乓球桌等文体消遣器材,并由专人管理。五、道班应经常组织养路工参加各种形式的文化、技术、管理业务学习,学习经常化、制度化,业余文化生活丰富多彩,健康向上,全班养路工均具有较高的业务技能。六、道班养护生产活动组织合理,并高度重视养护工作质量和养护生产平安,按支配(合同)或超支配(合同)完成各项养护生产任务,水毁复原等应急抢修刚好到位。1、能够科学编制月、旬作业支配,按期考核各项支配指标完成状况,按时上报各种统计报表,填绘各种生产考核图表,按月核算工程项目、数量、质量、工日(出工、出勤)、材料和工具消耗及经费开支状况。2、细致执行驾驭公路施工、养护技术规范、操作规程及有关质量检查评定方法,对材料规格及施工养护质量平安进行检查、验收,对不符合质量平安要求的工程,能刚好提出改进措施,刚好订正。七、公路养护工作贯彻“预防为主,防治结合”的方针,实行科学养路,文明养路,能完成和超额完成各项任务指标。管养路段长年保持路基稳定,路面平整,边沟通畅,边坡饱满,无影响行车的病害,桥涵构造物完整无损,绿化抚育管理良好,达到“畅、安、舒、美”的要求。管养路段年平均优良路率达85%以上,年末优良路率达95%以上,全年无次、差等路。八、全班养路工自觉遵守平安生产制度,严格执行养护生产机械、物资的运用、调用和保管制度,做到帐物相符,手续齐全;养护施工管理科学规范,各种标记齐全醒目,养路工上路作业着平安标记服,年内没有平安责任事故发生。九、全班养路工平均出勤率达95%以上,出工率达到80%以上。十、发动全班养路工发扬自食其力、艰苦奋斗精神,因地制宜,发展道班副业,改善职工生活;开设小型超市、设立便民服务设施,向社会供应力所能及的便民服务。山西省国省干线公路示范公路管理段创建标准(征求看法稿)公路管理段应以“公路路况好、内部管理好、副业生产好、环境美化好、团结和谐好”为目标,树立精细化养护、规范化管理的理念,强化养护管理工作的支配性、周期性、刚好性和预防性,主动推广应用新材料、新工艺、新技术,并和路政管理形成有机联动,进一步提高养护技能、机械化水平和应急处置实力,不断提高辖区内公路的运用品质和综合服务水平。为此,特制定示范公路管理段创建标准。一、示范公路管理段机关设两股一室一队,即生产股(工程技术股)、财务资产股、综合办公室和路政管理大队。实行段长行政负责制和党支部领导下的职工代表大会制。并依据“权责一样”的原则,建立各级工作人员的岗位责任制。二、示范公路管理段应细致贯彻执行公路工作指导方针,支配管理、技术管理、质量管理、财务管理、机械设备管理、劳动管理、生活管理科学有序、制度健全,高度重视对职工的政治思想教化、科学文化教化和技术业务教化以及人才开发,留意经济效益和社会效益,不断降低养护工程成本,提高公路养护质量,为社会供应快速、低耗、平安、舒适的道路交通条件。三、示范公路管理段现有机械设备原产值和自有资金均应达到800万元以上,当年工程利润率达到10%以上,全段当年无亏损。四、示范公路管理段应以“路基稳定、路面平整、桥隧完好、设施齐全、路容整齐,反应快捷、操作规范、优质平安、资料完善”为精细化管理目标。1、在日常养护管理方面:1)路况巡查、检查应做到“刚好到位、全面真实”;2)小修保养管理要树立全寿命周期成本最低和“质量就是节约”的养护理念,养护质量达到:全部管养公路年平均优等路率达到85%以上,年末优良路率达到90%以上;公路技术状况指数(以下简称MQI)290;全部桥梁技术状况评定等级应达到三类以上;宜林路段绿化成活率295%、保存率290%。2、大中修养护工程管理方面:贯彻国家及省有关公路养护工程管理相关政策、法规、技术规范、标准及相关管理制度、方法等,遵守国家基本建设程序,严格工程合同执行状况及工程质量、平安、进度、投资等的监督、限制和检查,对材料规格及施工养护质量平安进行检查、验收,对不符合质量平安要求的工程,能刚好提出改进措施,立刻订正。养护工程管理应做到:工程投资不突破批复预算;工程质量合格率应达100%、优良率达85%以上;工程开、竣工率达100%;建立小型材料试验室,配备必需的好用测试设备,试验人员要持证上岗,并保持相对稳定。水毁和自然灾难路段年修复率达到100%,水毁路段的灾难重复发生率限制在3%以下。公路养护工程实施期间无重大质量事故和平安责任事故。3、养护机械设备管理方面:养护机械设备管理的主要任务是正确选型、合理配备、严格运用、刚好维护、适时修理、科学改造。养护机械设备管理应做到:机械配备及台帐齐全、完整;具有路面坑槽修补、裂缝灌注、清扫以及除雪防滑、防汛抢险、绿化管护等机械作业实力;设备技术状况良好,外观无锈蚀,完好率295%,能耗不超过额定标准的10%。4、在养护基础数据管理方面:养护基础数据包括公路基础数据登记,基础档案建立,大中修工程后数据更新,桥梁、隧道定期检查后数据更新,路面管理系统数据更新和技术档案管理。养护基础数据管理应做到:科学编制养护生产月支配;按时上报各种统计报表,填绘各种生产考核图表;按月核算工程项目、数量、质量、工日(出工、出勤)、材料和工具消耗及经费开支状况;按期考核各项支配指标完成状况;各种内业资料齐全规范,并实现微机化管理。公路管理段应在显要位置张挂公路管理段基本状况示意图、管养路途平面略图、养护质量示意图、出勤率示意图、交通量变更示意图、小修保养成本表、养护生产月支配完成状况表。做到填写刚好,数据精确。5、道班管理方面:示范公路管理段所管辖道班管理实现规范化,业务学习、平安生产、应急保通等制度健全,道班养路工能娴熟驾驭公路施工、养护技术规范、操作规程及有关质量检查评定方法,均具有较高的业务技能。四、示范公路管理段应加强信息化管理建设。充分利用现代化移动通讯设备和互联网络平台,整合卫星定位技术和视频传输技术,实时驾驭道路营运状况。建立畅通的信息沟通渠道,制定完善的应急预案,储备足够的应急物资,保证发生严峻水毁、桥梁垮塌或其它严峻自然灾难而阻断交通时,能在第一时间将事务发生的时间、地点、概况等主要信息刚好上报有关部门,并做好应急处治工作。五、在搞好养护生产的同时,经常组织养路职工参加各种形式的文化、技术、管理业务学习,学习应经常化、制度化,以确保全体养路职工具有较高的业务技能。要组织养路职工主动开展公路养护标准化建设活动,并结合生产实际,大力开展养护技术小独创、小创建等革新活动,主动接受新技术、新工艺,提高公路养护技术水平,改善公路技术状况,提高公路的通过实力。六、应经常开展丰富多彩的文体活动,活跃职工的业余生活,增加职工的凝合力和集体荣誉感,创建“生产机械化、管理规范化、工作标准化、生活小康化”的职工之家。七、公路管理段在组织养路职工在搞好本职工作的同时,要细致搞好职工生活,因地制宜,搞多种经营增加职工收入,改善职工生产手段,自食其力美化环境,不断改善和提高职工的物质生活和文化生活水平,实现“路好、人富、环境美”。八、细致宣扬和贯彻国家有关路政管理的法律、法规和规章,管理和爱惜路产路权,肃穆制止和查处各种侵害路产路权的行为。路政管理大队应加强路产损坏赔(补)偿费和票据的管理运用,实行收支两条线,专项费用,专户储存,收取路产损坏赔(补)偿费的90%用于路产及设施损坏部分的维护和修复;10%可作为路政
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 统计师考试模拟测试技巧与方法试题及答案
- 2025健身房经营权转让合同范本
- 2025《合同法解析》教案
- 【道路运输企业安全生产管理人员】考试题及答案
- 高三上学期教学质量监测(一)语文试题
- 中国特色社会主义的文化建设课件
- 2025年度租赁合同模板
- 政治经济学试题
- 2025年少数民族劳动合同新规定
- 山东管理学院《学科论文写作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 建筑公司劳动防护用品管理制度
- 医院药品采购制度及流程
- 宿舍管理考试试题及答案
- 2025年郑州铁路职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案
- 《审计风险防范与控制的案例分析-以康得新为例》10000字
- 2025福建德化闽投抽水蓄能有限公司招聘15人笔试参考题库附带答案详解
- 【参考】2016扣字排行榜
- 2025年二级注册计量师专业实务真题
- 16J914-1 公用建筑卫生间
- 机械加工PFMEA案例
- 消费者心理与行为分析PPT(第四版)完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论