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文档简介

PAGEPAGE1安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度为了保障企业生产安全，提高员工工作环境和安全保障水平，制订《安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度》，以推动企业生产安全管理水平的不断提升。一、制定目的安全生产是企业的生命线，必须重视，并制定针对性的安全管理制度。本制度的制定目的是：1.保护员工的生命财产安全；2.促进企业健康发展，提升企业品牌形象，符合社会要求；3.规范工作流程，有效防范生产安全事故的发生；4.优化安全管理，优化管理效率，减小生产成本；5.提高员工安全意识和隐患排查的自觉性和主动性。二、适用范围本制度适用于企业的所有生产安全，在企业的生产、经营和管理中，员工必须遵守制度规定，努力避免事故发生。三、制度内容（一）安全生产隐患排查与治理1.企业应当建立完整的安全生产隐患排查与治理流程，包括“排查”、“监测”、“报告”、“严肃处理”等关键环节，并采取相应的措施予以改正。2.应当采用多种形式，定期开展安全生产隐患排查，配合相关部门进行检查等工作，明确隐患的性质和类型，及时修缮和彻底消灭安全隐患。3.安全生产隐患排查应当做到及时跟进、标准化、信息化，加大排查力度，提升排查质量，加强安全考核力度，以确保隐患得到有效解决和治理。（二）风险预控管理1.企业应当建立风险预控管理机制，开展风险评估和预防工作，对较大的风险项目应当采取专业的技术防范措施。2.企业应当采取科学的防范措施，加强对重要设施的监控，及时发现和处理存在安全隐患的设施，做到严谨的防范水平。3.在风险预控管理的过程中，企业应当独立自主地进行风险评估和安全评估，及时调整预防措施，采取针对性的措施消除安全隐患。（三）安全考评和教育培训1.企业应当建立完善的安全考评和教育培训机制，对员工进行安全知识教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。2.安全考评应当一项重要考核指标，在员工考核中应起到较高的比重，以促进员工安全意识的增强。3.企业应当定期开展安全知识培训，加强员工的安全教育工作，增强公民安全意识和知识。四、总结本制度的制定和实施，有利于规范企业生产安全管理，加强对安全隐患和风险的有效防范和控制，提高员工工作积极性和安全意识，为企业持续健康发展提

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