下半年工作计划（通用13篇）

第页共页关于下半年工作方案〔通用13篇〕关于下半年工作方案〔通用13篇〕下半年工作方案1新的学期新的希望，新的学期新的挑战。和大班的孩子们相处了半年的时间，发现自己越来越爱他们。我相信在我不断努力下我会很快的和我的新孩子们融为一体，相信我们在《纲要》的精神和《园务方案》的引领下，根据本班实际情况以及家长的建议，经过讨论我们拟定了本学期的班级方案，我们将提供多元整合的学习时机，充分利用各种资，以开放的态度,陪伴幼儿一起经历这有意义的一学期。本学期本班幼儿20名；旧生10名；新生10名。经过大班上学期的学习，分析^p学期末班级幼儿检核情况，总的来看：幼儿在生活自理才能、学习习惯方面都有了较大进步，尤其是在体能、语言表达、社会交往、逻辑思维才能方面表现较为突出。但是班级幼儿因为年龄相差较大，男女比率不均匀，造成了幼儿间才能相差较大、班级常规有待继续培养的场面。鉴于以上缺乏，本学期，我们把幼儿入学预备工作做为本学期的工作重点，加强幼儿前阅读、前书写的练习，将学前的预备工作与主题探究活动、各学科教学有机结合起来，为幼儿进入小学打好根底。1、加强幼儿学习与平安方面的知识〔1〕在日常活动中培养幼儿正确的读书、写字、握笔姿势，同时，让幼儿懂得保护好自己的眼睛及各种感觉器官。〔2〕注重平安方面教育，让幼儿懂得并遵守交通规那么，学会看红、绿灯，走人行道；有困难找警察，记住各种急救；知道不能玩水、玩火，玩电。2、培养幼儿独立的生活才能〔1〕通过谈话、故事、社会理论培养幼儿的独立意识，增强独立解决问题的才能。让幼儿感知到，即将成为一名小学生了，生活、学习不能完全依靠父母和老师，要学会自己的事自己做，碰到问题和困难自己要想方法解快。〔2〕培养幼儿的时间观念，在学习生活中，要学会自我观察、自我体验、自我监视、自我批评、自我评价和自我控制等，让他们懂得什么时候应该做什么事并一定做好；什么时候不该做事并控制自己的愿望和行为。3、学习方面的预备〔1〕培养孩子学习方面的动手操作才能：本学期，结合主题模拟学校要求让幼儿学习有关的常规知识：学习整理自己的书包、铅笔盒，保护并看管好自己的物品，学会使用剪刀、铅笔刀、橡皮、削铅笔和其它学习工具。〔2〕培养孩子良好的学习习惯：首先，请家长配合幼儿园，让幼儿养成遵守作息时间的习惯，如：不迟到早退、不随意请假等；其次，在教学活动中让幼儿养成爱想、爱问和认真答复下列问题、注重倾听的习惯；再有，培养幼儿正确地握笔写字、看书、读书的习惯；还有，通过适当的布置作业培养幼儿的任务意识，游戏、活动中加强幼儿规那么意识的培养。〔3〕知识经历的积累A前阅读、前书写的浸透为幼儿创设一个良好的阅读、书写环境；如：将活动室的物品都注上汉字、活动室环境布置图文结合、以语言区为重点精心设计制作有关读写方面材料供幼儿操作，同时在各区域中进展浸透、同时，让幼儿熟悉汉语拼音，知道拼音是一种正确认读汉字的工具和根底；坚持开展餐前的认读识字活动等。为幼儿阅读、书写提供条件。B数学方面的浸透通过每次的数学活动、数学区工作对幼儿进展分类、统计、简单运算、自编应用题的培养，进步幼儿的逻辑思维才能。在日常活动中引导幼儿学习运用数学经历解决问题，进步幼儿独立考虑问题的才能。班级日常工作：1)本学期,我们将继续根据幼儿的意愿进展主题活动，并及时抓住幼儿的爱好点，为下一步的活动提供根据。主题的展示、活动设计、材料调整要合适大班幼儿的特点，更多的表达幼儿的参与性和主体地位，培养幼儿的主动性学习和探究性学习。2〕配合教研组开展音乐、体育学科的研究。我们将从进步幼儿的音乐素质入手，进步活动组织的艺术性，通过与同事间的互相学习与反思，我们将使这两门学科在原有根底上获得开展。3〕在活动区组织设置中积极向蒙班学习，做到符合大班幼儿的年龄特征，根据本班幼儿的开展程度及时更换区域工作材料，做到与主题相结合。4〕在显现班级教育教学特色的同时，做好各项常规工作及大型活动：新学期新操排练与评选；音乐、体育学科的观摩及评选；“三.八妇女节”以年级为单位的亲子活动；组织班级幼儿参与“小博士知识竞赛”；积极预备“庆五.一”诗歌、故事展示会；做好庆“六.一”英语周汇演工作；大班毕业典礼。卫生保健工作：1〕做好卫生消毒工作，防止传染病流行。2〕对幼儿进展平安教育，把握一些根本的平安常识，防止出现平安事故。3〕做好日常保健工作，保证幼儿安康成长，加强对个别体弱易病的幼儿的照顾。家长工作：1〕开学初召开家长会，向家长介绍班务工作方案，获得家长对班级工作的理解和支持。2〕加强平时联络，获得家园教育的一致性。3〕要求家长配合老师，让孩子养成良好的学习习惯、生活习惯。4、鼓励家长积极参加各种班级活动：“三、八节”爱妈妈活动；与主题相关的亲子活动等。老师团队合作及专业成长：通过上学期的合作，我班已初步形成良好的团队学习、合作的气氛，在本学期我们将继续这种好的团队精神，在工作学习中互相学习、及时反思，在专业方面，进一步加强老师的音乐素养，不断创新，努力做到超越自我。总之，我们希望本学期的工作能给孩子能留下对幼儿园的美妙回忆，我们将以积极的心态迎接新的挑战，为先进班级而努力。下半年工作方案2XXX年下半年，保安部的工作目的是：紧紧围绕公司中心工作，全面落实公司基层建立方案与各项平安防范措施，加强军事与业务培训，加强自身学习，加强与公司各部室、管理处的协调，推行人性化与制度化管理，确保所辖小区〔大厦〕不发生重大平安事故，努力为保安队员创造良好的开展平台，打造一支标准化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍，为公司的持续安康开展，提供强有力的平安保障。下半年要完成的八项主要工作任务第一项工作全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩施行方案》，真正进步队员的工作积极性。1、修改完善《保安队员绩效挂钩施行方案》。2、与管理处一起做好绩效方案的宣传、发动、准备工作。3、认真履行绩效管理的检查、监视职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。第二项工作强化对正、副队长的培训，全面进步正、副队长的综合素质。1、制定正、副队长培训方案2、从X月份开场每个星期二天，一共进展为期十天的正、副队长强化培训。3、在X月中旬就培训内容分别进展业务与军事考核。第三项工作加强对保安队员的日常培训，进步队员工作程度。1、制定下半年保安队员的培训方案。2、认真落实培训方案，半年集中搞一次军事训练比赛，条件成熟考虑搞一次平安知识竞赛。3、探究培训经历，形成一种长效机制。第四项工作标准对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。1、制定新聘队员培训方案。2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进展三天的业务培训后，由保安队长对新队员进展实际工作辅导与军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进展标准培训。第五项工作加强业务学习，进步自身业务素质。1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。第六项工作做好本职工作，加强对各保安队的检查监视，积极与管理处沟通，共同做好保安工作。1、对照部门职责与岗位职责，做好日常工作。2、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。3、就理解到的情况、问题与管理处共同分析^p研究，认真解决。第七项工作多方位理解保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。1、实事求是地对所有队员进展才能评估。2、建立后备保安干部名册。3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进展培训。第八项工作认真完成公司领导交给的其它任务。下半年工作方案3一、进步自身素质，履行岗位职责。20xx年x月份我参加到xxxx中心支公司离石本部这个个团队，从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事这个陌生行业的毕业生来说，将会面临很多未知的困难和挑战。为了能尽快适应工作的需要，我时刻把学习放在第一位，努力进步自身综合素质，恶补保险方面的专业知识，争取早日成为一个真正的保险人。作为办公室一名员工，我认真履行自己的岗位职责，主要工作就是上传下达、整理文件、档案搜集以及领导交办的其他的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿着文件给领导看时，文件是一遍又一遍的修改，一遍又一遍的打印，改的。自己都有些烦操了，可是，公司领导仍不厌其烦认真审阅每一份文件，乃至每一个字，将心比心，显然是我工作太不认真了。后来自己反思明白了态度决定一切，在今后工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。二、认真做好领导交办的任务。做为一个新员工来说，除了做好自己本职工作以外，还要认真做好领导交办的事情，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，进步工作效率。三、在工作中存在的问题。在这短短的一个月中，我认识到自己很多缺乏之处，比方在面对繁忙的工作时，未能合理统筹的将工作完成，工作效率不是很高，同时也缺乏对保险理论与业务知识的深化理解。在今后的工作中，我会更加积极努力进步自己，不断总结经历教训，让自己的不懈努力创造应有的价值在工作中如有不对的地方，还恳请领导批评指正，我将虚心学习。总而言之，要保持一颗积极学习，虚心采纳、考虑探究的工作心态去对待日后的工作，相信自己可以做的很好。下半年工作方案420xx年来了，新的起点，新的一个征程。带着对新年的无限期待进入下一个阶段的工作。对于马上就要开展的工作，我打算给自己制定今年上半年的一个工作方案，让自己在之后的工作上可以有更好的状态去面对。上半年工作方案制定如下：一、开发个人的创新思维在上半年的工作里，我要去开发自己的创新思维，努力为公司的建立去奉献新点子，为公司下一步的开展去给出创立新的建议。不断的去发挥自己的大脑想出更多的开展规划，让自己对于建立公司提供一份坚实的力量。把思维给弄活泼，多去考虑问题，对于遇到的问题，努力去寻找方法解决，让更多创新的点子运用到公司的建立中去。在公司要举办的活动上，多写写筹划方案，多去筹划一些有趣的设想和游戏，给大家提供更好的工作环境。二、加大效劳力度我在公司的工作是偏向于效劳型的，所以加大效劳的力度是我上半年必需要做好的一方面。我会积极的跟大家商量事情，面对工作中的不同意见，努力跟大家协商达成一致。对于大家提出的要求，会认真的写下来。挑选出有用的'要求，提交给领导审核，尽可能的去维护大家的一个权益。我会更主动的跟大家去交涉问题，不像去年那样什么事情都只顾自己的或者只听大家的，会努力去到达公平公正的处理。我很希望给公司的各员工提供好的效劳，给大家一个舒适的环境和条件去工作。三、加强个人才能的进步上半年还有要去注意的一方面是对自己才能的提升，比方礼仪方面的进步，不管是端茶倒水还是接待效劳，我都必须去重新学习，学习做好礼仪效劳，给别人展示好的一面，让别人对我有好印象。在接下来。的半年里，我不仅要学习礼仪，还要去学习业务方面的知识，不断给自己补充能量，那样在工作上才能有好的展示。个人才能得到进步，也可以为公司奉献更多更好的力量，也可以跟得上大家的脚步，一步步的往上升，我的晋升空间也会得到扩展的。新一年，带着满满的期望迎来了，面对要开场的半年工作，我也是特别的冲动，特别希望自己能得到好成绩。当然我也会去奋斗的，为自己搏一个美妙将来下半年工作方案5时间过得可真快啊，转眼间xx年就已经过去了一半，而我也在繁忙的工作中开场总结这上半年的工作情况，并且准备为下半年的工作做一个粗略的方案，让我可以以部门的正确领导为骨干，自我方案为枝叶，在工作上做到枝繁叶茂，主要工作完成带动次要工作又好又快开展。到目前为止，我已经来到公司快一年了，从一个眼高手低的大学生变成了如今这样说实话办实事的人事助理，经历不可谓不丰富。这一方面得感谢公司对我的栽培，让我可以在很多事情上帮助打下手，以此来快速的积累经历，成长获得足够的加速度，对我们xx公司这个大舞台以及xx行业都有了一些理解，而这些理解对于初入社会的我来说是花再多的钱都不能买到的珍贵经历。另一方面我也非常感谢部门领导对我的照顾，让我在专业知识上进步了不知多少，在工作方面也教诲了我很多，使我明白了很多工作开展的方式方法。因此，我在明年的工作方案也更多的是围绕着公司和部门工作两个方面展开：一、加强自我学习，努力创造价值就目前的工作进展来说，我的知识量还是有待进步的，对于工作上的很多细节和关键点处理我都有着明显的疏漏，需要领导的进一步纠正才能确保不出现问题。这让已经入职快一年的我感到非常惭愧，平日里也在空闲时间努力学习知识和经历，在最近的工作中已经有了一些成效。因此，我在今年的下半年将继续努力学习，将学来的知识和经历转变成为公司创造的价值。二、确立工作方向，听从领导指挥在工作方面，我毕竟资历浅，很多事情想的不够透彻，在面对工作的时候虽然时不时有着一些奇思妙想，但是最终还是需要领导的指挥来更好地进展工作。因此在下半年，我将继续在做好公司和领导分配的任务同时，积极总结经历，逐渐提出建议，在不断地学习中不断地完善自己的工作方案。让我的工作方案可以与时俱进，保持足够的时效性，既然领导对工作放心，又让自己对工作上心。三、经历的总结和积累因为工作时间尚浅，因此工作上常常会遇到一些新的问题，在处理这些问题的时候，我总能学到一些新的知识和经历，而这些经历我都要将其详细记载，使别人的经历变成我的经历，在不断地积累下，我相信我终将会成为一个可以独当一面的员工！以上就是我的下半年工作方案，略显简陋模糊，更多的是对于我下半年工作的一个鼓励，我将在下半年根据详细工作设立更加详细的工作方案，在系统而合理的安排下又快又好的完成公司和领导部署的工作。下半年工作方案6有目的就有动力，为了加强自身队伍建立和管理，促进各项工作、制度的落实，保障我站客运运输业的快速、持续、安康开展，将20xx年下半年工作方案，明确目的如下:一、坚持以人为本，抓好员工的管理教育，进步员工的政治素质和业务素质。首先，抓好员工的思想政治教育，组织员工学习国家的有关法律、法规及相关政策，认真贯彻执行公司的各项规章制度并落到实处，继续发扬客运员工一不怕苦、二不怕累的精神，增强员工团队意识，树立“站兴我荣、站衰我耻”的思想，定期组织员工业务学习和操作技能培训，针对不同时段召开工作总结会和分析^p客运市场变化情况，采取相应的应急措施，并做到学用结合，更好的效劳于旅客和经营车主，进步企业形象。二、进步平安意识，落实平安责任1、认真贯彻执行上级有关部门和公司有关平安会议精神，采用多种形式组织员工进展平安学习，半年学习不小于10次，严格执行岗位操作规程，坚持“五不出站”原那么。协助安保科严查“三危”物品，各岗位互相配合，发现可疑行包即时报告安保科并协助处理。2、充分利用播送加强驾乘人员的平安教育和旅客平安乘车常识的宣传，及时播放有关平安方面的影像资料，并做好发车前对驾驶员的平安预警教育工作和记录，针对不同气候变化宣传平安行车常识。4强化内部管理完善根底资料及根底台帐，进步效劳程度。加强员工考勤考核，做好员工业绩统计，各岗位严格严格执行岗位流程，杜绝违规操作，发现问题及时处理解决，决不辜息迁就。三、消费、平安目的2、认真抓好国家节假日的客组织工作，特别是“十一黄金周”和署运期间的旅客运输，根据客的流时、流量、流向针对不同时段分别做好运力的组织调配工作，特殊时期启动《旅客紧急疏散应急方案》，采取加班、包车方式尽量减少旅客流失和滞留车站时间，从而获得最大的社会效益和经济效益。3、加强班线管理，稳固现有班线，积极接纳参营单位(业主)客运车辆进站从事客运业务。合理安排班次，根据客运市场变化，认真分析^p客的流时、流量、流向。积极配合车籍单位开展新线路，进步我站经营规模，不定期召开经营业主座谈会，针对各条班线经营情况进展分析^p总结，配合行业主管部门及时解决处理经营矛盾。4、客运市场竞争日益剧烈，全国铁路列车提速不提价的经营策略，又由于受金融风暴的影响超长客运班线客下降给公路客运带来极大冲击，加之我县目前客运市场秩序混乱，“票贩子”猖獗，配合相关科室打击“票贩子”，抓好中、短途和稳固超长班线运输。做好拔山车站代售超长客票的相关工作，充分发挥公路运输的特点，力争完成下班年的各项消费方案。下半年工作方案7为了更好地贯彻和落实党和国家的中医药工作政策，充分发挥中医药的特长和优势，不断满足人民群众对中医药效劳的需求，优化我院的中医药资，为广阔人民群众提供更加优质、价廉、方便的中医药效劳，提升我院中药房的效劳质量，获得良好的社会效益和经济效益，扩大中医药在当地群众中的影响，树立我院的良好形象，特制订我院20xx年下半年中药房工作方案。一、提升中药房的建立，标准中药房的管理1、中药房的面积应当与医院的规模和业务需求相适应。2、中药房应当远离各种污染。中药房应当宽阔、亮堂，地面、墙面、屋顶应当平整、干净、无污染、易清洁，应当有有效的通风、除尘、防积水以及消防等设施。3、备齐药架、除湿机、通风设备、冷藏柜或冷库、称量用具(药戥、电子秤等)、粉碎用具(铜缸或小型粉碎机)、贵重药品柜、毒麻药品柜。二、制订和完善各项规章制度，明确中药房人员岗位职责采取有效措施，提升对中药房人员的管理，严格标准中药品的进销渠道，健全药品收货入库和领药的监视体制，提升中药房人员岗位培训，明确中药房人员岗位职责。力争在年度初期制订和完善中药房人员岗位责任制、药品采购制度、药品管理制度、在职人员教育培训制度等各项规章制度。三、提升中药、饮片药品质量管理，实行贵重、毒麻药品专人管理药品质量的好坏是关系到老百姓生命平安和医院生存和开展的先决条件，其优质可靠的药品是医疗质量和医疗平安的重要保证。因此，中药房要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生，贵重、毒麻、精神的药品实行专柜存放，专人管理。四、强化劳动纪律，严格轮班制度中药房工作人员必须遵守各项规章制度，按照医院规定的作息时间按时上下班，按时签到，接班人员须提早10分钟到岗。有事需向院长请假，严禁利用工作时间从事打游戏、下棋、上网等活动。下半年工作方案81、在日常的工作中，严格遵守公司的各种管理制度，严格要求自己。不断增强自己的工作责任心，始终把技术部工作放到第一位，把本人工作做好、做到实处。2、协助领导和同事，做好技术部有关的园区标准化消费和管理，及有机蔬菜种植管理和合理化操作等工作。详细如下：(1、)定时负责查看园区日官温室是否操作标准;(表格悬挂、填写标准、田间操作标准、棚内卫生、栽培技术、等)问题上报，及时落实到位。(2、)负责日光棚阶段工作考评，分定期和不定期考评，考评结果总结上报。(3、)负责整理有机蔬菜管理及档案工作。(4、)负责高标5号按有机蔬菜种植、管理、操作、施肥、打药。并保存建立相关记录：有机蔬菜技术规程;有机产品销售记录;内检员记录等(5、)制作番茄栽培技术规程的ppt。(6、)整理和查找沼液和沼渣的适宜利用和使用标准。3、在工作之余，要多学习，要不断加强自己的工作才能。积极学习和工作先关的专业知识，力争自己可以在工作方面有新的开展空间。4、增强自己团结友好意识，在工作中积极团结同事，合力把技术部工作做好。下半年工作方案9为能更好更快地把大溪镇残疾人工作向前推进，争取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具实效地把本镇残疾人工作做好，结合实际，大溪镇残联认真谋划，制定了20××年度残疾人工作方案：一、以残疾人“量体裁衣”式个性化效劳工作为指导，展开新一年的工作透过镇、居两级残疾人工作者逐户深化残疾人家庭，详细理解残疾人需求，充分利用各种资，帮助残疾人“量身定做”个性化的、有针对性的、实用的、可行的开展方案或帮扶方案，并透过相应渠道使方案得以落实，从而更有效地为残疾人效劳。二、以村居、为单位，更加全面地为残疾人效劳根据现有掌握的全镇残疾人各方面的信息，在新的一年里，我们将以更大的耐心、诚意，更高的效劳质量对全镇的残疾人进展全面细致的效劳。把党和政府的温暖及时送到残疾人朋友中，进步他们竞争和参与社会的潜力，为构建和谐社会奉献这支特殊队伍的力量。三、依托国家相关政策妥善解决残疾人的根本生活根据国家和各级政府现有的相关优惠政策，力争在残疾人参加社会保险、新农村合作医疗保险、城乡低保、五保、医疗救助等方面多谋取福利，具有实效地解决辖区残疾人的实际困难，以解他们的后顾之忧。四、借助社会公益的帮扶，做好各项康复工作20××年，镇残联将借助上级政策，对辖区内的康复医疗需求者、康复训练与效劳需求者、康复辅助器具需求者进展全面筛查，及时、准确地报送上级残联，使他们可以及时得到康复救助。五、拓宽就业平台，广开就业渠道残疾人就业工作历来被各级政府所重视，也是镇残联工作的重点。除对辖区具有必须劳动潜力的残疾人进展筛查外，还将根据他们的详细状况，展开劳动技能培训，就业岗位协调工作。与一些社会福利企业进展沟通，尽最大努力安置残疾人上岗。并把一些相关的就业信息和政策在广阔残疾人中进展宣传，为残疾人的就业铺好路搭好桥。六、继续认真做好二代《残疾证》办理工作认真做好二代《残疾证》的新申请、办理、发放、建档工作仍然是今后必须时期的工作任务，我们还将不遗余力地做好这项工作。我们将继续入户走访、调查掌握全部信息，针对特殊残疾人进展特殊效劳，保证残疾人顺利办理二代《残疾人证》。七、以法律为武器，做好残疾人的____工作加大对残疾人的____利度，实在维护好广阔残疾人朋友的根本利益。落实残疾人优惠政策，搞好法律援助和效劳，实在维护残疾人合法权益，凡本人申请，贴合法律援助条件的残疾人都能得到及时的法律援助。用心落实国务院《____条例》，不断加强____工作，维护社会稳定。下半年工作方案10今年上半年，在全体干部职工的共同努力下，公司的各项工作都可圈可点，单班工效大幅提升，内部管理成效明显，工资总额逆市不减，各项活动有序开展，实现了“三无一降零事故”目的。为了继续做好下半年各项工作，根据郜矿长在六月份安委会暨考核会议上的讲话，要求全矿上下认真总结，精心谋划，确保全年各工程标任务的顺利实现，努力使拟写总结方案的过程成为进一步统一思想、凝聚共识的过程，成为进一步查找问题、总结经历的过程，成为进一步探究规律、推开工作的过程，确保全年目的任务的顺利实现。根据公司提出的“1388”工作思路并结合上半年在工作中存在的问题，方案在接下来的工作中重点在以下几个方面进展改良、进步：一、严格遵照国家财经法规，认真做好日常会计核算工作。二、按年初制定目的，继续强化本钱费用监视控制。三、加强闲置资产、报废资产处置管理工作。年末前进展一次财产清查，确保资产的完好、平安。四、盘活现有存量资金，积极为企业创造更多收益。五、催促科室人员强化业务知识学习，进步个人综合素质。六、按要求完成各种临时工作任务。总之，半年来我们完成了财务科的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，根本上满足了公司各部门及外部有关单位对我公司的财务要求。当然，随着公司精细化管理要求的不断进步，作为财务人员，我们在公司加强管理、标准经济行为等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，加强学习，标准管理，以适应公司的开展。下半年工作方案11财务部秉承“降低本钱、工作做细、进步效率”的宗旨。根据公司领导20xx的工作指示和公司详细情况制定了20xx年的工作目的。第一局部，各工程标一、制度建立目的1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。2、财务违法乱纪行为为零。二、财务工作目的1、财务效益指标：进步应收账款催收力度，进步公司回款率、资金收益率。2、及时提供财务报表分析^p和预测报告，为公司进步整体利润率奉献力量。三、本钱控制目的1、完善本钱控制制度，提出本钱控制措施，年度企业本钱比上年度降低。四、会计核算管理目的1、会计核算资料准确及时完好，会计报告及时。五、资金管理目的1、降低企业资金管理本钱，进步企业投资收益率。六、部门管理目的1、部门工作完成率100%，部门人员考核合格率85%以上。七、精神文明目的1、工作状态饱满积极。2、工作认真负责。八、业务培训目的1、加强培训，队伍综合素质不断进步。财务部各岗位目的分解：管理岗位目的：(会计主管)会计岗位工作目的(总账会计、往来账会计)出纳岗位工作目的(出纳)仓管岗位工作目的(仓管)再一次感谢公司领导对财务部工作的支持，感谢其他部门同事对财务部工作的帮助和配合。财务部门既是管理部门又是效劳部门，在加强严格管理的同时又要做好热情效劳工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情效劳的同时不失原那么，这就是我们工作的要求。自3月份省公司绩效考核方法草稿下发，市场部开场与上级市场部沟通如何进展续费率和流失率两项考核指标的计算。在屡次讨论未果的情况下，市场部根据公司领导要求和本公司实际情况，制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视，通过每天逐户核查，根本上堵住了客户流失的破绽，对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节省了资，又进步了收入，另一方面节省了业务开展费用。四、存在的问题和困难1、由于上半年集中精力理顺根底资料管理，在营销筹划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比拟薄弱，造成对县区公司业务开展支持不够。2、由于省公司系统准备晋级，我公司很多报表需求无法满足，计算绩效考核指标、分析^p经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。下半年市场部拟从以下几方面进展改良和进步：一、加强市场调研：定期到县区进展现场办公，与营销、营业、装维、管理人员进展座谈。深化市场，理解用户使用情况和需求。在开展较好的县区总结成功营销案例进展推广;帮助开展较差的县区查找缺乏、解决困难。二、加强营销筹划和业务宣传：通过理解市场竞争情况制定灵敏有效的营销措施，对每阶段重点开展业务制定实在可行的宣传和营销步骤，及时反响和分析^p营销结果，适时调整营销思路，改变目前业务开展的低效状态。三、加强人员培训：定期进展营销、营业、装维、管理人员培训，将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工，进步骨干员工的传帮带作用，实在进步员工素质和工作效率。四、继续加强根底管理工作：继续加强欠费管理、营业稽核、资。管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研，与负责人进展沟通，发现缺乏并继续改良。下半年工作方案1220xx年是我矿全力推进矿井根底建立的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建立、整顿复产、平安消费、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、平安和谐开展，为建立本质平安型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。一、党支部根本情况xx煤业公司xx煤矿成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在册职工xxx人，干部人员xx名，党员xx名，其中预备党员x名，向党组织递交入党申请书人员xx名，确定入党积极分子x名，矿党支部下设一个xxx，一个xx党支部，三个基层队组设有x名政工队长。二、党支部11年工作总结我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关心和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、进步认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打根底，二年上台阶，三年创程度”的工作要求，全面加强我矿党组织建立、党员队伍建立、职工队伍建立、廉政文化建立和平安文化建立，不断进步矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建立开展;积极开展文明和谐单位创立活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建立、和谐开展提供了良好环境。(一)、加强领导班子建立，不断进步领导程度一是加强学习。矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为进步矿领导班子整体素质的一项根底性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国____纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防____《规划纲要》、党的十七大报告局部内容、山西焦煤“32255”开展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、平安会有关文件精神;通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克制困难、创业奉献的意识，为我矿建立开展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基矗二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿平安管理”为主题的平安“双整”活动。制定下发了我矿平安“双整”活动的施行方案，召开平安“双整”活动发动会进展了工作安排部署，矿领导班子成员深化调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的根底上，召开了矿领导班子成员;会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和平安工作中存在的问题，认真检查，深化剖析，会上积极开展批评与自我批评;通过，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，进步了平安消费意识，转变了工作作风，促进了平安消费。(二)、加强干____伍建立，转变作风、进步效劳意识一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为进步管理干部理论程度、业务才能和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论程度低、业务才能差，为此矿党支部对学习进展了专题安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进展政治理论和业务知识学习，严格考勤，实在进步了各级管理人员的政治理论程度和工作业务才能，实在转变作风，实在增强了效劳基层意识。党支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核方法》，通过严格落实，定期检查;6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处分。通过严格考核，进步了各级管理人员的责任意识和工作程度，促进各项工作顺利开展。二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排，结合我矿实际制定了活动方案，在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习，使各级管理人员统一了思想，进步了认识，副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会;通过第二阶段的分析^p查摆问题阶段，全矿管理人员都能从思想深处自查自纠，分析^p工作中存在的问题、产生的原因，并针对性地制定了整改措施，各级管理干部的带头作用、表率作用进一步增强。(三)、加强党组织建立、充分发挥党组织、党员在建立开展中的表率作用一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建立，特别是抓好基层组织建立和党员队伍建立。在基层组织建立方面，根据我矿开展情况，今年上半年成立了机关党支部，对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建立方面，对调入我矿工作的党员及时进展组织关系接转，并开展了正常的组织生活;上半年按照党员开展标准，开展了2名预备党员，保证了党员开