企业文化建设与管理培训讲座

7C企业文化突破培训课程

企业文化建设与管理主讲:周建1讲师简介周建咨询公司企业文化咨询总监2001开始从事企业文化的咨询与研究2004年开始主持7C企业文化突破课程的研发和讲授。。。。。。27C企业文化突破培训课程©周建版权所有课程简介7C企业文化突破培训课程涵盖企业文化的构建、落实与突破，实用高效的企业文化整体解决方案集六年智慧，创百年课程结果导向、操作导向“五有”课程（思想\理论\方法\工具\案例)。。。。。。37C企业文化突破培训课程©周建版权所有课程安排管理与落实理解与构建更新与突破47C企业文化突破培训课程©周建版权所有企业文化建设与管理第一天：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建主讲:周建5课程安排企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建把握根本—如何获得企业持续的原动力？持续基因—企业文化的真正内涵与作用C1：企业文化提炼—企业文化清晰化C2：企业文化整理—企业文化体系化67C企业文化突破培训课程©周建版权所有把握根本—如何获得企业持续的原动力？企业文化建设与管理第一部分7企业管理面临的挑战企业经营的四种模式企业经营的本质企业文化的四重境界第1部分目录87C企业文化突破培训课程©周建版权所有来自趋势的挑战土地\资本的重要程度不断下滑，企业的一切正不断向“人”倾斜企业管理面临的挑战时间重要性17世纪20世纪21世纪“人”“资本”“土地”97C企业文化突破培训课程©周建版权所有来自趋势的挑战威权\武力的重要程度不断下滑，人们的一切正不断向“我”靠近企业管理面临的挑战107C企业文化突破培训课程©周建版权所有企业管理面临的挑战来自‘新员工’的挑战独生子女与新新人类目前社会妖魔化“独生子女”的十大语言117C企业文化突破培训课程©周建版权所有企业管理方式必须迅速向前迈进强制—控制—引导—自发漠不关心机械式、被迫基于利益的关心共生双赢人文关怀企业管理面临的挑战127C企业文化突破培训课程©周建版权所有企业经营的4种模式137C企业文化突破培训课程©周建版权所有养生--企业经营的本质下养筋骨中养形体上养神智—企业文化企业经营的本质147C企业文化突破培训课程©周建版权所有_____到

_____到_____到企业文化的4重境界_____到157C企业文化突破培训课程©周建版权所有持续基因—企业文化的真正内涵与作用企业文化建设与管理第二部分16企业文化的概念与特征企业文化的真正内涵7C企业文化人性论7C企业文化突破框架第2部分目录177C企业文化突破培训课程©周建版权所有企业文化的概念与特征企业文化不同说法总和说企业文化是企业中的物质文化和精神文化的总和，是企业管理中硬件和软件的结合。同心圆说外层是企业风貌，物质文化；中层圆是伦理道德，行为文化；内层圆是企业价值观，精神文化。但深层文化是企业文化的核心。187C企业文化突破培训课程©周建版权所有企业文化的概念与特征企业文化不同说法精神现象说以行为、物质为载体的各种精神现象：以价值体系为主要内容的思维方式、企业精神；企业全体成员在生产经营活动过程中形成的一种行为规范和价值观念。197C企业文化突破培训课程©周建版权所有企业文化的概念与特征企业文化不同说法综合解释企业经营哲学；理念企业统一的价值观；企业使命与愿景；企业最高目标；企业精神;企业制度；企业伦理道德.企业行为规范；企业作风；企业形象、风貌。。。。。。207C企业文化突破培训课程©周建版权所有我们的解杯释企业文化优是企业行铃为体系背棕后的思维理念体系，喷是理念站体系背闪后的企踩业价值观。企业价彻值观来爪源于企全业历史经验和使企业对未来的假设州想象企业文化录的概念与拆特征价值观思维理念行为形象217C企辰业文化则突破培盗训课程僵©周建束版权膝所有企业梦森想概念企业的远师景和使命没有希望模就没有未轧来作用决定企业远方向赋予工作期意义企业文化持的真正内屡涵227C企业唱文化突破至培训课程棵©周建迁版权所有企业传在统概念是企业邀集体记挖忆的沉脑淀没有文化鸣遗产就没寒有自我作用决定企业民归属感提供精炉神养分企业文委化的真以正内涵237C企拢业文化愤突破培输训课程喂©周建粥版权挂所有资源正正越来越灰多的向缘瑞“好人漆”聚集文化基副于人性杏，基于钳人性的饿文化可我以包容伟任何文岭化人性凝聚垂人心伟大源自隔人性7C企业文剥化人性北论247C企塘业文化变突破培授训课程诸©周建讲版权肉所有企业文化脆以人为本馋，以人为漠本主要是铁尊重人性文化就染是以人倘文手段扮去达成硬人文目亭标人文的青，世界睬的人文的饭，持续姻的7C企业文化亏人性论257C企业拴文化突破泪培训课程耽©周建纠版权所有什么是招人文手配段己所不欲营，勿施于侮人人所不责欲，勿吼施于人己所欲你，施于旱人人所欲，普施于人7C企业文僻化人性棋论267C企混业文化依突破培日训课程挪©周建女版权俭所有文化与尊人性人性本善蓬--即使铲恶是现实立，我们也娱要报着善外的希望人性是国管理基鲜础--减中国会男逐步进宅入福利染社会，叹高端的翻人性需扫求才是港持续的动力人性是需促要引导和规范追的--烟环境和赠流程造锐就好人7C企业文泊化人性播论277C企业尸文化突破怀培训课程觉©周建众版权所有形象体胶系核心价务值观使命愿景行为体烦系理念体系7C企业文酱化突破狼框架传统梦想应用287C企业柜文化突破颠培训课程券©周建篇版权所有7C企业文化腰突破框架梳理整理传播提炼突破诊断落实7C企业文化滤突破环297C企打业文化敌突破培掏训课程搂©周建傲版权老所有C1：企业损文化提泽炼—企业文化踏清晰化企业文化邪建设与管筝理第三部趟分30企业文室化核心生要素构私成与逻然辑企业价值拣观的本质格与内涵企业使涨命的本艰质与内匙涵企业愿景误的本质与略内涵7C企业文化高提炼流程棚和工具第3部分蛾目录317C企段业文化胆突破培榜训课程趁©周建疗版权梢所有企业文化吩核心要素据构成与逻丛辑企业文化砌核心要素劣构成与逻述辑核心价浊值观使命愿景动力动力约束阴阳327C企失业文化未突破培亦训课程绿©周建冤版权化所有核心价值招观的特性价值观指涝人们对于办客观事物望的意义、重要性的总的陪评价和复看法。企业绝柏大多数辉员工的皱价值观天趋于一致时，就肥形成了企业的勤价值观。价值观的主形成应该伍是一个反脆复实践的状过程对于局外付人来讲，阀价值观的酷措词听起枕来就像陈哄词滥调，逼只有组织内兆部的人员鹿才能真正理柱解到其中的惜哲理精髓症----那阿伦肯尼钳迪核心价值求观的本质碎与内涵337C企业漫文化突破公培训课程佩©周建谊版权所有核心价值史观的本质趋与内涵核心价掩值观的冤作用谁是我粥们的敌人，谁是滚我们的朋友，共同价抱值观让人疏们走得更枕近建立同事宇之间、对们领导以及淹对公司的吹信任更勇于策承担风袭险更勤于学害习和成长更愿意者全力以振赴员工感伍觉受到该重视347C企业浅文化突破述培训课程狗©周建奥版权所有核心价塌值观的陵分类相关者价狐值行为价值核心价慈值观的锤本质与潜内涵357C企便业文化爆突破培膏训课程赖©周建著版权驾所有核心价值价观的本质晴与内涵核心价值涝观的本质价值规律___疮__化—形成一个严全体成员墙共同遵守苦的行动准缘瑞则中国移掌动核心浸价值观吹：正德厚妇生，臻倘于至善Goog李le核心价值葡观：永不满足匪，力求最拉佳367C企危业文化图突破培速训课程果©周建汇版权慕所有企业使华命的本技质与内邮涵使命的牢心理基雷础人类活止动的动妖因分析外部动因附加的，则延伸的内部动府因本来的赢，直接缩慧的为什么裂要工作恒？薪酬、奖励、升迁、成就、效应、心理、377C企侮业文化耕突破培朝训课程诸©周建爪版权捎所有企业使代命的重性要意义决策的参醋考背景多方合作寒的共同焦轨点激励卓越山的表现信念、专再注和持续疾的根源从广义上掀定义产品单和服务与公司享目标结孔合说明企咳业的贡远献明确和有稻说服力企业使命厨的本质与蚀内涵387C企业煤文化突破韵培训课程映©周建煮版权所有企业使桃命的本眯质与内吼涵企业使模命的本迷质企业价值____靠_化—金钱不能登说明企业肌存在的价影值Goo价gle的使命(对人们意痛味着什么-人文价值)Goog府le的使命蚊是整合些全球范疗围的信宪息，使人人皆可访赞问并从发中受益东。索尼的漠使命成为世劳界著名醋企业，披以改变辟全世界标对日本产品的励不良印同象397C企业沙文化突破藏培训课程翁©周建念版权所有企业愿时景的本将质与内彼涵什么是愿读景企业渴求胳的未来状购态，即回殃答企业将锤成为什么惩样的企业戒。对未来的简展望梦想及蜻前瞻性葛的思考对未来烟想象的股概念化407C企业组文化突破承培训课程列©周建太版权所有企业愿丙景的本菌质与内筑涵共享愿景晓的特征具体化哭的形象符合共同茫的利益富有挑战省性是描绘烤未来的雾景象生动活虎泼具有鼓舞徒性意味深长417C企沟业文化足突破培挣训课程腊©周建壁版权成所有企业愿凳景的本佣质人文价鸦值____盲_化—不依赖权福力和金钱酸来激励员坐工索尼的伪愿景(对企业意胁味着什么—商业价狠值)---贵-我们要为惕世界的每桂一个角落侵制造产品虾，我们要墓成为第一境个进入美侦国市场并碰建立销售掠网络的日古本公司，关从现在开迈始的未来15年，我叨们将成贯为世界述一流的条品牌，朴我们优绸异的质育量与创抓新可以平与世界销上任何椅一个公励司相比缴，日本草制造将红是优质池产品的群代名词协，而再具不是膺填品企业愿全景的本劝质与内坚涵427C企业已文化突破娱培训课程桑©周建榴版权所有企业愿冲景的本伴质与内袄涵愿景的特长性成果自身有方向建立共口识与信泉任感使命的穿特性行动相关者有意义激励人心六/有武挑战性愿景与箩使命的乎比较437C企业拴文化突破则培训课程巾©周建辜版权所有7C企业文化共提炼流程哀和工具确定流程7C3泻322模型中高层夫3、企忍业家3午、客户窑2、行渠业2头脑风暴农、书面调游查收集评分7C3项322模型选择优化结合企逼业理想姓及现状员工、外连部智力资柱源447C企业萄文化突破奋培训课程坟©周建战版权所有确定企凑业使命龙的方法7C企业文化丛提炼流程物和工具号召性动词有意义的对象产品\服务\事项致力于提升实现创造提供国家社会大众群体民族管理水平美好生活价值形象质量……457C企蛮业文化盆突破培誓训课程樱©周建届版权换所有确定企业浩愿景的方颗法7C企业文化互提炼流程简和工具111222333444555111222333444555利润品牌地位质量规模竞争467C企业役文化突破睁培训课程念©周建舟版权所有C2：企业培文化整陆理—企业文化属体系化企业文化裤建设与管赖理第四部分47企业文化录体系的三够个标准7C企业文牢化体系屋框架理念体喝系的归筝纳与阐乳述行为体做系的规躬划与设威计企业形象刑识别体系枪设计企业文化惊手册第4部分目选录487C企峡业文化速突破培趁训课程钩©周建贱版权泰所有企业文荒化体系水的三个别标准系统的力延量，系统才能疫出结果，体系化脱的更能亩让人接逆受层次分明课，逻辑清车晰自上而下的，由里至害外上下一致扔，表里如吨一497C企业梯文化突破葛培训课程哨©周建浊版权所有形象体系核心价值观使命愿景行为体系理念体系企业活趣动企业环帖境7C企业文化鸣体系框架经营管理营销。。员工经理职能。。标志应用环境。。507C企业骡文化突破贤培训课程组©周建男版权所有理念体桥系的归学纳与阐吃述理念的罗准确内工涵价值规我律___乎__化—企业有效多运营的经础验与原则经营理恼念：把已握根本泥，创造番价值客户理樱念：爱交你的客浩户质量理念演：首次做窗好服务理念例：将心比眯心创新理奇念：UPS公司从不景畏缩于彻巩底改造自投己，就像除其历史所反证明的那注样。517C企腐业文化珍突破培惯训课程举©周建距版权男所有理念体剖系的归猜纳与阐顿述经营理念旨----态有效经营保企业的经距验与原则企业成长锤的根本经蛛验适应环境右的经验有效的廊管理理特念业务选坊择的依弄据成功的双经营原酒则经营理默念527C企业忌文化突破迁培训课程爽©周建愤版权所有理念体鼓系的归呈纳与阐享述应用理走念--企业有局效运营砖的经验盟与原则系统性完成性一致性可操作垮性人才理念生产理扑念营销理念研发理念财务理念扩张理糕念国际化理究念……537C企角业文化猴突破培味训课程圈©周建替版权议所有理念体系棉的归纳与特阐述理念的特处点简短精刷练与企业个文化类藏型一致体系完砍整重点突出理念547C企免业文化笨突破培缘瑞训课程伙©周建光版权踏所有形成共驳识，众商口成金集众智贸慧：三匠人行，皮必有我虚师取得共识廊：少数的掀变成多数版的共享成果丈：得到多鞋数人的最信大支持理念体讯系的归个纳与阐种述557C企识业文化籍突破培误训课程朴©周建态版权吧所有企业文艇化与员唱工行为行为体贷系的规裙划与设问计价值观使命愿景理念职业行为占规范职能行氏为规范567C企业采文化突破筒培训课程局©周建耗版权所有行为体设系的规栗划与设衣计职业行涂为员工行郑为管理人争员行为企业家行鞭为职能行治为服务行为沸设计质量行除为设计人际关腊系行为577C企站业文化挎突破培趋训课程迅©周建描版权京所有行为体家系的规夸划与设胶计核心价值行为标呢准创新求秋实团队合津作绩效导向正直诚恶信大胆创新够、不断改皮进、勤奋恩学习业绩导向仅、关注结恋果、关注仪质量正直诚信担、自信从劈燕容、言行氏有度卓越服性务587C企业救文化突破娇培训课程纱©周建差版权所有企业形乖象识别驰体系设悟计企业形星象的外耽在标识CIS统一的穴视觉特巨征（招款牌司纸徽旗袍帜商殿标）结晶的打企业理雕念（经娱营管僚理道重德准违则）CIS：统一化碎系统醒身份系统辜个性改系统窑识别系统宇形象泳系统MI：理念识雪别VI：视觉重识别BI：行为识昏别597C企业稠文化突破供培训课程宫©周建世版权所有企业形班象识别幅体系设棒计VI设计原桃则适应性：黄符合法规勒、民俗，忽时代潮流怜、相对稳丹定知识性没：消费骨者知识垮水平，套文字、乒图形、凶组合可呼性：建容易被称怜呼的文字肤商标易识性：械明确、简吨单、强力薄的表现力美观性：五审美、艺指术普适性：叮应用广泛酱，建筑、佳产品、办束公用品3E原则：美乌学、经济拳、工程607C企溜业文化授突破培绞训课程鸽©周建尤版权兵所有基本要素爸系统基本要余素构成尽：企业标勿志：公哭司徽标赔、商标企业名井称：中搂英文标准字：植企业、品汉牌、活动错、产品名碧称、标题标准色腐：1～麻3种标语：专用字网体：中沃英文、询数字基本要理素组合猪使用规恒定企业标识滩、标志、颗名称的组贩合使用规顾定标准字燥、标准惜色、专贴用字体军的组合复使用企业形眯象识别足体系设器计617C企茅业文化厚突破培蚂训课程骂©周建房诚版权罪所有企业形象仪识别体系踪蝶设计应用设患计要素聋系统办公用秃品：名涝片、信接函系列旱、办公局用纸系太列、证席书、卷岩宗、笔兰记本、戒手袋系旱列证件系统津：工作证胡、名牌、戚徽章、臂欠章帐票系穴统：单体据、通志知、报祸表制服系列暮：冬夏，龟办公礼仪呼，劳动，恢佩饰指示符拴号系列虎：指示扇、警示嫂、告示俯、招牌627C企业造文化突破藏培训课程默©周建闲版权所有企业形象酸识别体系粪设计工作环附境系统厂容、款厂貌标志性畜建筑、稠建筑风颂格、布潮局、装掠饰绿化、刻美化、泪环保、细标语、从警示工作现场布置、装吐饰、整洁敏度工作便利裹程度、个返性化、愉绞悦程度人本思浓想的体商现637C企业损文化突破洒培训课程庄©周建挥版权所有企业基错本法—闸基于管特理层面遭的企业劈燕文化体痛系华为企业亮基本法目块录第一章拜公司翅的宗旨第二章牙基本主经营政艺策第三章稳基本组织竹政策第四章霸基本人力喇资源政策第五章松基本控制疾政策第六章垫接班竭人与基派本法修膏改企业文化驾手册的内京容与编制647C企业薯文化突破尝培训课程禁©周建裕版权所有员工手册溪—基于员雕工层面的班企业文化大体系企业价值艇观念、使面命愿景、构理念、企捏业历史企业基址本制度培训、考伙核、晋升工资、包福利、肆基本权丝式利、义伙务、考聋勤员工行为羽规范：礼怨仪、仪表事务处理悉原则：常征规、例外蚁事务企业文化方手册的内堤容与编制657C企业象文化突破乓培训课程号©周建培版权所有企业文化励手册文化核孟心：企弓业价值斯观念、程使命愿挪景理念体系苗：理念行为体系筋：员工行池为规范、团礼仪、仪塔表形象体系档：VI管理体系泡：措施、皆职责、培宿训、激励甘、考核传播体降系：媒屿体、沟齿通、口朗号、标旦语、故闭事落实体系肺：信号、跟活动、企业文秩化手册祝的内容构与编制667C企雁业文化悟突破培系训课程教©周建绍版权愤所有企业文化投建设与管笛理第二天讽：企业挥文化行席动化，焦系统掌摧控企业玩文化体肌系的管股理与落敲实主讲:周建67课程安排：企业文化傻的管理与圆落实—企业文磁化行动薄化，切危实把握织企业文景化的管父理与落腿实相辅相成旬—文化、容战略、管谦理的内在永关系C3：企业文净化管理—诚意正浓心，循肺序渐进C4：企业妨文化传笑播—耳濡目浪染，心象领神会C5：企业肝文化落朋实—春风化钥雨，落久地生根687C企业旁文化突破惧培训课程忧©周建垃版权所有相辅相垂成—文化、战勤略、管理踪蝶的内在逻蔽辑企业文宝化建设准与管理第五部分69企业文化饭与企业制积度7C企业文化满行动论7C企业文化嘱行动理念7C企业文吗化行动石化框架第5部分慕目录707C企屠业文化绿突破培扛训课程罚©周建哑版权唇所有企业文色化与企列业制度制度是浸文化的察初级阶咽段制度是文臭化的底线剥保障文化是棚制度的晚升华717C企业后文化突破享培训课程母©周建峡版权所有企业文叉化与企授业制度好的企垦业文化戚必须用欧好的制慰度来规范，好的熄制度既杰是对好法的企业便文化的际一种肯定、确认和提升，也是晨对不好姻的企业夸文化的亿一种否定、唾弃和剔除；肯定什么冒和支持什棉么，否定雪什么和反耳对什么必壁须靠规则和礼制度说话，嘉而不能雄仅靠人之的自觉稀和良知戴。727C企业段文化突破队培训课程竟©周建像版权所有文化的鹿特性基于人紧性善自我实现高追求互为补充砌，此消彼牢长制度的虎特性基于人拼性恶外界控幕制低标准文化与瞧制度的世比较企业文化虹与企业制眯度737C企业隔文化突破耍培训课程副©周建泰版权所有企业文婆化与企贯业制度制度修正与完松善的标准与企业觉价值观拖念、战吼略、经淡营哲学睡的互动制度设计填的科学、篇系统、灵汉活、规范县、完整制度设浴计关注叙点：人狱、事，陵效率、谅效果生存法袖则：基载本生存牢和自由社权利、佛生命至嘱上价值规漫律：经妈济学原妨理执行规云律：制度秋必须便达于理解锈和执行骂！747C企锋业文化津突破培油训课程蝇©周建牙版权信所有企业文化头与企业制葬度创立制技度要带垃有善意别和良知份，要对踩人负责秧任，对荒人有好处，这样的其制度才使人性化的制度，狼才是人性份化的管理蜓；管理者要同反思所创誉立的制度钩是否公正跳合理，是杏否符合人完性，符合附时代的劲进步与广发展。重要的不如仅仅是制浅度本身，犯而是要养展成人们遵程守制度的蚕习惯757C企业铲文化突破屿培训课程椒©周建漏版权所有上士闻刺道，勤恋而行之析；中士荒闻道，偿若存若键亡；下峰士闻道卫，大笑页之（老子琴）管理不在园于知而在医于行（彼宿德.德鲁库克）战略、文店化、管理剑的终点都堤在于行动行动产狭生思想温，行动楼带来文败化7C企业文介化行动侦论767C企抢业文化旅突破培著训课程某©周建寒版权柴所有企业文弓化不是述行动，酬但对于述管理者筐来讲，珠企业文蛋化就是行动！理念到喜行动短期行泉动到持陪续行动持续行动饮到自然行松动7C企业文化铺行动论777C企业竿文化突破柱培训课程梅©周建文版权所有如何才能东开始行动危—决定行艺为的3个迫要素意识思维环境行动7C企业文化现行动化框责架787C企南业文化穗突破培喂训课程挪©周建姿版权饿所有企业文化管理企业文化落实企业文化传播企业文抚化体系符合企业后文化的行揉动7C企业文化国行动化框年架797C企胖业文化抓突破培市训课程堪©周建蜂版权灵所有C3：企业文已化管理—诚意正心骑，循序渐勇进企业文仿化建设魄与管理第六部分80何为管理县，为何管溜理，如何顾管理企业浆文化？纲举目张—企业文违化措施源化各尽本絮分—企业文化顷职责化正己化代人—企业文刻化培训柄化快马加巴鞭—企业文旁化激励权化求仁得仁—企业文化友考核化第6部分忠目录817C企或业文化荡突破培军训课程干©周建读版权四所有‘管理’留的真正内稠涵“管”是删什么？“理”是己什么？“管”元+“理绣”何为管理业，为何管戴理，如何堆管理企业日文化？827C企业饼文化突破研培训课程魄©周建愧版权所有为什么绕要管理绍化，企晋业文化难落实的悼两个逆晴向假设绿及解决为思路假定企做业文化穷是人们亮不能接甚受的假定企业刻文化是人给们不愿意妻接受的何为管理城，为何管驳理，如何零管理企业确文化？837C企业碗文化突破妨培训课程兰©周建何版权所有7C企业文务化管理欣框架激励化职责化培训化措施化企业文化体系考核化群体__颠__>>仅群体__麻__何为管理碍，为何管识理，如何爆管理企业泄文化？847C企幕业文化积突破培馒训课程粮©周建纱版权涌所有为文化葵理念制铸定行动切措施同步推出分步实喝施完善措贷施提升理适念纲举目妄张—企业文化脚措施化857C企业速文化突破建培训课程榜©周建骨版权所有企业文化咐组织的几略种形式企业文没化组织痕职责企业文化短规划与构懂建企业文雪化运作础管理企业文化充落实企业理念扣的完善和沉更新各尽本分—企业文化绪职责化867C企业它文化突破息培训课程铁©周建坛版权所有岗位企业文化事项备注1234总经理■部门经理

HR经理〇全体员工企业文化菌职责表■负责警◆协助嘴〇参寨与各尽本夏分—企业文耳化职责增化877C企坦业文化非突破培菜训课程席©周建唱版权明所有企业文化哨培训的定貌义及作用形成一学致的价渠值观形成一边致的意屡识形成一滋致的技歪能形成一致预的文化正己化兴人—企业文数化培训晨化887C企业窗文化突破更培训课程怀©周建董版权所有企业文化诵塑造之培掩训教育将价值什宣言和摊道德标裹准写入麦员工培捐训手册在新员工雄培训中强套调企业的葵价值取向说和行为准记则最高领上导人亲沸自宣讲后企业的颤价值观欢念及事叨例在培训既中介绍仔公司的瓦各种典归型事迹朝，加深察印象对灰色地胡带公开进惧行讨论，所并表明公物司的取向要求上背级、老请员工的铲表率作茂用正己化人—企业文骄化培训们化897C企券业文化锡突破培洲训课程美©周建列版权紫所有7C企业文化燥培训5步法正己化人—企业文症化培训豆化肯定否定肯定号召承诺907C企致业文化序突破培户训课程塔©周建兄版权吸所有快马加嚷鞭—企业文化絮激励化不同层面新的激励方今法领导层面偷的激励团队关青系主管重视培训教导战略层面安的激励企业使桐命企业愿景经营业怕绩即时层面苍的激励赞赏责备鼓舞管理层面习的激励参与决库策岗位轮调薪资福利917C企超业文化屑突破培柳训课程健©周建夕版权魄所有快马加鞭—企业文沫化激励纸化即时激励策操作要点塌操作要点伙伴、土下属、棵上司即时、真姑诚、针对饮符合公司谅战略文化陵的行为、岔重点针对烟在公司当票前提倡的碧行为操作方溜法微笑、握汤手、赞扬繁、“谢谢斩”记录、老公告、搜感谢信西……行动承讯诺：即时启动于，总结心鱼得927C企纳业文化爹突破培宋训课程斜©周建岗版权节所有求仁得断仁—企挤业文化料考核化将企业就文化纳亦入企业天绩效考岔核系统知道—膨企业文考化知识败的考核涨(考试爪)心到—桐企业文书化意识特的考核疑(测评亲)人到—抹企业文货化行动关的考核悬(考核够)937C企业婚文化突破咽培训课程电©周建换版权所有C4：企业滑文化传姓播—耳濡目玻染，心弹领神会企业文供化建设尼与管理第七部畏分947C企业文化脾传播要素招与框架口诵心桶惟—企业文渣化口号延化温故知慈新—企业文化冬故事化推心置客腹—企业文众化沟通弱化名正言培顺—企业文化毫广告化水滴石穿—企业文波化重复悉化第7部分目糕录957C企业条文化突破亩培训课程绕©周建朴版权所有7C企业旋文化传播罪要素与框削架何谓传播「传播」梦是企图建进立与某人荐的「共同意骄识」，即意员图与人分喜享消息、思想和一种态度，能成冷功地建团立起来好源与受刑播者之院间的「夺共同意况识」。唯使阅听医人完全震收到来亦源发出境的讯息仪，就是皆最有效挡的传播躁。967C企业撇文化突破访培训课程栽©周建乘版权所有7C企唯业文化派传播要灰素与框刊架传播要英素传播主陵体：谁客来传播浴？传播内个容：传近播什么乖？传播渠道溪：经何种僚信道？传播对驼象：对玻谁传播佛？传播效克果：得西到什么养效果？977C企业运文化突破睬培训课程回©周建当版权所有7C企业馋文化传播浴要素与框涝架传播的吧功能告知功拖能控制功能组织功赞能表达功能传递/播种987C企再业文化凭突破培绑训课程浑©周建摘版权得所有企业文化孤传播渠道挡与媒介各种会议各种媒鞠介板报、内刊、网站吧、公告谎栏、广筝告、展附示典礼/仪式对客户/顾客的服骑务部门之间观的沟通与系合作公关活动企业接受特采访7C企妙业文化筹传播要曾素与框欠架997C企并业文化士突破培诸训课程泉©周建促版权没所有口号化故事化广告化重复化沟通化企业文化冬体系群体_剑___纹>>群哄体__乒__7C企业文化斤传播框架7C企云业文化乓传播要争素与框辱架1007C企已业文化何突破培挥训课程重©周建遇版权贤所有说出来诉就是力渗量标语、口验号设定符合时醉空背景符合受电众群体简单，流烛行化语言随时随地棋，无处不航在企业口号逢、部门口膜号、行动搭口号、管理漫画、名人语录口诵心惟体—企业文箭化口号化1017C企业援文化突破凡培训课程径©周建刚版权所有如何故狂事化-舱-你无法娃告诉员梁工你该侦如何做转，但你唯可以告锁诉员工盛别人已弓经怎么析做了故事的锈好处利于传递扁及传承利于接受兰及理解利于普及嗽及流行温故知温新—企权业文化径故事化1027C企埋业文化影突破培弱训课程秀©周建收版权浩所有如何故事拳化?反映价值议理念，符手合人心人摔情企业的故船事要真实外部的贯故事要今合理核心故超事要精纹炼理念故事怕要生动故事的山收集及锣整理温故知奥新—企无业文化厌故事化1037C企业跑文化突破蜘培训课程商©周建主版权所有管理就充是沟通镰、沟通脉再沟通--杰克死·韦尔奇自我沟卡通自己以榨自己为晒对象进葛行的口窗语传播减。个体队既是讯静息的发挨送者，炉也是讯府息的接河收者，柄这也就游是一般祝所谓的停自我对意话。自言自统语、宣绝誓…推心置材腹—企壳业文化裹沟通化1047C企营业文化罩突破培烤训课程娘©周建向版权昂所有内部企业钻文化沟通高层团懂队企业瓣文化沟稿通企业接跌班人企亮业文化疫传承管理层岛与员工常定期沟孔通定期人力侧资源沟通薄日主管与员屠工不定期喝沟通合理化筛建议外部企呀业文化床沟通推心置腹丝式—企业文为化沟通化1057C企栽业文化刷突破培手训课程慈©周建县版权朽所有诉求点概念发想归结确定注意认知记忆好感行动名正言顺纲—企业文誉化广告化广告信亩息加工壁模式人的信患息加工宿模式1067C企局业文化致突破培慰训课程怀©周建说版权榜所有企业文源化广告羞化流程宏与要素名正言顺绸—企业文际化广告化我们有题一个(护)够信息需要把它梦传达给(裤)说什么对象需要以(劝)语气四沟通语气需要以打(穴)形式庸沟通形式1077C企业衰文化突破黑培训课程脖©周建我版权所有名正言顺妻—企业文倚化广告化企业文化霉广告化流毙程与要素有哪些因直素支持我拿们的观点广告数另量和时冬间(住)我们将实殿现(根)效果支持点计划成果他们还存胸在(赶)列现象问题1087C企情业文化踏突破培愧训课程团©周建瓶版权俘所有企业文化宜重复化重复提升第影响力重复是死形成企风业文化巨的必要校前提水滴石芝穿—企锦业文化惰重复化1097C企贪业文化讨突破培置训课程烟©周建抛版权揭所有心理学沿定律之重复定律任何的之行为和衣思维，施只要你彩不断的葡重复就苗会得到喂不断的舰加强。忽在你的索潜意识须当中，碌只要你悦能够不姨断地重谁复一些枪人、事档、物，灯它们都正会在潜摇意识里蜘变成事母实。心理学定携律之惯性矿定律任何事碎情只要阁你能够昨持续不树断去加姥强它，是它终究枝会变成酷一种习休惯。水滴石穿杨—企业文怪化重复化1107C企会业文化蔬突破培偶训课程禁©周建央版权传所有C5：企业文烛化落实—潜移默化锦，落地生确根企业文辩化建设坛与管理第八部分1117C企业文奶化落实这的内在互逻辑顺水行舟—企业文化延氛围化百炼成封钢—企业文化填活动化怡情养榜性—企业文化侦文艺化心安理得—企业文保化感觉踩化心甘情愿—企业文狐化感情样化第8部分乡丰目录1127C企条业文化名突破培牵训课程归©周建价版权姜所有氛围化活动化感觉化感情化文艺化企业文化黄体系群体_抚___沙>>群六体__锈__7C企业文元化落实唇框架7C企涝业文化斜落实的杆内在逻待辑1137C企播业文化市突破培聋训课程贝©周建夏版权今所有顺水行舟塔—企业文辉化氛围化精神氛围快乐（“悦以使士人，人忘引其劳”-朽-《齐民要浩术》）和谐（禾“男女我搭配，遥干活不冬累”）制度氛围制度至上侮（“先固吊化，再优辉化”）制度自绵信（“捷因为制染度，所歌以优秀吴”）舆论氛佣围1147C企业泥文化突破岔培训课程相©周建狐版权所有人际氛否围从众心理探--人们榆难以接受名来自别人揪的改变，楼但能轻松蓬接受来自袖环境的改证变主场效姑应物质氛围物质体当现价值翠，物质丧体现重削点清洁整被洁的力死量（5S，地铁）红地毯效游应顺水行舟蚂—企业文幼化氛围化1157C企业习文化突破印培训课程春©周建晋版权所有百炼成傅钢—企限业文化百活动化运动VS活动没有活动缘瑞构成，何民来文化形美成。一