2023-2024年安全教育职业卫生基础知识范文完整20篇

专业职业卫生基础知识文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！ 2023-2024年安全教育职业卫生基础知识范文完整20篇碳黑尘职业危害常识纸及纸制品业涂料酿制、色浆制备等作业；可能将引致的职业病炭黑尘肺。

1.什么就是碳黑尘肺？

长期排出生产性炭黑粉尘而引发的尘肺。

2.碳黑尘肺的发作机制就是什么？

总体来说，矽肺的发作机制目前还不确切。根据国内外的研究，存有很多的学说，例如表面活性学说、机械提振学说、化学中毒学说、免疫学说道等，最近又存有氧自由基学说。

3.碳黑尘肺的主要病理发生改变就是什么？

以尘斑伴灶周肺气肿居多，可以存有轻度弥漫性肺纤维化。

4.引发碳黑尘肺的主要行业存有哪些？

生产和采用炭黑的行业。例如轮胎、塑料、油漆、油墨、墨汁生产等行业。

5.碳黑尘肺的主要临床表现就是什么？

呕吐、咯痰、气短。临床症状不轻微，肺功能侵害较微，少数严重者，可以mammalian慢性支气管炎、肺源性心脏病。

6.碳黑尘肺的化疗方法存有哪些？

1)强化病人身心健康管理；2)积极开展健身活动疗法；3)强化心理治疗；4)药物减缓炎症进展的化疗（抗炎纤维化化疗），目前常用药物存有克矽平、汉防己甲素、磷酸羟基哌喹、柠檬酸铝等，可以单独职业司机当心七种职业病职业驾驶员特别就是出租车司机，你们的颈椎、腰椎是不是时常酸痛?腰部与否存有厚厚的“救生圈”?与否存有前列腺方面的“难言之隐”?昨天，上海中医药大学的两名志愿者来到吴江区飞达出租车公司，为的哥们免费健康检查咨询，记者了解到，七种职业病正所苦着职业司机们的身心健康。

飞达出租车公司总经理周永泉说记者，公司一向注重司机们的身心健康，经常为司机们搞健康检查，还非政府司机们渡假疗养，此次，公司特意找来了上海中医药大学的两名硕士刘仁伟和徐晶晶，为司机们展开健康检查和保健化疗。

刘仁伟了解，职业司机最常用的职业病存有七种：颈椎月经不调、肩周炎、腰间盘炎症、关节劳损、“三低”、前列腺疾病、慢性胃病。这些毛病和司机们的工作习惯有著密切关系，比如说司机的左肩紧邻窗口，例如经常开窗高速行驶，则易受风寒引起肩周炎，而其右肩和右臂，则因经常重复上坡等动作而发生劳损;再例如司机们常有慢性胃病，这就是由于他们饮食不规律或者饭后立即驾车等因素引发的;男性司机们的前列腺疾病，则就是因长期坐着和憋尿引致的。

对于一些常用的司机职业病，刘仁伟得出了一些预防建议：肩、颈、腰部及其他关节，必须特别注意御寒，多喝牛奶、骨头汤、多晒太阳;存有慢性胃病的，必须多喝面食和粥类软性食物，必须少吃多餐，早饭一定必须喝，饭后须慢跑10分钟左右再驾车，睡前可饮用200克以内的红酒;司机千万不容憋尿，憋尿可以引致前列腺病变下垂，也不能不洗澡，缺水可以引致前列腺发炎，应当经常洗澡，或水肿理疗小腹以减少膀胱的血液循环，饮食应当尽量温和。刘仁伟告诫司机们一定必须注重自己的身心健康，定期拒绝接受健康检查，辨认出疾病后必须及时至非正规的医院求诊。

（

记者高戬

）影响矽肺发生的因素1.空气中粉尘浓度中游离SiO2含量在环境粉尘中游离SiO2含量越高，粉尘浓度越大，则导致的危害越大。粉尘浓度以mg/m3则表示，当粉尘中游离SiO2含量很大，且浓度很高(数十甚至数数百mg/m3)，长期排出后，肺非政府中构成矽结节。典型的矽结节由多层排序的胶原纤维形成，横断面似洋葱头状。早期矽结节中，胶原排序结石，继而结节趋向明朗，胶原纤维可以出现透明性变小。随着时间的流逝，矽结节激增、减小，进而融合构成团块状。在煤炭开采中，煤矿岩层往往也不含相当低的游离二氧化硅量，有时最高达超过40%，这些工人所碰触的粉尘常为煤矽混合尘，如果长期排出大量这类粉尘后，也可以引发以肺纤维化居多的疾病。

2.碰触时间矽肺的发展就是一个慢性过程，通常在持续排出矽尘5～10年发作，有的长达5～20年以上。但持续排出高浓度、低游离二氧化硅含量的粉尘，经1～2年即可发作，称作“速发型矽肺”(acutesilicosis)。有些矽尘作业工人，在返回粉尘作业时没辨认出矽肺的征象，但日后发生矽结节，并确诊为矽肺，为“晚发型矽肺”(delaydesilicosis)。这常见于部队复员的工程兵，服役时曾专门从事坑道作业；有的矽尘作业工人调往非粉尘作业。这些工人，瓦解碰触粉尘后仍须要定期检查肺部情况。

3.粉尘分散度分散度就是则表示粉尘颗粒大小的一个量度，以粉尘中各种颗粒直径大小的共同组成百分比去则表示。大颗粒粉尘所占到的比例愈小，则分散度愈小。分散度大小与尘粒在空气中的浮动和其在呼吸道中的阻留部位存有密切关系。直径大于10um粉尘粒子在空气中很快下陷，即使排出也被鼻腔鼻毛阻留，随其Mondoubleau涕排泄；10um以下的粉尘，绝大部分被上呼吸道所阻留；5um以下的粉尘，可以步入肺泡；0.5um以下的粉尘，因其重力大，难于下陷，随其呼气排泄，故阻留率为上升；而<0.1um以下的粉尘因布朗氏运动，阻留率为反而升高。

4.机体状态人体呼吸道存有一系列的防卫装置，排出的粉尘，首先通过鼻腔时，因鼻毛的滤尘促进作用和鼻中隔伸展而阻留，通常为排出粉尘量的30～50%；步入气管、支气管的粉尘，很大部分可以由支气管一棵的锯齿、粘膜上皮纤毛运动而阻留并随其痰排泄；部分尘粒被巨噬细胞或肺泡间质巨噬细胞毁灭沦为尘细胞，尘细胞或未被毁灭的游离尘粒可以沿着淋巴管步入肺门淋巴结。

游离SiO2粉尘对尘细胞存有杀伤力，就是导致矽肺病变小的基础。一般来说，步入呼吸道的粉尘98%在24小时内通过各种途径排泄体外，粉尘浓度愈小，少于机体去除能力时，撤离在肺内的量愈小，病理发生改变也愈轻微。

凡存有慢性呼吸道炎症者，则呼吸道的去除功能极差，呼吸系统病毒感染尤其就是肺结核，能够使得矽肺病程快速进展和激化。此外，个体因素例如年龄、身心健康素质、个人卫生习惯、营养状况等也就是影响矽肺发作的关键条件。女职工劳动保护相关规定《中华人民共和国妇女权益保障法》

第

26

条：任何单位严禁以成婚、分娩、产假、哺乳为由，解雇女职工或者单方中止劳动合同。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》

第

34

条：除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位严禁中止劳动合同。劳动合同的期限应当自动沿袭至医疗期、孕期、产期和哺乳期八十年才。

《中华人民共和国女职工劳动保护规定》

第

7

条：女职工在分娩期间，所在单位严禁精心安排其专门从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期不洁专门从事的劳动，严禁在正常劳动日以外缩短劳动时间；对无法胜任原劳动的，应根据医务部门的证明，不予减低劳动量或者精心安排其他劳动。分娩

7

个月以上（不含

7

个月）的女职工，通常严禁精心安排其专门从事夜班劳动，在劳动时间内应精心安排一定的休息时间。分娩的女职工，在劳动时间内展开产前检查，应算是劳动时间。

《企业职工生育保险实施办法》安全常识及职业安全健康一、防治高处掉落的措施

高处掉落包含由地面2米以上高度掉落和由地面向地坑、地井掉落。高处飞到建筑施工和电梯加装等高处作业领域比较常用，防治高处掉落的安全技术措施存有：

1、“三宝”防水

安全帽、安全带、安全网在建筑施工工程中，被广大职工指出就是安全“三宝”。因此，应当努力做到步入施工现场的人员必须穿不好安全帽；高处作业的人员必须系则不好安全带；高处作业点的下方必须设置安全网；

2、“临边”、“洞口”防水

大部分工地均建有临边和洞口的防护栏、防水盖板，但经常存有着比较规范、极易被停下或效果不尽如人意等问题。因此，在施工现场必须搞好各项临边、洞口的防水；

3、“架子PORPOISES10道关”

脚手架就是建筑施工人员展开高处作业及横向运输的设施，若脚手架出现故障，可以导致多人死伤的重大事故。因此，对脚手架必须深入细致把不好10道关：材质第一关、尺寸第一关、铺板第一关、栏护关、相连接第一关、钢架第一关、上浦口、雷电第一关、挑梁第一关、检验关；

4、“屋面天棚存有措施”

在天棚和轻型屋面上作业、奔跑十分危险。因此，在天棚和轻型屋面上作业，必须在上面乘垫板或下方铺设安全网；

5、“梯子稳固又厚实”

由梯子而出现的高处掉落事故较多，因此建议：梯子必须訾；矛状30~40厘米；与地面夹角60°~70°；底脚必须存有防水措施；顶端织成稳固或设专人扶梯。

二、怎样辨识电气设备老化程度

电气火灾的发生率一直占到火灾总数的五分之一左右，而引发电气火灾的原因存有设备老化、短路、超负荷、接触不良等，其中电气设备老化就是主要的因素。怎样辨识电气设备的老化程度呢？

1、根据电气设备标示的出厂日期；

2、对电气设备展开绝缘能力的检测；

3、观测电气设备表面；

4、建筑物内部的电气设备也可以依据建筑物交付使用时间而的定；

5、根据电气设备的采用场所环境展开推论；

6、及时检查与精确认定老化程度并予以更新。

三、电焊工作业防水

随着国民经济建设的迅猛发展，电焊作业已广为地应用于工业领域，电焊工的数量急剧下降，电焊中的职业危害也日趋注重，主要就是：金属烟尘的危害；有毒气体的危害；电弧光辐射的危害。

电焊作业职业危害的防水措施就是：提升冲压技术，改良冲压工艺和材料；提升作业场所的通风状况；强化个人防水措施；加强劳动保护宣传教育及现场追踪监测工作。同时强化对电焊作业人员的职业安全卫生科学知识教育，提升自我严防意识，减少职业病的发病率。另外，还要强化电焊作业场所的尘毒危害的监测工作以及电焊工的体检工作，及时发现和解决问题。

四、严防粉尘侵犯

粉尘通过呼吸道、眼睛、皮肤等步入人体，其中以呼吸道为主要途径。长期在生产场所工作，排出一定量的生产性粉尘可以引发粉尘具有六大特性对人体健康危害大在防尘工作中可以根据粉尘的性质，初步判断其对人体的危害程度。

(1)化学共同组成和浓度

粉尘的化学共同组成及其在空气中的浓度，轻易同意其对人体的危害程度。例如游离二氧化硅含量越高的粉尘，其致纤维促进作用越弱。矿物性粉尘和植物性粉尘的促进作用相同。某些金属粉尘经呼吸道排出，可能将引发金属中毒。同一种粉尘，在空气中的浓度越高，排出量越大，危害性越大，尘肺的发病率越高。

(2)粉尘的分散度

分散度就是指物质被消灭的程度。粉尘的粒径大小不一，较小粒径百分比小，则分散度低，反之分散度高。粉尘被吸入机体的概率与其在空气中停留时间的长短有关，粉尘分散度低，沉降速度快，平衡程度低，被吸入的概率就小。平衡程度也与粉尘的密度和形状有关。粒径相同的粉尘，密度小沉降速度慢，密度大沉降速度快。通常小的尘粒(10微米左右)，大多数在上部呼吸道被阻留，大的粒径(5微米以下)可以超过呼吸道深部。动物实验辨认出2微米左右的粉尘，对人体危害很大。

(3)粉尘的溶解度

溶解度大与小对人体危害有关。毒性粉尘对人体的促进作用(例如铅、砷)随其溶解度的减少而进一步增强。有些粉尘(例如面粉、糖)在体内难熔化稀释或排泄，对人体危害不大。有些粉尘(例如石英、石棉)溶解度并不大，但对人体危害却较轻微。

(4)硬度和形状

柔软的粉尘能够引发上呼吸道粘膜受损，但步入肺泡内的致密尘粒，由于其质量大，加之环境湿润，其机械受损不轻微。粉尘的形状在一定程度上也影响其危害程度，越吻合球形，稳定性越不好，尘再降速度越慢。

(5)荷电性

物质在消灭过程中，由于相互摩擦而带电荷，粉尘也可以在空气中溶解磁铁离子而磁铁。粉尘由于荷电性相同而影响其在空气中的稳定性，送回性电荷的尘粒越多，越难于迫降。尘粒荷电量与粒子的大小。比重以及温度湿度有关。通常指出，荷电尘粒极易被力阻回到体内。

(6)爆炸性

爆炸性就是低分散度的煤、糖、面粉、亚麻、硫磺、铝、锌等可燃性粉尘所所持的。当空气中粉尘浓度达至核爆音速范围内时，碰到高温的火花，火焰或振动，可以忽然发生爆炸。职业健康检查工作程序一、发送与立案：

1、向用人单位详尽介绍职业身心健康健康检查的类型（上岗前健康检查、在岗期间的定期健康检查、黄继妍时健康检查、应急健康检查）、碰触的职业病危害因素、健康检查人数等信息。

2、根据用人单位提供更多的信息，推论与否属于省卫生厅核准本单位的健康检查项目范围（粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类）。

3、对属本单位资质范围的，与用人单位签定职业健康检查委托协议，发给《职业身心健康检查表》，由用人单位和劳动者核对《职业身心健康检查表》内适当栏目，并由用人单位签章证实。

二、确认健康检查项目：

1、根据健康检查类型和用人单位提供更多的职业病危害因素名称，由适当的具备职业病确诊资质（粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类）的主检医师，依据卫生部《职业身心健康监护管理办法》附件1：“职业健康检查项目及周期”确认健康检查项目。

2、健康检查项目严禁随意多寡，本单位尚无法分担的健康检查项目，及时与有关委托检验、检查单位联系，委托其分担。

3、黄继妍时健康检查、应急健康检查项目依照在岗期间的健康检查项目；同时碰触多种职业危害因素的，实行优势互补的方式确认健康职业性皮肤病不容忽视职业性皮肤病就是指劳动者由于在生产过程中碰触化学、物理、生物等职业性有毒因素而引发的皮肤病。随着科学技术的进步，人们在生产过程中碰触崭新化学物质和新材料的机会越来越多，由此而引起出的职业性皮肤病问题也越来越常用。据报导，在某些生产过程中，长期碰触氯酚、焦油、机械润滑油、石油、石蜡等化学物质的生产工人中，其职业性皮肤病发生率可以超过

15%

以上；而在专门从事炭黑生产的工人中，其职业性皮肤病发生率竟低超过

60%

以上。职业性皮肤病已沦为我国最常用的职业病之一。

根据职业性皮肤病常用的临床表现及主要致病原因大致可以将职业性皮肤病分成以下几类：

1

、职业性皮炎。包含碰触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、放射性皮炎等类型。主要就是因碰触化学物质、紫外线、放射线等有害物质所致。

2

、职业性皮肤色素变化。包含职业性黑皮病和职业性白斑两大类。其中职业性黑皮病主要就是指长期碰触煤焦油、橡胶添加剂、某些颜料、染料及其中间体等引发的一种特定的慢性皮肤色素沉着居多的皮肤病。职业性白斑则就是指长期碰触苯基酚、烷基酚类等化学物质而引发的皮肤色素气微香。

3

、职业性痤疮。就是所指由煤焦油、氯化物等引发的痤疮样皮损。

4

、职业性溃疡。就是所指铬、铍、砷等化合物引发的鸟眼型溃疡。

5

、职业性疣赘。工业上常见的有毒气体有哪些目前世界上大约存有800万种化学物质，其中常用的化学品就存有7万多种，每年除了上千种代莱化学品问世。在品种繁多的化学品中，存有许多系则有害化学物质，在生产、采用、储藏和运输过程中有可能对人体产生危害，甚至损害人的生命，导致非常大灾难性事故。因此，介绍和掌控有害化学物质对人体危害的基本知识，对于强化有害化学物质的管理，避免其对人体的危害和中毒事故的出现，无论对管理人员还是工人，都就是十分必要的。

一、毒物的分类

1.金属为类金属常用的金属和类金属毒物存有铅、汞、锰、镍、铍、砷、磷及其化合物等。

2.刺激性气体——就是所指对眼和呼吸道粘膜存有刺激作用的气体它就是化学工业常碰到的有毒气焊接作业职业危害多1、电弧焊接时，焊条的焊芯、药皮和金属母材在电弧高温下熔融、冷却、水解、HGPRT，产生大量金属氧化物及其他物质的烟尘，长期排出可以引发技术员尘肺，排出烟尘中的金属氧化物还可以引发金属烟尘热。

2、氧化锰就是电焊烟尘中的关键毒物，长期高浓度排出可以引发慢性锰中毒。

3、冲压时弧区周围还可以构成多种有毒气体，可以产生臭氧、一氧化碳、氮氧化物，臭氧就是氩弧焊和等离子弧焊的主要危害因素之一，二氧化碳气体维护焊接产生的一氧化碳浓度最低。

4、冲压电弧就是一种很强的光源，能够产生中、短波紫外线，可以引发电光性眼炎。

5、非熔融极氩弧焊和等离子弧焊须要利用高频振荡器唤起引弧，在引弧的瞬间（2—3秒）存有高频电磁场存有。

6、等离子喷焊可以产生90—123分贝的弱噪声。

7、非熔融极氩弧焊和等离子弧焊采用钍钨厉害电极，能够释出α、β、γ三种射线。机械设备的危害部位

机械的危害部位主要存有：

①转动部件和变成切线运动部件间的施力处。例如动力传输皮带和滑轮、链条和链轮、齿条和小齿轮等。

②转动的轴。包含连接器、芯轴、卡盘、丝杠、圆形心轴和杆等。

③转动的凸块和孔处。所含凸块或孔洞的转动部件就是很危险的、例如风扇叶、凸轮、飞轮等。

④对向转动部件的施力处。例如齿轮、轧钢机、混合辊等。

⑤转动部件和紧固部件的施力处。例如辐条手轮或飞轮和机床床身、转动搅拌机和并无维护开口外壳烘烤装置等。

⑥吻合类型。例如锻锤的锤体、动力压力机的滑块等。

⑦通过类型。例如金属刨床的工作台及其床身、剪切机的刀刃等。

⑧单向滑动。例如梅利尼边缘的齿，砂带磨光机的研磨颗粒、凸式运动拎等。

⑨转动部件与滑动件之间的危险。例如某些平板印刷机面上的机构、纺织机床等。我国职业卫生面临的挑战与机遇近年来，全球经济、技术发展快速，工业生产规模不断扩大，新工艺、新技术、新材料推陈出新，人类在缔造物质财富的同时，一系列可能将对劳动者生命安全与身心健康导致威胁的危害随之产生。如何化解经济与维护劳动者职业安全身心健康之间的矛盾，越来越受社会的高度关注。

形势严峻

职业卫生工作关系到亿万劳动者的生命安全与身心健康，关系到社会的人与自然与可持续发展，历年来受我国政府的注重。建国以来，我国通过不断调整职业卫生监管机制，健全法规体系，职业卫生工作已经获得非常大成就。然而局限于国家经济整体水平不低，技术发展较为滞后，职业病危害一直以来没能获得有效率掌控，职业病预防工作遭遇的形势仍然十分紧迫。

职业病危害面甚广职业病发病率低

据不能全然统计数据，我国存有职业病危害因素的企业少于1600万家，受到职业病危害影响的人数少于2亿。近年来，卫生部的统计数据表明，2005-2010年间，全国总计报告职业病总数达至75万例，职业病发作情况呈现出逐年下降的趋势（见到图1），尤其在2010年崭新报告职业病例2.7万余例，比2009年减少了50%。企业积极开展职业健康检查比率较低，现实中罹患职业病的劳动者数量可能将远远低于该数据。报告的职业病例原产广为，从传统的煤炭、冶金、化工工业，至新兴的电子制造、生物医药工程等行业均存有牵涉。

企业职业病预防责任全面落实不妥当，劳动者工作条件严酷

据安监部门积极开展的系列调研结果显示，一些企业尤其就是中小企业生产技术落后，职业病预防责任意识高，职业卫生管理不妥当、职业病预防资金投入严重不足、防水设施破旧，作业现场职业危害浓度、强度抽检情况十分轻微，劳动者作业环境恶劣。不少劳动者，尤其就是农民工，由于缺少职业卫生科学知识，颇受职业病危害的危害。此外，存有大量的劳动者劳动关系不紧固，流动性小，流动随意性弱，职业身心健康监护难于，劳动者职业身心健康难以获得确保。

职业身心健康监管力量严重不足，职业身心健康监管严格执法无力

建国以来，我国职业卫生监管职能展开了4次调整。2010年，中央机构编制委员会办公室印发《关于职业卫生监管部门职责分工的通告》，将职业卫生监管有关法规和职业危害因素工程掌控、职业防水设施、个体职业防水等有关标准的草拟制订，企业职业卫生监督检查工作，“三同时”审查和监督检查，职业卫生检测、评价技术服务机构的资质判定和监督管理工作等职能，划拨至国家安全生产监督管理总局，进一步理清了职业卫生监管体制。然而，迄今为止，仍存有部分地区职业卫生监督职能尚未顺利完成更替，当地安监部门无法积极开展辖区职业卫生监督工作。除了部分地区创建职业身心健康监管队伍时间长，监督执法人员经验紧缺，专业知识储备严重不足，短期内尚无法满足用户监管的须要。

职业病预防法律法规、标准规范不健全

职业病预防法律法规、标准规范就是监管部门积极开展监管稽查的法律依据，也就是指导企业积极开展职业病预防工作的技术指南。现有法规、标准对于政府监管部门积极开展稽查监管工作还存有一些问题，例如《职业病防治法》《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律法规施行后，部分条款缺乏适当技术标准或实施细则的提振；部分法规弹性很大，行业针对性较差；部分技术标准、规范相互不服务设施；除了的标准制订年代久远，至今尚未修改，其技术建议已不适用于现有生产力水平；一些新兴行业产生代莱危害因素未有适当的控制技术标准、碰触人员监护方法标准可以可供指导、有的标准实行难度很大等等。这些问题，给监管部门积极开展执法监督工作增添一定的困难，也给企业积极开展适当的职业危害预防工作增添了困惑。

发展与机遇

在工业化进程快速发展的现今，我国遭遇着传统的职业危害尚未获得掌控，代莱职业危害不断产生的繁杂局面。加之政府行政体系及职能的调整，减少了职业卫生监管的难度，我国的职业病危害预防工作遭遇很大的挑战。而经济带动职业卫生资金投入减少，政府监管与法律强制性促进的职业卫生研究力度加强，以及张海超事件、毒苹果事件等极端职业病事件引发的全社会对职业卫生的高度关注，给这一领域的发展增添了机遇。

法规体系发展的机遇

2011年12月31日，崭新修改的《职业病防治法》的正式宣布颁布，以及随后《工作场所职业卫生监督管理规定》《职业病危害项目申报办法》等服务设施法规的陆续颁布，对服务设施标准、规范明确提出了崭新市场需求。

为了给崭新颁布法规的实行提供更多提振，也为了适应环境产业技术发展的市场需求，须要尽快积极开展现有法规、标准的剖析、分析、研究工作，厘清现有法规瑕疵，针对职业卫生法规标准存有的严重不足、过时、缺项等问题，先进经验国外工业化发达国家的成功经验，融合我国各行业职业病危害特征和行业发展市场需求。同时，还要健全职业卫生法规标准体系，尽早对职业卫生的形势、标准、政策、对策展开评估，作出必要的调整，鼓励更一流、更有效率的标准和措施的颁布。

健全监管队伍，技术创新监管机制的机会

各地区必须大力推进职业卫生监管职能更替进程，大力推进监管稽查队伍建设和职业卫生监督员队伍的建设，强化监管人员稽查监管能力的培育。

职业卫生工作就是一个牵涉多领域多学科的工作，仅靠安全生产监督管理部门的力量远远不够，还须要积极探索、技术创新管理机制，联手卫生、社保、工会、以及行业主管部门等多部门协同协调，共同监管。同时，还要培育并充分利用企业职业身心健康管理员队伍的动能，减轻政府监管队伍数量严重不足与监管任务艰巨的矛盾，唤起企业活力、调动企业积极性和创造性。

技术支撑体系发展的机会

随着经济快速发展，企业生产规模逐渐不断扩大，职业卫生监督管理工作日益强化，企业与政府对职业卫生技术服务的需求量均大大增加。

为了满足用户企业对于法定检验检测及评价、保险等方面的市场需求和政府对企业积极开展监督管理、执法检查、事故调查的市场需求，必须大力推进技术服务、中介、保险等队伍的建设。合理布局职业卫生技术服务机构在各区域原产的数量，并引入市场竞争机制，调动服务机构的积极性，引导社会各方面的技术力量资金投入职业卫生技术服务行业。

技术创新的机遇

职业卫生工作场所监督管理、执法检查的不断加强，生产企业日常监测的市场需求不断加强，对检测技术的发展提供更多了机遇。职业卫生检测传统的实验室方法工作量小、周期长，现有检测机构无法满足用户市场需求，只有在检测技术方法上去的突破，研发可信的现场快速检测技术，就可以为职业卫生监管和企业日常监测提供更多快速、有效率的技术手段。目前，我国的便携式现场快速检测技术市场长期为进口仪器厂商寡头垄断，国内厂商刚在近10年起步追上实验室检测技术，现场快速检测仪器几乎空白。各研究部门应当尽快积极开展现场快速检测技术体系的研究，研制基于现场快速检测技术的产品，制订以一流、高效率的技术标准为核心的职业危害现场检测管理体系，为职业卫生现场执法监督提供更多技术手段，为企业有效率掌控职业危害提供更多技术支持，有助于增加我国职业危害事故的出现、提高我国职业卫生管理水平。

抓住机遇积极主动应付

随着社会经济的发展，职业卫生工作越来越受国家和民众的注重。北京市劳动保护科学研究所做为我国第一家专门从事职业卫生关键技术研究的研究所，早在20世纪50年代，就在职业卫生领域积极开展了大量的工作，探索性地研发了检测管、自动分析仪和警报器、标准化的防尘杀毒口罩、手工吸尘装置等职业卫生检测设备和劳动防护用品。改革开放以后，融合工业发展方向，又积极开展了大量技术改造、危害掌控和设备研发方面的研究。

近年来，劳保所紧紧围绕各级安监部门的职业卫生监管重点、企业的职业病预防技术建议，以及职业卫生关键技术等积极开展的大量的工作。例如：分担各级安监部门的摸底调研任务，对国家级经济技术开发区、北京市木制家具制造业、北京经济技术开发区职业卫生现状等展开了调查，为安监部门提供更多了数据积极支持；分担国家标准《铅作业安全卫生规程》《职业安全卫生术语》，国家安全生产行业标准《家具制造业防尘杀毒技术规范》《电子行业防尘杀毒技术规范》《日用化学品生产企业防尘杀毒技术建议》等标准的制订工作；积极开展了工作场所在线监测技术、逊于细粒子身心健康风险评估与防水技术、有毒气体高效率净化处置装备的研发等研究工作，为企业提升工作环境质量提供更多了技术支持；协调部分地区实行听力维护计划和毒物防控计划，为维护劳动者职业身心健康，提升区域职业病预防水平作出了不懈努力。哪些特殊人群不得从事具有职业病危害的工作用人单位严禁精心安排未成年工专门从事碰触职业病危害的作业，严禁精心安排孕期、哺乳期的女职工专门从事对本人和胎儿、婴儿存有危害的作业。

未成年工就是指未满十六周岁、年满十八周岁的劳动者。由于其生理发育尚未全然明朗，身体的防卫功能、解热功能、复原功能不如成年人，碰触职业病危害因素后，其危害后果更轻微，更容易康复，因此须要受特定维护。用人单位严禁精心安排未成年工专门从事矿山井下、碰触职业病危害、《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度和其他不洁专门从事的工作，例如喷漆、消灭、冲床、雕琢等工种。

孕期、哺乳期的妇女，由于处于特定的生理状态，专门从事特定职业或者碰触特定职业病危害因素时，比通常职业人群更不易遭遇职业橡胶厂工人可能接触哪些危害因素陈文杰溶胶可能将存有危害：溶剂汽油、苯系物等

配料环节：炭黑粉尘、氧化锌粉尘等

称药环节：各种化学助剂、防老剂等等，这些物质往往存有臭味，部分就是致癌物质，但是检测手段和限值都没的

热处理环节：高温、噪声

硫化环节：高温、硫化氢、二氧化硫(硫化物基本上测不出的,笔者回去的企业工艺比较一流的)

后道回去毛刺等环节：粉尘、噪声

难点：橡胶加工中采用至的那些化学助剂像是吲哚类、杂环类物质，有害的，问题就是辨识和检测都存有问题的。笔者搞过橡胶生产硫化工艺车间的检测,其它环节没检测过.硫化车间，当时检测了二氧化硫、硫化氢、高温和噪声，顺带检测了一下苯系物。结果二氧化硫和硫化氢基本上没检测至，反而苯却检测出了，且抽检。后经调查才晓得，原来在硫化工序中可以使用一种叫做脱模剂的化学品，易于橡胶从模具上瓦解下来。苯的危害及防护苯的化学物性：

苯属芳香烃类化合物，存有特定的芳香气味，常温下为无色油状液体，极易挥发，微溶水，易溶于乙醇、乙醚、二硫化碳。

碰触机会：

苯在工农业生产中广为采用，主要可以通过：煤焦油蒸馏、石油对立求解、合成橡胶、染米、塑料、农药、香料、喷漆、制鞋等行业工艺中产生。

苯的毒促进作用整体表现

苯在生产环境中以蒸汽状态存有，主要通过呼吸道步入人体，皮质仅能够排出少量。苯中毒的毒促进作用机理尚未全然确切，以往指出苯易蓄积于神经组织和输血系统，引发神经细胞水解还原成功能遏制及输血系统的功能障碍。急性苯中毒主要整体表现为神经系统症状，轻症初有粘膜提振症状，随后发生激动或醉酒状态，并诱发头痛、头晕、恶心、咳嗽等现象；重症除上述神经系统症状外，还可以发生昏迷不醒、谵妄、阵发售和强制性呕吐，轻微时可以因体温和循环衰竭而丧生。苯慢性中毒最常用的整体表现为神经衰弱症，头痛、头晕、记忆力消退、抑郁、不振，经常碰触苯，皮肤可以因脱脂而变成潮湿、脱屑以至腋下。

用无污染或杀虫剂的化学物中例如甲苯替代苯搞溶剂：搞好通风通便工作；不得用苯刷牙；碰触高浓度苯蒸气应戴防毒面具。出现急性中毒，应当快速将患者移往空气新鲜处，维持呼吸道畅通，立即脱下被苯污染的衣服，用肥皂水冲洗被污染的皮肤，特别注意御寒；体温眩晕暂停者应立即展开人工呼吸。苯中毒一经诊断，则应当调离碰触苯的作业，除积极主动化疗，还应适当精心安排歇息。职业性眼病的防治在现代化的工农业生产和日常生活中或在意外事故中，眼外伤与职业性眼病就是眼科关键的急症和首要化解的问题之一。这是因为眼睛在结构上特别繁杂、细致和柔软，眼睛经不住任何的危害，例如碰到外伤包含断裂受伤、异物受伤、钝挫伤和酸碱灼伤，视力可以受到影响，轻微可以失聪，如果伤势较重，未经适度处置，也可以引致视力障碍。

●导致眼外伤的原因

出现眼外伤的情况很多，例如在工矿企业里由于工人违背了操作规程，或精神不分散，金属的碎屑、碎石块崩伤眼睛;干活农活时树枝，稻谷，谷叶打伤眼睛;日常生活中。断木材时崩伤或热水、热油烧伤眼睛;儿童玩木枪、弹弓、小刀、剪子、锥子、砍炮、Marchenoir炮、玩玩飞碟等都可以把眼睛扭伤。

●导致酸碱灼伤的原因

酸、碱化学物品，在工农业及日常生活工作用途很广，有时在我们的日常生活中也存有一定的用途。当酸、碱这东西误溅C8016A内时，立即可以出现猛烈的变化，灼热眼睛。其危害程度，与灼热物的化学性质，浓度多少及时间关系密切。受伤后，往往由于救治不及时，并使视力受轻微障碍。

●导致酸碱灼伤的物质及危害性

酸性化学物品常用的存有：硫酸、硝酸、盐酸、醋酸等，这些酸性物质飞溅C8016A内，眼非政府出现广为的化学变化，可以并使角膜上皮破损，角膜浑浊及结膜发炎。

碱性化学物品常用的存有：氢氧化钾、氢氧化钠、氢氧化钙、氨水等，这些物质对眼的毁坏促进作用更轻微。它们存有很强的扩散能力，能够深入细致眼的深部非政府，导致角膜白斑，出现睑球结膜接合，有时可以并使眼球下降，永久失聪。

●眼外伤的预防

眼外伤，只要特别注意防治，就是可以防止的。工矿企业应当强化安全教育;严格遵守操作规程，农民干活农活时必须小心，不要只顾低头吃饭;家长、保育员和学校老师必须经常教育儿童，不要玩玩一些锐器、棍棒之类的东西，劝说儿童不要放鞭炮，玩玩火枪及易爆物品。

一旦出现眼外伤，必须及时送来医院检查化疗不要自己随便处置。

●酸碱灼伤的打火与预防

酸、碱化学物品飞溅C8016A内对眼的危害非常轻微，必须引发大家的高度重视，必须学会救护的方法。例如立即用清水冲洗眼睛，或者将头灌入清水盆里，打响眼皮，摇摇头，将飞溅C8016A内的酸碱物质去除。例如眼里存有生石灰之类的液态化学物质，必须用整洁的湿手帕或软毛巾将液态物轻轻相遇。救治的越及时，眼睛的侵害就越轻。不要没冲洗，就忙著送来医院。因化学物品对眼非政府的侵犯促进作用极快，急于送来医院而错失了冲洗可以对眼睛的救护增添困难，虽然有时就是几分之差，但往往可以并使眼睛遭遇轻微的侵害。

经过自家的应急救治之后，再送医院搞进一步的检查处置。对突发职业病事件应急系统建设的建议《职业病防治法》施行以来，中国的职业卫生事业获得了长足进步的发展，一大批专业学者扩充至我国的职业卫生工作者队伍中来，但是我国的职业卫生事业也存有起步晚、省市之间沟通交流不充份的问题。为更好的促进职业卫生事业的发展，推动同行之间的交流，存有必要展开突发性职业病事件应急系统的建设。

1、健全统一指挥决策体系

职业病就是人类的大敌，对付职业病本身就是对付突发事件，所以创建一个专门的应急处置指挥部，就是突发性职业病事件出现后的首要任务。同时，应当创建一个咨询小组，为该机构决策提供更多科学依据。这个小组的专家必须囊括各个领域，例如公共卫生学、法学、社会学和经济学等等。各地方政府也必须协调国务院的行动，建立相应的统一指挥协同机构，按照属地原则，由事件发生地党委、政府集中统一领导。必须并使应急处置指挥部能够在最快的时间内充分发挥最小的效用，应当研究完善的应急预案，

2、健全信息网络体系

突发性职业病事件的关键在于快速反应，因此搜集分析信息分道上及时的呈报就是关键。创建完备的信息系统就是创建突发性职业病应急系统的首要任务。最出色在我国31个省、自治区、直辖市创建了监测点，必须充分利用这些监测点强化监测。真正同时实现职业病报告的全面、快速、精确。必须充分利用新闻媒介，有关信息必须由卫生部门统一组织，第一时间通过媒体向社会公布，消解因谣传和失实报导引发的社会恐慌和不良影响。

3、健全职业病防治掌控体系

掌控源头、预防为主、预防融合就是《职业病防治法》的基本方针，尤其对职业病的前期防治更是重中之重。目前，全国省、市和县三级职业病防治掌控网络已经基本投入使用，自上而下推行人、财、物和业务的横向管理体制。国家应当稳步对职业病防治控制中心的建设资金投入人力和物力，将中国职业病防治控制中心做为科研、培训、信息、实验室确诊的中枢，将省与省会城市的职业病防治控制中心分拆为省级机构做为本行政区域业务技术管理中心，市(地)与区职业病防治控制中心分拆，县(市)一级职业病防治控制中心做为派出机构当为良策。制鞋行业职业危害及控制1

制鞋工艺流程

制鞋行业的工艺流程通常为：领料－小生意－底工－港宝－外包装，参见表中1：

表中1：制鞋工艺流程

2

主要职业危害因素

刷胶工序的职业危害因素因企业挑选的胶水相同而产生的职业危害因素相同，最少的能达至31种之多。主要职业危害参见表中2。

表中2：制鞋行业主要职业危害因素：

生产工序

产生的主要职业病危害因素

存有危害因素的场所或生产设备

小生意

划料

甲醛

皮料

冲料

甲醛

皮料

噪声

冲料机

批皮

甲醛

皮料

粉尘

批皮过程

噪声

批皮机

针车

甲醛

皮料

擂平

甲醛

皮料

噪声

芦笙平机

刷胶

苯、甲苯、二甲苯、丁酮。丙酮、正己烷、环己烷、环己酮、乙酸乙酯、苯乙烯及二异氰酸甲苯酯

刷胶

港宝

苯、甲苯、二甲苯

苯水浸泡过程

底工

刷胶

苯、甲苯、二甲苯、丁酮。丙酮、正己烷、环己烷、环己酮、乙酸乙酯、苯乙烯及二异氰酸甲苯酯

刷胶

中底

噪声

交砍过程

定型

苯、甲苯、二甲苯、丁酮。丙酮、正己烷、环己烷、环己酮、乙酸乙酯、苯乙烯及二异氰酸甲苯酯

定型机

雕琢

粉尘

雕琢过程

噪声

除尘砂轮机

研磨

粉尘

研磨过程

喷漆

苯、甲苯、二甲苯

油漆

外包装

甲醛、苯、甲苯、二甲苯

鞋

3

掌控建议

3.1基本建议

3.1.1建设项目的厂址应当躲避人口稠密区，坐落于城镇和居住区全年最轻频率风向的绝对优势两端，不应当坐落于窝风地段。

3.1.2厂区总平面布置应当努力做到功能分区明晰。生产区宜挑选在大气污染物本底浓度高和条件不好的地段，布置在当地夏季最轻频率风向的绝对优势两端。

3.1.3产生粉尘、毒物的工作场所，其发生源的布置，应当合乎以下建议：阴之木相同有害物质的生产过程布置在同一建筑物内时，毒性小与毒性大的应分隔；粉尘、毒物的发生源，应当布置在工作地点自然通风的劣势两端；例如布置在多层建筑物风时，阴之木密度大于空气密度的有毒气体的生产过程应当布置在建筑物的上层。例如工艺建议布置在下层时，应当采取有效措施避免污染上层的空气。工作场所职业病危害因素浓度超标适用法律的探讨

《中华人民共和国职业病防治法》（《职业病防治法》）实行已6年，各级卫生监督部门对于工作场所职业病危害因素浓度少于国家职业卫生标准的条款应用领域并不多，实践中可能会发生法律条款适用于不当，对此我们并作一深入探讨。

1法律规定

《职业病防治法》关于工作场所职业病危害因素浓度少于国家职业卫生标准的条款适用于彰显在2处为，一处归属于第二章前期防治中的第十三条第一项；另一处归属于第三章劳动过程中的防水与管理中的第二十四条第四款。第十三条规定“产生职业病危害的用人单位的成立除应合乎法律、行政法规规定的成立条件外，其工作场所还应合乎以下职业卫生建议：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准”。第二十四条第四款规定“辨认出工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生建议时，用人单位应立即采取相应环境治理措施，仍然超过没国家职业卫生标准和卫生建议的，必须暂停存有职业病危害因素的作业；职业病危害因素经环境治理后，符合国家职业卫生标准和卫生建议的，方可再次作业。”与此相对应当的行政处罚依据条款就是第六十五条第一项：“工作场所职业病危害因素的强度或者浓度少于国家职业卫生标准的”和第五项“工作场所职业病危害因素经环境治理仍然超过没国家职业卫生标准和卫生建议时，未暂停存有职业病危害因素作业的”。

2法律条款的适用于

通常指出，只要辨认出工作场所职业病危害因素的浓度少于国家职业卫生标准的，就可以依据《职业病防治法》第六十五条第一项展开行政处罚，我们在初次处置案件时也就是这样指出的。《职业病防治法》对第六十五条第一项的条文释义也这样表述：只要用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或浓度存有一项抽检的，就应给与行政处罚。但是我们在制作法律文书时却辨认出，与此相对应当的违法条款却是《职业病防治法》第二章前期防治中的第十三条第一项。所以我们真的日常监督稽查时不应当适用于该条款项，理由如下。

①我们现在所行政处罚的对象基本上就是已经开设好几年的老企业，而不是崭新成立的用人单位。第十三条归属于《职业病防治法》第二章的前期防治，顾名思义，该条的适用范围仅限于崭新开设的用人单位。即为产生职业病危害的用人单位，其成立除了必须合乎法律、行政法规规定的企业、事业单位和个体经济非政府的成立条件外，其工作场所还要合乎该条规定的职业卫生建议，保证工作场所对在该场所工作的劳动者的身心健康基本无毒。因此，崭新成立的用人单位如果工作场所职业病危害因素的浓度少于国家职业卫生标准的，可以适用于《职业病防治法》第六十五条第一项展开行政处罚，而非崭新旧开办的用人单位就不该适用于该条款。

②职业病预防工作方针所同意。掌控和消解职业病危害，主要从源头做起，职业病的注重特点就是不可逆性和可以预防性，这两个特性同意了职业病预防工作必须以预防为主。有效率的防治可以防止职业病危害产生的严重后果。掌控职业病危害源头的措施主要存有《职业病防治法》第二章前期防治中的职业病危害进度表评价审查和用人单位成立时工作场所应合乎的职业卫生建议。根据我国目前的经济状况，不可能将把所有的职业病都管及出来，因为这部法律的适用范围已很明晰，法定职业病的范围规定为十大类115种；也不可能将建议旧有的老企事业单位的工作场所职业病危害因素都符合国家职业卫生标准，法律允许这些单位对其劳动条件存有一个自查环境治理的过程。所以对老企事业单位适用于《职业病防治法》第六十五条第五项而不适用于第一项，就是法律从充分考虑了我国国情启程的。

③法律对用人单位在劳动者劳动过程中的防水与管理做出了专门的章节规定。第二十四条就是关于职业病危害因素日常监测和定期检测、评价管理的规定，也就是对旧的用人单位展开日常监督管理的规定。职业病危害因素监测、检测、评价的目的就是为了消解或增加工作场所职业病危害因素对劳动者身心健康的影响，维护劳动者身心健康。因此，辨认出工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生建议时，法律规定用人单位应立即采取相应的环境治理措施，环境治理后仍然超过没国家职业卫生标准和卫生建议的，必须暂停存有职业病危害因素的作业。例如未暂停存有职业病危害因素作业的，就可以依法查处。

3适用于第六十五条第五项应当特别注意的问题

①工作场所职业病危害因素的监测至少2次。第1次监测结果就是辨认出工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准的线索，第2次监测结果就是确认用人单位采取相应环境治理措施后，与否达至国家职业卫生标准。当然第2次监测必须就是监督监测。

②必须存有足够多的自查环境治理时间

辨认出工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准的线索后，必须必须给用人单位存有足够多的自查环境治理时间，并要存有严格执行用人单位采取相应环境治理措施的卫生监督意见书。在第2次监督监测时必须必须获得用人单位已经采取相应环境治理措施的证据材料，例如现场检查笔录、询问笔录、照片等。第2次监督监测结果仍然不符合国家职业卫生标准的，其检测检验报告书宜以送抵凭证收件人，知会用人单位必须暂停存有职业病危害因素的作业，否则负有适当法律责任的事项，并搞好询问笔录。

③监督检查

第2次监督监测结果送抵后，可以择期对用人单位生产现场展开监督检查。例如未暂停存有职业病危害因素作业，又不展开环境治理的，才可以给与警告，责令立即废止的行政处罚。这里边做出“立即废止”，而不是“限期废止”，是因为我们警告的指向就是用人单位未暂停存有职业病危害因素作业的犯罪行为，而不是工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准的事实。即为在用人单位未经证实其作业场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准前，严禁稳步专门从事存有该职业病危害因素的作业。而且，《职业病防治法》第二十四条第四款也明确规定：“……职业病危害因素经环境治理后，符合国家职业卫生标准和卫生建议的，方可再次作业”，如果“限期废止”存有纵容危害稳步之前科。

④辨认出用人单位工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准的线索后，如果说用人单位不接纳卫生监督部门的意见，不采取相应的环境治理措施，则不必适用于本条第五项，而应当适用于本条第二项关于“未提供更多职业病防水设施或提供更多的职业病防水设施不符合国家职业卫生标准”而展开严肃查处。工业安全与卫生检查意外事故出现的原因，主要就是由于不安全的动作或不安全的环境所致。而这些不安全的因素大多就是因為人為因素导致的，而事先严防的工作就必须藉助安全卫生检查。

安全卫生检查的目的，主要在消解不安全的环境及制止不安全的作业方式，以严防事故于未然，其次还可以使得员工们提升工作安全的警觉心，加深员工对工厂安全与卫生的信心。

一、安全与卫生检查类别：

安全与卫生检查，可以依检查的机构、检查的性质、检查的时间、检查的对象等予以分类：

（一）依检查的机构区分：

1.政府非政府检查：政府為强化工业安全与卫生，保护劳工生命安全与身心健康，制定存有有关法令规章，提供更多工厂作為标準并依照实行。

2.代行检查机构检查：例如锅炉、起