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第页2023季度工作总结季度工作总结范文集锦九篇
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,它可以促使我们思索,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是我帮大家整理的季度工作总结9篇,欢送大家共享。
季度工作总结篇1
为全面实行?平安生产法?、?国务院关于进一步加强平安生产工作确实定?,依据全国、全区、全市平安生产电视会议和xxXX年四季度防范重特大平安事故工作会议及?xx人民政府办公室关于马上开展XX年春季平安大检查的通知?的精神,确保春节、两会期间和春季人民群众的生命财产平安和社会稳定,防范发生环境污染和平安事故,杜绝发生重特大环境污染和平安事故。现将我局今年第一季度开展平安生产检查工作总结
一、领导重视、细心组织
1、提高相识,快速传达有关会议文件精神。于1月4日和1月二、狠抓落实,措施得力
1、平安大检查根本状况。
我局组织开展了春节两会期间平安生产大检查〔1月26日至28日〕和第一季度大检查行动〔3月8日至15日〕,先后对运用放射源和污染物排放量较大及贮存、运用危急化学品的xxx人造板、xxx建材、xxx水泥厂、xxx医院、xx造纸厂、xxx农药厂等11家企业环保设施运行状况和排污状况进行重点检查。同时,对容城生活饮用水水源地环境状况、县人民医院等县城4家医院、县城机动车修理、洗车业等环保设施运行状况、危急废物处置状况、以及本局执法人员到建筑施工场地监督检查配戴平安头盔状况、本局运用的机动车辆、电器设备、电线、开关、建筑物内外墙饰物的平安状况也进行了检查。共出动检查36人次,检查时根据要求仔细填写检查记录,各股、队、站提交检查总结到领导小组办公室。
经检查,重点检查的11家企事业,除个别企业环保设施运行不正常,违法排污外,大部份企业环保设施运行正常,其中6家运用放射源的企事业,放射源辐射防护措施根本落实到位,放射源安放在正常位置,闲置的放射源保管措施比拟严密,未觉察异样状况。贮存、运用危急化学品的企业未觉察泄漏现象。非重点检查的企事业,大部份环保设施运行根本正常。
2、其他有关平安检查的工作。一是严格建设工程环保管理,从源头上防范平安事故。为防范新建、改建、扩建工程的平安事故,我局严格根据有关法律法规和制度审批、验收建设工程,对运用、贮存危急化学品的建设工程要求业主征得安监部门同意,对竣工验收环保不合格的建设工程责令其限期整改,对未办环评报批手续擅自开工建设的,特殊是对存在平安隐患运用危急化学品的工程依法进行处理。二是主动协作县国土、安监等有关部门平安生产检查工作。我局出动30人次协作县国土、安监等有关部门对非法采矿、危急化学品等的平安综合执法行动。
三、主要存在问题
XX年1月27日,我局执法人员在对位xxx的xxx造纸厂进行检查时,觉察该厂违法复原化学制浆车间生产。该厂属于?国务院关于环境保护假设干问题确实定?〔国发[1996]31号〕文件中,明令取缔关停的年产5000吨以下化学制浆造纸厂。1996年9月,县政府xxx号文件已取缔关停该厂化学制浆车间。XX年5月,该厂擅自将XX年6月被县政府组织的执法队强制关闭化学制浆车间时,已切割的两个蒸球
〔每个容量为14m3,割穿口径约50cm〕重新焊接、安装后,并于XX年11月违法复原化学制浆车间生产,将木片、烧碱参加经修补的蒸球蒸煮,进行化学制浆,制浆产生的黑液除部份回收利用外,大部份黑液和打浆、抄纸废水未经任何处理就干脆排入绣江,对绣江水体造成明显的污染。xxx造纸厂违法复原化学制浆车间生产,存在以下问题
1、化学制浆车间生产时,排放含烧碱的黑液对绣江水体污染严峻,在枯水季节,绣江流量较小的状况下,可能造成绣江下游发生死鱼污染事故。
2、由于蒸球属压力容器,xxx造纸厂擅自运用经修补的蒸球进行化学制浆,存在平安隐患。
四、处理状况
我局已对xx造纸厂的环境违法行为进行了如下处理
1、依据?国务院关于环境保护假设干问题确实定?〔国发[1996]31号〕和环保法律法规的规定,我局执法人员于1月27日现场责成xx造纸厂马上自行关闭化学制浆车间生产,停止运用蒸球制浆。
2、1月28日,我局探讨确定,对违法复原化学制浆车间生产的容县昌隆造纸厂进行立案查处。
五、建议
为贯彻执行?国务院关于环境保护假设干问题确实定?,维护环境保护法律法规的尊严,防范环境污染事故,消退平安隐患,确保人民群众生命财产的平安和社会稳定,特提出以下两点建议
1、建议县政府下文责令xxxx纸厂停止化学制浆车间生产,限期撤除产生污染的蒸球。
2、建议县政府组织安监、技监等部门查处xxx造纸厂擅自复原运用有压力的蒸球的违法行为。
季度工作总结篇2
至今年九月末,全行人民币存款**亿元,比年初增长**亿元,增幅**,其中储蓄存款比年初增长**亿元,余额达**亿元,增幅**%,对公及其它存款余额**亿元,比年初增加**亿元。
人民币贷款余额**亿元,比年初增放**亿元,增幅达**%。其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;中小企业贷款占总贷款**%。
9月末,国际业务外汇存款余额**万美元,比年初增长**万美元。国际结算量**万美元,比去年同期增加**万美元,其中出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元;进口结算量**万美元,比去年同期增加**万美元。结售集合计**万美元,比去年同期增加**万美元。外汇贷款余额**万美元,比年初增长**万美元;人民币打包贷款**万元,比年初增长**万元。
九月末不良资产余额**亿元,比年初削减**万元,不良资产占比**%,比年初下降2个百分点。今年三季度,贷款综合收息率**%,比去年同期增加3个百分点,1-3季度我行实现帐面利润**万元。
今年三季度,我们主要抓了以下几方面工作:
(一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。
存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初22.4下降到20.6。面对这一状况,我们充分相识到“逆水行舟,不进那么退〞,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。
一是为帮助各银行调发动工主动性,激发员工工作热忱,许久保持组织资金的昂扬斗志,在剧烈的市场竞争中,打好组织资金美丽仗,力争市场份额有更大的突破,向我行独立运行十周年献礼,8月18号,独立经营以来第一次在晚上召开了各银行行长会议,全面发动,紧密部署了“结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛〞活动。竞赛将全市32家银行按市场份额水平和所处经济环境结成14组,分别下达各自目标任务,捆绑式竞赛考核,为我行存款的增加,市场份额的扩大起到了有力的推动作用。
二是通过对市场份额较低银行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,鼓励不力等详细问题和缺乏,8月24日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的20位银行行长,在**银行实行现场会。再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比奉献、争份额的战鼓。通过看**银行营业大厅的宣扬气氛,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听**银行组织资金实行公开、公正、透亮考核的阅历做法和强考核,扩份额,促进各项业务稳健开展的汇报;20位银行行长纷纷上台表示,肯定坚决必胜的决心与信念,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣扬气氛、考核气氛、组资气氛,创立出新的业绩。
同时,为让全行干部员工通过与兄弟银行的比照比拟,更加清晰自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼,百战不殆,我们开办了每周一期?结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛简报?,每周公布存款状况,跟踪各银行组织资金竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的`浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元,存款市场份额得到稳步拓展。
(二)投身先进性教化,支持地方力度再提高。
三季度,时值**商业银行党委保持共产党员先进性教化活动开展,我们在行党委领导下,统一部署,细心组织,周密支配,求真务实,主动投身到保持共产党员先进性教化活动之中,做到以先进性激发员工工作主动性,以先进性表达支持地方开展的责任性,以先进性提升地方银行声誉。
以支持地方开展为己任,构建“三走进,三效劳〞长效机制。一方面接着强化“三农〞意识,主动支持“三农〞开展。大力培植农业支持典型,扩大农业支持面。先进性教化活动中,我行党委成员每人联系一个农业产业企业,即:**神龙蛇业,**九州果业,**华美生态园艺,**稷山养鸡场,**澄禾禽业,**将来园林,**唐兴才养牛常在党委成员带着下,基层银行巩固树立“三农〞效劳意识,对当地农户、农业企业支持力度进一步加大,9月末,我行农业贷款余额比6月末新增3100万元,占全市97。接着保持了我行农业贷款在全市的肯定份额。同时,党委领导“三走进,三效劳〞确定的7家中小企业联系点工作,为我行大力扶持中小企业,强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展,瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业,信誉好、开展有前景企业,不断加大对地方经济支持力度,9月底,全行支持民营、个私、股份制中小企业共计**多家,贷款余额**亿元,比年初增长**亿元,比6月末新增**亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破30,到达30.2,比年初提高了2.4个百分点,有效地拓展了市场份额,也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。
(三)常抓根底管理,案件专项治理全面推动。
依据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示,和中国银行业监督管理委员会办公厅?商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案?,我行自4月下旬起先,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深化进行。
通过案件专项治理,进一步强化了会计根底工作。我行以?会计升级达标实施方法?为依据,对基层银行在执行账户管理、现金管理及标准操作方面结合案件专项治理,进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来的问题,有的放矢,找寻了问题的症结.通过案件专项治理,进一步标准了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类精确状况、贷款抵押率标准状况、担保手续合法状况、企业关联交易状况以及本行内部多行贷款状况等进行了清理,有效地促进了信贷运作的标准管理。
通过案件专项治理,找准了内部限制的关键点。案件专项治理过程中特殊是总部集中检查时,我行根据“查找案件苗头,整顿标准操作,促进业务开展,增加防险实力〞的总要求,抽调全市50名业务骨干,分成8个检查组对全市32家银行进行了“地毯式〞现场检查,找出了内部限制的关键点和薄弱环节,并通过制订相应的整改方案,主动实施整改。使案件专项治理工作,检查处理到位,责任追究到位,问题整改到位,杜绝隐患、遏制案件到位。
(四)广泛开展演讲会,金融效劳水平得到提升。
随着金融业效劳时代的来临,竞争将会日益剧烈,而竞争的优势一方面表达在人才的优势上,另一方面表达在效劳优势上。为打造效劳优势,我行自下而上,从银行——各片——总部,在7月份广泛开展了“假设我是一个客户〞演讲竞赛,对机关开展了“假设我在基层〞演讲竞赛活动。演讲从分析一个客户的根本要求动身,从分析基层员工需求动身,实行换位思索,主动探究新时期农村金融效劳的新思路、新方法,从而促进全行上下效劳理念更新,效劳水平提升,保持地方银行活力,促进**商业银行更快、更好开展。参与总部决赛的38名演讲者,通过惊慌剧烈的演讲竞赛,决出了一、二、三等奖共9名优胜者。竞赛中各位选手充分展示自己的学问才华,使演讲竞赛内涵得到了提升,优质效劳意识得到了提高,收到了明显的效果。
另外,以**银行为试点的开放式效劳在七月初正式亮相,运行初期就取得很好效果,深受广阔客户地青睐和好评。开放式效劳摈弃了营业大厅效劳窗口上的铁栅栏,实行与客户面对面,心贴心的亲情化效劳,从而拉近与客户的距离,使客户走进银行如同走进家一样感到亲近、舒适。目前,营业网点开放式效劳正有序向全市推广。我们信任,通过设立开放式效劳区来供给优质效劳,便利客户,肯定能更好地诠释“离您最近,和你最亲〞的效劳宗旨,为进一步扩大市场份额,提升**行形象作出奉献。
季度工作总结篇3
××××年其次季度,信访办以构建“和谐我区〞为目标,立足信访、稳定工作,通过科学思索和周密部署,使我办各项工作全面推动,现将有关状况汇报如下:
一、其次季度工作完成状况
⒈完成信访办机构重组、建章立制工作
信访办主抓了机构设置、人员配备、建章立制等几个问题。强化了内部建设,设置了接访科、稳定科,以便与上级做好工作对接。配备了阅历丰富、工作仔细负责的专职信访稳定工作人员,提高了工作效率。并重新调整了维护稳定工作领导小组成员,成立了信访工作接续站,使机构调整充分适应我区不断开展的形势须要。发布了?关于依法信访的实施方法?等几项工作看法和方案,健全、完善了接访、办信、综治等工作程序和制度,使信访稳定工作在我区能够正常的发挥职能作用。同时,狠抓工作人员素养实力建设,对新?信访条例?进行了系统学习,不断提高业务水平和综合实力,使信访稳定工作走上依法、有序、高效开展的轨道。
⒉开展了“解决当前突出信访问题专项整治〞活动
针对我区信访稳定工作的新局面、新形势,以此次专项整治活动为契机,通过成立联席会议制度办公室,使各部门形成联动,集中处理了一批群众反映剧烈、久拖未决的遗留问题及一批新发生的难点、热点问题,及与百姓日常生活休戚相关的问题等,促进了我区和谐局面的形成。
⒊圆满的完成了市、省及全国“两会〞期间我区信访稳定工作。
国家、省、市“两会〞期间,信访办工作保持小时高度警戒状态,工作人员放弃休息时间,全力保证信息畅通,保障我区在信访稳定工作上不出问题。通过召开两个层面的工作会议及下发“关于做好省及全国两会期间信访稳定工作的通知〞,将全区个相关部门纳入信访稳定工作体系,建立了主管领导和信访工作联络员责任制,确保第一时间将各部门职责范围内的信访稳定问题报至我办,以便快速开展工作,将问题解决在萌芽状态。此外,通过领导包案,落实详细包保责任,到达稳定上访目的,收到良好效果。尤其在省和全国“两会〞期间,我办坚持“两手抓〞,一方面,由某人亲自带队到省、进京做好接访、劝返工作;另一方面,留区工作人员全力做好接访、信息报送工作,亲密关注区内不稳定因素的动态开展状况,刚好化解了某等冲突,防止了因冲突激化而发生越级到省、进京访的状况。确保了“两会〞期间,我区未发生去市、到省、进京访案件,实现了“零登记〞目标,受到了市里的好评。
⒋结合“先教〞活动,不断推动信访稳定工作纵深开展
信访办作为党和政府与群众联系的纽带,始终坚持一心一意为人民效劳的宗旨,在这次活动中,除了开展保先办的规定动作,还结合部门实际状况,增加了自选动作。本着局部有理局部解决,没有道理帮助解决实际困难的原那么,深化问题户、困难户家中进行走访,协调解决困难,使上访问题得以缓解和限制,也使百姓真正看到了先进性教化的成果;另一方面,也将主动分子纳入了本次“先教〞活动,充分发挥了主动性,努力为信访稳定工作争做奉献,形成良好的工作气氛,增了组织的朝气和活力。
⒌主动筹备召开年全区信访、政法稳定工作会议
月份,我办接连起草了?××××年社会治安综合治理工作要点?、综治成员主要职责分工及会议主要内容等会议材料,做好了会议召开的打算工作。
⒍根据市综治委要求,主动开展“社会治安综合治理宣扬月〞活动、“建立学校及周边特别平安保护区〞及“社会治安混乱地区(场所)重点整治〞活动
在“社会治安综合治理宣扬月〞活动期间,向区直部门、驻区单位、街道社区介绍活动方案,宣扬口号,在显要位置悬挂标语余幅,使我区人民对综治活动有了感性相识。发布了“建立学校及周边特别平安保护区及对社会治安混乱地区(场所)重点整治活动实施方案〞,增加了学校专业保安人员,增加了学校的平安保障实力。拉开了社会治安混乱地区(场所)重点整治工作的序幕。
二、下步工作准备
⒈召开年全区信访、政法稳定工作会议
初步定于月中旬前召开本次会议,通过会议,部署工作、形成制度、落实责任,从而标准全区信访稳定、政法工作,使其健康有序的开展,形成信访稳定工作新格局。
⒉协调处理好当前存在的几个影响我区形象和开展的热点、难点问题
随着我区拆迁工作的全面推动,有关拆迁问题成为近期百姓上访的冲突集中点,我办要协调协作各相关职能部门做好关于拆迁的政策解答等各项工作。此外,某事宜的说明、、等工作也是近期工作的焦点。好以上几项工作,对我区防止越级访、进京访的发生有着重大意义。
⒊接着做好去年拆迁遗留问题重点人员稳定工作。
在年拆迁中,仍有局部居民对拆迁补偿政策、漏项等问题存有看法,今年,新一轮的拆迁工作已经起先,我办要防止其相互联系,结伙进行越级、进京上访,切实做好涉及人员的稳定工作,尽量将冲突化解在当地,到达使上访人息访的目的。
⒋重点抓好综治工作
因此,我办要从人员配备、体制、机制、根底工作、发挥部门联动作用、政法宣扬调研等工作方面全面推动综治和维稳工作建设,通过整合力气、充分协调等搞好几个专项整治工作。
⒌做好扩区后,新纳入地区信访稳定工作调研和接待处理工作。
首先完成对新增地区信访稳定工作的摸底调研工作,驾驭第一手资料,做到心中有数;其次完成现有区与新增区信访、稳定工作的对接;在全区信访、稳定工作一盘棋的思路上,依据区域不同,制定切实可行的信访、稳定工作措施,全力确保信访、稳定工作顺当开展,维护良好的招商引资环境,全力建设“和谐我区〞。
⒎全力做好重大节假日及政治敏感期的信访、稳定工作。
“五一〞将至,为防止不稳定人员在重大节假日及政治敏感期制造事端,我办要全力加强此阶段的防控工作,刚好化解冲突纠纷,避开越级到省、进京访的发生,防控非法分子滋事,确保全区和谐稳定的社会环境。
季度工作总结篇4
第三季度,高新区依据市有关部门维护社会稳定工作目标管理精神,把维护社会稳定工作作为重要职能来抓,仔细落实各项工作措施,有力地促进了社会稳定。
一、加强领导。
一是建立健全稳定工作领导小组。成立了由纪工委书记任组长、纪工委副书记为副组长、各有关科室负责人为成员的维护社会稳定工作领导小组,落实了兼职信访人员,为搞好稳定工作供给了有力的组织保证。
二是明确工作重点。针对高新区实际,制订了维护社会稳定工作思路,把维护军转干部稳定和群众信访工作作为重点来抓,确保各项工作落到实处。
三是落实责任。针对各阶段工作重点,明确工作责任,落实工作措施。
二、落实措施。
第三季度,高新区根据市委维稳办的要求,主动做好对区内稳定状况的摸底排查,并刚好上报了?xx高新区社会不稳定问题排查治理状况统计表?,仔细接待了局部干部职工的来信来访工作。通过开诚布公的交谈和耐性细致的工作,维护了高新区安定团结的局面。
面对新形势下企业军转干部问题的特别性、艰难性和其稳定工作的严峻性,高新区工委站在实践重要思想的高度,从维护改革、开展和稳定的大局动身,把解决企业军转干部生活困难问题作为一项非常突出的政治任务。加强领导、健全机制、细化工作方案,实行定期与不定期的方式加强对企业军转干部的联系,中秋节有针对性地做好企业军转干部思想工作,刚好帮助他们解决一些医疗困难和“房改〞问题,根据中心、省、市文件精神,结合企业军转干部生活困难的实际,不仅从经济上帮助他们解决了一些实际困难和问题,而且讲政策、讲法纪、讲传统、讲作风、讲形势、讲现实,引导企业军转干部继承和发扬军队的优良传统和作风,维护改革开展稳定的大局。
三、存在问题。
皇台徐村占地工徐爱莲等人以工作未安置,要求享受村民待遇为由上访,此问题已解决,并已把材料报送市信访局。
无其他不稳定状况。
季度工作总结篇5
进入20xx年度以来。在矿领导的大力支持下,在各科室、区队的紧密协作下,圆满完成了本年三季度的各项培训工作任务,促进了全体职工平安教化培训工作朝着健康向上的轨道开展,取得了较好的成果。为了进一步总结平安教化培训工作,不断的积累平安教化培训阅历,查找自身存在的问题和缺乏,把今后的平安教化培训工作做得更加扎实、更富成效。现对第三季度平安教化培训工作开展状况总结如下:
一、第三季度平安教化培训根本状况
仔细实行上级关于煤矿从业人员平安教化培训的文件精神,始终坚持管理、装备、培训三并重原那么,不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注意实效,圆满完成了第三季度各项培训任务,使我矿的职工素养和业务水平有了质的提高。三季度共外出培训各类人员15余人次,全员日常培训重点以每日一题为主,并充分利用倒班时间,有针对性的进行了“煤矿矿长保护矿工生命平安七条规定〞的学习及安排培训内容相关平安培训教化,并进行了考试,并取得了全员成果合格的好成果。此外,我矿还大力开展了“平安生产月〞各项相关活动,营造了全员注意平安、注意培训的深厚气氛。
二、平安教化培训方式方法
(一)狠抓煤矿全员培训,全面提升从业人员素养我矿坚持把煤矿平安教化培训作为一项硬指标,对培训任务进行严格考核并实行奖罚。每月由平安矿长及平安部组织,通过每月不定期的三天时间对矿井各部门平安生产管理人员进行培训,学习上级关于煤矿平安生产的相关文件及精神要求,进行煤矿平安学问,各专业技术技能普及与提高;其次,狠抓了职工平安教化培训工作,充分利用班前班后时间,组织职工进行日常教化培训,逐步推行并开展“手指口述〞平安确认法,通过培训,有力地提升了全员煤矿平安意识,提高了职工业务素养。
(二)狠抓矿管理人员培训,全面提升平安管理水平定期开展每周四由总经理主持召开的平安办公会,主动协调和解决工作中存在的隐患和问题,更新管理理念、提高平安意识,弘扬企业文化,强化管理水平,使各级管理人员的管理水平和平安意识有了很大的提高,通过专题专项会议,逐一分解疑难杂症,为我矿平安生产各项工作的正常运行指明白方向,夯实了根底。
三、存在问题
我矿为兼并重组矿井,局部专业人才资源匮乏,技术人才缺乏和从业人员素养普遍偏低;人员流淌性大。
四、第四季度平安教化培训工作安排
将紧紧围绕年度平安教化培训工作安排,实行多种途径,针对不同层次不同类别人员开展平安生产教化培训,进一步提高煤矿企业从业人员的平安素养,推动煤矿平安管理,有效预防和削减各类事故的发生,促进平安生产。
季度工作总结篇6
我于年调到支行担当副行长,近一年来的时间里,我努力进取,主动创新,不断进步,工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效,现对一年来的工作和思想汇报如下:
一、强化学习,提高素养。每天学习3小时是我雷打不动的习惯。一年来我仔细学习了网上银行、安心得利、信用卡、个人综合消费贷款等各项金融产品。我对规章制度的内涵能领悟透彻,并运用到位。对上级行的会议和文件精神能理解透彻,并执行到位,对领导交办的工作能领悟透彻并完成到位,对金融产品的精髓能汲取透彻,并宣扬到位。尤其是参与了afp金融理财师的培训,令我受益匪浅,让我不但学习了一些理财学问,还让我增长了见识。
二、强化宣讲,提升农行形象。我到职业中专、人事劳动局、就业局、烟草公司、新华书店等重点单位举办理财讲座,并每个星期三邀请个体工商户、私营业主、高端客户举办客户论坛,参与讲座和论坛人数超过400人,课题包括:?人脉就是生产力?、?如何理财?、?子女教化?、?如何高效工作?、?基金定投??个人网上银行?等等,通过讲座和论坛,客户反响特别剧烈,如有的客户说:"下次你们举办论坛时再通知我们吧!我们喜爱听!"促进了业务的快速开展,如在职业中专举办理财讲座后,办理了贷记卡21张,基金定投7户,综合消费贷款3户。
通过举办理财讲座,我觉得能实现以下目标:
①建立与客户沟通的平台。在论坛上,我们畅谈人生感悟、理财技巧、子女教化等丰富多彩的话题,并实行互动模式,让客户主动参加,营造轻松、和谐、欢快的良好气氛。而且大家能在论坛平台上沟通信息,让我们能更好把握外部的市场经济脉搏。②提升农行形象。通过论坛,我们可以把农行的理念和企业文化溶入到社会大家庭中,让客户和社会各界都能认可农行企业文化,认可农行品牌形象。
③提升营销品位。通过论坛,我们可以把贷款业务、贷记卡、电子银行、代理保险、基金等各种金融产品论坛中去,做到营销于无形,让客户能更简单接受我行的产品。
④创新综合营销。我们原来是走访各家单位和企业以及个体工商业、私营业主老板,总有求客户办理金融业务的感觉,常常陪客户喝酒等应酬。我们现在结合论坛营销,可以削减应酬的同时,让客户感觉到真正须要我们的产品,我们不但可以营销贷款,还可以把存款、贷记卡、电子银行捆绑营销,到达综合营销的效果。
⑤有利于农行的长远开展。我们通过一段时期的论坛,我们可以把农行的金融产品推介到财政、教化、卫生、林业、矿业、税务、电信、烟草、企业等各行各业,让农行的产品覆盖到全部的高端客户,切实提高我行的综合竞争力,让农行成为金融业的佼佼者。
三、强化效劳,提升品位。整齐的着装,优雅的环境,靓丽的身姿,标准的举止,温馨的感受,动人的微笑,满足的效劳,这点点滴滴,都是网点文明标准效劳导入所取得的成果。员工每天早上7点钟就到位,中午还要上班,没有休息,晚上还要参与点评和培训,一天工作十几个小时,虽然力倦神疲,但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热忱,一种全身心的投入。专心学习每一个动作,每一句文明用语,从着装、仪容仪表、物品摆放,晨会的每一项内容,效劳的每一个环节,晚上的自评等等都能仔细对待,农行的网点文明标准效劳导入工作受到了省分行内训师的高度赞许,内训师在其他支行导入时,以支行的导入工作为示范进行讲解。通过导入,农行的网点环境更优雅,物品摆放更整齐,办事速度更快,微笑效劳更贴切,客户满足度更高,效劳品位得到了进一步的提升。
四、强化新业务拓展,开拓林权贷款市场。为了开办林权抵押贷款,我们举办了林业客户联谊会,邀请了44名林业大户参与,联谊会的胜利举办,为我行林权贷款的快速有效开展拉开了序幕。年共营销林权抵押贷款26笔,3000多万元。
五、强化综合营销,突出优势业务开展。作为分管个人业务的副行长,年,支行个人贷款增长万元,完成安排的%,全市排名第名。个人存款增长3374万元,完成四季度安排的141.69%,贷款增长完成安排的223.71%,中间业务收入完成安排的165.10%。拔备前利润完成安排的115.26%。领导班子获得了2万元的综合绩效嘉奖。
六、强化创新,提高效果。我时刻在谋划工作方法,努力做到工作科学化,高效化,精细化。一是创新时间支配,每天早上7点至9点,晚上8点至10点处理内部事务,上午9点至下午6点对外营销,以此提高时间的运用效率。二是创新工作格局。网点主任和大堂经理负责客户营销和业务宣扬,会计主管和柜员负责柜面效劳和根底工作,努力提高工作效果。三是创新营销方法。每天走访10个客户,建立营销书目,维护现有客户,营销新客户,挖掘客户新的金融需求。
七、强化协作,营造奉献气氛。我与全行员工同心协力,同甘共苦,加班加点,把白加黑,五加二的工作模式运用得淋漓尽致。网点员工,每天提早半小时开晨会,柜员上班实行二加一,晚上还要营销客户,等等。正因为有这么一支团结奉献的优秀团队,才有农行辉煌的业绩。年上半年,农行在市分行综合绩效考核中荣获其次名,在省分行对县域支行考评中获第四名,并列入了全省的县域重点支行。
季度工作总结篇7
3月份过的很快,其间我们还组织公司女职工去泰州游玩了2天,大家都玩的很尽兴,回来工作更有激情了,让我对公司也更加充溢了信念。
作为人事专员,目前担当的工作职责有:员工聘请、员工入职离职进出管理、社会保险的办理、档案管理、系统信息的刚好更新、通知的发放、淘宝一些办公用品、领导临时交办的事项等。当然,我本身学习的并不是人力资源专业,也没有从事人力资源的工作的阅历,阅历缺乏,对人事工作的了解也不深化,也是我的短处,所以,在今后的工作中还必需接着向前辈学习,虚心请教。
现将3月份工作汇报如下:
一、员工聘请:
3月份,我去了三场校内聘请,分别是3月15号的南京林业高校校内聘请会、3月16日的南京理工高校校内聘请会、3月17日的南京航天航空高校校内聘请会。这也是我本人第一次出去聘请,虽然很辛苦,但也学了不少东西。
校内聘请大多是一些大型的国企、兵工厂、航天航空工厂等专业要求很强的企业前去聘请,我们企业作为外乡知名民营企业,也有肯定的影响力,有些局部应聘者也是慕名前来应聘,所以收到的投放简历也是不少,大多还是文科类女生居多。通过这次聘请,也让我看到了就业的压力,不好好工作,我们随时会被后起之秀代替。
聘请会回来的简历整理,经过探讨,最终敲定7人前来面试。但是效果不是特殊志向。
二、员工入职离职进出管理:
三月份入职离职人数比拟多,其中入职46人,离职33人。详细明细见人事部3月份工作。
人员跟进方面,还存在一点的误差,可能追踪不是很刚好,这方面我也存在缺乏。现在也有做刚好记录,做好每一步,争取每个过程都刚好精确,好记性不如烂笔头,做好功课,定能事半功倍。我信任在以后的工作中,都能顺当完成。
三、社会保险的办理:
上、下劳动保险方面,一般市内有就业证的员工,都可以在网上办理;女超过四十,男超过五十及外地人,需到柜台办理。这2方面都没有问题。
工伤报销方面,最重要的是材料要打算齐全。在报工伤险前,肯定要自己先核对一下,主要要看下,发票有没有错误,病例上日期与病例是否一样(避开职工看病时有2本病例,但交上来时就一本,造成有的发票病例上没有表达,报销不了),发票上有的报告,肯定要有,不然也报销不了。收上来的材料,自己肯定要核对,避开造成材料不齐,被打回,造成二次返工。我自己也在报销的过程中,不断增加的自己的阅历,争取材料一次通告。
退休和生育险方面,我的阅历还不是许多,打算材料方面还存在缺乏,考虑不是很全,这方面,还须要多几次熬炼的时机和磨练。我也会仔细学习,努力提高自己的业务水平。
意外险报销方面,现在还是陈丽姐负责,后面可能会交给我来管理,我也会努力学习,尽快上手。
四、档案管理、系统信息的刚好更新:
入职档案:主要包括员工的合同、就业证、个人信息、就业登记备案等。档案分厂部,按序号排列,便利查找。离职档案整理:员工离职后,要提前给员工打算离职档案,包括劳动合同信息完整、终结备案、社会保险关系变动表等,员工前来领取离职档案时,肯定要登记清晰拿走材料的明细,以防发生不必要的纠纷。
ERP系统入职离职的信息要刚好更新,刚好录入新员工的社会保障证号及银行卡号,信息尽快完全,有新信息刚好录入。
五、通知的发放及一些行政事宜:
协作部长完成一些行政方面的事情,包括刚好更新大厦通讯录,给各部门发放,一些通知刚好张贴在公示栏等相关事情。
六、淘宝一些办公用品:
三月份淘宝办公用品共花费11908.56元,其中清洁用品共2267.3元,保洁及厨师工作服共.85元,办公耗材类共1242.5元,办公用品共1526.61元,商务礼品共4219.8元,其他费用共643.5元。详细明细见年3月淘宝用品报表。
从年12月3日进入公司,到现在已经快四个月了,从生疏到熟识,我还在渐渐的学习当中,仍旧还有很多缺乏,工作期间缺乏太多的专业学问与工作阅历,是公司的领导和同事赐予我许多帮助,我也在不断成长,努力提高自己的业务水平,不断进取,主动向上。找到一份自己喜爱的工作不简单,我肯定会做好它。
季度工作总结篇8
一季度,我局在市委、政府领导下,充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用,效劳国家和地方改革开展大局。共完成审计工程12个,提交审计报告、信息12篇,提出合理化审计看法建议28条。
一、审计工程开展状况
〔一〕财政预决算审计
开展市本级20xx年预算执行及决算草案审计。
〔二〕政府投资建设工程审计
完成了交通大街给水管网改造等6个工程竣工决算审计。对中学教化基地、北环路网排水板涵工程等进行跟踪审计。
〔三〕经济责任审计
根据组织部通知要求,完成对6名乡局级主要领导干部经济责任审计。
〔四〕上级机关交办任务
根据上级审计机关要求,抽调5名业务骨干赴廊坊、邢台及沧州市参与审计。
二、下一步审计工作支配
以促进全市经济开展为目标,进一步加大审计力度,依法履行审计监督职责,主要做好以下几方面的工作。
〔一〕做好国家重大政策落实状况跟踪审计、地下水压采等审计工作。
〔二〕接着开展20xx年市本级预算执行及决算草案审计工作。
〔三〕加大政府投资建设工程跟踪审计及竣工决算审计力度,节约建设工程资金。
〔四〕完成乡镇财政决算审计、行政事业单位财务收支审计及乡局级主要领导干部任期经济责任审计。
〔五〕完成上级审计机关和市委市政府交办的各项审计任务。
季度工作总结篇9
20xx年第一季度,勐腊县财政局在县委、县政府的正确领导及上级部门的细心指导下,深化贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,围绕全县的中心工作和县委、县政府确定的财政收支任务目标,不断开拓创新,把握财政工作重点,主动履行财政工作职责和职能,现将工作总结如下。
一、财政工作开展状况
〔一〕财政收支状况
1.财政收入状况。截止到3月28日,全县一般公共预算收入完成7643万元,完成年初预算的20.2%,同比增加3732万元,增长95.4%,其中:税收收入完成5780万元,完成年初预算的22.7%,同比增加2797万元,增长93.8%,;非税收入完成1863万元,完成年初预算的15.1%,同比增加935万元,增长100.8%。
政府性基金预算收入完成1344万元,同比增加1344万元。
2.财政支出状况。截止到3月28日,勐腊县财政总支出完成51551万元,完成年初预算的19.3%,同比增支25909万元,增长101.0%,其中:一般公共预算支出完成51065万元,完成年初预算的20.9%,同比增支25967万元,增长103.5%;基金预算支出486万元,完成年初预算的2.1%,同比削减58万元,下降10.7%。
〔二〕保障民生支出
统筹整合各类财政资金,集中财力向农村基层倾斜、向民生保障覆盖、向社会事业延长。截止到目前,全县公共财政用于民生领域的支出为44638万元,占一般公共预算支出的87.41%。
1.支持“三农〞建设。一是仔细落实惠农政策,刚好拨付各项涉农资金,拨付专项支农资金1137.47万元,发放退耕还林补贴共计411.17万元。二是主动整合涉农资金,集中财力办大事,草拟了?勐腊县20xx年财政涉农资金统筹整合运用方案?,并已报请政府探讨确定。三是主动落实农业综合开发工程建设,根据上级相关部门要求主动做好工程勘察及20xx年农发工程建设,推动农业根底设施建设。四是接着稳固和推动一事一议财政奖补工作,不断完善20xx年工程实施,做好20xx年建设工程的收尾工作,并做好20xx年一事一议财政奖补工程的申报,刚好将20xx年的全部储藏项书目入综改系统,为下步工作落实奠定良好根底。
2.支持社会事业开展。接着加大对社会事业财政资金保障力度,不断加强社会保障实力,促使社会事业不断开展。一是推动医疗体系建设,特殊是强化对公立医院改革的投入,仔细落实地方政府投入责任,着力支持全面深化公立医院综合改革。截止到目前,已拨付医疗卫生支出10639万元。二是推动社会保障和就业体系建设。仔细全面落实各项社保及就业政策,加大社会保障体系的覆盖面,完善就业扶持政策,进一步推动社保体系完善。截止到目前,已拨付社会保障和就业支出13652万元。主要是20xx年均衡性转移支付和县级根本财力保障资金604万元;20xx年中心财政养老保险一般性转移支付资金3500万元。三是推动教化事业开展。坚持以“经济开展教化奠基、勐腊兴衰系于教化〞为宗旨,根据教化经费优先支配的原那么,仔细主动筹措资金,确保教化经费投入。截止到目前,已拨付教化支出13587万元。主要是学生养分补助2514万元;寄宿生活补助1009万元;20xx年第一批城乡义务教化阶段学校公用经费中心资金20xx万元;20xx年第一批一般中学国家助学金中心专项资金120万元;中等职业学校国家助学金中心补助资金134万元。四是支持公共平安实力建设。截止到目前,公共平安支出1965万元,主要用于是公安支出同比上年增加558万元。
〔三〕金融工作状况
1.主动拓展,金融业规模进一步扩大。20xx年第一季度,接着关注全国经济和金融形势,充分调动金融机构支持地方经济社会开展的主动性、主动性和创立性,提升金融业支持和效劳实体经济的实力,促使勐腊县金融规模稳步提升。截止20xx年2月末,勐腊县金融机构人民币各项存款余额122.70亿元,比年初下降0.11%。各项贷款余额69.62亿元,比年初增长1.24%。存贷比26.74%。20xx年第一季度,实现保费收入4919.22万元〔其中寿险3546.22万元,财险1373万元〕,保费赔付支出1178.55万元〔其中寿险807.87万元,财险370.68万元〕。
2.完善监管,推动金融业健康开展。进一步发挥协调、效劳和监督的职能作用,20xx年第一季度,加强对3家小额贷款公司开展风险排查提示1次,标准小额贷款公司经营,防范金融风险。多方协调协作,3.15会同工商、公安、人行、各金融机构等部门开展金融学问及非法集资宣扬1次,发放宣扬材料20xx余份,努力强化金融风险防范,多途径催促勐腊县金融业稳健开展。
〔四〕融资工作状况
1.做好平台公司管理运营。20xx年以来,接着做好融资平台公司的管理运营工作,不断完善平台公司管理制度,并根据相关文件规定刚好做好在公司任职公职人员的清理整顿工作,进一步标准平台公司运营管理,推动政企分别。同时,主动协调相关部门做好工程建设等工作,目前纳入平台公司的各工程推动顺当。
2.主动洽谈融资事宜。主动与有意向进入的社会资本开展洽谈,截止到目前,与富滇银行、农发行等金融机构达成初步合作意向,安排从富滇银行融入资金3.5亿元用于213线建设,目前正在洽谈相关事宜;从农发行融入资金4.16亿元用于南腊河治理,目前资金已到位。同时,接着维系好与合作企业的关系,持续推开工程建设,目前,深圳枢纽公司根据工程进度拨付资金5320万元。
〔五〕其他工作状况
1.刚好编制年度预算草案,确保年度资金支配到位。20xx年依据新?预算法?,建立全口径政府预算,明确规定政府的全部收入和支出都应当纳入预算,根据要求我们编制了一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算的全口径预算草案,20xx年2月经县十五届人民代表大会第一次会议审议并通过。
2.圆满完成了县财政总决算、部门决算报表的编报、审核、汇总上报等工作。总决算、部门决算报表工作面临新的状况,编报方法和要求有了大的变动,工作量非常浩大。通过细心组织,做到了审核编制报表工作与日常收支拨款业务工作两不误,按时按质地完成了报表编制上报任务,圆满
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