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文档简介

第四节人力资源一、总体要求(会计师应当合理保证拥有足够的具有胜任能力和必要素质并承诺遵守相关职业道德要求的人员以使和项目能够按照职业准则和适用的的规定执行二、人力资源管理的要素(人力资源管理的是人员数量是否足够人员素质是否达到会计师质量控制标准。因此会计师应当从以下七个方面强化人事管理:三、招聘(会计师应对负责招聘的人员进行必要的培训,使其熟悉招聘政策和程序,计师。雇用有经验或高级人员时进行背景检查、询问是否存在未决的等。四、人员素质、胜任能力和职业发展(446)会计师确保人员持续保持必要的素质和胜任能力的途径五、业绩评价、工薪和晋升(446)关职业道德规范的人员给予应有的肯定和。会计师制定的业绩评价、工薪及晋升程序应当强调使员工知悉会计师对业绩的期望和对遵守职业道德基本原则的要求而会计师的政策和程序可能受到惩戒。六、项目组的委派(项目的委派要会计师应当对每项业务委派至少一名项目,并明确下列要求将项目的和作用告知客户管理层和治理层的关键成员项目具有履行职责所要求的适当的胜任能力、必要素质和权限清楚界定项目的职责,并告知该项目会计师应当制定程序,评价员工的素质和专业胜任能力。在委派项目组以及确定所需的监督层次时,会计师应当考虑员工是否具有下列方面的素质和专业胜任能力对职业准则和适用的的规定的掌握程度具有的技术知识和专长,包括相关的知识对会计师质量控制政策和程序的了解对于复杂或规模大、风险高的项目,会计师应当在人员安排上保证这些项对于高风险的审计项目,会计师可以规定委派具有丰富经验的审计人员担任第二项目或质量控制复核加强风险控制。第五节业务执行一、业务执行的含义及其环节(业务执行是指会计师委派项目组按照执业准则和适用的的规定执行业务,使会计师和项目能够出具适合具体情况的报告。二、业务执行的指导、监督与复核(1/4,项目让审计项目组所有成员都了解拟执行工作的目标项目应当通过适当的团队工作和培训,使经验较少的审计项目组成员清楚项目在业务进行中适时实施必要的监督,以检查各成员是否能够顺利完成项目考虑项目组各成员的素质和胜任能力,以及是否有足够的时间执行审项目解决在执行审计业务过程中发现的重大问题,考虑其重要程度并适当是否已按照职业准则和适用的的规定执行工作已获取的审计是否充分、适当以支持报告项目应当确定由项目组内经验较多的人员复核经验较少的人员执行的工作。三、咨询(2/4,450)会计师应当建立政策和程序,以合理保证被咨询者既可以是会计师内部的其他专业也可以是会计师外部的其他专业。同时,被咨询者应当具备适当的知识、资历和经验。项目组在向会计师内部或外部的其他专业咨询时,应当提供所有相关事实,、用其他会计师、职业团体机构或提供相关质量控务的商业机构提供的咨询、项目组就疑难问题或争议事项向其他专业咨询所形成的记录应当经被咨询者认可。四、(3/4,451)项目质量控制复核人员之间的。处理的总体要会计师处理应当符合下列两点要求会计师应当制定政策和程序,以处理和解决项目组内部、项目组与被咨询者之间以及项目与项目质量控制复核人员之间的。只有问题得到解决,项目才能出具报告)(2问题得到解决前,如果项目出具报告,不仅有失会计师应有的)五、项目质量控制复核(4/4,与项目进行讨论项目组就具体业务对会计师独立性做出的评价是否已就存在的、其他疑难问题或争议事项进行适当咨询,以及咨询得会计师应当制定政策和程序明确被委派的项目质量控制复核人员应符合的下列如果可行,不由项目挑选会计师应当制定政策和程序,要求记录项目质量控制复核情况,包括六、业务工作底稿(【提示如果ABC会计师审计甲公司2013年度财务报表审计项目于年3月5日签发审计报告,审计工作底稿的归档期限最迟是2014年 日前安全保管业务工作底稿并对业务工作底稿客户的,除下述的2、3两种情况外,不得客户的信息给他人或利用谋取私利,否则将承担相应的法律。根据的规定,会计师为法律准备文件或提供,以及向接受会计师和机构依法进行的质量检查防 改动业务工作底稿仅允许项目组和其他经的人员为适当履行职责而接触业务工作底稿对于原纸质记录经电子扫描后存入业务,会计师应当实施适当的控制程序,生成与原纸质记录的形式和内容完全相同的扫描件,包括人工签名、交叉索将扫描件,包括必要时对扫描件的索引和签字,归整到业务中能够检索和打印扫描件会计师应当保留已扫描的原纸质记录业务工作底稿至少保存10年,会计师应当自业务报告日起计算业务工作底稿的所有权属于会计师第六节一、的目的(会计师应当制定政策和程序,实施的目的包括评价遵守职业准则和的情况评价质量控制政策和程序应用是否得当以便会计师和项目能够根据具二、人员(实施的人员应当具有专业胜任能力他人员履行责任。三、内容(对会计师质量控制制度实施的内容,包括四、实施检查(457)会计师应当周期性地选取已完成的审计业务进行检查,周期最长不得超过三年。在每个周期内,应对每个项目的业务至少选取一项进行检查。会计师确定周期性检查的组织方式应当考虑以下因素会计师的规模前期实施程序的结果会计师业务和组织结构的性质及复杂程度会计师在选取单项审计业务进行检查时,可以不事先告知相关审计项目组会计师可以考虑外部独立检查的范围或结论,但这些检查并不能替代自身的内部。五、结果的处理(评价实施程序发现的缺陷的性质和影该缺陷并不必然表明质量控制制度不足以合理保证会计师遵守职业准则和适用的的规定,以及会计师和项目根据具体情况出具恰当的报告;会计师应当将实施程序发现的缺陷及建议采取的适当补救措施告知相关项目及其他适当人员。会计师在评价各种发现的缺陷后,应当提出下列补救措施将发现的缺陷告知负责培训和职业发展的人员对会计师政策和程序的人员,尤其是对反复的人员实施惩戒如果实施程序的结果表明出具的报告可能不适当或在执行业务过程中遗漏了应有的规定。同时,会计师应考虑征询法律意见。定期告知结会计师应当每年至少一次将质量控制制度的结果传达给项目及会计师内部的其他适当人员以使会计师及其相关人员能够在其职责范围内及时采对已实施的程序的描述实施程序得出的结论六、的记录(458)会计师应当适当记录下列事项制定的程序,包括选取已完成的业务进行检查的程序对程序实施情况的评价 会计师应当制定政策和程序,以合理保证能够适当处理下列事项(1)和指控会计帅执行的工作未能遵守职业准则和适用的的规定指控未能遵守会计师质量控制制度设立和指控在实务中会计师应当设立方便可行的和指控包括明确向谁,并制定相关制度,保护信息提供者的正当权益。会计师在制定相关制度时,应充分考虑和指控的特点,尤其要注意区别对待不同来源和不同性质的和指控。、记录和指控事会计师应当按照既定的政策和程序和指控事项并对和指控及其处会计师应当委派本所内部不参与该项业务的具有足够适当经验和权限的人员负如果结果表明质量控制政策和程序在设计或运行方面存在缺陷或者存在质量控制制度的情况,会计师应当采取适当行动。【例题•简答题】ABC会计师接受委托,负责审计上市公司甲银行2013年度财务报表,并委派A会计师担任审计项目。相关事项如下:(2)B会计师担任甲银行2013年度财务报表审计项目质量控制复核人。B会计20072011在出具审计报告前,A会计师就一重大会计问题向会计师技术部门进行了咨询。由于双方意见一致,A会计师没有就咨询事项和结果形成审计工作底稿。审计项目组成员C发现甲银行财务经理有舞弊的迹象。B会计师根据对甲银行财务经理的了解,认为其不会舞弊,没有必要追加审计程序,并说服A会计师出具了(6)A会计师在出具审计报告后次日对所有审计工作底稿进行了复核项目的专业胜任能力不符合规定A会计师

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