消防大队创建省级文明单位工作情况汇报材料

消防大队创建省级文明单位工作情况汇报材料尊敬的各位领导：**区消防大队的前身为衢县公安局消防中队，成立于1960年，1965年5月1日公安消防队改编为义务兵役。1973年复归县公安局领导。1985年3月设消防科，同年12月，**市公安局消防大队正式成立，原**市公安消防中队改为大队直属中队。2001年5月更名为**大队。大队现有官兵57人，干部13人，士官12人，义务兵11人，另有合同制队员8人、大队外聘文职雇员13人。大队共有各类执勤消防车辆6辆。其中，水罐消防车3辆〔五十铃中型、斯太尔中型、斯太尔王中型）、泡沫车1辆〔五十铃A类）、抢险救援车1辆、32米奔驰登**台车〔用于高层救人）1辆。行政车3辆。辖区共义务消防队6支，志愿消防队1支。近年来，大队在县委县政府及上级党委的领导下，紧紧围绕保卫和效劳经济建设这一中心，以创立“满意消防”为总目标，开展以防火和灭火为中心的工作任务。不断提高社会化消防进程，积极当好政府参谋，加大火灾隐患整治力度和宣传力度，加强执勤备战工作。自1997年起，大队连续13年在支队全面考核中取得第一，自2001年起连续7年被省消防总队评为基层建设先进单位、标兵单位，其所属中队从2001年起连续3年被公安部、团中央授予“全国青年文明号”。2022年大队先后被评为创“和谐警营”先进单位、抗雪救灾先进单位、**市双拥模范单位、全省公安消防部队奥运消防安保工作先进集体。中队党支部被总队评为先进党支部，中队团支部被省厅评为先进团组织。2022年大队被评为全国公安机关“三争优”先进集体、**省公安机关“三基”工程建设先进集体〔省厅表彰）全省消防部队“三基”工程建设先进大队，全省公安消防部队廉政勤政先进单位、全省公安消防部队先进大队党委，中队被评为全省消防部队“三基”工程建设先进中队。2022年被省厅授予“党员先锋岗”。**大队自建队以来，被省公安厅荣记集体二等功2次，集体三等功5次。培养出了公安系统一级英模“雷锋式民警”邵裕桥、“全国优秀人民警察”章全荣、“公安现役部队优秀班长”王**等许多先进模范人物，先后有54人次荣获个人二、三等功。**消防大队辖区处于**市的政治、经济、文化中心、辖区面积374.66平方公里，辖区常住人口22、3万人〔城区11、8万，农村10、5万）。所管辖区有8个街道办事处［府山街道、花园街道、荷花街道、信安街道、双港街道、黄家街道、新新街道、白云街道），6个乡镇〔石梁镇、九华乡、姜家山、万田乡、**乡、七里乡），共有36个社区居委会,157个行政村，经济开发区管委会3个〔**市经济开发区管委会、**双港经济开发区管委会和**市西区开发区管委会）。肩负着**市**区、**区及周边十几个乡镇的防灭火战斗及抢险救援任务，不管是参加灭火战斗还是抢险救援任务，大队全体官兵做到“拉得出”、“打得响”、“拿得下”。在今年的“7.18”抢险救援中，**大队官兵不畏艰险，采取科学合理的营救措施，在齐腰深的湍急水流中，架起了“生命**”成功营救18名群众,其中有7名儿童。受到了在场各级领导高度肯定和赞扬，在风雨中谱写了一曲英雄的赞歌。大队有2名官兵并因此被支队记三等功1次。近三年来大队共接警510起，出动消防车609辆次，消防官兵4186人次，抢救被困人员78人，疏散近200人次。火灾出动41次，出动车辆68车，出动人数476人。仅今年，全区由政府领导带队检查20余次，共检查单位80余家，发现火灾隐患180余处；开展多部门联合消防平安检查90余次，共检查单位300余家，发现隐患320余处。全区共出动消防警力近1162人次，检查消防平安重点单位210家次，检查一般单位186家次，投入使用、营业前消防平安检查110家，行政处分58起，处分金额78.8万元，临时查封15家,强制执行2家,审核备案抽查65家，验收备案抽查63家，发现重大火灾隐患单位5家。圆满完成了“奥运”、“60年国庆”、“世博安保”及“春节”等重大活动期间消防平安保卫任务。为构建和谐社会，打造“平安**”做出了积极奉献。近年来，大队在各级党委、政府和公安机关的正确领导下，认真贯彻党的十七大精神，全面学习实践科学开展观，紧紧围绕“建和谐班子、带和谐队伍、创和谐警营”的总体建设思路，带着全体人员坚决信心、团结拼搏、奋勇争先，努力实现各项工作又好又快开展，确保队伍稳定。在省市级文明办及支队领导的关心下，我大队的省级文明单位建设工作取得了阶段性的成果，现将具体情况汇报如下：一、强化领导，严密组织，狠抓落实。为适应新形势、新任务和公安消防部队正规化建设的需要，全面提高公安消防部队的政治、业务素质，大力开展科技练兵、文明练兵，激发全员执法为民的热情，增强练兵效益，全面提高部队整体作战能力。同时为进一步推进部队建设，积极投入到地方的“三个文明”建设，强素质、树形象，促进部队各项建设，各项便民、利民措施更加具体，警政警民关系进一步密切。**大队党委一直以来都十分重视文明单位的创立工作，成立了专门的工作领导小组，负责抓好精神文明建设和创立文明单位工作。每年年初，大队都及时调整工作组成员，明确人员职责，分工落实责任，要求官兵努力争当“三个文明建设”的排头兵。在具体工作中，领导小组紧紧围绕年初提出的具体任务和目标开展工作，做到与中心工作相结合、相穿插、抓落实、促提高。二、加强标准管理，坚持文明执法，积极打造社会“防火墙”工程。大队始终坚持严格执法与热情效劳并重，寓热情效劳于消防执法的实践之中，使之获得群众更深刻的理解和更广泛的支持。大队干部坚持立警为公、执法为民，并经常就自己从事的消防执法工作和消防执法行为进行反思和自查，并结合实际制定出具体的改正措施，积极改良自己的工作。大队积极开展消防平安大检查。仅今年，全区由政府领导带队检查20余次，开展多部门联合消防平安检查90余次。全区共出动消防警力近2136人次，检查消防平安重点单位512家次，检查一般单位562家次；公安派出所共出动检查民警2422人次，检查单位1911家次，公安部门共下发《责令限期改正通知书》292份、《重大火灾隐患限期整改通知书》1份,《复查意见书》286份，确保消防平安检查工作到位，筑牢社会面上“防火墙”。大队还积极向各机关团体、社区居民、企事业单位、院校、周围居民群众宣传消防工作的重要性和必要性，利用流动消防车、宣传车及各种喜闻乐见的活动形式，传授防火、灭火和逃生知识，充分展示了消防部队的风貌，增强了全民消防平安意识，加快了消防工作的社会化进程。三、拥政爱民，效劳社会，共建军民雨水情。多年来，大队累计结对孤寡老人48人；结对贫困学生37人，其中有16人考上了高等学府，17人为留守儿童；长期结对子的敬老院有3个，定期看望老人，为老人送欢乐，为敬老院干杂活。在每年的缺水季节，为缺水村民送上生命水，为缺水桔农送上救命泉，累计送水27000吨，出动车辆5000余次，出动人员270余人次。四、践行赴汤蹈火誓言，做人民群众的“保护神”。作为消防大队奉献给驻地人民的最好行动是灭好火、救好灾，这也是立队之本。针对扑救现代火灾的需要，为切实提高队伍整体战斗力，大队坚持“仗怎么打兵就怎么练，有什么装备就练什么技术”的指导思想，积极探索现代火灾扑救特点规律，从实战需要出发，大力开展全员岗位练兵,打造**西消防铁军。到达现场时，天还不断的下着雨，水库巨大的水流声回响在耳畔，水库内一群人被困于水库中央，水位到达腰部，男男女女及小孩挤成一团在水中摇摇晃晃。中队指挥员立即下达任务，全体指战员各司其职，携带器材装备，做好个人防护，尽全力营救群众。在这次抢险救援行动中，中队官兵不畏艰险不怕牺牲，英勇善战，用自己的身躯架起了“生命**”，成功将18名游客平安救出，其中有7名小孩。受到了在场各级领导高度肯定和赞扬，在风雨中谱写了一曲英雄的赞歌。大队有2名官兵并因此被支队记三等功1次。五、营造健康环境，加强组织建设，激发官兵内在动力。大队以精细化管理为主线，严格按条令条例管理部队，不断完善“硬件”设施，加强“软件”建设，努力营造栓心留人的警营环境和争先创优的良好气氛。大队党支部在加强自身建设过程中，从干部、党员骨干抓起，强化“四个意识”，积极开展“之江先锋”创先争优活动，党员骨干以身作那么，平时最重、最险的工作抢着干，处处为战士作典范；干部廉洁身律，关键时刻敢于叫响“看我的”、“跟我上”，对战士关心的敏感问题，党支部坚持做到公平、公正、公开，使支部成为一个坚强的战斗堡垒，每个干部都是一根合格的标杆，每个党员都是一面鲜红的旗帜，极大地调动了官兵们工作的积极性，增强了党支部的凝聚力和战斗力。在过去的几年里，**消防大队全体官兵严格要求自己，认真履行工作职责，以实际行动践行胡锦涛总书记“忠诚可靠，效劳人民，竭诚奉献”总要求和“赴汤蹈火为人民，恪尽职守保平安”的铮铮誓言，赢得了百姓的**称赞。**大队全体官兵坚信，在今后的工作中一定会更加的努力，为保卫辖区和谐、平安、稳定做出新的奉献。各位领导，以上是**消防大队创立省级“文明单位”的工作汇报