教育安全职责15篇2023年

2/2教育安全职责15篇【第1篇】人事教育人员岗位平安职责规范

人事教育人员岗位平安职责

1、对新入厂人员(包括实习、代培人员)准时组织入厂平安教育和考核,考核合格后方可安排到车间。会同平安部门组织对职工的平安技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

2、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育与检查。

3、贯彻劳动法,掌握加班加点。

4、参与重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,参与工伤鉴定工作。

5、把平安工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和嘉奖考核的重要内容。

6、组织做好新工人的体验工作。依据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种安排和调整,仔细执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。

7、按国家规定,从质量和数量上保证平安技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。

8、在办理临时用工协议书时,应有平安方面的条款,并会同有关部门执行。

【第2篇】人事教育副厂长副总经理平安职责

(一)按谁主管谁负责的原则,对人事教育系统的平安工作负责。

(二)组织制定、修订和审批人事教育系统平安管理制度规定,并组织实施。

(三)负责建立、健全各级平安监督管理机构,负责配备各级平安监督管理技术人员和平安工程师。

(四)负责遵章守纪劳动纪律教育,强化门卫制度,严禁香烟、火种、危急品带入厂内,监督检查执行状况。

(五)负责审批职工平安、卫生、消防教育培训工作方案。

(六)把平安工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任,严厉 处理。

(七)根据上述平安职责,每年制定人事教育厂长(副总经理)年度平安工作方案,逐条落实在当年详细工作支配中。

【第3篇】公司人事教育副经理岗位平安职责

公司人事教育副经理岗位平安职责

1、按谁主管谁负责的原则,对人事教育系统的平安工作负责。

2、组织制定、修订和审批人事教育系统平安管理制度规定,并组织实施。

3、负责建立、健全各级平安监督管理机构,负责配备各级平安监督管理技术人员和平安工程师。

4、负责遵章守纪劳动纪律教育,强化门卫制度,严禁香烟、火种、危急品带入厂内,监督检查执行状况。

5、负责审批职工平安、卫生、消防教育培训工作方案。

6、把平安工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任,严厉 处理。

7、定期到所承包单位检查指导平安工作,对存在平安隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

【第4篇】班组长教育内容及平安职责

班长培训内容

1、适用的hse法律法规和其他要求；

2、hse专业技术学问、岗位技能；

3、危害识别，风险评价学问；

4、本单位、本班组及有关岗位的危害因素、hse留意事项，本岗位hse职责；

5、典型事故案例及事故应急抢救、应急处置措施等。

班长平安职责制

1、班长是本班的平安第一责任人，对本班人员在生产劳动过程中的平安和健康负责；对所管辖设备的平安运行负责。

3、带领本班人员仔细贯彻执行平安规程制度，准时制止违章违纪行为，准时学习事故通报，吸取教训，实行措施，防止同类事故重复发生。

4、主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班内平安日活动，并做好平安活动记录。

5、负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和平安措施交底工作，并做好记录。

6、做好岗位平安技术培训、新入公司工人的第三级平安教育和全班人员（包括临时工）常常性的平安思想教育；乐观组织班组人员参与急救培训，做到人人能进行现场急救。

2、负责制订和组织实施掌握特别和未遂的平安目标，按设备系统（施工程序）进行平安技术分析猜测，做到准时发觉问题和特别，并进行平安掌握。

7、开展好本班的定期平安检查活动、"平安生产周'活动，落实上级和本公司、本车间下达的反事故措施。

8、常常检查本班工作场所（每天不少于一次）的工作环境、平安设施、设备工器具的平安状况。对发觉的隐患做到准时登记上报，本班组能处理的应准时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

9、支持班中平安员履行自己的职责。对本班组发生的特别、障碍、未遂及事故，要准时登记上报，爱护好事故现场，并组织分析缘由，总结教训，落实改进措施。

【第5篇】平安教育产品岗位职责

信息平安教育解决方案产品经理新华三集团新华三技术有限公司,华三通信,华三通信杭州,新华三,新华三集团,新华三工作职责:

1.信息平安院校专业建设方案的分析、规划设计、项目进度监控;

2.信息平安院校培训产品的分析、课程规划设计、项目进度监控;

3.产品和解决方案内部培训和渠道培训;

4.市场活动支持、重大项目支持、项目管理;

5.产品生命周期管理。

任职资格:

1.全日制本科及其以上学历;

2.理解网络、系统、数据库等平安技术的基本实现原理;

3.具备云计算产品工作阅历,具有新华三云计算认证证书者优先,具备云计算技术相关培训阅历优先;

4.关注教育教学行业场景,了解高职或本科教育教学相关状况;

5.具备内外部资源产品化的力量;

6.需要项目管理力量,精彩的协调力量、分析力量和推断力量;

7.谈吐得体,思维清楚、灵敏;

8.剧烈的责任心,对教育热忱高。

【第6篇】人事教育部门平安职责

1、对新进单位人员（包括实习、代培人员）准时组织入厂平安教育和考核，考核合格后方可安排到三级单位。会同平安部门组织对职工的平安技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。

3、贯彻《中华人民共和国劳动法》，严格掌握加班加点。

4、参与重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。

5、把平安工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和嘉奖考核的重要内容。

6、组织做好新工人的体检工作。依据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种安排和调整，仔细执行有害工种定期轮换、脱离岗位疗养的规定。

7、按国家规定，从质量和数量上保证平安技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。

8、在办理临时用工协议书时，应有平安方面的条款，并会同有关部门执行。

【第7篇】平安教育产品研发岗位职责

岗位职责:

1、依据公司战略和平安体验式教育理念,结合国内外最新的市场趋势,进行平安教育产品的概念策划、服务流程策划、产品卖点策划;

2、讨论最新的平安教育市场变化,进行课程策划、项目实施团队设计详细执行方案;

3、检测产品市场反馈,实时向公司高管汇报并迭代运营策略;

4、负责公司移动平安体验营产品的技术支持;

5、跟踪产品运营数据、定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见及不断完善产品、持续改善用户体验。

任职资格:

1、电子、工业设计、计算机专业专科以上;熟识数字、模拟电路、硬件调试并具备分析和解决问题力量。

2、当过理工科老师优先,有从事平安教育相关工优先。

3、有带队同学进行户外活动的阅历。

【第8篇】教育培训劳动爱护管理平安职责

1教育培训及劳动爱护管理专责在人资部主任的领导下,负责企业职工劳动爱护的发放工作,对职工教育培训和劳动爱护管理工作负平安管理责任。

2学习、落实国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于平安生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关平安生产工作会议精神,制定和完善教育培训及劳动爱护管理中保证平安生产的规章制度,并监督各单位和各级人员组织落实。

3依据企业实际状况,制定企业劳动爱护定额标准,报公司批准执行。

4编制劳动爱护材料方案,监督劳动爱护用品的选购,准时按规定发放质量合格的劳动爱护用品,保证职工劳动爱护需要。

5严格按卫生管理标准,做好防暑降温用品的选购和发放,保证防暑降温的效果和作用,保证职工身心健康。

6正确佩戴和使用劳动爱护用品,发觉平安生产隐患和担心全因素准时汇报。

7签定四级有效掌握责任状,学习、落实本岗位掌握差错的各项措施,实现工作无差错;依据企业实际进展需求和人才培育进展方案,负责制定本企业的教育培训规划和方案,并负责组织与实施,同时保证在教育培育管理等各项工作中保障人身平安等。

8参加企业平安文化建设,树立正确的平安生产观,提高平安文化素养,实现行为平安,达到人、机、环的和谐进展。

9开展平安质量标准化,逐步实现教育培训管理和劳动爱护管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。

10接受平安生产的教育和培训,学习把握与电力企业劳动爱护管理工作有关的平安生产学问,努力提高劳动爱护管理工作力量。

11履行本岗位消防平安和保卫平安职责,执行本部门消防管理和保卫管理制度,定期检查消防器材。

12准时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对企业平安生产管理中存在的问题提出整改建议。

【第9篇】人事教育人员岗位平安职责

1、对新入厂人员(包括实习、代培人员)准时组织入厂平安教育和考核,考核合格后方可安排到车间。会同平安部门组织对职工的平安技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

2、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育与检查。

3、贯彻劳动法,掌握加班加点。

4、参与重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,参与工伤鉴定工作。

5、把平安工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和嘉奖考核的重要内容。

6、组织做好新工人的体验工作。依据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种安排和调整,仔细执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。

7、按国家规定,从质量和数量上保证平安技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。

8、在办理临时用工协议书时,应有平安方面的条款,并会同有关部门执行。

【第10篇】分管人事教育副职平安职责

1、按“谁主管谁负责”的原则，对人事教育系统的平安工作负责。

2、组织制订、修订和审批人事教育系统平安管理制度规定，并组织实施。

3、负责建立、健全各级平安监督管理机构，负责配备各级平安监督管理技术人员和平安工程师。

4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁香烟、火种、危急品带入厂内，监督检查执行状况。

5、负责审批职工平安、卫生、消防教育培训工作方案。

6、把平安工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严厉 处理。

7、做好关键装置要害部位的联系工作并每季参与1次平安活动。

8、根据上述平安职责，每年制订年度平安工作方案，并在当年详细工作中逐条落实。

【第11篇】公司人事教育副经理-岗位平安职责

公司人事教育副经理岗位平安职责

1、按谁主管谁负责的原则,对人事教育系统的平安工作负责。

2、组织制定、修订和审批人事教育系统平安管理制度规定,并组织实施。

3、负责建立、健全各级平安监督管理机构,负责配备各级平安监督管理技术人员和平安工程师。

4、负责遵章守纪劳动纪律教育,强化门卫制度,严禁香烟、火种、危急品带入厂内,监督检查执行状况。

5、负责审批职工平安、卫生、消防教育培训工作方案。

6、把平安工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任,严厉 处理。

7、定期到所承包单位检查指导平安工作,对存在平安隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

【第12篇】教育培训及劳动爱护管理平安职责

1教育培训及劳动爱护管理专责在人资部主任的领导下，负责企业职工劳动爱护的发放工作，对职工教育培训和劳动爱护管理工作负平安管理责任。

2学习、落实国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于平安生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关平安生产工作会议精神，制定和完善教育培训及劳动爱护管理中保证平安生产的规章制度，并监督各单位和各级人员组织落实。

3依据企业实际状况，制定企业劳动爱护定额标准，报公司批准执行。

4编制劳动爱护材料方案，监督劳动爱护用品的选购，准时按规定发放质量合格的劳动爱护用品，保证职工劳动爱护需要。

5严格按卫生管理标准，做好防暑降温用品的选购和发放，保证防暑降温的效果和作用，保证职工身心健康。

6正确佩戴和使用劳动爱护用品，发觉平安生产隐患和担心全因素准时汇报。

7签定四级有效掌握责任状，学习、落实本岗位掌握差错的各项措施，实现工作无差错；依据企业实际进展需求和人才培育进展方案，负责制定本企业的教育培训规划和方案，并负责组织与实施，同时保证在教育培育管理等各项工作中保障人身平安等。

8参加企业平安文化建设，树立正确的平安生产观，提高平安文化素养，实现行为平安，达到人、机、环的和谐进展。

9开展平安质量标准化，逐步实现教育培训管理和劳动爱护管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。

10接受平安生产的教育和培训，学习把握与电力企业劳动爱护管理工作有关的平安生产学问，努力提高劳动爱护管理工作力量。

11履行本岗位消防平安和保卫平安职责，执行本部门消防管理和保卫管理制度，定期检查消防器材。

12准时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对企业平安生产管理中存在的问题提出整改建议。

【第13篇】教育局各科室学校平安岗位职责

一、平安监督管理科：

1.担当教育局平安工作领导小组办公室职责，联系、协调各相关部门和教育局各科室共同做好学校平安管理工作。

2.贯彻落实上级有关平安工作会议及文件精神，讨论制订全市教育系统平安工作目标和年度平安工作方案，定期分析和猜测全市学校平安工作形势，讨论制订落实工作措施。

3.组织、指导全市各级各类学校、幼儿园做好平安管理工作，定期对全市各级各类学校幼儿园的平安管理工作进行监督检查。

4.组织、指导全市学校、幼儿园做好平安事故应急处理工作，定期开展平安教育、应急演练和培训工作。

5.建立健全平安工作制度，完善平安工作档案制度，准时报送有关材料，做好平安台帐的归档工作。

6.做好对全市各级各类学校、幼儿园、镇（街道）教办、直属单位的平安工作考核，协作上级有关部门做好对本系统的考核检查工作。

二、办公室：

1.负责对外联系协调工作，协作安监科协调组织各科室和全市学校（单位）完成上级布置的有关平安工作。

2.负责局机关的平安管理和保卫工作，指导和督查直属单位做好平安管理工作。

三、普教科：

1.负责全市一般中学校、幼儿园的教育教学平安、高考中考等各类考试平安、师生校内外集体活动平安（同学运动会、文艺演出、军训等）。

2.负责全市中学校、幼儿园卫生防疫工作，协作安监科做好食品平安的管理、检查、指导和事故处理工作。

3.负责抓好同学德育教育、行为习惯养成教育、法制教育、心理健康教育、平安常识教育等，以削减、防范和遏制同学平安事故的发生。

四、职成教科：

1.协同普教科做好全市职业中学的教育教学平安工作，指导、监督职业中学做好同学实习实训平安管理工作。

2.负责指导和督促全市外来工子女学校、民办学校、社会力气教育培训机构做好平安教育和管理工作。

五、计财科：

1.负责全市学校校舍及建筑工程、设施设备、消防、防雷防汛等平安工作的检查、指导和管理，准时排查和治理平安隐患。

2.负责对自然灾难造成的平安事故和平安隐患进行准时处理和整治。

3.参加学校相关平安事故的紧急救援和处置，做好善后工作。

六、人事科：

1.负责全市老师的师德教育、法制教育、平安学问和政策法规的教育培训。

2.协作安监科做好对平安事故责任人的查处工作。

七、督导科：

协作安监科开展对全市中学校幼儿园平安工作的督导评估。

八、监察室：

参加平安事故调查处理，负责对事故责任人员的查处工作。

九、信息网络管理科：

1.负责抓好全市学校（单位）、幼儿园校内网络平安管理，讨论制订落实工作措施，完善网络平安制度。

2.协作安监科做好有关平安信息发布工作。

十、教育服务管理中心：

参加同学损害事故处理，负责协调保险公司做好对受损害同学