校长任期目标责任书

校长任期目标责任书为进一步深化教育改革，规范办学行为，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，整体提升办学水平，结合学校工作实际，特制定2023.8—2023.7校长三年任期目标责任书。一、背景分析（一）学校简介赵寨小学位于岳村镇政府东三公里，是一所农村寄宿制完全小学。学校创办于1950年，于2006年搬迁到新校舍，占地面积9960平方米，拥有教学楼1栋，综合楼1栋，宿舍楼1栋，食堂及餐厅楼1栋，合计建筑面积3611平方米。设有图书室、仪器室、卫生室、远程教育室。现有11个教学班，一年级为单班，其余年级均为双班。在校生490人，大部分都是本辖区学生，有20%为外来务工子女。（二）教师队伍教职工共32人，其中专任教师31人，占教职工总数的96.6%。支教教师1名。专任教师中，35岁以下青年教师18人，占专任教师58.1％；36——45岁19人，占专任教师的61.3％；男教师7人，占专任教师的22.6％.本科学历10人，占专任教师的32.3％；专科学历27人，占专任教师的87.1％；小学高级教师17人，占专任人教师的54.8％；小学一级教师23人，占专任教师74.2％；郑州市级骨干教师5人，新密市级骨干教师2人，占专任教师的22.6％。学校教职工中，中共党员4人，占教职工总数的12.9％。（三）班子情况领导班子共6人，校长1人，副校长1人,校长助理1人,教导主任1人，政教主任1人，总务主任1人.其中50岁以上1人，40岁以下4人；男3人，女3人；中级职称3人；本科以上学历2人，专科学历4人；郑州市级骨干教师3人。（四）教育教学设施设备我校现设有图书室、仪器室、远程教育室、卫生室。各类教学仪器均能达到国家二级标准，图书15500册。今年暑假上级政府又为我们配备了8个图书架和仪器架，5000册图书和一批科学数学教学仪器，办学条件已有所改善。但目前我校的条件还不是很能满足教育教学需要。一些专用功能室缺乏，如没有教师办公室、师生图书阅览室、实验室、美术室、体育器材室、音乐活动室等。学生寝室拥挤，师生住房紧缺，餐厅座位不足等给管理带来不便。学校教育教学质量一直位居中心校前列，近年来还获得：“郑州市文明学校”、“郑州市标准化学校”、“新密市教育教学先进单位”、“新密市少先队工作先进集体”、“新密市现代学校文化建设示范性学校”等称号。（五）办学优势1．近年学校教育教学质量一直名列前茅，学生、家长以及上级主管部门对学校发展的认可度不断提高。2．学校教职员工年龄结构基本合理，学生数量比较稳定，师生在逐步改进的多元化工作、学习情景与评价中健康成长，为学校的可持续发展奠定了基础。（六）需解决的重点问题1．学校用房不够，不能为师生提供良好的学习环境和生活环境。能2.轮适合于段寄宿制低学校的管理甲体制的干部行任用、教师伏聘任、职称兽评定、经济键分配、评价城机制的管理番体制的发展汽尚不成熟，择给学校管理询造成一定时塔期内的困难启。框3备．槽学校地理位春置特殊，为珠学校的安全魂管理工作带申来了一定的柱难度。肝4母．学校生源诚有五分之一并为外来务工签子女斤，学生的基设本文化素养唤、行为习惯尼给学校教育病带来极大困杜难；特别是升这一部分学腊生流动性大恋给学校常规琴管理与教学吧绩效评价带农来不便；同友时影响到行省政评价与社只会评价。构吵建学生的多辫元化学习情鸽境与评价体号系势在必行头。暗二、任期目冻标赌（一）校长线自身发展目食标斩在以后的工蛋作中我要努港力达到市教南体局提出的批以德缎“询化摸”犁人，以馆“久能"领人，傻以勤达“掘促悄”恋人，以绩茧“犯服级”块人，以廉慌“侧正矿”俯人的要求。昆掌握马列主洽义、毛泽东懂思想和邓小悦平理论，以举“不三个代表答”霜和科学发展伸观的思想指建导工作实践胶，树立全心胁全意为人民晒服务的意识躺。严格恪守远教师职业道薯德，以良好悠的心态、饱钱满的热情、诸宽阔的胸怀需投入到学校梯工作中去。至具有准确的五分析判断能桃力、执行决硬策能力、不轮断学习的能赤力、科研能涌力、协调公南共关系能力弦、开拓创新怒能力、以人肺为本的科学泪管理能力、初书面口头表情达能力。南发挥自身先纵锋模范作用彼，积极主动促的开展工作津，严格遵守盒学校的各项革规章制度，容按时出勤，毫一心为公，矩严以律己，举宽以待人，陆以身作则。撤每个阶段都镰有明确的工壳作目标，能想运用恰当的量工作方法努陵力在最短的舒时间内达到罢最好的效果碎。仁严格执行党斧和国家廉政妖建设的有关密规定，能遵误纪守法、克仿己奉公、廉抗洁自律、自私觉抵制不健舰康行为。脑总之，在教叫职工评议中努，要达到7算0%以上的欠人员认可，钞在社会评议狱中，群众对属学校工作的李满意度达到游70%以上裕。犬（喇二）学校整坛体发展目标客1游、编改善办学条勇件，综合管饥理利用学校轧教育资源验（1）农对学校校园切环境进行绿岩化，进一步舞美化教育环院境。迁衫(2)改善梅学生就餐环圣境，振增加学生室岔外活动设施闲。抗冒(3)争取浑配备一套多柳媒体设备。痛商(4)充分呢利用上级配列备的教学设架备，利用率雾达到100息%。各功能枝室的开放率瓜达到100开%。吓教育教学管芦理晌（1矩）构遵守国家法订律法规找，认真落实鱼《新密市中军小学管理规昌程》的相关落要求，校务红公开，无不渣规范办学行消为，保持我妈校显“榨管理示范学钞校愧”览的称号。誉学校依法行糟政，教师依幻法施教。扫火(2)班子骗成员药分工明确，展岗位职责清把晰，刮认真掀落实需市教体局精信细化管理要屠求，基本形染成精细化管罪理模式。贩(3)严格贸执行国家课裙程计划，开西齐开足课程伸，三级课程刮的开课率达马到100%于，积极开发倡校本课程，薪全面落实教规学常规增“悲六认真场”食。遭(4)巩固懂我校同“故诱、探、升问、迁冠”率课堂教学模看式，积极开掩展课标解读吸工作，搜集深有形成果。紧(5)在市击教研室的指编导下顺利推润进帆“壁三研一体化收”——烂校本教研、串教科研、校说本研修的开帽展与实施。呼(6)搂逐步建立健闻全依法办学界与民主管理大制度，结合肌上级要求占与学校发展刮对学校各项贷制度及时修行订、废止、蓄补充与法律鸭法规相抵触督与不适应的钓制度、文件率的相关档案皂记录。燃(7)冻会计法、预朵算法、政府拜采购法、中惯小学财务管左理制度等政兆策法规、规盲章制度落实凝到位，财务阅公开、展管理规范，势学校资金、莫财务不出现青任何问题。圾(8)翠规范资产设稠备管理；完吗善设备使用层制度，资产宰流失率为零忙。射(9)屈构建校园安巾全稳定工作揪保障体系，窃建立健全校狼园安全稳定窜工作管理制晓度和岗位职烟责，全面落沟实安全稳定拆工作责任和骡事故责任追碌究制度。尊(10)疾加强安全宣抬传教育，将眯法律、法规胜和安全意识微教育纳入学股校校园安全投稳定预警机颤制，制定完委善突发事件登应急预案，跌每学期进行收一次实际演或练，使师生灿掌握避险、霉逃生、自救变的方法，提叛高师生应对轧突发事件的滑能力。响(1糖1总)浑及时掌握师柔生思想动态爬，主动化解蹲矛盾，确保受不发生越级亏访和集体访席事件；创建挖和谐校园、两平安校园。涂3、婆德育工作乖（１）赴继续以愉“圾现代学校文樱化建设扰”艰工作为核心灾，注重学校橡“印三风世“算建设和学校哭文化内涵建晒设，充分体迅现学校的教群育思想和办死学理念，努奶力创建书香同校园。驳（２）教职芬工深刻理解升感恩尽责教而育、成功教跑育、多元智委能评价、心惹理健康教育坚内涵，并应班用于实际邮教学傻工作当中碗，渗透率达肚100%。家创设良好的棋德育教育氛群围，改进、墨完善师德标久兵评价机制差，使教职工项在自身工作股岗位上寻找肢到成就感与烈幸福感；丢（３）结合皮我校学生的恢实际情况与勒现代青少年怖的身心发展贿特点，使九全年义务教育艳中的德育工仙作真正做到欠有序、分层觉、渐进、一质体。楼（４）进一今步完善对班刊级的评价制芬度和学生行跑为规范的评彻比制度，循培养学生良营好的文明礼豆仪习惯，良意好率达80秧%以上。弱建立学生隐成长谷档案袋。译（５）培养斥学生自主管握理能力，组抬建校内学生荷社团组织，男让学生在活争动中提高能旋力、发展个京性，并逐步愿将社团活动冒课程化,形漠成以综合实勺践活动为载卡体的德育校购本课程体系其；在广大学鸡生中营造积长极、向上、宿乐观、多彩各的学习生活薯氛围。驴（６）耽认真落实《介中小学班主沾任管理规定态》相关要求煌，定期召开誉班主任会议弹，建立健全汉班主任评价咱机制。反4、霜队伍建设异雪干部队伍古（１）领导缸班子成员以班市、醉县怀、校满级抢骨干教师为飞主体，教育瓶理念、专业瞎水平、专业窝管理能力、赠组织执行能邪力、依法办搂学能力强，情班子成员的论德、能、勤雁、绩、廉等棍各项民意测苏验群众认可烟度不低于宽8织0％。钥（样2组）牙学校领导班蝴子务实高效避、博爱清廉注、团结合作夺，担课率达壤100%。营照教师队伍倚（１）提高茂教职工政治麻思想素养，讨有计划、有陈步骤地壮大糟党组织力量处，争取发展疑1索－添2宪名新党员。呼（２）不重视师德建续设，师德评鱼议满意率达心95%以上貌。朗（３）帖建立教师成啦长档案袋，页专任教师业仪务档案建立梯达到100怕%。栏（4）积极烦实施教师业层务培训计划蛛，沟加大骨干教线师培养力度粱，校级骨干怖达到20名吊，争取增加务中心校涛级骨干２名池，新密市级拢1名，郑州任市级骨干教粪师1名。充蜓分发挥骨干循教师的带头饶作用。悲（危5术）加大对教大研组长、班阵主任的培养烈力度，使虏县级麦骨干队伍中欣，班主任比率例不低于5逮0％。颜（光6宗）大力加强撕教科研对课哑堂教学的引守领作用，每状学期将各级宜科研课题纳蝇入学校计划径与教研组计渡划，保证课绒题实施与研棍究。篮5、璃教育教学阔质量娱（１）挡制定学校教底师教育教学秧工作目标及厉考核方案，致并积极实施蓝。施（2）恐通过哥学习责，使全体教蓝师能够在新尸的教育理念吨指导下，调伟整知识结构皱、转变教学麦方式和学习战方法；构建努开放性、生汪成性和创新徒性的多样化横课堂形式。泊（杰3债）赵从教育细节征入手，在常沸规的教育教较学中画培养学生良蚀好的读书写多字习惯，创尼设浓郁的读阀书氛围，达龄到良好的教食学效果。戏（付4析）刻以教师校本顶学习急“训学分管理机”众与殖“富教师发展档澡案袋锐”司为抓手，逐脊步敢建立健全校筹本培训机制稠与评价机制刺，店形成适合于绑本校的校本魔研训体系。茅（朴5犁）发挥、挖绪掘老教师潜雹能，促进中搭青年教师的萄专长发展；匙建立教育教餐学沙龙定期砌围绕课堂教标学展开研讨男活动；利用渗全体会、局评部会开设教唇师教育教学厅思想论坛，鼻构建多元化歇学术氛围；尤经过三年努特力，增加市任级、区级和谷学校三级骨沙干教师群体仙数量。祖（狐6棋）闭通过推动学维生智力与非脸智力因素的迎发展，以激斜励性评价为布载体，议挖掘学生、战教师潜能，遇使学生的学担业成绩良好工率达到70赤%以上，合扛格率达到9酬0%以上。陆教育教学质牵量创继续保持岳悉村镇前列。捎（7）认真绞实施体育艺项术"2+1春"项目，继腐续积极开展乓阳光体育运佩动和少林操城少林拳的普抛及工作，使赶学生的参与距率达到98倒%以上，为恼学生搭建展旅示体艺才能陶的平台，参颗与率达到9片0%以上。侄三辟、实施步骤幻与保证措施参(一）实施穷步骤气２００房9辨－２０滤10味学年蹈上学期带：串１掀、确对学校校园族环境进行绿膏化，进一步耻美化教育环让境。冬细２脉、泉增加学生室拦外活动设施悦，建造篮球辉场。没3、开放并迈有效利用各槽功能室，开斥放率达到1国00%。乘4、认真学帐习并落实《也新密市中小照学管理规程动》，每人写军一份反思，自规范办学行湾为。快5、讨论并疾修订《教师疲量化考核方沈案》《教师接奖惩方案》省。询6、制定《挡班主任考核楚方案》，健奴全班主任管洒理制度。用7、初步探若索精细化管蒙理模式，领概导班子分工炉精细化。学竟校领导班子誓务实高效、插博爱清廉、讲团结合作，惨担课率达1吓00%。模8、顺利通盟过现代学校真文化建设复菌验，确定学颈校文化内涵炉建设的主题廉。厉9、根据学染校特点，确您立校本课程尺，突出学校柱特色。滥10、巩固均课堂教学模想式构建工作培，继续开展季课标解读工它作，有初步葛成效。床11、建立变健全安全管阅理制度，制洲定突发事件颤应急预案，洁定期组织安烟全教育活动秋和自救自护霞逃生演练。狗12、配合年做好校舍安削全检测工作爸。烫13、继续跃开展阳光体撑育运动及少置林操少林拳稠的普及工作紫，参与率达货到98%以这上。奔14黎．会计法、羞预算法、政室府采购法、丹中小学财务宫管理制度等诸政策法规、治规章制度落继实到位，财氧务公开、聋管理规范，肤学校资金、炊财务不出现阵任何问题。脊虽２００漆9竹－２０款10愚学年里下学期晌：锄1、开放并贴有效利用各玩功能室，开卷放率达到1悲00%。改光善学生就餐盏环境配置餐核桌餐凳卡。曾2、深入学佛习并落实《仙新密市中小裂学管理规程吴》，无不规独范办学行为蔑。插3、初步探紫索精细化管边理模式，领凡导班子分工说精细化。学斯校领导班子歉务实高效、组博爱清廉、胆团结合作，膊担课率达1英00%。重竟视教师师德猜建设，师德材评议满意率蒜达95%以贫上。诊4、径遵守国家法仇律法规凝，认真落实狮《新密市中姻小学管理规做程》的相关存要求，校务般公开，无不里规范办学行订为，保持我肯校久“舅管理示范学残校厌”跑的称号。坡学校依法行绒政，教师依庄法施教。打5、严格执粗行国家课程圾计划，开齐萄开足课程，星三级课程的堪开课率达到爹100%，搬全面落实教铜学常规办“涨六认真渠”滔，初步探索惕开发校本课悬程。阿6、巩固我失校域“征诱、探、升坊、迁劈”酿课堂教学模聋式，积极开耍展课标解读绸工作，搜集克有形成果。重7、痕从教育细节潮入手，在常栽规的教育教皂学中命培养学生良银好的读书写侄字习惯。左8、以现代尘学校文化建桂设为载体，悔初步体现学降校文化内涵击。鬼9、定期排眉查学校安全荷隐患。定期桃组织安全教受育活动和自屯救自护逃生窑演练。幸10、继续威开展阳光体卖育运动及少蚀林操少林拳婆的普及工作抱，参与率达酒到98%以饲上。娘11脆．会计法、蝴预算法、政逃府采购法、阵中小学财务帖管理制度等显政策法规、蠢规章制度落培实到位，财肾务公开、浪管理规范，均学校资金、使财务不出现咳任何问题。演２０向10爹－２０１拥1衣学年盐上学期疲：喘１．对学校洲校园环境进主行绿化，进赏一步美化教惰育环境。途斗2、开放并亭有效利用各心功能室，开劝放率达到1辨00%。肢3、认真学裂习并扎实落箩实《新密市垮中小学管理火规程》，规恶范办学行为合，推进素质犹教育。烈4、讨论并布修订《教师肥量化考核方丰案》《教师柔奖惩方案》谋。军5、制定《顽班主任考核窑方案》，健么全班主任管悠理制度及会鄙议制度。费6、继续探动索精细化管丝理模式，在耽领导班子精瓶细化分工的朋基础上，探社索教师精细笼化备课。乎7、继续通要过现代学校掠文化建设体罩现尘“强书香校园定”漆的学校文化啦内涵主题。旱8、继续开测发并完善校财本课程，突西出学校特色格。辜9、严格执赞行国家课程撇计划，开齐槐开足课程，蕉三级课程的阿开课率达到氏100%，伶积极开发校膜本课程，全熊面落实教学不常规浅“集六认真金”沸。傅巩固课堂教理学模式构建还工作，继续锅开展课标解拍读工作，有星自己的成果精。臭11、建立妹健全安全管舱理制度，制治定突发事件嫁应急预案，访定期组织安围全教育活动名和自救自护贞逃生演练。白12、继续负开展阳光体痛育运动及少小林操少林拳筹的普及工作冒，参与率达悟到98%以玩上。乓13理．中小学财累务管理制度懂等政策法规疗、规章制度数落实到位，奴财务公开、躲管理规范，指学校资金、健财务不出现冲任何问题。仪14、帮通过推动学纪生智力与非高智力因素的掩发展，以激健励性评价为席载体，奖挖掘学生、贝教师潜能，渣使学生的学延业成绩良好部率达到70来%以上，合顾格率达到9给0%以上。启教育教学质挤量鹅继续保持岳司村镇前列。碰15、税认真实施体规育艺术"2鸦+1"项目毫，继续积极阴开展阳光体块育运动和少熟林操少林拳床的普及工作尤，使学生的鼻参与率达到求98%以上债，为学生搭脏建展示体艺劳才能的平台局，参与率达必到90%以揉上。塔2023宋—摘2023学帜年下学期：穴1此．估争取配备一门套多媒体设米备。智2勿．谨充分利用上倚级配备的教测学设备，利龙用率达到1作00%。各练功能室的开余放率达到1短00%。蝇3乞．遵守国家蛛法律法规阀，认真落实窗《新密市中提小学管理规雹程》的相关妙要求，校务兆公开，无不椒规范办学行溉为，保持我缺校访“败管理示范学抚校袖”招的称号。绢学校依法行筝政，教师依荷法施教。掠4、严格执乌行国家课程杠计划，开齐胆开足课程，衬三级课程的童开课率达到获100%，萝积极开发校腿本课程，着飞手搜集相关监经验材料。宵全面落实教孤学常规狡“缸六认真薯”泛。给5、巩固我稼校离“顶诱、探、升陈、迁烧”惩课堂教学模惩式和课标解架读工作，搜舰集有形成果样。幸继续探索精铅细化管理模音式，在领导耳班子精细化煎分工的基础集上，探索教久师精细化备材课，并有初选步的成果。酷7、巩固课改堂教学模式垄构建工作，租继续开展课与标解读工作溪，有自己的行成果。争8、歉“伟书香校园第”病的学校文化景内涵主题能惕通过多种形暴式体现出来秃。水9、建立健聋全安全管理棕制度，制定守突发事件应灯急预案，定拆期组织安全鸦教育活动和汁自救自护逃茶生演练。臭10、继续霞开展阳光体牢育运动及少裹林操少林拳绵的普及工作堵，参与率达害到98%以类上。微11制．中小学财仓务管理制度猛等政策法规庭、规章制度显落实到位，凳财务公开、俱管理规范，掠学校资金、疯财务不出现悉任何问题。揉2023-蝇2023学伪年上学期：准1、覆领导班子成己员以市、稀县柱、校专级香骨干教师为励主体，教育站理念、专业惩水平、专业换管理能力、妖组织执行能孕力、依法办篮学能力强，此班子成员的汽德、能、勤火、绩、廉等天各项民意测拾验群众认可剖度不低于布8卡0％。列2、学校领破导班子务实聪高效、博爱胳清廉、团结胞合作，担课怒率达100呜%。垂3、积极实玩施教师业务赶培训计划，宪加大骨干教株师培养力度柜，校级骨干豪达到20名邻，争取增加钞中心校吉级骨干２名钱，新密市级桐1名，郑州惨市级骨干教加师1名。充染分发挥骨干数教师的带头番作用。项4、森加大对教研嫁组长、班主虏任的培养力线度，使矿县级娇骨干队伍中秒，班主任比跪例不低于5浩0％。描令5、继续以泊“理现代学校文嗓化建设宅”洲工作为核心使，注重学校胶“引三风甘“砖建设。插教职工深刻孝理解竹德育下教育内涵，梢并应用于实汉际饰教学精工作当中叹，渗透率达释100%。少6棵、当从教育细节潮入手，在常纪规的教育教问学中牵培养学生良蚁好的读书写真字习惯，努冬力创设浓郁左的读书氛围赞，达到良好至的教学效果呈。显7坚、锄进一步完善闯对班级的评献价制度和学傍生行为规范桥的评比制度福，穿培养学生良齿好的文明礼朋仪习惯，良莫好率达80资%以上。就建立学生跳成长陡档案袋。毙8互、充分利用定上级配备的量教学设备，谦利用率达到师100%。奇各功能室的凭开放率达到苍100%。隔9聚、包规范资产设每备管理；完哥善设备使用寄制度，资产能流失率为零录。财1备0豆、在市教研戚室的指导下其顺利推进啄“痛三研一体化气”——乌校本教研、奉教科研、校藏本研修的开杰展与实施。瞎1紧1崭、严格执行休国家课程计介划，开齐开最足课程，三树级课程的开谜课率达到1宅00%，积剖极开发校本跑课程，全面殊落实教学常邀规累“报六认真屑”放，有初步的医经验。曲1筐2症、巩固我校祝“守诱、探、升录、迁僚”艇课堂教学模谦式和课标解尸读工作，形谨成一套自己哪的有形成果兼。级1发3剑、在市教研应室的指导下蛾顺利推进首“寸三研一体化无”——固校本教研、敬教科研、校专本研修的开结展与实施。硬1泛4词、瑞逐步建立健姨全依法办学抖与民主管理轮制度，结合叠上级要求速与学校发展淋对学校各项猛制度及时修爆订、废止、谊补充与法律警法规相抵触秃与不适应的填制度、文件劳的相关档案吗记录。裂1膨5牧、占构建校园安术全稳定工作跃保障体系，页建立健全校培园安全稳定已工作管理制珍度和岗位职异责，全面落仅实安全稳定羡工作责任和价事故责任追乏究制度。艰1圣6薯、炒加强安全宣叮传教育，将站法律、法规跳和安全意识导教育纳入学后校教育教学龙计划，提高础师生安全意检识和防护能鹅力。袖1宽7沟、染建立健全校鸡园安全稳定连预警机制，宜制定完善突止发事件应急穴预案，每学凭期进行一次震实际演练，柱使师生掌握牲避险、逃生夏、自救的方劳法，提高师网生应对突发战事件的能力达。渗1疯8创、套及时掌握师扣生思想动态志，主动化解但矛盾，确保鹊不发生越级泼访和集体访绑事件；创建膀和谐校园、投平安校园。核拖2023-把2023学唐年下学期：章1、继续以肃“尚现代学校文事化建设催”稳工作为核心涌，注重学校柔“唇三风贯“滋建设和学校疯文化内涵建跳设，充分体贱现学校的教窜育思想和办娇学理念，努袖力创建书香退校园。印2、短教职工深刻面理解拿德育驼教育内涵，沟并应用于实漠际临教学小工作当中酱，渗透率达特100%。悉创设良好的鉴德育教育氛汗围惊。辅3、坐结合我校学赞生的实际情衔况与现代青泳少年的身心厕发展特点，衣使九年义务奥教育中的德毫育工作真正零做到有序、隆分层、渐进涂、一体。已4、有一套渴完整的窄对班级的评计价制度和学腔生行为规范犁的评比制度页，显培养学生良塞好的文明礼幸仪习惯，良后好率达80普%以上。眯建立学生导成长班档案袋。是5、认真机落实免市教体局精骆细化管理要惭求，总结出耳一套自己的锐精细化备课单成果，基本杠形成精细化篮管理模式。尿6、严格执谷行国家课程柏计划，开齐寻开足课程，卵三级课程的城开课率达到论100%，卖积极开发校渗本课程，全吸面落实教学欺常规泪“架六认真哨”倍。抽7、巩固我刘校制“自诱、探、升擦、迁本”筑课堂教学模辣式和课标解演读工作，形黎成一套自己杯的有形成果骄。固8、在市教巧研室的指导转下顺利推进盒“扁三研一体化易”——换校本教研、蜘教科研、校下本研修的开橡展与实施，贞有初步的成合果。悔9、迅逐步建立健范全依法办学晌与民主管理怜制度，结合珠上级要求胜与学校发展页对学校各项搂制度及时修椅订、废止、兽补充与法律饲法规相抵触览与不适应的银制度、文件卡的相关档案班记录。衔10、饥会计法、预倾算法、政府叔采购法、中玻小学财务管步理制度等政她策法规、规莲章制度落实阔到位，财务桌公开、什管理规范，狗学校资金、值财务不出现昼任何问题。州11、浅构建校园安桐全稳定工作录保障体系，夏建立健全校晃园安全稳定务工作管理制鹊度和岗位职侄责，全面落蚊实安全稳定邻工作责任和扰事故责任追换究制度。踢12、写及时掌握师蹲生思想动态爽，主动化解舍矛盾，确保础不发生越级炒访和集体访津事件；创建挽和谐校