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第3页共3页上半年工作总结及下半年计划结束语(一)在____月期间,连续召开了3场萧山区校园研讨会,参加人员有:市足协领导,浙江省足协领导,教育局余老师,体育局余老师,区体校4位校长,万向中学校长,城北校长,区足协楼会长,邵会长等。(二)今年____月开始在城北小学【女子足球】北干小学【男子足球】万向初级中学【男女足球】开展校园足球训练活动。今年____月组队参加杭州市中小学生校园足球联赛,为18届市运会备战打好基础。(三)举办区足协的传统赛事。一贺岁杯比赛____队参赛的规模,比赛于____月1,____日进行。冠军:华丰足球俱乐部;第2名:翰科足球俱乐部;第3名:萧山公安俱乐部。各进行4场比赛二____月-____月举办了第二届和谐萧山杯春季足球业余联赛,比赛规模为10支俱乐部,比赛45场,安全顺利。没有发生任何问题,联赛冠军:萧____飞跃88足球俱乐部【23分】;联赛第2名:华____足球俱乐部【23分】;联赛第3名:海____风情园足球俱乐部【21分】;联赛第4名:萧然____口之凯森连足球俱乐部【17分】;联赛第5名:萧____育足球俱乐部【13分】;联赛第6名:____踢球者足球俱乐部【11分】;最佳表现球队:萧山____浦兄弟联足球俱乐部;体育道道德风尚奖:____教育足球俱乐部萧山绿领网足球俱乐部。(四)在____月____日在城北小学举办了____年萧____区校园足球小学生【华丰杯】选拔邀请赛,男女有六队参加比赛(共进行比赛12场,比赛地点:萧山城北小学,组办单位:萧山区体育局,萧山区体校,萧山足球协会,萧山华丰足球俱乐部冠名)北(五)____月____日以【城北小学和北干小学队员为主组成队代表萧山参加了____年台州“华禹欧士凯杯”青少年国际足球邀请赛,u____队u____队都以3胜一负的成绩荣获铜奖。(六)____月____日—____月____日举办了萧山区校园足球华丰公益青少年足球夏令营活动,参加人数53人,活动安全顺利。(七)北干小学二年级代明浩同学作为萧山区校园足球运动员代表,____月____日去北京国家足球训练基地参加为期一周的全国校园足球夏令营【____年龄队】集训。(八)萧山足球协会投资建成萧山区唯一的7人制灯光足球场,也是全国唯一的小学灯光足球场地,充分展示了萧山足球的气势和发展校园足球的决心。(九)____月份举办了首届“萧山足球协会杯”晚间7人制足球比赛,参赛队伍共6支。(十)在____月____日—____日,将继续筹办第2届全国贝贝足球萧山邀请赛。比赛规模:男子12个队,女子8个队。比赛年龄为____年。打造品牌赛事,扩大宣传力度。使“自小参加贝贝赛,长大去踢世界杯”这一再次响彻华夏大地,使萧山全国贝贝邀请赛成为中国少儿足球比赛黄金赛事。(十一)拟在____月下旬开展萧山区校园足球指导员培训班,规模:20人;培训地点为:城北小学;望热爱足球并愿意投身萧山校园足球的体育教师和萧山各足球俱乐部人员参加学习3天。(十二)做好萧山秋季足球联赛的准备工作,争取由____队扩大到____队参加比赛。(十三)做好萧山区参加____到____赛季杭州市中小学生足球比赛4支球队的训练工作,争取11至____年度的萧山各参赛队都有良好的表现!(十四)做好萧山城北小学生女队的组训工作,力图三年内为萧山夺取一次省比赛冠军,创造萧山足球的历史!(十五)做好区足协的开发工作,争取社会企业资金支持足球好的开展。追求方方面面的支持,使萧山不仅是经济强区,也是足球强区。(十六)____年秋季比赛前举办一期区内裁判员研讨班集中学习两天,学习最新裁判法则,和中国足协涉及竞赛裁判工作的划定。统一尺度,争取比赛公正精确,少出问题。____年萧山足协的工作计划已经在落实中,希望协会各位领导全体同仁和各界朋友携起手来,配合努力,把萧山足球足球事业推向新的高度。上半年工作总结及下半年计划结束语(二)转眼____又过去了,每次工作总结都让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在____年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。一、____年的工作情况总结如下第一.财务工作距的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二.会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《____集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在____年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。2.力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的半年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的半年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。上半年工作总结及下半年计划结束语(三)____年上半年,我局紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标,认真贯彻落实省、市统计工作会议精神,以深入贯彻创先争优活动为契机,狠抓统计改革,强化统计基层基础建设,努力提高统计数据质量,为全县经济社会实现又好又快发展提供统计优质服务,较好地完成了各项工作,现将上半年工作开展情况总结如下:一、全面完成各项常规统计工作。1、提升统计服务水平,积极开展各项专项调查。我局强化对经济运行态势的分析和预测,积极开展各项专项调查,努力提高统计服务水平,上半年,紧紧围绕县委、政府对经济工作的总体要求,充分运用统计调查的权威性和统计资料的权威性,对经济发展敏感指标进行专题调查研究和分析,同时积极参加政府下达的临时性调查,上半年主要配合市统计局与组织部开展了“县级领导班子和领导干部群众公信度”的专项调查,推动公信度调查工作的顺利进行。2、积极开展统计优质服务。紧紧围绕着县委、县政府的中心工作和社会生活中的难点,积极开展统计调研,经常主动向县委、政府领导请示和汇报,及时、多角度、全方位收集统计信息,提出合理化的意见和建议,充分发挥“咨询台”作用,大力提高统计服务的时效性、敏锐性,提升统计服务水平。上半年,及时发布了《____县____年国民经济和社会发展统计公报》,精心组织编印了____年度《____县领导干部经济工作手册》及编印每月1期《____县国民经济主要指标》,撰写各类统计分析资料、统计信息,为领导决策和引导部门抓好落实提供较好的统计服务。3、切实搞好工作督导评估工作。根据《____县人民政府办公室关于对各乡镇及县直相关部门履行教育法定职责情况进行督导评估的通知》(永政办发电〔____〕____文件要求),我局高度重视教育工作督导评估:一是派出劳资人员、核算及综合人员适时到教育局帮助指导关于教育部门劳动工资报表相关凝点的解释,对县教育报表中教育核算的划分等进行统计规范。二积极向教育部门提供所需的(在县统计局可索取得的范围内或通过协调可取得的)经济和社会发展的有关数据信息。上半年已向教育局提供____年的《____县领导干部经济工作手册》3册套,为全县教育工作督导评估提供了优质服务。上半年工作总结及下半年计划结束语(四)____年马上过半,本人来到莱芜服务区已经有1个月的时间,在管理中心及有关领导的关心和支持下完成了服务区自交接以来的第一次改革。所有项目已经全面开展,每项工作都在有计划有步骤的实施:一、____年上半年工作情况1、完成了餐厅的全面开业。____年初在管理中心和有关领导的不懈努力下,餐厅结束了试营业。餐厅全面对外开放,餐厅内增设了超市、零点,特色。满足了消费者的需求。在管理中心的关心和支持下,莱芜服务区餐厅及厨房合并,配套设施及人员、制度全面跟上,圆满了完成了领导交代的任务。2、南北超市的开业____年____月二十二号,在领导的关心和支持下南北超市开业。我们本着更好的满足驾乘人员需求的心态,认真总结忠诚超市的经验及不足。以他无我有,他有我优的经营思路及张经理要求的每天至少巡逻六次,做到缺货必补,有货必新的管理理念为标准。加大对超市的管理及考核力度,尽力对满足客户的服务需求。3、第三产业的开展.____年____月份,在公司领导的关心及帮助下,莱芜服务区以葛经理带头,以不浪费土地资源及合理开发土地的心态。开展了第三产业。相继了多种蔬菜并垒起了猪圈,为服务区新增设了一道亮丽的风景线。二、存在的问题及不足1、工作纪律散漫,自我约束能力差。在来到服务区我多次违反公司8:30准时上岗的规章制度经常10点以前还在宿舍睡觉,严重破坏了山东高速管理人员的形象、破坏了制度面前人人平等,人人遵守制度的良好风气。给周围的同事带来了极坏的负面影响。有负领导对我的关心及信任。在此我非常悔恨,并向信任和关心我的领导道歉。没有工作纪律,就没有工作效率。在今后的工作中,我将时时刻刻把纪律放在第一位,严格约束自我,痛改前非,时刻绷紧纪律第一,制度面前人人平等,人人遵守制度的这条弦。2、细节管理及节约意识有待提高超市及餐厅工作开展后我多次到餐厅超市巡视工作,却没有发现什么

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