发放津贴补贴或福利问题整治方案及表格

2关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治实施方案一、整治内容〔一〕超工程、超标准、超范围发放津贴补贴问题。改革性补贴和嘉奖性补贴超过规定的工程和标准。违规发放加班补贴等工作补贴。违规发放过节费、购物卡及物资。违规发放各类奖金。执行岗位绩效工资制度的事业单位在人社部门核定的绩效工资总量外发放的奖金和补贴。〔二〕违规发放职工福利等问题。二、整治目标认真落实中心八项规定精神和省委六条意见以及标准机关事业单位收入安排秩序的总体要求，以《违规发放津贴补302023612023630事业单位违规发放职工福利等问题进展专项整治，进一步稳固前一阶段清理整治工作成果，标准收入安排秩序，形成合理有序的收入安排格局。三、方法步骤整治工作分为四个阶段：第一阶段：发动部署阶段〔7月10日前。依据省、市专项整治工作会议精神，制定整治方案，启动整治工作。其次阶段：自查自纠阶段〔7。各部门各单位要严格比照整治内容进展自查，重点对2023年6月1日以来年终一次性奖金、嘉奖性补贴、改革性补贴有无超工程、超标准、超范围发放问题和违规发放加班补贴、值班补贴、奖金等问题进展自查自纠。对自查自纠出的问题，要制定整改、退还打算，明确整改措施、整改时限、整改目标，确保整改活动扎实有效、不走过场。各部门、各单位〔由主管部门汇总后〕725目的。县专项整治工作专班还将依据各地自查自纠和监视检查状况进展抽查，抽查面对乡镇做到100％，对县直不低于30％。各部门、各单位〔由主管部门汇总后〕于2023年94第四阶段：建章立制阶段〔10月初至11月底。在整治突出问题的同时，切实加强制度建设，严格依据中心八项规定精神、省委六条意见和加强作风建设以及标准津贴补贴或福利发放的有关规定，制定我县各部门各单位标准发放津贴补贴正面清单，标准津贴补贴或福利发放具体措施和方法，切实堵塞漏洞，推动形成从源头上防治违规发放津贴补贴或福利问题的长效机制。专项整治工作完毕后，各部门各单位〔由主管部门汇总后要将专项整治工作状况形成书面报告，20231113四、工作要求〔一〕加强组织领导。县成立违规发放津贴补贴或福利问题专项整治工作专班，县人社局党组副书记、公务员局局长鲁锋任组长，县财政局副局长颜君臣、县人社局工会主席班在县人社局实行集中办公，下设两个组：第一组：违规发放津贴补贴问题专项整治组，由县人社局工资福利股股长崔娟负责。其次组：违规发放职工福利等问题专项整治组，由县总工会财务会计李道芳负责。各部门各单位要切实加强领导，准时依据县专项整治工作方案制定本部门、本单位的实施方案，明确责任分工，精心组织实施，建立工作机制，认真抓好本部门本单位的专项整治工作。〔二〕明确政策规定。各职能部门比照专项整治内容，对已有的政策规定进展梳理汇总，对没有政策规定或规定不明确的问题，要准时向县违规发放津贴补贴或福利问题专项整治工作专班汇报。县专项整治工作专班依据省、市政策规定和市标准发放津贴补贴正面清单，准时请示上级部门出台文件予以标准。〔三〕严峻工作纪律。各部门各单位要明确整治重点，落实工作责任，把握时间节点，强化工作措施，不折不扣地〔四〕建立月报告制度。各部门各单位要明确业务部门和专人负责此项工作，各主管部门要负责抓好所属单位整治工作。2023年7月至11月每月25日前，将违规发放津贴〔县专项整治工作专班。2-1

全县党政机关津贴补贴发放状况自查表〔202361日－2023630日〕填报单位〔公章： 主要负责人〔签字： 单位：元/月人均合计合计正省级副省级正厅级副厅级正处级副处级正科级副科级科员办事员工程标准12执行执行执行执行执行人数标准人数标准人数34567执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21执行标准22发放依据23一、在职人员津贴补贴小计〔一〕国家统一规定的津贴补贴1、93年工改保存津贴2、特岗津贴3、困难遥远地区津贴4、年终一次性奖金〔二〕标准津贴补贴1、工作性津贴2、生活性补贴〔三〕保存发放的改革性补贴1.住房补贴工程标准住房公积金交通补贴4、通讯补贴5、物业补贴

合计 正省级 副省级 正厅级 副厅级 正处级 副处级 正科级 副科级 科员 办事员执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行发放依据人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23……〔四〕保存发放的嘉奖性补贴1、目标责任奖2、档案达标先进单位奖3、党建先进单位创立奖45、文明单位创立奖〕违规发放的津贴补贴和嘉奖……二、离休人员津贴补贴小计〔一〕国家统一规定津贴补贴1.93年工改保存津贴2.护理费合计 正省级 副省级 正厅级 副厅级 正处级 副处级 正科级 副科级 科员 办事员工程执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行发放依据标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23……〔二〕离休人员补贴〔三〕保存发放的改革性补贴1、住房补贴2、物业补贴3、通讯补贴……〔四〕保存发放的嘉奖性补贴1、目标责任奖2、档案达标先进单位奖3、党建先进单位创立奖45、文明单位创立奖〔五〕违规发放的津贴补贴……三、退休人员津贴补贴小计〔一〕国家统一规定津贴补贴合计 正省级 副省级 正厅级 副厅级 正处级 副处级 正科级 副科级 科员 办事员工程执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行执行发放依据标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准人数标准1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 2393年工改保存津贴……〔二〕退休人员补贴〔三〕保存发放的改革性补贴1、住房补贴2、物业补贴3、通讯补贴……〔四〕保存发放的嘉奖性补贴1、目标责任奖2、档案达标先进单位奖3、党建先进单位创立奖45、文明单位创立奖〔五〕违规发放的津贴补贴……填表人： 填表日期： 联系：注：1、1栏=3栏+5栏+7栏+9栏+11栏+13栏+15栏+17栏+19栏+21栏 2栏=4栏+6栏+8栏+10栏+12栏+14栏+16栏+18栏+20栏+22栏加权平均数；22023年全年实际发放额/12个月填写。2-2

全县事业单位绩效工资发放状况自查表〔202361日－2023630日〕填报单位〔公章： 主要负责人〔签字： 单位：元/月人均合计 副省级 正厅级 副厅级 正处级 副处级 正科级 副科级 科员 正高级 副高级 中级 助理级 员级工程 发放标准一、在职人员津贴补贴小计〔一〕国家统一规定的津贴补贴1、93年工改保存津贴2、特岗津贴3、困难遥远地区津贴……〔二〕绩效工资1、根底性绩效工资2、嘉奖性绩效工资〔三〕保存发放的改革性补贴住房补贴住房公积金交通补贴物业补贴

依据1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29……〔四〕保存发放的嘉奖性补贴合计 副省级 正厅级 副厅级 正处级 副处级 正科级 副科级 科员 正高级 副高级 中级 助理级 员级工程 发放标准1、目标责任奖2、档案达标先进单位奖3、党建先进单位创立奖4、社会治安综合治理先进单位奖5、文明单位创立奖〔五126工资〔六〕违规发放的津贴补贴和嘉奖……二、离休人员津贴补贴小计〔一〕国家统一规定津贴补贴1.93年工改保存津贴2.护理费

依据1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29……〔二〕离休人员补贴〔三〕保存发放的改革性补贴1、住房补贴2、物业补贴……〔四〕保存发放的嘉奖性补贴1、目标责任奖2、档案达标先进单位奖3、党建先进单位创立奖4、社会治安综合治理先进单位奖合计 副省级 正厅级 副厅级 正处级 副处级 正科级 副科级 科员 正高级 副高级 中级 助理级 员级工程 发放标准5、文明单位创立奖〔五〕违规发放的津贴补贴……三、退休人员津贴补贴小计〔一〕国家统一规定津贴补贴93年工改保存津贴……〔二〕退休人员补贴〔三〕保存发放的改革性补贴1、住房补贴2、物业补贴

依据1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29……〔四〕保存发放的嘉奖性补贴1、目标责任奖2、档案达标先进单位奖3、党建先进单位创立奖4、社会治安综合治理先进单位奖5、文明单位创立奖〔五〕违规发放的津贴补贴……填表人： 填表日期： 联系：注：1、1栏=3栏+5栏+7栏+9栏+11栏+13栏+15栏+17栏+19栏+21栏+23栏+25栏+27栏 2栏=4栏+6栏+8栏+10栏+12栏+14栏+16栏+18栏+20栏+22栏+24栏+26栏+28栏加权平均数；22023年全年实际发放额/12个月填写。2-3

职工福利发放状况自查