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第第页在“职场古董”中30+女人最多

别以为这离你还很远，当80后们也渐渐迈过而立之年，许多人已经戴上了“职场古董”的帽子。而如何做一个有价值的“职场古董”又成了一个新的课题。

“我今年正式跨过30岁这个门槛了，从23岁参与工作至今，换了3份工作，阅人不能算很多，但也不少了。目前在公司里当一个小小领导，看到新进来的同事最年轻的要比我小8岁，哎，我老了。”小柯也是个80后，可一说到“职场古董”这个话题，他的口气立马变得沧桑起来。

小柯说：“我也常常和同学谈天，其实大家都和我心态差不多。混到现在这个地步，不好也不坏，只能说是将就吧。不是我们不上进，的确是各方面的压力都大了起来，分散了不少精力。我们不能再像高校刚毕业那会那么无牵无挂，一心扑在工作上了。”

别让心过早老化，“古董”们很受“葱白”

“其实我挺倾慕‘职场古董’的。”贝贝是个职场新人，还没有“资格”当一个“职场古董”，她说，每次看到公司里的“古董”随意打个电话就能解决一个新人使尽浑身解数也解决不了的问题时，心里都会默念：“葱白啊!(崇拜，网络语)”当然，她也完全相信自己也会有让人“葱白”的那一天，只是时间问题。“所以，反过来说，‘职场古董’一点都不悲观啊，这是每个职场人都要经受的阶段。在职场中的每个特定阶段，都能发挥好相应的价值，那才是最重要的。”贝贝说，“别看‘古董’俩字简单给人一种老朽的感觉，但‘古董’往往也是最稀缺、最有价值的东西啊，就似乎拍卖场上那些大家哭着喊着争着抢着想要的‘古董’一样。”看来，要做一个有价值的“职场古董”，在调整好来自工作、生活的各方面压力的同时，调整好自己的心态，别让心过早地老化，也相当重要。

“职场古董”，30+女人最多

Wendy今年32岁，是个4岁孩子的妈妈，每天家里、幼儿园、公司的三角轨迹让她对“职场古董”这个话题已经没了感觉。“我觉得谁都会有变成‘职场古董’的一天吧，尤其是女人，过了30岁后就更明显了。”Wendy说，“以前在工作上遇到不顺心的事，我还会郁闷很久，可随着年龄的`增长、孩子的诞生、家庭琐事的增多，我对工作已经越来越麻木了。”这些可能就是她在一个公司的一个工作岗位上停留多年的缘由之一吧!不少以前的同事成了现在的领导，很多曾经的同学也不停地更换着名片上的头衔，Wendy还是保持原样。

虽然我们所说的“职场古董”是针对全部职场人士的，但也有一个定义方法，是将“职场古董”径直针

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