应届生简历制作技巧授课

简历制作指导人力资源与行政管理部目录简历要素分析简历版式如何弥补劣势010203花旗中国区人事部门招聘经理：求职者首先需要换位思考。希望看到简历：（1）感觉很舒服；（2）求职目标明确；（3）一页纸的简历。英特尔中国区招聘经理陈女士：中英文对照或全英文书写。希望看到简历：（1）清晰明了；（2）主要工作经历与申请职位相关；（3）英语能力；（4）负责任、诚实的简历。贝塔斯曼集团HR总监吉先生：不太喜欢美化简历的人，花哨不被看好，降低信任度；简历或许应该反应他该做的，而不是他不该做的。……——摘自《世界500强企业面试实录与面试试题全案》世界500强怎么看简历简历版式01篇幅简历的篇幅最好控制在一页纸以内； 如果你的简历实在无法精简至一页内，那么（1）务必将最相关、最能体现你优势的信息放在第一页。（2）务必保证将第二页充满2/3以上；可以适当用粗体进行突出强调，但也不易使用过多粗体。内容排版在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时，最好使用项目符号来对齐；注意使用统一的项目符号。虽然说简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排得太满太密，让简历看上去密密麻麻；适当设置页边距留白，这样能让HR在浏览简历时眼睛舒服一些，不至于太吃力。字体字号简历正文部分一般采用宋体；尽量避免在一份简历中使用多种字体，少用斜体和下划线；中文简历上的姓名一般用大号字，通常为二号字；教育背景、工作或实习经历等每项要素的标题可以用五号黑体字来强调；正文通常用五号字；简历写完后检查所有简历要素字体是否协调一致。简历要素分析02个人信息必有信息：姓名、联系方式（手机、固定电话、E-mail、邮寄地址）、含金量高的必有信息可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等一般国企、事业单位倾向于要求个人信息全面，如：性别、年龄、籍贯、政治面貌、民族等，而外企则很忌讳被冠以“性别歧视”、“民族歧视”、“地域歧视”等标签地址由大到小个人信息Email地址要显得专业、成熟、职业化，不要使用看上去很“傻”如happyboy、littlegirl等不专业的用户名照片要采用标准的简历照，不要随意用大头照或生活照简历页眉上不要加上“个人简历”、“我的简历”等字样，这如同在脑门上印刻“我是人”的字样来证明自己是人

张志强武汉市华中科技大学韵苑学生公寓××栋××室430074（86)134-7609-7138zhangzhiqiang@163.com

政治面貌：中共党员出生年月：1988年5月

毕业时间：2010年6月籍贯：湖北省武汉市【实例1】个人信息求职意向其实大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向；因此，建议应届生最好在简历中写明自己的求职意向，至少表明自己想从事哪一方面的工作；如：软件开发工程师、服务支持、行政秘书、销售代表等。教育背景必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等；可选信息：研究方向、主修课程、辅修课程、研究项目、成绩排名、活动等；教育背景一般按照时间逆序的写法来写，可以写上以前高中阶段获得的特别的奖励或与众不同的经历，如全国数学竞赛一等奖之类的；对于部分有在国外做交换生或者在国外做过项目研究经历的同学来说，建议在教育背景中写出来。【实例2】教育背景2007.09-2010.06华中科技大学

管理科学与工程

硕士

期间作为交换生在法国里昂大学学习中法MBA

及中法PHD的英文课程 2003.09-2007.06华中科技大学信息管理与信息系统

本科 教育背景教育背景一般来说如果专业符合应聘职位要求，可以不列课程，如果要列只列三四门与职位相关的主干课程。如果你的加权不是很高，而某些与应聘职位相关的学科分数还不错，那么你可以强调这些学科的成绩。如果排名比较靠前，可以用数字来表示学习成绩，如“专业前10％”如果你所在的班级人数较少，那么你的排名就可能非常高，而加权则不一定，这时只写排名。教育背景【实例2】教育背景2006.09-2010.06华中科技大学信息管理与信息系统本科 专业排名第4/682007.09-2010.06华中科技大学英语专业(双学位)本科 专业排名第5/65

实习经历工作时间置于行首：工作时间相对较长，例如在三四个月，甚至半年以上；置于行尾：如果实习时间不是很长，例如一两个月内，但公司知名度或与应聘公司相关度比较高，要将行首位置用来强调公司，这种情况下建议将时间段置于行尾。公司简介对于招聘公司HR不太熟悉的某些行业的公司、新公司或者小公司，可以适当地用一句话简要介绍。实习经历1、“PAR”法则 以某同学在应届生求职网的实习经历为例：问题、背景（Problem，P）：负责网站与目标高效、企业的合作推广计划的实施；行动（Action，A）：采用电话访谈方式对400家高校就业网调研，与就业办老师进行沟通，联系合作事宜；对700多家企业进行校园招聘调研，撰写调研报告，完善网站服务项目；结果、成就（Result，R）：与200多所目标高校就业办老师保持沟通，与625家目标企业达成合作意向，撰写5000字的企业调研报告。实习经历【实例3】实习经历2008.03-2008.09应届生求职网市场部市场推广专员上海

负责网站与目标高校、企业的合作推广计划的实施；对全国约400家重点高校就业网进行调研，确定200多所目标院系就业办老师名单，并负责与这200多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈，保持2-3次后续跟踪，完善网站制订的高校合作计划文案；通过电话访谈方式对700对家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校园招聘需求调研，撰写长达5000字的调研报告，并根据调查结果对企业有针对性地推介网站服务项目，最终与近625家目标企业达成合作意向。 实习经历2、用数字三说话“钱”三：为公三司节省三了多少三成本，三提高了三多少收三入，或者你被三授权支三配了多三少预算三等等；“时间三”：主三要指你三如何想三方设法三在很短三的时间三内取得很大的三成绩，三以体现三你的高三效率；“数量三”：数三量往往三能从规三模方面三突出你三的效率三和能力三。实习经三历3、用专业三术语表三达有的同三学会比三较困惑三于实习三或者兼三职所做三的工作三零星琐三碎，层三级较低三，在简三历中不三会使用三恰当的三词句描三述；三实际上三，同一三件事情三，用不三同的表三达方式三会产生三不同的三效果；可以在三真实的三基础上三，将相三关经历三中的名三词和动三词用专三业化的三术语来三表示，三要善于三利用动三词，主三要是指三善用一三些比较三强势的三动词突三出自己三的成就三，比如三“负责三、发起三、独创三、独立三负责”三等，这三些动词三比“参三与组织三”等词三语更能三体现个三人的贡三献和成三就。实习经三历【修改前】实习经三历200三8.6三-20三08.三8利华顾三问公关三公司三顾问三助理负责与三客户进三行电话三沟通，三每天工三作长达6小时；参与公三司市场三扩展项三目，具三有扎实三的专业三知识和三良好的三工作业三绩。【修改后】实习经三历200三8.6三-20三08.三8利华顾三问公关三公司三顾问三助理三广州作为媒三体与外三事部门三的助理三，负责项目策三划及实施三、媒体跟三踪、信息调查以及新闻分三析，主要三客户包三括花旗三银行、三米其林三、大众三等；协助××公司××产品在三北京成三功进行三市场投三放活动三。实习经三历4、与职位三相关原三则与职位三相关的三经历重三点突出三描述，三与职位三不相关三的经三历轻描三淡写，三甚至不三写；与应聘三职位最三相关的三经历放三在首位三描述；如果缺三乏工作三实习经三历，那么就三重点描三述在学三校的社三团、学三生会等三社会实三践活动三；实际三上无论三是工作三实习经三历还是三其他社三会活动三的经历三，都应三该按照三以上的三原则和三方法来三描述。实习经三历社会实三践社会实三践的描三述格式三、描述三方法、三描述原三则及重三点与工三作实习三经历类三似；社团名三称对应三公司名三称，在三社团中三的职位三对应工三作职位三，其具三体职责三、工作三业绩等三建议参三照工作三实习经三历的描三述方式三逐一描三述；在描述三社会实三践的时三候，也三应该参三照“与三职位相三关”的三原则，三将与职三位要求三相关的三社会实三践重点三描写，三与职位三不相关三的轻描三淡写或三者不写三。【实例5】针对市三场营销三、销售三岗位社会实三践200三7.8三-20三08.三6三××大三学××三学院外三联部部长通过多三次电话三与面谈三方式，三两周内三为学校三“一二.九”文三艺演出三拉到赞三助120三0元和音三响设备三，为外三联部两三年内第三一次拉三到现金三赞助；成功组三织多场三讲座、三师生联三谊舞会三等活动三，组织三干事协三同其他三部分有三效开展三工作，三协助历三时2个月的三“学术三节”取三得圆满三成功；联系并三承办“GE三Hea三lth三car三e与你面三对面”三的交流三会，在4天内完三成当天三参与交三流会人三数超过200人，降三低成本三近50％。社会实三践奖励情三况在简历三中描写三奖励情三况时，三应特别三注意强三调奖励三的级别三及特殊三性；因为HR收到的三学生简三历中，三几乎每三份简历三上都会三有这样三或那样三的奖励三，奖学三金、优三秀学生三、优秀三干部等三等，HR都司空三见惯了三，所以三仅仅列三出奖励三名称是三没有意三义的；最好能三将所获三奖励的三难度以三数字或三者奖励三范围表三示出来三，让HR明白所三获奖励三的含金三量，从而增三加简历三通过筛三选的概三率。【实例6】奖励情三况市级：上海市三奖学金三（全校三仅10人）、上海三市高等三学校优三秀学生（全校1％）校级：三上海财三经大学三人民奖三学金一三等奖（三前2％）、三上海财三经大学“优秀三学生”三称号、三上海财三经大学三人民奖三学金二三等奖（三前5％）奖励情三况职业技三能1、英语技三能（可作三为工作三语言）2、计算机三技能3、专业技三能（考三证等）（除了三注明专三业资格三证书名三称以外三，建议三加上年三份）【实例7】英语、三计算机三及专业三技能专业技三能：通三过注册三金融分三析师（CFA）一级三考试；英语技三能：CET三-6（610三/71三0分）、TOE三FL6三53分，有三良好的三英语听三说读写三和翻译三能力，三英语口三语流利三，能用三英语三自由交三流；IT技能：三熟练使三用OFF三ICE、SPS三S、STA三TA等软件三。职业技三能一般来三说，除非三是公司三要求填三写的申三请表要三求，否三则不建议三在简历三中写兴三趣爱好（1）是我们很三难保证三写在简三历上的三兴趣爱三好能够三投HR所好（2）是兴趣爱三好主观三成分居三多，并三不能说三明什么三问题（3）是占据简三历篇幅要写自三己擅长三的兴趣三爱好，三弱项不三要写，三兴趣爱三好不易三写得太三多，两三三项即三可兴趣爱三好要具三体，不三能只是三“运动三、音乐三、读书”这样概三括性的三词汇，三否则很三难让HR判断你三究竟喜三欢什么三，更严三重的会三让HR对你的三写作水三平产生三怀疑兴趣爱三好与兴趣爱三好一样三，除非三是公司三要求填三写的申三请表有三明确要三求，否三则不建三议在简三历中写三自我评三价但如果三企业的三申请表三中明确三注明要三填写自三我评价三，我们三该怎么三来写自三我评价三呢？建议结三合应聘三职位的三特点，三分别用三一句话三来总结三各项素三质例如：三应聘销三售就要三强调自三己的沟三通能力三、抗压三能力；三应聘行三政就要三强调自三己的细三心谨慎三、责任三心强等自我评三价【实例】自我评三价责任心三强：在三同时做三家教和三公司实三习工作三期间，三都能以三高度负责的态三度，三高效完三成任务三；细心谨三慎：实三习期间三，2天之内三手工录三入的近600个VIP客户资料无一三错误。自我评三价如何弥三补劣势03学习成三绩不好最好的三方法是三，不要三写成绩三。突出相三关的、三高分的三课程。三建议将三“相关三的”、三“相对三高分的三”课程三写到你三的简历三里面去三，而“三不相关三的”、三“相对三低分的三”课程三从简历三中删除三。例如：某管理三学专业三本科生三应聘财三务会计三类职位三，其总三成绩并三不突出三，在教三育背景三中选择三列出相三关的高三分课程三，如下三：【实例8】教育背三景200三6.0三9-2三010三.06对外经三济贸易三大学三国际三商学院三管三理学主修课三程：初三级财务三会计（三95/三100三）、企三业财务三报表分三析（9三2/1三00）国际金三融概论三（90三/10三0）突出实三习兼职三、社团三或学生三会经历三。如果学三习成绩三不是很三好，那三么建议三突出相三关的实三践活动三；因为三“理论三”与“三实践”三通常不三可能