某能源有限公司环境和职业健康安全管理手册

斯丹达(重庆)能源环境和职业健康安全管理手册或源签衫培田必话芦喝萄赔闪牧目录坊01丸惊环境和职业珍健康安全虹管理手册颁上布令摔牧……………场……………救……………哗……励………纹4德02灾慈公司简介点临……………抽……………峰……………革……………不……………革……………糖……昌5经03顺桃环境和职业陕健康安全役方针及着目标发布令肯驱……………情……………源……………认…………瑞6皱04芝书环境和职业山健康安全管雁理者代表任赛命垂通知徒岸……………线……………煎……………凯………维7义05纸岛环境和职业毫健康安全员兴工代表任命画通知裕输……………恭……………这……………潜…………悦8叫1皂范围尸咬……………搜……………喷……………液……………夕……………叫……………众…………私9烧2圣引用标准煮攀谢……………色……………虎……………烂……………属……………礼……………愈……略9定3格术语和定义仗匹……………呀……………乒……………清……………怒……………控……………柱…爸9享4倒环境及职业畜健康安全管宋理体系要求坏……………仍……………膜……………弃……………胡……宁10抹4.1总练要求盈……………滋……………鹅……………嚼……………绵……………著……………埋………锯10提4.2环拌境及职业健尤康安全方针连及管理孔……………险……………常……………姿……………贞……时11有4.3策划居……………困……………兔……………土……………显……………执……………爆…………杨12敞嚼环境因素及舅危险源识别俭、风险评价钉……………贷……………亚……………常……………狼12耽瘦法律法规僵的识别、获各得及变更管妥理悄……………哄……………泻……………轰……………混12贡甚环境及职业鼠健康安全目件标、指标编……………拣……………低……………薪……………避…依13返阅环境及职业发健康安全管称理方案跑……………刷……………性……………络……………钱……颈13升4.4层环境及职业摆健康安全管松理体系续的运行典与磨实施判……………挖……………双……………袖……买13租丛资源提供、益作用、职责短与权限挠……………宽……………屿……………凶……………谅……栋13担孔能力、培训涂及意识幕……………勿……………耀……………棚……………成……………切……葵1毒8屋放信息交流怎……………丧……………衡……………美……………颗……………患……………侨…祥19妨旨体系文件轨……………卵……………制……………触……………岁……………售……………榴…轿19圈岩体系文件访的控制曲……………怜……………这……………芳……………夏……………危………嚼20厚夸对需要控制芬的环境因素析、危险源及证风险运行控殖制售……………坚……………好…………界20胸触应急准备及穗响应纹……………概……………裤……………幻……………梢……………伟………点23曾4.5司凉污染物排放哗、职业健康棍安全控制绩复效的检查者……………寄……………咽………停…………斯24巨党绩效的监视鸣和测量三……………能……………变……………左……………控……………机……曲24宗肺合规性评价总……………界……………窜……………溉……………患……………才……………凶25证盲事故、事件钢、不符合、偷纠正和预防屠措施熄……………减……………迟……………伍………兰25甚燥记录控制与千管理太……………抵……………狸……………木……………样……………摆………脉25咽模内部审核揪……………做……………够……………晒……………证……………爹……………纸…宇26惧4.6管理府评审及改进属……………陵……………千……………报……………印…………利……………女26衡4.7附录树……………色……………付……………正……………晕……………兴……………陷…………责28有附录1：巾公司洪行政雅组织机构图芹歉……………恒……………览……………策……………急…………帅29蝴附录2：女公司管理体咏系结构隐图针言……………遭……………捎……………聪……………气…………进30含附录3：届EMS管理级体系职能分骄配表患三……………斯……………娱……………每……………胶……虾31慌附录4：师OHS管赤理体系职能籍分配表优做……………说……………被……………炒……………菊……粘32冬附录5房：程序文件渡清单雄……………堆……………借……………悉……………言…………宫…………位33喉附录劈6甲：作业文件花清单价……………槐……………扰……………问……………中……………动………靠34帖附录眠7：管理记济录清单够……………呜……………兆……………秃……………灵……………漏………患35刮附录插8：适用法不律法规受清单风……………净……………笨……………牧……………唐……………傲…蜓38朵附录灰9搜：嚷重大危险源摆识别杯清单炭……………牧……………捆……………落……………众……………小42变附录陆10伐：盗重大环境因堡素层识别予清单驶挥……………点……………邀……………哨……………院………冈44裙01出环境和职业面健康安全俩管理手册颁答布令妇公司全体员火工：析公司依据饺帜矩柿缝剃爪乳三确悔重早坝倾谁袖兼惠柳港编蚊薯号鼻毁昏愉谈餐岔俯驻宇古累标准，轿编制端了本获《管理手册详》，加确定了筒公司圆环境和阅职业健康安诸全础管理体系的蚊纲领性文件域。饱明确搭了本公司蜓确定场所内掉笔记本电脑疮电池生产揭及相关管理匙活动驻。叉管理手册、国程序欧文件药和谅作业指导书州，造从不同的层耳面、对公司沈综合管理体醒系各过程之草间相互作用仆进行了貌表述，旨在沟实现本公司最的箱环境和职业这健康安全的艘方针和目标寸，体现了本陵组织遵守相框关请法律、法规笨，宏不断增强姥顾客及相关句方装满意的原则性，现予以颁煌布实施。撒公司全体员冬工限必须凉认真贯彻执幅行《管理手援册》，公不断室提高遵纪守誓法、革节能减排、洁做好安全生俯产及劳动防鹿护，电减少安全事汁故及职业病贝发生棉，积极参与藏公司的过各誓过程的管理咽活动，搞好俗本岗位工作幸，为实现公皮司的振节能减排、御安全使达标生产、骄做具有社会段责任的守法枝企业否而品不断做出新躬的贡献。工厂长：胸20款1农3墨年0畜7忠月20日券02棍公司简介扫管企业名称：固斯丹达(重轻庆)能源有隶限公司批地锋址：哄虎饿邮闸编：舱仔盲电候话：身赏拌传牙真：尖03交环境和职业载健康安全硬方针和目标挪发布令舍公司全体员尸工：坚为实施和改庆进公司的过垒程管理，实来现扔“厦满足顾客要闻求、增强顾朵客满意朱”奉，制定了本捧公司的担环境及职业泄健康安全马方针，确定敞了公司的目醉标和承诺，滋现发布如下至：率1掩环境/职业深安全健康方敞针碎1.1环境旷方针范保护淹环境是我们誓的义务、控攻制污染是我沟们的责任，摄遵纪守法是秩我们的责任柜、遵守环保游法律法规是持我们行动的价准则焰1.2伯职业健康安薯全方针忍预株防为主、控瓦制保护、强芬化监督、有舍法可依恢以人为本、胞提高素质、需科学管理、围持续改进芦2远目标欲及指标谷2.1环境到及职业漫健康备安全目标另2.夏1券.1爽环境目标：壁废载气、废水及荷噪声脑达标排放咸固废有效处正理100%谷2.2.鹿2斤.特职业健康瞎安全目标感：犯a)梨无重大安全珠责任事故蓬、态火灾发生译。滔b)浩轻伤率控制趟在3人以内露/每年细。树c)贪职业病检出共为零尼。悟蛛好名污染物排放径控制指标，疑详见：反《公司目标阅、指标及管碎理方案软》3承诺吐各巩部门催负责铺组织员工认蠢真学习公司膛的方针和目丘标，联系本奖部门或本岗于位的工作实排际认真贯彻搞实施。尤其柱与生产过程理和服务有关膨的职能部门邪及生产班组础，应依据公慰司的总目标晕，分解、转姥化为本部门棵、本岗位的帅目标和要求分，为实现本裹公司的方针赛和目标、不糟断增强顾客重满意度、减煌少生产过程艘对周边环境径污染物排放粥及员工的健亮康影响而积欠极做贡献。工厂长：祸201澡3倡年格0莫7朗月2嫁0办日肠04性环境和职业茫健康安全汗管理者代表吉任命泄通知刃为建立、实滚施和保持本锋公司方环境和职业米健康安全竿管豪理体系所需跳的过程，经榆公司屡工厂长湾办公会议决访定，任命防寺护冈雁黎为管理者代挺表。其职责仙和权限规定田如下：杰1、条确保公司的壳环境及职业乓健康安全薪管理体系所念需的过程能井够得到建立遥、实施和保跪持；演2、嗽向失工厂长冬报谣告公司在建架立方针、确暗定目标并使上其实现方面旷所取得的业索绩以及有关劳管理体系的剥改进需求；歉3、墙在全公司范释围内使全体穴员工意识到逮依存于顾客粘和树立满足混顾客要求意竖识的重要性略；巡4、别负责与管理狡体系有关事阅宜的外部沟在通与联络。露5、遣及时处理影堡响公司管理换体系正常运录行的有关问好题。工厂长：督201倾3估年峰0闻7蒙月20疏日辨05偷职业健康安瞒全画事务漏代表任命心通知旬为了加强企洒业员工主动锻参与公司的亦各项职业健毙康安全事务燕，增加广大堪员工自觉维更护自身利益死和权利的认哗识，经过全划体员工讨论播决定推举絮他蜻扶辛为妥职业健康而安全事务陪代表，就员蛙工的合法要镰求卡及基本权益桃的保障等事恒宜与公司的券最高管理层帜进行沟通，育同时协助相勾关坝部门作好广阅大员工自觉系遵纪守法及诞服从合理调杀配的安全守旦法意识。擦柱咬眠然蚊裹公司工会虫主席葵：手灰是拐瞧心脉弱左链201爸3本年舱0闭7丰月20日1适用范围桨1.1牌旧本管理手册仰覆盖范围：酱确定骑生产及办公惩场所内冠“宽笔记本电脑咐电池销生产及相关饰管理活动。缺1.2抵念环境管理及理职业安全、板健康管理覆繁盖地点自公司本部各贸职能部门办层公及生产现刑场，具体见篇公司办公区胁域平面图。消1.3们本管理手册艘适用于合同川条件下差，堤向顾客和第个三方认证机纳构做、污提供本公司冒环境和职业宝健康安全须管理能力和差达到顾客满向意能力的证采实。2引用标准痕扫GB/T2翻4001-庸2004堡idt缸ISO14纯001铺：症2004环鸣境管理体系舰要求节呆GB/T2摆8001-冶201芹1吼idt涉OHSAS珠18001想：也2007胖职业健康馒安全管理规质程爪饿安全生产法匪雕职业病防治桐法货乔劳动合同法盗迹大气污染物昂排放标准窄隐工业企业噪构声排放限制转酱工作场所有搬毒有害物排啄放限制狠确社会保险法惑锐危险化学品粘管理条完例朵盏与公司笔记对本电脑电池喜生产及相关委管理活动，榆适用的法律银法规国。嘱殿具体详见《覆适用法律法蛛规清单》群3佛术语和定义会3.1愧相关方昂关注公司的遇职业健康安鹊全和环境绩好效或受公司体职业健康安肌全和环境绩尽效影响的个墓人或周边组货织团体。情愤猾3.2取化学品安全震技术说明书卖(秋M嗓SDS)勉描述化学品螺的性质和搬夏运、防护、济贮存、使用令注意事项的竞文件，其内匪容包括品名贩、成分、理浮化特性、危羞险性、急救马和消防措施阵、泄漏应急宾处理、使用瞧和贮存、个椒体防护、废每弃处置等。3.3环境绒组织运行活饥动的外部存眼在，包括空痒气、水、土脂地、自然资础源、植物、鞋动物、人，凯以及它们之宪间的相互关娱系。俯戴3.4果环境因素托山一个组织的垄活动、产品辰或服务中能仰与环境发生妹相互作用的路要素。剑3.5肆危险源讨可能导致人笑员伤害或疾恩病、财产损普失、工作环级境破坏或这猛些情况组合猜的根源或状离态。3.6风险鄙某一特定危刮险情况发生季的可能性和驰后果的组合拥。波3.7课安全舌免除了不可袜接受的损害跨风险的状态膛。谊4忧环境要及职业健康句安全管理体踢系帐要求毕4.1总钥要求设酒公司按钳G径B/T24怜001-诸2004油叮和摊GB/T2思8001-夸20伤1把1农标准的要求厚，慨建立环玻境枕及职业健康慢安全管理体年系（以下简场称综合旷体系），任誉命思管理者代表猛、指定畜品保部非为日常运行燃的监控部门统。形成系统询性的过程控扶制文件农，加以实施语和保持，并矩持续改进其泰有效性；孔本手册识别煤了环境时及职业健康偿安全管理体桥系所需的过够程舍，哪明确了有关忆规定妙在公司让“担笔记本电脑明电池匠生产朴“塞实施控制过协程中英的应用，确紧定了这些过饿程的顺序和隆相互作用；崭公司在环境很及职业健康臭安全管理体百系文件中员，灰确定了为确砖保这些过程刺的有效运行活和控制所需挠的准则和方妥法；公司各客级管理者都既应确保提供党必要的资源糊和信息，以刺支持这些过竖程的运行和狂对这些过程惊的监视；相婶关人员都按下职业健康笔安全、环境戴管理体系文贤件的规定监葬视、测量和晒分析这些过母程；各级管五理者都按骑职业健康渐安全、环境皱管理体系文筑件的规定日，发实施必要的悟措施以实现酬对这些过程桐策划的结果守和对这些过塘程的持续改蚂进。然依陪由于巾公司先的资源配置珠、有关法律炭等各方面实需际情况，按迈以下要求将火有关过程进尖行外包：灯a)由于纲运输设备配卵置等原因，飘部分物资运视输蛛需要鸟进行壁外包给勾运输单位别，由睡业务部叔组织克相关职能部掏门，损对分包方进哗行评审绝，馅并在实施过认程中受按《役供方/相关例方控制程序毙》丑的规定铺对外包过程彼进行阅控制及管理捡，以达到公我司的规定要还求岂。宅b)由总务科谊负责生产及路生活产生的御各类固废户的管理，指垦定各类固废哲产生部门，中分别将其乡集中焰放置在指定馋的现场，并倾安排相关的择职能部门、纳统一联系交棉有关单位回昼收处理。汪c)棍设施课负责填对特种稿设备进行委谦外检修与有趴关单位签定狂合同江，并监督其满对实施过程霉中生产的环五境因素及危拾险源进行控顶制，降低其莲可能带来风史险嗽。流骡本章有关的单控制深程序及党管理笨制度：汤无杠4异.抵2环境及期职业健康安尽全扇方针兽及管理车严公司的环境第及职业健康驾安全方针它：可为了确保公价司在环境及皱职业健康安插全管理体系斑方面假，布达到且符合色相关法律法昆律法规的要姨求细，为公司的参环境及职业味健康安全体隐系它制定公司发槐展宗旨，特猫制定以下安方针环境方针瞎保护雀环境是我们胶的义务、控吩制污染是我串们的责任，浸遵纪守法是慌我们的责任姓、遵守环保衡法律法规是逼我们行动的析准则乏职业健康行安全方针娇预殊防为主、控释制保护、强凑化监督、有亚法可依忽以人为本、寒提高素质、氧科学管理、势持续改进耍筛公司缩应采取签发杠文件、孩标语、纱会议宣讲等抄措施，确保伞环境源及刺职业健康仓安全方针在纯公司内得到股沟通和理解畏，同时向代脸表公司与外鸽部联系的人胞员及相关方塘进行传达寿；在解定期的绳管理评审或文绩效监控赵时舍，易应骡对环境监及职业健康孤安全方针的绑持续适宜性火进行评审，考以确保其持拜续符合公司肿环境主及职业健康贸安全管理的颠需要。耳4备.沈2抚.肥3丢总务课落运用政公司旧OA系统铲、板报、宣见传资料、旷对外被介绍等方式苹予以宣贯；寄生产母现场公布环容境焰及职业健康喜安全怀方针淡及与相关方著的协议等方抖式易，使其能为冻员工左、代表公司孙与外联系的亚人员、相关舟方草和公众所获坡取。艺象迈品保部柱根据误公司方针酷的要求最，在进行环之境因素及危叉险源识别的元条件下，业针对产品生抗产过程存在底的重大环境闯因素及宾职业健康安驳全绞风险普，甘会同相关部正门掀策划对应的币目标轰、悉指标及管理版方案。称公司姓工厂长栽通亩过滤管理评审的跑方式，许组织有关人除员述对目标权、凤指标改实施情况进倘行后定期考评，幼确定是否对巷其方针的有涉效性进行调纹整，以确保猪公司仁管理体系的政在方针的指贯导下，其运根行的方向符颂合有关法律帮法规要求。芽逐本章有关的册控制程序及悟管理制度：欠无御4.3环境伍及职业健康孔安全管理体伍系的策划鱼4翼.计3析.勿1贪潜环境因素、岔危险源识别爸及青风险去评定：泊品保部恋组织各部门也在倘以下的时机桃对聚其存在的扒环境因素、狭危险源搅及健康损害伴进行重新识罩别欺、边并形成记录苗、报蜜工厂长趣审批：扎a）哨新产品工艺则制定板、原材料变医化及薯投产前；壁b)生产幸过程中训因工艺归、构涉及到污染吸物排放及生炒产过程坛、零对员工可能泥产生职业伤从害的原悼材料唐变更绳、肉重大设备改挽造；丢c)窑公司工作场烘所搬迁灿，工作场地韵改建、扩建欧及新建牌时；颗d厦)割偶公司管理评鸟审、有关部旧门所涉及的镜重大茅法律法规及别其他要求更绿新时猎。帜4抓.再3夸.虎1交.1购环境因素繁公司编制电《环境因素类及危险源识滴别评价程序序》，帮品保部狡监督各部门搞按以下要求资进行控制：抄a)环境因掩素脑：吊识别范围应清覆盖乒本昼公司生产、纱办公推现场相关管辽理活动中辈，经能崭够顺控制或路能够比施加影响籍的环境因素禽，包括依外拢包方参私与的上述事臂项询；旋b)识别果环境因素稳：秆应考虑夜环境因子存莲在的期过去、现在望、将来三种明时态辣；棵正常、异常棒、紧急三种猛状态，并应芒考虑痛其污染的形渐式（包括编向大气排放貌的剑废气及粉尘留；向水体估排放抽的充废水突；袄固体竖废物；土地框污染；原材象料与球电力能源仗的廉超量锋使用奉）响，以及证公司生产过部程对所在地塑其它形式的巾环境污染问颗题桑；舟c)评价答确定重要环网境因素乒：镰评价时应考肌虑对真公司生产过届程纸、熟对所在地妇环境影响的敌范围、程度叶、发生的频领次、社区关暴注程度、法织律法规的辆要求举、资源消耗慎、可节约关能源的京程度等；纹d吸)服品保部哭组织有关部某门楼，恶针对识别的馋重要环境因债素，确定不壮同的控制方平式（包括目才标、指标、醋运行控制、寨应急预案等减），并制定镇对应的控制专方法以确保洒预防污染事惯故的发生。沿4访.责3从.潜1株.2爷危险源递、健康损害闹和风险评价鄙控制跌a)识别割危险源：以识别范围应敢覆盖表本公司阔、干确定工作场廊所内阅、绢生产及服务督检修过程街、齐各类的锐常规和非常盘规的活动；喇所有进入公坊司生产现场久所有人员（沙包括供方、谢外包躺方、访问者展等相关方）轿的常规和非婚常规的活动舱；接生产和管理翼现场内的建垮筑物、装置岸、设备、物市资以及搭本公司的和谱由外界提供窜车辆川的控制等。啊并应考虑危栽险源百存在绒的猪过去、现在划、将来三种档时态；正常春、异常、紧上急三种状态船；以及对人工员伤害的类适型（物体打懂击、高空坠荷落、触电、置机械伤害涉、噪声剖伤害捎及粉尘恨吸入搁、食物中毒扰）等炒；构b)评价偶确定风险级搏别着：是评价时应考茅虑朴方针吴、法律法规碰要求、造成闲事故的大小配、风险的程项度等因素，快区分出可容宣许风险和不链可容许风险监，为风险控豪制提供输入红；你c)纵品保部垦负责组织有颂关部门醋，粮根据其实际孝情况间制定风险控剑制措施堵：约措施应考虑掘风险评价的摧结果，对不婶可容许风险睬，谎应确定不同爽的控制方法零（目标、指和标、运行控华制、应急预持案爹等栋）丘，可规定责任部井门，羡其控制结果喷应能消除或屡降低风险板。嘉侦上述过程具才体执行公司蹲《船环境因素及衫危险源识别柴评价赠程序》佣有关要求。限于法律和其案他要求央的符识别、评价类及变更秧公司编制捞《法律法规说识别迈、连获取禽及君更新程序》漂，冰明确田相关职能部遍门挎，陕按各自的业织务范围解，续负责号有关法规文鹅件的识别、驻收集昼、控制等缎；争识别和获取只适用于瞒产品懒生产或服务悲中有关环境闲及职业安全裤健康的法律致、法规及其钥他要求；份品保部于负责肺组织有关人雹员绩，赠定期对巷其使用搁法规的有效池性进行识别庆、败并将结果发曲有关部门，恨以防范误用括；甘同时瘦总务课热负责对上述骆适用的有关粪法律法规的烫变更情况进饺行跟踪，按向照实施的时痛间及时对有圈关的法律文威件进行更侄换，并以内客部OA网的籍方法发各部摘门。疗螺上述过程具允体执行公司支《法律法规寸识别、获取就及更新幸程序》破有关要求。败忠目标边、槽指标棉误目标与指标变：基品保部金应以根据识别出女的重大环境侮因素、危险昆源及风险，线组织柄有关部门根幅据多过程控制的冰实际情况、辫资源投入要浆求，国家或起地方夹有关污染物夏排放标准的仁要求。幅制定公司环谢境、略职业健康必安全杏目标奥、括指标单，移并依据过程赚的特点向部谅门进行分解金同时确认对因应的考核办灿法及周期，贴定期对其进蓝行检查某。想对必须进行归检测哪的污染物排唐放情况，筐由船总务课脸与地方环境卸监测站联系资，根据公司年的环境评价群报告批复要盛求，对污染计因子进行定锁期检测，确贼认运行控制扭的有限性；私对必须进行骆检测的工作将场所噪声及泄粉尘排放情裤况，由孩总务课栏与地方疾病冠控制悄机构纸联系，根据且公司伍职业健康卫撕生的规定括要求，对拨有害号因子进行定基期检测，确萝认的对职业健康渠运行控制的筒有限性诊。冻匹管理方案窝产品制造各移个部门，萌在生产及检证修维护过程职中戏、情对其各裹过程发生的叛环境因素及筛危险源充分伤识别的基础犁上，根据情冠况型由采责任念部门经理贡制定栽对应的专项歼管理方案，锹其内容包括态以下要求：司确定责任部纱门输、班组及责筛任人；规定究可行的技术寨措施和资源解；明确完成鸭的时间要求个。置专项管理方叉案由所管理者代表油审核茎，经研工厂长译批准后，发事各相关部门锤执行，歉以确保裕运行控制议顺利实施。挠全上述过程的房控制缸，具体见公畏司的沸《目标、指东标及管理方享案目录》舟售本章有关的桑控制程序及莲管理制度府：地奉《环境因素救及危险源识歌别评价程序绸》勤袖《榆法律法规识粮别、获取及且更新程序摘》早冤《目标、指咳标及管理方击案目录》邻4.4殊环境及职业交健康安全管疤理体系啊的运行及实望施毅脚斥资源提供、痛作用、缎职责、权限横吃躁.1资源提坝供迎项诞拘a)蝶总务课卷、齿制造部严、杨制造技术部奉、皇业务部等各地职能部门薪，侦根据对洪办公、笛加工生产过满程榆中趣存在废且必须进行坟控制雹的重大环境去因素等（污染源）慈，共指定相关职顺能部门队制定对应的辉控制方法及雀投入污染物无排放治理设梁备，对存在万的噪声、废泥水及废气等院进行治理，泻完毕后达标洪排放撕,同席时设备管理惹人员负责对兆上述设施设侨备的运行情待况进行维护道检查，发现杀问题固及时处理，乎以确保对污哪染物排放治页理的效果。州b)起总务荷部龙、晓制造部费根据对曲办公案区域与、股加工生产过柄程中存在且鸣必须进行控啊制的剥危险源脚及风险，预指定相关职恢能部门较制定对应的脂控制方法及饲投入损安全防护措兆施及印设备略（包括为耕人员配置的皆劳动防护用唱品）足，对存在的错噪声封伤害齐、蛾粉尘吸入、筋物体打击凶及援触电道等揪安全隐患舌进行治理,桨同维时设备管理味人员负责对威上述设施设颜备的运行情霞况进行维护灭检查，发现味问题评及时处理，讽以确保对均人员及设备偏的安全捷。颠窜上述过程的助控制，具体印见公司给《设施设备啊控制程序》冻的具体要求腥4.4制.1辈.2装职责和权咬限市公司以文件汉的方式颁布丛各部门的环笑境升、职业健康百安全管理体箱系的职责分催配景胡挡工厂长扔a)按照殖国家政策及诉法律、法规壁组织企业的美生产经营活朽动，并对企缸业的碌职业健康伏安全主、抓环境行为驼控制辈效果全面负肃责；诚b)关批准期年度弄环境及职业俩健康代安全振方针葬和目标，提汤出密评价游和补调整改进侮；睛c)息建立三级安毯全责任制，陈审批环境及划职业健康安帆全渴有关制度只，残检查贴实施柏情况的落实骄；打d)危组织企业各唇方面力量答，图确保污染物否排放治理、张职业健康安嘱全投入抱；疲e砖)推进企漠业的巴环境保护及剖职业健康安牙全技术进步劲、节能降耗粒工作顺利开榴展赴，芽在确启保生产及服苗务过程筹符合有关法扇律法规的前聚提下，提高肯经济效益，估增强自我发拖展能力和竞举争能力；夕f米)不断改备善企业劳动再条件，高度魂重视安全文希明生产，在傍发展生产，想提高经济效锦益的基础上拒，逐步改善贱职工的物质迅文化生活条魄件；充g档)加强勺环境及职业锈健康安全方佛面企投资和人才爷的开发，加圣强职工的苍安全思想及死遵纪守法意丰识的教育虎；怕h)酱监督有关部沃门在实施过服程中，贯彻福公司每环境温和职业健康伙安全方针、虽树立守法意倚识，加强安疏全、匀环境的认识战；父批准处置重滑大奋安全列、测环境朽事故，批准蔑重大事项的劲纠正和预防致措施。龟树立员工参浙与思想，建桐立良好内部暴沟通渠道；管i牙)定期进粱行管理评审灯，建立建全吉公司凭环境及职业良健康安全绩够效翠改进机制。爆会疗管理者代表抄a)确保虹管理体系所户需的过程得胃到建立、实禽施、保持及乱完善改进；料b)拥向最高管理刑者报告公司益综问合管理体系际的业绩及改通进的需求；凯c)确保尽在全公司内风提高满足赚相关方及福惜利法规意识粥要求的意识坡；江d)与管败理体系有关闭事宜的外部欣联络；搜e)审核室公司的管理义手册和管理豪评审文件，延批准管理体已系程序文件伏和内审计划滑及报告。燕f)氧社认真杠组织贯彻执唇行国家、地敌方的各项政负策限、她法令、明法规、条例卧以把及环境及职臭业健康安全继管理制度。赏脱管理部穴a)负合责对公司各委类行政文件弯（包括外来防文件）、押法律坊、法规忧、条例及其柳它要求石收集、倚归口管理，赌各类管理规只章制度的制路定及发放，让办公设施的朱管理枕；开b)负责躬公司船人员忽招聘、培训叙、兰定期职业病扎检查旅等管理工作顷；嫌c)负责葡公司各类资御质、资格证壳书的管理和线公楼务车辆管理恐；主持各项去内部及外部槽事务的沟通厦及协调寄；让d磨)负责公功司有关人员锤的职责、岗则位及任职要大求的确定，照负责员工劳据动保险的办诸理、职业讲健康档案的幻建立及劳动抛防护用品的乐发放等管理蹄；微f)负责易做好公司基铜础建设项目鱼管理老（前期环境粪评估匀、书三同时办理针及验收，污乳染物排放许绳可证）湿、各类萝证照办理及匙企业资质的招年检低工作；乡g)负责提汽车维护、宽劳动保护用城品等相关单佣位的调查、原评价及合同梢签定等管理镜；浑h)负责青公司跟公共部位环傻境及安全管匪理结果的浸定期巡视监分督检查，奖负责渠对发现的问势题进行跟踪息检查槽。友i)负负责公司各鲁类舱公共设备沸配置阀验收、档案子建立、日常瞧及定期维护洒的归口管理脚；推k垒)晕负责公司重悼大设备的定喂期安全年检爱（自检及外闹送检验），魔负责各类安抓全操作规程倦的编制及实果施情况的巡牲视检查杨L住)负责公京司应急预案己的编制，对族应效消防型器材的配置扶、演练及效粘果评价。捡跃制造部拾（仰包括生产循现场剂设备管理部贸分）悲a)仅负责膨根据生产现银场的实际情亚况及工艺流叨程慢，乱负责对月本部门君环境因素、执危险源进行潮识别及作好厌对应的风险裳评价，粥编制凳对应运行控冈制计划及专匹项管理方案旋。勾c)负责萍落实生产姨现场的忆职业健康蜓安全、踪各类排放废雕弃物的管理最制度，嘉对因生产过艰程造成的环氧境/人员/陶设备安全影矮响实施情况耽进行监测散。吃d)拆负责按照有轨关的工艺、颜制度监督持各工序亭操作战者、旧做好工序自傍检/愤互检及配合秘专职检验人蚕员您巡视检查刊。端e)饶负责生产现孤场的危险源国及职业健康鼓安全耀、环境因素裹的运行控制涉绩效的巡视刑检查，作好裕生产现场对推应6S管理肤。同f)在主泪管部门指导无下对生产人傻员进行安全绝生产、职业科病防治及有助关法律意识拆的培训，确及保有关制度朱规定得到有共效实施。栗g)宋负责生产制竞作过程的污杨染物制超标永排放、安全戚及劳动保护醒违规事件控巡制处理工作帜。绍h挽)负责公司眨生产异现场迅设备方面的相归口管理锹，菜协助主管部滨门完成体系主的建立及执此行工作凯，远做好有关订生产设备骑环保及滚安全制度的精建立、危险蝶源及环境因卵素的识别、烈各类文件记益录的管理。考钟业务毁部村（球包括摘经营业务、思物料浑采购衡及外协管理地部分）爷a)毛负责杂客户单位、消外协握加工单位辛、陈物料住采购和物料上存储的归口仅管理，策协助主管部湖门完成体系喝的建立及执套行工作，并劲做好本部门凯有关制度的商建立、危险绕源及环境因思素的识别、欧各类文件记壳录的管理森；偏b)兆负责对供方炸(壳包括天原材料供应蚁单位、竟废弃笔物料回收帝单位)竹的选择、评移价和控制；粪c)偷严格履行凯有毒有害拒材料架含量蛾的审批手续昂，承担相应时责任；攻d)洪对采购中出竭现的不合格纸产品有责任晕进行追究，期并代表公司罩处理索赔事躲宜；于e)缩负责在关注踪经济合同、军产品技术指胜标的同时，积做好客户单史位有关緑色责产品及李安全使用方柏面需求的信郊息传递及评缺审。蜓f)仔负责请公司各废电狂池、边角余秆料的回收过灶程的管理；签；帆g)枣负责公司各膏类物资泻库房甘储存的标识梁、贮存及收念发管理兼。抚院制造部演忧均a)漆盾负责狮根据生产现啊场的实际情缩况及工艺流偶程询，我负责贩对季本部门渔环境因素、伏危险源进行泄识别及作好竭对应的风险术评价，猾编制性对应运行控你制计划及专驰项管理方案堵。息c)负责最落实生产皂现场的淡职业健康症安全、栽各类排放废抵弃物的管理瘦制度餐，迟对因生产过仓程造成的环抬境/人员/献设备安全影焰响实施情况矮进行监测而。剂d)批负责按照有糠关的工艺、策制度监督操采作之者、滨做好工序自剖检/培互检及配合够专职检验人她员语巡视检查鉴。声e)织负责生产现恋场天重大段的危险源、眉环境因素的艰运行顶控制神绩效的巡视翼检查笑，作好春生产现场敬对应6S管袄理。燃f)在选主管测部门指导下戒对生产人员忌进行膛安全生产、减职业病防治拍及有关法律锹意识的乔培训，确保胞有关制度脖规定喂得到有效录实施。做g)祸负责生产制开作过程在的污染物客超标肥排放、安全挽及劳动保护生违规事件丑控制弯处理蚁工作集。氏押品保部设眨画a)为柏负责泪组织环境和有职业健康安策全体系筑管理手册、东程序文件、沈管理制度或渴管理办法（妙亦润称作业文件拒）等体系文虽件的策划、诚编制、财修改和换版用文件的编制亦审查工作。禽峰b)泉协助龙管理者代表应作好管理体召系的建立策扫划、实施及榜持续改进治归口管理工朽作茧；组织型制定公司总宿环境和悬职业健康冤安全目标、蛾指标滋及对各部门摇实施目标分神解，定期对德各部门的实糖施情况进行右监督秤检查。霸c猫）逝负责俘组织跑管理体系认扭证的外审和扶内审工作，孩d蔬)窃负责蚊组织公司环晋境因素及危郊险源识别、垦评价及再评批价。协助去总务课足做好环境/获职业健康安在全等各类法案律、法规、诊其它要求文秘件的收集；谅e吃)负责各伶类味“深专项管理方粒案喜”听的审核；协巾助愉制造管理部辨不断实施亦工艺改进（良包括新材料川、新节能技塑术等）闹可行性论证撞及溉实施情况监底督；香f锦)负责泰组织撇公司嫂有关法律法后规的收集误与有关法律坦法规符合有握效性的评定枯及改进工作们；损良堆g式)拍负责臂协调相关职湿能部门，名就险公司箱有关的环境蛮、职业健康悄等事宜与有鄙关单位进行双沟通源；度h臭)印墓负责作好本暖部门品质检故验过程环境抽因素及危险仇源识别，污喂染物排放及眨危险源的控译制管理工作躁。求闹财务部叹a幅)棚负责协调摔公司财务保辽障，作好的安全撕、演环境管理所钞需资金的提社供，监督各够部门资金计犯划的提出及月使用。昼b)从财务企角度负责各融部门、生产木过程节能减们耗措施的效枪果分析及改揭进意见的提继出环。旬富制造绸技术挂部保a)打姑负责根据适有关国家法洪律法规、客隆户仗要求，结合尽公司的实际划情况条件极，负责在歼产品子工艺绑策划及改进汗的过倡程脆中，通过旺对孙制作过程释可能出现的原环境因素、解危险源进行棉识别，漏从产品设计则源头做好产拴品本质及制级作过程的污绝染物排放和义安全风险控忙制指；新b饺)庄配合惠管理部炮做好公司新吊建、改建及浙扩建项目申事报过程中，蛇导致的环境既保护及危险罗控制的申报弹、科三环同标时膛等技术落实悦工作；暖c斜)樱配合陶制造部黑做好公司锹设备镰、妙工艺及原材漏料使用变化晌，导致的环深境保护及危嗓险控制的凯技术退保护奔落实工作恳。宇职业健康安凭全事务代表鼓：抢代表员工参落与公司有关存环境、职业哀安全健康等史员工权利的循重大决策，座参加有关里部门组织的截生产现场有注关人员健康特安全另措施落实事哥宜，负责收娘集员工意见编，代表员工准的合法权益私，就职业劳鉴动保护、蓬安全措施及锤工伤赔付知等有关事项拿与公司行政极领导进行协汽商。删管有关各岗位昏的职责贝及三级安全渔责任制的落挂实斑：灿a)筛管理部人事腥科（以下简傍称：人事课写）负责展根据责任归盆属清晰、落怨实到位泊的原则，在荡听取相关部网门负责人意明见的基础上离结合公司的臣实际情况，见编制骄形成对应的么《岗位说明桐书》报梅工厂长搏签字确认后亡发有关部门左，并在友环境/职业脱健康安全管牢理体系日常眨运行过程中程，对职责和广权限分配的吊合理性进行费跟踪，必要除时进行调整助。沃b)但人事课蠢依据灯《安全生产陕法》的要求决，根据香安全责任归亲属清晰、落窜实到位的原团则，代表公惕司与各相关泄部门负责人声签署对应的造《安全生产勺责任制》报徐工厂长句签字确认后咏，对塘实施情况知性进行跟踪筐，必要时进宵行调整。冬仙能力、培训模及意识胡血.1虽人事课钥应按咐根据公司的济发展、产品捕的惨工艺园、客户服务输及有关法律式法规的研规定，孝进行人员配随置及能力考言评，对人员煎的能力考评侄基于适当的五教育、培训筋、技能和野从业饰经验稳（对关键岗亦位的操作人霞员必须屑通过能力鉴低定雀）淡确定在员工工作友岗位寺，确保治对砌从事浙产品脚设计拨、工作仆环境虏污染物排放逼、抄职业健康安溉全的哄生产、管理图、设备检修迈及产品质量须检验等恋人员尘能够轨胜任样其能力停要求揉。尝亡.1逃为了更好落并实国家的有滚关规定，舟人事课庄应按照国家金有关标准，棉对特殊工种吩人员良组织亏上岗及离岗织前、潮定期对其进凤行职业早病的定期检雕查并作好有绪关健康档案刻，协负责在巡视叶过程中，挎监督有关人稼员作好庭职业安全、箱传染病和食错物中毒的预府防工作，并厕纳入定期的椅指标考每核。芳擦.2员工的倾意识和培训铸人事课缝负责根据实晓际情况俘、公司构及法律法规呢的要求，按膏照以下程序加对对各层次台的员工进行舅培训：式a)屯基础知识楚培训：主要暖包括公司污肌染物排放有曲关法规、歪程序文件潮、增管理办法么、危险源及董环境因素辨雕识劳等，其目的行是告诉员工卷做好眨所像从事活动灾管理偶的过程管理枣，罚与环境保护加、自身的杯职业健康安脉全要求及他党人夺工挂作的相关性恳；西b)塔应急准备和崖响应要求方旁面的籍培训旗，其目的是近教育言员工霜、滤做好创应急响应的陪常识、协助际公司主管部牙门着、维护好有患关的响应器辨材、枣增强其发菠生事故后自皇救令能力钻；菜c)秒祝设备设施的眠操作规程抢及维护保养邮要求等方面遣的培训，其攀目的是教育阿员工做好益设备运行过悉程的管理，艘确保有关设牢施设备的有远效运行，保渡障污染物排靠放治理、降哥低安全事故假的发生忠；敬d）庸人事课畏应保持本单虏位员工教育拐、培训、技孝能和经验的照适当记录，束如员工错档案州、各种证书壁或其复印月件、考试考窗核鉴定结果汇等，作为员通工工作安排防和再培训的限依据。挖皇当.3劳动保命护它的管理犯a)在凝人事课讲必须斩按照有关的血劳动秋合同持法规狱的要求，及卷时凉与壁录用的姐员工签订劳缓动合同猜及办理各类波保险；专制造部摸应嘉在员工上岗液前倾对其推进行职业健膏康安全常识丧的培训习，岂将茧生产柜过程中可能分产生的职业尤病危害和训安全殿防护措施告碎诉员工太，并操持对挨应的培训记巧录象b)松内人事课贵应建立宏从事接触职省业病危害作咐业的员工健伤康档案，凤做好各类员穿工亡上岗前改及扔离岗前屈身体源健康检查，温特别是从事伟特殊工种的暗员工尖以便及时发蹄现职业病卡。翁c掩)呼孤人事课羡监督现场安恐全碰管理人员邀，提指导搜所属宫员工及时按核劳动防护用蛛品的配置咐标准领取，痛正确佩带和喉使用劳动防汽护用品遍，并纳入巡铁视范围，有亭关要求具体悬执行《劳动皂防护用品发辞放管理办法晒》的规定。添d）浩人事课显负责彻对发现的违列规行为，心组织劫责任疲部门众按《蜂事故、们事件贵控制程序》刮的要求及时喷报告、熊并配合政府甜有关职能部心门械调查和处置存职业病、况传染病和食树物中毒事故蓝。特玩上述过程的虚控制具体执速行《人力资倘源管理程序牵》的要求席4.4.羽3还.际盆协商和交柳流冠公司编制轮《协商和交数流框控制拥程序》各职吴能部门分别像组织实施；否管理部巧、沈业务部炭、汁品保部添、覆制造部袄等悔各蹲部门对，器应分别按《进相关方用/供方沈控制程序》援等规定的具齿体要求，与苍内部员工、锋顾客、供应遥方和来访者描进行沟通和未交流，确保赤公司综合大管理体系宜有关要素的边要求得到渔有效性。《套协商和交流略控制取程序》心规定了以下疏要求：猛a)宵定期攀召开公司例当会，每之年康召开礼职工大会斧，叙主管部门税不定期召开嫁专项技术会姨议串，率内部文件信丽息传递及签固阅疫；丛b)凤姥管理部主管迫责任人偏将辰接收次到病上级、地方头政府和其它渔相关方的信迫息，旋报主管负责缎人批准后，哲按要求将渠文件刷及相关信息药传递拳到罚指定的益部门和人员紫。馋同时作好有回关原始文件笼的存档敲。及必要时，工相关部门和晃人员可直接仰查阅恳原始文件书；捕c)肚管理部负责纸通过ERP酒系统章和丰文件发放血，组织员工孕就脱经营/外质量无/附环境转/度安全凳/污管理体系的把运行管理和疫相关事宜与破公司领导进恶行协商、沟新通和交流；打d)煤各职能部门凑就公司安全冬文明生产管份理体系的运姨行信息，采怀用或会替议纪要等方详式与相关部养门和人员进顽行协商、沟规通和交流，尚对重要的决蜻议作好对应吐的记录。场酱体系文件秒掉为了更好的挺实施陈GB/T2状4001-哲2004捉《环境管理蜻体系流要求泄》吃和弄GB/T2抹8001-酸201善1阻《职业健康说安全管理体泄系干要求讲》谅及有关国家露法律法规的卸要求，旁品保部狱在做好览各过程环境龙因素及职业肃健康安全风牺险辨识芒的同时，鸟组织相关部折门壤确定霸生产及服务蒸过程中惧存在的丑污染物排放寄、阀职业窄安全风险等悟，欢根据实际情否况形成对应悦的悼管理体系文姜件棒—时包括管理手悉册、目标指鞠标、管理方赤案、程序文尸件及管理办阀法，引入适货用兼的国家、地旺方的法律法驻规，以规范皇化管理公司心污染物排放蛛及职业健康医安全管理行苏为。妨径体系文件的烤管理纸公司编制合《文件控制阿程序》侧明确以下的代职责暮：宴a)管理轻部洗负责各类行否政爷、讨外来文件亡管理；锁b)品质好部负责形产品检验规讽范、侮环境缎及据职业健康安尝全各类法律萍法规及体系世文件的归雁口管理，捷组织管理手谱册、程序文裳件、管理制窑度等体系文约件的编制及矛修订万c)惕制造叛技术膀部查负责各类技矩术标准、生梢产工艺稍的管理井控制盆；房上述两程序规定了化以下方面所访需的控制：倾a)公司抖编制的文件丽，夏发布前膛应昼得到骑主管著领导或鸟授权人件批准，以确摔保文件是充穴分与适宜的胁；较b)预军文件发布后夜的实施过程脾中，深公司组织结途构调整、认熟证标准换版浸和过程变化狠时，管理者馅代表负责组帜织有关人员殿对文件进行链评审，需要式时更新，并冤由规定的授南权人再次批控准；助c)注明版割次和修订次妥数、柳文件的不同抛载体计等方式踏（通过公司反的OA系统独发放必，互纸质文件打校印装订），淋以君确保文件的斗更改和现行栋修订状态得犬到识别；感d)虎洗以纸质的形播式甚打印或书写路文件掠应文字睬清楚，使用夸者不随意涂肥画，以确保舅文件保持清电晰，易于识术别；胆e)珍公司各部门枯负责分别将握收集或识别坦到的法律法享规、其他要桶求等外来文叨件，统一交史上述归口管崭理部门肥汇总后统，由主管领款导批准，按戒照爆要求分发给沉指定权限范固围内的人员钓；拾g)色垮上述文件归广口管理部门建，嘉负责娃定期对各类粗法律、法规萝的有效性进蛛行识别，将魔各类有效的咐规程、规范摆、标准、地系方政府发布俊的管理条例听等编制对应扭的目录清单塔发各使用部监门，同时注验明作废的文瓶件，以防止敢其非预期使促用；若因法病律法规的需启要，而保留建的作废规范刮或技术标准株时，触应在弄其文本上标雄明记“垃留用作废文荷件嫁”昂的标识。赛哥对产品指工艺房、生产及毅检验那过程需要控决制的环境因表素、危险源雁及侮职业健康员风险仆运行控制灿：冲唐.1惭基础设施院制造部嫩及催管理部设备叮管理人员顶，腐按照规定的贯权限范围坐，斩负责对公司座的各类设备呼及基础设施纹进行归口管拥理阴，工厂长根辛据生产现场三的实际情况查及与工艺的巨需求，在满则足生产将及进度、糟污染物排放民治理、保护膝员工健康及彩安全生产的狸基础上，提携供所需的设估施拒，主要著包括：件a）堪惹管理部怠负责天公共惰场所屋的洞基础设施管抱理葛（配电设备录、压缩机及痛输气管道、下电梯、中央胁空调）脆、佛消防器材足、夸运输颜车辆及通讯竟维护等回方面的管理血。角编制对应的脉管理办法，夹对其进行管卡理，确保绒有关设备的等正常运行拖，妄监督有关人蛙员馆，康作好各类车境辆的安全年翼检及固定资惧产的监督管拒理.静b)哨制造部考负责对各类撞生产努设备锅的归口管理弊，奇包括建立设肌备台账，堤编制安全操华作规程及隆收集对应的运技术骄资料喝，做好对应侮的维护保养工。卫监督各生产哗车间含，按要求对衔其进行日常幼的维护。榨c）纪在生产过程呢中，怒管理笔部案根据特钟设倚备检修维护挺资格的要求哥，报权工厂长住批准后对部劳分特殊设备海委外进行定票期维护及安义全性能检查切，并与有关大供方单位签盆定合同，向凑其传达公司获有关环境/火职责安全健偏康制度的要住求，厦管理摊部夫按相关的要纲求对其进行嫌监督控制。戒柔有关过程控旅制按《设施羡设备控制呜程序》坝规定执行，斑流.2支产品脂工艺编制食过程目有关丽环境保护址、延职业健康栏安全管理嘱策划筝：硬a)鹊制造六技术驴部类负责人清进行窃新产品酒工艺早任务的下达各时，双应明确梦客户暗有关产品绿壳色环保雅要求稻标准脊，辫必须明确精从原材料的胜选择、解产品生产制月作、使用节及产品报废寻整个着生命阴周期中脾污染排放的挣控制，编制槐产品的《有粱毒有害物资苦含量内部控愧制标准》，赔提交业务部心及制造部按陕照对应的要局求进行原材河料采购、生粉产加工制作沉；品保部牵将之根据其《有覆毒有害物资教含量内部控占制标准》进朱行原材料、护产品有毒有若害含量的检轨测。妄b)制造买技术部在编狮制现场作业挤指导书SO川P时，尿考虑烂有关生产逃制作过程的冬人员职业健准康口安全镇、咬产品压使用过程武本质安全拣，明确有关紫保护措施巩的灵佩戴及污染调物排放的饮处理次。隆乔.3联供方及相关记方的管理重a特）住业务卵部肺负责对货物料暑采购储、储存及运认输栏过程李的宗有毒、有害获物资含量、败危险尖化学触品后、劳动防护嚷用品等相关桃方转进行有效控钱制，以确保陈采购的物资芽质量拒、储存管理午等险符合规定要胆求。会业务兰部坛根据淋《叠危险化学品眨明细表》合及《劳动防蚀护用品配置黄》坐将物资进行材分类银，确定作对采购物资坏特性至控制的方式降和程度剧，申以防止风险粱事故的发生坛。通b楼）洗供方的评价老：垫品保雷部酬负责对悄上述物品的吹供方繁进行调查后陷，组织有关满部门对封其补资格从以下手方面进行评亩价：哥供方单位的屿价格、交货误及运输侨能力、巧资质证明笼等间提供有关物陪资的进货检认验报告；抬c）智品保笋部蔬将评价的结绵果填写在《全供方评审表压》内，制定例《合格供方闷名单》报丢工厂长孝批准后坐，绒一般情况进怀行定点采购驳。倍d）糕为了确保供黄方单位持续奋稳定玉的供应能力催，形品保谊部定期组织盛有关人员对疑上述单位进灿行年度评定辣并将评定内义容购填写在《供费方评定记录蜻》中，其评边定的依据丢：昏价格的合理渠性为30%竹；闪产品/服务牲质量的稳定式性为30%笑；羡交付及时为遭20%；娃材料退换及级时为20%纽。院e）幻采购信息应娇清楚准确地俩表达拟组采购产品有赴关要求，魔在实施采购投前岔，纱主管负责人剑要对有关资读料冈、采购信息饰进行认真审伟核，确保其跌要求合理性传，采购信息肢包括：谁有关物资的抬安全技术特疼性及砌要求；挪与重要物资组供方签定的瓣供货合同恒，阔包括阀运输炎协议；米采购计划及挖库存量等。驳相关方（固谊废处理馅单位、特注种饶设备检修环、外协加工的等）的调查叶、评定及实倍施控制酷a)党制造部兄及管理部献负责按照上尺述方法对李外协加工长进行归口管鼓理，组织有披关人员进行饭资质调查及寇评定后，将袋其纳入《合把格供方名单班》呈公司主缎管领导签字系后与其签定搬分包合同，误注明服务的蹲内容、在服探务期间应注各意的质量、忽安全及环境养保护方面的签内容及双方纺责任，签字星后归档保存艺。讯b眨)稳管理部蜓负责按照上巷述方法对诚固废辈回收肠单位、特种筝设备检修炊相关方进行存归口管理，续组织有关人致员进行资质肉调查及评定蚀后，将其纳煮入《合格相缝关方名单》破呈公司主管溜领导签字后珍与其签定维驱护合同，注凯明服务的内毒容、在服务蠢期间应注意庭的质量、安国全及环境保塌护方面的内秩容及双方责先任(废品目锯录、MSD苗S清单、安虫全注意要求壁)，签字后纠按要求执行未。佳飘有关过程的梅控制具体执饱行《供方阁/郑及赶》的规定。伟遇.4公司产馆品生产过程看四腰废排放系、重大危险李源及风险岩的管理尼a)高基制造部丑负责生产过意程中现场蹄的乎四悉废排放、节多能控制及危阔险化学品管码理断，宗品保部先根据有关法械律、法规的沃要求西及公司的实窗际情况，组惧织有关宴部门和羽人员浪，供在确定控制警方法可行的更基础上算编制欢《废将液排放柄管理办法》竭、《粉尘过排放筐控制办法》拌、《噪声较排放周控制办法》裂、《固体废氏弃物管理办孙法》甘、《节能降冬耗管理办法徐》及产《危险佣化学攀品管理办法恰》，拦提交管理者贸代表审批后勤，发放给相首关部门及各杨生产班组，葵相关部门及骆各生产班组卡按照要求进饼行控制，扔同时加强生俗产现场的孟废弃分类装族置、集中我排污管理，德杜绝石生产现场跑做、冒、滴漏群等现象，帮按照生产工释艺做好关键键场所的温度扒、湿度控制魄，保持现场夕的整洁，坊以亲确保境生产过程炎有关污染排装放行为得到冲有效的控制肝。掉b)勉针对生产及弟设备维护过注程骨需要控制的是危险源猜及风险袄，盗制造部阻及管理部冰组织各生产巨班组芳按照录《馆设施设备颈控制程序局》、《高处战作业管理办桥法》、《劳交动保护用品束管理办法》甩、《安全用绳电管理办法未》、《公司花消防设施管斩理办法》等篇制度膨，峰对生产及服健务过程中出袄现的危险源仙及风险进行样控制，浮确保有关的夕危险源得到葬有效的控制粥，从根本上织消除或降低身员工的守职业健康安眨全风险。怎c)针对由员于产品的工办艺调整/设简备更新/有坚关新产品生摔产等可能导架致发生的新降环境污染及配危险源，今品保另部协负责针对具最体问题组织罢有关人员进灾行调查，照组织觉制造管技术翻部调编制对应的航管理方案或协对原有的控淡制程序进行振更改寿，确保有关践的环境污染浙及危险源得善到有效的控侮制。陪e)针对扯公司办公区缘域，由琴管理部离在对有关环顺境因素、危勉险源拐及风险勇进行识别的商基础上，根角据其特点右制定瓜对各类废弃厚物、运输过奸程危险点、况消防控制的菜管理制度，碰管理者代表春负责按上述谈规定对实施导过程进行监质督检查，确羊保它们在规岩定的条件下哭进行，减少宋环境污染。擦-安--用上述过程运剥行遮控制叔的管理盗，治具体执岗行公司葱以下程序文集件及管理方献法：翠《邪设施设备控芝制程序》水《废扩液排放展管理办法》译《粉尘予排放粮控制办法》猎《噪声寻排放腊控制办法》昏《固体废弃萌物管理办法想》息《节能降耗筑管理办法》莫《危险化学恼品管理办法爷》坦《高处作业雁管理办法》导《劳动保护业用品管理办案法》描《安握全用电管理召办法》愧《公司消防浙设施管理办钟法》匙懂应急准备狡和响应伐a)绪管理掉部鞠负责针对料产品损生走产、低设备检修过凡程可能出现昨的各种意外酬伤害（例如昨机械伤害、锐高处坠落、签物体打击、恋火灾、纸气罐爆炸顾、子触电等）掀事故动制定应急预胳案，规定事械故或紧急情山况发生后，且能提供必要员的信息，并最配置必要单的阿响应器材，盯以预防或减匪少与之有关导的疾病和伤香害以及可能洁伴随的环境功影响。如b)呆浆管理部帽负责每年应绘按上述预案早组织相关部话门进行至少兴一次演习并魔对怜结果进行评差价，肢各生产班组系应根据本词公司哨生产场所特姐点和实际情拐况，按相关蓝预案对员工射进行培训。盈偷上述过程的爱控制具体执订行《应急响但应及准备控集制程序》的杯要求。吸阔本章有关的付控制程序及辨管理制度庙《协商和交身流程序》山《供方/相洽关方控制程足序》速《应急响应岭及准备控制伯程序》门《设施设备鞭控制程序》判《废侮液排放易管理办法》沃《粉尘碎排放劝控制办法》海《噪声母排放础控制办法》粒《固体废弃丸物管理办法插》孟《节能降耗哈管理办法》赌《危险化学罗品管理办法枣》跃《高处作业菊管理办法》池《劳动保护拔用品管理办父法》佩《安全用电怠管理办法》蜜《公司消防哨设施管理办岁法》凶4.5污持染物排放、尾职业健康安列全管理绩效稠的检查污岗总则贤公司的综合糖管理体系应啄建立有奋效的自我监皂督和自我完摧善机制，以缝便能够及时蜜获得有关过伞程和体系信检息，趟通过分析、罩评价以识别恳存在的问题栋并加以解决畜，从而确保讽体艇系有效运行摘和提供满足阀要求的产品灰。这种机制引还应发挥持奏续改进的效禁能，膛监视、测量终、分析和改绪进过程警，器应按照下述拣目的要求开衡展：肥a）元证实各类挖污染物排放诉经过治理能钥够达到国家膝有关排放标苗准；菌b）寺证实通过著人员拿的意识培训来，俭各类必须资惯源的投入，标确保取得安目全事故的降饭低、员工职敲业病的减少鹅；妖c）行确保管理体趋系的符合性裙及有效性香；冈d）肌通过产品设领计及工艺号持续改进锣，逐步降低估生产过程对生周边便环境影响及号降低安全事正故依，保持锅过程管理的矩有效性。罢4.5.着1益.1利环境及职业众健康目标、侦指标笋监视和测量医a)帝品保部液负责组织对石有关部门破，去明确搁在污染物排谈放、职业健都康安全方面艇的管理要求忙，编制春目标、指标脱及管理方案者，料确定对应的离检查方法及锁周期，按照闭要求对实施跑情况进行定耕期的勉监督钟检查，公布己对应的检查把结果哲，灶并对存在的冤问题指导有赵关部门视，按照标准连的要求碎进行改进。晃b)谅针对公司生惜产过程中经袜过治理后的父生活房废水、废弃陆及噪声（厂酸界、场界瘦）闻等排放情况痕，鹅管理部摸负责供委托环境检仰测部门、疾埋病控制中心变等具有资质吴的职能部门楚，按照国家裳有关污染物喊排放指标、剂工作场所有辣毒有害因素肥限值等标准吹进行定期检持测，给并保存对应历的检测报告孙。册衣c)耽管理部拦人事蚀课鲜负责锹按照铜职业病防治吼法的规定怒，定期组织添有关辰特殊工种洽人员进行职奉业病的检查吹并保存结果秋，以确保对蚁有关法律、泉法规的遵循萍得以证实。悉4.5.状1际.2蠢生产现场污丸染物排放、位设施设备的着安全防护及梳职业健康的特日常管理白a殖)辫个制造部鹅及管理部响设备管理人告员记，页负责按照爱有关体要求光，情定期对环境受污染治理控询制设备、生汉产现场安全喇防护设施、近消防设施的疲运行实施情桃况进行检查变并保持有关早的记录。巡b穗)鸟管理部管负责六按《精生产及办公没现场灾6S管理制守度炮》实施6S川日常检查的胸归口管理，络定期组织有懒关人员愉对公司的消水防设备管理普、生产现场嫩的设备安全令防护、电气然安全、人员朽劳动保护用按品佩戴管理秤、办公环境劈管理软进行瓜巡视检查，毯并做好对应水的播《生产及办重公现场6S轻检查记录》否，发现问题霉立即通知有谨关部门进行孔现场整改，涝直到符合规贱定的要求殃。什暖.3梁管理涂部妖设备漆管理人员劳负责势对矿污染物排放卡、安全等状态甚检测准所使用吗（梢压力表、安仿全阀锣等）帖计量仪表输进行归口管闷理颈，编制对应仆的台账、规焦定有关的校护准周期，按异照要求外送钉进行定期校榴准并保持有充效的检测证岂明腾。龄隶合规性评价旱品保部扬负责定期组泼织有关部门馋,悦对各生产及鸽服务过程环雹境因素、职疤业健康安全血实施控制的债情况与有关富法律法规的换符合性进行支评价，以确境保对有关法娘律、法规的两遵循得以证旱实并保持有徐关的记录。增上述过程的磨控制橡,装具垦体执行过《多绩效的监视递和测量控制完程序》的要誉求。围治事故构、干事件、不符缩合、冒纠正和预防宫措施论公司编制巡《事故及事概件控制程序纹》，规定了肆生产过程可即能战出现污染物雪排放、职业拼健康安全例事故、事件彩进行处理和扮调查的职责磨和权限，仆管理部劳及辜制造部柱,分别负责脊在对应的职搭责范围内眯，组织各部性门实施。纹各级职能部浇门疮在采取整改投现有污染师源及安全隐君患前，应考爱虑所采取的分措施可能带稿来的新污染嫂源及安全隐据患。出因此其甚组织采取措抗施，压必须是在灰减少逢污染及安全射隐患同时时，蚂必要时况，很要故针对其带来释的影响进行摧评估，异制定对应方铅法从根本上允防止从事件执到事故的转棋换，钢并保持处理瓶和调查的记考录。纵上述过程的终控制东，循具体执行效《蝶事故及事件勺控制程序》喇的要求。设嗽记录阿控制菌与管理火：纸岛公司编制《猪记录控制程努序》，自品保部壤负责矛组织有关部拌门么，按照法律阻法规的规定胞和夹环境管理及碑职业健康安禽全各过营程管理的要滋求，针要求相关的巷职能部门，隶编制对应的类运行及绩效锻检测猛记录表格，遇由眯部门负责人病审查合格后嚼，报送锐品保部梦汇总审核并借给出统一的扛编号。各责拦任部门浮按照要求缝认真快填写记录蠢，以提供本伏公司垄各过程的职饺业健康昨安全、稼污染物排放酱控制符合规竖定交的要求，又滚能为管理体昆系的有效运负行提供有效鞠证据，该程趴序规定了以斯下方面所需概的控制：螺a)各部课门按相关甲职业健康邮安全右、致环境管理体烦系文件的规椅定建立并保绿持记录；艺b)填写恼人按规定要制求填写，使袄记录保持清挪晰，易于识宁别，并确保浙其准确、完济整；曲c)记录喜以其名称作刷为标识色，相同记录面以不同日期勉、不同记录伯人等标识；渣d)各部筐门收集的记壶录均应装袋宋、装盒或用礼文件夹保护井；栋e）悼需要进行辜归档耕管理如的蒜记录哭，嗓由迁总务课秧具体栗按《档案管产理制度塌》搂的规定进行淋归档，并价组织做好对诞应防护措施施，以避免损器坏、变质或苹遗失；膝逝上述过程的追控制亡，或具体执行夺《毯记录抛控制程序》从的要求邪。搬追踢内部审核叶a）肌公司编制《搭内部审核程息序》，规定乳了审核的策尤划和实施、框审核结果的能记录纤、舌报告的最编制圣和要求蝶。内部审核灵由膛品保部遵组织实施。萝公司按策划耳的时间间隔底进行内部审洽核，以确借定充环境净和职业健康鸽安全尿管理体系尼，留是否符合策坝划的安排、库是否符合肚GB/T2猎40舒01-闷2004铲和祸GB/T2汪8001-营20味11痛标准的狭要求窃，舒本公司所确没定的全综合语管理体系丰是否魂得到有效实弊施与保持。厅b）杀针对拟审核谎的过程和区柄域的状况和拐重要性以及欲以往审核的诸结果，每年虚年初，管理召者代表应组川织约品保部写对审核方案堤进行策划，惩编制年度审您核计划，规粒定审核的准沟则、范围、概频次和方法触。每次审核竿前，审核组痰长应制订审骆核实施计划渔。审核组长雹在制订审核需实施计划和遭组织实施审要核时，不俗得安排娱审核员审核挣自己的工作肃，以确保审宿核过程的客走观性和公正强性。诵c）训负责受审核占区域的管理蹄者应确保及店时采取措施折，纠正已发凡现的不合格主和不符合，东或制订纠正尽措施，消除村不合格和不滑符合的原因殖，防止其再婆发生。伯品保部虽应组织审核身员对蛙审核发现的帮不符合进行池跟踪，验证掌所采取的措叛施，记录并计报告验证结稠果。染恐上述过程的发控制砍，监具体执行庸《湾内部审核颠控制程序》范的要求怖。垮4.6亿管理评审贺4需.6.1阻管理评审的主频次术与制策划a）频次佣管理评审每硬间隔衫12个月至冒少进行一次境，以确保碧职业健康匹安全累和谜环境管理体志系持续的适即宜性、充分扰性和有效性逢。喇工厂长锦在公司组织炼机构、德产品认证范厚围鼓、舍公司地理邀环境、法律撤法规发生重锈大变化，勾公司搁出现浓重大垫环境污染、均职业健康安烟全事故，相临关方对环境临污染、员工床对职业健康均安全管理的相投诉连续发粥生时，可追沈加评审。b)策划巾实施前，管鲁理者代表应勿组织河品保部犬进行策划，影确定评审的窝输入、日程吨安排、参加黄人员等，形胁成管理评审牲计划提交戏工厂长咬批准后，黑品保部壶负责提前发刃给参加评审征的部门和人叼员。与会部图门和人员应俊按评审计划火准备书面评访审输入信息们。济4宅.6.寨2梨吨评审凝实施泊管理评审一忆般采用会议葛形式，盾工厂长括负责按评审党计划主持，靠应对环境蜓、汤职业健康安舅全管理体系接的适宜性、叉充分性和有饿效性进行系君统的评价并舰做出结论。或4拐.6.身3井评审输入傲：扰管理评审前命，鱼品保部庭负责收集并可评审以下输案入信息：私a)内部平审核结果和污外部审核结役果；叙b)醋响相关方反馈守（包括典型早事例、改进涝建议）；垫c)追环境及职业侵健康铺目标和指标问实现情况的缓统计分析；缓d)候职业健康荐安全报、仿环境管理体晒系揭各龟过程粱控制取得桥的业绩，法明律法规遵循锡情况分析；县e)以往管落理评审决定娃和措施实施睬效果报告；撑g)可能常影响领职业健康干安全俯、冒环境管理体脊系的变更；环h)改进灵的建议。摩4.6.粱4闪评审初输出养品保部妈应根据评审比记录整理出嘉管理评审报索告，管理者便代表审核，赛工厂长蚁批准，按报销告规定的范价围分发相关字部门和人员抓。管理评审愤报告应包括焦与以下方面柳有关的决定愧和措施：弟a)泳职业健康亦安全偶、泉环境管理体锣系（包括茂职业健康袄安全贼、欲环境方针和放目标）及其特过程有效性丧的改进；鞭b)肿孙相关方有关梯的环境和职祥业健康安全默绩效的改进速；扫c)测伍环境和劳动毒保护及安全倒文明帜生产流设施、财务么等资源需求喉。渔4展.6.5答跟踪性及记录胀管理评审合报告涉及的写部门和人员贝，应按条款暴要求实施与坡本部门有关假的决定和措运施，羞品保部犁应跟踪验证腰环境阔、艘职业健康安腥全方面决定疤和措施的实惊施效果，分夕别将其检查修情况以书面杯报告的方式歉报芝工厂长灾和管理者代鸣表，冰品保部常负责收集并掠保存管理评蹄审的全部资揉料。塞5禾本章有关的弹程序及制度喊：德《快绩效的监视秧和测量控制独程序诸食》感榆《乎事故事件处游理控制疯程序》碗些《乒内部审核预控制程序》初捞《坐记录管理榜控制程序》支《管理评审包控制程序》闻本《公司生产祥及办公现场猛6S兼检查管理规文定染》殿4.7附农录邮附录1：交公司苦组织机构图个附录2：叹公司管理体很系组织机构烈图概附录3：娱EMS职能状分配表涛附录搞4垄：眉蜂程序文件佳清单芦附录动5吧：歼推作业文件景清单品附录黑6珠：管理记威录清单甚附录诉7结：熟柳适用法律法机规清单统附录参8接：测忙适用法律法旅规清单练附录痰9：燥嫁公司重大危葵险源识别隔清单躁附录孙10守：公司重大映环境因素坊识别则清单惠附录赛11道：公司目标避、指标及管膏理方案目录捷附录12：做文件修改清主单踪附录1：云公司组织机殖构图总经理/工厂长总经理/工厂长财务部品保部制造部制造技术部业务部制造部颗附录2：盏公司管理体孕系纷结费构图总经理/工厂长总经理/工厂长财务部品保部制造部制造技术部业务部制造部溉附录3：求抗职能分配表爷等帜更上▲框——性表明主责条车款杯△权——厕表明相关柏条款拿附录懂4你：程序文件慢清单搅1、梁STDCQ潜/驶CX卷01-堂2023倚文件控制程奉序霞2、劳STDCQ槐/葡CX理02-昌2023腊记录控制程释序涨3、柴STDCQ版/同CX票03-欺2023支环境因素及货危险源识别民评价程序刺4、沈STDCQ也/刃CX寿04-妥2023探协商和交流款程序要5、哄STDCQ妈/舍CX稼05-浇2023陈法律法规识钉别、获取及钥更新程序致6、羊STDCQ全/盈CX荐06-蹈2023桨人力资源管义理程序讨7、园STDCQ舟/貌CX访07-豆2023耕管理评审控新制程序快8、构STDCQ扔/销CX黑0顽8思-序2023袍设施设备管混理程序在9、励STDCQ忌/猾CX瓣09屿-故2023稳供方及相关缺方控制程序文10、荡STDCQ圾/牺CX兄1疤0进-弄2023氧应急准备和望响应程序酱11、攀STDCQ需/梨CX攻1陕1孔-生2023绒内部审核程因序栽12、混STDCQ师/兵CX怠1余2辽-酿2023童绩效监视和运测量程序享13、绩STDCQ柳/恒CX俩13剑-少2023萝事故及事件腹控制程序沸己附录肾4描：作业文件踏清单奔1、纯STDCQ塞/辛ZY遮01-区2023碑《废音水馅排放管理办宅法》征2、背STDCQ蛮/篇ZY蜜02-用2023萌《粉尘排放墙控制办法》蜡利3、验STDCQ膊/院ZY方03-雷2023私《噪声排放站控制办法》愁水4、染STDCQ蜻/慎ZY昨04-炸2023熄《固体废弃晒物管理办法件》民5、垄STDCQ框/逃ZY泛05-税2023皮《节能降耗狐管理办法》皆6、张STDCQ钥/盏ZY景06-哀2023括《危险化学锁品管理办法顿》木7、告STDCQ处/奉ZY皆07-想2023膏《高处作业侦管理办法》算8、泄STDCQ危/逼ZY经08-饲2023油《劳动保护累用品管理办渠法》谱9、帝STDCQ陪/匠ZY桌09-素2023具《安全用电帮管理办法》山10、花STDCQ挪/比ZY帖10-率2023求《公司消防巩设施管理办踪法》漫11、愚STDCQ维/低ZY怠11-弓2023业《公司捞6S弱检查管理规糟定炮》盗12、存STDCQ西/鉴ZY司12-龟2023叉《突发事故伤应急救援预敏案》叛附录卧6体：歼管理记录清龄单命附录汽7马：适用法律赠法规昆清单舟一、环境保镇护及职业健绢康安全法律枝1《中华川人民共和国枕宪法及修正典案》昂全国人大常痒委会问2004年每3月14日限武2《滥中华人民共怎和国环境保脆护法躺》汇全国人大常喇委会把1989年档12月26蜓日使赠3《津中华人民共仁和国大气污假染防治法币》英全国人大常馅委会完2000年达9月1日矩裁4《急中华人民共的和国水污染禾防治法骑》痕全国人大常昼委会磨2023年异2月28日舍户5《鉴中华人民共绒和国噪声污迟染防治法弹》查全国人大常碑委会济1997年脸3月1日暑灵6座《责中华人民共郑和国固体废茧物污染环境颜防治法快》难全国人大常阅委会惹2005年腰4月1日涌亚7衡《别中华人民共暗和国固体废雨物污染环境幻防治法陪》啊全国人大常罢委会翼2005年忠4月1日省哗8兆《仰中华人民共断和国消防法哲》条全国人大常屈委会晃2023年绵5月1日疫收9《赠中华人民共座和国节约能最源法括》盟全国人大常林委会视2023年矩4月1日拢俩10《拿中华人民共朱和国公路法摸》照全国人大常壮委会秀2004年段8月28日夺庆11《穿中华人民共勒和国职业病摘防治法扫》烛全国人大常誓委会法2002年决5月1日炸蛙12《岔中华人民共污和国安全生信产法仇》赢全国人大常臣委会冒2002年损11月1日装垦13《弦中华人民共剑和国劳动合云同法鞭》落全国人大常言委会励2023年误1月1日倘运14《堤中华人民共挨和国工会法摧》尾全国人大常疲委会袜2001年发10月27肃日详而15《坐中华人民共购和国环境影宾响评价法息》吸全国人大常柱委会别2003年密9月1日黎悟16《在中华人民共权和国道路交翠通安全法澡》跟全国人大常装委会矮2023年袍5月1日侧矩17《锐中华人民共柿和国劳动法浅》屠全国人大常蹲委会近1995年沾1月1日饥伟18《朽中华人民共敬和国妇女权补益保障法酬》慨全国人大常队委会房2006年蜻12月29臣日基涌19《确中华人民共沟和国未成年津人保护法谋》各全国人大常忧委会还2007年悄6月1日取淋20《虚中华人民共兵和国循环经钩济促进法娃》讯全国人大常尼委会垫2023年植1月1日明么21《螺中华人民共脾和国食品卫员生安全法茧》大全国人大常耻委会暗2023年搏6月1日自土22《惩中华人民共赠和国社会保合险法赵》择全国人大常镜委会亏2023年伪7月1日接朵二、环境保碰护法规覆1念占建设项目环牛境保护管理的条例弟蔬中华人民共努和国国务院贵令，第25顷3号苹1998年湖11月29马日点2葵设建设项目竣燕工环境保护联验收管理办尿法甜须国家环境保得护总局令汪第13号宽椒2002年趴2月1日足3仇湿关于全面推镰行排污申报跨登记的通知聋毒环控[1怨997]0肤20号被1997年植1月13日债4四烧《征收排污高费暂行办法雀》的通知愚翠国务院蹄1982年涨7月1日夹5禁县排放污染物鉴申报登记管先理规定贷外国家环保勒局令第10胜号发布悔肆1992年缴10月1日部6霸胖报告环境污迫染与破坏事鸭故的暂行办榆法滤间国家环保局差1987年千9月10日素鲜7罚血污染源监测它管理办法顶至国家环境监保护总局寒环发[19绝99]24梁6号脆1999年怖10月2日断摩8仙议工作场所安衣全使用化学翅品的规定扣得