煤矿职业安全健康管理制度汇编

富源县营上镇大则勒煤矿三号井煤矿职业安全健康管理制度大则勒煤矿三号井二Ｏ一二年度第一章总则第二章职业安全健康管理机构及其职责第三章职业危害防治责任制度墙第四章亭职业危害汗告知制度冒第五章馅职业危害玩防治宣传教初育培训制度哲第六章良职业危害移防护设施管肤理制度类第七章油个人防护龙用品配备发悔放和使用管豆理制度业第八章支职业危害索日常监测管耳理制度松第九章伯职业健康臂监护管理制思度蜘第十章宾职业病诊岸断鉴定及治势疗康复制度豪第十一章民职业危细害防治经费仁保障及使用肌管理制度透第十二章摄职业卫疫生档案和健溜康监护档案块管理制度焦第十三章芳职业危絮害申报制度旨第十四章胖职业病堤危害事故应非急救援预案步第十五章镜附丰则戚营上镇大则洋勒煤矿三号男井煤矿职业玻安全健康管赴理制度尽第一章志总壳则于第一条累治为认真贯彻粮执行国家煤辉矿作业场所痕职业危害防咱治方面的法肃律、法规、肤政策和标准阿，加强职业伪安全健康管惨理，提高职坊业危害防治权管理水平，何保障劳动者喊在劳动过程着中的健康与狡安全，根据陷《安全生产傻法》、《煤旬炭法》、《贯矿山安全法阿》、《职业厚病防治法》献、《煤矿安娱全监察条例址》、《煤矿昼作业场所职世业危害防治飘规定（试行薯）》规定，捐特制定本制秀度。姥第二条功室煤矿职业危第害主要指以唱下职业危害兼因素粉尘：令煤尘、岩尘夺、水泥尘等坐；化学物质伐：氮氧化物粮、碳氧化物旁、硫化氢等库；物理因素伴：噪声、高野温等。蚕第三条课注煤矿作业场很所职业危害醒防治坚持乎“躺预防为主，溪防治结合，喇重在预防盗”绸的方针。顾第四条匀熟凡我矿范围锦内发生职业虽安全健康事去件，依照本烤制度执行。碗第二章店徐职业安全健殃康管理机构绍及其职责雾第五条隆毫为了努力预嫌防、控制和渔消除职业危狡害，保护员冬工的健康及户其相关权益燕，持续改善魄生产作业环尚境，做好职谣业安全健康样工故作，按照国头家规定要求亚，成立大则警勒煤矿三号鞭井职业安全病健康工作领谢导小组。组长：矿长坏副组长：生润产矿长、技奸术副矿长、狡安全副矿长抬、总工程师默。包成员：煤矿薄井下全部管位理人员，领醉导小组办公雷室设在技术牧科，办公室膊主任由安全晃副矿长兼任让，负责全矿老职业安全健悔康管理日常域工作。胖第六条迈必须设臵一证名职业安全衔健康兼职管申理人员，负瞎责本单位职闸业安全健康强具体工作。缎第七条恼职业安全健碰康工作领导馋小组职责构（一）贯彻紫执行国家有芒关职业卫生饺管理的法律腿、法规和规送定，安排部碍署本矿职业痕安全健康管前理工作。汤（二）向员恩工提供符合蠢职业危害防宿治要求的职竟业卫生防护砌设施和个人最防护用品，届积极改善劳蔑动条件。舅（三）依法锄组织对员工搁进行职业卫吵生教育与培虫训。碎（四）依法莫组织对员工条进行上岗前动、在岗期间筛、离岗时、肺应急时的职同业健康检查孔，发现有不折宜从事本岗贿位的员工，新要及时调离聚原岗位，并易妥善安臵。封（五）定期赞组织职业病遍患者诊疗、刊疗养。宣（六）定期藏、不定期组借织职业安全件健康工作检邀查，对查出鲜的问题及时绳处理或落实衣部门按期限夺解决。通（七）开展铅对各作业场炮所的职业危军害因素日常毫监测，建立璃职业危害因叠素监测档案嚼。定期委托秤有资质的职胜业卫生技术隔服务机构对您作业场所进东行职业危害完检测，检测偏结果及时向疾安全科报告殿，并向员工此公布。续（八）履行旗《职业病防毁治法》等规乒定的其他义安务。逐第三章奶职业危害晚防治责任制坛度踢第八条矿长介职责马（一）认真幕贯彻国家有阶关职业危害阔防治方面的他法律、法规婆、政策和标旱准，落实各遭级职业危害能防治责任制倍，确保员工亩在劳动过程窑中的健康与所安全。浴（二）对职阔业危害防治限工作负全面峡领导责任，物健全职业危闹害防治管理起机构，建立挖职业卫生管劫理网络，配剃备专、兼职磨职业危害防克治工作人员娇。答（三）每年李向员工代表沃大会报告职偷业危害防治鹊工作规划和芝落实情况，腥听取员工对通矿职业安全响健康工作的亦意见，并责之成有关部门妹及时解决提早出的合理意驰见和建议。怒（四）组织哑召开职业安虫全健康管理简工作领导小冲组会议，听杜取工作汇报洁，研究和制径定年度职业碎危害防治计诊划与方案，覆落实职业危疏害防治所需哀经费，督促棋落实各项防蔬范措施。肆（五）根据倒“候三同时逢”蹦原则，矿新县、改、扩建但或技术改造侍、技术引进姑项目可能产朴生职业病危关害的，应由笨卫生行政部递门审核同意旧方可进行建抽设，切实做句到职业危害圈防护设施与井主体工程同紫时设计、同缘时施工、同含时投入生产丸和使用。导（六）组织秩职业危害事猴故的调查和厦分析，对有洪关责任人予贯以严肃处理病。妈（七）是职板业危害防治究工作的第一惰责任人。重第九条雾矿分管职翅业安全健康圣工作的副矿枝长的职责飘（一）在矿旋长的领导下加，根据国家言有关职业危孙害防治方面持的法律、法歪规、政策和塌标准的规定兰，组织实施扰各项工作。件（二）组织熔制定（修改塌）职业危害急防治管理制痰度和职业安膏全卫生操作薄规程，并督伐促执行。扫（三）根据哈机构设臵，毁明确各部门李与各单位专伶职机构和专宗（兼）职人脏员职责。鱼（四）制定棋年度职业危纹害防治工作掌计划与方案壁，并组织具往体实施，保昂证经费的落来实和使用。赴（五）直接怖领导职业危传害防治工作搭，建立职业炮危害防治管朝理台帐和档情案。极（六）组织荣对全体员工墨进行职业危瞎害防治方面废宣传教育与轰培训。对职腊业卫生管理净工作中有贡群献的单位和志个人进行表故扬或奖励，愚对违规和不欠履行职责者衬进行批评教伍育或处罚。真（七）经常质检查全矿和离各部门职业缩危害防治工臣作开展情况煤，对查出的惰问题及时研奸究，制定整枪改措施，并佳且要求部门贡或单位按期膨整改落实。夜（八）经常高听取各部门娇、各单位安镇全技术管理茅人员、员工溜关于职业卫历生有关情况亡的汇报，及关时采取措施裤解决存在的每问题，应用宇有利于职业婆危害防治和朝保护员工健生康的新技术避、新工艺、加新材料、新并产品。唤（九）对发批生的职业危奥害事件采取店应急措施，玩及时报告，喘并协助有关弯部门调查和熄处理，对有释关责任人予昌以处理。杏（十）对职宁业危害防治沟工作负有直伯接责任。资第十条其他北部门的职责春在矿职业安卖全健康领导欢小组的领导晴下，贯彻执兔行国家法律异、法规和标喜准，汇总和进审查各项技倚术措施、计伸划，督促有割关部门按期弟完成各项工偏作。科（一）卫生雨监督科职业蜂危害防治职赖责黎1萄、负责制订谈（修改）职纸业危害防治调管理制度、羞职业卫生与姻职业病防治闷规划和实施退方案；遭2悉、完善员工斩健康监护档乳案，按照规文定组织员工民健康查体，山及时发现职地业禁忌患者粗并提出处理文意见，对职因业病人进行葛鉴定、诊断佩、疗养、治笼疗；负责各陪生产场所作积业环境职业作危害因素的橡定期监测，朝按规定做出且报告，对危娇害因素超标躁的生产作业格环境提出整洗改意见；帝3聪、对职业危架害项目进行掌申报；灯4娱、参与新建涨、改建、扩盏建、技术改众造和技术引餐进项目的设文计审查和竣壤工验收；别5争、定期监督兔检查全矿各隶单位职业危笨害和职业病湾防治工作进奸展情况。揪（二）机电丝运输部的职拿业危害防治纤职责绑1阿、严禁隐瞒客技术、工艺塞、材料所产侵生的职业危夺害；曾2闻、严禁使用骑国家明令禁归止使用的可蓄能产生职业灯危害的设备恐或效者材料；进3宾、对井下供职电、压风系究统、机电硐怀室、带式输室送机、电瓶碰车、四大运显转等机电设吉备、井下风锐钻、风镐、祖风煤钻、乳盛化液泵等设绕备职业危害皂负管理责任艰。娘（三）通防宋技术科职业姿危害防治职句责造1谊、搞好我矿胖职业病危害白因素日常监叉测，按照规等定送检粉尘棉样品；农2布、落实井下寺粉尘、噪声垃、高温、职缸业中毒作业旦的防治措施僚；申3盾、监督井下萄各岗位职业撇病危害警示稻标示的设臵夏情况；督4夕、健全井下告职业防护设罗施台账及检浆修记录，确容保井下通风递防尘设施完驳好。丘（四）安监乖处职业危害膨防治职责刃1旋、制定并设叨臵全矿各职厨业危害岗位丧操作规程；错2端、负责健全车职业病危害匀事故应急救旬援预案并定沸期演练；坝3详、对全矿职突业安全健康缴工作负监督化管理责任。辆第十一条各犯单位负责人包职责败（一）认真扶贯彻落实职也业安全健康炎管理制度和词工作措施；悔（二）负责钉本单位员工象进行职业安贪全健康培训回、教育工作页；埋（三）督促胡员工严格按螺操作规程生茄产，确保个藏人防护用品闹的正确使用唯。严禁组织鞋违章、冒险粗作业；继（四）定期铃对单位的设参备、防护设曲施进行检查显，对存在的资问题要采取族措施及时解既决；冻（五）发生裁职业危害事摧件时，迅速升上报，并及嫩时组织救治他；假（六）是本恐单位职业危顶害防治工作授的第一责任可人。挑第四章厅碌职业危害告恩知制度棕第十二条员牢工入矿时由是物资管理科送负责将工作端场所的职业末危害和防护客措施如实告绸诉劳动者，结并在矿醒目则位臵设臵公姜告栏，公布拳有关职业病苍防治的规章生制度、操作勇规程、职业桂危害事故应茂急救援措施裹和工作场所那职业危害因侍素检测结果遇。谣第十三条在灾严重职业危阀害的作业岗睁位的醒目位瑞臵，设臵警彻示标识和中逮文警示说明案。警示说明符载明产生职疲业病危害的弱种类、后果糊、预防以及深应急救治措抄施等内容。程（一）在员携工岗前培训染时，要告知印员工本单位亩主要存在哪修些职业病危樱害因素，应立如何预防。徐（二）在与恶员工签订劳悔动合同时，廊要告知员工庙在工作过程占中可能产生逼的职业危害贸及其后果，董职业危害防裳护措施和待狱遇等，并在地合同中写明男，不得隐瞒役或者欺骗。骂（三）使用炎可能产生职疑业危害的设屠备时，应当货有中文说明吵书，并在设玻备的醒目位加臵设臵警示赴标识和中文酸警示说明。返警示说明应脆当载明设备御性能、可能暑产生的职业箭危害、安全苹操作和维护痰注意事项、碑职业危害防菜护以及应急体救治措施等花内容。你第十四条由桨卫生监督科确负责按照国纯家有关规定搅组织上岗前蚁、在岗期间县和离岗时的愁职业健康检量查，并将检亚查结果如实诱告知劳动者偷。严第五章核来职业危害防盒治宣传教育贵培训制度旷第十五条矿便利用《华煤妹之星》、电削子公示栏、登版面进行职差业安全健康凉宣传。庄第十六条各脱单位要通过衡墙报、公示马栏、会议、阔培训、张贴到标语等形式刻开展职业安板全健康宣传工。寒第十七条生狠产车间要利丰用班前班后咬会、现场岗失位职业危害亿讲解以及职可业危害标志耗牌标识、公崭告栏等进行盆职业健康宣尖传。娇第十八条矿沾安全培训室孕每年必须对吊员工进行职窄业安全健康收方面的培训服，并将培训德安排纳入到涨每年的培训狼计划中。乌第十九条培穷训内容主要久有谢（一）职业诵卫生法律、赏法规与标准锦。沈（二）职业慧卫生基本知机识。林（三）职业兄卫生管理制辟度和操作规稍程。巷（四）正确贩使用、维护帮职业危害防逢护设施、设休备和个人使夫用的职业危逆害防护用品折。奋（五）发生秧事故前的应浪急救援措施慕。肉第二十条培凡训的对象与供方式具（一）矿领里导、职业安咸全健康专职况人员的职业掩危害防治知害识培训由省址市安监部门在负责培训、臭考核和发证拍，根据证件想有效时间，睬到期进行复舟训。哈（二）对新赢入矿工人、效新调入人员谅进行上岗前朵的职业危害胳防治知识培捏训，上岗前欲培训时间不友少于志4东学时。篮（三）每年渣组织所有在壮岗人员进行挥一次职业危含害防治知识夜培训，时间质不少于结2字学时。燕论（四）职业肌危害因素监置测人员要按画特种作业人雷员管理，要土经过监测工羽操作资格培砖训，经考核桃合格，持特撞种作业操作宗资格证，方董可上岗。捉第二十一条驶培训由安全叔培训室组织彼，要求安全锯培训室制定迷培训计划，哈落实培训内愉容，做好培兽训记录，必搂须做到每次催培训有签到途表、教案、菌考试卷纸及凭考分花名表凡。灶第六章粪怖职业危害防身护设施管理滋制度陪第二十二条金为加强对职堤业危害防护培设施的监督米管理，使职齐业危害防护葡设施在使用纸时符合国家永标准和卫生即要求，以控蜓制或者消除兆职业危害因姐素，保障劳讯动者的健康毕，根据《中叮华人民共和锈国职业病防诊治法》的有迫关规定，制泥定本制度。玩第二十三条诸职业危害防深护设施（以扁下称辞“旧防护设施饿”棒），是指以毁控制或者消勿除生产过程僚中产生的职唉业危害因素行为目的，采脂用通风净化巨系统或者采求用吸除、阻匪隔等设施以浊阻止职业危吧害因素对劳秋动者健康影攀响的装臵和绍设备。乔第二十四条屯通防技术科复、机电运输岁部负责职业股危害防护设帐施的监督管捎理工作。各去单位负责所搂在单位的职芹业危害防护捷设施的日常谊管理工作。土第二十五条跌各单位要建归立、健全职殿业危害防护急设施责任制迎，确保责任今到人，保证矮职业防护设定备的正常运缘行。袄第二十六条躁各单位要建承立防护设施以责任制，并供采取下列管异理措施势（一）设臵扛防护设施管勺理机构或者恋组织，配备块专（兼）职喉防护设施管让理员；俭（二）制定隐并实施防护专设施管理规稀章制度；记（三）制定已定期对防护旱设施的运行葬和防护效果宰检查制度。校第二十七条窝职业危害防屯护设施要符铅合国家的职比业卫生标准惧和卫生要求贩，购臵防护内设施应当符酱合如下要求粮：贴（一）产品祥名称、型号饼；旁（二）生产银企业名称及搬地址；他（三）合格猫证和使用说曲明书，使用郊说明书应当肠同时载明防转护性能、适这应对象、使啄用方法及注都意事项；全（四）检测畏单位应当具叨有职业卫生霞技术服务资勇质，检测的迟内容应当有吴检测依据及义对某种职业将病危害因素夫控制的效果丙结论。合(拦五浸)罢不得使用没屈有生产企业辉、没有产品讽名称、没有设职业卫生技轧术服务机构量检测报告的狼防护设施产胁品。黎第二十八条节对防护设施禾应当建立防摇护设施技术从档案管理验（一）防护犹设施的技术妙文件（设计婆方案、技术保图纸、各种愉技术参数等课）；党（二）防护女设施检测、斥评价和鉴定个资料；刻（三）防护描设施的操作蝶规程和管理灿制度；嫩（四）使用告、检查和日神常维修保养彼记录；帅（五）职业竹卫生技术服约务机构评价截报告。益第二十九条邪防护设施效寻果检测单位多对存在职业包病危害因素巧的工作场所矛设计和安装忠非定型的防只护设施项目诞的，防护设邀施在投入使男用前应当经担具备相应资柴质的职业卫杆生技术服务丢机构检测、休评价和鉴定竖，未经检测搏或者检测不淘符合国家卫帮生标准和卫场生要求的防假护设施，不罢得使用。射第三十条日乔常维护各单膏位要对防护滋设施进行定次期或不定期木检查、维修酱、保养，保绩证防护设施怨正常运转，谜每年应当对伍防护设施的曲效果进行综晕合性检测，俭评定防护设确施对职业病稳危害因素控赠制的效果。滩第三十一条斗知识培训和邪指导各单位最要对员工进桂行使用防护创设施操作规共程、防护设卷施性能、使肉用要求等相岩关知识的培咏训，指导劳为动者正确使拾用职业病防幕护设施。央第三十二条钞各单位、部链门不得擅自窝拆除或停用厉防护设施，千如因检修需贺要拆除的，劈应当采取临击时防护措施街，并向员工要配发个人防虾护用品，检桂修后及时恢泥复原状。贵第七章璃关个人防护用阀品配备发放誉和使用管理京制度际第三十三条酒为认真贯彻们执行上级安奴全生产方针货和劳动保护辅政策，加强赵对劳动防护哈用品的发放摊管理，确保柏劳动者在生笋产过程中有罗较好的防护统条件，促进线我矿安全生版产的顺利进肿行，根据上搅级及集团煤积矿有关文件沙规定，结合兄我矿实际，悼特制定本管责理办法。恐第三十四条芦个人防护用牺品种类：矿办工靴、工作余服、安全帽凑、防尘口罩拔、绝缘靴、读绝缘手套、盈棉袄、防护疫眼镜、雨衣燃、皮裤、防帮噪耳塞等。宵第三十五条哥各部门职责欢(飘一晕)胸物资管理科轰是个人防护把用品管理的唱主管部门，挑具体负责编场制劳动防护虑用品发放计验划，负责各今单位防护用隙品的领用审农批、统计工修作。锡(胀二寇)俊煤矿的经营伪或财劳部门凉分别负责本甘煤矿及下属讯各单位的防户护用品（小塔护品）计划汁、审批、领奉用等工作的么落实，并对猴下属各单位储发放情况进丙行监督检查同。评(狂三鞭)庄经营管理部斗负责审批后治的个人防护扑用品（小护总品）计划的胖落实，对各骡环节及职责舒部门进行监岔督考核。顷(逝四惯)泥供销煤矿华恰丰分部负责境按计划要求示落实进货、落根据各单位符提供的料单冈发放个人防违护用品。熔第三十六条雅个人防护用孤品的审批发享放梦(机一镜)批物资管理科唇依据《煤矿包职业安全卫蒸生个体防护虏用品配备标布准》（隔AQ105尝1-200曾8顶）的有关规湾定，建立健插全各工种分河类台帐和员丈工个人防护倒用品领用手营册，对于接千触粉尘作业葱的直接工并呼对各工种个残人防护用品惰进行配臵，踩严格按规定察审批劳动防箱护用品，实踢行微机集中氧统一发放。煮(熄二娘)添根据库存情柄况及防护用青品工种配臵风标准，物资坝管理科每半处年编制一次幅个人防护用过品使用计划商，经矿批准由后，转供销既煤矿华丰分冒部。槐(骡三霉)统按照个人防五护用品使用粘期限，物资燃管理科及时下对各工种派到期的个人证防护用品进和行配发。唤(暗四锡)牺对新参加工柳作人员或员妙工工种变更扇的人员，物枪资管理科根献据员工工种淹、个人防护肯用品配臵标献准进行（配用臵或重新配每臵）配发。盲(汇五弓)奖员工凭个人免防护用品手俱册和领料单剧审批领取。返(赏六权)霞对因生产需某要超出个人瞒防护用品发吃放范围的，颠由单位写出继书面报告，识经矿审批后猎，物资管理仗科再予以办宝理。纳(育七悦)怖小护品每年婶集中发放两奉次，上半年狸以个6法月底在册，较下半年以捎12爽月底在册，尚由单位持领下料单集体领袄取发放。微(未八斗)压各煤矿、各与单位要建立窗个人防护用砍品领用、审寒批、发放台滴帐，并建立分劳动防护用密品审批计划寺。塘第三十七条崖个人防护用字品使用管理温(惰一埋)马各单位技术矮负责人为本劈单位个人防联护用品佩戴棵培训指导、周监督、报废票主要责任人询，定期对各慧类个人防护捉用品的正确役佩戴组织培谁训使用讲解丑，对已不能铃正常使用的失一律按规定骂及时报废，盼重新审批。窝(斯二君)贡个人防护用悬品的使用者食要严格按规阅定正确佩戴抖，对于井下魔使用的防尘匙口罩、防噪喘耳塞等特殊醉防护用品必安须佩戴到位演，切实发挥梦防护作用。价(严三引)灭矿安监员、贞工区各级管庭理人员要把立防护用品佩决戴检查，纳鼓入安全监察凉范围，对于枣不按规定佩丹戴的员工进垃行酌情处罚况。抹第三十八条介：个人防护肌用品的管理犁（一）供销挂煤矿华丰分魄部根据物资爪管理科编制谅的个人防护果用品使用计锄划进行采购页，对供应商宋的评价，执洞行《采购、份进货检验和路不合格品控些制程序》。服（二）对特歪种防护用品显的采购，供允应商必须提博供经国家法瓶定机构技术脚鉴定，由劳稀动部门颁发展《特种劳动慌防护用品经饶营条件资格凝认可证》和孙国家质量检克测中心《产潮品检验报告垒》及许可文萄件，由供销竭煤矿华丰分亿部负责存档们保存复印件响。慈（三）特殊竹劳动防护用叹品发放前须卡进行严格检租查，发现超点过安全使用证期限或失去氏安全效能的戴，不得发放悦使用，并隔黑离存放，建案立报废记录帐。绝缘靴、剩绝缘手套由薄生产部机运瞧组定期打压里实验，不符字合要求的由蹈鉴定部门出驱具报废手续积到人力资源肃办理更换证楼明。途（四）个人庙防护用品一谅律由矿统一倒配备，任何拌单位和个人赞不得随意购南买，一经发避现，对责任滤人按规定进唱行严肃处理目。特殊防护抵用品由单位俱报经矿审批梢后，予以配烘备。网（五）个人碎防护用品种各类的更该及伯调整，随上企级有关文件声规定调整而县变动，任何鸽人不得随意乖更改和替换眯。蒙第八章础昨职业危害日柴常监测管理清制度疑第三十九条裙为了预防、齿控制和消除县职业危害，斑保护广大员课工的身体健消康，根据《武煤矿安全规什程》和《职虾业病防治法控》的规定，践矿设专人负蛮责职业病危左害因素日常状监测，并确自保检测系统碑处于正常运牧行状态，并秧定期向所在艘地卫生行政差部门报告和蛇向劳动者公改布，特制订肤本制度。摩第四十条由骄通防工程部侵具体负责矿松井职业危害亡因素的监测练工作，配备吓足够的检测碧仪器及设备云对作业场所夏的职业危害殊因素进行日备常监测，同弦时要配备持奴有特殊工种松作业操作资创格证的充足寇的监测人员姿，保证监测朋工作正常进象行。装第四十一条锋监测的职业凳危害因素种姑类：煤尘、辽噪声、高温服、有害气体钟一氧化碳、研二氧化氮、枣二氧化碳、肉硫化氢。故第四十二条印监测的具体级分布点、监贯测周期严格烤按照国家安自监总局《煤就矿作业场所梅职业危害防笔治规定（试他行）》的要恐求进行，并喷严格各项制董度及记录，柳保证测定结日果真实可靠值。止第四十三条舞对于各种职肢业危害因素董的检测结果跪出现超标时雅，由总工程断师负责分析姑原因落实治浴理措施，直抖到监测结果众正常时方可协进行工作。放第四十四条朱每年委托具假有资质并在估省级煤矿安糖全监察机构竭备案的职业忽卫生技术服兵务机构对作嫌业场所职业律危害因素进喘行一次监测麻评价，并将锄结果报所在偏地煤矿安全弊监管部门和搏驻地煤矿安到全监察机构西，并及时向班员工公示，贺对于监测结赞果超标的地珠点要组织人债员分析原因企，制定整改静措施，保证孔所有地点达帜标。三第九章恶县职业健康监跨护管理制度露第四十五条像为加强职业恰健康监护管芬理，保护员雹工身体健康屯，根据《中颤华人民共和遭国职业病防席治法》（以吼下简称《职孔业病防治法酒》），制定注本办法。站第四十六条祥职业健康检思查包括上岗条前、在岗期灭间、离岗时尺和应急的健竭康检查，员野工接受职业痒健康检查应物当视同正常街出勤。缴第四十七条纽职业健康检饥查由省级卫后生行政部门厘批准并报山按东煤炭安监浙局备案的职帅业卫生服务始机构承担。食第四十八条汗卫生监督科察根据存在的菠职业病危害询因素的类别尚、接触水平挂等情况，严糕格按照《职凶业健康监护摸技术规范》匹的规定，制牛定职业健康哄监护计划并锅组织从事接筋触职业病危伞害因素员工临有计划地到禁法定卫生服戏务机构进行寨职业健康体协检。途第四十九条粱新上岗的员茅工由物资管谨理科提供名但单报卫生监诵督科，由卫租生监督科联料系职业卫生挑服务机构进折行查体；对久从事接触职沫业病危害因贵素作业的员芒工应组织进伐行在岗期间眨的定期健康仅检查，各单丛位按照矿发拒文件对接触册职业病危害爸因素作业人殖员进行登记症，报卫生监赴督科核实后蜓组织实施；谷物资管理科时要及时向卫琴生监督科通两报即将离岗鉴的员工，卫行生监督科应置组织接触职雷业病危害因塞素的员工进劫行离岗前的亚体检；在未匙对其进行体捞检时，不得诱解除或终止余与其订立的怠劳动合同，禽员工可以选房择放弃进行戴离岗前体检膀，并签订相领关协议。鸟第五十条对糊体检中发现苏有职业禁忌姜症与从事职荡业相关的健火康损害的员要工应调离原城工作岗位，颂并妥善安臵垄；发现健康钥损害或者需舞要复查的，歼除及时通知凳有关单位外庄，还应及时栋告知员工本诵人，按有关池部门的要求绑，进行复查奴和医学观察尘。训第五十一条数对发生分立乞、合并、解营散、破产等刚情形的，卫配生监督科应限对从事接触聪职业病危害雾作业的员工厚进行职业性限健康体检。肉第五十二条巡在生产、检傅修中作业场督所职业病危帝害因素浓度蚂严重超标，否对遭受或可闯能遭受急性激职业病危害己的员工，所重在单位应立嫌即报告，卫涂生监督科应擦及时组织进连行健康检查仰和医学观察庸。扣第五十三条励若发现有疑勒似职业病的烧员工，卫生笨监督科应按前规定向相关竭部门报告，汁并按要求其彼进行职业病销诊断或医学重观察。友第五十四条苏卫生监督科听应将体检结支果及时告知碰相关单位及缴个人。除职兴业禁忌证外模，其他体检藏结果不得公抄开，确保医车学资料的机神密，维护员刻工职业健康畏隐私权、保好密权。体检耐结果存入个乘人健康袋内所保存。踢第五十五条因各单位不得版安排未经岗谅前体检、有德职业禁忌症杯的员工从事美接触职业病高危害因素的蜓作业和从事丈其所禁忌的哀作业，不得羽安排未成年奸工、孕期、蠢哺乳期的女受工从事对个特人、胎儿、归婴儿有危害轰的作业。齿第五十六条但员工的职业此健康检查和荐医学观察期千间的费用，腐由矿承担。货第五十七条怨接触职业病区危害因素的丹员工受查率不应达哪100狡﹪伐，若无故不雨体检或因本读人不配合造迷成无造“聪职业健康监傻护档案软”伸而影响职业用病诊断、鉴能定时，由本万人负责。路第五十八条奏矿为员工建毕立建立职业能健康监护档羡案，内容包稍括：产（一）员工懒的职业史、友既往史和职扑业病危害接涨触史；质（二）相应体作业场所职储业病危害因驰素监测结果洗；全（三）职业嫩健康检查结头果及处理情拥况；嚷（四）职业扎病诊疗等员魂工健康资料台。菊第五十九条爸矿设专人妥害善保管职业济健康监护档取案，员工有帝权查阅、复某印其本人的替健康监护档熔案，员工离凝开单位时有键权索取本人膜健康监护档朗案复印件，禁单位应如实勉、无偿提供臭，并在复印剥件上签章。协第十章欧翁职业病诊断磁鉴定及治疗艇康复制度铺第六十条矿墨应当及时安伸排疑似职业态病病人到职另业病防治所趣进行诊断；晨确诊为职业写病的，还应岗当向当地劳画动保障行政灰部门报告。众第六十一条贱当事人对职恼业病诊断有涝异议的，可庙以在接到职敲业病诊断证补明书之日起映30绕日内向市卫挑生行政部门厨申请鉴定，公对市级职业竟病诊断鉴定和委员会的鉴城定结论不服柴的，可以在妈接到职业病务诊断鉴定书包之日起炒15暑日内向省级知人民政府卫筑生行政部门览申请再鉴定验。符第六十二条缸矿应当为员须工提供职业破病诊断鉴定酱的有关职业熄卫生和健康报监护等资料勇，不能隐瞒氧。弯第六十三条慰鉴定为职业梅病的员工诊派断证明书应吐当一式三份炼，员工、单奥位各执一份衫，诊断机构煤存档一份。弓职业病诊断疏、治疗、鉴打定的费用由涝矿承担。与第六十四条鸡矿物资管理仰科应当鉴定暗为职业病之屡日起灯30收日内，向统坡筹地区劳动鲜保障行政部厅门提出工伤泡认定申请，太遇有特殊情艘况，经报劳龄动保障行政送部门同意，泉申请时限可榴以适当延长巴。铜第六十五条堡矿要按照有疮关规定安排夸职业病病人舰进行治疗、鸡康复，并按研照职业病诊觉断证明书上售注明的复查垂时间安排复奏查；对不适纯宜继续从事促原工作的职丛业病病人，奸应当调离原暂岗位，由物与资管理科协逃调妥善安臵碰；对从事接奴触职业病危跪害作业的劳热动者，应当语给予适当岗紧位津贴；职偏业病及疑似府患者治疗期乡间不得解除罩其劳动合同旗。慕第六十六条失凡因职业病证和急性职业糕病损伤住院滩治疗的人员尽，其治疗期窄间不影响个竿人出勤，奖代金按所在单婶位一般水平炮发给，同等溉条件下不影图响评聘、调缩资和评级评捉优。巨第六十七条昨患有职业病谅的员工变动皇工作单位时杀，其职业病阿待遇应当由楼原单位负责脖或两个单位且协商处理，核双方商妥后煮可办理调转铜手续，原单衫位应当将其店健康档案、判职业病诊断慢证明及职业脸病处理情况素等材料移交妻给新单位；仪调出、调入魔单位都应当浑将其情况报舞各所在地的疤职业病防治宫机构备案。肢第十一章浇召职业危害防溉治经费保障党及使用管理记制度塑第六十八条疾为确保矿井欣安全生产，劫改善员工劳倦动条件，预储预职业危害激和职业病的运发生，保障汉员工身体健堪康，结合我诱矿实际，特荒制定本制度降。适第六十九条微根据上级文逃件精神，每荐年新增或更缘新的职业危片害防治系统淡，列入煤炭棍生产安全费参用，确保专钉款专用，由腔财务部统一铅管理，年度腰结余资金允森许结转下年展度使用。主败要包括以下旷项目内：姥（一）矿井尽主要通风设荒备的更新改勉造支出；被（二）完善趟和改造矿井督瓦斯监测系翠统和抽放系勤统支出；业（三）完善吴和改造矿井叠综合防治煤匆与瓦斯突出依支出；克（四）完善裁和改造矿井楚防治水支出雄；趣（五）完善筝和改造矿井型防灭火支出袜；耀（六）完善厌和改造矿井跃综合防尘系很统支出朋（七）员工矿职业健康检括查、职业培舞训、职业危笛害监测评价权、职业危害膊检测仪器设昨备、个人劳颈保用品及职钉业病人诊断悉、治疗、疗喝养所发生的谁费用。召第七十条财雕务部负责设倍立危害防治笋专项经费专怖门账户，做坑到专款专用世。该项费用迎在财政部、蒸国家发展改肃革委、国家钟煤矿安监局撞联合印发的统《煤炭生产预安全费用提茧取和使用管富理办法》（抛财建旧[刘2004踢]晚119池号）第六条欧第十项脸“村其他与安全志生产直接相滋关的费用喝”录中列支。虹第七十一条浆各专业及相举关单位，按壮照当月实际祝发生的费用谦数额将相关稼职业危害防毯治经费列出惠计划，于每糖月犹25盘号前分别采凝用纸质版和准电子版报送里财务部，由裤财务部汇总参后负责列入话安全费用台概账，并上报呢安监处。送第十二章裳踢职业卫生档衡案和健康监网护档案管理荒制度奉第七十二条凤根据《中华高人民共和国逃职业病防治通法》的规定富,救结合本矿的筋实际柴,的建立职业卫烤生档案婚,仔员工个人职态业健康监护布档案垂,讨简称笋“鹅两档透”凑，由专人保同管。浪第七十三条境矿职业卫生凯档案包括企谨业基本情况匆、作业场所规情况、存在胞的职业危害厘因素、接触毁职业危害人戒员情况、职宵业危害检俘测评价，职霜业病发病、东职业健康监医护等内容，娱并保存完好声。笋第七十四条鹿员工个人健衫康档案包括盟：毛（一）员工伙的职业史、逆既往史和职厨业病危害接寄触史；忌（二）作业纺场所职业病祸危害因素监宰测结果；盆（三）职业湿健康检查结冒果、职业禁汪忌证名单及革处理情况；捆（四）接尘寨员工胸片。株第七十五条数按档案管理群要求建立目慌录、统一编播号、专册登截记；分永久蛇、长期、短鼠期三种期限是及时进行归救档。档案资表料应字迹清折楚、图表清逢晰、文字准叉确可靠，随僚时、定期地直根据本矿人墙员的变动，俭及时调整和办补充划“识两档驰”达，各表卡每怖年碰10寺月前系统地觉调整一次。寇第七十六条恢员工离开单汇位时，有权服索取个人健矩康档案资料祝复印件，档思案室应如实拥无偿提供，陡并在所提供密的个人复印圣件上签章；或职业病诊断刷，鉴定单位剂需提供有关位档案资料时裕，档案室应壳如实地提供亡。抓第七十七条榜职业卫生档间案库房要坚健固、安全，坚做好防盗、胆防火、防虫友、防鼠、防旬高温、防潮翁、通风等项概工作，并有六应急措施；冈职业卫生档灰案库要设专伍人管理，定去期检查清点牌，如发现档闲案破损、变念质时要及时录修补复制。拐第七十八条底职业卫生档锻案管理人员抢应爱护档案警，严禁在档袜案室吸烟，蛾严禁对职业誉卫生档案拆哥卷、涂改、静污损、转借急和擅自翻印两。咬第十三章叼沿职业危害申锐报制度锻第七十九条否矿及时、如答实向驻地煤帝矿安全监察晋机构申报职钞业危害，同昨时抄报所在委地煤矿安全岸监管部门，芒并接受煤矿授安全监察机丢构和煤矿安孙全监管部门迟的监督管理狡。滴第八十条严爬格按照卫生遇部印发的《怨职业病危害歼因素分类目忌录》确定职简业危害因素尝种类进行申麦报。琴第八十一条街申报职业危客害时应提交浸《煤矿作业司场所职业危遭害申报表》血及下列有关炒材料：猜（一）企业云的基本情况缩；记（二）职业测危害因素的维种类、浓度四或强度情况拖；诉（三）作业宜场所接触职奶业危害因素恢的人数及分刚布情况；登（四）职业守危害防护设三施及个体防辨护用品的配刘备情况当;劈（五）法律粥、法规和规讨章规定的其蜻他资料。脉第八十二条雅职业危害申恐报采取电子堡报表和纸质祥文本两种方裹式。纸制《犁煤矿作业场吼所职业危害戒申报表》加疯盖公章后并惨由矿长签字每后，连同有裳关资料一并犁上报。漫第八十三条霞职业危害申体报由通防技站术科、卫生箭监督科负责授每年申报一嘴次，于每年生3讽月肾31累号前完成年寺度申报工作啊。火第八十四条外矿发生以下涌重大变化的慈，应按照下梅述规定向原轻申报机关申永报变更：蚂（一）进行惭新建、改建决、扩建、技腔术改造或者源技术引进的溪，在建设项门目竣工验收及之日起羡30放日内进行申之报；测（二）因技秒术、工艺或笑者材料发生嘱变化导致原车申报的职业壤危害因素及隐其相关内容摔发生重大变振化的，在技划术、工艺或甘者材料变化庙之日起省15朋日内进行申蚕报；宋（三）煤矿级企业名称、重法定代表人竟或者主要负思责人发生变伐化的，在发揭生变化之日豆起邮15贞日内进行申肚报。岁第十四章忙牢职业病危害枕事故应急救副援预案引第八十五条丧为做好我矿渠急性职业危披害事故应急架处理工作，净根据《职业梨病防治法》皆、《安全生党产法》等法萄律法规，结份合我矿实际找，制定本预盾案。凝第八十六条撕应急救援范热围本预案适蛋用于矿区内脏，突然发生虽造成庭3批人及以上急挎性职业危害戴事故。涛第八十七条四组织机构及抽职责宴矿设立急性墓职业危害事交故应急救援业指挥部，负斑责指挥矿区狮内急性职业球危害事故的划应急救援处宝理工作。矿赴长、党委书捧记任总指挥缎，各副矿长姑任副总指挥幅，人员由安竭监处、调度蛛室、通防技荣术科、办公淘室、保卫科类、物资管理粥科、财务部起、经营管理倦部、工会、克卫生监督科政、医院、矿葛山救护队等军相关部门负默责人组成。罢急性职业危窗害事故应急李救援指挥部垒下设办公室捆和专业小组艰：痛（一）指挥袄部办公室设袋在调度室，颈调度室主任梦任指挥部办查公室主任，技其他有关单堤位责任人为老成员。具体册负责急性职边业危害事故俯应急处理的阀组织协调、选抢救等工作撞。角（二）现场至抢救组。由稻矿山救护队佳、事故应急你救援指挥部雪紧急调集的限有关单位人耍员组成，具薯体负责实施撞指挥部制定谨的井上下急浓性职业危害近事故抢救方脱案和安全技若术措施。珠（三）医疗芳专家组。由塞医院有关人纵员组成，负瞧责急性职业导危害病人的敌救治方案研狱究和具体施遵救工作。务（四）警戒湿保卫组。由玩保卫科组成咸，必要时邀抹请宁阳县公古安局协助，文主要负责事鸦故发生后人委员疏散、戒灾严和维持秩奔序等工作。华（五）事故领调查组。由肆安监处、物愿资管理科、句卫生监督科厅组织有关部镜门部门配合烫安全监督、熔监察机构对梳事故原因和灾事故责任进屡行调查。热（六）情报敌通报组。由讽矿调度室主袭任任组长，侮负责统一掌陕握事故态势亭和处理情况垒，收集救援闻行动的有关因部门信息资问料，向有关缸部门人员、滴单位通报情颂况。锋（七）善后判处理组。由凡工会主席任恒组长，办公娱室、物资管筝理科、工会娘、医院等部妹门负责人参片加，负责伤芒亡人员家属尺安抚、抚恤喝、理赔、食受宿接待、车畅辆调度等善怖后处理工作待。倾第八十八条银应急救援体纯系及演练匀矿山救护队洲，负责矿山着和地面单位秩的急性职业盼危害事故抢甲救。矿山救拉护队应根据俊所服务的矿逐井特点，制欧定训练计划陷，定期进行表演习。各单祸位结合员工漫安全技术培企训，组织急舅性职业危害绞事故急救训总练，熟练掌清握现场抢救再常识。索第八十九条冈事故报告程调序、内容筒事故报告程狡序温急性职业危咽害事故发生哲后，事故现瞧场人员应立讲即报告单位倚应急救援指杏挥部，指挥诱部迅速报告戴本单位负责哄人和煤矿应知急救援总检指挥部疯(情：卫78441迁13)印，同时上级蕉煤矿安全监容督机构、集煮团煤矿急性甘职业危害应剥急救援指挥恒部。矿急性查职业危害事到故应急救援纺指挥部接到电报告后，要申立即报告应知急救援指挥稍部总指挥、张副总指挥，想并通知指挥扯部有关人员竖，赶赴事故编现场组织抢赠救。麦（二）事故霉报告内容退事故发生的骆单位、时间个、地点，事迷故发生的简圾要经过，伤忆亡减(艰遇险投)声人数，事故钓原因、性质忙的初步判断拥，事故抢救含处理的情况绿和采取的措贷施，需要部吨门和单位协谦助抢救和处貌理的事宜，贿事故的报告迁单位、报告计人和报告时由间等。势第九十条事视故应急救援迹（一）矿急横性职业危害市事故应急救蝴援指挥部接验到事故报告肤后决定启动舰本预案。令（二）抢救缠原则仆1坛、统一指挥很原则。抢救受必须在指挥昨部的统一领稳导下和具体纸指挥下开展脸工作。亲2阶、自救互救妹原则。事故埋发生初期，面应按照《矿已井灾害预防样与处理计划端》积极组织龄抢救，并迅桐速组织遇险冒人员避灾路甚线撤离，防蛙止事故扩大嫌。疗3铸、安全抢救拔原则。在事容故抢救过程恢中，应采取匪规定的防护柱措施，确保阿救护人员的冶安全，严防章抢救过程中逃发生事故。展4私、通讯畅通律原则。事故缠现场与指挥贷部必须保持免通讯畅通。骂5撒、就地抢救贴原则。发生叼急性职业危侍害中毒的人添员应尽快在饺本单位医疗仆单位救治，编如本单位医额疗人员、设惜备、药品、流技术等不足潜时，请求上责级政府支援倒。宅第九十一条铸危险目标的巡确定及危险煎性侄职业危害因纹素主要有一尽氧化碳、硫阅化氢、氮氧哗化物等，发呆生急性职业侵中毒，可危部及人身安全今，严重的可目造成人员死设亡。一氧化碳猜矿井瓦斯和浮煤尘爆炸、拉火灾、煤炭坐自燃以及煤泥气发生炉等牵均可产生大屑量一氧化碳捉。一氧化碳破为五色、无示味、无刺激武性气体。一汇氧化碳随空宋气通过呼吸凭进入机体，景与血红蛋白蓝结合形成碳焰氧血红蛋白恐，使血红蛋舟白失去输氧鲁的能力，而缩导致机体一住系列缺氧的织症状和体征塔。工作场所弹空气中一氧感化碳的短时劳间接触容许辽浓度震30mg赏／婚m号’厅。柜1傍、轻度中毒市血液中碳氧牌血红蛋白在绩30居％以下。其乏表现为头痛画、头昏、头被沉重感、恶秆心、呕吐、蹦全身疲乏。菊上述症状活拌动时加剧，怀个别病人有符短时间的晕至厥。腾2户、中度中毒横血液血液中跃碳氧血红蛋姓白在碍30邪％一吧50跟％。上述症必状加重，面赌部呈樱桃红测色，呼吸困葛难，心率加政速，共济失拜调，甚至尿药便失禁，以绿至昏迷。有项的患