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第第页在职场要把自己变成水

“今日你看见我还在这家公司，那是由于我曾经遇见一位智者，他在我最彷徨的时候，告知我一个职场真理——在职场中，要把自己变成水，可以被装进任何的容器。”

说这番话的是晓峰，他在一家名气很大的公司工作，论学历呢，他有硕士文凭，论才能他的设计技能突出，可是却总得不到公司领导的提拔和重用。由于他只专注于技术，不愿花时间搞人际关系。最末，在无法忍受主管的反复无常、看不惯主管的假公济私之时，他决断辞职。

递交辞职信的时候，在楼梯间遇见了一位相邻部门的经理。由于与他仅有数面之缘，两人相互微微一笑，点头招呼。经理看见了晓峰手上的辞职信，一脸的惊异，对他说：“假如你另有高就，那恭喜你。假如你是为了你们部门的主管而辞职，那你可要考虑一下。你肯定要学会如何与不同的人相处，不然你永久都会遇到这种人，然后手足无措。”

这位经理的一席话，一下子说到了点子上，晓峰被震惊了。之后，他撕掉了那封辞职信，重新回到岗位上，学着如何与看不惯的主管相处。虽然他仍旧不认同一些违反他的`做人原那么的事情，但是他开始不去较真，尽量去看事情好的一面，和主管之间也从对立变得平和。

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一年后，晓峰由于业绩突出，被总公司调去组建分公司，并且担负负责人。

虽然晓峰从没有开口向那位点拨他的经理说一声感谢，但他永久记得那一天，曾经在楼梯间遇见的那位智者，几句话就开解了一颗原本冷冻又充斥了棱角的石头般的心。

晓峰的经受可以让我们明白：在职场当中，当你没有方法转变别人的时候，只有尝试转变自己。尽管很难，但肯定要尝试。只有这样，才能将自己打造得像水一样随方就圆，使自己成为一个受欢迎的人。

不管你从事什么行业、什么职业，你都要用一颗平常心来对待自己的职业生涯。首先要磨炼自己去适应各种环境，比如人人都说不好，但它依旧蓬勃进展的公司；再比如领导不断地调来换去的部门，以及人人都觉得很难协作的领导。

假如你能适应这样的公司、这样的团队、这样的上司，其实无形当中，你就比别人多一份历练、多一份胜利的砝码。在职场，归根结底，你要去适应一个团队，并且要在这个团队中找到你与团队合拍的节奏。这就要求你需要以冷静的、理性的立场来对待职场中的人、事、物，看待你的工作和周边的环境，并且分析出这样的格局对你的影响以及处理方式，从而使你不被不好的因素影响。

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细化来看，在职场中，你需要搞清晰，自己在一个团队中一年或者两年的时间内要达到一个怎样的结果。你需要一个清晰的预设并且坚决地执行，冷静、理智地对待身边的一切，那么你也就能很好地理解这个团队，而不被团队的负面言论所影响。这样你也就拥有了最基本的平常心，能使你更好地在这个团队中学习、合作和提升了。

一位哲人说过：“做人要像‘制钱’那样‘内方外圆’，既讲原那么性，又讲敏捷性。”真正懂得方圆之道的人是大聪慧与大饶恕的结合体，无论是前进，还是退让，都能悠然自得，不为世人的目光和评

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