邵东一中教研组长、备课组长聘任办法

第第页邵东一中教研组长、备课组长聘任方法邵东一中教研组长、备课组长聘任方法一、聘任原则学校依据学科门类设11个教研组长，分别是：政治组、语文组、数学组、英语组、物理组、化学组、生物组、历史组、地理组、体艺组、技术组，教研组长经教科室、教务处审定批准；每个班级一门学科教学人员超出3人（含3人），设备课组长一名，备课组长由班级组长提名，经教科室、教务处审定批准。二、聘任条件：具有高尚的思想品德和人格魅力，师德修养高，理论水平强，专业技能精，热心教研、教务工作，对工作具有高度的责任感和使命感，团结同志，甘于奉献。三、聘任方法：1、聘任依据：（1）、工作态度（2）、工作本领（3）工作绩效2、实在方法：具有以下情况之一者不宜担负教研组长及备课组长：（1）不听从主管部门的管理，不能按职责要求完本钱职工作的。（2）组织本领差，不能有效、严密地实施各项教研教改及教学活动。不能特别好地团结本组老师，本组老师满意率低。（3）本人教学学生满意率低于60％。篇2:镇第二学校教研组长职责镇第二学校教研组长职责1、组织本组老师的业务学习，引导老师依照党的教育方针、教育规律和课改精神进行教学工作。2、依据学校的教学工作计划和本组特点，从教学实际启程，确定教研课题，订立切实可行的教研计划。及时总结教研成绩，组织引导组内老师撰写论文。3、引导老师研讨教材并开展教学研究，检查老师备课情况，在个人备课的同时，加强备课组集体备课。充分发挥中、老年老师的传、帮、带作用，尽快提高青年老师的业务水平。4、常常分析各班级教学情况和学生的学习质量，研究改进教学方法，加强学法引导，在重视基础知识的同时，重视培养学生的基本方法、基本本领、基本态度和精神，切实提高素养教育下40分钟课堂教学效益。5、乐观开展教学研究活动。组织观摩教学、相互听课、评课，研究改进教学方法，不绝提高课堂教学质量。6、乐观捕获教研信息，认真学习教学理论，不绝提高自身和组员的教研本领及理论修养。7、教研组长要保证上述各项工作的贯彻落实，开学时订好教研组工作计划，并认真组织实施。期中要帮忙教务处检查落实情况，期末做好工作总结，并定期向学校行政领导和老师汇报工作。真正创建严格活泼、刻苦研讨、文明和谐的组室。篇3:教研组组长安全责任书教研组组长安全责任书为了进一步加强学校安全工作，保持学校环境稳定，保障各类教学活动顺利进行，创造良好的育人环境和治安秩序，现由教务处与教研组组长签订安全责任书如下：一、教研组长是教研组的第一安全责任人，每天上、下午上班要坚持考勤，发现异常情况及时报告学校。二、教研组要加强安全意识，树立“安全第一”的思想，加强职业道德和法制观念，严格禁止对学生进行体罚或变相体罚，重视心理教育。三、教研组长要督促科任老师坚持课前侯课，制止学生课前打闹。科任老师每次上课前要考勤，追查短缺学生及原因，如有异常，及时向班主任汇报咨询，上课期间学生不得离开课堂，平常上课要对学生进行安全宣传教育。晚间辅导老师，要组织学生安全离开教室。四、各教研组要对负责的试验室、器材室、仪器施加强安全自检，特别是试验室、机房等要严格执行安全管理制度，试验室里的易爆、有毒、易挥发等药品要科学管理，试验时要严格要求学生依照规范操作程序进行试验，防止和杜绝试验安全事故的发生。五、音、体、美上课时必需注意上课场合的选择，不选超容量场合进行教学活动，体育课时进行的场合、所选器材等设施要符合体育活动安全标准和体育卫生标准，符合学生的年龄特点。六、依据教材特点或其它需要进行外出实践活动的，必必需进行申报、审批制度，要有