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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！文件，经会议研究决定，从20XX年X月X公司所有工作人员（包括保洁）（一）提高认识，统一思想（二）坚持原则，精心组织（三）明确职责，强化保障（四）严明纪律，严格奖惩（20XX版）第一部分：固定积分奖分方式：根据公司人力资源部备案的公司员工个人学历证奖分方法：分为研究生、本科、大专、中专（或高中）四个奖分方式：根据公司人力资源部备案的公司员工个人职称证奖分方法：分为特高、高级、中级、初级四个等级，每月固分、80分、60分、40奖分方式：根据公司人力资源部认可职务为准进行奖分。分、40分、30分、20奖分方式：根据公司人力资源部备案的入职年限为依据。奖分方法：入职满一年，奖奖分方式：在公司员工个人申报的基础上，由公司积分制管第二部分：平时积分分-1000扣2分—10奖奖扣分-200分分第三部分：实施指导细则
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