2023年变电所盘山县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第1页
2023年变电所盘山县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第2页
2023年变电所盘山县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第3页
2023年变电所盘山县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第4页
2023年变电所盘山县配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电所盘山县配电带电作业安全教育考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.带电接引线时未接通相的导线、带电断引线时已断开相的导线,应在采取()后方可触及。

A.防感应电措施B.绝缘隔离措施C.防坠落措施D.断电措施

2.配合停电的交叉跨越或邻近线路,在交叉跨越或邻近线路处附近应装设()接地线。

A.一组B.两组C.相应D.三组

3.带电作业工作票签发人应由具有带电作业资格和()的人员担任。

A.熟悉设备情况B.实践经验C.考试合格D.变电或线路第一种工作票签发人资格

4.新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过()后,方可下现场参加指定的工作,并且不得单独工作。

A.专业技能培训B.安全生产知识教育C.考试合格D.电气知识培训

5.部分停电的工作,小于表3-1规定距离以内的未停电设备,应装设临时遮栏,临时遮栏可用坚韧绝缘材料制成,装设应牢固,并悬挂()标示牌。

A.“止步,高压危险!”B.“禁止合闸,有人工作!”C.“在此工作!”D.“禁止合闸,线路有人工作!”

6.根据《安全事故调查规程》,公司安全事故类别中一至四级事件对应国家相关法规定义的特别重大事故、重大事故、()和一般事故

A.较大事故B.严重事故C.事故D.比较重大事故

7.绝缘斗臂车应选择适当的工作位置,支撑应稳固可靠;机身倾斜度不得超过()的规定,必要时应有防倾覆措施。

A.有关技术B.安全规程C.操作技术D.制造厂

8.我国的安全生产工作目前仍处于()

A.爬坡期、过坎期B.起步期C.稳定期D.高速发展期

9.作业人员对本规程应()考试一次。因故间断电气工作连续三个月及以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方可恢复工作。

A.每月B.每半年C.每年D.每两年

10.根据《网络安全法》有关规定,对于发现存在()行为的项目建设(运维)单位业务部门负责人和具体责任人,取消其相应层级年度各类安全班组、个人奖项评选资格

A.轻微违章B.一般违章C.严重违章D.特别严重违章

二、判断题(5题)11.变压器的内部绝缘是指油箱内部的绝缘,主要是绕组绝缘和绕组与外壳间的绝缘,通常采用的是变压器油。

A.正确B.错误

12.在配电站的带电区域内或临近带电线路处,禁止使用金属梯子。

A.正确B.错误

13.线路的停、送电均应按照值班人员指令执行。

A.正确B.错误

14.在带电设备周围可以使用皮卷尺和线尺进行测量。

A.正确B.错误

15.根据《安全事故调查规程》,建立事故分析会机制,实行事故事件“三定”(定性、定责、定措施)管理。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.根据《刑法》有关规定,()、()、()、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

A.建设单位B.设计单位C.施工单位D.用人单位

17.按照违章情节及可能造成的后果,可分为()。

A.闯红线违章B.特别严重违章C.严重违章D.一般违章

18.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()

A.知情权B.赔偿请求权C.检举权D.安全保障权

19.在配电线路和设备上工作,以下为保证安全的组织措施的有()。

A.现场勘察制度B.工作间断、转移制度C.工作终结制度D.恢复送电制度

20.关于带电作业监护,下列说法正确的是?()。

A.监护人不得直接操作

B.监护的范围不得超过一个作业点

C.复杂或高杆塔作业,必要时应增设专责监护人

D.带电作业应有人监护

参考答案

1.A

2.A

3.B

4.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论