四川省2021年中西部骨干项目及省培项目绩效评估工作方案

四川省2021年中西部骨干项目及省培项目绩效评估

工作方案根据《四川省教育厅实施国家和省级教师培训项目承训机构认定及管理暂行办法》（川教函〔2020〕452号）《四川省教育厅关于做好2021年“国培”“省培”评审遴选项目任务实施通知》等有关文件要求，为强化培训项目质量管理，实现以评导向、以评促建目的。特制定我省2021年中小学国省培项目绩效评估工作方案。一、评估对象（一）2021年中西部骨干项目（二）2021年中小学省培项目部分特色项目（如：工作室建设项目、凉山州“一对一”精准帮扶项目、1+1+10学习共同体项目、县校“一对一”精准帮扶项目、自主选学项目等）单独评审。二、评估办法（一）考核评估组织考核由省教育厅教师工作处领导，四川省教师发展中心组织，教师培训专家工作组全程参与。（-）考核评估内容及评分占比项目过程性视导占比30%,项目学员匿名满意度占比30%,项目培训资料评审占比40%o未抽查视导的培训项目评估其学员匿名满意度和培训资料评审各占50%o（三）考核评估时间和数据来源.参训学员匿名满意度以视导过程中的匿名满意度和平台参训学员（打印证书前占比超50%的人数）匿名满意度为核准数据；.2022年3月和2022年7月视导项目的评估结果为核准数据。.2022年12月，组织项目培训资料评审并完成考核结果公布。三、评估组织及职责（一）领导小组评估工作由省教师发展中心组织实施，为确保评估工作有序推进，成立领导小组。省教育厅分管领导任组长，省教育厅教师工作处负责人任副组长，成员由具体负责我省中西部骨干教师项目和省培项目的负责人组成。领导小组的主要职责是对评估工作方案及评估组织实施进行指导和检查。（二）评估专家组.成立评估专家组。根据评估对象及类型，将中西部骨干项目分为5组。评估专家原则上从四川省“国培计划”培训专家工作组、专家库中随机抽取产生。各评估专家小组原则上由1名高校专家、1名地方教师发展机构师训专家或市县教育行政管理者，1名一线名师名校长组成。.评估专家职责。主要负责参照相关文件要求和评估指标，客观公正、实事求是地对各承训机构实施相关项目的绩效情况进行评估。.评估分组见附表lo（三）工作秘书组主要由省教师发展中心工作人员组成，按照评估对象及类型，为每个评估专家小组配置1名工作秘书。主要职责为分类收集、整理评估材料，制作项目评分表，对接专家收集信息，递交评估资料，及时处理专家评估过程中的临时问题,收集整理专家评估结果等。（四）纪检小组由省教育厅教师工作处组织选派人员组成，主要负责验证专家库成员名单，监督抽取评估专家和全程监督评估工作过程。四、评估结果认定及应用国、省培项目年度绩效考核结果设置“优秀”“良好”“合格”和“不合格”四个等级，考核结果作为下一年度项目申报的重要依据。专家小组综合评分三90分的评为优秀，80三评分V90的评为良好，60三评分V80的评为合格，评分在60分以下的为不合格。出现下列情况之一，直接认定为不合格。.截止2022年12月底未完成的2021年度国省培项目。.无不可控因素学员参训率不到60%的国省培项目。.学员继续教育学时证明打印率不到50%的项目。.学员匿名满意率低于80%的项目。.在省审计厅或第三方审计过程中发现违规违纪的项目。五、评估经费评估专家及工作秘书劳务费、资料费等在省教师发展中心教师培训项目专项工作经费中按相关规定列支。六、有关要求L规范评估管理，签定评估承诺书。各评估小组专家成员及工作人员严格保密纪律，在未公布评估结果前，不得擅自将评估