2023年行政法与行政诉讼法期末复习资料_第1页
2023年行政法与行政诉讼法期末复习资料_第2页
2023年行政法与行政诉讼法期末复习资料_第3页
2023年行政法与行政诉讼法期末复习资料_第4页
2023年行政法与行政诉讼法期末复习资料_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

行政监督机关及国家机关体系以外的公行为依法进行审查并作出解决决定的活所形成的各种诉讼关系的法律规范的总用以证明案件事实情况的一切材料和事行政法律关系当事人的权利义务由行政法律关系中的行政主体的权利行政法律关系主体即行政法律关系灭行政法律关系的变更是指行政法律行政合法性原则是行政法治的核心(1)任何行政职权都必须基于法律这是指中央政府与地方政府的权限行政合理性原则是指行政机关不仅(2)行政行为应建立在合法考虑的(2)行政主体是能以自己的名义行(1)强制性(2)不可处分性(3)职权与职责的统一性(3)高效率原则(4)依法设立的原则他享受宪法和法律赋予公民的各种所属公务机关对公务员个人过错负行政相对方的法律地位是通过其在政管理的权利C.听证的权利行政法制监督的主体是国家权力机行政法制监督的内容是监督行政主(1)主体合法由于行政行为通常是由行政主体的(3)程序合法A.行政行为符合行政程序法拟定的行政立法所调整的对象重要是行政行政立法的主线目的是实行和执行(1)行政强制执行以行政相对方不(2)行政强制执行由法律规定的行(3)行政强制执行的对象范围广泛A.行政协议的当事人一方必须是行A.行政责任的主体是行政主体及其的承担也应以主观上的故意或过失为要(3)行政救济的最终目的是保护相(1)行政复议是行政机关的行政行关对民事纠纷作出的调解或者其他解决(1)行政补偿实质上是一种国家补(3)行政补偿的义务主体只能是侵(5)行政补偿的责任形式是损害补则(1)政处罚的案件(2)政强制措施的抚恤金的案件(7)认为行政机关违法规举证责任又称"证明责任",是指当事人双方必须就应由自己举证的事实加以证明,否则便承担败诉风险及不利诉讼后果的诉讼法律责任。举证责任涉及两方面的行政行为是否合法进行审查。可见行政诉讼所要解决的核心问题是被诉具体行政行为的合法性。而被诉具体行政行为又是由行政机关单方作出的。因而,由行政机关举证证明其所作出的被诉具体行政行为合关须在有充足的事实根据的基础上,才干对相对方作出具体行政行为,亦即"先取证,后行为";b.行政机关必须根据明确的法律规定,才干对相对方作出具体行政行为。既然如此,当公民、法人或者其他组织认为的具体行政行为是有充足的事实根据和法C.被告行政机关的举证能力比原告保护、食品卫生、发明专利等专业性很强的行政案件中,原告往往因知识水平、技而被告行政机关则因具有上述条件,举证作出的具体行政行为的根据等有更充足的行政诉讼法拟定由被告负举证责任,也就意味着当法院受理原告的起诉时即假实依据和法律依据来证明自己的具体行政行为是合法的,从而推翻违法假定。当被告不能提供事实根据和法律依据来证明自己的具体行政行为是合法的,则违法假定A.对行政诉讼原告起诉是否超过起B.被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提交答辩状,并提供作出具体行政行为时的证据、依据;被告不提供或者无消被诉具体行政行为。对于行政机关在第一审程序未提供的证据,在第二审程序中也许导致行政机关鄙视第一审人民法院而不积极应诉或者使第一审人民法院的审理职权收集和保全证据。由于被告负有法定合法权益的公民、法人或者其他组织。在其他组织都有在行政诉讼中充当原告的资格。但公民、法人或者其他组织要成为某一特定案件的原告,必须是认为自己的合法律并未限定只有具体行政行为所指向的特定相对方才干充当原告,而只要认为具体行政行为侵犯自己的合法权益即具有原涉外行政诉讼的一般原则是指人民1、行政法律关系由行政法律关系主体、客体和内容三大要素构成。4、被授权的组织在行政法上具有以分为职权立法授权立法·制性执行性个人或组织.六

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论