驾驶员招聘简章_第1页
驾驶员招聘简章_第2页
驾驶员招聘简章_第3页
驾驶员招聘简章_第4页
驾驶员招聘简章_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

驾驶员招聘简章根据工作需要,,现就有关事宜公告如下:一、招聘范围和条件1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,有良好的职业道德,遵纪守法,乐于奉献;2.要求男性,高中(中专)及以上学历;3.;4.矫正视力不低于1.0,身体健康,具备与应聘岗位相适应的身体条件,无肢体缺陷,无传染病等重大疾病;5.年龄四十周岁及以下(1980年6月28日以后出生);6.岗位职责:负责车辆驾驶及车辆的日常维护;承担单位安排的其他临时性工作;7.无违纪违法不良记录,道德品行好,服从单位管理,遵守保密制度;8.吃苦耐劳,可接受临时加班;9.曾参与邪教组织、受到过刑事处罚以及法律规定不得应聘的人员不得报考;最近三年内存在致人死亡或者重伤的交通事故责任记录,最近连续三个记分周期内被记满分记录,饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录的人员不得报考;有精神病史不得报考;被用人单位辞退、开除人员不得报考;在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考,也不能用已取得的学历学位作为条件报考;现役军人,违法生育、违法收养子女的人员,不得报考。二、报名与资格审查(一)报名。采用现场报名方式进行。2.报名地点:3.报名咨询电话4.报名要求:报名时由本人携带《新岚山人力资源有限公司驾驶员招聘报名登记表》(详见附件,),携带身份证(或户籍证明)、毕业证、驾驶证等有关资格证原件及复印件(),近期1寸同底版免冠彩色照片3张报名与考试时使用的身份证以及照片必须一致。以上资料,除居民身份证、毕业证、驾驶证、学位证、报到证原件外,其余一律不退。(二)资格审查对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格均将被取消应聘资格。报名结束后,审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的,经招聘领导小组同意可按实有人数参加考试,根据考试考核情况确定是否聘用。三、考试专业技能考试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。技能考试实行实地驾驶技术测试。围绕驾驶员驾驶技术、熟练程度、反应能力等方面现场打分。满分为100分,成绩由考官当场评判,当场公布。成绩计算到小数点后两位数,四舍五入。考试结束后,根据考试成绩由高到低按1:1比例确定被考察、体检人选,成绩并列的,进行二轮考试。考试成绩、入围考察体检人员名单在日照市新岚山财金投资集团网站公布,集团网址:/考试时间和地点另行通知。四、考察体检体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行,费用自理。对自动放弃或考察体检不合格及其他原因造成的空缺,经招聘领导小组同意,可按考试成绩由高到低依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的,视为自愿放弃应聘资格。考察、体检结果未经审核通过的,不予聘用。体检时间、地点另行通知。五、聘用管理及待遇经考试、考察、体检、用工单位审核合格的拟聘用人员公示3个工作日无异议的,与日照市新岚山人力资源有限公司签订合同,办理相关入职手续后由用工单位管理使用。受聘人员实行聘用制,试用期满不合格解除合同。聘用期间,有违反合同或用工单位规定辞退行为、用工单位退回等情形的,均予以解除劳动关系;如遇政策性清退,按上级有关政策规定解除劳动关系。聘用期满后,根据工作需要和考核情况,予以继续聘用或解除劳动关系,用工单位不续用的,直接解除劳动关系。因以上情形被解除劳动关系的,用工单位、日照市新岚山人力资源有限公司均不承担任何责任。聘用人员工资待遇:试用期工资不低于全市最低工资,试用期后按照岚山区政府购买服务工作人员待遇执行,按规定缴纳社会保险。六、其他1.招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;未在规定时间递交政审材料的,视为自动放弃,经招聘领导小组同意可从同一岗位考试的人员中根据成绩从高分到低分依次等额递补。2.驾驶员2021年6月21日附件新岚山人力资源有限公司驾驶员招聘报名登记表姓名性别出生年月贴照片处身份证号政治面貌学历民族毕业院校及时间所学专业现家庭地址联系电话(两个)驾照类型获得驾照时间本人简历家庭成员姓名关系所在单位及职务承诺:本人符合报名条件要求,在报名表中填报的信息真

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论