2022-2023年海南省三亚市会计从业资格会计电算化知识点汇总（含答案）

2022-2023年海南省三亚市会计从业资格会计电算化知识点汇总（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.

第

8

题

关于会计电算化意义的说法错误的是（）

A.提高工作效率.B.促进会计工作职能转变C.提高会计工作职能D.仅仅是替代手工完全记账、编表工作

2.若微机在工作过程中电源突然中断，则计算机中（）全部丢失，再次通电后也不能恢复。

A.ROM和RAM中的信息B.ROM中的信息C.RAM中的信息D.硬盘中的信息

3.下列不属于建立账套时需要建立的信息有（）。

A.设置账套信息B.设置单位信息C.确定核算类型D.输入期初余额

4.用友系统中，（）可以指定某账套的账套主管。

A.财务主管B.软件操作员C.系统管理员D.财务总监

5.为了加强对会计电算化的管理，财政部于1994年7月1日以后发布了《会计电算化管理办法》、《商品化会计核算软件评审规则》、《会计核算软件基本功能规范》和（）。

A.《计算机硬件和会计软件配置的规定》

B.《会计核算软件市场管理规定》

C.《会计电算化工作规范》

D.《会计电算化后的审核》

6.假如你的用户名为xiaoli，电子邮件服务商的主机名为263.net，那么你的E-mail地址为（）.

A.

B.263.net.xiaoli

C.xiaoli@263.net

D.

7.

第

18

题

微型计算机的内储器比外存储器（）。

A.存储容量大B.存储可靠性高C.读写速度快D.价格便宜

8.（）年财政部针对企业发布了《会计电算化工作规范》。

A.1985B.1994C.1996D.2001

9.

第

1

题

用于分析引起现金变化的会计科目的增减速变化趋势，了解现金净收支状况的功能模块是（）。

10.CPU不能直接访问的存储器是()。

A.ROMB.RAMC.CACHED.光盘

11.（）主管省会计电算化工作。

A.市财政部门B.省税务部门C.省财政部门D.市税务部门

12.

第

30

题

按对应的ASCIl码值进行比较，正确的答案是（）。

13.在Word中编辑文档时，如果不小心做了误删除操作，可以恢复删除内容的是（）。

A.“粘贴”按钮B.“撤销”按钮C.“重复”按钮D.“复制”按钮

14.（）负责输入记账凭证和原始凭证等会计数据。

A.会计主管B.出纳人员C.软件操作员D.电算主管

15.我国的会计电算化可分为起步阶段、()、普及与提高阶段。

A.萌芽阶段B.上升阶段C.推广运用阶段D.突飞猛进阶段

16.在Windows环境下，某个文档窗口中已经进行了多次剪切操作，当关闭了该文档窗口后，剪切板中的内容为()。

A.第一次剪切的内容B.最后一次剪切的内容C.所有剪切的内容D.空白

17.

第

38

题

用友报表系统中。公式QM（"101"，月）的含义是（）

A.取101科目的本月期初余额

B.取101科目的本月期末余额

C.取101账套的本月期初余额

D.取101账套的本月期末余额

18.

第

8

题

手工会计和电算化会计具有很多区别，以下说法不正确的是（）。

19.

第

11

题

在下列各种编码中，每个字节最高位均是“1”的是（）。

20.在不同的运行着的应用程序之间切换，可以利用快捷键（）。

A.Alt+EscB.Ctrl+EscC.Alt+TabD.Ctrl+Tab

二、多选题(10题)21.下列代表一级域名的有（）。

A.acB.hkC.jpD.uk

22.在应收账款系统中，计算机自动核销方式有（）。

A.按业务号核销B.逐月核销C.逐笔核销D.总额核销

23.财政部门理会计电算化的基本任务是（）。

A.制定会计电算化发展规划并组织实施

B.促进各单位逐步实现会计电算化，提高会计工作水平

C.组织开一会计电算化人才培训

D.制定会汁电算化法规制度

24.下列有关节计算机账务处理系统特点的叙述中。错误的是（）。

A.记账凭证是数据处理的起点

B.所有凭证可以由机器自动生成

C.机内账簿体系与手工一一对应

D.记账和记账程序的含义已经不同

25.

第

38

题

在Word中，能够实现“粘贴”功能的操作（）。

26.

第

38

题

科目编码就是按照编码方案对每一科目的编码进行定义，其作用是（）。

27.会计电算化的工作岗位可分为（）。A.A.基本会计岗位B.电算化会计岗位C.系统开发岗位D.审计岗位

28.下列条件中，（）属于企业选择商品化会计软件时必须考虑到的。

A.应从本单位的实际需求出发

B.软件开发单位的规模、声誉和发展能力

C.软件功能的适用性、完备性及易用性

D.软件的售后服务和维护保障

29.

30.目前，国内流行的通用报表处理软件一般都提供’（）图形分析功能。

A.饼图B.直方图C.折线图D.散点图

三、判断题(10题)31.

A.是B.否

32.通用机的用途很有限。（）

A.是B.否

33.电算主管负责保证计算机硬件、软件的正常运行，防止利用计算机进行舞弊。（）

A.是B.否

34.用键盘录入汉字时，从键盘上输入的是汉字的机内码。()

A.是B.否

35.

A.是B.否

36.程序存储原理明确了计算机硬件组成的五大部分。（）

A.是B.否

37.用电子计算机生成的会计凭证、会计账簿、财务会计报告在格式、内容以及会计资料的真实性和完整性等方面，都必须符合国家统一的会计制度的规定。（）

A.是B.否

38.填制凭证时，正文中不同行的摘要可以相同也可以不同，也可为空。（）

A.是B.否

39.会计主管可兼任电算化主管。（）

A.是B.否

40.在Exce1的公式中，可以使用中括号来改变运算顺序。（）

A.正确B.错误

四、操作题(5题)41.

42.（三）报表（共3题）（用户名：31;账套301;操作日期：2013年1月1日）打开考生文件夹下的“货币资金表Il”，完成下列操作后，将报表以原文件名进行保存。(1)在A2单元格设置“年、月、日”关键字。(2)设置“年、月、日”关键字的偏移量为-130、-100、-70。

43.

44.建立账套(1)账套信息账套号：110账套名称：宇甯科技有限公司启用会计期间：2013年1月(2)单位信息单位名称：宇宙科技有限公司(3)核算类型行业性质：小企业会计制度账套主管：demo(4)基础信息外币核算：有(5)编码方案科目编码级次：422(6)数据精度定义：该企业对存货数量．单价小数位定为2。(7)系统启用启用总账及固定资产系统启用日期：2013年1月1日

45.

五、实务操作题(5题)46.编制利润表。

47.生成工资凭证。生成2014年7月份工资凭证。

48.（二）操作题2(本题14分)【要求】进行工资核算模块设置【资料】以财务主管（用户名“A52”，密码为空）的身份打开账套（账套号“777”，会计年度“2011”；操作日期：“2011-01-31”），进行工资核算，完成以下操作：1．初始设置(1)设置工资类别。类别名称：返聘人员（包括全部部门）(2)设置工资项目(见表2-18)。(3)打开“正式人员”工资类别，增设“奖金”工资项目。(4)设置工资项目的计算公式。奖金=iff(人员类别=”销售人员”，2500，1500)。(5)设置人员档案(见表2-19)。(6)输入员工“马林”的工资数据。基本工资：2500。(7)定义工资转账关系(见表2-20)。(8)工资计算并汇总。(9)工资费用分配，并生成记账凭证。计提类型：应付工资3；核算部门：供应部；明细到工资项目。49.（一）操作题1（本题45分）①【要求】启动初级会计电算化教学软件，建立账套，进行账务模块的操作及报表处理。【资料】1．由系统管理员admin(口令：为空)完成下列操作。(1)设置操作员，操作员信息（见表2-1），(2)新建账套，账套信息如下。账套号：902账套名称：前进科技公司账套路径：“C:\WORK”启用会计期：2012年1月会计期间设置：1月1日至12月31日单位名称：前进科技公司单位简称：前进科技记账本位币：人民币(RMB)①进行本模拟题操作前，请先分别恢复考核用333账套、777账套（正式考试时无须进行此项操作）企业类型：工业行业性质：2007年新会计准则财务主管：丁业（C01)要求按行业性质预置会计科目该企业有外币核算，进行经济业务处理时，不需要对存货、客户、供应商进行分类。分类编码方案科目编码级次：4222其他编码级次设置采用默认启用账务处理、固定资产核算模块，启用时间均为“2012年1月1日”。(3)设置操作员权限(见表2-2)。

50.（操作员：刘主管；账套：201账套；操作日期：2015年1月31日）

1月28日．分配本期职工工资88000元，其中制造A商品生产工人工资30000元；制造B商品工人工资40000元；车问管理人员工资8000元；企业管理人员工资10000元。

参考答案

1.D

2.C由于RAM依靠计算机电源供电，当计算机掉电(即停电)时，RAM中的信息会完全丢失，并不可恢复。由于ROM依靠电池供电，所以即使关闭计算机电源，ROM中的信息也不会丢失，因此常用ROM来存放重要的、固定的并且反复使用的程序和数据。

3.D【答案】D

【考点】建立账套

【解析】A、B、C项均属于建立账套时需要建立的信息，而D项属于系统初始化时主要任务之一。

4.C[答案]C[解析]用友系统中，系统管理员既可以指定某账套的账套主管，也可以对各个账套的操作员进行权限设置。而账套主管只能对其所管辖账套的操作员指定权限。

5.CC【解析】为了加强对会计电算化的管理，财政部于l994年7月1日以后发布了《会计电算化管理办法》、《商品化会计核算软件评审规则》、《会计核算软件基本功能规范》和《会计电算化工作规范》。

6.CC【解析】电子邮件的一般格式为：<用户名>@(电子邮件服务器域名)，所以当你的用户名为xiaoli,电子邮件服务商的主机名为263.net,你的E-mail地址为xiaoli@263.net

7.C解析：微型计算机的内储器与外存储器相比，其读写速度快、存储容量小，当然价格也更贵。

8.C1996年财政部针对企业发布了《会计电算化工作规范》。故选C。

9.D现金收支分析用于分析引起现金变化的会计科目的增减速变化趋势，了解现金净收支状况。

10.D9．【答案】D

【考点】CPU的主要内容

【解析】CPU可以直接访问的是内存，内存包括ROM、RAM和CACHE，光盘不能被CPU直接访问。

11.C地方各级财政部门主管本地区的会计电算化工作。故选C。

12.B在ASCIl码表中，按照ASCIl码值从小到大排列顺序是数字、英文大写字母、英文小写字母。因此，英文大写字母的ASCIl码值肯定小于英文小写字母的ASCⅡ码值，因此“a”比“B”大。

13.BB【解析】在Word中编辑文档时，若不小心做了误删除操作，可以恢复删除内容的是“撤销”按钮。

14.C【考点】电算化会计岗位的划分及职责

【解析】软件操作员负责输入记账凭证和原始凭证等会计数据。

15.C解析：我国会计电算化可分为起步阶段、推广应用阶段和普及与提高阶段。因此，正确答案为C。

16.BB【解析】在Windows环境下，某个文档窗口中已经进行了多次剪切操作，当关闭了该文档窗口后，剪切板中的内容为最后一次剪切的内容、

17.B

18.B电算化会计以记账凭证为起点，和手工会计不同，所以手工会计和电算化会计对原始凭证的要求没有不同。因此，正确答案为B。

19.B汉字机内码是计算机内部对汉字进行存储、处理和传输的汉字代码。在计算机中，汉字系统普遍采用存储一个汉字内码用2个字节，并且每个字节的最高位都固定为“1”。

20.C在不同的运行着的应用程序之间切换时，可以利用快捷键Alt+Tab。故选C。

21.BCDac是二级域名，代表科研机构。

22.ACD在应收账款系统中，计算机自动核销方式有：按业务号核销、逐笔核销和总额核销。故选ACD。

23.ABCDABCD选项的内容都包括在内。

24.BC多数凭证是手工录入的，少数凭证由机器自动生成；机内账簿体系与手工并非一一对应；A、D正确，故选BC。

25.ABCDWord中，实现部分操作命令的方法有四种：一是菜单法、二是工具栏法、三是快捷键法、四是快捷菜单法。

26.ABCD科目编码就是按科目编码方案对每一科目的编码进行定义。其作用是：便于反映会计科目间的上下级逻辑关系；便于计算机识别和处理，将会计科目编码作为数据处理的关键字，便于检索、分类及汇总等；减少输入工作量，提高输入速度；促进会计核算的规范化和标准化。

27.AB会计电算化岗位是指直接管理、操作、维护计算机及会计软件系统的岗位。会计电算化岗位的设置除要考虑会计人员工作规则外，还要受单位电算化系统模式、规模的制约，这种制约甚至是决定性的，单位采用的系统划、、复杂程度都对岗位设置产生重要影响。具体来说，比较完善的电算化会计系统应设置如下电算化岗位：会计电算化岗位是指直接管理、操作、维护计算机及会计软件系统的岗位。会计电算化岗位的设置除要考虑会计人员工作规则外，还要受单位电算化系统模式、规模的制约，这种制约甚至是决定性的，单位采用的系统大小、复杂程度都对岗位设置产生重要影响。具体来说，比较完善的电算化会计系统应设置如下电算化岗位：(1)系统管理员(2)系统操作员(3)数据审核员(4)系统维护员(5)会计档案管理员。故AB正确。

28.ABCD【答案】ABCD

【考点】替代手工记账的任务和条件

【解析】企业选择商品化会计软件时必须考虑到：应从本单位的实际需求出发，软件开发单位的规模、声誉和发展能力，软件功能的适用性、完备性及易用性，软件的售后服务和维护保障。故选ABCD．

29.ABCD除了以上四项外，还包括文档编辑区、标尺等内容。

30.ABCD暂无解析，请参考用户分享笔记

31.Y记账操作在计算机条件下是对记账凭证错误的修改是否留有痕迹的分界。

32.N通用机，装上不同的程序，就能有不同用途。

33.N电算维护人员负责保证计算机硬件、软件的正常运行，电算审查人员对电算化系统运行进行监督，防止利用计算机进行舞弊；电算主管负责协调计算机及会计软件系统的运行工作。

34.N用键盘录入汉字时，从键盘上输入的是汉字的输入码(外码)。

35.N操作人员的口令自行保管，不得随意泄露，定期更换自己的密码。

36.Y暂无解析，请参考用户分享笔记

37.Y略

[该题针对“会计电算化的管理体系”知识点进行考核]

38.Y暂无解析，请参考用户分享笔记

39.Y【精析】会计主管可兼任电算化主管。

40.B为了改变运算优先顺序，应将公式中需要最先计算的部分使用一对左右小圆括号括起来，但不能使用中括号。公式中左右小圆括号的对数超过一对时，Exce1将自动按照从内向外的顺序进行计算。

41.操作题属上机考试实际操作部分，需实际操作，暂无解析

42.操作路径：(1)启动【财务】应用程序→进入注册【控制台】界面，将考试界面最小化→用户名栏输入“31”，账套下拉框选择“301账套”，会计年度选择“2013”，将操作日期改为“2013-1-1”，点击“确定”按钮→进入“会计信息系统”。(2)点击“财务报表”→进入“财务报表”界面，选择“文件”菜单下的“打开”子菜单→选择保存在考生文件夹下“货币资金表11”。(3)点击A2单元格，将左下角的数据状态改为格式状态，选择数据→关键字→录入，分别选择年、月、日，点击“确认”按钮。(4)选择数据→关键字→偏移，年→输入-130，月→输入-100，日→输入-70，点击“确定”按钮。点击“保存”按钮，退出“货币资金表11”，关闭会计信息系统。

43.

44.操作路径：

(1)启动【系统管理】应用程序，进入【系统管理】界面，选择系统菜单左侧“注册”，子菜单用户名以“admin”的身份进入(即在用户名后输入“admin”)。

(2)点击“确定”按钮一选择“账套”菜单下的“建立”子菜单，开始创建账套。

(3)输入账套信息。

(4)单击“下一步”按钮，输入单位信息。

(5)单击“下一步”按钮，输入核算类型。

(6)单击“下一步”按钮，确定基础信息。

(7)单击“下一步”按钮，确定业务流程，全部采用默认的标准流程，单击“完成”按钮，弹出系统提示“可以创建账套了么?”。

(8)单击“是”按钮，稍候，确定分类编码方案。

(9)单击“确认”按钮，定义数据精度。

(10)单击“确认”按钮，系统弹出“创建账套成功。”信息提示框，单击“确定”按钮，系统提示“是否立即启用账套?”。单击“是”按钮，打开“系统启用”对话框。

(11)选中“总账”及“固定资产”复选框，弹出“日历”对话框，选择日期“2013年1月1日”。

(12)单击“确定”按钮，单击“是”按钮，单击“退出”按钮。返回到【系统管理】界面，点击“关闭”按钮，操作完成。

45.

46.【操作步骤】(1)单击“新建”按钮，选择一般企业(新企业会计制度)模板(利润表)，单击“确定”按钮。(2)单击“数据”→“账套初始”，输入账套号和时间，单击“确认”按钮。(3)单击左下角的“格式”，变为数据状态。(4)单击“数据”→“关键字”→“录入”，单击“确认”按钮，出现提示：“是否重算第1页?”单击“是”按钮，检查是否正确，单击“提交”按钮。出现提示，选择利润表，单击“确定”按钮。若保存，保存位置和文件名默认，单击“保存”按钮。

47.【操作步骤】点击“工资”——选择“工资凭证”——单击“2014年7月全员工资表”——点击“下一步”——双击“2014年7月全员工资表实发合计”——点击“下一步”——点击“下一步”——凭证类型：转账凭证——点击“完成”——点击“确定”。【操作步骤】点击“工资”——选择“工资凭证”——单击“2014年7月全员工资表”——点击“下一步”——双击“2014年7月全员工资表,实发合计”——点击“下一步”——点击“下一步”——凭证类型：转账凭证——点击“完成”——点击“确定”。48.1．初始设置(1)设置工资类别。【操作提示】①操作员A52打开777账套，操作日期为2011-01-31，②执行“基础设置”→“工资核算”→“工资类别”→“新建工资类别”命令。在屏幕弹出“新建工资类别”窗口中，输入：“返聘人员”→【下一步】，选中所有部门→单击【完成】。屏幕显示“是否以2011-01-31为当前工资类别的启用日期？”单击【是(Y)】。(2)设置工资项目(见表2-18)。【操作提示】①执行“基础设置”→“工资核算”→“工资类别”→“关闭工资类别”命令②执行“基础设置”→“工资核算”→“设置”→“工资项目设置”命令，在屏幕弹出“工资项目设置”窗口中→【增加】→“工资项目”输入：“奖金”、类型选“数字”、长度选“10”、小数位选“2”、增减项选“增项”→【确认】。屏幕显示“工资项目已经改变，请确认各工资类别的公式是否正确。否则计算结果可能不正确。”→【确定】。(3)打开工资类别。【操作提示】在“正式人员”工资类别打开状态下，点击“工资项目初始设置”图标，选择“设置”中“工资项目设置”菜单，单击【增加】按钮，在“名称参照”下拉列表框中选“奖金”工资项目，单击【确认】。(4)设置工资项目的计算公式。【操作提示】执行“基础设置”→“工资核算”→“设置”→“工资项目设置”命令，在屏幕弹出“工资项目设置”窗口中。单击“公式设置”，在“工资项目”中点击【增加】→选中“奖金”→“奖金公式定义”栏中输入奖金公式→单击【公式确认】→【确认】。(5)设置人员档案（见表2-19）。【操作提示】单击“基础设置”→“工资核算”→“设置”→“人员档案”命令，在屏幕弹出“人员档案”窗口中。点击【增加人员】（左起第四个）→按表2-19输入内容→【确认】→【退出】。(6)输入员工“马林”的工资数据。【操作提示】单击“工资核算”→“工资变动”在屏幕弹出“工资类别：（正式人员）”窗口中→选中“马林”→“基本工资”输入：“2500”→【退出】→依次单击【计算】→【汇总】→【退出】。(7)定义工资转账关系（见表2-20）。【操作提示】单击“工资分摊”→选中：“销售部”→单击“工资分摊设置”→【增加】→“计提类型名称”输入“应付工资3”→【下一步】。在屏幕弹出“分摊构成设置”窗口中”，设置“部门名称”：“供应部”、设置“人员类别”：“管理人员”，“借方科目”输入：“660204”→“贷方科目”输入：“2211”→【完成】→单击【返回】。(8)工资计算并汇总。【操作提示】单击“工资变动”→在屏幕弹出“[工资变动（工资类别：正式人员）]”窗口中。单击“重新计算”（左起第八个按钮）→“汇总”（左起第九个按钮）【退出】。．(9)工资费用分配，并生成记账凭证。【操作提示】单击“工资分摊”，分别选中供应部，“应付工资3”，“明细到工资项目”打√→单击【确定】。在屏幕弹出“工资分摊明细”窗口中。单击【制单】，修改凭证字为“转”→【保存】→【退出】。49.1．由系统管理员admin(口令：为空)完成以下操作。(1)设置操作员，