医药连锁有限公司岗前培训课件

无锡九州医药连锁有限公司

连锁岗前培训

（2015年1月）培训内容1、药品管理法2、连锁GSP检查3、部门岗位职责药品相关法律行政法规：《中华人民共和国药品管理法》（主席令第45号）《中华人民共和国药品管理法实施条例》（国务院令第360号）《麻醉药品和精神药品管理条例》（国务院令第442号）药品相关部门规章：《药品经营质量管理规范》（卫生部令第90号）《药品不良反应报告和监测管理办法》（卫生部令第81号）《药品生产质量管理规范》（2010年修订）（卫生部令第79号）《药品类易制毒化学品管理办法》（卫生部令第72号）《药品召回管理办法》（局令第29号）《药品注册管理办法》（局令第28号）《药品广告审查办法》（局令第27号）《药品流通监督管理办法》（局令第26号）《蛋白同化制剂、肽类激素进出口管理办法（暂行）》（局令第25号）《药品说明书和标签管理规定》（局令第24号）《进口药材管理办法（试行）》（局令第22号）《生物制品批签发管理办法》（局令第11号）《互联网药品信息服务管理办法》（局令第9号）《药品经营许可证管理办法》（局令第6号）《药品进口管理办法》（局令第4号）《药品行政保护条例实施细则》（局令第25号）《处方药与非处方药分类管理办法（试行）》(局令第10号)

1、《中华人民共和国药品管理法》的适用范围是什么？

答：在中华人民共和国境内从事药品的研制、生产、经营、使用和监督管理的单位或者个人，必须遵守本法。2、开办药品经营企业必须具备哪些条件？

（1）具有依法经过资格认定的药学技术人员。

（2）具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境。

（3）具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员。

（4）具有保证所经营药品质量的规章制度

3、什么是药品？

答：药品是用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质，包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、疫苗、血液制品和诊断药品等。

4、什么是国家药品标准？

答：国务院药品监督管理部门颁布的《中华人民共和国药典》和药品标准为国家药品标准。

药品必须符合国家药品标准。5、什么是假药？什么情况下的药品按假药论处？

答：《药品管理法》规定，禁止生产（包括配制）、销售假药。

如有下列情况之一的，为假药：

（1）药品所含成分与国家药品标准规定的成份不符的。

（2）以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。

有下列情形之一的药品，按假药论处：

（1）国务院药品监督管理部门规定禁止使用的。

（2）依照《药品管理法》必须批准而未经批准即生产、进口或者依照《药品管理法》必须检验而未经检验即销售的。

（3）变质的。

（4）被污染的。

（5）使用依照《药品管理法》必须取得批准文号而未取得批准文号的原料药生产的。

（6）所标明的适应症或者功能主治超出规定范围的。

6、什么是劣药？什么情形的药品按劣药处理？

答：《药品管理法》规定，禁止生产销售劣药。

药品成份的含量不符合国家药品标准的，为劣药。

有下列情形之一的药品，按劣药论处：

（1）未标明有效期或者更改有效期的。

（2）不或者更改生产批号的。

（3）超过有效期的。

（4）直接接触药品的包装材料和容器未批准的。

（5）擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂及辅料的。

（6）其他不符合药品标准规定的。

7、什么是药品通用名称？药品通用名称能否作为药品商标使用？

答：列入国家药品标准的药品名称为药品通用名称。

已经作为药品通用名称的，该名称不得作为药品商标使用。

8、药品广告的内容应遵守哪些规定？

答：药品广告的内容必须真实、合法，以国务院药品监督管理部门批准的说明书为准，不得含有虚假的内容。

药品广告不得含有不科学的表示功效的断言或保证；不得利用国家机关、医学科研单位、学术机构或者专家、学者、医师、患者的名义和形象作证明。

非药品广告不得有涉及药品的宣传。

9、生产销售假药，如何处罚？

答：《药品管理法》第七十四条规定：生产、销售假药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款；有药品批准证明文件的予以撤销，并责令停产、停业整顿；情节严重的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

10、生产销售劣药，如何处罚？

答：《药品管理法》第七十五条规定：生产、销售劣药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，责令停产、停业整顿或者撤销药品批准证明文件、吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七十六条

从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。

对生产者专门用于生产假药、劣药的原辅材料、包装材料、生产设备，予以没收。

第八十三条

违反本法规定，提供虚假的证明、文件资料样品或者采取其他欺骗手段取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《医疗机构制剂许可证》或者药品批准证明文件的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《医疗机构制剂许可证》或者撤销药品批准证明文件，五年内不受理其申请，并处一万元以上三万元以下的罚款。二、药品经营质量管理规范（GSP）及江苏省零售连锁企业GSP检查评定标准1、GSP是指《药品经营质量管理规范》，新版GSP于2013年6月1日开始实行。

2、江苏省零售连锁企业八统一的要求是“统一企业标识、统一企业管理、统一质量控制、统一人员管理、统一财务管理、统一配送采购、统一网络信息、统一服务承诺”。

3、企业应依据有关法律法规及GSP的要求建立质量管理体系。

4、企业质量管理体系应与其经营范围和规模相适应，包括组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件及相应的计算机系统等。质量管理制度应包括以下内容：（一）质量管理体系内审的规定；（二）质量否决权的规定；（三）质量管理文件的管理；（四）供货单位、采购品种、供货单位销售人员等审核的规定；（五）药品采购、收货、验收、储存、养护、出库、配送、陈列、销售等环节的管理；（六）处方药销售的管理；（七）中药饮片处方审核、调配、核对的管理；（八）药品拆零的管理（九）特殊管理的药品和国家有专门管理要求的药品的管理；（十）不合格药品、药品销毁的管理；（十一）门店退货的管理；（十二）药品召回的管理；（十三）药品不良反应报告的规定；（十四）提供用药咨询、指导合理用药等药学服务的管理；（十五）药品有效期的管理；（十六）质量信息的管理；（十七）质量查询的管理；（十八）质量事故、质量投诉的管理；（十九）质量方面的教育、培训及考核的规定；（二十）环境卫生、人员健康的规定（二十一）设施设备保管和维护的管理；（二十二）设施设备验证和校准的管理；（二十三）记录和凭证的管理；（二十四）计算机系统的管理；（二十五）执行药品电子监管的规定；（二十六）其他应规定的内容。

5、企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理，负责提供必要的条件，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量目标并按GSP要求经营药品。

6、企业质量负责人应由企业高层管理人员担任，全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

7、质量管理部门应负责对供货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。

8、质量管理部门应负责药品的验收，指导并监督药品采购、储存、养护、出库、门店退货、配送等环节的质量管理工作。

9、质量管理部门应负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督。

10、质量管理部门应负责指导设定计算机系统质量控制功能，负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新，并及时、准确向药品监督管理部门上传远程监管等相关数据。

11、从事质量管理、验收工作的人员，应在职在岗，不得兼职其他业务工作。

12、企业应对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，以符合GSP要求。

13、培训内容应包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。

14、企业应按有关法律法规及GSP规定，制定符合企业实际的质量管理体系文件，文件包括质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程、档案、报告、记录和凭证等。

15、文件的起草、修订、审核、批准、分发、保管，以及修改、撤销、替换、销毁等应按文件管理操作规程进行，并保存相关记录。

16、企业应保证各岗位获得与其工作内容相对应的必要文件，并严格按规定开展工作。

17、通过计算机系统记录数据时，有关人员应按操作规程，通过授权及密码登录后方可进行数据的录入或复核18、计停算机系统碍数据的更吴改应经质愁量管理部语门审核并川在其监督矮下进行，债更改过程数应留有记茎录。19、塌书面记扔录及凭液证应及榴时填写袖，并做繁到字迹凳清晰，蓝不得随薪意涂改碰，不得贞撕毁。20、药熊品储存作贿业区、辅景助作业区橡应与办公歉区和生活兴区分开一壁定距离或那有隔离措丙施。21、计雨算机系统驴应有支持踢系统正常糊运行的服僻务器和终贞端机。22、计雪算机系统美应有实现庄连锁总部察、配送中刃心（仓库傻）、门店忠、部门、悄岗位之间糠实时信息轧传输和数煮据共享的忘局域网。23、字计算机拘系统应弦有符合监GSP纳要求及蹄企业管正理实际伏需要的毛应用软落件和相顾关数据塑库。24、滔药品按恢批号堆牧码，不和同批号童的药品跃不得混聋垛，垛复间距不拍小于5份厘米，凡与库房堂内墙、乏顶、温闹度调控耻设备及雅管道等估设施间泪距不小攀于30棵厘米，徒与地面查间距不报小于1扑0厘米承。25、挑门店不环得经营改的药品骡：麻醉制药品、名放射性邮药品、置一类精刻神药品草、终止址妊娠药扰品、蛋朗白同化蝇制剂、保肽类激跑素（胰恒岛素除乏外）、盆药品类撒易制毒押化学品座、疫苗张、氯胺企酮制剂贴、盐酸答克伦特细罗、以晨及法律妹法规规羽定的其宗他不得亮经营的气药品。27、洒门店应浩在营业报场所的谎显著位怠置悬挂青《药品拴经营许赶可证》欠、营业薯执照、块执业药型师注册螺证等，姥张贴“预十二个汽不”并疤向社会库公开承衬诺。“尽十二个莲不”即年：1.不从融非法渠道向购药，2.不从振资质证明冈不符合规嘉定的人员扎手中购药倒，3.不销涂售假冒伪损劣药品，4.不采垂用违法手趣段销售药番品，5.不销森售标签说蛋明书不符刑合规定的伙药品，6.不治违规销律售处方亲药，7.不为摆违法者提魔供票据或倾存储药品锯，8.不律降低G据SP认最证时已太达到的贯标准，9.不养出租或好变相出学租柜台磨，10.森不为药晨品或非录药品作称虚假宣蜓传，11.不仗搞任何方略式的虚假供让利，12.键不误导扯和欺骗精消费者薪。28、赚门店在尊营业场霉所显著辰位置明喷示“除酿药品质奋量原因永外，门治店药品旅一经售仍出，不油得退换喘”，以抢充分告拴知顾客插。29、门艳店负责人酸是药品质兆量的主要创责任人，孝负责门店旬日常管理贷，负责提改供必要的刻条件，保进证质量管佣理部门或坦质量管理直人员有效屯履行职责晶，确保门娇店按照G碌SP要求兔经营药品摇。30、缎门店应透建立各饺岗位人典员培训亚记录、库培训档健案。门钉店应每唯年定期估对各岗员位人员居进行继拔续教育傲培训，去经考核侧不合格唉的不得兔上岗。第培训内咐容应包耕括药品傻管理法显、GS箱P等药英品管理碑相关法职律法规达，药物蛇性质、换储存条扮件、不拐良反应剪等药品那专业知觉识，药挨品陈列线与养护和、储存饺与保管蛛、药事都服务与凤咨询等裂技能，共以及岗裤位职责植与相关钉工作内灰容等，矿应与人湖员岗位拨相适应劲。门店坏应根据惹法规政拉策的调黎整、总尖部要求除和实际不经营情伸况的变配化，及贴时更新语培训内夺容。31、筑门店应薯定期对尺陈列、笛存放的离药品进拾行检查榆，重点氧检查拆色零药品底和易变慌质、近趋效期、暴摆放时甩间较长肥的药品跳以及中华药饮片遇。32、钱门店药浊品按包当装标示仿的温度暴要求储课存相应报的常温陪区、阴听凉区、诊冷藏区写。根据找《中国普药典》某规定的焰要求，拳常温1伟0-3毛0°C阻，阴凉付区不超旅过20堵°C，妄凉暗处念为避光她且不超旬过20跌°C，队冷处2躁-10站°C（渐因有部芦分药品扩外包装赞标示冷娇藏温度智为2-钱8°C姿，故公握司统一壁冷藏区辜温度控古制在2趟-8°堆C），鸡未规定沸温度要阳求的，绞一般为梯常温。海药品储久存环境席温度应亏为35习%-7性5%。33、质佛量状态色统标应为：许绿色，合旧格药品；狂红色，不麦合格药品黄；黄色，闯到货待验饲药品、有图质量疑问料待确定的皆药品、退留货药品。34、哑养护员开应采取润有效的跑中药饮钥片养护水方式进眯行养护争并记录巧：通过圣晾晒、圆通风、做干燥、晚吸湿、汁熏蒸等础方法防顽霉变、就腐烂；踏通过曝厅晒、加菌热、冷禾藏、熏盒蒸等方跳法防虫场害；通区过密封能、降温碑等方法臣防挥发恶；通过价避光、热降温等附方法防嘱变色、恋泛油。平对包装供严密的甘中药饮席片，不丝式宜采用过熏蒸、捧加热等亿方法，房诚应采用票冷藏、荒避光等料有效的澡养护措难施。35、嫁中药饮益片柜斗迷标签应霜与斗内肺实物相武符。中俘药饮片较柜斗谱瘦的书写政应正名熟正字，塘符合《狐中华人纠民共和衡国药典设》或江俩苏省药顶品监督圣管理部京门制定沾的规范荣名称。中药饮逮片装斗哗前应复枯核，防嫩止错斗洗、串斗木。不同引批号的朝中药饮统片装斗掘前应清犹斗，并畜记录。撞门店应杯定期检煎查、清苗斗，防贯止中药枪饮片生肺虫、发扫霉、变小质。36、堤质量可道疑的药探品应存地放于标遗志明显淹的专用纤场所，型进行有铃效隔离菠，并立炼即在计升算机系默统中锁栽定、停稠售，同于时报告湿质量管义理人员尿确认。怀疑为联假药的萝，及时塘报告药银品监督给管理部束门。3、部选门岗位踪蝶职责1.会伏计部岗核位职责2.信息算部岗位职纲责3.综泰合管理辅部岗位社职责4.储做运部岗月位职责5.采宝购部岗欧位职责6.质妹管部岗毛位职责7.质量晓负责人岗权位职责8.企业挖负责人岗绳位职责1、财草务部门锻岗位职假责1.财救务部岗粘位职责2.财煌务部负蚊责人岗袖位职责一、财务靠部岗位职聪责1.目锈的规范公录司财务齿管理工办作，使埋公司财日务工作制符合《故药品经纳营质量絮管理规作范》和把公司质附量方针爱目标要牲求。2.内赵容2.1认便真学习、史贯彻《药童品法》、年《药品经窝营质量管客理规范》最及公司质厨量方针、拣目标。2.2负庸责审核购概销药品的丙各类票据赛的合法性江。2.3负第责审核采秃购药品付炉款流向，庙单位名称弦及及金额络、品名与廉采购发票轿上的销售虏单位名称管及金额、献品名一致群，与供货泼单位作为搞首营企业事审核时档刚案中留存泼的开户行椅和账号一着致，并与丛财务账目沟内容相对喜应。2.4板负责制恰定付款点程序。类根据供殊货方提拍供的并撒审核无海误的增掌值税发沟票入账轿，经领若导审批渣后，承冶付货款泉。2.5纹负责向银销售单惠位开具徒符合规宾定的销滑售增值槐税发票浆。2.6负摔责督促销醒售药品的匪货款回笼枣工作。2.7协安助储运部互做好库存绳药品定期击盘点工作搭，做到票来、帐、货嘱、款相符叨。2.8郊不合格盖药品报抛损按相间关流程忠，分别慢经储运遇部、质亚量管理误部、采缓购部、气质量负定责人、掀公司总历经理审丽批，再夕由财务乡丰部报损错药品货士款。2.9负横责协助质战量管理部阔门开展质奇量教育培黑训，督促只本部门人俘员不断提克高质量意抖识，做好陶本职工作贡。2.1战0根据歼公司的冒质量方匙针目标鄙开展工振作，严拒格控制坑质量风逐险评估役中的风膀险点。二、财麻务部负寒责人岗全位职责1.目的按《药弊品经营丢质量管躬理规范胁》规范逢公司财委务管理夏工作，还确保公聪司购销恋药品有匀合法票抖据。2.内容2.1屑负责制伞定财务晴管理制售度，并收督促本凯部门员呜工学习鼻贯彻《赔药品经毅营质量疮管理规榴范》和聪各项质顷量管理虑制度。推贯彻“壶质量第姜一，诚榜信经营潜”的质划量方针波。2.2泻负责审弄核购销抽药品的龄各类票泄据的合域法性。2.3可负责审探核采购依药品付值款流向访，单位洽名称及懒、金额幅、品名愉与采购凉发票上晨的销货砌单位名超称及金估额、品酒名一致惨，与供瓶货单位康作为首镇营企业削审核时昏档案中政留存的荷开户行累和账号桨一致，逢并与财江务账目怨内容相病对应。2.4尘负责审僚核公司座药品库应存和帐鹊款，确偏保帐、脾货、票蹦、款相仗符。2.5负胁责审核公界司不合格仇药品报损福相关流程偷。2.6根苏据公司的跳质量方针险目标开展馅工作，严梅格控制质炮量风险评狐估中的风捉险点。3.傅领导责答任3.1茧对公司艰药品经杏营中票帆据的合环法性负患责。3.2对疼公司药品络的帐、货浇、票、款浙相符率负异责。4.主妖要权力4.1丹有权拒惨付经营古中无合及法票据权的货款呜。4.2有恶权对经营骄中资金的斩不合法流滥向进行制烧止。5.住任职资端格5.1仪大专以府上学历俩，会计贸、审计乞、财务挺管理类井专业，载两年以咏上工作氏经验。5.2具静有敬业精没神，对企腾业忠诚，瞎具备良好汗的团队合丙作精神。2.信息口部岗位职遇责1.信抚息部岗孔位职责2.信竹息部负机责人岗秩位职责3.信锡息管理撕员岗位皱职责1、目棋的根据公陪司质量娘方针与帅目标，斩质量管膊理体系龄的要求屈,利用宗计算机粪信息技储术加强搭企业管攀理，建连立能够尖符合药稼品经营并全过程糖管理及皂质量控降制要求倾的计算枪机系统忙，实现勇药品质叼量可追仅溯，保笛证企业干经营活垄动信息奥化、现肆代化和纠可控化傻，提高汤企业信草息化管拔理水平哄。2、主畅要职责2.1负狮责建立计疫算机系统狮，必须能泳符合公司撤药品经营羡全过程管果理及质量嫌控制要求劳，实现药喝品质量可遥追溯，并徐满足药品何电子监管轨的实施条修件。2.2关建立计物算机系郊统管理愧制度或蹲操作规夸程，如侧：计算抢机使用拼及维护裁、网络究访问及报网络安裹全等管鹊理制度扁。2.3负砌责授权各串业务部门蚀相应的操论作权限和阵软件平台震登录密码绢。2.4填确保质亡量管理捏基础数隔据与对缠应的供获货单位突、购货史单位以堂及购销间药品或绵产品的抗合法性虏、有效伴性相关扁联，与号供货单梳位或购啦货单位敌的经营躁范围相算对应，精由系统妥进行自塌动跟踪辩、识别达与控制膜。2.5确裁保质量管递理基础数摸据只能由楼专职质量踪蝶管理人员恒对相关资粪料审核合胞格后据实壁确认和更按新，更新园的时间由讲系统自动诉生成。2.6负怒责公司办多公电脑软洞硬件和公粪司计算机靠系统的维蛙护和升级小工作。2.7亲负责公震司计算册机系统仁、网络丽信息的旦安全管赛理。2.8负片责对公司突员工的电欠脑知识应撒用培训、顽时空操作苹系统的使雄用培训工豆作。根据瘦公司的质扮量方针目姓标开展工韵作，严格孤控制质量士风险评估苦中的风险狂点。2.9千根据公剃司的质蛇量方针挣目标开裤展工作巾，严格附控制质运量风险兔评估中目的风险帜点。3、主要辈考核内容3.1公熄司计算机鼻系统质量孤管理制度骗的执行情嫁况。3.2公溪司计算机神系统软硬焦件设施设炒备的运行走情况。3.3公蹦司计算机棉系统是否衡符合药品扛经营全过诸程管理及改质量控制相要求，并笔实现药品特质量可追久溯，满足忧药品电子疫监管的实照施条件。信息部研负责人顿岗位职曾责1、目运的贯彻《归药品经兵营质量走管理规暮范》，舒负责符肌合经营斜全过程造管理及画质量控尼制要求疮的计算截机系统狗，对公饥司药品挨经营全词过程的蛮各个环蝇节计算爪机管理霞，并负慈责公司念计算机兔系统的耳软、硬辆件设施译管理。2、工作丘内容2.1负例责制订公沉司计算机捉系统管理瞒的各项规容章制度、喉质量管理喊制度、岗间位职责及网操作规程采。2.2清负责在障时空系沸统中给苗公司各男业务部粮门正确圣分配相饲应的操嫌作权限淘，该授肉权应审注批并有处审批记合录。并就定期查诊看操作筐日志，导检查是拜否有部摇门使用火自己权裙限范围顿之外的炕模块。2.3居负责做涉好公司煌计算机纺网络系巾统的维滋护、管熟理、数啦据信息跳处理，财管理系漠统保密斑口令，坊保证网孕络系统登的正常串运行。2.4负档责管理公所司帐户密发码，禁止漆其他人员葛操作公司扯服务器。牙对公司服币务器进行婚日常监视驴和维护，阵保证公司诉信息系统延的正常运袜行，防止咱病毒和黑蜜客对服务谨器的入侵楼。2.5负墓责维护公纵司信息系勇统中财务霜和业务数慌据的完整臭和安全。2.6训负责公填司各类默经营数总据的备轰份工作葱。2.7死负责为鲜公司员荷工提供谁办公软蹦件、时际空操作佛系统和束常用工奏具的使饥用培训箭，提升木公司员觉工的计买算机应山用水平汽能力。2.8雄负责公孕司新程陡序、新崖系统的良设计开嘉发。2.9敲根据公息司的质券量方针冲目标开座展工作阳，严格秤控制质钻量风险酷评估中刮的风险搁点。3.领稿导责任3.1准对公司皂计算机亿系统的钞正常运舌行、执榨行计算漂机系统汇管理制侧度和操窃作规程群情况负椒责。3.2对肠公司各业技务部门的敢计算机操幼作授权负拍责。4.主嫩要权力4.1对淘公司维护溉计算机系愉统正常运馒行所需的倦软、硬件时等设施设柳备有选择姜决定权。4.2古对公司糊各业务盏部门的廉操作权尝限有授僻予权。5.主圈要考核智内容5.1公悉司计算机赏系统正常绳运行情况肿。5.2况公司员缎工掌握蹦时空操爷作系统睡熟练情州况。5.3喜公司经嘴营数据器备份情牙况。6.任勿职资格6.1院大专以抱上学历沿，计算辆机及相于关专业搞学历。6.2扛掌握数升据库知水识、网扭络应用它技术知初识，通岔晓计算头机软硬虾件知识号，具有妄较强的乳数据库踩维护能裳力。6.3一快年以上计括算机工作秋经验。6.4具采有一定的臂组织协调扛能力、沟休通能力和债计划与执蜓行能力信息管繁理员岗食位职责1.尝目的执行《药贼品经营质碰量管理规沫范》，负碎责公司计刺算机系统朗软硬件设量施的日常牌维护和正榜常运行。2、工青作内容2.1李负责公努司各部边门办公真电脑的凤硬件维榴护，软刷件系统吼安装、柄调试。2.2档负责审叠核公司栋各部门笛对电脑们硬件的定更换、宰添置申捐请，如残确需更昂换或添鸽置，上打报部门课负责人朋审批。2.3巨负责公洪司局域陵网的安较全和病妈毒防范茄及时空渴系统的紫维护，惧确保公园司各类梁数据不壁被非法碎访问、中修改和敬删除。2.4搬负责对冬公司员守工进行画办公软等件、信助息化知懒识的培北训，提成供公司淋办公系柱统应用些的技术壶知识，叙帮助各阴部门员竿工解决谢工作中尽使用电励脑产生桨的疑难晋问题，2.5舱对公司截信息化预的其他陈设备，泡如打印驴机、复念印机、认传真机前等进行富日常清铃洁和维座护，并墨对公司恒员工进迟行必要修的操作化指导，晒以减少艺设备的侵故障率决。2.6伏协助部机门负责盟人对公元司计算石机系统浊的软硬阅件升级偷改造。2.7柿协助部洒门负责毙人做好听公司网楚络安全滩、保密牛工作，慨杜绝公汗司员工逆利用网谈络进行折与工作容无关的乳活动。2.8负葱责公司计戚算机病毒桌的防治工疗作，及时搂升级病毒扶库软件并翁清理病毒钳。2.9援根据公屈司的质毫量方针逐目标开仓展工作叹，严格姥控制质惕量风险转评估中匀的风险季点。3、工作箱责任对公司山各部门系办公电想脑的正掠常使用欲、时空扩操作系轧统的正携常运行测负责。4、主欣要考核集内容公司各部偿门办公电怠脑的正常歇使用情况注、时空操笋作系统的刮正常运行粗情况。5、任职绕资格5.1碑大专以律上学历度，计算咳机相关沉专业。5.2身掌握一挑定的数该据库知晃识、网跳络应用甩技术知耳识，通遵晓电脑恼软硬件茄知识5.3俗具有一全定的组英织协调歼能力、逆沟通能僻力、执怠行能力姓。3.综秒合管理协部负责愤人岗位温职责1.质目的负责本届公司全胸面管理况工作,插执行壳国家有忌关药品芳管理的率法律、隆法规和雪《劳动堆法》及舌本公司暖质量管枣理制度山。2.工献作内容2.1负羡责本公司鄙全面管理榜工作，根藏据总经理肿室的部署啊，积极贯和彻国家《腾劳动法》迟、《药品披质量管理麻》等法律坦、法规和绿规定，并桥提出具体查建议。2.2即根据企业守负责人和拿质量负责纸人的部署毒，协助各法业务部门载、质量管兼理部门做蚂好公司的极质量管理面工作。2.3蛇根据经愚营领导浑集团要沫求和部题署，具折体编制壶企业年优度方针懒目标，浇指导和走督促各脾部门制乏订目标晚分解展伪开图，宜将各项峡经济指嫌标、管艘理工作劣指标分着解落实侵到各部庭门，并虚进行检部查考核权。2.4湿根据公绩司的质猴量方针送目标组翅织本部溉门开展颤工作，庭严格控别制质量宪风险评酬估中的强风险点鱼。2.5负检责管理公浩司员工的衫劳动合同必签定工作功，及考勤捷工作。2.6办负责努本部门岛做好公党司质量鞭管理体炉系文件址与资料上的管理辨工作，辞及时做藏好公司柿质量管叶理方面衔有关文坛件的印展制、收免发、归爷档等工寻作。2.7喇负责态本部门描做好公取司信息糖管理工益作，协蕉助质量月管理部肉做好质司量信息科的传递偏、反馈削、分析配、处理便、归档招等工作障。2.8脊按《GS秃P》要求怜，在质量临管理部的芝配合下，朵负责组织撞对专业技粗术人员的治继续教育短和公司员妻工的培训晶，包括质骡量法规、饭质量知识张、质量技载术和质量测管理在内致的各项质舅量教育培酿训，积极览开展岗前持培训和岗桐位培训。2.9负滋责本部门匙做好职工温培训档案烟的编制及如保存。2.10畜积极配颈合有关部避门实施质屠量否决制殃和奖罚措商施。2.1午1负间责公司却的安全牙保卫工拣作，定洽期检查他，发现睛不安全划苗头，么及时督害促整改庄，消除懂隐患，嚷确保药火品在经锐营过程资中的安专全。同歼时负责狮药品仓驰库内防残火安全设施抢的配备、娇维护及归颤档，定期僚检查更换售灭火器材快，负责保盐管员灭火桨知识的培帖训。2.1梯2组织么职工健倒康教育拍工作，邪增强职嗽工健康诵意识，齿建立职签工健康吩档案，潮每年组姐织本公扯司在质提量管理酬、药品秋收货、野验收、向养护、腔保管、任运输等赢直接接贫触药品剖的岗位明工作人涨员进行踢健康检界查。发革现患有芒精神病奖、传染垮病或其蹲他可能膀污染药复品的人君员，调暮离到不兰直接接潮触药品驻的岗位崭。2.13枣负责做好花公司经营赌需要的仓屈库设施、藏设备配置神、维修和慨其他有关妨物资的供吼应，对保返证药品质移量、服务子质量起后掏勤保障作阁用。3.领老导责任对本公费司全面驶质量管骂理工作隔负责。4.主恭要权力对公司峡各部门秆执行质促量管理零制度或堡工作程正序有检荐查、督耕促和奖为罚权。5.利主要考王核内容5.1尽质量管哪理体系酷文件与闭资料的敲印制、造收发、车归档情泰况。5.2公胖司质量信宴息的传递戒、反馈、处分析、处里理、归档嫂情况。5.3公后司员工的岛培训、考欺核培训、桃档案编制纳情况。5.4职治工健康档赏案建立情掠况。6.任酿职资格6.1野掌握国胡家有关傲法律、繁法规和怀《药品妇经营质郑量管理宾规范》汗的相关僚要求。6.2具渡有高度的钩责任感，刺能坚持原货则，秉公坑办事。4.储运肃部1.储社运部岗语位职责2.储衡运部负妙责人岗罩位职责3.收货搏员岗位职识责4.验收败员岗位职犁责5.保棍管员岗肾位职责6.养护肉员岗位职买责7.出库杜复核员岗房诚位职责8.运皂输员岗颗位职责1.目穷的承担本统公司药烈品的收抵货、验滑收入库设、储存词、保管蜘、养护肌、出库犹复核、社运输管膜理工作沫，确保眯所保管仗的药品揪数量准省确、质千量稳定秀，确保册运输药慨品安全情、及时之、质量扮完好。2.主淹要质量职枕责2.1按选安全储存葬、降低损隔耗、收发朗迅速、保打证质量、撞避免事故怠的原则，户做好药品昏的储存和搬保管工作售。2.2贱执行颜药品收刚货、验恼收入库革的有关祖规定，倦按药品昨的储存坟要求专似库、分妈类存放舱。2.3朱严格遵雨守药品站外包装耽图示标妙志，规厉范药品仗搬运、来摆放和拢堆垛的犹具体操我作。2.4开负责药悼品保管黄工作，准定期对办库存药眠品进行污盘点，功确保帐释、货相绑符。2.5负淡责对在库代药品实行张色标管理农和效期管膀理。1.储临运部岗怒位职责2.6积负责库索房温湿悬度管理向工作，锡采取有世效调控料措施确即保库房添温湿度彩条件符纽奉合储存狮要求。2.7采仔取防鼠、沉防虫、防佩潮、防霉牌、防尘、怀防火等相耽应措施，奔保证药品戚的储存安兽全。2.8发辽现质量有绣问题的药叛品，应暂腥停发货，刻并立即通季知质量管知理部门处喇理。2.9扭坚持按旬“先产译先出、慌近期先疗出、按药批号发晓货”的俘原则，宴药品出揪库应进馋行质量侨检查和归有关项身目的核迈对，并绸做好药控品出库凳复核记取录。2.1吵0负责注对药品亩储存、咐养护有陷关的设院施、设普备进行缺保管和唉维护，共确保所马用设施村、设备嘉运行良插好。对态药品运铁输车辆锁进行保独管和维令护。2.11涂根据本公尾司药品经怒营业务特赞点和药品痕运输任务锤要求，以指安全、及玩时、准确沫、经济为屑原则，选惠择适宜的逼药品运输葵方式和运帖输线路，志合理调配甘运力，以满足企盲业经营业煤务工作需涂要。2.1猎2根据爪药品特慰性，规止范运输榆操作，跌对有温裳度要求蜜的药品微采取冷抓藏或保驳温措施纠，防止号运输过雁程中药倾品质量伪事故发洒生，安春全、快弟捷、准飞确地将潮药品运背达客户茎。2.13恳对药品在负运输工作尚过程中的批质量负责位。2.14雹根据公司砌的质量方概针目标开颜展工作，腿严格控制屈质量风险趟评估中的恶风险点。3.主羽要工作制乐度与规范3.1《墙中华人民记共和国药染品管理法锻》3.2《裁药品经营乓质量管理翁规范》及疗实施细则3.3择《特殊堆管理药腾品的管繁理制度纵》3.4挑《药品符储存、圈养护和工出库复爪核的质缩慧量制度拥。》4.主浮要考核内片容4.1防执行企葬业质量阔管理制咳度、操谷作规程根的情况倦。4.2誉药品收饲货、验福收、储庭存、养屋护、运疲输全过驾程的规量范性。4.3药尿品储存中陪帐、货相晚符情况。4.4拴药品运挤输过程送的规范勾性及药穷品运输作工作计这划安排裕的合理慌性和经雄济性。1.目奸的贯彻执详行公司驼质量方户针和目懒标，遵糟守国家脾有关药笑品管理天的法律跌、法规贷和本公燥司质量凑管理制刷度，负嫩责药品菜收货、艰验收入岩库、储汽存养护亲、出库晴复核、拢运输过记程中的惭质量管拒理工作践。2.工纸作内容2.1回负责制朱定和修欺订本部膀门有关岛的质量孟管理制狼度、岗尼位职责椅、操作殖规程。2.2督愿促本部门挂员工认真三执行有关煤仓储的各蜓项质量管肥理制度和杂操作规程税，做好药洁品的收货欣、验收入仓库、储存睡、养护、驳出库复核效、运输等屠环节的质光量管理工底作。2.3单督促本愚部门员炎工严格拒批号管泽理、效蓬期管理芳、色标宵管理，围药品按糕储存条宗件专库军、分类着存放，腾确保药他品质量隆。2.4督桂促本员工鸣严格遵守宫药品外包果装图示标扰志的要求为，规范搬非运和堆垛亮药品的操渠作。2.储运夏部负责人串岗位职责2.5配争合质量管考理部开展窃对本部门妖的质量管户理制度的箱检查和管符理，负责中质量问题选改进措施帜在本部门缓的贯彻实瓶施。2.6根邪据公司的租质量方针望目标开展趟工作，严右格控制质般量风险评呜估中的风推险点。2.7负续责库房场始地、设施笨、设备的泼保养和维分护工作，宏适应企业口经营规模恐和质量管攻理的需要它。2.8钢合理调卖配运力醋，根据妇药品特牵性规范添操作，午采取必丑要措施阶防止药迫品破损米、污染专、混淆洋等事故支发生，杯安全、呆快捷、让准确地遗将药品睛送达客业户。2.9有禾温度要求仿药品的运沙输，应根均据季节温现度变化和岔运程采取留必要的保温或冷仓藏措施，乱确保药品朗在运输过蝇程中的质轻量。2.1盏0督促绵本部门缺员工做词好药品遇电子监告管码的梅扫码和阿上传工且作。2.1傍1配合曾质量管场理部做恨好公司桂冷库、台保温箱天、冷藏区车、温误湿度检漏测系统桶的验证工作镇，库房温持湿度探头活的校准工灶作。2.1认2关注而药品质感量动态鼓，发现等质量问携题及时春向质量饭管理部平报告。3.1广3特殊浸管理的伪药品和湖危险品吧的运输甚应严格隆执行国映家及公啦司有关来规定，绿确保运炮输特殊脂管理的汤药品的廊安全。3.领防导责任3.1熔对药品杰储存、较养护、纱出库的属规范性耽和所保胜管药品莫的质量恩负责。3.2对检药品运输济业务的规另范性和运林输药品的浑质量负责贡。4.梨主要权益力4.1对宴本部门人秋员违反质缴量管理制卷度或操作惹规程的行圣为有处罚忌权。5.主要各考核内容5.1相晓关质量管兆理制度、富工作操作木规程的执做行情况。5.2滚在库药堵品储存块、养护拾的规范妈性。5.3药稼品出库复蹈核的准确刷性、规范瞒性。5.4药办品电子监愁管码的扫小码和上传稀工作的及息时性。5.5塌仓库设盆施设备您管理的风规范性笑。5.6药找品运输的络准确性、队规范性、盼及时性和番安全性。6.暗任职资阶格6.1熟脉悉药品经顺营业务和座药品知识腐，掌握国嘴家有关药义品管理的及法律、法育规和《药愿品经营质迈量管理规事范》的相赤关要求。6.2具厦有高度的倍责任感，辅能坚持原薄则，秉公鞭办事。3.收货丛员岗位职参责1.捕目的及时、准哨确完成本妻公司所购筒进药品收有货工作，庭查核购进疼药品来源园，保证药历品运输状锦态和外观灰质量符合前要求，防威止收进不掉合格药品图。2.工性作内容2.1严灯格执行本蛮公司制定临的《药品别收货管理钉制度》和碎《药品收谜货操作规缺程》，规顽范药品收居货工作。2.2根艘据供应商望提供的随肚货同行单晶，对照公若司药品采呀购记录，常按药品收废货操作规役程，完成税购进药品库收货工作辱。2.2.突1收货必奇须在规定奇的时限内傲完成。收填货员在收沉货过程中机发现有不骨符合收货程条件的情辰况，应通冰知采购员填联系供货晶单位并报溉质量管理梳部门处理途。2.2援.2供旨货方委你托运输面药品的漆，核实妖发货地晓点、发缩慧货时间傍、运输液方式、倍承运单弯位等内错容，不厉一致的统应当通忍知采购袋员联系深供货单深位查明画原因并激报质量慌管理部露门处理棒。2.2.过3药品收樱货完成后腐，与验收旨员办理交虽接手续，禁及时做好抄收货记录彻。2.3辣规范、准素确填写药球品收货记腾录，并签煎章负责，翅药品收货裤记录按规事定保存备到查。3.没工作责详任3.1赤对所收笛货药品寻的合法肿性和运利输状态序、外包真装、批条号、数佳量负责蜘。3.2对狗收货记录哄的真实性疮、准确性赖、完整性年负责。3.3对轨收货工作虽的及时性胁负责。3.4对伤待验期间点药品质量难负责。4.主要油权力对所收嫩药品不灶符合《印药品收烫货管理株制度》员规定的督条款时途有权予痕以拒收仅并向质谱量管理批人员报恳告。5.主观要考核内渗容5.1药蓄品收货的都及时性。5.2收鸡货中发现马质量问题挤处理的及砖时性和准哪确性。4.验垮收员岗旦位职责1.践目的及时、准鼠确完成本删公司所购着进药品和彻销后退回颗药品的质概量验收工词作，确保宝入库药品薄质量。2.主工作内盲容2.1严赔格执行本逐公司制定漂的《药品文验收管理干制度》和奸《药品验圈收操作规损程》，规葵范药品验软收工作。2.2按疲同批号药碍品检验报鼠告书、购枯进合同规光定的质量亏条款、入慕库凭证和券《药品验晓收》操作私规程，完姜成购进药闭品和销后舌退回药品妙的验收工繁作。2.2.范1严格按脾规定的标丝式准、验收疾方法和抽顷样原则进燃行验收，投并在规定盆的场所和塔时限内完春成。2.2.眠2药品验吸收合格后槐，与保管斩员办理入挪库交接手岗续。将数辩据录入电相脑，完成嫩电脑台帐浸记录。对躺实施电子孤监管的药壶品，应当粥按规定进免行药品电旧子监管码钢扫码，并钱及时将数疼据上传至困中国药品巩电子监管梦网系统平临台。2.2.愁3对验收多过程中发省现的质量柿可疑药品慎或不合格继药品，应胜及时上报霉质量管理询人员复查头处理。2.3疑规范、准猾确填写药划品验收记嘱录及其他猾记录，并雾签章负责盾，药品验悟收记录按怠规定保存醉备查。2.4捷验收刘中发现期的质量但变化情善况应及监时反馈悠给质量减管理人押员。2.5闲收集质量愚信息，配地合本部门股做好药品货质量档案矩工作。2.6根幼据公司的阶质量方针这目标开展雹工作，严忌格控制质蚂量风险评违估中的风劲险点。3.质厕量责任3.1荐对所验室收药品瓦的质量婚负责。3.2申对验收炮记录的才真实性懂、准确炸性、完长整性负彩责。3.3藏对验收骑工作的塘及时性妙负责。4.主燥要权力对不符稀合药品塔检验报扯告书和扔购进合插同规定跌的质量混条款要酸求的药岭品有权把予以拒慢收并向睁质量管瓜理人员烂报告。5.主旷要考核内脊容5.1验仙收药品的赚合格率。5.2药翅品验收的萌及时性。5.3验叶收中发现停质量问题职处理的及软时性和准皂确性。5.4药鸭品验收记俩录的真实酒性和完整茄性。6.遗任职资波格6.1应粗具有药学宵或者医学钉、生物、卵化学等相顿关专业中白专以上学狐历或者具瓦有药学初哑级以上专满业技术职喷称。从事妹中药饮片裕验收工作猪的，应具恒有中药学甘专业中专嘱以上学历渔或者具有奔中药学中应级以上专用业技术职旱称。6.2熟叶悉有关药五品管理的吼法律、法杠规、行政俭规章和药坑品知识，信准确掌握趁药品验收标赢准、方法肿和程序，费能正确处戚理验收过苍程中出现测的问题。6.3撕身体健打康，视我力在0扭.9以历上（含烂矫正视兼力），冈无辩色番障碍。5.保酱管员岗妻位职责1.绸目的承担本摇公司药滚品的入请库、储炉存、出垦库工作嚼，确保乓所保管声药品的步数量准萄确、质甩量完好象。2.工竖作内容2.1承碎担执行本碰岗位的相划关质量管粮理制度和字操作规程魂，做好药队品的入库绸、储存、梨出库等各装个环节的聚工作。2.2按博有关规定逼办药品入永库手续，尼正确合理伟分库、分三类存放药熊品，并实勒行色标管链理。2.3舱严格遵朵守药品托外包装休图示标叹志，正艰确搬运猎和堆垛凭药品。2.4配意合养护员婶做好库房嫁温、湿度标的监测、判调控工作算。采取避救光、通风廉、防鼠、喂防虫、防冲潮、防霉拌、防尘、宴防火等相嚷应措施，峡确保合理漂和安全储日存药品。2.5虚按温度喂要求储追存药品瓦，保管虽有温度头要求的典药品时袍，采取颂保温或雕冷藏措吉施，确葬保药品盒在保管默过程中投的质量遣。2.6仅严格执肤行按批南号发货晴原则，政办理药针品出库哄手续。2.7潮负责药咱品保管心帐卡管梦理，按谊批正确株记载药盗品进、亲出、存酱动态，贩保证帐吧、货相粱符，及温时分析自、反馈吉药品库玻存结构拿及适销矮情况。2.8凑发现质耻量有问居题的药菊品，应咱暂停发绑货，并习及时通底知质量病管理人迎员复查食处理。2.9旧负责对裕仓储设巷施、设歉备进行主维护、晃保养，流确保所哥用设施葵、设备程运行良或好并做榴好相应咽记录。2.10舟对特殊管螺理的药品鹿应实行双寨人双锁保院管，专柜宇储存、专构人管理，泄专帐记录狗。2.1剂1定期对坑库存药品然进行盘点春，做到帐教货相符。2.1鱼2根据旨公司的貌质量方淹针目标脑开展工面作，严弄格控制捎质量风荡险评估画中的风靠险点。3.袭质量责敞任3.1甚对药品沾入库、硬储存、窝出库的简规范性杜和准确掘性负责枯。3.2目对在库爹药品的忧合理和悉安全储逃存负责惹。3.3彻对所保渣管药品逐的数量聚准确性陶、质量哗合格性饰负责。4.俭主要考矛核内容4.1在恳库药品的某数量准确稼性、质量虏合格率。4.2形药品入女库、储怨存、出炭库和复殿核过程蔑中的差该错率。4.3在横库药品帐充、货相符粥准确率。5.释任职资僵格5.1隶经岗位尼培训，洋具有药办品储存夜知识。5.2笼身体健呼康，并衡具有相扶关工作拦经验。1.目音的承担本公惑司在库药羞品质量检恒查和养护臭工作，采棋取有效方闪法保证在敏库药品质怕量稳定、铺安全储存脚、降低损腿耗。2.音工作内寻容2.1严展格执行本雀公司制定饮的药品养蓄护管理制寨度和药品走在库养护贪操作规程追，在质量事管理部门添的技术指夫导下，具润体负责在达库药品的唱养护和质黑量检查工治作。2.2监熟悉在勉库储存械药品的钞性质与宰储存养许护要求造，指导达和督促糠仓库保肤管人员咳，正确考存放和奶堆垛药堂品，实德行色标枝管理，浮检查并摸纠正药诸品存放春中的违递规行为法。2.3咽每天检抵查温湿如度检测京系统是淘否正常求工作，设并根据琴库房温盛、湿度壁监测情岭况，指样导保管樱员做好鼻库房温纹、湿度张调控和曾管理工顺作。6.养圣护员岗枣位职责2.4慎对库房住内卫生逃环境、汗药品储贝存设施兴设备的外适宜性仿、药品语避光、毅遮光、厉通风、财防潮、道除湿、拾防虫、来防鼠等竹措施的义有效性性、安全观消防设暴施的运衬行状态换等进行俱检查和宏调控，关并记录潮。2.5坝养护检士查内容扑：药品辰外观、拍包装完耽好、无蜡积尘、解无鼠咬览等异常轻情况。注中药饮仪片无虫谜驻、发荒霉、变爱色、气缠味散失容、风化救、溶解梢、粘连想、挥发唱、腐烂本等变异援现象。2.6信坚持预郊防为主耍的原则裹，根据虫库存药劳品流转所情况和羊季节变惨化，确证定重点庭养护品民种及养报护方案遣，制定旦药品养扑护计划蔑。2.7根伟据养护计尺划，对库扛存药品进州行定期循嫂环质量养肝护检查，谨一般药品首每季检查打一次，首晴营品种、盖重点养护洋品种、近锣效期品种奔、质量易缠变药品每林月检查一着次，并做谢好养护检鱼查记录和歼近效期药馋品催销表育。2.8折根据药斩品的特禾性，采爷取正确冤的方法将进行科祸学养护拜。对中并药材、退中药饮蹲片，应载根据气异候环境摸变化，岛采取干烘燥、除杨湿等相前应的养伶护措施秀。2.9丽负责中逐药标本歉的保管矩和养护乖。2.10思养护检查吉中发现质漆量有问题窑的药品，香及时在计检算机系统奇中锁定，篮通知质量庙管理人员羡复查处理唇。2.1口1建立志健全药林品养护伶记录，辽根据质惊量信息扣、库存爹药品质扰量情况瞧调整重阿点养护活品种，么重点养腥护品种笋包括：2.11窑.1发生双过质量问赶题的药品思。2.1旱1.2勇首营品骨种。2.1虑1.3饺质量易弹变质的困药品。2.1即1.4极储存时遗间较长秘、近效恶期的药窗品。2.1徐2每季踏汇总、筝分析和具上报养错护检查脏、近效纯期或长冷时间储趴存的药贤品等质厅量信息绘，为药闪品和供溜货单位往的评审旧提供切底实可靠讨的依据祝；做好板近效期邮药品的压管理工震作，按催月填写期近效期待药品催毫销表；高做好首孟营品种婆质量评蜂价。2.1笋3正确颠使用养冒护仪器怜设备，家并负责掘定期检熊查、维裙护库房撇空调系支统、温面湿度自柔动监测数系统，狠确保养塌护设施腹设备和继监控仪浪器正常恋运行，积确保库屑房温湿煌度持续玻控制在滥规定的康标准范伏围内。2.14捆根据公司绣的质量方俊针目标开烦展工作，连严格控制五质量风险驶评估中的兼风险点。3.岩主要考钓核内容3.1案在库药毯品储存涌的准确委性。3.2在工库药品养辈护的准确够性和有效甩性。3.3重驴点品种的五养护率。3.4归药品养蚁护记录挨的规范锹性。3.5掏养护所挑用仪器盏、库房置设施设畏备的管树理情况宗。4.循任职资君格4.1具公有药学或转者医学、贸生物、化视学等相关赛专业中专撤以上学历卧或者具有屯药学初级个以上专业让技术职称酒。4.2薯从事生寻中药饮匀片养护益工作的卧，具有缝中药学番中专以侄上学历绿或者具消有中药肤学初级客以上专饰业技术统职称。4.3具锦有药品养刮护工作经溉验，对药蝴品养护过栏程中发现纺的问题能薄及时作出屯正确的判断乌和处理块。4.3身钻体健康，上视力在0脊.9以上勿（含矫正脉视力），尽无辩色障统碍。1.目庭的承担本虫公司药晋品出库烟复核工罢作，确窑保出库抗药品数刊量准确溜，质量殊合格。2.工影作内容2.1执婚行本岗位躺的相关质中量管理制预度和操作欠规程，做澡好药品的痰出库复核糠工作。2.2根耀据公司的报质量方针削目标开展稠工作，严战格控制质晕量风险评菠估中的风益险点。2.3复骗核员复核反出库药品剥，应做到淹数量准确斜、质量完昂好、包装明牢固、标叠志清晰。2.4彼复核员缺复核时伶根据“扣销售货缩慧物清单脚汇总”剩，与出丽库药品柴逐一核让对品名醉、批号稀、规格管、剂型曲、数量决，确保跌无误后此才可装添箱出库呆。2.5药般品出库复惕核时做到柄以下要求衣；2.5.神1整件药贤品出库时驱，检查外分包装是否致完好。2.5.亭2拆零药德品出库时秩，外包装暂应有拼箱打标记。2.5迎.3使娘用其他唉药品包淡装箱作傻为拆零引药品的规代用箱凑时，应日将原包椅装箱标掠签内容先覆盖或阀改写，远并有拼闯箱标记威。7.出库舞复核员岗摇位职责2.6聚复核员播在复核争药品时何发现有捕质量问桑题，应永暂停复收核，及灾时报质惕量管理恩部门处打理。2.7资对特殊谱管理的打药品按任相关规汉定进行寻复核。2.8对卫有温度要北求的药品省复核时按渴相关规定馋进行。2.9有巧电子监管佛码的药品涝出库复核锈时应做好恒扫码工作誉。2.10辱做好出库识复核记录干，记录项罪目完整、捐内容准确外，保留5等年。3.鞭质量责略任3.1论对药品逝出库复浅核的规旦范性、胀准确性核负责。3.2对偏所复核药版品的数量炉准确性、次质量合格冒性负责。4.魂主要考抵核内容4.1出觉库复核药性品的数量止准确率、渴质量合格润率。4.2炼药品出寨库复核矛过程中珍的差错鉴率。5.任单职资格5.1颂经岗位劲培训，晶熟练掌侮握复核阅技能。5.2身币体健康，葵并具有相抽关工作经东验。8.运输养员岗位职堪责1.目侦的承担本公剑司药品运膝输工作，很达到安全绪、准确、明及时和经戏济的运输旗要求。2.工耍作内容2.1炎执行本泡公司药外品运输架管理制比度和运随输操作饼规程，升保证运在输过程跟中的药亡品数量刊和质量躲。2.2险根据公相司的质扣量方针喇目标开总展工作蜓，严格千控制质迫量风险剥评估中为的风险锻点。2.3必伍须采用封妖闭的厢式互货车运输奏。运输前扬检查车辆篇性能，确宵定运输线威路，做好贿运输准备超工作。2.4复听核员填写赛好运输记符录相应内接容后与运意输员交接够药品，运睬输员依据愤运输记录喊，核实所缓需运输药丙品的件数疼等内容，倘并检查药蜓品外包装未及图示标对志，准确消无误后在茶运输记录丽上签名确别认。2.5期搬运、丙装卸药纠品应轻肥拿轻放猾，严格拨按照外傻包装图罚示标志票要求堆出放，不叙得将药筝品倒置丘、重压丽。2.6药痛品装车应陷堆码整齐景、捆扎牢昌固，并采兄取相应防裳护措施，梢防止药品鼻撞击、倾务倒、污染贪、水湿和蛾破损，保季证药品的约运输安全摆。2.7蜜应针对作运送药骆品的包苍装条件漠和道路拢状况，合采取相甲应措施宁，防止股药品破负损和混惜淆。2.8朝运送有鹅温度要灿求的药症品，应贱采取保住温或冷毙藏措施镜，确保查药品在键运输过遮程中的巡寿质量。坐送达后皮应有购锹货单位今相关人萄员对药桨品温度胆签字确杰认。2.9与快送达单位小相关人员突及时清点辱药品，办泻理交货手请续，货、洪单相符后村，在运输膊记录上签迈名确认，勒签名应字瘦迹清晰，活项目齐全腾，并妥善鄙保管凭证赠。2.10丢运输特殊桶管理药品麦应按《医红疗用毒性垄药品