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文档简介

PAGEPAGE1技能EHS的过去现状及未来EHS，即Environment,HealthandSafety，环境、健康和安全，是指企业在生产经营过程中应遵守的法律法规和道德规范，涉及到生产环境的安全、土壤、水、气体和噪声污染的控制，同时也包括劳动者的健康和安全等方面。随着社会经济以及环境等各个方面的变化，EHS已成为企业经营的重要组成部分，中国的EHS管理逐渐走向专业化、精细化。过去的EHS过去，企业对于EHS管理的重视程度并不够，许多企业存在不合规的现象。受限于个体企业的经验和技术水平，EHS现状普遍出现了以下问题：1.管理标准低，按照法规推行；2.安全监控不充分，人为疏忽漏洞较大；3.应急管理体系缺乏完善，难应对突发情况；4.职业健康管理重视不足，职业病等问题屡屡发生；5.没有上级部门的政策、法规的强制力，企业对于EHS标准的贯彻落实较为消极。现在的EHS目前，尤其是在外资企业、国企等大型企业中，EHS技能的崛起成为了一项趋势。管理者需遵守法规，并积极履行社会责任，不断强化EHS合规和管理水平，同时不断引进和吸纳专业化人才提高团队业务技能和技术服务水平。现在企业EHS的主要特点：1.法规趋严，《安全生产法》等政策不断升级；2.提高企业自身的EHS标准，安全检查检验日益细化；3.加强内部培训，提高员工的安全意识，以实现对企业的安全保障；4.不断完善领导责任制，构建健全的EHS管理体系；5.更多地体现自愿性，特别是在技术运用上，如透明度控制、EHS统计系统等。未来的EHS随着全球环境、健康和安全监管的加强，EHS管理的重要性进一步凸显，未来EHS管理的发展趋势主要集中在以下几个方面：1.以数据化、智能化信息技术的应用为趋势，进行EHS数据管理和汇报；2.更高效的EHS监管，推进企业环保、健康和安全的全生命周期管理；3.智能供应链管理，构建未来智能环境监测网络；4.走智能化道路，加快深度布局五G、物联网、云计算、大数据等方向；5.从传统的简单安全防护过渡到程序化、自动化的安全机制，更加全面持久地进行综合性安全管理。总之，未来EHS技能的发展将更加注重技术化和专业化，同时也将更加注重管理的广度和深度，尤其是在企业社会责任和法规合规性方面。通过数据化和智能化技术的应

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