素质拓展协会星级社团申报材料

..素质拓展协会星级社团申报材料目录星级社团申请………………3第一章协会内容…………4第二章组织机构…………4第三章协会会议…………6第四章协会制度…………6第五章会员制度…………7第六章协会纪律…………8第七章财务管理制度……9第八章结束语……………10尊敬的校团委、社联领导：你们好！

经素质拓展协会全体成员共同商议,积极支持社团申请"星级优秀社团"荣誉称号,现郑重向领导提出申请。希望您们在百忙之中审核完后,可以对素质拓展协会留下一个深刻的印象,在此我们向各位领导致以最真挚的感谢。如若我们的申请符合"星级优秀社团"申请条件,望领导可以批准我们的申请。素质拓展协会成立于20XX十月,是一个充满激情,富于挑战性的社团。协会组织多彩的活动,组织训练,拓展同学们的各方面素质。经过这段时间的发展,素质拓展协会在丰富了校园文化的同时,加强了对外交流,提高了我校知名度。随着我校学生素质的增强,素质拓展协会也在发展壮大！一．协会成立的目的1、首先让会员充分认识自己,了解自己的优势和不足,正确看待自己,形成科学的政治观、世界观、人生观、价值观2、促使广大在校生树立坚定的社会主义信念和政治立场,树立鲜明的爱国主义和集体主义的道德标准,树立积极为国家、为社会、为集体做贡献的责任感,树立对人类的民族命运、对他人关注的意识3、组织学生参加"三下乡",青年志愿者社会调查、社会服务、挂职锻炼,专业实习,"学雷锋做好事"为人民服务,青年志愿者无偿献血,支教扶贫,助残济困等等一系列的社会实践和活动4、培养在校大学生创新意识和思维习惯的养成,鼓励学生个性充分发展自己的思想和意识,养成乐观向上的生活态度,朝着既定的目标努力奋斗。5、开阔会员的视野,拓展交际圈,丰富会员的课外生活；6、让会员在协会的活动中全方面提升自己的综合素质能力。二．协会成立的意义1、这是XX科技学院第一个有学生自发组织的非盈利性素质拓展机构,将会是在XX高校内形成一定的影响力,努力成为其他学校创立素质拓展相关协会的楷模。2、协会的成立有利于围绕创新人才培养,形成学校素质教育的整体合力。3、协会的成立有利于大学生参与素质教育由相对被动向积极主动转变。4、协会的成立有利于增强大学生自主创业就业的意识和能力第一章协会内容协会名称：XX科技学院素质拓展协会第一条 协会性质协会是在学院的领导下,一个有组织,有纪律,并面向全校师生〔或许更广的具有公益性的的社团。第二条 协会宗旨"在活动中游戏,在游戏中快乐,在快乐中体验,在体验中成长,在成长中壮大"第三条协会口号"主动是一种强势的生活态度"第二章组织机构会长：1.领导和协调本协会各办事机构与部门展开工作。2.主持协会工作。3.检查各部门决议的落实情况。4.代表协会签署有关文件。5.负责学期末的协会工作总结。副会长,秘书长:1.全力配合会长各项工作顺利开展.秘书部：〔部长、副部长1.负责各项会议的记录。2.负责对协会内部财务的管理,对各部门申请的使用资金进行统计、出纳。3.负责对各部门日常工作开展状况的监督与评议。4.负责会员档案和会员证,会员业务活动参与状况记录。5.职责范围内各项业务使用资金的书面申请。6.部长负责每学期本部门职责范围内各项工作的书面计划与书面总结。组织策划部：〔部长、副部长1.负责协助各部门负责人顺利展开各项2.负责各项非常活动的联系、组织、安排和实施。3.负责策划各项活动或协会工作。4.职责范围内各项业务使用资金的书面申请。5.部长负责每学期本部门职责范围内各项工作的书面计划与书面总结。宣传部：〔部长、副部长1.负责协助负责人顺利开展各项宣传活动。2.负责协调小组间及本部门与其它部门间的工作。3.负责对本协会章程与其它相关方面的全面解释。4.负责本部门开展职责范围内各项业务使用资金的书面申请。5.部长负责每学期本部门职责范围内各项工作的书面计划与书面总结。外联部〔部长、副部长：1.负责展开协会获得的赞助项目,负责办理项目实施的相关校规手续。2.负责与相关的社会、政府机构以及兄弟院校的相关社团进行联谊并学术交流。3.职责范围内各项业务使用资金的书面申请。4.部长负责每学期本部门职责范围内各项工作的书面计划与书面总结。第三章协会会议第一条：每一学期至少要召开三次全体大会,协会的工作的总结会议每月一次,每一个星期开一次小结会议。第二条：临时会议的召开每个成员都必须按时出席第三条：协会会议必须全体委员出席方能召开,其决定方案必须有三分二以上表决通过的,方能生效。第四章协会制度第一条协会受到学院团委批准"素质拓展协会"成立的通知之日起,协会的章程开始生效。第二条协会是根据自己的章程,按照一定的制度组织起来的统一整体。协会的基本原则是：1． 会员个人服从协会,少数服从多数,各部门各小组受管理委员会监督与管理。2． 协会的各级成员,应该由民主选举产生。3． 协会的各部门要时时听取会员于广XX学或群众的意见,及时解决他们的问题。4． 协会的各级部门实行领导和个人分工负责相结合的制度。5． 协会各部门领导的产生,要体现会员的意愿。6． 协会的各部门,对同会员有关重要问题决定时,在通常情况下,要征求会员意见,要保证会员能够正常行使他们的职权。7． 协会的各部门、各小组必须执行协会决定8． 协会各部门讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题,要进行表决。对少数人的不同意见,应当认真考虑。9． 会员个人代表协会发表重要主张,如果超出协会已有决定的范围,必须向管理委员会请示。任何会员无论职位高低,都不能个人决定重大问题：如遇到紧急情况,必须由个人作出决定时,事后要及时向协会报告。不允许任何人实行个人专断和个人凌驾于协会之上。第五章会员制度第一条凡是科技学院在校学生,对本会从事的工作感兴趣、有热情和责任心。愿意不断提高自己；愿意为促进协会发展做出贡献。经协会批准,均可成为本协会的会员。第二条会员的权利,如下：<一>拥有本协会的选举权,被选举权和表决权；<二>参加本协会一切的活动；<三>获得本协会服务及活动的优先权；<四>对本协会工作的批评建议和监督权；<五>入会自愿。第三条会员的义务,如下：<一>执行本协会的决议；<二>维护本协会的合法权益；<三>完成本协会交办的工作；<四>按规定交纳会费；<五>向本协会提供相关信息及资料。第四条会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本协会活动的,视为自动退会第五条会员如有严重违反本章程的行为,经理事会表决通过,予以除名。第六章协会纪律第一条：校规纪律是协会的各部门和全体会员必需守的行为的规则.协会必须严格维护协会的纪律,会员必须自觉接受并尊守协会的纪律约束。第二条：协会对违反协会纪律的会员,应当严厉惩罚,按照错误性质和情节轻重,给与批评、纪律处分或开除。第三条 ：协会纪律处分有三种：警告、撤销会内职务、开除会籍。第四条 ：对会员的纪律处分,必须经过管理委员会讨论决定。第五条 ：各级组织在维护协会的纪律方面失职,必须受到追究。第六条 ：会员违反以下条例,协会有权对其做出处罚。a> 严重违反国家法律规定。b> 违反学院规定并给协会造成严重影响。c> 严重违反本协会规定。d> 未经授权私自以协会的名义发布言论,并造成不良影响。e> 未经授权私自以协会的名义进行各种活动。f> 会员如有利用本协会的名义进行违法犯罪活动。g> 私自占有协会公共财物。h> 故意损坏协会的公共财物。第七章财务管理制度第一条：基要1管理部门：财务部2资金来源：赞助学校经费实践拓展实训基地收入其他3支出方向：社团活动宣传经费公共物品花费其他支出第二条：预算管理1收入预算：根据活动开展和财力可能预算,做到真实,合法,完整,稳妥,不搞赤字预算。2支出预算：每月月初制定当月公用经费计划,经财务管理和办公室审定执行。原则上不得突破,个别特殊情况经办公室讨论后可实施。3预算管理工作由预算员执行。第三条：经费管理1实行"一支笔"审批,200元以内由出纳员审批,200元以上由财务部长审批。严格经办,审核,付款手续。2采购由财务部统一负责,因特殊原因未经财务部审批的物品需先到财务部上账,经部长审批后方可给予报销。3报销单据要求真实,合法,完整,有效,每张单据应填写单位名称,业务内容,填制时间,单位,数量,大小写一致,填制单位公章等,不完整不予受理,没有经办人,验收人,领导签字的单据不予报销。第四条：帐目管理1建立健全账目〔包括:往来收支明细记账2账簿记录,分门别类,严肃认真登记好每一笔帐,认真核算,正确反映,要求做到：账目清楚,账面整洁,情况真实,数字准确,日清月结,报送及时。3会计资料妥善保管,账簿,凭证,报表由财务留用一年,第二年起由办公室收管,建立会计档案。4收款收据由财务部负责管理,其他部门和个人不得任意使用收款收据,收取各种现金。基于协会组建时间不长,我们将踏踏实实,兢兢业业的做好每项工作。把我们的协会做强大做