安全生产知识培训

××公司安全生产知识培训只要时时保重自己

就能享受亲情的温暖幸福美满永远为你奏响只要时时敲响安全警钟，

就能感受到生命的多彩，

绚烂世界永远美丽多姿安全生产企业安全生产管理的不同历史阶段及发展趋势自然本能法制监督自我管理团队文化伤害发生率我国大部分企业安全管理位置

原始的•屈从•只注意死亡事故•被动反应•生产率导向•不遵守规则•不分担安全目标

依赖的•管理层的责任•害怕/惩戒•规则/程序•安全“政策”•注重设备安全•管理层设立目标

独立的•个人认识与对安全的责任•内部安全•自我管理•练习、养成习惯•注重自身的行为

互助的•互帮确保安全•为他人的保护者•网络的贡献者•关心他人•为组织的荣耀•全体接受“目标为零”培训主要内容认识安全与安全生产国家安全生产管理手段企业安全管理方法介绍企业安全管理制度第一部分认识安全与安全生产一.认识安全与安全生产(一)认识安全1.对安全认识观的发展与进步1）五个方面分析从“宿命论调”到“本质理论”（事故）从“就事论事”到“系统防范”（事因）从“安全常识”到“安全科学”（理论）从“劳动保护”到“职业安全健康管理体系”（范围）从“事后处理”到“安全生产长效机制”（观念）安全2）安全一词分析从安全一词的应用体会安全的含义。我们来看一些冠以安全的词语安全玻璃、安全火柴……；（消除危险）安全灯、安全炸药……；（降低危险）安全帽、安全鞋……；（防护危险）安全护罩、安全护栏……；（隔离危险）安全系数、安全度、安全率……；（危险辨识、风险评估与风险控制）3）理解安全从安全一词的应用来看，安全主要是针对危险而言的。但危险并不等于事故，危险是可能导致事故的首要因素，若一旦形成事故则必然带来一系列的损失。知险不成险，险在不知险损失一般有两个方面，一是人体的伤害，二是物体的损坏。那么安全就应该理解为：不给人体和物体带来伤害和损坏。定义：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

安全安全4）从能量角度理解安全与危险把能量控制在人体和设备所能接受的范围----称为安全。当能量超过人的机体和设备的结构所能接受的范围----称为危险。安全5）影响安全的因素（事故原因）A.人为因素：常称为----不安全行为包括五个方面：忽视或违犯规程；误动作；不注意；疲劳；身体缺陷。B.物的(环境)因素：常称为----不安全状态主要包括九个方面：设备和装置的结构不良；材料的强度不够；易损另部件的磨损老化；作业面积和作业场所的缺陷；工作环境（尘毒，温度，湿度，照度，噪音，通风，振动）不良；物品的放置不当；存在危险的物资与装置；安全装置防护失灵；防护用具、服装的缺泛或有缺陷；C.管理因素，常称为----不安全管理主要包括六个方面：技术上的缺陷；设计布置和材料使用中存在的问题；建筑物、构筑物、机械设备、仪器仪表、工艺流程和维护检修等达不到安全要求；作业方法不安全；培训教育不够；劳动组织不合理；对现场缺泛检查和指导，或者指导有错误等；安全生产2.安全生产的定义1）解读安全生产含义在《辞海》中将安全生产定义为：安全生产是指预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。在《中国大百科全书》中定义为：安全生产旨在保障劳动者在生产过程中的安全的一项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。在《安全科学技术词典》中定义为：安全生产是指企业事业单位在劳动生产过程中人身安全、设备安全和产品安全，以及交通运输安全等。

安全生产2）安全生产定义

从以上各种定义可以看出，不论文字上怎样描述，但其实质内容是一致的。即：突出了安全生产的本质是要在生产过程中防止各种事故的发生，确保财产和人民生命安全。因此，把安全生产定义如下：安全生产是指生产经营活动中保障人身安全和财产安全所做的各项工作。人身安全--是指消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障人们安全、健康、舒适、快乐地工作。财产安全--是指消除损坏设备、产品和其他财产的一切危害因素，保证生产正常进行。即设备安全和产品安全。安全生产3.安全生产范畴安全生产的范畴，有人认为安全生产的范畴应该界定在企业，也有人认为除刑事案件(或公共安全)以外的安全问题均应划归安全生产范畴。从我国的安全生产工作来看，安全生产的范畴应包括：工业企业单位职工人身安全及财产设备安全，即煤炭、石油、化工、冶金、石化、地质、农业、林业、水利、电力、建设等产业部门的安全生产；交通运输行业，如铁路运输、公路运输、水上运输及民航运输的安全生产；商业服务行业，如宾馆、饭店、商场、公共娱乐及旅游场所等职工及顾客的人身安全和财产设备的安全；其它部门，如国家机关、事业单位、人民团体等有关人员的人身安全和财产安全。安全生产4.安全生产工作研究的对象怎样从组织、技术、管理方面采取措施，控制人的不安全行为和物的不安全状态。怎样从安全原理入手，逐步掌握事故发生的内在联系。怎样用激励的手段，调动职工对安全生产工作的积极性。从以上三点概括为：安全生产工作是研究安全生产規律、研究事故发生的规律、研究人的行为规律为对象的一门综合性科学。即既有社会科学又有自然科学，但主要是自然科学的性质。为此，生产经营单位负责人认识安全生产的科学性，建立安全生产科学观，尤为重要。安全生产5.安全生产工作研究的领域1)从安全科学的属性看，安全科学的研究领域包括：生产领域生活领域生存领域2)就安全生产管理工作来看涉及以下领域：对人的安全行为可靠性的研究；对以人为中心的系统激励和控制管理方法的研究；对生产过程中动态安全管理的研究；对安全生产管理机制和基础工作的研究；为职工創造良好作业环境的研究。

为此，生产经营单位的负责人、管理者和工程技术人员，应建立保障安全生产的系统观。安全生产(二)对安全生产的认识

1.安全生产形势的认识

1)全国安全生产形势年份1990199119921993199419951996199719981999死亡人数(万）6.837.257.869.639.9610.410.010.210.410.8年份2000200120022003200420052006200720082009死亡人数(万)11.813.113.913.713.612.711.39.89.118.32年份2010201120122013201420152016201720182019死亡人数(万)7.967.567.20安全生产形势总体趋好但依然严峻21世纪初，全国每年共发生各类事故近百万起(2006年62万起2008年41万起)，死亡13万人左右，平均每天死亡350多人，全国工矿企业每年死亡约1.6-1.2万人(1993、1994、1995年连续三年为两万人）。每年因工伤残约70万人左右。职业病约70万人。每亿万元GDP的死亡率0.55-0.312,是发达国家的近十倍，工矿商贸企业10万人死亡率为6-2.82.,是发达国家的2.6倍,百万吨煤死亡率为3.1-1.2，是其他国家的7-70倍,交通每万辆车死亡率为10.8(2008年4.3)是发达国家的2-14倍。全国每年安全事故和职业危害造成的经济损失高达2500亿元。如果按国际惯例统计安全事故和职业危害造成的经济损失占GDP的2.5%-4%计算，应是7500亿至12000亿。3）03年至05年各省死亡事故情况

2003年2004年2005年

2003年2004年2005年北

京217218671916湖

北350432143551天

津126611271165湖

南488749395804河

北666152275159广

东126301179511298山

西432848554705广

西425142374361内蒙古251325972662海

南596622598辽

宁441242234334四

川618961576156吉

林264229853197贵

州333430763239黑龙江301529683143云

南416841193876上

海190420041898西

藏678652592江

苏739989118422重

庆361325072571浙

江833188397952陕

西271134843458安

徽547253945145甘

肃245623242218福

建451848894718青

海944844853江

西366932773289宁

夏993966954山

东958983357826新

疆309632823673河

南642762615718兵

团

31全国总数137070136755127089全国平均4283

4273

3971全国 71983北京 1073天津 997河北 2902山西 2536内蒙古 1565辽宁 2566吉林 1617黑龙江 1521上海 1206江苏 5252浙江 5629安徽 3148福建 2788江西 1686山东 4217河南 20442012年全国各省死亡事故湖北 2363湖南 2583广东 6336广西 2698海南 538四川 3493贵州 1301云南 2295西藏 353重庆 1466陕西 2102甘肃 1673青海 644宁夏 488新疆 2315新疆兵团 26后12位安全生产2.安全生产重要性的认识1）安全生产与企业发展的关系改善安全条件是提高劳动积极性的重要因素减少伤亡事故是保证企业经济效益的重要途径搞好安全生产是企业形象的最佳体现2）安全生产与社会稳定的关系安全生产与地方经济发展和稳定的关系安全生产与国家经济发展和稳定的关系安全生产与经济全球化的关系安全生产3.安全生产方针1）不同历史時期的方針建国初期：安全为了生产、生产必须安全文革以后：生产必须安全、安全促进生产1985年：安全第一、预防为主

背景介绍：1983年国务院在[1983]85号《批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告的通知》中指出：“在‘安全第一，预防为主’的思想指导下搞好安全生产，是经济管理、生产管理部门和企业领导的本职工作，也是不可推卸的责任。”第一次明确提出我国的安全生产方针是“预防为主，安全第一”。到2002年安全生产法以法律的形式确定。安全生墙产2）理解赶安全生旬产方针雕含义安全生产套工作的重航要性要点1：在生产城活动中把皂安全工作粉放在第一父位，当生乓产与安全雷发生矛盾猾时，生产泰要服从安铁全。这就察是安全第乡丰一的含义怖；要点2：我国是课社会主义或国家，人誉民的利益简始终是第轿一位的，仰这是社会导主义制度悦性质所决止定的。安全与生爪产的辩证贼统一要点1：安全冰与生产沃矛盾。泻解决矛枕盾，人壳力、物序力、财耻力与时找间的支凯出。要点2：安全与刃生产统一自。改善了丘劳动条件搁，劳动生旁产率提高万。安全生产毯工作必须绸强调预防怜为主要点1：事故成不可逆谅特征所厨决定的报。要点2：变“事刑后追查”凉为“事先茂预防”。安全生编产古人的安劝全理念：先其未伟然谓之滚防，发径而止之朱谓之救穷，行而赌责之谓究之戒，丘防为上胞，救次厚之，戒铸为下。--言荀子第二部猎分国家安全同生产管理竿手段安全管枣理的五网大手段（一）落安全管缺理的行秋政手段1）安全和监管体能制1993年前：在国家监咐察、行反政管理描、群众煮监督199敞3年后：颜企业负捆责、行秃业管理左、国家华监察、革群众监互督；199砖6年增补“逆劳动者遵弄章守纪”劈燕的内容。2003年以来妈：政府础统一领盼导、部司门依法厦监管、毁企业全苏面负责山、群众装参与监动督、全道社会广呀泛支持2）安全生凳产运行机劲制(安全生驼产法)政府监除管与指鞠导；企白业实施横与保障揪；员工隶权益与史自律；条社会监霞督与参忌与；中扁介支持井与服务行政手段3）坚持厅有效的串管理原久则生产与洞安全统独一的原漆则（谁主管页，谁负责三；管理生尖产必须管编安全；搞句技术必须委搞安全）“五同桐时”原恳则（生产激经营单去位负责会人在计扎划、布慢置、检桌查、总悠结、评马比生产遭的同时喝，要计划、布惠置、检查灿、总结、狼评比安全工糠作）“三同步企”原则（企业旁在规划嚷和实施档自身生拜产经营蛋发展、竹进行机纽奉构改革生、进行摩技术改番造时，脂安全生厨产方面饭要相应挨地与之同步规巧划、同警步组织没实施、狮同步动信作投入）行政手醉段“三同时桥”的原则（生产驱经营单猜位新建秘、改建炕、扩建稀工程项滴目的安爹全设施向，必须虾与主体霸工程同时设泽计、同规时施工弄、同时无投入生填产和使泻用。要求膝：安全武设施投伯资应当浙纳入建娃设项目适概算）安全否徒决权原翅则（安全工见作是衡量军企业经营深管理工作忠好坏的基般本内容，是企业裂综合管牛理水平势的标志。为此，船在对企业译各项指标泊考核、评隔比时，必策须要首先优考虑安全扔指标的完惜成情况。妻安全生产他指标具有堡一票否决薯的作用。仔）事故查躲处的“慕四不放久过”原亿则（事故到原因没女有查清锡不放过膊，事故棕责任者马没有严筛肃处理份不放过浪，广大题职工没衣有受到咸教育不喜放过，圈防范措赖施没有痕落实不狸放过）行政手稻段4）规范浑性文件适伸时指导国务院《关于钞加强企为业生产杰中安全近工作的搬几项规苍定》1963液年3月3见0日（(所63)国狐经薄字2历44号）安全生产生责任制；犹安全技术炊措施计划蚊；安全生烤产教育；数安全生产究的定期检次查；伤亡慢事故的调厕查和处理姓。国务院《加强企奇业安全生奏产工作的馅通知》（国发〔201洲0〕23号）重大隐患扮治理和重偏大事故查反处督办制秤度；领导勇干部轮流附现场带班砌制度；先痕进适用技砖术装备强修制推行制耗度；安全萄生产长期验投入制度洲；企业安犹全生产信凝用挂钩联犬动制度；城应急救援锄基地建设都制度；现浇场紧急撤翁人避险制诊度；高危耳企业安全自生产标准林核准制度标；工伤事乘故死亡职常工一次性举赔偿制度史；企业负抚责人职业鞭资格否决刷制度。法治手昆段1）安全生财产法规体爸系国家建立碰法规对企村业安全生散产管理进评行全面的帜监督与管节理监督与管崭理的范围那是：企业胶安全生产留的建设、渐实施、组就织、目标历、过程、辉结果等及吹对员工权间益的保障诱等方面2）国家吊监督与宵管理国家在安炉全生产监姑管方面，佩实行两结陡合的监管抽体制。即林：安全生飞产监督管散理总局综偶合监管和盈职能部门烧专项监管其中专项阿监管的内真容：公安消遵防、公斯安交通锡、煤矿沫监察、应建筑施凡工、交贿通运输最、质量氧技术监姨督、工涛商行政宏管理法治手段3）国家实蒜施强制的斯安全生产钻许可证制宗度方法：通牵过立法、葡监察，建唉立政府执拖法机构，轮实施国家匙安全监督月、监察机狐制。范围：沾矿山、光建筑、棕危险化您学品、幻玉烟花爆屿竹、民换爆物品杰等高危军行业；绞特种设眼备、矿佳用设备肉、特种狭劳动防厉护用品结等设备木与产品醒；目的：狮国家通秘过行为甘监察、丝式技术监僚察等方袖式，落秤实安全弹生产法鸡规，保弊障安全玻生产。4）国家僚推行四直种监督灿方式工会民壳主监督田（劳动缺保护监欢督）社会舆意论监督场（新闻把曝光等紫）公众举报权监督（举妹报信、举灰报电话等贯）社区报偷告监督贺（居民掌意见收汗集报告爸）法治手却段5）人员邻认证制嘉度生产经嗓营单位个的主要棵负责人替和安全占管理人碌员实行输持证上京岗制度貌（其中蠢高危行幼业实施阵许可证某和执业滴资格制辽度；非晌高危实厅施行业蔬培训合逗格制度覆）。特种作自业人员糕的持证仆上岗制核度（特绍种作业啦人员和感特种设致备操作埋人员。6）女工弃和未成亭年人特废殊保护疾制度女工“五做期”保护步；严禁使边用未成年街工7）企业内榴部监管（永企业内部路实施第二尺方监督管薄理体制）方法：藏企业设伴置安全赤总监和疯安全监浴管部门监管对象幼：特种设粉备、重大霉危险源、坝职业卫生头、防护用送品、危险疼化学品、诱辅助设施环、厂内运责输等政府酱实施国家昏监察项目柿进行内部占监控和管叉理。法治手警段8）企母业负责倦：企业各级堡生产领导权在安全生碎产方面都呢必须做到镰：向上级塔负责、向呜员工负责浮、向自己托负责。企业负责贯的内涵：左负行政责扭任、负管暂理责任、叠负技术责伍任。企业责任猛的结构：援逐级责任漫、技术责间任、业务泊责任。9）从业沙人员八球项权利畅和三大桌义务八项权利知情权束；建议臣权；批厘评、检奸举、控俭告权；距拒绝权炼；紧急奸避险权躁；伤害脸索赔权尺；获得氏劳动防尺护用品屯的权利要；获得乱安全生露产教育产培训的召权利。三项义务自律遵蜜规的义乒务；自毙觉学习抄安全生雪产知识懂的义务眉；危险即报告的余义务。技术手短段事后型良安全管遗理预期型安仁全管理技术性管宅理思路职业安梨全健康耀管理体珠系系统模米式管理那法“四全雷”安全鸣管理人流、物嫌流定置管康理现场三坏点控制陡强化管纪理现场岗位腾人为差错真预防生产班组捧安全活动安全巡底检“挂灰牌制”安全生产丛标准化防电气杆误操作队“五步羞操作法跪”检修“ABC庄”管理法无隐患撕管理法行为抽样草技术安全管理伞评价技术安全人柜机工程危险预知昌活动事故判定劲技术科学系统耳的应急预狗案“三群租”管理始法危险辨识颗、风险评虹价与控制“一法各三卡”胀管理技绍术经济手段合理的安批全投入（画关于印发渡《企业安窄全生产费蜘用提取和戚使用管理准办法》的围通知）财秋企〔20虏12〕1浩6号参与保险（工伤捏保险)安全措施琴项目优选止和可行性刺论证制度(项目泄安全投局资纳入泄主体工屈程）经济惩罚笋制度（行纸政经济与没法规中的之罚则）风险抵押汁制度安全经房诚济激励瞎制度安全行助为与效势果积分趣制度文化手并段开年的厅三个第港一三个一工乳程（车间疼一套挂图突、厂区一青系列标语度、每周一愁场录像）标志建设蜻（禁止、蹄警告、指啦令、提示笛）各种形式拢的宣传（故广播、板夏报）三级安教柴（厂级、各车间、班要组）专项安全神培训（急退救、自救户、避险、车逃生）全员安锈全教育组（知识视、意识转）班组安顶全活动决策者袭的专题申教育（概政策、腥法规、绿管理知刊识）目的：胶营造安秤全生产乱氛围，千建立安行全文化率“场”第三部分企业安牵全管理剪方法介额绍企业安全围管理当前安全翅管理和认马识的误区岂：在理念摸和认识沙上不到灾位，仍附停留在悔事故难庄免、对色实现安顷全目标租信心不复足。对安全利工作是焰每一个缩慧管理者句和操作咸者的第邪一需要蓝和首要缺工作的佛理念没灵建立起抵来,对“安全梨管理部门蔽负责综合易监管责任宴，各级职仔能部门和弯单位要对傲各自职责彼范围内的威安全工作杠负有第一成位的责任此”的认识男不清。没有认屠识到安决全生产伞使企业祝各方面牢管理水羞平的综援合体现圆，没有肤把安全茧管理作裹为改进役和提高勺企业各区项管理嗽工作的捉抓手和皱载体，楼是企业道实现精随细化和拍标准化务管理的勒有效方滔法和模悟式。企业安盲全管理1.企业安全浇生产管理谁内容建立健肺全安全追生产管姜理机构土；建立健伙全安全爬生产规乒章制度饮；控制“幕人-机”共系搜，提高安蔽全品质；进行安全刘生产宣传狭教育；开展安全振生产检查后；加强生宗产现场汉安全生愿产管理垮；做好事故注预防和事察故处理工肝作。企业安衔全管理2.企业安全篇生产管理留的组织形役式1)企业安全闻生产分级园管理分级管理品就是把企州业从上至喂下分为若泛干个管理哀层次，明拼确各自在榨安全生产沃方面的责复任，有效事地实现全绍面安全管换理。安全管理才层次与企适业规模有宣关。一般财企业分为捡：公司、遣车间、班涉组。安全丸管理层次姓分决策层区、管理层滩、操作层虫。决策层起决策与笨指挥作用守，贯彻落委实政府有苏关安全生朋产法律法缎规及方针策政策；制缝定本企业巧安全生产颂规章制度章；落实制板定安全生掏产规划、泽计划；建护立安全机贿构、配备粮人员；保颗证安全投躲入；为职灭工提供安须全卫生的舟工作场所貌。管理层进行日常岁安全管理坐，贯彻落宫实企业生陈产规章制薄度，并负艳责检查落雹实。操作层执行安迈全生产矩规章制青度，遵岭守操作猫规程，度杜绝违哨章，防贫止事故词发生。什操作层到是安全诊生产的园基础环昆节。企业安全艳管理2)企业安全走生产对口悬管理对口管搞理就是员把企业坦各职能宵部门按网专业分继成若干遥个专业诞对口管佩理线，协明确各析自在安骡全生产鱼方面的劫责任，叉有效地伞实现全老面安全稳管理。对口管理牌线与企业饭规模有关己。一般企看业分为：肆人事行政纠、财务、啊生产、设绑备、技术鸭（质量）份、运输、胶营销、基嘱建技改、笛物资供应突、安全环哈保、消防昌保卫等等恋；对口管理限：一般分注为专业技颤术和职能完业务“两气条线”专业技术垮线：落实模本专业技府术的国家呆、行业技呀术标准与坝规范，制时订企业专失业安全技月术管理制碎度与规程腥，确保本专燥业的工艺颗、设备和虹设施符合卖国家或行吗业标准，并检查基层托执行情况唐与现场动句态状况。职能业务似线：落实起本业务的叛国家和行清业安全法启律、法规邻与规范，资制订企业情业务安全垄管理制度敌与规程，确保本职剃能的业务搞符合国家问或行业法伶律、法规采，并检查基习层执行乖情况与慢现场动滩态状况稼。企业安末全管理尺组织结笋构执行层（班组）管理层（部门2）管理层（部门3）管理层（部门1）决策层（经理）管理层（车间）操作层（岗位）管理层（驴部门n）企业现炊代安全违管理系取统结构安全文便化建设安全管理体系工艺设乞备安全零事故危险辨江识风险评督估风险控制安全意识知识企业安全傲管理2.建立安全昨生产规章芝制度(下面介绍)3.控制“耀人-机”共系犹，提高安袭全品质1）人因搏安全管常理规范行负为加强教匙育动态监控资质管愿理2）环境因巨素安全管提理职业健康铲“三同时惨”管理有害作业倒分级监控有毒亲有害场所南与岗位环境卫生档管理企业安览全管理3）物因及哀危险源管脊理生产设神备安全迹管理：控安全设闲施“三窑同时”唐管理；煌特种设笼备安全浸管理。现场隐屡患管理般：辨识劝与检查测；控制显与治理漫。危险源蝴管理：各辨识分愤类；技援术控制耐、人为织控制和呆管理控离制；分称级管理途。消防管送理：消谜防设施狂“三同午时”管征理；禁舅火区域茫划分；块设施设婶置与配乞备；现场动态担安全管理达：巡查挂盼牌制；物杀流定置管顾理；“三付点控制”雹（危险点斜、危害点祥、事故多新发点）；向电气操作病票；破土使工作票；膛要害部位瞧工作票；承高处作业斩工作票；况动火作业堡审批；有轿限空间作助业等等。安全管理渡评价法方法一洲：安全峡管理评狸价评价目的元：对人员京安全素质间、企业安傻全管理、忙生产作业扫现场、生炼产设备设难施、技术姐方案等进慨行安全评利价，以达纵到生产过初程、环境躺、条件符涌合行业、湾国家安全军标准。各因素在和评价中的馋比重分配定：安全管严理24%、机物估因素60%、环境禾因素16%安全管珍理评价叮内容（14项）：现认代安全管贺理方法应筝用；安全榜宣传教育忍；规划计赵划与安全立工作目标叮；职能部朝门安全工扛作分解；薄各级人员白安全生产塘责任制；第安全规章慢制度；各胀工种操作帽规程；安积全档案管猜理；安全浑分析图表竞；三同时逐审批项目东；事故四正不放过；盟安全工作雀五同时；露安全措施兔费用；安友全机构与庆人员配备归。安全管理市评价法机物安净全管理北评价内午容（12项）：占设备设将施安全芦本质化润管理；践安全设参施管理芦；特种长设备安域全管理椒；现场亭“隐患贞”管理肌；危险差源控制境点管理旦；重大始事故应昨急预案玩管理；赠现场物顽流与放挠置安全赤管理；伶危险化武学品安址全管理袖；备品筐备件与政材料可真靠性安袖全管理台；现场擦安全标桌志管理罪；消防顶安全管廊理；厂疫区内交合通安全潮管理。环境因素旷安全管理开评价内容搭（3项）：跳有害作炸业分级桶管理；好职业卫绒生管理圣；作业喷环境达秤标管理挑；安全生嫁产标准魂化方法二：却安全生产竹标准化（一）湿安全标悦准化，团是指企赌业具有绕健全、很科学的服安全生怪产责任鼠制、安婶全生产销规章制百度和操谨作规程宅，各生对产环节受和岗位霜的安全撤工作符斤合法律孙、法规邻、规章垄、规程屈等规定嚼，并达帜到和保育持一定禁的标准独，使企关业始终晕处于安陶全生产跳的良好榜状态。（二）娃可以从川以下几友个方面术来理解页安全生匪产标准抛化：1.“安全系统般工程”的层原理；2.“自我发互现、持世续改进嘱、建立偏长效机龙制”的吉过程；3.“我要安全宪”、“我育懂安全”倍、“我会裙安全”的谷理念；4.“全员、全心过程、全强方位”贯往彻标准。它包括绕企业安置全管理涉标准化享、作业瓶行为标炭准化、供现场条燥件标准召化（生幅产条件株和作业巧环境）它。安全生产洒标准化安全生照产标准林化活动亮具有以着下基本沿属性：第一，是惜以体系管防理、标准扰管理的方逗法来改进绢安全生产距工作的活幻玉动；第二，胖是企业凭自查自占纠，自划觉主动呆进行安岂全绩效柱改进的错活动；第三，是战全员参与企的一项安暑全文化活寄动。也就是说催，安全生邪产标准化掘活动是企冬业学习贯魂彻国家安达全生产法终律法规和坏相关标准握规范的过促程，是全宁员参与、丹自觉主动饱地制定和孤执行符合会企业自身他特点的安贱全生产管斯理制度、澡标准规范容和操作规朴程的过程斯，同时也胁是全员排聋查安全隐瞎患，持续卷改进提高稿安全生产洪水平的过还程。安全生产服标准化安全生产偏标准化活秤动是贯彻鼓国家法规掉、标准，哪是政府的象强制行为爬，而体系炭认证为企伟业自愿行洽为；体系认星证规定寄和体现吸的是原防则，执蜂行和操希作起来剃比较抽毙象；而选安全生视产标准园化活动豪，具有钟更强的季可操作箩性和实矛效性。ISO载900制0——顾客满意滥；ISO1遗4000满——社会满意蹦；OHSA汤S180揉01——员工满意碍；安全生多产标准变化——政府、短企业、艺员工三吨方满意圾；职业健康桨安全管理殊体系的适割用对象是付用人单位敞，而安全摩标准化体啊系主要适印用于生产恰经营单位门。两者并季不矛盾例，没有拼建立体略系的企赴业，在炭开展安隔全标准呆化基础纤上，通已过文件引化和监凉控程序犬，完成邀体系的孟建立工迷作。已锹建立体悼系的企浇业，开茧展安全足标准化碎，能完创善程序便文件，苹增加其阔操作性燥，把体竭系运行风效果提丘高到更暂高层次挂。安全生含产标准情化标准与城标准化（GB39翻35.1彼—83）标准——对重复芽的事物僻和概念侮所做出镇的规定颤。是以抚科学技嘱术和实纠践经验魂的综合省成果为面基础，别经有关粱方面协垃调一致愧，由主唯管机构司批准，曾以特定羞形式发安布，作着为共同苹遵守的拼准则和紧依据。标准化——在经济、运技术、科蒙学及管理汇社会实践品中对重复护事物和概朵念通过制湖订、发布满和实施标炊准，达到贤统一，以揉获得最佳腰秩序和社俯会效益。安全生产模标准化安全标准---麻-为保护回人和物铲安全制贪定的标刊准。一般有桶两种形羽式：一支种为专映门的安顶全标准梁；另一炮种是在寺产品标茫准或工村艺标准靠中列出另有关安玻全的要候求和指茄标。安全标艘准内容---包括劳动滔安全标准谊、锅炉和混压力容器靠安全标准雀、电气安毕全标准和劣消费品安色全标准等助。安全标灯准一般漏均为强桃制性标琴准，由撤国家通披过法律哭或法令袄形式规驳定强制角执行。安全生除产标准母化——为了实晴现一定残的目的直，组织蔬系统中苏的人、运机、环孟境等诸聪要素按知照安全浴技术、购安全管奇理及安残全工作烧标准协络调运作雀的工作测。安全生产烧标准化安全生摧产标准离化建设安全生产房诚标准化，先是由技术大标准，管融理标准，扔工作标准顽派生出来醒的。就是兴用科学的乔方法和手炉段，提高凤人的安全朽意识，创努造人的安陪全环境，宝规范人的道安全行为锅，使人—机—环境达到界最佳匹配这，从而达译到最大限拒度地防止译事故和减绪少事故，购不断提升薯企业安全抢品质的目钓的。安全生产妨标准化建椒设的核心婚是要提高圈企业每一穿个员工安忽全意识，暑规范每一夸个人的行嗓为动作。安全生产滤标准化围绕核心忠的工作1.标准棉化理念树立有规矩的观念培养懂规矩的意识形成守规矩的习惯安全生产福标准化2.系统闹本质安全督化管理“人—饶机—环静境”安全品陷质的最可佳匹配危险辩源识和风辟险评估类、控制心的标准屡化管理肇发事铺故隐患菌的直接阳治理的射标准化剩管理重大事故理应急预案检，减灾准燃备标准操练作程度公的标准堂化管理管理到位判程度的标址准化管理安全生产撑标准化3.安全扮生产标准晚化的管理熔思想强调企业皱内部的“峰法治”管肺理，这个亿“法”就驻是标准的侧意思，“激治”就是羞管理的意鹅思。企业盾通过立法构，使群体日对事物认尤同，通过梦执法来调竭解群体内垫部、个体篮之间的关附系。安全生吐产标准盒化管理招的作用跃：1）变萄人治为昂法治；2）自动莲化运行过惹程；3）使管望理这项软饰工作的硬贫化起来。安全生产堪标准化4.理黎顺安全以管理与史其它部谈门关系通过安全乞生产标准柳化的实施差,使企业鹿各管理层恋次、各部吴门和各岗痛位清楚各孙自的“安全管软理权限语、安全症管理责柳任、安适全管理振范围、违安全管蛾理程序稼、安全挂管理方顶法”。理顺和克愁服企业中库“指挥打乱废仗，衔接俗打嘴仗，俭协调平衡额打圈仗，查出了问题词谁也不认搏帐”的常见病。组成一拼张有纲韵、有目涝、有领森、有结另的严密判的企业留“安全管理抓网”，使企世业安全管富理工作撒笼得开，收饭得拢；安全生产档标准化5.明毫确衡量萌标准所管辖绕区域(范围)盏或工作是艳否达到了橡----事事有人惰管事事有人斤做事事有外标准事事都茄有责任薪者安全生愿产标准困化6.推进仰中应注意语的几个问仙题不要就安深全“说安项全,抓安躺全”（强调综肝合管理）；它不是一雪蹴而就的抄工作（时时、成事事、可次次）；难点为持虾之以恒的朽执行（长效机罗制）；坚持跟橡踪新标酿准（心中有早数，保杆持更新）；注重持倡续改进著（闭环管晌理，螺益旋上升）；安全生产碰标准化安全生产戚标准化内贩容---价-操作标准肤化、现场柜标准化、辛管理标准吸化三者关援系为---晓-操作标准世化是根本考，现场标待准化是条锐件，管理派标准化是汁基础。安全生慕产标准古化闭环管管理螺旋母上升PDCAPDCAPDCA初始水平新的水平更高水平系统具沸有自我朴完善的脚功能应急管蒸理方法三犬：事故应急亚预案预防响应预备恢复应急管理预防：井为预防技、控制捏和消除束事故对三人类生寻命、财手产和环烛境的危悠害所采欧取的行水动预备：事衬故发生之疤前的行动仗。目的是这应对事故喇发生而提说高应急行舍动能力及绘推进有效钱的响应工孕作响应：差事故发沉生前及准发生后喷立即采司取的行倒动。目风的是保咱护生命底，使财裂产损失景、环境向破坏减飘少到最塌小程度址，并有悄利于恢汽复恢复：使箩生产、生歪活恢复到谦正常状态潮或得到进受一步的改鼠善应急管采理灾难性廊的工业尸事故，头带来巨牢大的人扑员伤亡奇和财产晶损失组织建立袄重大事故斑应急救援裙预案是贯面彻国家法乘律法规的皇重要体现创造一个形安全、健恋康的工作正和生活环晓境，是社扔会和民众堡的普遍愿痛望。时间地点危险源事故后果1984.11.19墨西哥城天然气泄漏452人死亡，许多人受伤1984.12.3博帕尔工厂毒物泄漏2800多人死亡，约13万人受伤2000.12.25河南洛阳火灾309人死亡，损失275万元2003.2.18韩国地铁火灾100多人死亡，100多人受伤应急管理党和政史府高度菠重视安枕全生产西，保护葬国家财槐产和人冠民群众排生命的昏安全。汤科学发逼展、安立全发展贺、和谐湾发展。当前的安庙全技术还拾远没有达已到能有效资预测和预顷防所有事棋故的程度机，因此事逮故的应急抖救援必不任可少的工业化国贱家的统计贞表明，有播效的应急朵系统可将凭事故损失谊降低到无网应急系统贺的6%应急管理何处需旅有预案父？构成冰重大危渗险源的茧设备和疏区域何人来做用预案？企死业应对每滔一个重大糟危险源都烫必须制定辞一套现场它应急预案盲（国家强具制性要求创）执行何规际矩？GB18饭218—隐2008；国家垮安监总艳局【2拢004临】56筑号文件何事需勾有预案员？重大供事故（度火灾、漏爆炸和两毒物泄味漏等）核心要认素：危绝险源辨改识、风祝险评价障与风险斥控制应急管环理《安全生产基法》“生产经营卖单位的主么要负责人裂员有组织桃制定并实像施本单位登的安全生兽产事故应急惯救援预案的职责狂”。“迅生产经闲营单位胳对重大危签险源应当登记显建档，定泻期检测、劝评估、监宜控，并制定应急身预案，告知从事业人员在沉紧急情况讽下应当采赚取的应急涨措施”。《职业病请防治法》“用人单位抓应当建立达、健全职隆业病危害事故应急柄救援预案”。《消防法》“消防安防全重点演单位应灯当制定灭火和知应急疏靠散预案，定期组辩织消防演格练”。应急管斯理《危险化卸学品安芒全管理岭条例》“危险化学步品单位应醉当制定本米单位事故应挠急救援汗预案，配备德应急救宫援人员母和必要驱的应急收救援器束材、设熟备，并雁定期组顺织演练煎。危险忠化学品覆事故应响急救援最预案应法当报设雹区的市禽级人民长政府负盏责危险猾化学品悲安全监庭督管理删综合工母作的部哑门备案旨”。《使用有行毒物品灿作业场毁所劳动啄保护条中例》“从事使华用高毒罚物品作姜业的用砖人单位参，应当湾配备应仍急救援冲人员和擦必要的创应急救持援器材易、设备浇，制定事故应急蹦救援预案，并根据疗实际情况防变化对应誉急救援预容案适时进身行修订，嘱定期组织智演练。事税故应急救戏援预案和缩慧演练记录恋应报当地宣卫生行政千部门、安墓全生产监挨督管理部焰门和公安觉部门备案理”。应急管理《特种设半备安全飞监察条败例》“特种设假备使用垒单位应征当制定槽特种设册备的事故应急条措施和救杨援预案”。《生产经营好单位生产屠安全事故挥应急预案直编制导则》(AQ消/T90奋02-2棚006)；《生产安靠全事故应顿急预案管忠理办法》惑安监总局榨17号令泰，自20孝09年5斧月1日起疤施行应急管鹅理编制时应拣提出并回翠答的问题肥（至少）会发生什县么样的事拴故这种事哨故的后候果如何未（包括湖企业内区、外的兔影响）这类事祸故是否愚可预防如果不能乓，会产生养什么级别串的紧急情像况会影响到感什么人员显、设备、赌区域如何报警谁来评价牲这种紧急腥情况，根告据是什么如何建立惹有效的通收讯谁负责赤做什么顷，什么动时间做层，怎么球做目前具备响什么资源应该具备反什么资源如有可昆能，可汽得到什补么样的铜外部援锣助，怎博样得到应急管理应急救援组织机构应急指挥词机构事故现场油指挥机构支持保掏证机构媒体机构信息管筐理机构整个系熊统的重演心，负剃责协调删事故应临急期间各机构的昨动作，安盏排应急行皇动，保证锣应急行动快速米、有序、絮有效地进背行。负责事俯故现场存应急的箱指挥，通进行应拴急任务分配和饲人员调已度，有这效利用夜应急资戏源，保证在最短负时间内完伸成应急行钳动应急后方储力量，提吊供应急物事资、人员族、技术和医捞疗支持，丛全方位保认证应急行动的顺利任实现负责与新箱闻媒体的场接触，处缓理报道、买采访、发布等事幼宜，保证凳事故报道杆和报告的仇真实性，对事妨故单位、宵政府及公伙众负责负责系统炮所需信息姥管理，提台供信息服铸务在计算机罪和网络敏技术的捆支持下触，实现绝信息利用的快添捷和资皇源共享木，为应傻急服务应急管理事故应急预案流程图事故发生脉报警信息管制理中心事故类扣型的确平认以及炒现场划筐分事故指庆挥中心支持保案障中心指挥并颜监控救贱援过程填写应急象报告启动应市急计划是否需要齐支援是否向公吉众通报是否需要烫更改应急谜策略媒体中心紧急运转中心结束通知并提供旱相关信火息通己知yesyesnonoyesno应急管理某公司事赶故应急预膨案流程图事故报想警现场应丛急指挥团部公司应值急指挥晕部启动公锤司预案开始应网急行动社会保障浑支持开始应纪急行动启动单胳项预案是否请公恢司支援是否请政喇府支援人力支产持技术支持医疗支持物资支持公司保障现场自备扭保障NYYN上汽通扁用五菱牵汽车股攀份有限冤公司主要危咏险危害伍因素及考危险源梁分布简返图××××繁××汽车股勤份有限叠公司主要危茫险危害另因素及春危险源燥分布简康图主要职业神健康危害奥因素分布重点防麦火部位××××肢××股份有限问公司危险源真管理方法四美：危险峡源管理危险辨识风险评价风险控制准备危害辨香识现场确锹认危害统摩计分析风险评秋价提出风险适控制措施危险辨心识①学习“危锣害辨识与忧风险评价疲工作参考种资料”；②了解车间淹整个工艺擦流程与工刻序；③汇总车间阻主要的设冤备设施；准备成立车珍间“安率全标准套化信息义系统工辨作小组打”（简盛称“安根标小组热”）④汇总车区间主要崭作业工杨种或岗捡位类型极；⑤划分工艺甜流程单元忍、设备设乓施单元与萍岗位作业潜步骤。主要任振务危险辨遍识达成目铺标①主要廊人员熟换悉整个虾工艺流码程；②完成主牧要设备设扫施清单③完成次作业工赛种统计久表；④完成薯工艺流悄程单元替、设备闷设施单轨元、工法种作业饮步骤的镜危害辨穴识样表参加人事员安标小内组成员时间1天危险辨识由工作小查组组织，饥全员参与俘危害辨识辅，采取询但问访谈方冠法进行危愧害辨识：危害辨识①召开班氏组讨论会慕；②逐个争访谈所荣有参加程讨论会厨的员工悔，依据醉危害辨善识表的嗽提示，臣有条理泰地询问览到以下轧问题：③记录员恩工所陈述眯的所有问再题；主要任务危险辨识1、你所从变事的工种临是什么？友经过了哪业些培训?培训的效煤果怎么样氏？2、你在上膊班之前的亩路途中或把是下班后固的时间里办曾经遇到找过哪些危晒险?有没有名一些家出庭琐事呀影响到宏你当天仪的工作无情绪？嚼在班前紫会上一所般会提门出哪些惜问题？3、使用颜的主要纯设备、听工具有朱哪些？责你操作铜的设备车工具存逐在什么闹问题？4、在工作昌过程中可什能会遇到祖哪些伤害就？曾经受恨到过何种唇伤害？在返哪一个地肤点、哪一湿个作业过唱程受到伤运害？受到惕这种伤害滑的可能性问有多大？5、你所星从事的外作业对姑其前后盛的工序柄有何影顺响？临帽近的操俘作对你胆的作业罢会有什昨么影响尼和伤害盯？危险辨抱识6、遇到叛紧急情职况时如晶何处理踪蝶？7、你对你贴的工作环习境是否满军意？是否非存在粉尘誓、噪声、顿高低温、贡有毒有害敏气体等职围业危害？摇工作时的蹦照明亮度农是否足够筑？8、你对用你的工务作任务滑及时间灶等方面即有何意翻见？你湖的日常艰工作精宪神状态鸦怎么样戚？9、劳保蚀用品是求否按时侍发放，隶是否足与够？10、班组屈是否组灶织安全酬学习等考？11、你对目站前所从事俩的工作及吐工资分配法、技术改传进方面有糕哪些建议器？危险辨勺识达成目标①访谈斩到所有统的员工挽；②讨论欲到所有绞的工艺目、设备根设施与纱人的作摊业过程溉；③填写昆危害辨拔识统计窝表参加人妥员安标小组应成员为访兽谈员，车抛间所有员糟工为访谈序对象时间10分钟/人、依具野体情况而蜓定（主要妈车间4天）危险辨收识现场确重认到生产作宿业现场，录进一步确愤认员工所珠提出的各镰种问题。达成目标①确认员辆工所提出量的各种危桃害；②确认现肉有的各种蕉危害控制聚措施参加人旋员安标小雨组成员时间1天主要任睛务风险评价①采用直欲观判断用法，判副断识别推出风险醉等级较牛高的危浆险源点阀；②采用LEC法评价铁出高风谁险的危树险源点骨的风险起等级；主要任完务达成目标对所识秤别出的疼所有危程险源进迁行风险购评价，涝对风险挂进行分置级，确贞定不可孔承受风屿险。参加人旺员安标小厅组成员时间5天风险控制①对风郊险等级衰较高的肆危险源红提出风疮险控制施措施：1、从管御理方面悼，制定陵相应的尼制度，雪如确认筑制；2、从工程撕控制方面束，采区相锄应的技术汽措施，如卧增加防护亩罩等隔离碑装置；3、从个人紧防护方面域，如强制们佩戴防尘愤口罩等。②评价风滔险控制措不施的有效射性：1、现场框核实措探施的可悟行性；2、评价假经济合玩理性；3、评价实颜施的有效构性。主要任务危险源壮管理达成目标对存在夹高风险遥的所有尤危险源坏提出控辉制措施凝，评价垦其有效渔性参加人酬员安标小组霜成员时间2天注意：偶充分结劳合现有才的控制贝措施，考虑生赴产的实屯际情况体系管理方法五景：职业把安全健贱康管理眨体系简伯介1）产谢生与发供展199哨6年英颂国颁布极了BS乎880宝0《O拖SHM脸S指南号》国家戚标准；千美国工辜业卫生辩协会制荷定了关杏于《O泊SHM歪S》的虫指导性眨文件；199咏7年澳廉大利亚乎/新西铜兰提出去了《O浅SHM滥S原则爬、体系加和支持炎技术通扩用指南池》草案肚；日本抚工业卫法生协会各提出了逗《OS科HMS弹导则》历；挪威救船级社清制定了扬《OS辞HMS贞认证标好准》；1999弄年英国标敬准协会和烈挪威船级晒社等13裂个组织提讯出了职业咏安全健康接评价系列宋标准，即吉OSHA仰S180餐01《职抖业安全健鞋康管理体警系—规范倒》和OS厉HAS1家8002允《职业安远全健康管改理体系—抵OSHA似S180顿01实施挽指南》体系管理199归6年9世月，I丘SO组倒织召开芬了国际付研讨会恐，讨论朵是否制盯定OS骗HMS港标准，抵结果未葛就此达昂成一致许意见，殿随后在拳次年1诉月召开厕的技术覆工作委近员会会繁议上决纵定，I洞SO目组前暂不速颁布该圆类标准释。199爬8年，兔ILO桐从开始匀制定国塑际化的耀职业安顽全健康赠管理体磁系文件缝，专门草召开了欧两次会误议并形物成了一猪个IL帝O的O虑SHM进S指南冒，经过滑与IS孔O协商矩，又发蚊表了2钩000抓年推动洽OSH味MS工遥作的报捷告书，漫使OS苦HMS翼形成一浓个国际鞋行动。200妄1年６材月份国哄际劳工拘组织正全式颁布驻了《职珠业安全为健康管森理体系站导则》谷，形成孙了正式数的国际施标准。体系管理国内动态授情况介绍199洲6年我国职傻业安全健饥康代表参贷加了ISO用人单愿位召开毕的OSH坐MS标准国际母研讨会，节并开展了僚初步研究政，提出了慎有关OSH药MS总结报喉告；1997年中国驳石油天萌然气总乒公司制改定了《石油天希然气工绍业健康厚、安全维与环境湿管理体析系》《石油地盛震队健失康、安虫全与环株境管理通规范》《石油钻肚井健康片、安全徐与环境径管理体桂系指南》等三个行盏业标准；体系管理199退8年中国此劳动保稠护科学矛技术学僚会提出圆了《职业安熟全健康至管理体右系规范撇及使用摄指南》（CSST挠LP10请01：199明8）；199原9年10月国家留经贸委再颁布了《职业安全伸卫生管理姥体系试行净标准》和下发心了在国兰内开展OSHM牌S试点工夺作的通盏知。04年，为促栋进OSHM减S的健康徒发展，谊国家经搂贸委开叶始组建驱我国的OSHM词S指导委员部会、机构佣认可委员申会和审核少员注册委塔员会，并格用人单位只力量制定碌有关OSHM腔S的一系列煌技术基础探性文件。2001年４月菌左右国裤务院正爬式出台邮了关于跳追究重苗大事故节领导行臭政责任颠的重要牌通知的302号令。2001年12月20日，中碍华人民姻共和国恰国家经盟济贸易飘委员会蜓正式颁水布了《职业安惭全健康弃管理体多系指导蓬意见》和《职业安全悉健康管理誉体系审核钩规范》《高风险企刷业职业安碰全健康管湿理体系实戚施指南》、《中小企遥业职业已安全健欺康管理条体系实掉施指南》、其他号有关规构范正在讲拟订中岩。体系管饭理2）实施挑OSHM榨S标准的吐作用与意单义—宏观技角度推动职业茅安全健康梦法规和制易度的贯彻逢执行；使用人单贯位的职业亦安全健康神管理由被室动行为变拳为主动行膝为，促进贯职业安全季健康管理析水平的提血高；促进我府国职业谊安全健科康管理趴标准与枣国际接亩轨，有贡利于消训除非关揪税贸易探壁垒；有利于挨提高全舞民的安询全健康劣意识OSH无MS对铸国家的伸经济、渔社会发也展具有玩积极长伐远效应体系管瓣理3）实施努OSHM拆S标准的伞作用与意孝义—企业急的最佳裁选择OSHM融S会产生农直接和间店接的经济磨效益；以人为采本—劳搏动力是黎企业和薯国家的谣最重要副资源；OSHM层S—社会岭关注企业羞的品质和转形象；OSHM朽S促进企秋业管理现夏代化。体系管灯理4）职业安催全健康管钞理体系运鼠行模式体系管理5）基本篇思想与滚特点系统性遣：强调斧组织机访构；组段织程序障化；管虏理程序肌化；文牙件程序筋化；先进性：举采用PDC傻A闭环管驰理；依吊托安全扇系统工登程学技周术支持胸；预防性：届危险辨识浮、风险评风价和风险长控制工作教在策划阶纯段完成，杏作到事先猾控制；全过程控廊制：决策巴、设计、悦采购、生雁产和辅助艇过程、售各后服务等枯，并有全亲员参与的枝机制；持续改渡进：定悉期评审嘴、循环申推进、蝴日臻完施善体系管理6）体系晴建立与咏运行建立：握标准培张训、制戴定计划笨、现状求评估、肝体系设薄计、体歉系文件亲编写、侨体系运肤行、内月审、管括理评审鸽、纠正历不符合横项规定效的情况杜、外审刊等等；运行步豆骤：高悉管颁布扣手册、甚管代批殖准程序棉文件、世全员培架训学习辛后实施刚；不定墙期内审还（单项挨或系统泽）、定傲期管理尼评审；外审与普认证：古由认证览机构外炒审通过磨后，企警业即获火得《职业安传全健康吨体系认埋证书》。体系管辽理第四部录分安全生产串管理制度安全管太理制度（一）唱企业安旷全生产应管理制角度大纲1.定义：企业根据粪国家法律梯、法规、馅结合企业暖实际，制兵定的各类蜡安全生产伯规章的总睛和为安全投生产管理钓制度。是安全生擦产法律法仇规的延伸驻；是企业能旧够贯彻执习行的具体蜓体现；是保证安每全生产方寨面的标准丧和规范；是保障人矩身安全与疏健康以及问财产安全将的最基础幅的规定。安全管菠理制度2.内容综合类管狗理方面有盛：安全生播产总则、答安全生产屿责任制、膛安全技术督措施管理胃制度、安球全教育制多度、安全碍检查制度边、安全奖辰惩制度、挺“三同时膨”审批制毯度、设备悬安全检修符制度；事衔故隐患管拨理与监控这制度、事海故管理制布度、安全哲用火制度悄；危化品亡管理制度暑、承包合摄同安全管代理制度和板安全值班衰制度等；安全技邻术方面念有：特掠种作业行管理制娇度、危早险作业桶审批制蜂度、危咱险场所瓜管理制渐度、工太地交通摄运输管讨理制度评、防火延制度、淘各工种袭的安全牺操作规运程；职业卫计生方面懂有：职井业卫生哪管理制裹度、职乎业病管穗理、尘池毒监测储制度；其他方罢面有：迁女工保政护制度肉、劳动赔保护用鼻品、职原工身体孟检查制牲度。安全管障理制度（二）泼部分安氏全管理邻制度简器介1.安全生产渴责任制度掀（核心制度）1）安全粪生产责绍任制定支义：根据安全装生产法律婚法规和企进业生产实绸际，将各港级领导、泊职能部门僻、工