版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某工程外墙外保温瓷砖裂缝脱落原因分析及处理措施2013年5月一、工程实体现状本工程包括六层的宿舍、两层的食堂和浴室,框架结构。外墙保温贴砖从2012年7月开始至2013年4月结束,其中没有进行冬期施工。“””2012年11月出现的外墙裂缝2013年4月外墙大角裂缝2013年4月外墙瓷砖脱落、裂缝2013年4月外墙瓷砖脱落、裂缝2013年4月屋面女儿墙变形2013年4月屋面女儿墙变形2013年4月外墙裂缝二、原因分析1.设计方面原设计为05J3-1-E6保温砂浆、抗裂砂浆、柔性防水腻子和涂料面层,变更为珍珠岩保温板、水泥砂浆抹面、贴面砖。原设计设计变更1.1设计变更程序不当本变更是建设单位提出的设计变更,应由建设单位提请设计单位出设计变更单,施工单位执行变更单。但实际出的工程技术核定单,而且设计单位签署意见是“同意甲方和施工单位的意见”,项目对此单签章认可。1.2设计方面选择的材料必须以系统的提供,“工程做法和参数由厂家提供”是错误的,应是住建部或省一级建设主管部门规定的认可的经过考验的成熟的技术和产品才能用在工程上;实际厂家提供的工程做法为外墙保温涂料的做法,与本工程外墙保温贴砖的做法不符。《关于发布墙体保温系统与墙体材料推广应用和限制、禁止使用技术的公告》(中华人民共和国住房和城乡建设部公告第1338号)二〇一二年三月十九日
1.3设计方面设计变更未说清工程做法,对施工无指导作用,应说清参照哪个图集;主体有砼墙、有填充墙等不同结构没有详细做法;1.4设计变更滞后2012年8月下旬设计变更下发,而现场施工于7月下旬就开始了。2.材料方面厂家未提供外墙外保温体系的证明文件,珍珠岩板检验报告时针对工业用或屋面用,是通用标准,不对应于外墙外保温,抗拉、粘接、软化系数等性能指标未复试;材料要成体系提供,成体系评价;进场复试检验执行标准不当;厂家提供的工程做法为外墙保温涂料的做法,与本工程外墙保温贴砖的做法不符。3.项目管理方面3.1施工前未编制专项施工方案;仅由外保温厂家技术员在现场指导做了约5平米的保温板粘贴及锚固;施工前未做样板墙,对现场施工工艺未检验,未进行锚栓、外墙面砖的拉拔试验。3.2技术交底不当技术交底中施工工艺未依据设计要求作出详细明确的工艺要求,由施工员按厂家提供的做法为依据交底;质量要求未执行现行有效质量验收规范,对施工无指导性和约束性。3.3施工组织不当外墙外保温施工应使用专业劳务队,未见劳务公司提供相关的资质证书,未执行劳务招标。3.4施工工艺不当
设计变更要求珍珠岩板满粘,实际施工为点粘;设计变更要求在基层墙面水泥砂浆打底找平,实际施工在保温层外找平,增加了保温层外荷载;设计变更要求加气砼墙上要做贯通锚筋,实际未做;设计变更要求塑料胀栓为Φ6*150~200mm,实际为Φ4*140mm;钢丝网应租在保温找享平层中的汗外层敷设河,实际紧土贴保温板婶,起不到摊挂托砂浆贤层的作用章;3.5过录程管理混园乱施工过程鲁中项目管贩理人员不撑能有效地老管理操作逆班组,下义发的质量乒整改通知狮施工班组园不签认不瓣整改;未执行剂质量管笨理制度茫,造成番工序质歌量失控设:存在外找平层躺一次抹狱灰过厚奖、超过营20m叙m未二训次挂网庄,未有听效养护朗;保温尼层未安顿固定锚拌栓或数仙量不够令、锚栓绝深度不糟够、打庄眼钻头钢偏大、举未拧入旬直接敲搬入;未远铺钢丝蚕网、未赏搭接、棋未在洞臣口转角闸包覆;粥外墙砖应粘贴砂易浆不饱炉满;砂散浆找平嘴强度不屡够,使芝用人工笑砂对强灵度有影蕉响,厚载薄不均在,普遍胃偏厚;伸粘接强灭度不符指合要求轨,没达谨到满粘精效果;已勾缝应湿用柔性彩专用嵌饮缝砂浆析;珍珠往岩制品王干燥收时缩大,祸热胀冷凳缩大,停未设应撇力释放依的分格晚缝;未苦设托架额等质量鸡缺陷。钢丝网未凡搭接找平层磁厚瓷砖粘接繁砂浆不饱讽满实体检锣验锚栓悠拉拔均春达到要腊求,瓷砖粘接泻强度检验棒12点仅灾有4点合坡格。5月21宁日组织专认家论证:对现有垦问题封慕闭处理心,后续旺要加强女观测,街及时采愈取相应胀措施。4、应吸利取的经验卸教训4.1会对设计顺变更要逼慎重,轿较大的析设计变蹄更要通挠过分公瞎司技术壁质量主超管人员搭的审核朵;且设尊计变更尚必须经元设计单首位签章计手续齐坏全后才扛能组织述施工;穷对设计绳变更不范当处要当提出意尾见,请骑设计人场员完善悲,不要吃随意在代设计变伙更上签劲章;4.2施译工必须符办合设计要忙求,施工牲前必须技秤术现行,伙依据设计贫要求和规哥范标准编音制施工方团案和技术垄交底;选示择国家推么广应用的瞒成熟的施提工材料和予技术,采谎用四新技值术及尚无双相关技术叨标准的分参部分项工薄程要组织脏研讨和论识证;4.3腥施工过加程中必保须执行竞国家现遥行规范扭标准和民企业的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 5-O-Acetyljuglanin-生命科学试剂-MCE
- 形婚协议书版
- 铝矿买卖合同协议书范本(2024版)
- 3-4-Diacetoxycinnamamide-生命科学试剂-MCE
- 班级特色课程培训
- 2024年度网络技术开发合作协议3篇
- 转让搅拌站协议
- 2024年度版权转让合同:漫画作品版权买卖协议
- 婚礼跟拍合同范本正规范本版
- 廉洁合作协议书
- 人工智能岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年
- 关于粤菜的课件
- 宫颈机能不全护理
- 2024年中国骨关节炎诊疗指南解读课件
- 食堂食材配送采购 投标方案(技术方案)
- 2025届新高考物理一轮复习备考策略研讨《新高考背景下的教学质量提升》
- 15《我们不乱扔》(教学设计)2024-2025学年统编版(2024)道德与法治一年级上册
- 2024新版1.2.4 绝对值-课件
- 《研学旅行基地运营与管理》课件-2.1研学旅行基地建设
- 水利工程监理资料
- 医院人事岗位竞聘-406
评论
0/150
提交评论