小学老师劳动合同标准版范文模板

小学老师劳动合同标准版范文模板学校老师劳动合同标准版范文篇1

聘用单位（甲方）：

受聘人员（乙方）：

身份证号码：

联系方式：

地址：

幼儿园因工作需要，聘用_______为本园幼儿老师，担当教育教学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经公正自愿、协商全都签订本合同如下：

一、合同期限

聘期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

二、聘用双方应履行如下义务

1、聘用双方必需依据国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

2、受聘人员的义务职责：

（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

3、聘用单位的义务职责：

（1）组织支配受聘人员乐观参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

（2）保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动酬劳

聘用期间月工资__________元。

四、有下列状况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条件的。

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的。

3、受聘人员不能胜任本职工作的。

4、聘用单位不能履行合同规定的义务。

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。

五、关于合同违约

聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

六、合同期满，本合同终止。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律爱惜。

聘用单位（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

受聘人员（签章）：

签订日期：_______年_______月_______日

学校老师劳动合同标准版范文篇2

甲方：_______

乙方：_______________________

经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担当_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：

一、甲方义务

1、准时地向乙方供应所任课程的教学大纲及统一制订的授课方案，或托付乙方在规定时间内制订授课方案（无统一授课方案的课程）。

2、为乙方供应备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、同学实习报告纸等。

3、依据实际授课时数，依据每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。

二、乙方义务

1、按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课方案（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、同学成果及每班5位同学的作业本、实习报告等。

2、保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课方案拟订的进度授课，准时为同学答疑解惑，准时地吸纳同学及教务处、系（部）反馈的教学看法。

3、自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。

4、自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。

5、向甲方供应联系方法，并保持通讯联络的畅通。

甲方：_________________

乙方：_________________

__________年________月_______日

学校老师劳动合同标准版范文篇3

甲方（聘任方）：

法定代表人或托付代表人：

地址：

电话：

乙方（受聘人员）：

身份证号码：

性别：

年龄：

地址：

电话：

依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________老师事项，经甲、乙双方公正协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限

1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期________，本合同终止日期_______年_______月_______日。

2、聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作内容

1、乙方同意依据甲方工作需要，担当__________________岗位（工种）工作。

2、乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作模式与酬劳

执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资_______元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_______元每堂课。

四、工作纪律与惩处

1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、疼惜甲方的财产、遵守职业道德，不行私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不行以甲方名义在外私自教学、独立教学。

2、乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，赐予惩处，直至解除本合同。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以赐予乙方惩处或解除本合同：

（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同。

（2）在工作期间，不行打骂学员，以污辱性语言攻击学员，如有类似现象一次赐予______元人民币惩处，二次以上的接触合同。

（3）在工作期间，非自然因素旷课的，每次赐予______元人民币惩处。

（4）在工作期间，需依据规定时间按时上下课，如消逝迟到早退现象，每次赐予______元人民币惩处。

（5）在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次赐予_______元人民币惩处。

（6）在工作期间，不得与同学发生感情及债务纠纷，如发觉以上现象，没收当月工资，严峻者将解除本劳动合同。

五、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向______人民法院起诉。

七、其他商定

1、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

学校老师劳动合同标准版范文篇4

甲方(聘用单位):学校

法人代表:

乙方(受聘人员):

姓名:性别:

民族:政治面貌:

诞生日期:身份证号码:

第一学历及毕业时间:

其次学历及毕业时间:

依据《中华人民共和国劳动法》、《老师法》、《义务教育法》及其他相关法律法规规定，结合实际状况，甲乙双方经公正协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

乙方在学校合同期自20__年x月x日起至20__年x月x日止。

二、乙方的岗位、岗位工作任务

(一)甲方依据工作需要，支配乙方从事英语教学工作.乙方在聘期内应完成的工作任务。

(二)按时完成学校支配的教育教学任务及与本职工作相关的工作任务。

三、权利和义务

(一)甲方权利

1、国家、省、市教育部门对教育学校管理的有关规定，以及学校对受聘岗位的要求，对乙方进行管理；

2、甲方对乙方乙方的工作进行指导、检查和评估。

(二)甲方义务

1、依法维护乙方应享有的各项权利；为乙方供应基本的工作条件；

2、为乙方供应完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关政策；

3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

(三)乙方权力

1、依据学校对聘任老师制定的相关考核规定要求，完成各项工作目标和任务，在聘期内每年享受学校受聘人员待遇；

2、享受甲方为其供应的工作和生活条件；

3、乙方工作时间按《劳动法》和学校工作岗位的有关规定执行；

4、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向上级有关部门进行申诉。

(四)乙方义务

1、认真遵守《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国义务教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度；

2、聘期内保证依照《劳动法》、《老师法》或其它有关规定，每年全职在甲方聘任的岗位上工作，不允许再与其它单位签订类似劳动合同；

3、全面履行受聘岗位职责，完成受聘岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。

五、劳动酬劳和相关待遇

1、甲方聘任期间乙方享有每月工资待遇并按国家和地方有关文件规定要求晋升相应专业技术职务；

2、甲方为乙方办理养老保险和职工医疗保险，费用按国家规定的集体和个人所担当比例分担；

3、乙方聘任期间享受学校在编老师同等福利待遇；

本合同一试两份，甲乙方各一份，自行保管。合同到期后及自行终止。

用人单位:(盖章)法人代表:(盖章)

受聘人员:(签字)

时间：20__年x月x日

学校老师劳动合同标准版范文篇5

甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：电话：电话：

一、工作岗位及合同期限

甲方依据教学及教学管理需要，聘用乙方担当甲方教职工。本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。终止日期为____年____月____日。合同期满后，甲方依据乙方工作业绩（每年教职工年终考评结果），确定是否连续聘用乙方，乙方依据本人意愿确定是否连续接受聘用。如双方有意连续劳动关系，须另行签订劳动合同。

二、工作岗位、工资及福利待遇

1、乙方同意依据甲方工作需要，担当____________工作。工作量为______________________________。

2、乙方应依据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。

3、甲方确定工作酬劳应遵循按劳支配原则。

甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为基本工资_____元、课时费/节、工龄/年、绩效工资元、伙食补贴元。其中试用期间工资为每月____元。

2．甲方依据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资；

3．乙方享有甲方规定的教职工嘉奖制度及福利制度所规定的各种补贴、嘉奖。

三、甲方的权利与义务

1．甲方应保障乙方的合法权益不受侵害；

2．甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品；

3．甲方支持乙方在任职期间建立健全的有关教学管理和劳动平安卫生制度，确保乙方教学工作的正常平安进行。甲方并有权依据管理实践修改管理制度。

4、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰嘉奖、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

四、乙方的权利与义务

1．享有国家法律法规规定的其它劳动者权利；

2．听从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益；

3．听从并执行甲方各项决议：

4．听从甲方工作支配，认真完成本职工作，教育管理好同学，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要支配的其它工作；

5．遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德；

6.疼惜甲方公共设施及其它财产。

五、工作纪律、嘉奖与惩处

1、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；疼惜甲方财产；按要求完成教育教学任务。

2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培育人才、科学争论、教学改革、学校建设、社会服务等方面成果优异的，甲方予以表彰、嘉奖。

六、合同的变更、解除和终止

1．甲、乙双方经协商全都，可以依法变更劳动合同；、

2．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的；

（4）法律法规规定的其它情形。

（5）本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未依据劳动合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；

（2）甲方有意并严峻损害或侵害乙方合法权益的。

5．除本条第4条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

6．无论是何种缘由致劳动合同被解除或劳动合同终止，甲乙双方均须相互协作，保证工作的顺当交接，并不得损害对方的合法权益。

七、本合同未尽事宜，甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下，协商解决。

八、本协议一式二份，双方各执一份，并自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

签订日期：年月日

学校老师劳动合同标准版范文篇6

甲方：乙方：

法定代表人：身份证号：

负责人：联系电话：

地址：现住址：

联系电话：

甲乙双方经过公正协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。

第一条工作岗位

甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担当或从事___________工作。在本合同履行期间，甲方可依据甲方工作需要、人事支配、人事调整或乙方工作力气或敬业状况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。

其次条合同期限

本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。合同期满后，依据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否连续聘用乙方，乙方依据本人意愿确定是否连续接受聘用，如双方有意连续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。

第四条工资及其它待遇

甲方依据乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。

甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。

乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。

第五条规章制度及甲乙方基本义务

甲方依法、依规、依甲方进展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。

甲方须履行下列义务：

1、按时足额向乙方支付薪酬；

2、为乙方制造良好的教学条件；

3、关心乙方做好教学期间的教学秩序维护；

乙方须履行下列义务：

1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，听从甲方管理。

2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。

3、严格做好教学期间的各项平安工作，遵守相关部门制定的平安管理规定、规范。

4、在本合同期间及本合同任何缘由终止后____年内，严格保守甲方技术隐秘和商业隐秘，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员状况、老师状况、各种内部管理规章等）。

5、不得以任何形式损害甲方合法权益。

第六条合同的变更、解除、终止

下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。

1、乙方不能胜任工作的。

2、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3、在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素养公认低下的。

有下列情形之一的，乙方可以随时通