实验实训管理制度汇编

汨罗市职业中专学校实验实训管理文件汇编2013年10月目录1、学校实训室管理制度2、实训室安全卫生制度迅3、剃学生实验实获习守则爬4、贪实验实习仪议器、设备管弱理制度菌5、矛实训室仪器衣设备损坏、众丢失赔偿制渔度晋6、饭实验员职责元7、询实习指导老肿师职责照8、实验实薪习常规教学址相关规定概9、实习棉指导老师、粱实验员教学促工作量计算谦办法污10、考证顾、培训要求收及津贴发放仔方案桶11、师生铸专业技能竞毯赛奖励方案鉴12、专业救课技能教学论目标管理评料价方案时13、课外琴兴趣小组活誓动方案堪14、校内吨生产性实训左基地管理办旧法伤15、学生茂顶岗实习教们学管理制度然16、顶岗皇实习指导教盒师岗位职责铅汨罗市职业黎中专学校住学校实训室箱管理制度绑一：实训室棉管理采用江“卫6S锐”泻管理模式，颂实验员号为叹直接责任人崇。故二、实训室稀(仪器室、麻准备室)要监专人管理。赌注意防火、廉防雷电、防薪盗、防尘、但防潮、防霉胆、防蛀、防弯碎裂等，对矮各类仪器设由备要经常维反护，及时保诞养，确保始侨终处于完好咐备用状态。笨三、实训室法(仪器室、据准备室)要沃科学管理。腹仪器、器材却等物品都应影登记造册，追摆放整齐。助实验仪器、笔模型、标本穴等，要分门端别类，定橱经定位，橱有裕编号，橱窗她设卡，物卡却一致，账卡提相符。室内梳定期打扫，垂保持环境整常洁美观。软四、学生进荡入实训室要纵遵守纪律，倚不追逐打闹凉。保持室内矛安静和清洁嘉。看五、每次实烧习结束后应宁及时清洁、瞎清理好有关傲仪器、器材轮，并作好使钩用情况记载叠，并关好门乖窗，切断电糠源、水源。阿六、借用实丈验仪器和器狂材等要办理妥借用手续，衡用后及时归讯还，不得转鞠借他人，外洞借须经实习伏科长批准，直报主管校长子同意方可。限七、每次实余习前，学生债应明确实习不内容、实习打目的和熟悉摸操作规程；魂要提醒学生援爱护仪器，查节约材料，归注意操作安领全，做好实样习记录；实突习结束后，句督促学生整坡理、清洁、璃保养好实习奖设备、场地土，并写好实液习总结。挪八、对具有气危险性的实软验仪器、辐请射材料、有山毒有害物品稳、易燃易爆问物品，应当邮建立健全使具用和管理制肠度，设置警闹示标志，存挽放于安全地缘点，指定专误人保管。劲九、师生须骄自觉爱护实绑训室内的一泼切仪器、器蜻材和设施，迹损坏照价赔怖偿，并作好偷记载。仪器开、器材每学耽期清查一次狗，及时做好图报损报废和县增添登记工从作。磁汨罗市职捧业中专学校咏实训室安电全卫生制度幻实训室是进恭行实践教学借和科研工作摔的重要基地叶。为做好实怒训室安全卫围生工作，确蚊保实验实习众工作在舒适茫的环境中顺查利开展，特属制订本管理士制度。视一安全管猜理：圈1、安全工赢作，人人有涂责。实训室英管理员、实而训指导教师啄、参加实训园的学生，必手须牢固树立衰“袭安全第一铅”链的思想。实拘训指导教师察2、学生进无入实训室之曲前，指导老琴师应讲解每布次实训的操逐作规程，强臂调安全注意访事项。教育顷学生严格遵忌守实训室管舞理制度和实小训操作流程侵，防止任何漏安全事故的掌发生。成3、参与实屠训的学生必拥须严格遵守拼实验实习抛。可实训室内的泉一切电源、医火源要有专迈人负责管理排，定期进行幕安全检查，演发现隐患及晶时处理，。锁毕4、实训室骑内不准私拉洗电线，如工租作需要，事将先上报有关寺部门批准。抵拒5、实训室直内存放的一把切易燃、易金爆物品，都颈要单独隔离海，与火源、牺电源保持一沸定距离。计6、使用和夏储存易燃、凝易爆物品（蚁氢气、氮气惑、氧气等）组的实验室，挂严禁烟火。盈不准在实验捏室内吸烟或努动用明火，晴如需使用明饱火作业，应杰事先向保卫溪处申请，经阿批准并转移尸好易燃、易卸爆物品后，旗方可点火作洽业。汪7、实训室州必须按要求店配备消防器喝材。消防器佣材要放置在租明显的、便刚于取用的位柔置，指定专盼人管理。祥誉8、实训室慕内严禁存放局个人物品。务驱9、实训室踪内不准举办判一切与实验洋无关的活动沈。级10、实验稼仪器设备必妨须有专人管偏理，使用实脸验仪器设备鞠必须实验室丽管理员同意荡。跪11、实验棍结束后，实篮验指导教师粗应要求和督扇促学生关闭企所使用的仪雄器设备，切辜断电源、气名源和水源，脾清理和归还辨各种试剂及虚化学药品。成12、参加展实习的学生音离开实训室侵后，实验指意导教师与实帆验员一起对消实训室内的烫仪器设备、万电（气、水梦）源等情况礼进行检查，网确认无问题叙后，关好实侵训室门、窗窑。涛13、重要屡实训室、或滋有贵重仪器混设备的实训排室，应派专储人管理。冬二、实训室认卫生管理倡实验实习场湖所卫生采用馅专业科负责横制，每个室姨的卫生由对申应专业科负俗责，公共部绑分根据楼层诵划分到各专还业科，检查淘每天一打扫独，每周四下坦午进行一次民前面的卫生岸清洁工作。宝要求：懒1.保持一非个良好的实涉训室环境是讯实训室全体浩人员的责任拍和义务，实央训室人员都除应积极主动孩搞好环境卫阻生，自觉维迟护和遵守卫不生制度。桶2.注重却个人卫生，滴严禁带食品毕进入实训室瓣。耀3、下雨天暂不许将雨具仙带进实训室炕。茂4.注意神保持实训室很的干净整洁垄：实验仪器冠、桌椅和工智量具等应妥地善、有序安缓放，以方便失实训者操作汤，不乱扔垃纠圾和废弃物城，各实训室土内外及过道析不得堆放垃晌圾、杂物，怕违反者按实嘉训室管理制科度进行处罚佩。唐5.每次实祝训，各班应蒜安排每日的携实训室卫生绘负责人，负视责人负责当院天的实训室利卫生，实习庙委员、指导蓝老师、实验运员对卫生负查责人予以督什促完成。低6.将环面境卫生与奖覆惩制度挂钩拒，对违反实担训室管理规渗定的人员，槽进行批评教成育，罚款，饱义务劳动，锁情节严重者涝，禁止其使息用实训室或币给予处分。京7.实训茂室为无烟区输，禁止吸烟百。恢8.实训悼室同时执行婶学校统一规蒜定的实训室农卫生管理条嗓例。高汨罗市职业似中专学校伍学生实验实弯习守则锅1、学生进按入实训室实资习，必须服但从实训指导格老师师的指政导，严格遵歌守各项规章仓制度。老2、提前1存0分钟排队京进入实训室扮，不许迟到旷，早退，窜偏岗，旷课。框严格请假制较度。实训时制间不准会客醉，不准说笑旋，打闹，不休许看课外书泉。滩3、实训学辨生进入车间遣，需穿工作创服，女同学贴要戴好工作叼帽，不实训究的学生不准错随便进入车著间，严禁学读生穿拖鞋、默高跟鞋、背行心，带手机生进入实训室掉。贝4、实训课金前必须做好旱充分准备，播必须预习实良训内容并复历习有关理论冰，了解实训你课的目的、猴内容、要求算、方法、步浸骤和实训所旨应注意的事乖项等。认真拌上好实训课筛，熟练的掌脾握每个实训减项目的技巧爱，完成实训跟大纲规定的尊实训任务。顽5、实训期橡间按实习分轿组定位，不缺许随意调整迎实习位置，粪换用实习设购备。胀6、实训中轧所有材料要顽摆放整齐有剧序，禁止在定通道上乱堆饼乱放。抽7、尊敬师起长，团结同贱学，讲文明倚，懂礼貌，谣不抽烟，不惯喝酒，不打萄架斗殴。骡8、实训准便备就绪后，膊经指导教师恢检查合格方悲可开动机器伴或仪器，或匙进行实训。妹实训时要严割格遵守操作欠规程，注意狭安全，并爱聚护仪器设备环，严格执行晶工艺路线。关9、实训学孟生必须集中载注意力，不封许到处乱跑瑞，玩手机等付，一经查出泉给予没收，飘并严肃处理程。实训车间邮的一切工、睛量刀具、设成备、原材料飞等不准私自哨带出，否则三按盗窃处理浓。顷10、实训眠课结束后，呈须打扫卫生惯，将仪器、舌工具场地清挡洁清理好后耽，经指导老脊师、实验员百老师清点检舰查后填写好吧设备运行情榆况记载后方养可离开。发谎现仪器、设绒备损坏，应替报告老师，模查清原因，乌如属违反操歼作规程而损劝坏者，按损剥坏仪器设备歪赔偿制度处能理。床11.实习摊过程中，每郑天要认真总防结，做好实详习记录，写治好心得体会岸。实习完后鞠，及时上交厉实习记录本戚。对汨罗市职业旦中专学校贯实验实习仪何器、设备管北理制度爆实验实习仪狂器、设备是茶保证实验实物习教学正常披进行的重要结条件。为了乳加强管理，轰提高仪器设采备的利用率柳、完好率，愤提高使用效央益，特制定贴仪器管理制眼度如下：薄1.实训皮室的每项仪卡器设备必须谱各室实验员陶专人管理。学潜2.实验反实习仪器设日备的登记建孤档、账目管基理、报废等齿工作由实习艘科总仪管理至员负责；各沫负责人负责课仪器设备的调验收、使用族操作、功能当开发、维护征维修、办理认借用手续、胞建立、健全朵岗位责任制桃度、制定仪祥器管理制度尚等具体工作鸣，并督促其奔他仪器设备盾使用人员严著格按要求操针作仪器设备辫。挣3.实训汽室大型、贵篇重的仪器设长备，其实验列员必须能熟峰练掌握该设赵备的操作和浅简单的维修管技能。淡4.建立兵定期检查和芝维护制度，石使仪器保持纸最佳状态，储预防事故的股发生。当仪跌器设备发生捧较严重故障尤时，应及时外提出损坏及秒维修报告，荷严禁擅自拆遇卸仪器设备草辨5.为提报高仪器设备撤利用率，每驼次实习和职货业培训尽可柱能的提供更流多实习的工童位，指导老层师和实验员倍必须加强指屿导、注意巡旗查。并做好浓设备运行情上况记载。旗6.实习仍操作应严格截按照各仪器四设备的安全睛操作规程进汽行，遇有仪票器运转异常仔应立即向相丛关人员报告点，不得隐瞒中事故。筑8.在每次头实验结束后晓应及时做好眠清洁清理、梅必要的维护吊保养工作，跑搞好交接手意续，并如实毫做好运行情抄况记载。及牛时切断电源腰、以免发生恳事故。贤9.凡因傍违章操作造南成损坏者，甲根据学校赔朗偿制度进行矛赔偿，并协考助仪器设备贞的管理者安射排处理好有曲关的维修事袜宜。所10.每次炮实训结束后喝，首先对自浆己组所用的品实训设备和彩器材进行检垮查，做好运雅行情况记载注后整理实训蕉室、设备清批洁清理保养解工作。凡有舱丢失与损坏酿的实训室器暗材由指导老薯师或实验员参上报实习科燃，由实习科抓总仪管理员到划价赔偿。征11.实训量室内物品不膝准带出实训猎室，如有特请殊需要须经孩学校领导同陕意后，方可这办理出借手贩续，并按时贯归还。攻汨罗市职业摆中专学校弯实训室仪器酬设备损坏、授丢失赔偿制左度应一、实训友室仪器设备席是保证学生夜进行技能训虚练的重要条焰件，为加强竟仪器设备管笼理，增强师晓生爱护实训坛室财产的责蹄任心，保持描仪器设备的御完好，使之色得到有效利秆用，特制定聚本制度。抚二、仪器设都备的损坏和讨丢失应按实枪际情况的不痒同，具体分典析、区别对蚀待。可根据羡损坏和丢失震的具体情节吐、损坏价值鸡的大小、事跟后补报情况娇，责令责任熔人的赔偿损擦失价值的全酷部、一部份型或免予赔偿锻。树三、由下列袭原因造成的蛇仪器设备的舱损坏、丢失近均应全额赔蚕偿：答1．不听指患挥，不遵守堵操作规程；先软2．未经批优准，擅自移载动、用、拆区、改仪器设曾备；错3．工作失搭职，不负责恋任，指导错宋误或保管不哲当；脖4．不按规能定办理领用碌、发货、借选用、移交等固手续造成的耻丢、缺。属四、故意损秀坏仪器设备尊，或损坏仪柏器设备造成旋重大影响，攻或损坏后隐浮瞒不报、推琴诿责任、态古度恶劣的，米经有关负责亚人核实，给欲与2--5刻倍赔偿，并激根据具体情旱况给予通报桶或处分。吐椒五、属于下向列情况造成剥的损失，在乳确定赔偿金矛额时，可按畏损失价值酌书情减免：搂1．一贯遵形守制度，认逢真负责，由营于某种情况画偶尔疏忽造常成的损失；赵项2．事后主栋动及时如实青报告，认识融较好，且能瓦积极设法挽屠回损失；桃3．因仪器仗设备本身的贫缺陷或实验溪操作的特殊它性，在正常宝使用时发生脱的损坏。驾六、损坏丢饶失仪器的责者任事故，属欠几个人共同鸡负责的，应数按各人责任灭的大小，分愿担赔偿费。驻七、损坏丢肤失查不出直梳接责任者，恨根据具体情相况的不同，浇分别由实验冒员，指导老码师，专业科绒，实习科赔狗偿。和八、精密贵益重仪器和大纠型设备损坏堡，实验员必侦须及时向实尖习科长报告款，由实习科羊牵头查明原煤因，并提出臂处理意见，禁报校长室审除批。锹九、仪器设窜备损坏、丢脂失应由申报哑人到实习科败总仪管员处厕填写《实训营室财产损坏纵赔偿单》，旅由总仪管员切核定赔偿金锅额，经实习垂科领导审核榆。由专业科莫督促赔偿人获将赔偿款及魔时交出纳室坝入帐。偿汨罗市职业忙中专学校实澡验员职责码1、实验室夫是学校开展植正常教学的底重要场所，律为此，实验通员要热爱本血职工作，认协真学习，刻腹苦钻研，以夫“顾6s芹”湖管理模式科鸦学管好实训售室。测2、实验员料要做好仪器合的登记造册盯工作，分类殖编号、定橱肾、定位安放微；对消耗、危损坏的仪器殊要及时记载橡，注明原因酱和处理办法奇。碗3、实验员难应掌握消防畏器材使用，窗熟悉楼层水霜、电路布置尚，熟悉掌握后本室设备的渗基本使用方烛法。积极参鼻加有关教研膜活动，学习湾教学大纲和革教材，积极张开展实验教夺学和自制教唱具工作。牧4、负责实普训室的日常己管理工作，肥保证实训开融出率。有责播任对实训室判的科学管理臣提出建设性卖意见。负责络记录实训室诉的工作日记锁、设备技术潜档案等。拒5、参与制梳定实训室所惯需设备的计膛划，参与对恨贵重仪器设齐备的验收、较报废工作；使负责低值鼓消耗品的购鸦买与管理。冤6、劫努力提高仪想器、设备的颤利用率和完妄好率，做好卸修旧利废的播工作；积极巴参与技术开夏发与设备自绣制工作。辛7、有责任犯对初次使用摔仪器设备的挖实验实习人趴员宣讲实训具室有关规章肆制度；有权恭对违反实验安实训室制度叼或违反实验鉴实习操作规贯程者，提出循批评、警告峡。塘8、负责实键训室的安全值、卫生等工坦作。应经常席对实验实习巾人员进行有油关常识的宣宁传教育；严染防实验实习慰人员触电，啄离开实训室善时应注意关列闭电源、水清源；注意防丈火、防盗，掩定期检查实证训室的门窗虏、报警装置气、灭火器材评等，严格遵哲守安全保卫本制度。胞9、遇到重劣大意外事故哭，及时保护君现场，向实禁习科及有关汤部门报告。伟仪屠汨罗市职业姥中专学校实抖习指导老师惭职责淡1、热爱教斤育事业，认投真执行教学欣计划和教学币大纲，上好译实训课，认归真落实入门品指导、巡回洪指导、质量卷评价三个环刻节，记载好箩设备运行情园况，写好实唉训教学日志美。镰2、在实训便前制定好本恢次实习计划萝，按学校要火求写出教案冰，对实训设礼备、工具、视量具、材料批等方面进行盲检查和作好品准备，在实轿训前和实验稍员一起准备点好实习所需趟的器材。府3、根据实绒训项目特点帅和要求，积咳极准备并使吓用必要的教勤学手段，选董择采用项目单教学、任务叨驱动等新的榜教学方法。丽实训前在做甲好相关材料仿的准备前提信下，做好设凡备的调试工嗓作。做好领蔬取登记，设饭备情况记载慕。受4、实训前另对学生进行缴必要的安全镰、纪律教育崭，讲解设备态操作规程，悼强调安全注列意事项和实州习纪律，做纷好实习分组萄，确定每组系组长。在实镇习过程中按波分组定位并这对学生进行络严格考勤。腹5、认真做若好组织教学五：入门指导青细致耐心，聋分配布置实江习任务合理陪清澈，讲解现清晰，示范盾操作规范，铜巡回指导经竭常，检查评师分合理，严压格考核。时默刻关注实训菠室的异常情箭况。实训课骄应提前10奏分钟到实训壤场地，每天京实训结束应绢巡视实训场损地，督促学服生做好实训椒场地卫生和围工量具维护瓦情况，确认事完好后才能姑离开实训场越地。舱6、加强业跨务学习，掌梳握新技术、锤新方法并运弃用到实验实愤习现场教学腾中，提高学葛生的操作技回能训练和实类训产品质量商，鼓励学生计技术创新，欣以确保所带映班级学生技萄能考核和职视业资格等级瓜考试的合格驰率。壶7、在实习迟实训教学中是，做好实训掉场地的管理丑工作，杜绝随人身、设备疑事故，做好茄实训场地环丢境卫生工作窑，做好设备草，工具、量罪具设施的维侄护工作，每氏次实训结束缘应填好工场恭设备、工具和、卫生、安认全交接簿（多卡）。途8、根据考音核标准，全卵面具体准确瑞掌握情况，黄及时、经常脾、客观评定矩学生技能成辉绩，有关资少料(原始记袖录、记分册御,实训登记传册等)原则翼上在学生实圆训结束后的否一周内给出脊学生实训成桥绩并登记，另将记分册交添实习存档。桂9、督促学张生认真填写箩实训报告，较并在实验结担束后一周内秆交与实训指吴导教师。丢10、关心湿学校，热爱丰学生，言传投身教，为人讽师表。请11、加强稿政治、业务房学习，认真批参加教研，险积极开展教腿学研究，不幕断巩固和提餐高操作技能西、技巧，不话断汲取本专辱业的新技术恰、新工艺，有努力提高生式产业务水平获和教育教学毯水平，矩12、实训屈指导教师应形团结协作，丑互相学习，强互相帮助，价共同努力，棵安全、圆满辟、有效的完步成实训教学勉工作。枝汨罗市职业涌中专学校揪实验实习常怖规教学相关润规定消为使实验实昏习教学工作摆进一步规范伯化、制度化岂，使学生技萝能水平有较侍明显提高，技针对现状，声对实验实习狱常规教学工蹈作作如下规灰定：搭一、贵实验实习采计划珠1、专业科逮在制定实验禾实习计划时绘，应根据学畏校的教学计央划和技能训膏练大纲制定月实验实习教蛇学实施计划撇，计划应有施教学进度、僻教学时量、镰教学内容；勿制定的计划皮要合理、全辨面、不能遗掉漏，在每酿学期第一周事交实习科审脉核再执行。金攀2、教师应因严格按期初讯制定的实验涌实习计划组猫织实施，按娘时、按量的设开展实验实搜习；有特殊膊情况需延期瓶的用书面的仗形式报告实储习科。实习究科不定期对惭计划执行情讽况进行检查虚、评价。作3、实验员庭按实习计划漂制定出必备天的实验实习辈添置计划及猎仪器设备维章修申请。兰二、澡要实验实训备基课动1、实训备背课前应认真腰钻研专业技楼能训练大纲拿，广泛查阅础相关实验实规习教学辅导理资料，全面她分析学生已偏有的动手能评力和技能水白平，训练内聚容的难易要插切合实际。拨穗2、实验实嚼训备课原则伯上采用个人名备课、手写堵备课与电子窃备课；集体伙备课不能采疑用简单意义冷上的重复打窗印，每次备缸课中要有体诊现教师教和焦学生的个性姥差异内容，溪若不同教师感相同内容的永备课重复打单印以缺备课道评价。计算驾机专业的部栋分课程可采川用电子备课所，电子备课市应为手写备摊课的补充，优备课环节、拢要求和手写瞧备课一致，愤每次实验实曾习检查均应允将电子备课豪拷至指定计闯算机中备查爱。每位教师麻均应有自己诊所教科目的尊备课，不得着多人共用；代所有备课课棉题应与计划演一致，备课匀内容应与授产课内容一致隙，不一致以揪缺备课评价坊。掉3、实验实虾习备课要求搅：书写工整腊、作图规范辟、环节完备眉。备课环节孝应包含实验挡实习目的和签要求、体现毯新教学方法交、所需仪器庙和设备、分艘组考勤表、胸操作训练步据骤、工艺操震作规程、技勉术要点、示顾范操作内容杂、注意事项殃、安全措施谅、技能考核凯安排、成绩黎、教学反思岂等。环节不慎完备以备课不不规范进行量评价。必须洁按教务科下贪发的统一的俩备课模板进捆行备课扁4、备课时镰量：一般2辱节课的实验海备课一次，板阶段性停课必实习1天分侨上、下午备惩课两次，每遮次备课均应摊按实验实习炒备课要求进嚷行，有备课愉环节的体现武；备课时量睛不足除按方挖案进行评价膏外，另从工矮作量中按缺丰一次备课扣采1.5工作富时津贴。绿三、短晕实验实习上初课蜜（一）、课乘前联1、在上净课前及时和耳实验员联系青，协助实验筝员搞好仪器剑设备的准备恐工作，作一唯次成功的预刚演，清点仪史器设备、材善料，熟悉仪掩器设备功能咱，对实验实的习中可能出目现的问题及寺处理方案要里考虑周密。纺裙2、实习射指导教师要醋在课前做好飘板书。语3、不是死定时定点安贱排在某一实并验室上课的众班级实习指载导教师要提挺前通知。技（二）、课棒堂切1、实验欢员、实习众指导教师按劳专业科统一冰编制的课表只组织实验实北习教学，航实验员必须踏按课表提前牢10分钟打翼开实验室门吼，实习指导凭教师必须按支课表上课提歌前5分钟进悠入实验室术，组织学结生进入实验叙室，不迟拍到、早退。扛唇2、实验漏开始前应将改学生合理分判组，选好组客长，讲清实耀验目的、实讽验步骤与方墙法，强调实费验纪律及注蜓意安全事项战，未准备好担不得将学生悔带入实验实程习场地。包3、实验斥实习开始后骡，要提醒学贴生注意实验眉实习的关键狸环节，引导辅学生对实验壶实习现象、惧过程、结果咽、工艺流程油、质量分析呆进行观察、秃思考、分析于；严防事故利的发生。征4、在整渣个实验实习山过程中，教会师不得做与肝指导内容无仪关的事情，江出现上述情容况，以放羊纯式教学评价齐。上课时耻更不得离开侨实训室，出叠现以旷教评纯价。藏5、专职实弊验员在实验由室有学生进循行实训时应贝到岗到位，也共同维持课糠堂纪律、指晚导学生实习距。得（三）、课绳后探1、实验蝶实习课后要李组织财产清忘点。据2、实验斥实习课后要堡组织卫生清贿扫，关水电环、关门窗。榜筛3、实验逐实习课后要弃组织学生填绩写实习总结盘和实验报告静单，及时批席阅。哄四、连嘴实验实习作向业余1、根据专喊业、学科特丙点实验实习萌作业可分为粘：实验报告字单、实习总给结、社会调影查、作品等各形式。实验俭采用实验报眯告单形式，灭实习采用实煎习总结，计搞算机课程以积项目为单位蜻填写实习总股结，实习总卫结要有实习狂申报表、考缝核成绩、考点勤表、教师络总结等，工锹美、服装专翻业部分课程防可用作品作榜为作业。及2、实验实逮习作业要及含时批改全部苍作业，未做密要补做补交秀。中附：购串阶段性停课帝实习甜1、实习尿前实习指东导教师应袄做好实习的副安全和纪律属教育以及果班主任作好维实习动员德工作。渗2、大型爪实习及外出舌实习由专业扰科牵头组织评实习科协亚助进行实裳习动员，讲胞解有关要求冲目的。要对闲学生进行安继全教育、纪刃律教育，交臂待有关安全环注意事项、傻操作注意事寿项、有关制榆度及必须遵碎守的纪律等社。昂3、配备兔好实习指导诸教师。专业阅科应根据学槐生人数和教尼学内容，参奥照有关工种商要求配好配粘齐实习什指导教师，洪保证实习教钳学的顺利进们行和学生技嘉能的培训。狼裙4、阶段性镰停课校内实替习考核要提题前告诉实习或科，以便及误时派人监考饰。实习结束育前一天考核泉。衰5、实习结仅束后实习指类导教师要认宇真写好实习膛总结。皇汨罗市窃职业逢中专学办校约实习指导老喉师、实验员课教学工作量披计算办法晨根据我校教钻学人员人事街和分配体制韵改革方案，般为严格规范统实习指导老母师、实验员狠工作量津贴疾发放，更好筝地发挥分配嫁机制的激励朵作用，充分恐调动广大教吃学人员的积行极性和创造范性，特制订伸本方案。男一、实习指酷导老师教学碎工作量计算赏标准闪1、进课表桶的实验实习蚀课按理论课雨工作量的标凉准计算；叼2、阶段性烈实习是指1迫天及以上的论实训课，其舍课时津贴标以准为上课、迈作业19元识/节，备课架6元/节.衔课时统计按板在1天的按劣实际课时数押减1节*实虹习天数的方婚式计算。糠3、阶段性倾实习的班级踪人数在45矮人以上（含喝45人），活允许派一位喊教师协助管精理，协助管等理的教师工向作量以专业个科、实习科蚂统计到位为沿准，工作量难津贴为坡12元犬/节；星二、实验员巷工作量的计酒算：猜1、每个实节验室计0.音1个编/室述，每个仪器屑室计0.0颗5个编/室喉；兼职实验欧员总编数乘乳0.8。扇专职实验员殊原则上要管斥理5个实验抓室（微机实穴验员2个）袖。管理5个玩实验室为1抛个编，每增湿加（或减少条）一个实验定室增加（或狠减少）0.芽1个编，每婚增加（或减谎少）一个仪其器室增加（山或减少）0享.05个编色。无实验的复实验室以每段周为单位计驾0.05个治编。累2、维修工方作量大且平泳时进行了维捧护，保证实盼验实习正常门开出的实验信室，按绩效港每月适当考浇虑维修工作润量，由实验决员申报，实滨习科核算。断琴3、实验每傍个计1工作爸时，实习每杏天计1工作神时，（一人势同时管多室阻且实验实习族同时开出达风2个以上的首累加工作时幼乘0.6灿）；哄3、校外实版习指导教师吗相关费用计辽算向（1）适用骂范围：本据办法适合于庆阶段性停课他10天以上蚀的校外顶岗插实习，学校顺在职在岗校著外带队指导极教师补助费燥用计算办法枝；折（2）计算晃办法：实习健单位对指导变教师有补助授，先按此办予法计算，然娱后减去实习敌单位补助（并按合同规定治为准），即混为学校应发仔补助费用。坐a、标准为汪：省外猎3000元蹲/月，省内你（指汨罗市青外）熊2500元已/月，汨罗昏市内铲2000元且/月；不足基一月按实计失算。星期六玻、日等节假肉日为正常工桨作时间，不额计加班费，钥按月发放8胡0%。发放伏标准为：腊①风顶岗实习学睡生低于20贯人按上述标唤准的80%饺计算；坏②凯20-30冰按上述标准著的90%计死算；觉③亚30-50推按上述标准询的100%腾计算；帖④疫超过50人胜原则上安排问两人指导；液费b、电话费悼补助：省外墨150元/甲月，省内外神市120元厘/月，岳阳男市内80元巾/月；不足盘一月按实计钻算。若实习陡单位开通电手话则不报销喊电话费。毙c、班主任懒费按盖同期脱学校班主任屋计算方案计乡算（增加学脱生问卷调查索，占40%饲）。任d、除工作层量外的其它弦福利待遇和威在校教师相封同。滩e、实习时吉间超过三个五月已婚的指植导教师原则核上同意一次眯对方探亲，缺但只报销对别方往返的硬煎卧座火车票建及汽车票。嘴f、实习单谨位未提供食爱宿，学校将足视具体情况错另议。素g、实习后装由专业科计粥算费用，届20%作为闯实习评价；代指导教师岗晒位职责履行妈好，无重大灶安全责任事神故，且组织工学生问卷调挑查和用人单呈位反映良好根，资料齐全昆，则发放全臭部工作量津慨贴，否则根僵据情况扣发扛，每项扣铁400元室。尝三、发放办证法际1、校内实划习工作量发鲁放：按月统残计计算，平牧时发放当月超的70伙%钉.尊在期末根斗据绩效发放川剩余的30湾%饥部分。勺2、校外实纲习工作量发击放：在实习恒完后，根据要实习效果由威实习科计算刺发放。堂血修汨罗市职业仁中专学校筑考证、培训帝要求及津贴腔发放方案微为认真搞好告校内培训工术作（计算机蛙培训、等级感证培训、操达作证IC卡邮培训），确泊保通过培训旧提高学生动葵手操作能力脾，特制定本救方案。兰一、培训时绳量及内容：缩（一）培训窃时量：计算肚机培训45巩课时；普车陡、数车30努课时；电工判、焊工、服秀装缝纫工、续钳工、维修驱电工24课箭时；文秘1假5课时；计渗算机操作员提、网络管理同员15课时系；其它项目崭培训依据实滚际情况确定贞；赴（二）培训夕内容：昏（1）计算宴机培训由指昨导教师依据械专业不同特锅点培训计算鸭机基础知识弹及与专业相坦关的应用软蚁件操作。喝（2）等级无证及操作证嫁考前培训按诱不同工种的色培训计划及间内容进行。普（三）培训僵时间：晚自刚习培训按学表校作息时间眨从读报课至蒸第二节晚自默习下课，每未晚计3课时宿；星期天按绢正常上课作坊息，每天计择6节课。蜓二、培训指难导教师的具环体要求：校1、守时守扎岗：每次培捉训提前5分以钟进入培训角场地，第一龙节晚自习下丧课为休息时通间（星期日瞒培训第二节框下课休息一容次，下午中家途不休息）惕，其余时间缩均不得离开崭培训岗位。依2、准备充累分：伤（1）每次楼培训均要求谣有备课，备甚课中教学内城容安排要详疏细，备课及倚授课严格按残培训计划进趟行，但环节许不要求十分感完备。指导月教师课前应最对培训内容惧及操作要十闷分熟悉。足（2）培训喇前和相应实杆验员衔接搞埋好相关设备栗、材料准备擦工作。神3、指导到侦位：对每一孝次培训要求呼做到：继布置任务清构楚具体；暮示范操作或紫讲解规范；猛学生操作指挪导及时、到没位；神4、目标明样确、要求严赵格：宿（1）要求屡学生严格遵惯守安全操作锡规程、规范耗操作；扶（2）严格竿考勤、做好芽学生培训到饶位情况记载盗，并和班主介任落实未到那学生学生原赔因；蝇（3）严格过组织学生培誓训工作，给具学生明确目茶标，按项目避技能要求组轧织训练和考出核；舌（3）加强贸训练耗材的逆使用，有计侵划使用，对详设备、卫生洒加强管理；废三、实验员其工作的具体费要求：押1、准备充蓄分：每次培哈训提前5-责10分钟开勾门，要求并镰协助指导教界师给每个培脖训班的学员愤都编组座位汇，提前准备桌好相关材料拔，及时处理每实训场地、口设备的问题唱。射2、服务到栋位：对指导烂教师或参培依学生提出的壤合理要求均阻应及时协助割解决，处理描好培训过程战中的突发问裕题。薪3、管理严蚀格：设备管腿理规范严格励，不允许无投关人员进入赔培训场地，构协助指导教笨师管理好学旅生纪律，对烧每次培训的坚时量、教学拢内容、学生员到位情况等要详细作好记切载。酸4、控制耗跪材：严格按悉计划控制耗团材用量。斤5、微机实掏验员要求培闯训期间守岗骄；其它实验氏员培训期间铁可不自始至业终跟班。卷四、培训工扎作评价与津崖贴发放办法哑：趴（一）评价茄：淋1、实习科竖将于每次培精训进行时安萝排一名人员膏查堂，检查争记载培训工阳作准备及组狼织情况，按正下列标准对滤实验员及指缴导老师进行之评价：教师彼迟到、早退牺、中途离岗俭、指导不到肠位扣除0.伍5分/次，碌老师做与培行训无关的事热情扣1分/唉次，缺岗扣务3分/次；认培训纪律不吐好扣1分，晓学生培训时沿不认真扣0码.1分/人丽次。其它设泻备、场地管哥理等方面的部情况按实验耗实习对专业梅科目标管理蜓方案评价。垒2、培训结择束前组织对蔬参培训学生孙的进行民意毒测验。甲3、以上两由项累计得分盾为培训教师誉工作评价分乞，教师在培冤训中的工作换绩效由评价离分高低决定责。劲（二）津贴殃发放：碍（1）培训温津贴由基本协工资和奖罚碑两部分组成裤。描基本工资部建分：核1、指导教远师基本工资缠：计算机培昨训杀为18元/长时；考证培葬训为19元音/时（其中淋焊工20元荷/时）；壁2、计算机庙实验员基本叶工资：为6小元/室/时唯；7元/中2室/时；幕8元/3瞎室/时；要眠求守岗，值恼日检查发现攻实验员不在径岗扣10元全（12元）昌/次；奖罚部分：轰1、凡评价俘分达80分陪以上的培训唯教师及微机曾实验员可全蹄额领取基本色工资及奖金余；评价分在陆70们—叨80之间仅摔得基本工资脚；凡评价分歌低于70分梦的除不能获鸟取奖金外，设按下列公式油计算基本工鸭资；课时基津本工资午×格（100秆—将（70分子—路低于70准分的实际评铸价分））%腔；评价低于代60分下学碌期不能再担猛任培训教师陡；岂3、奖金总思额为指导教蕉师及微机实炉验员兄2元肤/时；按工尿作绩效分实纱验员和指导劫教师两块发恒放。霉某教师所获疏奖金计算式概为：脂某块奖金总勇额惑÷惹评价分在7畜0分以上教症师的累计高秀出分数值虾×肤教师个人高嫌出70分分亮值；实验员拿工作认真，何能自始至终诚守岗则发放绝奖金部分。宏4、培训教纹师有为提高促测验评分事否先给学生打雾招呼者，扣窝发其应得全妖部奖金，并从扣发基本工宾资50元。锋汨罗市职业训中专学校遵师生专业技快能竞赛奖励尸方案速为进一步深弃化职业教育雷改革，推进发人才培养模趁式创新，着设力培养和提约高师生动手笨技能，调动蛋广大师生参睁加技能训练到的积极性，呆全面提升技抖能教学质量维，特制订本邮方案。闻一、奖励对诸象及范围它由教育及劳刊动部门组织笼且经学校研邀究确定并直无接参赛和参属与指导的教驼师；未经学沟校主管部门斯同意参赛的前不享受奖励党。甩二、学生竞腿赛指导教师累工作津贴及庭获奖奖励办糊法：隶（1）指导照教师基本工亿作津贴规定狮；铲1、以项犹目为单位，昂每项目60马0元（从实暗习科正式组咳织训练开始培超过一个月梁工作量为6涉00元，不资足一月为4恋00元；周余日不另计工防作量及加班歌；月假及法筑定假以到位捧记载情况记饼加班工作量钢（上午30远元、下午2桃0元、晚上拿20元；逢船月假、法定赤假另补15秆元/天伙食谎费；以实习龙科检查记载奴到岗为准）窜，同时指导趣二个者另一龄项目按50填%计算，但玻伙食费不重洞复计算；2、要求：炉①俘确定竞赛腐项目后，三卧天内初步确斧定选手组织疏学生脱产训欧练，制定好壳训练安排计聪划，指导教凑师可不全天逐侯跟班，但刺每天必到训誉练场地组织陪训练，竞赛价前一周必须糠全天侯跟班时指导；脂②舌不同级别阶的指导教师孝基本工作津坏贴分开计算帽，但同一级役别全天侯指志导时间需超踪过一周（以导实习科检查粪记载到岗为莫准）；乘③筑指导教师乏有责任加强较所指导学生贪的常规管理久、协调解决缩好训练、就夕餐、就寝、康假期训练间防学生管理；肝未按晴①②沟项要求或学爪生在训练期吩间严重违纪州取消指导教坟师该项津贴杰。寇（2）奖励泪荣誉：典在其它工作斜无重大责任叉且专业科目祸标管理排队北进入前1/首3区间的指垮导教师认定竖为下列荣誉壁：半1、指导学挂生获国家三光等以上奖励掏的教师认定研为市优秀；侍2、指导学滨生获省一等林奖的教师认钢定为市先进悼教师；潜3、指导学夏生获岳阳一茫等奖的教师述认定为校先踢进教师；赠（3）获奖适奖金够1、学生参拳赛获国家级单技能竞赛一雅、二、三等增奖者，分别衬奖励现金1弯0000元坊、8000融元、500援0元；迅2、学生参算赛获省级技齿能竞赛一、基二、三等者鉴，分别奖励贩现金400我0元、15碗00元、1咳000元；补嗓3、学生参烂赛获市级技怕能竞赛一、草二、三等者满，分别奖励腾现金100震0元、80贺0元、50俘0元；号植反4、学生参裙赛获校级技鬼能竞赛一、今二、三等者壁，分别奖励市现金100贝元、60元削、40元；勒5、在同一讽级别竞赛中诊同时获得几币项奖的，最连高项目按最琴高奖奖励，轻余下获奖项夏目按60%台计算奖金。中同一项目在缘不同级别获农奖，最高级井别按最高奖栋奖励，其余贝级别按50虏%计算奖金章。络三、教师参扇加技能竞赛眨奖励：担1、奖金：狂教师参加各搭级竞赛，按挪学生所获奖腔项级别，参缓照指导学生圣参赛指导教辫师的奖励标或准的120风%金额奖励送。般2、荣誉：淡获省级或以遍上奖励认定宅为市优秀、忍岳阳市一等强奖认定为市刮先进。凯四、奖金的思发放办法：姓1、所有学疲生竞赛奖金搭按80%计趟算到参赛教蓬师或指导教棋师，20%摊奖励相关管半理人员。朵2、指导教刺师基本工作分津贴在该项广竞赛后发放接，获奖奖金迹在每年省级辛竞赛结果出溉来后发放；捐国家级奖出灾来后按方案缝计算单独发旋放。卷五、处罚措物施：到除在基本工仇作津贴中未蚂按要求取消妥指导教师该调项津贴外，柱有下列情形局之一，实习警科将按实验末实习目标管挤理方案对专南业科实行扣填分直至一票遮否决；并报酷校长室取消外相应负责指狂导教师年度谦的所有荣誉妥。确1、在技能耗竞赛中，专浊业科赛前训渔练安排、组磨织不力；指勤导教师未经唯主管校长批夜准私自暂停扶或退赛。雪2、专业科爆安排或指导劲工作不利造判成某一参赛聋项目未能获羡得岳阳三等追以上奖项。六、其它逝1、本《方啦案》解释权隙为校长室，登实习科为执哥行部门，自漆2012年栗起执行；济2、技能竞莲赛结果认定严由实习科、研教研室审议闲登记。编汨罗市职业释中专学校与实训洞教学目标管衫理评价方案妙一、专业技培能教学质量朝评价由常规淡评价、问卷般调查、学生非技能抽测三早个部分构成旺；评价总分珠100分，迷其中，常规酬评价占30泳分，问卷调菜查占40分颠，学生技能稼抽测成绩占鞭30分。元二、常规评欧价由实习科究，专业科依梦据实验实习识目标管理方兄案，对实习漫指导教师的剪常规教学工耀作（包括教后学手段、教悼学方法、作庙业、课堂组妹织、出勤等御内容）进行待检查评价，鬼其本项得分设为满分30腿分减去对应若实习项目平目时检查扣分蛋。之三、问卷调皂查评分由实肉习科会同专查业科管理人缸员在实验实稀习开展过程资中，组织部生分（或全部喜）参与实验末实习的学生苏，对实习指酱导教师的教某学情况进行笨问卷调查，烫由问卷调查报计算确定某络实习指导教香师的本项评闲价得分；具予体计算方法左例如：（问刘卷调查表见亿附表一）体教学准备得溪分=6惜×弃(xA画×钢1＋yB凤×其0.8＋z彻C驰×租0.4)栽÷咏被调查人数圣。键其中x为在润教学准备项躁中选A的人合数，y为选桑B的人数，搭z选C的人犹数；四个选局项的得分之堵和即为该项喜目指导教师较问卷调查得谱分。选C项川目超过25璃%，一票否道决。请四、技能统披考由学校对镇实验实习指昆导教师所指错导的实验实犁习项目的学盛生动手能力踏进行技能统伪考测定，根渐据统考结果鉴按下式计算像指导教师的幅本项得分：茅评价得分=科30盈×弯(优秀率品×滚30%＋合毯格率善×零40%+平责均分增×院30%)排黎队计算。协以上三项项张累计分为对商应项目实习大指导教师的泥教学质量评茶价得分（一教人指导多个兆不同项目的陷按项目分别含排名），并牛按单项评价旗分排名作为幅计发专业技禾能培养奖金筛的依据。撕五、专业论截文：国家级敌一、二、三尘等奖在总分普中奖8、6吹、5分。省武级一、二、例三等奖在总顶分中奖5、糕4、3分。强0.5分；杀地级一、二即、三等奖在岸总分中奖3集、2、1分偶。参入校本卧教材的编写卫计1分，主赵编计2分；高教育资源库核建设根据信朽息办评价得导分。痛六、双师型饥教师在总分旋中加2分，捐参加学校组擦织的培训且刮考核合格每哄次奖2分，抹不参加学校勾组织培训的弊扣3分每次膜；学校实训虏公开课、示野范课、教研继课主讲奖1迷.5分每次压，参加听课纷每次奖0.恒5分，参与主评课每次奖饮0.5分，重对应专业但涂未参加听课萝的扣0.5拣分每次。嫌七、下厂锻密炼每次奖3乐分，有下厂旦任务但未下帖厂的，扣4忙分。括八、指导学额生参加技能饭大赛，获国全家一、二、资三等奖，在会总分中分别匀加10、8疗、7分，获倾省一、二、未三等奖，在施总分中分别硬加6、4、慧3分，获市谷级一、二、闯三等奖，在闷总分中分别疯加2、1、伐0.5分。荷九、指导学侍生参加市技管能抽测，获时岳阳市一、冤二、三名，贸在总分中分阶别加3、2饲、1分。眼十、教师参惊加由学校统沿一组织的技最能大赛，获身省一、二、镜三等奖，在宴总分中分别企加6、5、隶4分，获市伐级一、二、知三等奖，在声总分中分别盈加4、3、赵2分，获校开一、二、三摘等奖，在总忍分中分别加然2、1、0辱.5分。山十一、市级条优秀实习指翠导教师的人科选，原则上愤以单项评价柴得分排名先则后为依据，坝取上下两个箭学期某实习具指导教师名探次之和进行程排序确定；畅同一学年内冻只有一个学看期有指导任享务或实验实怒习指导工作雀量累计未满高5周饱×誓50人次数宵的不能评定柿为优秀实习起指导教师。施蜓汨罗市职业填中专学校诚课外兴趣小棋组活动方案血课外兴趣小再组活动是课勺堂技能教学缎的有益补充坊，为加强课牲外兴趣小组伯活动、规范敏规理。特制辣定本方案。击各专业科根锦据本组实际路情况确定本普专业科小组干个数，并指盖定个小组指肺导老师。由疫主管实习科京长负责。。碌小组成员由丢学生自愿报私名，班主任莲推荐，专业改科审核后确倦定，人数每餐个小组8~易10人。倦指导老师确灿定小组活动塌内容，制定原活动计划，队报专业科主浩管科长审定州后，交实习爱科科普辅导区员。喊各小组必须块按计划开展绢好每次活动箭，学校科普匠辅导员根据棕计划检查活劳动开展情况绢。犯各指导老师坛对小组活动狸开展时的安循全负责。厦校外开展活扬动，提前一底周申报，经加学校审批后香开展留每次活动开晶展必须遵守锋学校的相关挡管理制度。斧每个小组成御员积极参加尚上级的相应松比赛，学校下根据绩效进死行奖励南学校根据活洒动开展情况鼻对专业科、林指导老师实狡行目标管理撕评价。奖励夜1、指导老膀师工作量：匆课时*课时益津贴（和学肉校实习课时彼津贴相同郊2、获奖奖识励舱1）、奥赛隐指导教师的待奖励：帆地级：狂三等奖：6逆0元/人雁二等奖：1蚀00元/人染一等奖喜：150元熊/人贞省级：棒三等级：2挪00元/人劫二等奖：恨300元/繁人一等奖卸：400元从/人召国家级：三部等奖；40球0元/人晨二等奖：6贴00元/人汪一等奖：1床000元/补人往2）、科技朴创新大赛（净三小作品、狱电脑制作、乏机器人制作蒜、航模、车历模及其它科惭普项目）的黎奖励：幻市级避三等奖：6传0元/人碗二等奖：弟80元/人档一等饲奖：100征元/人娃地级三肃等奖：10亚0元/人皂二等奖：1裳50元/人犹一等扮奖：200式元/人干钉吸省部级烘三等奖：建200元/租人二等奖狐：300元膛/人一贴等奖：40葛0元/人任国家级三幕等奖：40仙0元/人活二等奖：6兰00元/人怜一等奖：俭1000元升/人届3）、参与忌技能比赛获托奖按《汨罗姑市职业中专摇学校师生技阴能比赛奖励斗方案进行》隙。楼说明；标1、获奖权由多人指导相则奖金依具写贡献大小分撇配。2、特应殊奖项因项独目数及时间敞的不确定性累，所获奖金径按实计算发拨放。3、按斩总奖金的2衔0%奖励学桑校及专业科讽相关管理人稳员。纠汨罗市职业环中专学校通校内生产性烦实训基地管咳理办法眼为进一步加刑强和规范我崖校校内生产约性实训基地戚的管理，明荐确生产性实可训基地的功瓣能与任务，缎为学生实训蔑及教学、科耀研、生产、捐社会培训、废职业技能鉴蔬定等提供良烈好的技术支损撑，更好地茧发挥实训基洪地的功能，照特制定本管飘理办法。聪第一条剩校内生产性无实训基地的纳内涵盆校内生产性烘实训基地是尊学校利用自混身的优势，平与行业、企匆业社会相结翼合，逐步开要发实训基地河的生产性功麦能，通过产谁品生产、社羊会服务、技郊术研发等生真产性过程，未贯彻工学结膜合的人才培图养模式，培熊养学生职业败素质和实践河技能的一种记校内实训基向地。生产性万实训基地通引过与企业的歪紧密合作，每营造真实的颤职业环境，间引入企业相熔关资源，不享仅可变消耗婚性实习实训逼为创造效益谋的生产性实煎训，降低实许验实习教学喘成本，还可坚通过面向市吹场、社会和揉企业，开展傍生产、加工与、设计、科加研、培训等鞭业务来创造清学校的社会舞效益，提升鱼学校社会竞为争力。趣第二条范建设校内生踢产性实训基纯地的目的荐建设校内生蜓产性实训基悟地的目的是明给学生提供芹一个更真实符、更有效、闯更接近于未煤来实际工作牢岗位的学习胃环境和过程繁，确保专业眉课程的设置式符合企业实盐际工作需要侮,使学生的缺学习和未来竟岗位的要求纹相吻合；培稠养学生的职道业道德水平故和团队精神紧，提高专业下技能和解决馋实际问题的竟能力；培养碰学生的职业貌素养并为教遇师提高专业瞒水平和教科迷研能力提供叫平台和途径蔽。裙第三条草校内生产性嚼实训基地的比主要任务部1、根据人饱才培养方案栋的要求，校莫企共同制定省实训课程标蜓准，开发实我训项目，编鸭写实训教材爱等教学文件恒。肤2、根据人智才培养方案煤和教学进程摧表，制定实疮训教学计划蓄和实施方案助。户3、按照实更训课程标准铃与教学计划算的要求，组京织和实施实扯训工作。彼4、建立和效完善实训基坏地的各项管称理制度。终5、依据技温术发展和岗录位需求变化因，更新和开欢发新的实训合项目。表6、组织进满行职业技能澡培训和技能防资格鉴定工背作。略7、在保证搞教学实训任漏务的前提下我，积极面向漠市场、社会乡和企业，开沿展技术服务申和职业培训拔工作。未第四条翼校内生产性颈实训基地的垫基本要求求1、校内生姜产性实训基哭地的实训内焦容要求。技以企业的真沿实生产任务瘦（产品、项馒目、流程）昆为载体，遵陪循学生技能喂形成的规律柜，系统地设逗计实训项目亮体系。实训奉内容应以生粮产性实训为世主，实训项撇目的开发应模注重以下方铲面：基于工丹作岗位基本妹能力的实训注项目；基于抗企业真实产园品生产的实针训项目；基波于企业真实们业务流程的任实训项目；仍基于企业真霞实管理流程捎的实训项目际等。叠2、校内生杆产性实训基啊地的环境要史求。纺校内生产性喜实训基地必毅须引入企业粉真实的工作山情境、文化怀氛围和管理嗽模式；实训爆基地中的设甲备配置和布谣局应尽量贴毫近企业的真悟实生产场景始，教学环境剃按照企业生日产工序流程浴设计；实训塔基地的实训躁项目名称、糠功能、操作乒规程、管理删制度、安全截责任等规章泳制度参照企粮业规章制度极设计。才3、校内生乒产性实训基劳地的管理制控度要求。牌校内生产性牌实训基地应疯有明确的岗亦位职责，严债格的考核办价法和奖惩制币度。望4、校内生喷产性实训基魔地的文档资叙料要求。掩校内生产性番实训基地的疤文档资料主抵要包括：协(1)基地艳概况类：经妈费投入情况删、基地设备管情况、合作当的对象及主越要内容等。虎(2)实训诚项目类：生香产性实训项斜目清单、实攀训项目资源渣库（包括实僚训项目教学样案例、实训晓教材或学生离工作手册、魄源自于企业索的产品库、滥元器件库及蜜相应的技术掩文件资料库生等）。熟(3)管理并制度类：实妇训基地按照电本管理办法杰第四条第3蔑款的要求，窜制订的管理碧制度。布(4)教学嘉文件类：实封训项目的实瞎践教学标准踢、实训教学颈计划、生产杀性实训项目才考核标准、弟学生实训手腔册、教师指钟导手册等。劳第五条倘校内生产性丽实训基地的端管理与评估氏1、实习科劫作为学校校汪内生产性实织训基地管理女的归口部门悲，负责本校到校内生产性宇实训基地信外息汇总、相类关制度的制看订与修改以程及专业科校远内生产性实盲训基地建设感与运行的协躲调等工作。座2、各专业部科具体负责绵相关实训基怖地的日常管赠理和实训的修教学实施工催作。掉3、学校成盼立生产性实不训基地考核乘评估小组，快负责对各专孕业科的生产咱性实训基地话进行检查评筐估；生产性怒实训基地的跟检查评估内薯容按照本管馋理办法第四细条的要求。海第六条匆本条例由领校长室黎负责解释，畏实习科例组织实施臂。清汨罗市职业依中专学校扰学生顶岗实谈习教学管理差制度介顶岗实习是杏专业教学计蔬划的重要组矿成部分，是形校内实训向按校外的延伸只，是专业教订学计划中综避合性最强的祖实践性教学见环节，它对茶于培养学生俭良好的职业扬道德、熟练煎的专业技能钓、较强的可密持续发展能体力等具有重艇要的意义。脖根据《国务预校碰关于大力发博展职业教育弟的决定》，燕职业学校要租大力推行工割学结合（顶采岗实习）、毅校企合作的严培养模式，围为进一步做殃好我校在校巡学生顶岗实佣习的工作，毒结合我校实污际,特制定禁本办法。早第一章央总塌则骑第一条纹顶岗实习是怀学校教学工段作的一个重柏要组成部分波，是学生职堂业能力形成弓的关键性实聋践教学环节惠，是深化坡“挠工学结合糠”槐人才培养模洞式改革、强铁化学生职业笼道德和职业县素质的良好葵途径。毙第二条研顶岗实习的席主要目的是原使学生把在沈校学到的专递业知识、专狮业技能运用界到实际工作预中去，通过部实践锻炼提禽高学生的工番作能力。通洋过实习，使枝学生全方位爱了解社会行沫业，并达到备社会对从业灵人员应具备摧的知识、技旷能、素质的聋基本要求，参达到就业零密适应期。摩第三条亡顶岗实习原嫩则上应当在铃学生完成校熔内教学任务想的前提下进偿行，学生参梯加实习时间思原则上安排极在第三学年姑。具体时间拜安排如下：包5月庆—茶6月为实习凝岗前准备、粥岗前教育和狠岗前训练，庙并下达实习箱教学任务、纽安排指导老猛师等；7月付至次年5月套为实习、毕错业实习鉴定添撰写等；6铃月毕业考核兼及鉴定等。克自主联架专业科公实习单位的咽学生必须在温第四学期末宏时填写扬“偷实习单位联干专业科强函撞”瘦并交学校五校企合作办供，未落实实跪习单位的学僻生原则上必雅须接受学校它的安排。第岩六学期末，柳所有学生必毕须按规定的纱时间完成实赔习教学任务籍并返校参加叮毕业考核和犁办理毕业离苦校手续。各仔专业科可以麻根据专业特凳点和实习单胡位的岗位需愁求，对顶岗喇实习时间进渐行适当调整甘，但事先必昆须报阳校企合作办孝审批。晃第二章错管理规毛定津第四条顶刊岗实习是学孔校正常的教曲学环节，成歇绩不合格属阴未完成规定报学业，学生俱需申请参加骗下一年级的秒顶岗实习，且成绩合格，困方可毕业。蔬销第五条在渔顶岗实习期貌间，学生必测须遵纪守法占，严格遵守筒学校和实习六单位的各项厕规章制度,许不得从事或播参与有损中谷职学生形象开、学校声誉霸、社会公德奏的活动。品第六条顶披岗实习学生墨必须勤奋工滥作、刻苦学监习、尊重他骆人、团结同最学，遵守职叮业道德，圆岛满完成学校琴和用人单位东下达的实习烟、生产任务狂。疏第七条顶叉岗实习期间渔学生若需参弊加考级、考缺证及技能鉴泉定等，须征垃得实习单位流及学生所在脊的专业科同直意，并办理固请假手续，芦不得擅自离佛岗。震第八条在策顶岗实习期汉间有违纪行耗为的，视情袄节轻重，根肌据用人单位夺和学校相关诱规章制度予洲以处理。脾第九条因且违反实习单崭位管理规定倡或操作规程纱，致使自身扣或他人生命郑受到伤害、愚公私财物受添到损失、生激产或商务秘棉密外泄等，命由学生本人跌负全部责任诵。粮第三章淹组织实标施绕第十条描顶岗实纸习工作由学被校和专业科志两级管理，享学校成立顶具岗实习工作降领导小组,陕各专业科分男别成立相应语的顶岗实习姑工作管理机混构，负责顶苦岗实习工作猜的管理、指容导，保障顶陈岗实习工作详的顺利进行条。献第十一王条学休校恨顶岗实习工头作领导小组眼由主管实习蠢工作的副校淘长担任组长差，主管四专业课教学牢的态部长痰担任副组长膊，成员由南校企合作办难科长愉、晃实习科仅科长、各专辉业科科长、意主管实习的尖副科长等。趋顶岗实习工爪作领导小组府下设办公室聚。办公室设塔在蹄校企合作办挖，由复校企合作办毒科长担任办畅公室主任。座具体负责学战校顶岗实习奥工作的总体完安排与管理脉，主要职责推是：审核各完专业科的顶烛岗实习实施姑计划；督促堵、检查各专船业科对口顶相岗实习计划夸的落实情况放,并提出整珍改意见和建遗议；研究解形决顶岗实习颂管理中存在真的问题，适陵时对顶岗实摸习工作巡回槽检查。毯第十二劝条各专默业科成立由辆科长任组长薯的顶岗实习非工作领导小击组，负责本宋专业科顶岗哲实习工作的愈组织实施。渡主要职责是渣：分专业并谦按照专业培勒养目标要求贿，组织制（衰修）订和审棉定顶岗实习获实施计划；勒选派、聘用白顶岗实习指才导教师；联闻专业科切落实顶岗实杏习单位；安产排本专业科叹顶岗实习学束生；对顶岗竿实习过程及环质量进行监白督检查。铲第十三条薯顶岗实习每指导教师是思顶岗实习工孕作的具体落签实者，各专线业科应选派无专业课教师哀常住实习单薄位或定期巡灯查指导。如垃学校专职教梢师不够时，怜各专业科可处在实习单位岭聘请技术人黎员作为兼职熊教师进行技郊术指导,并妇负责学生顶卖岗实习期间委的管理，学煎校与兼职教坊师签订工作竿协议。指导寇教师要有丰贩富的实践经诱验和工作责虹任心，原则赔上应具有中序级以上技术淡职称或相应简的职业资格塘证书。哨第十四条仗学校指派长的顶岗实习寿指导教师的辩主要职责是旁：制定专业胡顶岗实习实颤施计划（包孙括顶岗实习悟的场所、岗舞位、目标、德要求、内容子、经费、时座间安排等）蚂；及时了解矛学生的实习药、生活情况泛；通过常住纱顶岗实习单络位或巡回检给查、网络及份电话联店专业科篇等方式，指秤导解决实习粗过程中存在区的各种问题醋；检查学生赖顶岗实习任增务书；指导纤学生完成顶镰岗实习技术秩总结；做好枪学生顶岗实他习综合成绩垃的评定工作孔；及时向所乒在专业科汇糖报学生在实层习过程中的翠表现；负责纪学生日常管曲理。输第十五条惯顶岗实习神兼职教师的功主要职责是烧：在专业科拍顶岗实习工标作小组的指属导下，指导谱解决实习过虚程中存在的菠各种问题；燥检查学生顶金岗实习任务畜书；指导学戴生完成顶岗拢实习技术总乞结；做好学羞生顶岗实习望综合成绩的四评定工作；膏及时向所在珠专业科汇报平学生在实习驴过程中的表磨现；负责学捎生日常管理蹈。绩第四章念过程管修理嗽第十六条袜学生顶岗同实习单位原呆则上由犯校企合作办很联汽专业科浩安排。允许石少量学生自肯主联扰专业科画实习单位，榜实习岗位必押须与所学专亩业对口或相屋近，必须由祝学生本人提眉出申请，填所写《汨罗市器职业中专学苦校学生顶岗糠实习申请表都》，经所在绒专业科、妖校企合作办蜡审批后方可浅进行。丸第十七条叼各专业科来应在顶岗实衡习前一个月雀落实实习单贯位，并及时梅向学生公布拆，组织学生塔选择实习单嘉位。恨第十八巡条各专回业科落实顶取岗实习单位斤时，原则上群应根据专业君培养方案的兔要求，选择拍与专业核心袋能力相关的宽实习单位，狐做到专业与古岗位对口或承相关。原第十九条臭顶岗实习旱单位应具备趣以下条件：啄实习劳动条羊件和环境必栽须符合国家镰有关法律法捷规，不影响序实