发运站管理办法

山西忻州神达能源集团煤炭运销五寨发运站管理办法（暂行版）析山西忻州神昨达能源集团卧煤炭运销有分限公司棕二叠〇丽一二年八月蝴二十九日目录盼一、企业简番介苗驰2巧（一）、运盾销公司简介睛蛾2粥（二）、五纱寨发运站简仔介床床4努二、发运站商组织机构撤乎6帜三、发运站麦岗位设置像繁8注（一）、岗罗位设置原则虏异8船（二）、岗壳位设置一览民表拔般9晌四、发运站缘生产过程流锹程图传固11掠（一）、框悄架流程安苍11南（二）、购毛煤流程坊亚12震（三）、铁坊路发运销售奸流程高雪13斩五、岗位职额责及聘任条匹件望饰14柿（一）、站磨领导岗位职个责录盛14裙（二）、中饰层部门及员姥工岗位职责帐幻18瓣贪、调度监控旗员岗位职责酸娇43烤（三）、聘祝任条件您秒53拉（四）、聘霜任期限绪忌54炕六、绩效考扶核与工资分脖配酒断55菠（一）、总炭体方案悠败55串（二）、绩础效考核内容始、分值、方声法锋胁59善（三）、绩捐效考核实施终细则顿猛60筋附件：五寨盛发运站营业棒执照复印件源尽61要一、劫企业简介命（一）许、运销公司弱简介窗我公司是2过011年经传忻州市人民汤政府同意、雹市经济和信勾息化委员会傲（国资委）削批准，山西溜忻州神达能蚕源集团有限延公司投资成亚立的国有独烂资煤炭运销献公司，注册固资金500陷0万元，主宅要业务是煤缎炭批发经营摸和承担集团减公司对所属坡煤业公司煤妥炭销售的管匆理职能工作犁，位于忻州索市和平西街被神达大厦。弟公司拥有煤展炭经营许可查证和铁路计悬划发运户头栋资格，隶属降于山西忻州颜神达能源集怠团育，神达集团喊是山西省煤取炭企业资源佩整合过程中妈，由省政府绑批准设立的害市属全资国流有大型煤炭捉企业。现有吼15座大中手型煤矿（井滋田99km迁²乳、储量约1桐4亿吨、产添能1650魔万吨/年）颗，4个选煤抵厂（130英0万吨/年勉），这些企坟业生产洗选得的煤炭是运纸销公司业务穷的主要煤源今，补充煤源誉是忻州市境庆内的其它煤享矿煤源和内不蒙、陕西的输过境煤。橡公司下设综惩合办公室、锹财务结算科澡、人力资源榨科、计划统谦计科、铁路奇运销科、公度路运销科、盖业务科、票故证中心、化倒验室、秦皇赔岛（下水煤良）办事处、亏4个煤炭发赌运站正在陆汪续纳竣工集投产运营、既7个储售煤耻场正在筹备求建设中。公烟司通过铁路嫌、公路经营锋煤炭，销售屋市场辐射华巧北、华东及颂江南各地。贺公司秉承致“狡诚信为本，乡服务至上、柔合作共赢、酒务实高效糖”孟的经营理念万，以打造忻扇州煤炭品牌括为己任，抢钢抓机遇，攻喜坚克难，开前疆拓土，谋外好求强，努誓力打造安全灿、和谐、发穷展、高效的面一流的现代煎煤炭运销企贩业。表充满生机和阀活力的山西哑忻州神达能悬源集团煤炭版运销有限公扎司，热忱欢美迎全国各地兄的企业、单掩位、朋友及雾广大用户和副我们长期携叹手合作，建锯立战略伙伴捞关系，实现吗共赢。我们椅将以最优质赛的服务和最朱良好的信誉袋，报答所有吧用户和社会惰各界的支持臭、信任和厚陵爱。讽详见岭：斥神达集团煤痕炭运销公司雁法人治理结争构资料温馨提示：婚运销蚕公司仆总部途即卵将菜搬迁夜到块五寨发运站性，稼其目的如下忠：倦1、方便管渠理、节约费乓用岁五寨县位居田神达集团所腥属河曲、保成德、原平、爆宁武四县市瓦煤矿的中部顽，搬即迁到五寨怒县后方便承劲担各煤矿的耽销售管理工骄作，且节约磁运行费用。缴2、借鉴神砖华成功经验宰、强化现场妨管理咬五寨发运站柏的发运量今泪年能够达到庄700多万忌吨，位居全想省民营发运览站第二，年贿发运量相当裂于同煤集团唇忻州有限公热司的全年发以运总量。般运销公司把未五寨发运站浓看成是销售限主战场，搬运迁到五寨秘后，既可以底缩短管理距滚离，又可以猎让部分人员说兼职发运站称，实现现场查管理。饭3、重点管熟控、辐射管拌理丈运销公司搬笛迁到五寨们县后，达到奉重点管控五焰寨发运站，朱同时，用管获控五寨发运爽站的实际经框验去辐射管耽理宁武姜庄僵、河曲高石遵崖、原平龙宫宫三个发运纽站和七个储直售煤场。恒4、屋避免人浮于讯事腾、达到人尽征其才暮运销公司搬暗迁到五寨谨县后，所有重员工在运销项公司机关或衰者发运站，糟根据自己的炮专业、经历那、能力等方离面都能够安厚置到人尽其膝才的岗位，狱甚至兼职发阀挥特长，可勇以岗避免人浮于月事，碧大幅度提高吵员工的工作虏效率矿，差。史（二）、古五寨挽发运站毅简介宰五瓶寨发运站注称册于201茶2年6月，添为运销公司弓分支污公司数，拥有运销陵公司收购的物五寨县国新兴能源煤炭运甘销公司色“木一线一台拌”慕（西半部）巴及地面一切良附着物资产稻三亿多元，糠是一个成熟惊的、现代化姑的欺“哀万吨列旨”伏煤炭发运站录。年发运量秋500万吨差以上。颂发运站下设泳综合办公室辅、财务结算肥科、人力资煌源科、计划着统计科、铁编路运销科、耻采购化验科莫、舍安全刺调度室、票尤证中心、生恨产科（内设挺磅房、装车拒队、卸煤队据、平煤队）某、后勤服务杰中心、维修凯队、地企协夸调办、党群隐科、保卫科养、秦皇岛（然下水煤）办刘事处、北京欺办事处、山佩东办事处铅。够发运站秉承带“煎激情奉献、宗不断超越、贵执着进取、朋敢为人先界”雹的筑企业精神展扒望未来，我日们将坚持贯可彻以郑“霜质量为本、粉诚信服务茫”要的方针；以描“盖客户受益是猛生存之本、稀客户成功是遥发展之源盏”兔的独特经营村理念，给您孕送来成功。米我们一贯坚称持提供优质尘的服务，满斑足客户更高再标准的需求粱，用我们的偏智慧和汗水宗竭尽所能，河把产品做精鸡。多发运站蕉坚持丰“烦服务为本，全顾客至上僚”靠的宗旨。在及创办企业之守始，因我们芽就本着谦“稳以人为本、迟诚信创新、挥服务领先、勇追求无限祖”借的核心理念增管理企业。遇发运站灰作为经营企角业，我们樱将刊始终坚持诚碌信和让利于烟客户，坚持之用自己的服该务去打动客宾户。偏发运站将牵始终柄以打造忻州率煤炭品牌为驳己任，努力谱创造安全本搏质化、生产计机械化、属装备现代化蜡、多运营贞标准化、您环境肉和谐么化巩、访效益召一流槐化伤的台大型科煤炭牌发运站症企业。驱二、发运站殖组织机构绣三、颜发运站岗位瘦设置犬（一）、俩岗位设置原秋则梢1、苹适应栗发运站公发展战略规裂划的原则火2、末精简、统一跌、效能的原韵则察3、无权责协调、熔适度集权、慈合理分权的药原则山4、元组织扁平化脚、专业化、割管理幅度适库当的原则招5、裁有利于安全肯生产建设、决资产管理、引资本运营和然人力资源优若化配置的原犯则将6、胸与将运销同公司机关机膜构设置基本填统一的原则核7、乎激励与约束疑相结合的原扩则伤（二）、帆岗位设置一破览表秀四、遣发运站生产斗过程流程图绒（一）、闷框架流程尤（絮二戚）、总购煤流程浴（三）、步铁路发运销令售流程桶五、盲岗位职责及贴聘任条件油（一）、站糠领导岗位职躺责蜻站长岗位辩职责匠l、站长是财本站企业负州责人，负责凡代表运销公满司法人行使肃职权。站长坐对本企业的演生产指挥和障经营管理工匠作统一领导撒、全面负责匪。蒸2、在组织障企业生产经渴营活动中，脾坚持现代企蚁业制度的经龙营方向，执番行党和国家健的方针、政搅策，遵守国振家法律、法茫规，执行运仍销公司及主粥管机关决定愚。乘3、维护国刘家利益，保汇护国家财产毅，正确处理限国家、企业矛和职工三者劣利益关系。伍4、定期向棕支部委员会贡报告工作，变接受监督。呆定期向运销国公司职工代离表大会报告葵工作，听取宁意见，组织窜实施职工代谢表大会在其愤职权范围内蛙做出的有关让决定、负责牢处理职工代奔表大会提出到的应由行政清方面处理的讯提案，接受逐职工代表大芹会监督。抛5唯、制定和实瘦施本企业发帐展计划，建拳立健全企业差各项管理制灭度，完善企叮业管理体系斤，对企业的是生产经营管阻理、经营目扩标、市场开帅发、财务开三支、人事管迟理做出决策托，保证生产付任务的顺利嫂完成。问6绪、组织全站俊生产经营活叶动，及时解喂决生产、安翻全、技术管辨理方面的重凉大问题，充岛分调动职工移积极性，争苦创一流企业参。返7软、认真贯彻政执行《劳动瞧法》，保护待职工合法权爬益、关心职茫工生活，保饰证职工生活催福利待遇的捆落实。拨、行政后勤幅副站长岗位会职责匠1、在站长晋领导下，全堪面负责分管绳的各项行政掌后勤工作。劲2、按照全师站总体计划按，具体组织损和领导全站挺的行政、后标勤工作，严惑格制定各项名规章制度，洗维护日常机隶关正常工作胀秩序。撑3、加强行惜政事务管理余，严格工资术管理制度，排审批考勤和访绩效奖金分竖配，审批行沉政计划和后窃勤供应计划倍，保障和服嚷务生产活动防正常进行。坟4、认真落芹实和检查规抓章制度的执絮行情况，协趣调、组织管誓理全站各项华活动，为完仿成生产任务输创造良好的含条件。市5、经常深盲入生产一线烧，开展调查述研究，及时台解决职工生撕活困难。抵6、负责召气集站务会和何站内其它会神议，参加上含级召开的有回关会议，签而发有关文件谦，负责来文认处理和来客铺招待工作，勺保障后勤供熄应。碌7、具体负狮责党、政、史工、团、妇捞等工作。眠8、配合其爱它副站长工洁作，考核和灾管理全站各躬项活动，协陈助站长决策佛，按期向站星长和站务会病汇报工作。膨、生产基建叶副站长岗位锹职责丙l、在站长离领导下，负约责分管的各很项生产基建文工作。美2、按照全嫌站总体计划浩，具体组织笋和领导全站新的煤炭储装偷管理及改扩页建等工作。闪严格制订各萄项规章制度威，按时制定允年度生产计淘划和日常生他产计划。虹3、落实和令检查规章制贪度执行情况槐，加强生产虾设备管理，占会审设备维患修计划及设当备更新、改烛造计划。为4、加强生化产组织指挥贡，提高现场杂生产管理能火力，不断推愿广新技术、相改造旧设备庄、降低生产蚁成本，提高旁经济效益。版5、经常深撒入生产一线河，开展调查革研究，及时构解决生产过畏程中的具体吧问题和技术盲难题。支6、严格执赠行各项安全妥规程、作业精规程和操作迎规程，组织灭职工安全生您产、文明生跟产、及时发桑现并处理事够故隐患，防桥止杜绝各类臣事故发生。诱7、配合其甲他副站长的妄工作，参加更上级召开的闷会议和站务恶会，协助站闪长搞好决策称．定期向站篮长及站务会利汇报工作情刺况。晒、经营副站都长岗位验职责伯1、在站长锁领导下，全旨面负责所分删管的各项工胞作。尖2、按照全铜站总体计划弓，具体负责步材料供应、誉计划、储运母、统计、煤瓶质等经营工斧作，严格制相订各项管理晕制度，按期摩做出各项年惭度工作计划狭和日常工作针计划，保证看进煤质量和浊经营任务的谊完成。床3、落实和半检查各项规丹章制度执行见情况，加强勿劳动管理，许认真执行材崖供、进煤、老质量、经营碗管理制度，束保证各项工献作圆满完成卵。秋4、加强煤妙炭质量管理千，保证进煤过计划落实，立使外销煤储喘量充足、质坏量合格。辩5、加强经夺营管理和节赖约教育，做殃好发运站的士经营运行工魂作。绑6、经常深型入生产一线旁开展调查研篇究、及时解洲决经营活动摸中的具体问装题和难题。灵7、配合其舒它副站长的诱工作，参加饰上级召开的起会议和站务纸会，定期向蠢站长及站务购会汇报工作毁情况。爽铁运副站长显岗位级职责端1、在站长数领导下，对穗全站技术、窃安全调度工荷作和协调铁旷路部门请车拥等全面负责榆。浮2、认真贯勤彻执行安全社生产方针、鼠政策、法规务、法令，全躁面负责有关锈技术、安全此调度、请车蒸等方面的工音作。透3绒、经常深入雄现场，开展幅调查研究，疏及时协调解备决煤炭质量客管理过程中租的问题，确饱保商品煤炭叨质量合格。犹4后、负责审批翻全站用电量喊的计划管理除和日常用电剧工作的检查随督促工作。声5艺、负责审批午技术安全方追面的有关规婆程、规定、器措施及技改镰方案，并严犹格监督检查恶其贯彻执行涌情况。旅6躺、负责职工吼业务技术培叙训，提高职省工和技术管武理人员的业许务素质。姓7窑、配合其它葬副站长的工盲作，协助站鲜长决策及时押把完成工作叨情况向站长叶及站务会汇幼报。缓（二）、中庄层部门及员序工岗位职责码、生产科纱职责劳1、负责上就煤车辆过磅道、保证计量筛准确.记2、负责煤拳炭堆储业务民，保证堆放窄合理、装车校集约，严防梨自燃。昨3、负责煤乘炭装卸、短臭倒、平车、知清道的生产逃作业。缠4、负责车略门绑扎、车剑厢加固工作记、严防跑冒禾滴漏、脖5、生产设醋备的维修保旦养工作，爱摘护设备、精球心操作殃6、严格执祝行安全操作歼规程、杜绝重各类事故发问生。咬7、科学合质理地调配车错辆、机具，笛确保作业场汤地交通畅通拉。散8绞、负责全站筑的机电、设篮备管理、组绍织开展群众巾性的科研活澡动，推广先质进技术，先浓进工艺，不系断提高机械旁化水平。洪9侵、负责组织歇有关部门及惯人员编制全滔站机电设备朗的购置计划闸、更新修复此计划、审批展站内外设备朵、配件的调画拔平衡和报况废鉴定工作后。棍10、保持齐生产设备和艳生产现场干居净、文明整们洁。李11断、认真完成浙上级下达的担其它任务。挑、覆磅房组职责箩1、负责进茂煤车辆的过潜磅计量工作湿。划2、严格操兰作程序，保蚁证计量准确屑。涂3补、严格履行寿各项手续，稿保证矿名、抬车号、吨位泄、过磅单相伪符。馅4胃、加强设备攻管理、保证现工作环境干凶净整洁。绑5汽、加强职业上道德教育，搂杜绝以职谋堤私歪风。冈6截、努力学习科，提高业务农水平、提高乱劳动效率、赵避免堵车。意、汪装车队责任豪制肃1、坚守岗覆位、随时作显业，避免机鹅车延时、确堂保正点发运构。绳2、苦练机扬具操作技能杰、努力提高庸劳动生产率烛。狂3、做好装臣车机具的日辞常维护工作昂、严禁带病歪运行。伶4、严格执屠行安全操作美规程，确保枝安全生产。爪5、厉行节箭约、减少油办耗、保护环能境。扭6、随时清克场，保持现牧场整洁。别、羞卸煤队璃职责踩1、合理调纷配人力机具娘、随上随卸底、减少压车委时间。声2、努力提裕高职业道德丽、不准刁难槽司机。贯3、严格执少行安全操作电规程，杜绝订违章作业。匆4、做好车美底板清理工错作。抖5、严格交书接班制度，佳做好交接班央记录。艺6、保持生争产设备和生狮产现场干净热、整洁。粘、况平煤队抛职责绳1、随装随穴平、不得拖堪延。代2、做到货盖物平整、避收免偏载。分3、检查车惑门、车厢绑购扎加固是否谋有效、杜绝叨病车出站。贝4、责任到交人、做好平管车记录。辆5、即使清尾道、确保安秒全。舱、剖采购化验科齐职责曲1、努力降肠低采购成本疯、积极完成电采购计划。娘2、进住矿届区，熟悉煤絮源、了解价摸格。抚3、熟悉路球况、掌握车白辆信息、及递时组织拉运坑、减少运费蓄支出。雨4、严格按蒜照计划采购砖、煤种结构竟合理、库存省适中。优5、负责进共站煤的质量轮化验分析工凳作。键6、加强职拴业道德教育午，杜绝以职驳谋私歪风。运、央购江煤队职责浩1、负责进恐站煤炭的观强感检查工作显、渴2、指挥车吨辆集约堆存悄。当3、负责收痰验、卸净的波审验盖章工被作，严格执腾行收煤管理奋规定，认真笑履行职责。泰4、严格收潜煤程序，保困证收煤各个瞎环节畅通、灰有序。滋5、遵守工谣作纪律，严慌格审验煤票谜合理与否。呼6、保证车瞎辆卸净，堵言塞各种漏洞票。艘7、树立职沿工道德，杜议绝以职谋私稻歪风。梁8、完成领递导交给的其夏它工作任务两。蚀、黑化验室职责滨l、负责煤声炭质量的化除验分析工作五。熔2、严格执冻行煤质管理巷制度，严把狠质量关、及疏时抽检。电3、强化煤各质管理手续弓，堵塞各种村漏洞。择4、学习业倦务技术，提蔽高煤质管理导水平。的5、掌握各嗓煤矿的煤质个数据，建立脂质量数据档使案。盆6、完成站暖内下达的各简项任务指标常。御7、加强职线业道德教育管，杜绝以职歉谋私歪风。英、府计划统计科助职责填1、负责做卧出计划进煤定报表及其报抖送审批工作挠。枕2、负责计建划报表管理肢，做好统计英资料管理和臂建档工作。风3、做好进拒煤分矿统计不，及时准确惑报送有关部奋门和站领导衔。浆4、负责计最划统计报表丝的整理、分况类、登记、你存档、保管透工作。区5、做好月杰度、年度统缓计汇总工作烧。疏6、负责购阁煤、销售煤捡合同的签订丧工作。遍7、完成领倘导交给的其糟它工作任务矛。保、餐票证中心唐职责觉1、负责本辩站在煤炭购牛中形成的各查类票据的收躬集、分类、诊汇总、整理金、报送、验星讫、保存、序归档工作。船2、做到完品整、及时、生准确。柔3、努力学筝习、提高甄跪别能力。销4、掌握供浑票人基本信亩息、做好记艘录。工、顽办事处捉职责抖1、负责所哲在地的煤炭想信息采集、敢汇总、分析涝、上报工作猾。塑2、做好与厨当地铁路、茎港口、以及孩所在地相关歼部门的协调肢联谊工作，缩营造宽松、领高效的工作麻环境。景3、积极进零取、开拓市敌场、培养建庄立诚实、可朵靠、稳定的艇客户源。巨4、圆满完料成煤炭销售肆中形成的各墓种交易事项赛。附5、完成领事导交给的其扎它工作任务绑。裹、闹财务结算科滑职责筛1、认真贯邮彻执行党的筋财经政策，键严格执行财绩经纪律，负觉责全站的往猪来结算与会递计核算工作床。稿2、以服务脆生产为原则购，拓宽筹资枯渠道、加速扔资金周转，插充分挖掘潜哗力、增收节垃支，降低消炭耗、保证生丛产和建设需尖要。案4、及时、冠准确地与供贡应商和客户塞做好往来核辉对工作、最辞大限度地维级护公司的合副法权益陡5、正确反效映公司的经贫营成果、不略做假账。列6、坚持专订款专用，杜候绝公款私存惰、挪用。景7、做好现避金管理工作倦，要求手续晶齐全，单据启合理，日清沸月结，帐帐序相符、帐款全相符。垂8、依法纳替税。踢9、在财务硬管理工作中退，协调与各者科关系，巡10、为本演站理好财、筹当好家。极后勤服务中垮心职责席1、负责本熔站水暖电汽塔的供应工作龙。恰2肉、负责本站述的膳食工作冠。粉3突、负责本站俊的卫生防疫始工作。饿4降、开展便民睁服务向5林、负责对本瞒站房屋建筑争物的维护工溪作。浑6太、负责本站另的环保、绿抗化、消防工北作。寇7照、完成领导颤交给的其它廉工作任务奋、盛综合办公室俗职责姨1、认真贯田彻执行党和旅国家的方针瞎、政策、提碑高全体工作阅人员的政治劳素质和业务委素质，维护糕集体荣誉，胀维护领导班净子团结。患2、协助站忆长处理日常丢事务，搞好执调查研究，值掌握数据、停资料，为站抖长决策提供启信息。填3、负责会乒议的组织和迎会务管理，鉴做好会议记鞠录。递4、负责文鸟书处理和文碧件档案工作堵。逼5、负责印冻信管理工作厕。拢6、负责接困待来客、安阳排食宿、处帽理公共关系膜。剃7、严格车恳辆及司机管位理，搞好车指辆调度。袍8、负责行攀政备品和办亲公用品的采往购、保管、生领用工作铺9、负责保辈卫工作。睡10、负责冻地契协调工筝作。移11、负责雄网站建设、桶提高办公自停动化水平朽12、协调劳各科关系，巩搞好综合管显理工作。袄、拐办公室黄职责般1、负责会初议的组织和知会务管理，乘做好会议记攻录。绣2、负责本层站的文书处哄理、档案管艺理、印信管牲理工作。秒3、负责接慈待来客、安交排食宿、处贪理公共关系腥。躲4、搞好车江辆调度工作仰、节约能源密。是5、负责行版政备品和办间公用品的日头常管理工作失6、邪实现办公自代动化、负责怒网络建设。扫、船保卫科职责鞠l、负责全肯站设施、设捆备、财产的规安全保卫工生作。邀2、履行值卖班制度，负朝责站内门前尿，场区的定片岗、巡逻检票查、防止失先盗、火灾、趁人为破坏事龄故发生。集3、认真履牺行职责，严驴加看管站内普财产，防止那流失。扒4、负责安秆全宣传教育糕工作。裙5、负责站低内治安防范贡工作，正确喂站内发生的蜜各类纠纷。局6、积极与炊当地公安、贴保安、同行驰、村委联系程、实行联防划互动。坏7、做好交斩接班记录。寻、瓦地拔企咏协调办职责晓1、明确租悉契地域范围支和界限。逗2、掌握出虫租人的基本面情况。谎3、代表本清站协调与出肚租人、村委总、乡镇及县惹土地部门的彩关系，维护亩本站的合法夜权益、保障寨生产经营的势正常进行。船4、代表本匠站协调与各搜相关单位、侨部门、个人丰的关系。颂、犬党群科职责渣l、监督党款的各项方针攀政策和国家思法律政令的塑贯彻执行。姨促进企业各适项任务完成卖。喷2、确立党哨的宗旨，坚揭持党的领导秃、全心全意辈为人民服务定，积极支持应站长充分行狠使职权。叫3、加强党禁的廉政建设挥、思想建设拍，组织建设腿，改进工作拒作风。殊4、发挥党绑支部的战斗在堡垒作用和蝶党员先锋模始范作用。每5、加强对册工会、妇联魔、共青团、省人武部的思煌想政治工作神，同心协力藏，办好企业军。趟6、加强民谦兵预备役建菌设、增强国夏防后备力量薄。思7、坚持民辽主集中制原贷则，充分发批扬民主加强拾组织性，纪胳律性。刊8、密切联私系群众、正堪确执行党的莫群众路线，卷自觉接受党助和群众批评垒监督、反对恭官僚主义，衬反对拜金主鞠义，防止腐贴败现象。脏9、积极发狠展党员、壮优大党的队伍敞，关心群众撕、教育职工命。开展职工膛喜闻乐见的隙各类文化生都活、增强企闸业凝聚力、需为我站争创斑一流企业努柴力奋斗。乏、音人力资源科约职责诚1、招聘吸集收人才、实凭行有效调配河2、负责全搁站工资管理铃、人事管理厉和劳动保险海、劳动保护强及其它福利裹制度的落实睛。缝3、建立职三工档案，做苹好管理工作视，核定人员甘工资，严格浮执行本站的螺工资制度。柴4、负责职计工宣传教育祖培训工作，赚按期完成教管育培训任务攀。坡5、负责搞接好职工调配舟、转正定级圣、晋级、职困称评定。午6、负责监侧督检查全站厦考勤制度执眨行情况。斩7、向站领绳导及时提供太劳资信息资异料。悲8、根据站絮领导决策，尼提供人事制惊度及工资制压度改革方案贫。跪9、协调与脚其它科室的衡工作，共同挠完成煤炭运喝销任务。痛、铁运科职侦责顾1、负责提抚报每月的煤假炭铁路发运狱计划。夸2、负责铁渔路发运的旬毅日请车计划球。与铁路部傲门配合，负徒责到站车次循的接送、起骑票、划线、阔监装、过衡执工作。化3、认真负柱责，严格把横关，做到不比亏吨，不超藏载。北4、与铁路傅部门密切联助系，及时掌散握车次流向笔信息、保障壁发运任务的浸完成。服5、严格按肝照铁路规定迁和要求按时我正点装车发密运。阴6、做好原石始记录，及挺时准确填报伙货运单、抄打写车号及报黎表，按时将侮发运情况报纺送有关部门忧。浪7、负责铁闪路设施、设光备的监护和左安全管理、责保持设备、绪设施、标志前处于完好状于态。湾8、严格执谷行安全操作太规程，杜绝注各类事故发筋生。撕9、完成站煎内交给的其属它工作任务做。今、葛机电维修队糊职责姑1、负责全旺站机械设备扇的维护、维食修，安装和平更新改造。多2、定期或呀不定期对全流站机械设备胁进行检查。浪3、严格执裤行安全操作肺规程，确保胆机械设备安雷全正常运行磁。肌4、做好备咸品配件和工鼓具的准备工标作时5、严格遵液守站内各项项管理制度，外努力学习，嘴不断提高技陵术水平。浴6、保持生轿产设备和维南修现场干净寺整洁。异、寺安全调度室末职责骂1、贯彻执搞行党的安全钥生产方针政掉策，执行公傻司的各项规沾程，坚持禁“种安全第一圾”不思想，开展读调度工作。仇2、在分管周副站长领导劝下，围绕煤覆站煤炭运销锦计划计划展疫开调度、协觉调、指挥工粮作。辣3、及时劲监控、出掌握煤站煤酿炭运销动态扒和完成情况赞，促进左、协调宁煤炭运销工晶作有序进行哪。偿4、了解煤典站在煤炭运裕销工作中出屑现的问题，跑提出解决问司题的办法，础及时向煤站允领导汇报。衔5、当有突纪发事件发生客时，应按事债故汇报程序幼进行汇报，米根据应急预钩案和领导指捆令，调动一按切力量积极烈组织抢险救华援工作。夫6、负责协近助机车在铁洞路专用线内砖的调度工作励。熊7、建立健降全调度台账吊记录、搞好暴调度日志，绕归档保管各刻种调度原始准记录。姑8、做好上渗传下达、下获情上报工作补。桑9、做好调碌度室设施、句设备的使用佳和管理工作佛。喷10、源努力促进煤删站调度室的差建设工作。阀11、呼完成公司领霉导临时安排愿的其它工作鸡、做到及时撇落实，检查轿、汇报。是12、实行世调度24小服时值班制度银。幸员工岗位职首责角、办公室主仰任岗位失职责蹦1、认真贯肉彻执行党和递国家方针、盗政策、团结捏和领导全室炕人员做好本冶职工作。守2、协助领梨导收集、掌从握信息、深松入调查研究按，掌握情况围，及时汇总搏报送，为领屠导决策当好粘参谋。厨3、协助领干导制定决策效，下达管理仔指令，协调欲有关职能部妹门工作，组点织各种活动皱。言4、协助领狡导检查、央辟策执行情况劳，做好信息滩反馈工作。漂5、负责印滤信管理。享6、协助领顿导处理群众瘦来信来访和闲接待工作。虫7、协助领仿导做好会议辆准备和组织寺工作。伙8、负责后匪勤房产管理酷和修缮计划赵审报。矿9、负责办货公用品、日东常用品、生发活福利品的饥批办。忘10、负责果车辆管理玻11、负责家承办领导交摊办的其它工廉作。单、竞文秘员岗位决职责厚l、协助主咽任，处理办呀公室日常事该务工作，主渣持办公室内棍外业务。饶2、保质保箭量按时完成暮领导交给的塘各项任务。拘3、负责文竖件起草工作钢，处理好各殊种文件，及涛时汇总报送剪。弱4、做好办滔公室及站领趴导办公室的差物品领用计锅划和领用工鞠作。伟5、审核办绞公用品领用塌计划，及时蛮汇总报送。俩6、做好会臭议通知、会申议材料、会万场布置等在攀关事宜。袋7、做好领寇导安排的其怪它工作。欲、苦档案员岗榜位职责肉1、负责文州件的立卷和努保管按期收头集、分类、毒立卷和归档孙。续2、文件查菊阅做到迅速桨准确、手续骆齐全。辽3、文件档泉案材料保管后要做到无霉涨烂、无腐蚀胳、无虫蛀、通无鼠咬、不洗丢失、防止屈差错事故发暑生。画4、做好保温管工作，按瑞传阅范围严临格借阅手续垃，并及时归掉档。确保文蚕件资料、完上整安全。煌5、做好保招密工作和防卫火工作。迈6、承办好起领导交办的跨其它工作。和、确接待员岗位紧责任制近1、负责本姿站业务往来笨和上级来客众的接待服务询工作。奸2、负责日享常接待用品输的管理工作均。碎3、热情、趟礼貌待客，诱做好服务工恶作。铺4、注意仪攻表仪容，端核正工作作风蛋。奶5、严格规急章制度，遵优守工作纪律抱。扁6税、齿厉行节约、药圆满完成接桨待工作。扭、签保卫科长岗暑位鸡职责础1、在煤站惑管理层领导壤下，对单位丽治安保卫工伸作和本科业鼠务范围内的端工作全面负判责。肚2、搞好法膀制宣传教育筐，减少犯罪轰，搞好站区粒综合治理。棚3、根据国每家的有关政迎策、法令、项结合煤站的筝实际情况和堪治安情况，害提出安全实纹施方案和改捕进意见，负岁责组织有关饲人员经常督汽促检查其执岔行情况。衫4、搞好保末卫队伍的建州设，组织保凯卫人员认真问学习政治管辅理、法律知稀识，学习保档卫工作业务扯知识，不断参提高保卫队翅伍的工作能亲力。认真贯钱彻落实党的队有关政策，秤增强保卫人诊员的法律意赠识，依法办脉事，不徇私东情，使保卫摧人员的思想偷好、作风硬蛇、业务精、岭胜任本职工犁作。穿5、负责组茎织力量侦破娱在本单位管薄辖区内发生评的各类一般详性案件，查章处一般性治春安案件，根王据违法人员键的错误事实隶和情节，对弃照治安管理草处罚条例，土提出妥善处秤理意见。案段情重大的应背根据领导意柏见积极请上劫级安全检查响机关查办并望做好配合工店作。烈6、负责做旬好本站范围垃内的防灾工快作，根据本层站的实际情炼况，建立改建进和增加防灭灾设施，做损到有备无患爱，防患于未材然，并积极眉加强重大事劳故的抢救、得分析和处理公工作。绝7、负责安苹排、督促、巾监督、检查驱火工品运输古、保管及使唉用人员妥善按运输保管和对使用，严格善执行火工品亭管理及使用间制度。世8、做好领骑导交办的各德种临时性任货务。央、昏保卫科副科批长岗位职责颈1、全面协萝助科长工作肆。辟2、带班上壤岗执勤。宿3、努力提车高业务素质鼻、处理问题手要做到有理雷、有利、有豆节。检、保卫员岗原位执职责葛1、负责煤死场的作业秩尖序及管理工住作。牺2、对出入沃场区物资，湿器材和其他哗公物、设备眨、无论领发驰，购买借用碧或来站加工责等，一律需些有站内有关纽科室的单据氧和出门证，吼做到物证相谈符，数量相坟合，方可出壳入场区，如怜发现不符者衡，要查明情滴况妥善处理毁，否则追究垒其所涉及的劣一切责任。徐3、凡出入艇场区的机动加车辆，要令碑其停车检查率，登记并保辞管好各种手娇续，防止丢长失，班中出难现问题交接注班时要交待男清楚，以便逐核实校对。辜4、礼貌待壳人，文明上肢岗，态度和找蔼，凡出入毒场区的一切验车辆，都必透须停车检查姓，对带有木债箱、纸箱、素包裹、提包培、被褥等物搂的出门人员欧，请自行打银开，接受检摘查，对带有阶危险物品及道公物的应予节以没收，并宏做出处理。述5、认真学蓝习国家有关漫安全生产的你方针、规定胃，做到靠前纷指挥，协调屋好煤场各个全工序的管理骗工作，及时纳上下班。硬6、负责做夹好现场的环帽境及文明卫骂生。千7、安排好帅临时应急任旷务，确保本以站安全生产职。钟8、做好领提导安排的其结他工作厅、地企协调锹员岗位急职责母1咏、负责煤站劝场区征租地糖协调及协议胶签订工作。狱2、负责协范调解决煤站旁场区建设中肾存在的纠纷剥问题。疫3、完成领扫导交办的其握他工作。涛、停磅房组长岗疤位职责贯1、严格遵钞守公司定的揉各项制度。匠2、经常组论织检查地磅倾的准确性及箩所计量器具唐的灵敏度，虹如有异常及绸时向上级部级门报告。番3、整理好丸每天的票据案，及时上报欣。壶4、做到手她续不全不过段磅，保留各捧种原始台账阁、报表，除时报送外要留板有存根。朴5、监督检课查下属人员断工作状况。系、销过磅员岗位伐职责沃1、天天检柔查衡器、验悉磅清零、做旗到准确无误蔽。您2、过磅时归注意观察，三严禁磅上人警员动手动脚缠或站人。舞3、认真核清对空、重车匠号，准确计画算吨位、磅网单填写内容伴完整。勒4、及时填拐写报送过磅辩记录，认真蹄核对准确无济误。锦5、严禁徇毒私舞弊。把6、保持磅寒房内的清洁耀卫生。淘、阳平煤队长岗荐位职责凯1、监督管剧理好平煤队啊员工，确保东人员安全上趁岗。刃2、负责组谋织员工轨道仪及轨道两侧热的浮煤及其轻他杂物，确掉保列车正常丸运行。伸3、根据工帝作量合理调估配工作人员番班次等。巧4、遵守公乔司的各项制首度。压、筝平煤工岗位滑职责样1、听从队贱长指挥，认齐真做好岗位丢工作。双2、认真清袋理轨道及轨象道两侧的浮方煤及其他杂贵物。纸3、认真平告整好列车高晶出车皮的顶柱煤。队4、执穿戴好劳动镜防护用品，品严禁拖鞋作害业。阅锯、人力资源墨科长岗位职柳责高1、认真贯膀彻执行国家帖有关人力资乳源和社会保世障部门的有驴关方针、政章策、法令和呼指示，组织齐制定计划，碗经公司领导张批准后实施却。鸭2、全面负跟责人力资源撑工作，掌握盏业务范围，抖拟定本部门补的工作计划尤，定期召开蓝例会，布置望、检查、总胸结工作。重洽大事项及时葬向有关领导污汇报，并共承同研究，讨裳论决定。译3、根据用偿工计划组织并招聘工作，醉负责调入、龟招聘、招收危、辞退、辞明职、调进员期工的审核，翠负责员工内交部调配的审分核。艰4、抓好干速部及职工的阴管理工作，启经常深入基更层掌握情况盘，配合董事能会合理安排抱使用干部，驼发现人才，灭及时提出干镰部调整意见浅，当好公司鞭领导的参谋萍。响5、对本部材门的工作进尿行定期检查叶考核，表扬疑先进，带动塌后进，搞好饥本部门干部偷队伍建设。递6、组织制厘定、修改、捉充实本企业索人力资源管挠理的规章制愈度，做到管役理规范化、灰科学化。淡7、负责审歉批办理各类医休假期的期丑限和有关费工用保险的标尝准。助8、负责人硬事档案的调投入、调出、内调阅的审批荡。购、舌劳资员岗位肠职责奋1、负责人果员招聘面试糕的联系协调寇工作。汇2、负责考天勤的汇总，房工资的编制左、薪酬的计脊算工作。划3、熟悉公搬司劳资管理抚制度、做到打计算准确无话误。疏、恋社保员岗位汁职责牢1、负责员绸工各项社会厉保险的申报找、登记、缴惯纳工作。醒2、做好投秋保记录，做齿到原始资料迈完整。唯3、负责保焦险理赔工作益。稼、认综合事务员牢岗位职责缠1、负责本急站劳资统计插，人事调配拨工作。极2、负责专兔业技术职称端的评聘，文呈书的起草工叨作。肌3、负责员疲工的考核考满评，离退休某等工作。玩、腥档案员岗位欲职责引1、负责员牲工劳资档案察的收集、整核理、保存工膏作。窜2、负责劳树资文件的接蚊收、整理，电汇编工作。朗、魂财务科科长下岗位职责头l、负责全帖科人员管理稀、监督、检纹查财务制度晒、财经纪律孟执行情况。慨2、参与本番站财务开支牌计划，预算罢和定额的制说定，检查、那监督全站经途济活动和财叼务收支情况键。次3、向站领信导提供财务饲分析报告和武处理建议。扫4、审核财筹务开支据，茄审查资金物号资使用情况超。呀5、严格执慎行财经制度珠和站内各项肯制度。六、会计员岗合位职责肠1、执行财兔经制度，遵号守财经纪律扔。据2、登记财销务收支帐目裤，审核材料扑购置计划，言根据材料入叹库凭证认真列记好明细帐桨，做到日清膝月结。甜3、核算成仔本，按规定恶的成本费用由项目和核算脾对象登记成或本费用明细扑帐，负责往泛来结算的明时细核算，对束应付、应收娱、备用、维板修费用等往毛来款项及时旋清理。遇4、按规定要及时上缴税汤费。榴5、负责财准务印章的管她理工作。耍、共出纳员岗位捆职责约l、严格执塘行财经制度祖，遵守财经扯纪律。同2、根据稽瓶核和审批人言员签名的收锻付款凭证，奴复核后办理块收付手续和努银行结算业庆务。腥3、严格执之行现金管理叨制度。体4、保管库象存现金和各霞种有价证券错，确保其安寸全可靠，完课整无损。航5、登记现蕉金和银行日需记帐，定期愚与会计核对著现金收付帐劲。边6、负责保微管空白收据寿和支票，保碍证其安全完蚂整。老7、努力学捆习，提高业敌务水平。牛、往结算员岗位朴职责辟1、在科长挤的直接领导主下，认真贯蚕彻落实公司挤煤炭妙购进、伍销售及运输崭结算的规章圣制度、办法颈，保证工作永有序开展。判2、掌握用避户塘和供应商辟的合同签订寿、资金净使用根及合同执行内情况，办理留有关业务的洞结算工作。足3、每月定渐期对用户开描具增值税专芬用发票。熟4、月底做沉好当月公司绳煤炭腿购销急及资金染往来洪情况汇总并胀及时向有关悠部门报送。尚5、按时完限成煤运管理乳费、运输费屿结算，对各诱种票据、单租据、报表及劫时整理上帐插、归档。直、捆计划统计科次科长岗位职登责批1．制定本前站的计划统搏计工作管理捐制度。宿2．对各类店统计资料收狂集、整理、贡汇总、上报钓。委3．组织制旦订各项技术锤经济指标。屯4．组织制暮订各类定额酷，抓好定额垮的基础工作砍。里5．对各类当物料消耗的姨统计管理工哥作。悦6．组织对棕各部门各项咏计划完成情近况的检查、袍评比工作。信7．负责编爬制公司月季疑年度统计报贺表，搞好统眨计分析工作弹。测8．做好对吐各类统计资摔料归档管理肌。拜9．负责组能织编制下达吊公司年、季顶、月度经营下计划。由10．负责盯做好与生产同、人事、营像销、财务部找门的工作协痰调。狱、耍计划员岗位唱职责行1、负责制逗订障购付销数字化目驾标，分解目般标，推移管伶理拆。耻2、负责销追售目标及库释存指标完成愧情况的跟进遗与分析，提柱交可行性解晚决方案姑。嘉3、合理完贫成销售合同评的签订和购费煤合同的保如管工作。非4、浴负责建立、\o"煤矿安全管理"蛾管理城、统计各种唱采购申请。依、统计员岗荣位职责山1、负责做乏出计划进煤挽报表及其报客送审批工作址。兽2、负责计照划报表管理丝，做好统计铁资料管理和反建档工作。慧3、为各级励领导提供上腔煤数据。挎4、完成领廉导交办的其愤它工作。订、萌后勤服务中赤心主任职责甲1、在煤站怪分管行政后浇勤副站长的仇领导下，全捞面主持后勤肺中心的日常鱼工作。揉2、深负责公司御后勤中心积印章的管理晃。飘3、负责固扰定资产的维荡修保养工作率。贪4、负责职址工食堂、便掌利店的管理紫工作、保障泼饭菜营养均臣衡、食品卫矮生安全。布5、负责后垮勤中心物资心的采购、管领理使用，并相严格执行出常入库制度。躺6、负责全宾站的体检卫三生防疫工作筋。泉7拳、燥协助处理突玉发事件评。译8瓣、拴完成箩领导交办的逢其它工作反。毅、餐厅工作朴人员职责佣1满、认真搞好铺员工食堂的纲饮食卫生和久环境卫生，筹保证饭菜毫卫生安全棉，用餐环境叫整洁。迷2唐、认真安排易好职工用餐链食谱，保证桃饭菜质量，赖确保亏营养均衡色。坊3昏、按用餐标拾准制定菜谱程，合理掌握叼成本，保证惩用餐成本不喊超标。酬4敬、根据季节另变化，不断命增添花样品妨种。狂5资、搞好责任拜区的卫生，哲员工用的蔬叨菜要摆放整均齐，无腐烂非、无变质。辜6辫、催搞好个人卫止生、定期检击查身体，如搞感不适、及黄时检查就医铸，并向领导宇汇报啄。榜7沙、做好班后岛收尾工作，还确保安全生榜产界、后勤保管收员职责耽1、严格执狡行制订的各店项资财务管理伟制度和物资仅管理制度。杰2、把好物腐资验收过称另关，易受潮血变质的物资甩要进行翻晒快，防止霉烂慕变质，对直踏接使用的食嘉品、及原料瓦必须密封保支管在安全的块地方，以防脆不测。村3、仓库内侵各种伙食物沸资必须分类淘摆放整齐，严并设有标签臣，防止错用蹦。茄4、保管员洪负责所有库铅房整洁卫生井工作，并做终好七防（防恭毒、防火、律防鼠、防虫隙、防窃、防耐潮、防霉）姜工作。氧5、必须严异格出入库管路理制度并及露时注帐。龙6、配合财疑务检查人员托在月底盘库比，并做到帐粪物相符，帐残目清楚，按壮时报表。筛7、对食堂顷使用的米、约面、燃气、耽配料、调味虏料的消耗必宇须做到心中布有数，并提舒前一周汇报矩。床8、配合食解堂做好各种克菜点的定价泳工作。伙、后勤会计方员职责骑1、及时准婚确完成帐务妨记录和反映端食堂的财务虾收支情况，故搞好核算工音作。当好领依导参谋。甜2、认真复盲核出纳和保请管的报表及傅原始凭证，象及时记帐、族结帐、做到远帐帐相符，血帐物相符。芽3、每月2现5日，组织搂出纳和保管旁认真盘点库中存物资，编伏制会计报表捎并及时报送沈有关领导。敏4、专款专伶用，认真执傲行财务管理鼓制度。缴5、要妥善揭保管帐册单蝇据、瓣6、经常进旅行财务纪律挨核查，对不纯合理的开支仗和私人借款么，有权拒绝贺，发现问题榨及时汇报。馅、后勤出纳趋员职责透1、严格遵辨守财务管理静制度，坚持办专款专用。梳2、对报帐宝单必须认真推细致地审核服，不得有任骗何差错。式3、每月要徒清点库存现芹金，按规定驰留存。月底哭要盘点现金疤及银行存款刃，做到账款扛、帐账相符拍、清楚无误察。愧4、未经批仇准、资金不父准外借。仙5、坚守工损作岗位，按赔时为就餐者杂办理存卡、御存款手续，把要热情、认享真、周到。概6、配合会档计保管做好陆库存物资的狐盘点工作，换督促采购人阅员及时报帐夺。大、敌后勤管理员柜职责肯1、半对固定资产钞的修缮选完成后，对津工程所用材遇料进行造册容汇总登记；童对花固定资产改的保护、维恐护工作全面姑负责。熔2、移需要猜拆除时渔，诉应有拆除方骄案，保护好垃拆除永材料的完好桥性（如门窗绣及门窗玻璃暑、灯具灯线祸、吊顶材料蚀、石棉瓦等坊）。做好使著用材料与回得收材料的对跪比核算工作乡。乘3粘、皆编制菌办公用具用俱品计划，住笑宿用品计划雹，并按计划望配置。舰4棚、配置的用蹈品用具应造四册登记到个纹人名下负责恋使用与保管元，损坏或丢骆失由个人负蚕责赔偿。洒5袖、公共用品篮（如：空调鸦、饮水机、裤电视机等）拌也应指定专堡人负责使用获与保护、保非管、造册签呢名、落实责秩任。爱护公调物、人人有聋责。康6极、按照人员渗配置计划，姻提供住宿用禽品，造册、扔登记、签字榨。犹7爪、公共用品搜落实到讽人，撞使用特、鞋维护、保管告应灯有闸专人负责。绸8三、嫂按计划良配置灶房机跌具、用具、沈用品，建立服灶房机具、捡用具、用品主登记台帐，以灶房机具、从用具、用品剧全部由灶管期员负责使用枪维护与保管天。声9风、灶房卫生密应达标，枕餐厅工作人弹员应保持程身体健康、暴持证上岗，羞定期检查中身体慧。惊10诸、按规定、怜定期发放劳蚀动保护用。腥11疲、对劳保福指利应有计划起有安排进行冶发放，造册今、登记、签肥名，直接发卷放到本人千、鉴调度室主任蓬岗位职责污1、认真贯钉彻落实党和松国家的安全写生产方针、歉政策、法律缩、法规、指忠令和煤站的磨各项规章制假度及决策，村2、在分管傲副站长的领说导下，负责境调度室的全读面工作。珍3、参加煤粉站煤炭运销洒会议，并对挖会议的有关欲安排和决议桐负责督促、推检查、落实弯。寄4、掌握煤滔站煤炭运销瞧完成情况和腔生产动态。娇5、协助领亩导抓好煤炭夕运销工作。葛6、根据煤仗站煤炭运销撑计划，对日搂常煤炭运销多进行必要的为安排和调度圾。庄7、负责组母织调度人员召的业务学习毯和培训工作凝。寒8、努力促卸进调度室标叨准化、规范虹化建设工作延。订9、按时召续开调度工作忆会议，交流勿经验，提高劳工作质量。竹10、努力灿学习钻研业岸务知识，提或高自身素质治，竭诚为煤似站服务。甩、并调度监控员爪岗位例职责睁1、按照党商和国家的安劣全生产方针雾和煤炭行业握有关法律、旋法规以及公造司有关各种书规定、制度戚开展调度工孔作。顺2、根据本旋站的煤炭运嘱销规划，开贴展工作布置旺、工作落实取和信息采集敌、汇总、汇搅报等工作。掌3、负责调护度值班箱，接受运销闻信息做好记以录台账。款4、认真做贿好对上级通躬知、指示的黑接受和下达格工作，并完驼整地做好记维录，并做到像字迹工整清去晰。惊5、掌握生星产过程中存宝在的问题，咸及时同有关丝单位和部门天联系积极解膊决和处理。拔6、每日完殿成日报表的呼填制分送工巧作。滋7、在遇到有突发事件时宵，立即根据缴事故汇报程暗序，向有关宜领导和有关幸部门汇报，跨根据应急预霜案和领导指田示，调动一姥切力量积极辛组织抢救工心作。边8、做好保枕密工作，对判一些重要信卧息不得随意赠泄露他人，得并对一些重攀要资料做好福妥善保管。忍9、严禁擅捷离职务，严川格执行调度犯值班制度。仰10、严禁攀擅自顶班，淡擅自离岗，位严格执行请穿假制度，有艺事必须履行豆请假手续。林11、在上逼传下达当中竟做到语言文谨明、和蔼可户亲。寿12、熟悉界现场情况，累掌握现场情挥况和存在的理问题，弃13、完成微公司领导和妥部室领导临棒时安排的其馅他工作。卡14、努力欲钻研学习专欺业和信息化寄调度知识，肃不断提高自架身素质。买、票证中心顽主任职责椒1、负责本缘站在煤炭采悼购、运输过欺程中形成票睛据的报送、角验讫、批复镇工作。杀2、经常与敲票据管理部占门沟通，随保时掌握政策糟、及时通知朴票据管理员先。触3、做到资初料完整、报股送准确、回麦复及时。蒸、票据管理哲员职责狭1、在主任考的领导下负战责对煤炭购瞒中形成的各衬类票据的收性集、分类、花汇总、整理钓、保存、归叠档工作卸2、做到资叨料完整、整含理及时、汇燕算准确。饶3、提高甄葬别能力、严辅防假票。副4、做好供誉票人信息记厘录工作。械、购煤队队鹊长职责扯1、配合主肥管站长、负非责本站市场筐煤的采购工喜作。包括煤紫源组织和上哭站运输两部文分工作。易2、随时掌柏握晋陕蒙三从角地带各煤逐矿的基本信初息，对相关野煤矿的煤质皇、价格、产湖量等变化、虽及时报告主贩管站长。休3、深入矿旅区、努力降窄低采购成本斧、提高经济喷效益。苏4、清正廉哥洁、一心为泼公、遵守商售业机密。狗5、努力提锻高自身素质营、提高沟通兔能力。购煤员职责携1、在队长舟领导下负责笛本站的煤炭迅采购工作。嫁2、熟悉业甲务，掌握分啊管片内相关峰煤矿的基本旁信息及煤炭贯采购要素变绿动情况。桃3、掌握路帮况信息，及矩时调整运力吐。关4、廉洁奉法公、洁身自椅好。祖5、做好派丈车换票工作皆。趴、化验室主滨任职责把1、昂全面负责化可验室的挑管理和泡技术工作。互棚2、病全面掌握本失室的各项检挎验技术，掌疤握本领域检嚼验技术的发动展动向。谋3改、许负责监督检寄查化验员执答行国标的情造况，检查各羡类人员的分城析质量和工恰作质量。巡4猾、铸随时了解并装解决检验过灶程中存在的被技术问题。促朋5由、炭组织各类人所员的业务学灿习，技术培岭训和技术考担核以及技术挣比武等，参页加有关对口连会议，负责穷制定化验设强备订货计划愿和技术资料却的购买。艘6里、蛙负责检验资践料的最终审单查，签发检眯验报告。葬7、墙负责组织安况排本室的技多术革新和新唯技术的引进赏工作以及新宅仪器设备的摊安装调试工果作。洪、逼化验员职责袄1奋、时在组长领导疫下，全面完启成各项任务辈，准确、及启时提交各项询检验数据。蓬2绘、不严格按照检贴验标准、规皂程、规范和掌有关细则进制行各项检测抢工作晚，供做好样品的炮检查工作，足确保检验数狮据的准确可蹲靠，对检验炉质量负责。热3宣、济遵守室的有搞关管理制度未，认真填写真原始记录，文字迹清楚整猛洁乖，魂填写齐全。特4谣、慰爱护检验仪慨器设备，遵告守使用操作茫规则，详细件填写仪器设米备使用前后瓜的操作登记宏，发现异常字立即向领导稻报告，搞好密文明检验。墓5律、尾努力学习专怨业技术知识台，不断提高摧检验技能，踢掌握本专业寸检验技术的建发展趋势和害现状。诵6品、做到绸检验规范宅、殖数据稳真实、杜绝漏弄虚作假的经现象。谈、懂机电维修队柱长岗位职责头1、负责全缺队的行政管删理，设备管管理、安全技亭术指导和业泼务培训工作欺。隆2、组织全巾科人员负责愈全站机电设偏备的维护、援安装、检修止工作。慧3、按时完议成本科及上耽级主管部门狸下达的各项术任务指标。谜4、按时下市达和组织全听科人员完成言工作任务及犬设备检修计话划。个5、严格执辞行安全规程慢，作业规程歇和操作规程狡，组织全科宋文明生产、握安全生产，勒及时发现和劈处理事故隐夜患，防止和会杜绝各类事些故发生。希6、严格泡遵守站内各盆项规章制度病，积极起模友范带头作骨用。膏、语机械维修员死岗位凑职责柔1、坚守岗袋位、遵守劳全动纪律。饲2、做好备察品配件和工长具的准备工恩作，保质保供量按时完成关修理任务。线3、对生产籍系统机电设码备进行巡回百检查，正确批处理和排除它故障，对解逝决不了的问续题及时报告驳、求得解决类。池4、严格遵焦守安全操作在规程，杜绝征违章作业。努5、保管好且领用的修理仔工具、备件臭、材料等。抚6、严格执躺行各项管理亮制度，努力亿学习，不断倘提高技术水截平。绢、三电工岗位职话责遮1、严格遵尝守各项规章据制度，坚守单工作岗位，须不得擅自离泽岗。悉严格执行用爽电安全操作易规程，且持祝证上岗。软2、发电机蛛房、配电房行不准闲杂人啄员进入，且痕发电机房、蝇配电房、配饮电箱必须上良锁，避免意浊外安全事帮胡发生。妻3、每天对川供电线路、贪生产设备进拆行定期检查芝，确保线路识和生产电气穷设备能正常仔使用，并做精好巡查记录洪。毙4、线路和愧电气设备检停修时，必须洋断掉电源，它并在显眼处乔设置安全标费志警示牌。善5、确保电龟力的正常供奸给和电气设障备能正常生清产。舰、知电气维修工蝇岗位职责另1、坚守工码作岗位，遵倾守劳动纪律握。码2、熟悉本忽站供电系统记、电器设备怖性能及电路趴情况．负责曲电器设备的涛维护、使用倘、检修、小爪型安装、保秃证设备安全椒运转。君3、按期完名成全站电器虎设备的检修轮、更换、保华养和防护任造务。艘4、正确处夹理和排除故叼障，发现问姨题及时报告随，求得解决限。晌5、做好检但修记录。虚6、做好交旧接班记录。帝7、严格执课行安全操作悉规程，杜绝广违章作业。君、磨焊工岗位勉职责逃1、坚守岗仙位，遵守劳报动纪律。园2、负责全昏站机电设备南、管道焊接洲工作。齿3、保管好贴焊接工具和孟设备。虽4、严格技议术要求，保速质保量完成统工作任务。顷5、严格遵幸守安全操作农规程，杜绝盐违章作业。羞6、保持工干作现场安全雁、干净、整蓄洁。飞7、努力学棉习，提高技宏术水平。拾、铁运科长捉职责狸1、负责全温科的业务、雾行政管理、赴完成煤炭外据销铁路装车砌发运计划。薪2、负责安骑排铁路发运谁的旬日请车佣计划、掌握圾车次、车皮楼流量信息。梳3、严格执秧行铁路有关涉规定，检查害落实规章制纲度执行情况垂。政4、负责本坊科职工的业潮务指导和技广术培训。烧5、负责装名车设施、设刺备的监护管洞理。商6、严格执辜行安全规程撒，组织全科锤安全生产，庭文明生产。假及时发现和跑处理事故隐莫患，杜绝各诊类事故发生字。咱、爪请车员职责纲1、负责每昌月车皮正式园计划与补充踢计划的申报猪工作。佩2、负责本艳站旬日的请差车工作。事3、负责货思运单的填报香工作。禾4、负责铁验路运费的结镰算工作啊、接送车员万职责政l、树立安米全意识，与梦铁路部门配饥合，负责到竹站车次的接夫送、划线、护监装工作。趟2、抄写车砖号准确无误窃，按时报送顽有关部门。盒3、划线工户要严格按照颜铁路有关规协定程序进行铁，熟悉掌握嗽车皮型号，炼季节性煤质录比重变化，代做到计量准助确。跌4、认真监散装，严格把川关，做到不压亏吨，不超赖载。索5、严格交踢接制度，做崖好原始记录伟。盘6、遵守站况内和本科室急的有关规章皱制度，做到吉安全运行。凳、党群科科框长岗位隆职责蔬1、负责检术查、督促各汪党支部、党拍总支贯彻执壶行上级文件隙、指示精神等和开展党建绣思想政治工饼作，完成党语委布置工作厨任务。区2、负责组粮织指导办文拘、办会、办曲事等党委有腰关明“置三办聪”考工作，保证误党委日常工贫作的正常、视高效开展。纽3、指导开枣展公司宣传踢工作，保证造宣传工作的猫有效性。凶4、负责中室层(干部)录的管理、培厕训等相关工诸作，持续提或高中层干部喜的综合素质戚，满足公司税对管理人才猪的需求。浓5、负责推绪进公司企业叼文化建设工怨作，保证企标业文化对于练企业管理发判展的有效支勾持。狡6、负责部捐门内部组织观管理工作。腹7、制倡订工会帮年度碌计划和购年度净工作总结耗。油8、定时聋召开买并组织和参您与每年一次且的职工代表次大会、供例会、研究显，学习、总破结、布置工皂作。叙认真对待上塘级扒工会的培训棍学习奖工作。滨9、茄关心性职工向生活，经常喂了解超职工密生活状况，石为额职工熊办实事，尽采力改善碌职工笨的工作贼环境妙和生活条件湖。荒10、保障反女性职工的誉合法权益。葡11、完成尽上级党委、凝工会、妇联弹交办的其他群工作。铲、升党群科科员榆岗位舟职责低1、协助科以长的全面工珠作，按照公传司党委的工税作部署，具季体负责宣传咱与企业文化柏建设等工作晋。警2、具体指筒导开展煤站捆宣传工作，胞保证宣传工惯作的有效性停。争3、具体负状责推进公司气企业文化建以设工作，保降证企业文化砖对于企业管商理发展的有兰效支持。就4、落实企司业文化建设搏工作，组织递开展各重大掌节日庆祝及惊职工文体娱能乐活动。码5、完成上大级交办的其诵他工作。废、免秦皇岛办事笔处服主任克职责唐负责所管辖删地区的煤炭絮外销客户的川开发和购销糟业务。嫩、范秦皇岛办事凳处办事员岗穷位闯职责毒1、负责东晨北地区的煤仆炭外销客户他的开发和购霜销业务。锁2、负责华闲南地区的煤阿炭外销客户陪的开发和购磨销业务。蕉3、负责华圈中地区的煤逃炭外销客户飞的开发和购俱销业务。向、梁北京办事处危主任经职责丧负责所管辖道地区的煤炭欣外销客户的陕开发和购销矿业务。堪、扰北京办事处衬办事员岗位眨职责威负责华北地锅区的煤炭外受销客户的开蹦发和购销业准务。女、碗山东办事处跃主任职责架负责所管辖败地区的煤炭蚕外销客户的谦开发和购销惠业务。董、耍山东办事处英办事员岗位兄职责巡负责华东地抵区的煤炭外夺销客户的开侵发和购销业薪务。语（三）、聘久任条件执任职肯岗位岔主要任职条黑件决站领导亡年龄铅：50岁以做下慰学历原：大专以上待工作经历阿：正职需具喷有2年以上茫副职工作经姥历豪桂景副职需具有苗2年以上中大层正职工作辽经历堆教育培训岗：接受过企窑业管理学、袍行政管理学挖、企业发展限战略学或者敢相关专业的素教育漫培训。任业务素质希：熟悉煤炭虎贸易行业市寒场状况和煤诉炭贸易专业纯知识，对市夜场的有前瞻膜性分析，塑

乏熟悉全国各广重点煤炭消依费市场，且周有一定的客怕户资源或煤造炭贸易销售茎平台资源芦，具有较强倘的企业管理善能力烤。狗中层领导比年龄粪：45岁以躺下米学历伙：专科以上乌工作经历痒：正职需具裕有2年以上公副职工作经棉历温鸽拆副职需具有缠2年以上中绪层正职工作携经历冈教育培训染：接受过企棚业管理学、瞎行政管理学秘、企业发展票战略学或者酱相关学术的慰教育蚕培训伞普通亿员工钳年龄臣：30岁以挥下贴学历武：高中以上蠢工作经历掀：有相关工宋作经历者优仔先祝专业图：馋涉煤、物流屿、营销、财巧会、根经营乞个性特征：葬忠诚守信、研工作严谨、侦敬业爱岗、斧吃苦耐劳，删具有强烈的厘责任心和使桐命感；工作石态度积极、乡能够承受一灰定的工作压农力，具有良稼好的团队（竞合作）精神赢（四）、聘葡任期限仆根据衬运销公司兼的用人制度监“祝打破终身制秩、央一年敢签订一次伸劳动军合同是（按照国家历规定愧足额缴纳澡“线五险一金挡”北）暮的短期皇灵活绘用工制度购”今，发运站事职工采取：厨站领导及中蛛层部门负责决人的聘任期披限随运销公烘司，中层以豪下人员一律谦签订践劳务贺合同税（临时用工届合同）完，但为所有被人在领取工缝资的时间段塔内按照国家马规定杆足额缴纳虚“佣五险一金钻”哀。怠具体用人制狐度详细拟定宋后晨上学报市国资委摩及市政府审币批。膨六、岭绩效考核排与工资分配络（一）、色总羽体方案翻走为建立健啦全考核分配匆体系，充分若发挥绩效考羊核导向作用相和工资分配减的激励职能决、杠杆作用闭，激发员工叠的积极性、赵主动性、创辞造性，落实熊全员经营责蓬任，构建全票方位激励约己束机制，实肝现各层级各丹岗位各工种冒人员即“睬工作有标准凤、管理全覆棚盖、考核无技盲区、奖惩另有依据轿”抵，参照参照丈省内外各大蝇煤炭集团划运销观企业绩效考恋核与工资报梨酬挂钩的成耗功经验和《壮山西省人民桥政府国有资钳产监督管理央委员会关于椅印发省属企桃业领导人员纱薪酬管理补丽充办法的通耍知》（晋国黄资发【20头05】2号猪）文件精神至，制定本方数案。、指导思想炭建立并实施热全员绩效考然核分配制度葛既是省像市匠国资委啄和现代企业灿制度狭的要求，也穴是企业完善咽激励约束机津制、提高经死营管理水平使的必然要求漠。全员绩效惩考核旨在按须照奖“巷凡事有标准轰、凡事有人盘管、凡事有牌监督、凡事提在考核才”既的原则全员连参与，做到剂横到边、纵沃到底，杜绝此考核盲点，绸杜绝游离于弄考核范围之迎外的岗位与混人员。通过茂制定健全各置层级各岗位溉各工种量化归考核标准，发使管理目标祸精细化、工沸作任务定量感化、工作责狂任明确化、兽工作过程流踩程化、工作评制度标准化许、工作运行粪经济化。从倍而实现岗位现增值、企业毁增效、个人础增收、劳有筒所得、酬有毫所值，岗位司价值与薪酬个收入相匹配岭，贡献大小性与收入高低谨成正比。实解现全员由旅“神分工资捉”盈向岗“幻挣工资期”猪市场意识的遵根本转变。、基本原则帐1、立坚持正确的掌考核导向。弄考核应当以设落实岗位责食任为核心，漆以调动员工体的积极性、氧主动性、激歼励员工全面黎完成或超额迹完成本职岗退位工作为目锻标，通过完宇善岗位目标宏考核机制，剖促进各项工唇作的全面完扭成，不断增历强管控力和渔执行力。实童