工会年度工作总结1

第页共页工会年度工作总结工会年度工作总结工会年度工作总结1申洲公司绣花部三届三次工会成立于20xx年12月21日，工会会员700多人，工会代表130人，20xx年绣花部工会在党委和上级工会的领导下，紧紧围绕全年党委和行政工作目的，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建立，突出参与、创新职能，推进企业文化建立、推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，作出了应有奉献。20xx年，我工会以改革的精神，不断加强自身建立，创始了工会工作新场面。在公司党委的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作方案和上级工会交给的各项工作任务，获得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下：一、开展职工培训工作进步企业竞争才能为增强职工市场适应才能和企业核心竞争力，我工会结合车间实际工作，加大职工培训力度。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进展标准，激发职工学习的积极性，鼓励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度；加大力度培训工作才能强、业务程度好、年纪轻的优秀人才，为公司开展储藏高素质后备人才。根据实际情况，通过车间集中上岗手把手教导、实际操作形式，增强职工学习意识，弘扬先进，加强协作，调动了职工积极性。二、做好扶贫帮困工作，关心职工生活，把工会建成温馨的职工之家四川大地震时工会总发动开展了一次全部轰轰烈烈的情系灾区募捐活动，在听说灾区孩子无钱上学时，部领导又积极带头捐助资金扶助失学儿童。关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或亲属病逝的职工，工会都组织人员前去慰问和看望，把绣花部领导的关心送到每个职工的心坎上。真挚的关心使职工们感到了温暖，使他们得以全身心地投入到工作中，为企业的开展作奉献。三、积极组织开展安康向上的文体活动精神文明建立是工会工作的重要内容之一。积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，增进职工身心安康，使职工以饱满的热情和充分的体力，完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会开展工作，联络职工、凝聚人心的重要方式。20xx年五一期间，为庆贺劳动节日，活泼职工文化生活，工会组织了洋沙山海滩自由游。20xx年9月4日，为倡导员工珍惜生活、关爱生命，工会组织和公司保卫科共同举办了一场消防疏导演习，让所有的员工培养了顽强拼搏的精神，增强主人翁意识，培养团队精神。为迎接20xx新春到来，工会举行了一次20xx迎新春趣艺大联欢，使绣花部全体员工共同参与了这次联欢，真正让绣花部的员工体验到了如家般的温馨和关爱。职工们在联欢中增进了友谊，促进了互相理解，摒弃了庸俗的人际关系，使绣花部的精神文明建立上了一个新的台阶。四、抓好女工工作，半边天作用成果显著我们绣花部工作性质决定，女工人数，占绣花部总人数的96%，女工队伍的好与坏直接关系到绣花部的开展。为了做好女工工作并认真做好女工自尊、自重、自爱教育，工会于20xx年“三八妇女节”分批举行了庆三八游九峰山烧烤活动和游雅戈尔动物园活动，给绣花部女职工无微不至的关爱。为给更多的女职工安康保障，08年11月份又邀请了北仑区和平医院为广阔婚育龄女职工做全方位体检，并且免费为广阔的女职工解答相关的疑难咨询。为了保证每位女工都能尽职尽责地完本钱职工作，我们还不失时机地在女工中开展业务技能比赛，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广阔女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。五、工作中存在的缺乏一年来，我们虽然做了很多的工作，获得了一定的成绩，但是，按照公司领导的要求和职工的期望，仍有需努力之处：1、工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合公司的开展和职工关注的热点问题开展宣传工作等。2、需进一步加强工会组织建立和队伍建立，完善各项规章制度。3、工会工作与广阔职工日益进步的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在进步职工的整体素质，有待于进一步加强。这此缺点和缺乏力争在今后的工作中逐步解决。回忆20xx年的工会工作，还有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，迎接新的一年新的挑战。总之，工会工作离不开党委的领导，离不开广阔工会干部的热情奉献，更离不开全体职工的积极参与和支持。在此，我们向公司领导、向全体工会干部和全体绣花部职工表示衷心的感谢！我们将进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力创始工会工作新场面。工会年度工作总结2一、年度工会工作开展情况1、严格落实工会制度，标准工会各项工作。20xx年xx公司严格根据上级工会组织各项通知精神开展有关工会活动，严格标准工会各项工作，积极落实工会职责。本年度已按要求开展工会小组固定资产清查工作，按月做好新入职员工入会登记造册，并对分中心全体工会会员信息进展月度整理并报送上级工会组织。目前xx公司在岗员工全部入会，为进一步稳固公司工会组织奠定坚实根底。2、注重思想文化建立，努力凝聚民生力量。20xx年，xx公司工会积极组织各项文化活动：开展“书香满民生”征文创作活动、对部分业务骨干及优秀职工代表定期进展辅导培训、建立员工小家丰富职工业余生活、组织全员团建活动宣传企业文化凝聚民生力量等。此类活动不仅有利于激发大家的工作热情，更对提升工会建立和管理程度有很大帮助。3、积极开展文娱活动，丰富员工业余生活。截止11月30日，xx公司已累计组织开展十余项文娱活动，内容涵盖季度员工生日会、传统节日〔端午节、中秋节〕慰问、世界杯期间早茶活动、元宵节猜灯谜活动、合作商下午茶活动、公司篮球友谊赛、女工插花活动等。上述活动的开展在职工群体中得到了良好的反响，同时也为我公司进一步做好下阶段工会工作提供了珍贵经历。二、年度工会工作亮点1、开展户外拓展活动，积极宣扬民生精神，弘扬正能量，增强员工凝聚力；2、定期组织员工参与业务培训，提升全员工作才能。三、工会工作中存在的缺乏、困难以及解决方法工会活动的组织和开展离不开人力、财力，二者缺一不可。因此，从财力的角度来说，工会活动前中后期的铺开需要大量经费开支，但目前公司在经费支持上仍存在一定困难，基层工会组织难以“大展拳脚”；从人力的角度来说，组织工会活动需要占用大量人员和时间，这将在一定程度上影响到分中心的正常经营消费。四、需要上级工会给予的支持1、简化工会活动、物资等相关费用的审批报销流程，在经费支持上可侧重各基层工会组织。2、望上级工会组织为分中心工会活动的开展创造更多有利条件，分享更多优势资。五、工作建议在详细工作中，建议工会组织要注重对自身职能的行使，合理利用《中华人民共和国工会法》赋予的权利为职工____寻找途径，努力解决职工工作中存在的各类问题，使基层工会组织真正站在员工的立场，做让员工舒心、放心、有温度的“小家”。工会年度工作总结3一、以进步职工队伍素质为目的重点强化学习教育坚持学习，以科学的理论武装头脑是进步公司职工整体素质的有效方面。因此，我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进展了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习，根本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还进步了职工用决策理论指导实际工作的才能。通过教育广阔职工群众在实际工作中都能以升田为典范，重实干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完本钱职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进展了全面更换，不仅节省了资金，而且水质有了明显的好转。维修队在公司减员后，抑制人员少，维修任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了维修任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。二、以进步经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动。根据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪明才智得以发挥，今年我们在不连续供水的情况下，采取分流减压方式，对主水厂的大型阀门进展了成功的维修更换，彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的消费和生活用水。在合理化建立和技术革新活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，抑制浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。20xx年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进展了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节省材料费支出1200余元。三、强化工会民主管理和____利度，广泛推选厂务公开职工群众是企业的主人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监视权“的落实，公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进展全面公开，对职工关心的水费收缴标准进展常年的公开，主动承受职工群众的监视、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。四、以稳定职工队伍为重点、广泛施行送温暖工程职工是工会组织的效劳对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。为了理解职工的生活状况，我们在经常深化车间、班组的根底上，利用星期天、节假日对重点困难职工进展重点走访，及时理解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局常年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况，20xx年春节前夕，我们在争取局慰问金xx00。00元的根底上，又自筹资金1500。00元，对困难程度比较严重的26户职工进展了慰问补助，帮助他们度难关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优惠政策，在充分调查，走访的根底上，对17户35人的长补户，进展了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。五、发挥组织优势，用安康向上的文体活动占领职工思想阵地。为活泼职工的文化生活，20xx年我们在在资金短缺的情况下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及庆“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动，用安康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，筑起抵抗____的防线。六、真抓实干，家庭经济有了长足开展。自来水公司自20xx年一月减员64人后，公司根据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工部分生活费。为了职工在待岗期间可以生活好。公司始终鼓励并扶持职工开展家庭经济，坚持做到“三抓一落实”既：一抓宣传、促进家庭经济的普及；二抓信息和技术指导，增强效劳职能；三抓根底研究，完善家庭经济的管理；一落实即落实家庭经济组织领导体系；通过三抓一落实工作的开展，公司家庭经济户户数由68户增长到74户，全年共为职工提供信息16条，为保证职工开展家庭经济提供了后助保障和支持。七、抓好女工工作，半边天作用成果显著自来水公司由于工作性质决定，女工人数较多，占公司总人数三分之二，多数分布在泵房和营业等重要岗位，女工队伍的好与坏直接关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。为了做好女工工作，我们在按照《劳动法》《妇女保护法》《中国妇女开展纲要》等法律，纲要依法____的同时，认真做好女工自尊、自重、自爱教育，同时为了便至管理和交流，我们在配齐女工工作人员的根底上，在女工相对集中的科、队装备女负责人，随时掌握女工的心态。为了保证每位女工都能尽职尽责地完本钱职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创最正确文明女工、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广阔女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。总结一年来的工作，我们感到虽然获得了一点点成绩，但距上级工作组织的要求还存在一定间隔，自身工作还存在着许多缺乏，比较明显的表如今：一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。二是车间、班组缺乏独立活动才能，存在等待、观望现象。这此缺点和缺乏力争在今后的工作中逐步解决。工会年度工作总结4今年以来我银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下，在行领导班子大力支持和全体员工的努力下，以效劳经营工作为出发点，以开展社会劳动者竞赛为切入点，以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点，突出工作创新，制度创新和活动创新，全面完成“四好”工作目的。获得了较好效果。被**区总工会评为“模范职工之家”。一、工会组织稳固开展建立好。xx年为进一步稳固基层信誉社工会组织，合作银行工会加强支会内部的组织建立，着力抓好支会____换届工作，依托行党政班子的支持，下大力气做好职工参政、议政工作，做好临时工入会工作，实如今岗员工全部入会。区行工会始终大力加强工会建立，全面推动农村合作金融事业的改革与开展。着力实现、维护、开展全行工会会员的利益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职工合法权益，是工会神圣的职责。**农业合作银行工会作为联络区行党委和职工群众的桥梁和纽带。在履行维护职能方面发挥着重要作用。当前，在新一轮的农村金融改革当中，各信誉社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情况，积极参与协助区行党委和行政部门做好职工的政治思想和____工作，工会____亲自到各单位找职工谈话，从而保证了合作银行业务经营的顺利进展，保持了职工队伍的稳定；在工会自身建立方面，合作行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点。实在加强了工会自身建立。为实在抓好这项工作，区行工会____深化基层，研究讨论职代会作用。要求各信誉社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。充分发挥了职工代表大会作用，使工会工作参与到信誉社的民主决策、民主管理、民主监视之中，在合作行领导班子的大力支持下，我行工会要求但凡重大事项必须征求职工意见，特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题，涉及到职工切身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通过。这些措施使我行职工的“主人翁”意识和民主意识得到了进一步加强。二、工会会员队伍素质强化好。xx年，区行工会积极参与人事培训工作，开展各专业培训班，对部分业务骨干及优秀职工代表，定期进展辅导培训；同时组织了工会财务人员进展业务培训，进步工会管理程度。举办了信贷、财务、平安保卫、存款及档案管理培训班。参加培训到达120多人次，从而进步了信誉社员工的素质，为全面推动业务开展提供了有力的人才保障。三、围绕经营工作竞赛活动开展好。xx年，区行工会围绕经营管理工作，积极组织职工大力开展社会劳动竞赛活动，加强妇女工作力度，完善女工委工作，结合女工的特点开展“巾帼营销先进人物”评选活动，对全行营销工作做出奉献的女工给予支持和奖励。同时继续开展效劳明星评选活动，收息能手和吸储状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动，进一步调动广阔职工的积极性和创造性，促进全行各项业务的持续、安康、快速开展。升了人气的目的；四是区行工会继续在全行开展了“创立文明优质效劳”活动，把文明用语、环境建立、工作效率等方面作为考评的主要内容，工会和存款科采取了明查暗访等手段，对全区网点进展了突击检查，对不符合要求的网点提出了整改意见，对资格不够的收回了奖牌，这项活动的开展使一线员工进步了效劳程度和工作效率，改善了所容所貌，树立了**合作行全新的形象。四、转变工作作风，职工困难解决好。xx年以来，全行工会工作始终围绕“千方百计把职工切身利益保护好、维护好”这个中心，在狠抓落实上下功夫、办实事。一是区行工会拿出5000元资金对贫困户进展了慰问，并积极向区总工会提出帮扶申请，解决了困难职工作的生活问题；二是继续抓好“五小”建立，围绕降本钱、降费用目的，发挥“五小”作用，今年对各单位的“五小”建立进展了检查，评出了为最正确小食堂；三是通过经费转移支付的方法，解决了部份信誉社营业服装和开展工会活动难的问题，充分表达了区行工会对基层信誉社员工的关爱。在全行职工的共同努力下，我行的工会工作获得了比较好的成绩。但仍有缺乏之处。这有待于在今后的工作中加以改进。工会年度工作总结5在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，行知中学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建立，深化学习、贯彻“十八大”和“科学开展观”及党风廉政建立的有关精神，积极配合学校，围绕学校工作中心，效劳大局，认真履行____职能，积极推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有奉献。现就20xx年工会工作总结如下：一、推进民主管理，推行校务公开教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建立者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，标准教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监视，让教职工有地方说话，有时机说话，尤其是学校开展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征请教职工的意见和建议，较好地表达了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建立力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、开展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的根本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，实在维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进展安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进展慰问，举行不同形式的庆贺活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进展表彰奖励;“重阳节”邀请全体离退休教职工共享节日，共话将来，为学校开展献计献策;每年元旦举行教职工兴趣体育活动和“陶韵流芳”文化艺术沙龙展评活动;积极争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕、解决午餐补贴等等。真挚的关心为广阔教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建立之中做出了奉献。三、开展丰富多彩的文体活动，活泼教职工文化生活校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加区工会开展的教学技能大赛;成立了行知中学教职工篮球队;与陡岗小学进展了乒乓球比赛、与大桥小学进展了篮球比赛;在区教育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球比赛、三人跳绳比赛、时代列车比赛。在校内，开展了教职工读书征文及经历交流活动;庆元旦教职工跳长绳、拔河等兴趣体育比赛以及行知中学第四届“陶韵流芳”文艺沙龙展评活动等等。教职工积极性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的互相理解、互相交流，互相合作和互相支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活泼了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，也扩大了行知中学的影响。今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建立，被评为浦口区“模范职工之家”，“模范职工之家”的创立，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。行知中学以活动为龙头的群众性文化体育活动，将向着多样化、高层次、团体化方向开展，使学校的精神文明建立再上一个新台阶，为教职工效劳，为学校开展效劳，力争在20xx年创立“南京市模范职工之家”，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。四、做好群众性思想政治工作，进步教职工整体素质工会是党领导下的教职工群众组织，是党联络群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，积极配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深化开展学习贯彻十八大和党风廉政建立的有关文件精神，对推进学校民主管理、进步教育教学质量起到了积极作用。五、加强工会自身建立，增强工会工作活力校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建立，主要着力于以下几个方面。1、建立健全工会各项规章制度，制定了行知中学工会工作制度、财务管理制度等。2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。3、注重进步工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和开展中做了一些工作，获得了一些成绩，荣获了浦口区“模范职工之家”等荣誉称号。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与缺乏，如:教职工文体活动的设施还较少，创立浓重的校园文化生活力度还不够大，推进学校民主管理，推行校务公开还有些流于形式等等，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。工会年度工作总结6严格按照《劳动法》规定，争取政策，维护职工权益，与局行政配合，依法为1名违法职工办理理解除劳动关系协议。今年初，根据相关文件精神，对重点岗位人员进展了调整，个别同志对此有情绪，针对这一情况，工会积极作好政治思想工作，解除职工的后顾之忧，使他们愉快的走上新的工作岗位。春节前后，工会____与市局工会一道，看望慰问了困难职工，送去了慰问品和慰问金，积极为困难职工排忧解难，建立长期帮困机制。1、加强业技培训，进步职工素质，工会于四月举办了首期职工业技培训班，局领导非常重视，聘请经历丰富业务能手亲自授课。结合工作中的缺乏，重点就市场营销与组织、标准根底管理、对工作中出现的疑难问题等进展了讲解和讨论，进步了认识，活泼了思维；组织开展窗口人员及委代办人员技能考试，对成绩优异者予以表彰，对考试不合格者予以补考，进步了窗口业务人员的业务程度；同时选拔人员参加全省第二届邮政职工职业技能大赛，6名同志获得省局授予的业技能手称号；在全局范围内营造学帮带、比赶超气氛，以先进为典范，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。2、对职工进展爱岗敬业的思想教育加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助局行政，与先教活动同步，大力开展爱岗敬业教育。活动以效益为中心，以开展为主线，以管理为保障，以效劳为目的，把握形势，学习先进，查找缺乏，增强工作责任心。通过开展保持____员先进性教活动，进步执行力，纠正工作作风、工作，讲奉献，比业绩；理论王顺友精神，深化开展爱岗敬业，为人民效劳的讨论；积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经营管理；把追求人生价值、人生目的落实到本职岗位上，在详细的工作和实际行动之中表达____员先进性，争做王顺友式的好党员、好干部、好员工。3、大力开展劳动竞赛，促进稳定开展积极介入企业经营管理，发动组织职工参与储蓄、等竞赛活动，强调才能建立，获得良好经营效益；积极推行积分营销管理方法，制订了《****营销积分管理法》，完善鼓励机制，集中全员力量，发挥员特长，壮大营销队伍，探究全员营销新路子，调动全员营销的主动性。在效劳企业经营中心的同时，工会还积极开展各项有益的文体活动，开展了春节职工游园活动，共设拔河、运乒乓、猜谜等工程，全体职工参加了比赛，增强了企业凝聚力。**还注重开展女工工作，今年三月，对在工作中有突出奉献的女工进展了表彰，鼓励她们为企业发挥聪明才智，起到半边天作用。工会年度工作总结720xx年以来，在工会领导和投资工会工会的正确领导下，在工会全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业开展目的，强化自身建立，按照年初制定的工作方案，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建立、推动了工会经济开展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，获得了一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，进步工会干部素质为进步员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在工会领导的亲切关心下，工会与行政、党办亲密配合，积极开展技术业务培训、党的群众道路教育理论等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间理解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。二、参与工会经济建立，发挥桥梁纽带作用积极参与工会各项消费工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白工会的开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为工会持续、稳定开展寻找对策，为工会领导决策提供根据，使工会更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与工会合理化建议活动，工会职工的合理化建议数到达92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为工会开展征集好建议、好点子，推开工会持续安康开展。三、积极开展劳动竞赛，为完成工会任务建功立业。工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着工会劳动竞赛活动的目的要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发开工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在工会上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作才能大大增强，效劳程度得到进一步进步，业务处理才能得到明显改善，业务开展日新月异。四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和工会员工进展谈心，认真理解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元，通过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关心送到了职工的心坎。同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名工会员工参加了投资工会举办的“2103年东方航食青年篮球比赛”，并获得比赛的第三名“季军”，为工会争取了荣誉，领导到一线员工都积极参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、发奋有为的精神相貌。五、工作的缺乏之处在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对工会改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动____深化变化的情况下，效劳职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。二是按照工会____观的要求，____体系建立，____机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企业开展的新要求和职工群众的新期待，工会的工作方式，特别是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)必须创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改进。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与开展。回首过去，展望将来，20xx年我们方案将继续针对“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为工会及员工解决实际问题。继续深化开展贯彻落实科学开展观活动，进一步加大工会效能建立力度，推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作，实在提升员工业务程度。继续承受和依靠党的领导，在行政的支持下，深化员工之中谅解员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为工会开展做出奉献。新的一年有新的起点，我工会工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把工会工会工作推向新程度。工会年度工作总结8xxxxx银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下，在行领导班子大力支持和全体员工的努力下，认真贯彻“三个代表”重要思想，以效劳经营工作为出发点，以开展社会劳动者竞赛为切入点，以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点，突出工作创新，制度创新和活动创新，全面完成“四好”工作目的。获得了较好效果。被xx区总工会评为“模范职工之家”。一、工会组织稳固开展建立好。xx年，为进一步稳固基层信誉社工会组织，合作银行工会加强支会内部的组织建立，着力抓好支会____换届工作，依托行党政班子的支持，下大力气做好职工参政、议政工作，做好临时工入会工作，实如今岗员工全部入会。区行工会始终以“三个代表”重要思想为指导，大力加强工会建立，全面推动农村合作金融事业的改革与开展。着力实现、维护、开展全行工会会员的利益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职工合法权益，是工会神圣的职责。xx农业合作银行工会作为联络区行党委和职工群众的桥梁和纽带。在履行维护职能方面发挥着重要作用。当前，在新一轮的农村金融改革当中，各信誉社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情况，积极参与协助区行党委和行政部门做好职工的政治思想和____工作，工会____亲自到各单位找职工谈话，从而保证了合作银行业务经营的顺利进展，保持了职工队伍的稳定；在工会自身建立方面，合作行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点。实在加强了工会自身建立。为实在抓好这项工作，区行工会____深化基层，研究讨论职代会作用。要求各信誉社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。充分发挥了职工代表大会作用，使工会工作参与到信誉社的民主决策、民主管理、民主监视之中，在合作行领导班子的大力支持下，我行工会要求但凡重大事项必须征求职工意见，特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题，涉及到职工切身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通过。这些措施使我行职工的“主人翁”意识和民主意识得到了进一步加强。二、工会会员队伍素质强化好。xx年，区行工会积极参与人事培训工作，开展各专业培训班，对部分业务骨干及优秀职工代表，定期进展辅导培训；同时组织了工会财务人员进展业务培训，进步工会管理程度。举办了信贷、财务、平安保卫、存款及档案管理培训班。参加培训到达120多人次，从而进步了信誉社员工的素质，为全面推动业务开展提供了有力的人才保障。三、围绕经营工作竞赛活动开展好。xx年，区行工会围绕经营管理工作，积极组织职工大力开展社会劳动竞赛活动，加强妇女工作力度，完善女工委工作，结合女工的特点开展“巾帼营销先进人物”评选活动，对全行营销工作做出奉献的女工给予支持和奖励。同时继续开展效劳明星评选活动，收息能手和吸储状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动，进一步调动广阔职工的积极性和创造性，促进全行各项业务的持续、安康、快速开展。今年以来，xx合作银行工会根据市、区两级工会工作的指导思想，不断完善工会自身建立，坚持“发扬好传统、创造新经历”的工作原那么。紧紧围绕全行经营目的和改革重点，大力开展劳动竞赛，使职工的工作热情和聪明才智得到了充分发挥，为实现全行增盈目的和推动农村金融事业开展做出了奉献。一是xx合作银行工会继续开展了“双先”竞赛，配合专业部门开展了信贷、存款等竞赛活动。先后发放竞赛奖金12000元，充分发挥了竞赛奖金的杠杆作用，使我行的各项业务实现了齐头并进，协调开展。工会结合区行业务经营难点，促进经济效益进步，与方案信贷科结合开展了“收息能手”和“收息状元”评选活动，收到了较好的效果。工会根据参赛单位各项收息增加额和收息率比评出先进信贷员和先进信贷主任，并给予奖金进展物质奖励和发给荣誉证书进展精神鼓励，此举充分调动了广阔干部职工的积极性，全行信贷员深化企业、农户，采取现场办公，上门收息。做到大额不漏，小额勤收。内外结合，上下联动，确保贷款本息应收尽收；并通过进一步完善贷款利息清收责任制，全面实行工效挂钩，加大考核力度。全面开展了一场户户见面、户户见钱的全方位利息清收攻坚战。使全行实收利息实现了大幅增长。截止12月31日，全行实收利息余额xxx万元，区行工会全年评出了收息状元和收息能手5人；xx年，工会继续开展了“吸储能手”“吸储状元”和“效劳明星”评选活动。全年评出“效劳明星”6名，“吸储状元”和“吸储能手”各1名，工会拿出资金，加大奖励力度，对全行组织存款工作和效劳工作做出突出奉献的个人给予奖励。同时区行工作继续开展了存款工作劳动竞赛，通过这3项劳动竞赛，进一步了加强柜台效劳，在全行范围内迅速掀起规明用语、进步效劳程度的热潮；为使全行的效劳质量和效劳程度得到进步。做到了工会工作即支持了行政工作，解决了业务难题，又维护了全行的整体利益，表达了工会组织的优越性。二是以业务创新工作为载体，全面开展征收合理化建议和出点子、献计策活动。区行工会结合xx农业合作银行实际，组织开展了创新群众性合理化建议活动，发动全体员工提建议、献良策，全面推动我行管理制度创新、业务技术创新，使职工能以主人翁姿态关心信合事业，保护信合事业。全行今年评出“合理化建议”7条，并对建议者给予了物质奖励。在全行职工的共同参与下，针对职工关心的'民主管理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的珍贵意见和建议，合作行做到了及时采纳、部署落实。三是以全行职工运动会为平台，全力打造信合企业文化，努力进步全行员工凝聚力和向心力。xx年9月18日，xx农业合作银行工会组织召开了xx合作银行第五届田径运动会，本届运动会是我行又一次成功的体育盛会。全体员工欢聚竞技场，不仅锻炼了身体，而且增进了彼此之间交流，加深了彼此之间感情，磨练了意志。无论是精彩壮观的开幕式，还是运发动的顽强拼搏，各单位的组织有序，充分表达了我行员工团结奋进、精诚协作、勇于创新、勇攀顶峰的精神风貌。这次盛会充分展示了全行良好的运动程度和高尚的体育道德，同时也增强了员工的凝聚力、向心力，展示了集体的力量、团结的力量、拼搏的力量。通过举办运动会，到达了聚拢了人心、提升了人气的目的；四是区行工会继续在全行开展了“创立文明优质效劳”活动，把文明用语、环境建立、工作效率等方面作为考评的主要内容，工会和存款科采取了明查暗访等手段，对全区网点进展了突击检查，对不符合要求的网点提出了整改意见，对资格不够的收回了奖牌，这项活动的开展使一线员工进步了效劳程度和工作效率，改善了所容所貌，树立了xx合作行全新的形象。四、转变工作作风，职工困难解决好。xx年以来，全行工会工作始终围绕“千方百计把职工切身利益保护好、维护好”这个中心，在狠抓落实上下功夫、办实事。一是区行工会拿出5000元资金对贫困户进展了慰问，并积极向区总工会提出帮扶申请，解决了困难职工作的生活问题；二是继续抓好“五斜建立，围绕降本钱、降费用目的，发挥“五斜作用，今年对各单位的“五斜建立进展了检查，评出了为小食堂；三是通过经费转移支付的方法，解决了部份信誉社营业服装和开展工会活动难的问题，充分表达了区行工会对基层信誉社员工的关爱。在全行职工的共同努力下，xx合作行的工会工作获得了比较好的成绩。但仍有缺乏之处。这有待于在今后的工作中加以改进。工会年度工作总结9本学期我校工会根据上级工会的工作要点，结合我校的工作目的，在学校党支部和行政的领导下独立创新地开展工作。重视学习，积极创立学习型组织。积极参与民主管理，进步监视的职能。努力维护教职工的合法权益，做教职工的贴心人。擅长沟通，发挥领导和职工的桥梁作用。本学期我们工会的主要工作如下。一、配合学校党支部和行政做好离退休教师“迎春慰问”工作。二、组织全校女教职工“庆三八”赴上海观光和举行联欢活动。三、号召全校教职工帮困助学献爱心共捐款5820元，主要是通过学校团委爱心社帮助本校家庭经济有困难的学生。四、配合校文化艺术节，协同教务处举办青年教师硬笔书法比赛。五、七月份，投入了大量的精力组织了120多位教职工及家属分别赴海南和庐山暑假旅游。六、九月份庆贺第二十个教师节系列活动：〔1〕。组织部分教师赴太高听取由苏州市教育工会和太仓市教育工会结合举办的“荣耀的人民教师”大型报告会，会上教师代表认真听取了常熟市实验小学校长薄俊生等五位同志的报告，深受感动。〔2〕我校工会文体委员黄美虹教师撰写的报告会随想录《爱是教师最美丽的语言》一文发表在《苏州教工》杂志上。〔3〕我校工会参加了市教育工会组织的教师回报社会活动，我校工会上街宣传活动的主题为《市一中“三元化”教育特色专题咨询》，向社会大力宣传我校近年来的教育教学成果。〔4〕九月十号晚上学校工会组织了大型的庆贺第二十个教师节文艺联欢晚会。七、一年一次的教代会是充分表达教职工参政议政、民主管理的有效途径，十二月十八日隆重召开了我校八届二次教代会，大会一致通过了我校三年开展的规划和目的以及新的考核奖励条例，八届二次教代会是我校教育、教学持续开展的新起点。八、十月份庆贺重阳节，工会组织了离退休教工参观了昆山市府广场、城市公园、太仓西庐园，吃长寿面、送重阳糕、发慰问金，有58位离退休教工参加了活动，学校领导和老教师们欢聚一堂，共祝安康，其乐融融，为老教师们送去了一份学校的关心和温暖。同时工会还慰问了五位八十周岁的离退休教师。九、本年度工会的送温暖工作量大面广，全年探望了10位产妇、12位病休教工、吊唁了4位教职工家属、由工会主持召开了三位退休教师的追悼会。十、配合党支部和行政重视教工文明卫生办公室的建立，根本做到每月二次的检查和评比，促进了文明卫生办公室建立再上台阶。十一、本学期工会组织了迎新朴克牌“中心五”大奖赛。十二、工会参与了评先、职称评定、中层干部竞聘等学校重大活动。本年度我校女职工委员会被评为“苏州市先进女职工委员会”。十三、本学期我校工会____张培忠同志被太仓市教育工会评为太仓市教育工会优秀工作者，王震同志被评为太仓市教育工会积极分子。工会年度工作总结10街道总工会在街道党工委、区总工会的正确领导下，按照“履行职能、效劳职工”的总体思路，严密结合工作实际，充分发挥工会组织的优势和特点，致力于抓重点，破难点，围绕中心，效劳大局，圆满出色地完成了年度工作任务。现将20xx年的工作情况汇报如下：一、完成组建工会、换届，农民工入会任务在数据库内，已成立企业工会的企业增加农民工数，农民工数要到达职工数的98%。今年，我街道总工会需完成37686人农民工入会，现已完成36002人。我街道总工会已完成7家企业组建任务，新组建的企业有：XX市建安〔集团〕股份、XX市华瑜金业、XX市嘉华婚爱珠宝首饰股份、深圳前海中宝集团、XX市华鉴珠宝检测、XX市庆美珠宝、XX市吉盟珠宝，共计员工数有1222人，会员数有1202人。我街道总工会现已完成20家企业工会换届。二、认真履行辖区____工作总工会一直很重视____工作，必须维护好职工的合法权益。已建会企业工资集体协商建制率达80%以上。其中，世界500强在深企业工资集体协商建制率达100%，百人以上已建会企业建制率保持在90%以上。20xx年底，重点企业工资集体协商建制率达75%以上。目前集体合同签订覆盖企业233家，覆盖职工数2527人，已建会企业工资集体协商建制率达80%。目前，我街道总工会与11个社区工联会协商召开职代会，签订10区域性集体合同，1个行业性集体合同。三、关爱弱势群体关爱弱势群体，主动替职工排忧解难，积极为职工效劳，帮助职工解决困难是我们工会工作的重点。对此，我们工会致力于做好困难职工帮扶救助工作，对不同困难户分别进展摸底排查，对特困家庭进展上门慰问。今年我街道总工会慰问了3名企业职工，共8000元，春节慰问了5人，金秋助学帮助辖区4名企业员工子女申请了12000元助学金。工会年度工作总结11根据〔集团〕公司工会全年工作安排，结合我公司特点，我公司工会一年来以“降本钱、增效益、强管理”为工作目的，全面贯彻职代会工作目的，配合党委、行政全面进步效劳层次，20xx年工作按方案全面完成，现对工作进展如下总结：一、开展多项活动，围绕经营效劳大局在组织开展形式多样的劳动竞赛的同时，我们还围绕公司降本增效工作开展“合理化建议人人提”、“白国周班组管理方法”推广等活动，号召全体职工动脑筋、想方法，一切以效劳好消费为出发点，同时做好降本工作，把降本钱是增效益，严管理也是增效益的理念在职工心中形成共识，让大家都积极参与到其中。大力开展“厉行节约、降本增效”活动，同时设置最正确效益单项奖和平安、环保及设备维护单项奖，同时开展岗位练兵和全员参与平安管理工作，对防止平安事故、设备事故的个人进展奖励，让大家都进步“平安就是第一效益”的思想观念，在全体员工中开展节约“一滴油、一根焊条、一张纸”的活动，个单位严格核算运行本钱，并要求每月在上月根底上降低10%的消耗。青海玉树地震发生后，我们迅速组织党员、职工、会员进展捐助救助活动，全体职工踊跃捐款，共捐款13230余元。今年我们把进步职工素质、创立“学习型班组”为工作重点，先后进展驾驶员平安知识培训、统计知识培训班，为每个职工发放《这样工作最出色》学习读本，组织员工参加公司组织元旦长跑、两节活动、五一拔河比赛、职工消夏兴趣赛、乒乓球、羽毛球比赛，都获得良好成绩。加大言论宣传工作，正确引导和讴歌涌现出来的好人好事、岗位明星、技术能手以及政策导向及时报道，全年三大媒体共采用稿件100余篇。二、大力开展安康杯竞赛，全方位进步平安管理程度安康杯竞赛我们结合班组特点，做到施行有机构、工作有目的、活动有记录；全面组织员工学习《工会法》、《平安消费法》、《职业病防治法》等法律法规，通过开展安康杯保险活动，事故比去年同期减少30%，认真履行《集体合同》，无侵权行为，无集体事件。在工会的领导下，我们的队长、车间主任每月的平安述职工作按期进展，及时总结自己好的平安经历进展推广，同时针对班前会、平安会等活动进展进展定期的检察监视，有效促进基层平安工作的深化开展，并把设备平安做为衡量基层平安管理程度的重要标准之一，纳入经济责任制考核指标，有效调动职工全员参与平安管理工作，使整体平安管理程度有效进步。三、关心职工生活，创造良好工作环境今年，我公司工会将关心职工，为职工解决后顾之忧作为重点，在传统佳节前深化贫矿职工家中进展慰问和救济，让职工感受到职工大家庭的温暖；继续开展为70岁老人过生日活动，先后为70多名职工父母送去温馨祝福和问候，同时走访困难家庭，对5名困难党员、7名困难职工发放慰问金3000元，让职工能安心工作，促进家庭和谐。四、强化民主管理，实现企务公开我们加强企务公开，工资收入、奖金做到公平、公开、上墙，做到透明、收支合理。大型设备、配件、油料等实行公开招标，比价采购。同时平时注重现场巡查和督导，发现问题及时通报和处理，促进整体管理工作登上台阶。在岗职工百分百入会，及时上缴工会会费，工会及时深化理解职工思想动态，做好思想引导工作，防止发生纠纷，上半年和越级事件为零；关心保护女职工，大力弘扬女职工的自尊、自爱、自强、自立的精神，确实维护女职工合法权益不受进犯。五、职工心愿、期望通过走访职工，我们理解到职工如今的主要思想动态是：工作时间长、工资报酬少，如今物价上涨过快，岗位工资过低等等，在理解的同时我们也积极为职工做解释工作，让广阔职工理解公司现状和困境，严峻的国际形势和国内形势，也告诉大家各种环境都在好转，让大家看清将来、认清形势，对前景充满希望，从而使职工队伍稳定，保持充分的战斗力。同时大家也期望公司工会多深化基层，理解职工的困难，为职工办实事、办好事，多位职工谋求更多的福利、待遇和保障。六、20xx年工作思路和打算明年工会工作我们将继续深化“降本增效”工作，同时在公司党委、工会的领导下做好职工思想引导和____工作，根据我公司的特点，深化开展岗位练兵，把降本工作引入“安康杯”竞赛活动，把平安、设备全部涵盖其中，建立有自己特色的竞赛活动；和党委结合开展党员示范岗、示范车，充分发挥党员带头作用，使整体职工队伍素质进步、效劳质量进步。新的一年里，我公司对上级工会有以下期望，第一、有效改善职工工作环境，解决人员老化、作业时间长的问题。第二、增加设备，改变现有设备使用情况，满足产能进步后的运输需求，目前车辆老化情况严重，更新速度远远赶不上产能提升速度。第三、内退条件和子女就业问题。工会年度工作总结1220xx年在上级工会及学校党政的领导下，在广阔教职工的积极支持下，校工会紧紧围绕学校的工作目的，发挥工会维护、参与、建立、教育等职能，严密结合学校建立、开展及教职工的要求，积极地开展各项工作，为促进学校的建立和开展，建立文明、和谐校园发挥了重要作用。一．积极参与校园民主建立，搞好校务公开工作，确保师生知情权，维护师生合法权益20xx年2月19日，贵阳一中四届三次教职工代表大会、十四届工会会员代表大会在学校行政楼报告厅召开。104名代表审议通过了《贵阳一中工作报告》、《贵阳一中工会工作报告》、《贵阳一中财务工作报告》、《贵阳一中教育教学事故处理方法》、《贵阳一中绩效施行方案〔修订稿〕》等5个文件。工会作为教职工代表大会的工作机构做了大量工作，保证了大会的圆满召开。工会配合学校行政通过教职工代表大会、校务公开栏、电子大屏、网上平台等各种载体对事关教职工利益、学生利益的事及学校的重大事情进展了多角度、多层次的公开，实在维护了广阔教职工和同学的权益，进一步促进了学校民主建立。二．围绕学校中心工作，开展师德师风教育活动，促进教师队伍建立20xx年年以来，根据市教育局的有关文件精神，按照校党委的统一安排，校工会组织广阔教师积极参加市教育系统开展的以“争当贵阳好教师”为主题的师德演讲活动。语文组教师龙阳珺代表我校参加演讲比赛，获市教育系统师德演讲比赛优秀选手奖。10月21日下午，中国伦理学会理事、西南大学MPA教育管理中心副主任邹顺康教授，应邀在我校学术报告厅作了《教育伦理与师德师风建立》专题讲座。贵阳一中副校长周静主持会议，全校教职工、兄弟学校跟岗学习教师和实习教师聆听了讲座。邹教授着重强调教育伦理和教师职业道德的联络与区别。他指出，教师的伦理应当由道德标准、规章制度、法律法规三个方面构成，作为教师，只有搞清楚伦理与法律、道德的界限，才能守住底线，追求境界。他希望广阔教师守住底线，追求境界。为加强校园文化建立，促进教师师德养成，校工会组织协调后勤、物管等部门屡次对学校集体宿舍、高一、高二、高三、国际部等组团教师办公室的环境卫生、用电、用水等情况进展检查，并及时将检查结果在教职工大会、学校QQ群上反响。上述师德教育活动的开展，进一步进步了广阔教职工的师德修养，坚决了依法执教、严谨治学、厚德树人的信念。三、开展文体活动，增强教职工综合素质，营造校园和谐气氛今年校工会和体育组组织50多名师生成立了贵阳一中师生武术操代表队，经过认真训练，于9月10日教师节当天，参加市教育系统在贵阳一中体育馆举行的师生武术操比赛，全体队员以饱满的精神、昂扬的斗志，努力拼搏，勇夺一等奖。校运会开幕式上，这支代表队的精彩表演得到了广阔师生充分肯定。在20xx年校运会上，校工会还组织年级组、教研组、行政处室的200多名教职工参加了兴趣接力、拔河等多个工程的比赛。根据教职工的要求，9月下旬至12月下旬，校工会创办了“教职工太极拳培训班”，聘请体育组吕文武教师进展指导。不少中老年教师参加了此次活动，反响很好。在20xx元月23日学校组织的迎新年联欢活动中，校工会组织各教研组、处室工会小组长积极参与联欢活动，为“迎新年联欢活动”的成功开展做出了自己的奉献。工会开展的各种文体活动进步了教职工综合素质，增强了体质，增进了交流，营造了校园和谐气氛，让广阔教职工能以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加团结的精神为学校的建立、开展再立新功。四、以人为本，努力为教职工办实事，办好事，建好“职工之家”为教职工办实事，办好事和维护教职工权益一样，也是工会的主要职责之一。我们在开展各项工作时，始终把对教职工的关爱放在第一位，努力为教职工办实事，把学校的温暖和关心通过工会详细工作送给每一个教职工。积极做好对生病教职工、亲人亡故教职工的慰问工作，及时协调学校领导参加新婚教职工的婚礼。20xx年，工会主要负责人与学校领导和有关部门看望生病教职工20余人，慰问亲人亡故的教职工10余人，参加教职工的婚礼10余次。学校“教工之家”接待教职工10000多人次。组织了40岁以上行政人员、中级职称的教师〔含退休教职工〕200多人参加体检，并及时将结果反响到每一个人;组织全校394名教职工参加了“贵阳市职工互助活动”。“六一节”为14岁以下的教职工子女送节日礼物。聘请本校教师为在贵阳一中学习的教职工子女进展辅导，解决了教师的后顾之忧。为教职工做的件件好事、实事、温暖了大家的心，方便了教职工的生活，对齐心协力建立好“职工之家”，增强学校凝聚力有着积极作用五、配合校党委做好离退休教职工工作在《关于加强离退休工作的几点意见》的指导下，加强了对“离退休效劳小组”工作的支持与指导，为他们每一次的活动提供各种方便。在河滨公园成功组织了“贵阳一中20xx年老年节庆贺活动”；20xx年春节前夕，配合学校党委、行政开展了对88岁以上的教职工、生病住院的教职工、离休教师等的慰问活动，各种活动的成功开展加强了离退休教职工和学校的联络，对构建和谐校园发挥了积极的作用。六、存在的困难、问题20xx年，在上级工会和学校党委领导下，在全校教职工的支持和配合下，开展了一些工作，获得了一些成效，但我们知道离教师对我们的希望还有很大差距。特别是如今在学校教师增加较多、较快，有时信息沟通不畅，对教职工发生的一些事情有关心不及时的情况，在工会工作形势发生新变化、工作任务更加繁重的情况下，工会负责人联络广阔教职工开拓创新意识需要进一步加强。在如今会员人数大量增加的情况下，工会的组织体制、活动方式还需要进一步创新。20xx年我们将根据上级工会方案、围绕学校中心工作、听取群众意见，制定好全年的工作方案，扬长避短、积极努力做好学校工会工作。工会年度工作总结13在学校党总支的领导下，工会认真贯彻上级工会的要求，结合本校实际情况，紧紧围绕学校工作中心，以履行工会____职能为重点，积极开展工作，努力施行民主参与监视工程、师表工程、送温暖工程、敬老工程和工会组织根底建立工程，发挥了工会组织的纽带作用，做到上情下达，下情上传，为推动学校安康、持续的开展发挥了积极作用。一．维护教职工的合法权益，推进民主参与监视工程。学校党总支非常重视工会在学校管理中的民主参与作用，工会袁建国____是校党总支成员之一，参与学校的头决策。工会____出席每周行政办公会，参与学校日常工作的管理和监视，监视学校的财务工作。教代会是学校教职工民主参与的重要渠道之一，工会重视教代会制度的健全和落实，坚持每年召开一次教代会。民主参与学校重大事项的决策，实在维护教职工的合法权益。XX年度，工会重点参与了以下监视活动。〔1〕上半年召开了启秀中学五届一次教代会，审议通过了校长所作的工作报告和新的一年开展规划。〔2〕3月份，西公园校区工会召开工会委员和教代会代表会议，就学校制订的“关于教职工严格执行学校日常规章制度的规定”、“关于高三高考科目与语数外科目享受同等课时津贴系数的方法”、“关于跨年级教学课时津贴的补贴方法”等三个草案征求意见。〔3〕4月23日参加市教育局召开的两校合并会议，并积极做好两校区教工的思想工作，稳定场面，维护安定团结。〔4〕5月9日，召开工会干部、教代会代表会议，通报学校政风行风建立所做的工作，加强监视，深化行风建立。〔5〕6月27日，召开教代会代表会议，民主推荐校级领导干部后备培养人选，无记名投票。〔6〕8月25日，民主参与学校手提电脑分配方案的制订。〔7〕9月19日，民主参与学校小店经营权对外招标会。〔8〕9月22日，民主参与学校平安监控系统招标会。〔9〕11月18日，民主参与学校小店经营权第二次对外招标会。〔10〕12月28日，组织教代会代表、学科组长、年级组长、中层干部听取校级领导年终述职，并进展民主测评。〔11〕12月30日，民主参与学校年终“评优”、“嘉奖”、“记功”考核工作，做到公开、公平、公正。二．施行“师表工程”，推进教职工队伍素质建立。在学校党总支的领导下，工会通过开展各种安康、有意义的活动，陶冶教师的情操，弘扬爱校敬业精神，浸透职业道德教育，为推进教职工队伍素质建立发挥作用。积极开展创树活动，宣传身边先进人物和先进事例，号召大家向先进学习，人人争当文明教工，科室争创先进工会小家。7月份，工会____袁建国先后在学校青年党校培训班和市教育局青年教师培训班上作了师德讲座，加强青年教师的师德建立。上半年，启秀校区数学学科工会小组获得“全国模范职工小家”荣耀称号，工会及时进展了宣传和表彰；同时还表彰了上年度获得市教育系统“文明教工”荣誉称号的教工和在社区获得“五好文明家庭”荣誉称号的教工，并颁发奖品，给以鼓励。4月13日启秀校区工会举办了主题为“学高为师，身正为范”的师德师风演讲比赛，顾荣华、徐敏等17位教师分获一二三等奖，龚震教师所写演讲稿《微笑的力量》发表在《江苏教工》第6期上。凌永成____撰写的“试析陶行知师德思想及其现实意义”论文在中国教科文卫工会组办的师德建立论文评比中获“优秀奖”。继续开展“168”爱生活动，要求教师懂得“168”的真正含义，即每位教师帮助一位学习或生活困难的学生、每月与学生谈心、与家庭联络或家访不少于6人次、每月义务为学生辅导或承受咨询不少于8人次，其目的是借助“168”爱生活动这个载体，让更多的教师参加到保护和帮助学生这项有意义的活动中来，让爱生活动更加标准并落实到实处，让学生感受到学校的关爱和温暖，让更多的学生得到安康的开展。下半年，我们结合教育工会的文件精神，在教工中作了进一步发动，并印发了“168”爱生活动志愿表，号召教工积极参加这项有意义的活动。目前已搜集到一部分教工的志愿表，工会正在统计登记，并印发活动记载表，加强过程管理。要求教师把好人好事及时记载下来，作为师德建立的素材积累和大家学习交流的材料，进步活动质量。扩大“青蓝工程”建立的内涵。由于今年未有新教师引进，我们没有结拜新的教学师徒，而在进一步管理好去年结拜的师徒