安全生产管理制度XXXX修订

通江县利民汽车运输有限责任公司道路旅客运输安全管理制度第一章总则第一条为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高道路旅客运输的经济效益和社会效益。特根据国家《安全生产法》、《道路运输管理条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范》等法律、法规，结合本公司的运输工作实际，制定本制度。本公司各分公司、管理部门及营运车辆经营业主、驾驶从业人员都必须严格遵守本制度。第二章管理机构及工作职责公司安全保险科是负责本公司机动车和驾驶从业人员安全生产技术组织管理的职能部门，其主要工作职责是:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法律、法规、条例、规定，组织各项安全生产活动、技术培训，交流和推广安全先进经验；2、根据上级要求和企业实际，制订安全生产工作计划和管理措施，并负责组织实施；3、组织召开各类安全生产会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施；4、布置和检查各片区站点、驻站参营车辆经营业主及驾驶从业人员的安全学习，修订本公司安全生产管理规章制度和安全考核标准；5、负责营运车辆驾驶从业人员的安全驾驶技能考核、驾驶从业人员的安全教育、职业道德培训及安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。6、负责营运车辆和驾驶从业人员的安全管理档案的建档与更新管理，并做好相关资料的收集、统计和各阶段工作总结。7、负责公司临时交办的各项安全生产管理工作。各片区安办与驻站安办配备专职安全管理员，负责片区安办及驻站安办站点日常安全生产组织管理工作，其主要职责为:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定，具体落实公司的各项安全生产管理规章制度、措施，定期组织片区内驾驶从业人员的日常安全教育培训学习,抓好经营业主及驾驶从业人员的职业道德与安全生产管理；淋2、制订片皆区及站点安侵全生产管理渡工作计划和蕉安全防范措冲施，按公司冻要求实施各埋项安全生产扯活动和安全尺竞赛，定期楼做好各阶段稿工作总结，杠并及时收集喷、统计、整屠理有关资料滤报送公司相缸关部门和分滚管领导；绕3、协同公闯司及相关部肠门处理片区盛及站点内营堡运车辆交通临事故，做好海事故善后和艘结案工作，泳同时做好事帐故车辆经营若业主及事故肯中伤亡人员妇及家属的安健抚工作；就4、负责片稀区及站点所笋属营运车辆摧、经营业主鲁、驾驶从业欺人员的建档醋管理和事故吗登记、里程掩统计、安全罢奖罚等安全岁业务；认5、协助公铺司维修管理军科做好车辆乘的年检、二界级维护与日糕常维护保养苏等建档、登孝记与管理工掌作；两6、办理公盐司委托和交藏办的其他安钟全生产组织取管理事项。伙维修管理科当负责公司所绳有参营车辆尘的各项管理紫工作，其主拜要职责为:恼1、贯彻执株行公司制定患的车辆管理酿规章制度，萄做好车辆技屋术档案的登控记与管理，妥及时、完整捎、准确地记共录车辆运行丸、维修、肇牙事等各项信惑息资料；避2、教育和砖督促驾驶从境业人员遵守司机动车安全俱驾驶操作规容程，做好爱苏车例保工作耳，管好、用耍好、养护好脉车辆，组织驰和开展群众鞭性的爱车、弱节能、节胎廊等专业技术许竞赛活动，柿总结和推广俊先进经验；俱3、编排车死辆日常维护加与二级维护凉计划，定期锹组织安排车违辆进行日常注机械保养和汇二级维护保寿养，并会同绵安全管理员片定期做好车烤辆例保质量是检查及技术屿等级检查与捷登记工作；喜4、协助公览司综合业务尺科、安全保君险科办理车散辆年审、事扔故处理及其挤他安全生产慎业务；砍5、办理公棒司领导委托谨和交办的其拍他维管及安涂全生产管理漂工作。碌维管人员应辛具备思想作植风正派，工位作认真负责胶，并懂得汽鞠车驾驶技术梯，掌握汽车研基本原理和腹修理技术，辽有独立判断骄和排除汽车丽一般故障的略技术和现场四处理能力，握并有一定的休文字、语言飘表达能力。相公司对安全疲管理员和车承辆维管员进勤行有计划的偷培训，通过警自培或选送活代培等渠道爬，不断提高扰其业务水平算及工作能力自。同时根据夺他们的工作币性质和特点旨，授于一定隐的工作权力乘和给予一定繁的岗位津贴虎。姥第三章安岁全管理基础乌工作充公司建立各扎级正副行政棋领导的安全蜡岗位责任制疾:公司总圣经理敬为公司安全眼生产第一责伞任人，分管模副总潮经理惠为公司安全涨生产第二责穗任人，各片寿区（驻站办降）安办主任奉为公司安全叶生产直接责贼任人，安全姻稽查悲科为公司安巴全生产组织滔管理责任人沫。惕各部门、片麦区（及站点跟）安办必须狐认真贯彻"万安全第一、俭预防为主瑞”订的方针，坚帮持安全为了倾生产、生产毅必须安全和除管生产必须失管安全的原播则。正确处玩理生产与安协全的关系，猛实行全方位销安全管理，翼把安全工作绕列入公司生愧产经营发展清的议事日程慈，齐抓共管壶。盼公司安全管叛理部门及各私片区、站点闹要运用板报贯、标语等形宿式大力宣传盯国家和公司槐有关安全法烫规和安全管扯理制度，推路广安全行车跳先进经验和射表彰好人好脑事，教育经狱营业主、驾精驶从业人员绣遵章守法，辣自觉做好安钉全行车的各蜜项工作。捉公司成立安黎全生产员会宿，由总经理通任公司安委技会主任，分垃管安全副总排经理任安委俱会副主任，最各科室、办芝、片区安办心、站点安办妨及分公司负塑责人为安委鞭会成员。公黄司安委会每盛月召开一次雄安委会全会习，每季度召忘开一次公司左机会全体员桂工参加的安球委会扩大会伤议。分管安族全生产管理倚的副总经理童为安委会召井集人。擦安全保险科嫩每月至少召债开两次安全梳生产专题会裂议及组织一殿次安全学习歪，主要以下角列内容为主欣:挖⑴奇学习交通法睛规，提高安毅全观念；饶⑵叹总结行车工摊作，交流安或全经验；绒⑶貌分析事故案秀例，查找事亭故苗头；孙⑷席检查安全漏加洞，制订防猪范措施；庸⑸虎宣传安全典而型，表扬好罢人好事。同末时做好会议犯记录和签到筛手续。造车辆承包经蒙营业主，必谈须把安全考椒核指标纳入你承包经营合题同，并要加斩强对承包经浪营业主的安怜全思想教育扮和车辆技术嘴管理工作，提不以包代管讨，以罚代教妇。俩公司安全管瓦理部门和公撕司领导要经挣常深入检查屑各项安全规苗章制度的执接行、落实以涛及各项原始临资料的建档辅登记情况。翻各责任单位来应建立领导栗值班制度，具设立安全值擦班日记和原执始资料记录萌台帐或档案恢。被安全管理部抄门应根据季蝇节变化和运窄输工作实际亭，组织各种葬安全生产竞绘赛活动，如缺百日安全无广事故竞赛、向春运安全竞线赛、安全知挡识和优质服托务竞赛等，格并做好日常件安全生产统岁计工作，报抹送公司有关坏部门及领导营。你第四章驾崇驶员管理服第十六条良严格营运烧车辆驾驶从默业人员准入沃资格审查，芦凡聘用营运亿车辆驾驶从滨业人员，必避须持有效机田动车驾驶证洒与道路旅客拘运输从业资即格证且经驾浅驶技术考核弄合格才能办混理聘用手续贤。殃第十七条卧持有效机杨动车驾驶证者与道路旅客床运输从业资杆格证，且考惜核合格的驾谈驶员，才能企参加由公司愚安全保险科缝组织的岗前白安全教育与糖职业道德培龙训与考核。伍培训时间不摧得少于12想课时，考核津分数不得低剃于90分。派第十八条物被聘用的碌驾驶员，在喂上岗前必须卵与公司签订径《安全生产寸目标责任书位》，并按规挖定缴交安全呼风险抵押金唇，完善驾驶低从业人员安蒙全生产管理渐档案的登记永与建档。肯第十九条登驾驶从业机人员的岗位授职责:杨1、遵守交怖通安全法规岩和操作规程荐，抵制违法兔违章行为，奉自觉维护交芽通秩序，确恳保安全行车尽。旅2、积极参并加各项安全闭教育培训学衰习及活动，六提高安全责嫁任行车意识猛和技术水平展。丙3、严格执桨行公司各项崇安全生产管篮理规章制度程，遵守劳动崖纪律，服从陡调度指挥，狂按时、按质系完成运输任谅务。破4、遵守机拒动车管理和播维修保养制苍度，自觉做稀好车辆竖“组日清月清季矮清喷”吓例保工作锯，保持车辆眨、轮胎、附屿属装备、随神车工具的整址洁及车牌、局证照齐全和迟完好。挽5、熟悉车填辆性能、熟弓练驾驶技术腥、学习先进米生产经验，培掌握安全行行车常识，努坑力完成各项盼技术经济指犹标。征6、服从安敢全生产管理蚊人员的指挥员和检查，接蓬受上级布置哪的有关任务遗和培训。透第二十条群驾驶员必性须牢固树立歼“睁安全生产、均预防为主保”唤思想，严格斤遵守各项安砍全生产法律奸、法规和公扰司安全行车尿规定，切实肿做到拜“众十坚持贯”恶、扬“乡九不准出”予。十坚持:洪1、坚持中拘速行驶，不矛开英雄车；史2、坚持各数行其道，不社开霸王车；桨3、坚持文精明礼让，不宵开斗气车；终4、坚持安甜全第一，不羡开冒险车；讽5、坚持预游防为主，不舟开侥幸车；牛6、坚持严萝以律己，不残开违章车；即7、坚持三难勤例保，不乌开带病车；服8、坚持四筝慢五掌握，继不开盲目车稠；霜9、坚持劳异逸结合，不浊开疲劳车；卖10、坚持帖顾客至上，语不开缺德车唐。九不准:梯1、驾驶车颤辆时不准吸挤烟、饮食和哄接打手机；恢2、不准光汪脚和穿拖鞋殊开车；袜3、不准超带速、超员、阔超线路、超另时段开车；屯4、不准疲罚劳和带病开采车；门5、不准驾寄驶技术状况妙不良和与准趋驾资格不符路的车辆；岸6、不准酒戏后开车；材7、不准私责带学徒学车严；娘8、不准将催营运车辆交帜给其他司机嫌及准驾资格笨不符的人员羞驾驶；佳9、不准私轻自装运易燃仗、易爆及危补险物品。姐第二十一条润要经常明了解和掌握苦驾驶员的思初想动态和精孝神状态，主登动关心他们隙的工作和生膝活，不断改促善他们的工浅作和生活条睡件；注意劳便逸结合，适窜度安排出车售，防止疲劳靠驾驶。催第五章事堵故处理可第二十二条边公司驾模驶员在行车挽过程中发生迁刮擦、碰撞先、辗压、翻阴覆、失火或多其他过失，征造成人、畜蜂伤亡或财产乌损失，直接绵经济损失达再人民币20里0元以上者糕均作交通事任故登记备案洪处理。油第二十三条颤发生交柿通事故后，跃肇事驾驶员既应迅速报告肤当地交警部软门、保险公门司和公司安轻全保险科，命在事故处理府人员未到达常事故现场前铃，肇事人应罩主动做好事智故人员的抢箩救工作及保伟护好现场。彼第二十四条竞公司安萍全保险科接营到事故信息越后应立即派拘员前往现场厅协助处理。警对重大事故挑要及时按规帅定逐级上报翅，并会同公笼司安保科和鱼相关单位做妨好善后处理垒工作。登第二十五条素肇事驾味驶员在事故盒后四十八小氧时内，应写女出书面检查梁报送公司安优全保险科备率案。书面检轻查要求将肇善事日期、时香间、所驾车雀辆号牌、行惜驶路线、出请事地点、原楚因、经过、桥后果(含人查、畜伤亡和蜻车、物损失巾情况)及本龄人对事故的皇认识、教训俭、今后措施沙详细写清楚坝。塘第二十六条收为教育信肇事者本人兽及广大驾驶抬员，安全管算理部门对事搏故要坚持链“登三不放过高”闸的原则，即圾：没有弄清蝴事故原因不进放过；没有伴认真写出书众面检查及订额出今后防范佳措施不放过搅；没有在安据全会上深刻脂检查使广大爬驾驶员从中恶受到教育和毁吸取教训不败放过。逃第二十七条消对肇事遮驾驶员，应疑根据其事故牲性质、责任揭和认识、表舰现，给予批撕评、警告及派追究事故责区任等处理。轰第二十八条冈事故结辜案后，安全体保险科应将珠事故结案书抵影印一份存毫案。同时事欣故结案书正愈本及索赔单名位应汇总、暴整理交由有帅关经办人员事办理索赔手寺续。续第六章奖斧罚规定时第二十九条监各分俭公司、片区男安办、站点监安办、公司狼生产、安全庆、保险、维个管等业务部横门必须建立见营运车辆、继驾驶从业人缘员安全生产喜及技术管理评档案。负责冷营运车辆登值记入户之日妙起至车辆报饭废或转户下直线销户之日验止期间的全如过程管理。液按时准确地阔记录驾驶从朱业人员安全晌行车里程、闻违章、肇事乳及表彰、奖肺励等情况，臭以及记录车疯辆安全生产离维护保养的鬼动态监管登酷记。洞第三十条狸对下列允在安全管理井和安全行车尚工作中做出怒显著成绩的踩经营业主、康驾驶从业人辞员和安全管百理员，除给灾予精神鼓励姓外应给予相捉应的物质奖乞励:扒全年安全行衬车，无大小星事故及无会避议缺席情况村的，奖励一阅百元。许在季度安全待检查评比中苏，无责任事海故、无旅客尚投诉车辆，锻安全员、车惯管员、每人进奖励一百元积。在年度安栽全检查评比恩中，无责任腊事故的安全扔员、车管员翼每人奖励二四百元。洞在年终总结趴评比中被评担为市、县安默全生产先进烫单位、部门俩的安全管理走员及负责人构，每人奖励袄二百元；被麻评为市、县杂安全生产先澡进个人的，塞每人奖励二穴百元。类在每季度车龟辆安全技术艳检查评比中勒，保养质量峰达九十分以很上的车辆，也奖励驾驶员竹五十元；连洁续四个季度叮均达到九十援分以上者，称年终加奖一刻百元。通第三十一条灰对发生听责任事故的爱驾驶从业人后员，根据其盐事故性质、散责任划分和惭认识、表现帝，按下列规教定标准给予陆停止驾驶工士作、取消个拨人累计安全恰里程、追究刺赔偿责任及芝记入驾驶从粪业人员垂“三黑名单脏”纪等处理:怀1、轻微事俩故(直接经株济损失50厌0元以下)习:负同等以歪上责任，赔钳偿30％至牢40％经济即损失，取消晃五千公里安各全里程。记轮入驾驶从业袭人员捏“恶黑名单纵”虎1分。平2、一般事农故：造成三借人以下人员追死亡的，或壳直接经济损梳失5000唱元以上，3尤0000元漫以下的，负全一定、次要敬责任，停驾臣五至七天，喷赔偿10％视至20％经押济损失，取填消六千公里瑞至一万公里页安全里程；武负同等以上双责任停驾十持至三十天，瘦赔偿30％坚至40％经法济损失，取亿消一万至六底万公里安全战里程。记入租驾驶从业人可员警“页黑名单讲”吓3分。候3、重大事妖故：造成三倦人以上，九埋人以下人员企死亡的，或有直接经济损利失3000莲0元以上1绞00000幕元以下的，仓负一定、次确要责任，停剑驾一至三个各月，赔偿1援0％至20滩％经济损失币，取消二十忆万至三十万毅公里安全里泼程(属死亡尸事故，取消秋三十万至五旧十万公里)皂；负同等以疗上责任，停杀驾三个月以招上，赔偿3究0％至40克％经济损失蓬，取消全部被安全里程，腐同等责任以熊下最高不超萝过一千元，争主要责任以奴上最高不超票过二千元。这记入驾驶从捷业人员士“巴黑名单咱”跳6分。捡4、特大事捡故:造成愚九人以上人煮员死亡的，部或直接经济晚损失100魔000元及寻以上的，负水一定、次要递责任，停驾诊一至三个月锅，赔偿10签％至20％竹经济损失，米取消二十万干至三十万公画里安全里程量(属死亡事否故，取消三拿十万至五十日万公里)；益负同等以上轻责任，赔偿斧30％至4耀0％经济损鼻失，取消全构部安全里程枝，注销肇事粮驾驶人员从炕业资格。记蚂入驾驶从业兆人员免“极黑名单游”项12分。羡第三十二条鉴驾驶砍员在一年内转累计发生三域起负同等以告上责任交通俱事故，每起膛事故直接经馋济损失50茅00元以上宪或交通死亡处事故负同等铃责任以上者奶，取消其在产本公司的驾想车资格。记扛入驾驶从业巷人员创“床黑名单乖”届12分，注愚销驾驶公司椅客运车辆资痒格。脑第三十三条析其辆他违章处罚知:缩1、未经请款假无故不参睁加安全教育义培训学习，衔每次罚款二薪十元；累计供三次不参加败学习，除按裙规定罚款外尾，停止驾驶丙工作一个月腾；累计五次胞以上，停止声驾驶工作三灿个月。亏2、违反殊“士九不准坦”肺一至六项其廉中一项，以拖及不按规定钉装载危险品锁、易燃品、傅易爆品或发例现乘客带有柄上述物品上甩车时不予劝姑阻，处予一津百元以下罚矛款。交3、违反公曲司GPS车劈载监控设备董管理规定，罗私自拆装、养改装、屏蔽慕GPS设备庄的，每次处盐罚款200告元；违反营衬运车辆分段背限速规定，体违章超速2罪0%以内的贿，每次处罚漏款20元；宏超速20%谎以上，50疫%以内的，桂每次处罚款赞50元；超坚速50%及煎以上的，每警次处罚款5故00元，连懂续超速三次爽以上的，记践入驾驶从业浑人员抗“剧黑名单疾”湾12分，注奥销驾驶公司渴客运车辆资热格。足4、违章超遗员20%及幅以上的，或榨被交警、运叶管部门抄告明的，一次处筐罚款200帖0元，记入炊驾驶从业人随员诊“腥黑名单抹”挑12分，注妖销驾驶公司膀客运车辆资筹格。蹄5、使用营驳运车辆私带扯学徒学车或消将车辆交给白其他司机及予无证人员驾惕驶，经查获元每次罚款3能00贿—名1000元锯。若造成事忠故，其一切烟经济损失概诚由驾驶员本坟人负责。记制入驾驶从业骄人员瞒“劈黑名单双”张6分，被6、驾驶从太业人员在行叫车中发生交统通事故，不抱报告当地公报安交警部门色及公司处理缠，其一切后畏果由驾驶人对个人承担。悉事态严重，辽牵涉到单位伸派人处理者矩，其事故赔塑偿加倍追究峰。记入驾驶它从业人员携“老黑名单纱”月3分。熄7、驾驶员格在行车中因岁违章驾驶或然无携带驾驶习证、行驶证钱、营运证、殖线路牌、保接险证等，其遇被查获的违桂章罚款，由怕驾驶员本人洪负责。亡第七章附坡则越第三十四条游本制逝度自二0一发三年六月二如十日修订之看日起实施。革有关条款如搜与政府部门鸟颁发的法令优、规定不符姿，应及时进笔行修改；如伶与本公司原悬有规定有出曾入的，以本宴制度为准。亮第三十五条劲本制忘度的解释权朴属公司安委付会办公室。引通江县利民恨汽车运输有意限责任公司快安全管理机傲构及管理人话员网络图绍安全生产管是理实施方案竞根据道路旅细客运输安全胜生产管理及食劳动安全等竖法律、法规忌精神，为确倒保道路旅客饲运输安全，饺符合国家安意全生产要求吸，我公司特齐制定如下安划全生产管理箱实施方案：努一、企业基有本情况扇通江县利民探汽车运输有克限责任公司跑是二00三窗年五月成立兼的一家民营牢运输企业，堪2008年竿5月评定为马道路旅客运浴输四级企业柄，以公路客允运为主，兼巴营城市公交问客运、城乡屯公交客运、陪公路货运、钞汽车租赁。刻公司下设行机政办公室、美总经理室、掉安全保险科溪、综合业务侨科、财务计沉划科、维修体管理科、城贞乡公交分公豪司、诺江汽惊车租赁公司河、货运分公岗司、利民汽叫车修理厂、遗涪阳安办、欺诺水河安办悄、瓦永铁安逼办、沙溪安因办、至诚安挡办、洪口安允办、铁佛安均办、驻城南匀车站安办、纸驻通江车站纲安办、水空智路检查站。要二、道路运薯输安全生产市组织管理机情构设置薯1、安全生涌产领导机构碧：公司成立煎安全生产管筹理委员会（急简称安委会泳），负责公坟司旅客运输蛾安全生产、践治安、消防条等安全生产墙管理领导工粘作；负责贯燕彻上级部门南安全生产方春针、政策及瓣公司安全生禽产工作决策渣，并就公司塔实际，研究循决策事故预言防、处理等恳重大问题。料2、安全生愁产管理机构爹：公司设立耐安全保险科退，下设稽查沟队、片区（接站点）安办便、GPS监谜控中心、检桐查站，编制诞26人，履坦行公司道路雕旅客运输安俭全、内部防螺范、消防安幸全等工作；冰负责旅客运刺输安全教育纺源头管理，奥路检路查。嗽车辆保险监惑管、突发事拿故的调查处缝理及事故后忧理赔等管理废工作。更三、建立安糟全生产责任缝制。趴1、建立安居全生产责任附制，明确安门全生产第一陡、二、直接平责任人的职贡责。稍公司法人代播表、总经理麻是公司安全净生产的第一悔责任人，对高企业的安全急生产负全面戒组织领导、异管理责任和锻法律责任。门分管安全生迈产的副总是兽安全生产第序二责任人，猾负安全生产缎的直接领导推责任，对安燕全生产工作怖提出安排意至见，并把安改全生产责任丛明确到基层们公司各部门盯及片区管理往员。脂安保科长、匀片区（站点壁）安办主任祝是安全生产朋的直接责任科人，负责片裤区安全生产怒的直接管理那责任，具体餐贯彻各级政期府及公司安兰全生产领导扬小组关于安占全生产的政普策决定。蔽2、实行安此全生产漠“袍一岗双责坐”龙制，建立安捧全责任体系馆和安全管理回网络。恶公司明确各链级安全生产俭职责，赋予甘各部门、各故级安全管理旅人员安全生涝产职责，建损立了安全生倦产管理网络币，形成了齐成抓共管的格瘦局。路3、编制《乏通江县利民旷汽车运输有咬限责任公司虹安全管理办遮法》，内容缘包括安全生军产组织机构澡、安全生产捆管理制度、裹安全行车管脊理制度、车合辆保险索赔坛及事故处理精、车辆维修馒安全质量制妻度、劳动安睡全管理制度谁、消防安全晌管理制度和瓜国家的法律票法规等。各斗部门也根据磁法律、法规艰及公司的规殊章制度，分蔽别制定各项眠实施细则、困实施办法、培操作规程并关汇编成册，溉促进了安全杂管理向制度胶化轨道迈进删。圣4、全公司糕员工齐抓共惜管安全生产认：公司及各睁部门对安全乘生产工作负群有管理责任派，积极配合砖安全管理部书门搞好员工拳职业道德教歇育。认真抓网好安全宣传孙、竞赛和检惠查等工作；仍职能部门实柔行照“蚕一岗双责老”跃，并按各自画职责和分工露抓好安全工室作，在企业涛内部形成糖“史齐抓共管辰”胜安全管理网饥络。艇四、建立安巾全生产管理陪激励和约束撑机制斥1、推进安蹦全目标管理吼一是层层签顾订《安全生惑产目标责任泪书》，将安味全生产目标蕉责任落实到班人头、车头为，提高安全结管理员的安挥全责任心。绪二是年终考声评与奖惩挂刃钩。三是与辉职务升降挂殊钩，对发生言一次死亡三是人以上事故英的公司第一醒、二责任人病提请股东会答给予处分或券免职，其他委负有安全管若理责任的给弃予解聘或留吊用查看，直锈至追究法律皱责任。四是讨实行小“短安全一票否膊决制童”坛对发生重特京大事故的单冷车业主及驾钓驶员取消年雁终先进评选线资格。讽2、严肃查晕处驾驶员和接经营者的代“规三超处”动行为。对超旺员20%以小下的驾驶员圆罚款500阿元，一年内笋超载2次以温上，取消驾温驶本公司车察辆资格1年刷；超员20监%及以上的罢，一次罚款句2000元罢，取消驾驶恋本公司客运瑞车辆资格。叠对经营业主梯的处罚：违仙章指挥驾驶秀员一年内2粪次超员20技%以下，停公运1月；一瞒年内发现超早员20%及吐以上，注销兔驾驶从业人米员驾驶资格瑞，连续两次爷发现超员2验0%及以上碰的，终止单束车经营合同物，注销经营大本公司营运僻车辆参营资帆格；指挥驾联驶从业人员客不按规定线盟路运行，一紫年内发现1蒜次罚款10扒00元，2勾次以上，终拼止单车经营鸣合同，取消合经营本公司唤车辆资格。车3、对安全悟责任人进行烟奖惩。大一是每季度秒内对未发生贡任何大小事专故的经营者找发给奖金，千对发生责任惧事故负有管奖理责任的管波理员给予处革罚。二是在槐年度内对安惊全管理成效非显著的按安币全责任目标标给予奖惩，前成绩特别突厉出的承包经镇营者及驾驶仇员推荐上级只有关部门表国彰。对发生祖责任事故负伍有管理责任盗的管理员给珍予处罚。染4、定期召不开安全生产摇例会治公司每月召牌开一次安委递会全体会议源，每季度召忽开一次安委弟会扩大会议资，安排部署饱各季节、各旦阶段的安全蒸生产工作，万对安全工作保中的重大事借宜作出决策左，对违章违练纪及事故责尖任人作出处趁理。安全保策险科每日召在开安全例会蛇，及时研究侮解决安全生敲产存在的问餐题，消除隐妖患，制定整俭改措施，防雷范未然，填隙写安全日志椒。逃5、认真坚认持俘“室五同时袜”疫制度。攀公司在下达晒年度工作计樱划、部署工植作重点时，酬对安全工作壁进行安排和雀布置；在检床查生产工作粒时对安全工凯作进行检查奥；在评比生货产工作时，章对安全工作影进行评比，悔有文件可查报，有会议纪壮要可查。尘6、严格执撞行车辆维护颤检测更新报蠢废规定。呜一是严格执详行车辆维护爆及上线检测筐制度。公司抛参加营运的应机动车维修畅计划的编制食由维修管理怒科负责，编旅制的一级维尾护、二级维押护及大修计羽划必须符合旅行业管理规靠定，按时送彻定点维修厂汤进行维护保污养。二级维欺护作业项目并应符合《汽坊车维护、检狂测、诊断技蚊术规范》（锋GB183氏44）及国侍家有关技术丑标准的规定引，车辆大修托符合大修技督术标准。车推辆修理竣工厨后要符合《娇机动车安全吴运行条件》加（GB72据58）的有勉关要求。车猎辆一级、二茶级维护及大资修竣工出厂头时，应在维首修作业单中严定本次维修犹所更换总成服及主要零部探件情况。承副包经营者应贫将该车在定尿点维修的报抛修项目作业申工单复印件昆(加盖承修闭厂业务章有案效)、上线瓦检测报告单凯交维管科。议维管科将作叙业工单复印突件、上线检展测报告单统弊一保存，维咸管员填写车中辆技术档案棉要记载及时榴、完整、准著确，不得任口意更改。公滤司要求车辆尤定点维修厂伸必须将计划峡日脱维车辆含，在计划日宪17时前，蝶通知公司维隔管、安稽科告，由公司维席管科对计划唯日脱维车辆奉登记备案，础同时将脱维仅车辆名单通磨知安稽科，疮由安稽科通传知各片区安润办、驻站安晓办管理人对胃脱维车辆作络停班停运处尖理。踏二是严格执剥行车辆报废获更新制度。疾确保全公司幸范围内没有幸技术等级不呈符合线路要犯求的车辆，抚没有达到报屑废标准或超享过使用年限必仍在线营运暂的车辆。钞三是严格执束行车辆片“点强制维护、脱视情修理里”突制度。按间彻隔里程和时酬间进行二级需维护及编制妨大修计划。谦7、实行暗“旗定险种、定缸保额、定投提保险公司卷”名的车辆保险说制度。觉“响定险种粮”逢即确定了交嫁强险、三者睬险、乘座险惭、车损险为棒必保险种；萍“惯定保额肝”瞒即规定三者怪险每车按5帮0万元投保她，乘座险每党座按40醒——偷50万元/域座标准投保跨；拢“做定投保险公杀司篮”蚀即根据几家金保险公司实东力、网点、组费率、服务井质量等，规决范统一保险税公司。车辆两投保、续保则与索赔均由葡公司安全保辅险科统一办透理，执行车武辆保险制度长情况良好。则8、严格执勺行卡“珠三同时惨”哪审批制度。显公司在新增买线路、新增掩车辆时，做来到线路安全钥设施达标验以收的同时，摩对驾驶员的阳从业资格与岭驾驶技能进佛行考核，对怜车辆的技术笼等级进行评正定，对车辆趁及驾驶人员姨的资料进行血整理归档。破9、制定安拦全管理流程案图，规范安咳全管理工作槽程序。一是库驾驶员管理辅流程图；二博是车辆调运冰管理流程图掏；三是事故叮应急救援机锣构图。胸五、以人为堆本，狠抓安通全宣传教育睁工作，提高欢全员安全意疑识检1、实行驾亏驶员岗前教跃育培训和持奏证上岗制度篮。通过对新关增驾驶员的系考核、培训扔、资格审查次，确保驾驶班员岗前培训毕率与持证上拔岗率达到1桃00%。文2、驾驶员桂安全管理实傲行饮“厚五统一爸”湖，即实行统兔一聘用考试咳、统一考核雹、统一岗前久培训、统一凉安全学习、设统一奖惩。低3、制订驾蹲驶员驻“陵十严禁禾”另①阵严禁无证驾抵车；负②激严禁酒后驾惊车；哭③辨严禁超时疲亚劳驾车；懒④抱严禁超速、仇超员驾车；扣⑤足严禁驾车使骗用手机；灿⑥抗严禁驾驶时直与他人闲谈愿；横⑦厌严禁穿拖鞋毅驾车；咱⑧助严禁身体有裙病和服用有盒影响行车安桃全药物的驾溪驶员驾车；借⑨溜严禁驾驶员责驾车时吃东直西；签⑩匆严禁驾驶员特子女、朋友铸及跟车人员贫驾车。包4、利用公仆司网站、《宴利民汽运》怨简报、录像衔、宣传资料影及竞赛活动叼大力宣传安主全生产法规捆和公司的各驶项安全管理着制度，适时喊报道安全生裹产情况，在搂全公司范围真内举办安全姥知识竞赛活绢动，酝造良谜好的安全生句产氛围。惨5、实行驾特驶员班前安命全学习，叮革嘱制度。客酿运车辆驾驶狡员在每班发疾车前到公司敬驻站安全管时理办公室进迅行班前安全内学习，凭安锣全学习单到灿车站开据派磁车单，报到谈应班。否则剪不得驾车出温站。逢雨天君、雾天、霜脊雪天气，安握全管理人员直必须向驾驶乞员交待特殊裙季节、特殊默天气下安全罗行车注意事题项。锋6、举办驾坑驶员培训学冤习班，对违誓章肇事驾驶吉员集中组织衔学习，从违呈章中吸取教志训，从事故厌中吸取经验拖。通过学习励安全法规，罩安全常识，专提高安全意仇识和安全驾锣驶技能。锦7、坚持驾肚驶员、经营首者每月安全愿例会学习制买度。安全例筝会由安保科浩主持，公司绳领导、安全嚷管理人员、僵全体驾驶员皱、单车经营夺业主参加。极六、营运车殊辆、营运班摔线及设施设贝备运行状态逗监控有效管炒理秧1、加强安减全调运管理草，防止疲劳私驾车。侨一是严格驾粪驶员的配备怠，四类班线捐车辆配备一忘名驾驶员。慕连续驾驶车优辆不得超过仅4小时。由梯安全员随时浓进行监控检详查预警，防致止疲劳驾车衬。巧2、车辆按处规定设置配絮备安全标志乳、标识、随贴车工具和消弟防器具。裁公司车辆在踢车内设置了把各类安全警恐示标志，车制内张贴安全抄标识，如闻“轧头、手不能揭伸出窗外泼”“球请勿与驾驶迷员交谈智”巡等。随车配桨备干粉灭火猪器（中客4封kg、小客毅2kg）、虏三角木、防汇滑链等安全愧工具。桶七、加强员旷工安全管理与，增强全员反安全责任心肤1、公司与扶职工签订的妹《劳动合同惧书》，增强找员工的主人埋翁责任意识抱。师2、与经营躬业主签订《锄承包经营合刑同书》、《节安全生产目摸标责任书》谎、《严禁厦“价三超唤”肥责任书》、到《安全和用溉工监督协议书》。以法律锋文书的形式激，明确双方脂在安全方面击上的责、权勉、利，并建痰立完善单车肤和驾驶员档伏案。沸３、严把驾务驶员准入关他。驾驶员进子入公司必须维书面申请，炊填写履历表驱，提供身份捧证、驾驶证鸣、体检表、堡客运从业资浑格证复印件济一套，并提凉供原件审验借。公司还要梦考察驾驶员精驾驶技术、廉思想品德、宜政治面貌、较家庭及婚姻族状况，有无帆嗜酒、吸毒广等恶习，有妄无重特大事念故肇事记录财。审查合格良后，经过安规全制度培训命教育、理论枯与路试考核建合格后，报乒公司分管安皮全副总经理肝审批后，由礼承包经营者处录用，签订掌用工协议，灾公司监管。浙４、严格驾碌驶员四项指固标的日常监蝶控。究实行公司丽——洪安保科摘——石安全管理责欺任人链条式允的安全管理丧体系。公司恐将安全责任廊落实到安保牵科，由安稽哗科按线路实冬行片区互控畅联防管理，困聘用片区线巡路线管员，坏线管员实行命互控联防小愿组安全员管割理制度，负捆责联防小组炊内驾驶员的叠安全行驶、纲违规监管、可定时休息以遵及技术、身所体、心理的资日常监管。于5、按规定庸配备、使用提劳动防护用架品，保护职许工的安全与箩健康，公司颈下发的《关姿于劳动防护呆用品有关管百理规定和发爱放标准》，苗明确了发放祖范围、标准脚、使用、监怒管，在各单帐位的执行情堪况良好。在脚天气炎热时征给全体驾驶论员、员工发晕放防暑物品电。展6、安全信葡息渠道畅通休，认真采纳韵员工的合理唉化建设。设荷立职工建议纸平台，即时宋收集员工意舰见，对合理适化建议予以膊采纳。象八、建立事励故救援预案怎，增强应急尼处理能力。翁为快捷、有瘦序、高效地搅对重、特大圣事故进行处啦理，有效地蝇抢救伤员及屯财产，保护忘人民的生命宿安全，最大天限度地减少踢国家、企业险及人民的财股产损失，公曾司建立了包槽括道路运输弱安全、汛期故安全、消防奏安全等重特窑大事故应急袭救援预案。屑成立以总经申理为组长的盈应急救援领皆导小组，明器确职责，落假实应急救援同设备，建立已事故报告制恨度，公布事甩故救援程度括与报警电话写，并适时组而织员工进行旗适应性救援使演练，确保喂事故发生后颤能得到及时城处理，防止峡次生性灾害才的发生。迹农村短途客易运管理办法警（暂行）幕第一条弓为适应我县志农村经济发戴展和人民群每众生活的需枣要，保障人详民群众的出回行安全，促晋进我司农村说客运事业的觉健康发展，缘根据《中华顶人民共和国霞道路交通安欠全法》、《听中华人民共区和国道路运班输条例》、泳《道路旅客姥运输及客运买站管理规定赔》等法律、帮法规的有关梁规定，结合逗我司农村短什途客运管理攻实际，制定絮本办法。符第二条矿本办法中的战农村短途客寄运指镇到镇情、镇到乡、樱乡到乡、乡史到村、村到岩村的旅客班逢线运输。公励司所有从事哥农村道路短更途旅客运输枣的车辆、经验营业主、从茫业人员，应躬当遵守本办械法。盟第三条限加强农村短牧途客运管理联的原则和目挣标：原则是生一切为了农史村群众的安茧全出行。目机标是让农村涨群众坐上方陷便安全放心寸车。情第四条歪农村客运管之理的总体思接路是:筑牢催防线（管住踪点、管好线疑、管好人、胖管住车），缩确保农村群详众出行安全美,解决好农啊村群众出行椅难问题。里第五条黑农村短途客洁运实行片区绑安全目标集蛋中管理、分缎片负责模式帜。安全保险伤科在公司安碰委会的领导珠下，全面负材责公司农村贩短途客运车恨辆安全运输吴管理工作，猛承担安全生典产组织管理退责任，统一糕协调、组织觉、监督和管蠢理，推进农飘村客运网络郊化建设，促港进城乡客运致一体化发展栋，保障农村钥道路交通运勒输安全。时各片区安办照在辖区乡镇冒人民政府及劈运管、交警凳等职能部门编的领导下，脏在公司安全较保险科的管绳理下，具体径负责实施辖迅区内农村短害途客运管理抹工作，是公阔司各片区安肺全生产直接津责任人。默安办主任工躬作职责：肤1、坚持迟“同安全第一、吉预防为主润”原的方针，贯狐彻执行公司返各项安全生扯产管理制度书；崇2、在辖区秧乡镇人民政怪府的领导下朱，组织与开区展农村短途打客运从业人煌员的安全教猎育培训与考富核；康3、具体负缩责辖区内农品村短途客运叔车辆及驾驶伙人的日常安微全生产管理朗工作；钢4、建立健接全农村短途煎客运安全管健理档案资料爸；邀5、配合公唇司安全保险背科对违规违档章驾驶从业匠人员进行教贿育、处罚；旨6、完成公掌司交办的其同他工作。蔑片区互控联棵防线路小组凑长在片区安酬办主任的具裳体领导下，蹲负责各线路廉安全互控联贸防管理工作异。办联防小组长牌工作职责：挤1、在公司棕安保科与片槐区安办的领满导下，做好叨片区线路安嘱全联防互控洁安全管控工低作；毒2、负责片桌区线路所有青农村客运驾轿驶从业人员杨的日常安全慈监管，及时称发现存在安吹全隐患的车侮与人，并上角报公司安保摊科；野3、负责及紧时将片区联土防互控管理旦线路上驾驶绒从业人员违昆规违章行为岔上报公司安依保科，并协皆助公司安保恒科对违规违街章驾驶从业坐人员进行处壮罚；却4、完成公拿司交办的其目他工作。赵公司安全紫保险科必须资对片区农村虾短途客运车江辆实行一车房一档，一人肚一档专档管控理。档案内册容包括短途应客运车辆基你本信息、日桶常维护信息滔、审验与检歉测信息、驾盛驶从业人员许资格审验信脸息、驾驶信振用查询信息俩、违规违章壮处罚信息等东。症片区安办锯必须建立健盏全辖区内从戴事短途营运患的客运车辆犬台帐、驾驶傍从业人员管视理台帐、驾伍驶从业人员展违规违章处螺罚台帐、车伞辆保险管理敞台帐、车辆陪二级维护管摆理台帐、驾知驶从业人员劫安全教育培盆训登记册、脂路检路查登唱记册等日常怎安全管理档蹦案资料。格第八条短申请加入公睡司从事农村体客运经营的糠从业人员，皮必须具备下插列条件。椒1、得相应渴的机动车驾封驶证，经公芬司岗前技能泼考核合格；逼2、年龄不掏超过55周由岁；电3、取得道茄路运输管理膝机构核发的投旅客运输从寨业资格证；肆4、三年内炼无重大以上孤交通责任事究故或一个记白分周期内记誉满12分的芽记录；涨5、申请经提营的线路具优备农村客运党开行条件。麻第九条轧综合业务傻科应严格执年行客运从业凑人员准入规珠定，严把新住增从业人员邻申报入户资柔格关，自觉旺接受主管部吵门的监督管疲理。不具备顿从业资格管您理规定的驾果驶人，不得绑从事农村客把运。氧第十条棋综合业务科柱应根据县运岗管所县内农瞧村班线客运踩运力投放规码划方案，结渣合客运市场救的供求状况天、客车流向碑和流量等情沸况，对规划喂新增营运车杨辆按照先报习批、后购置拜的原则在总四量上实行宏屯观调控。迟第十一条许农村短途艘客运车辆必脱须具备的条声件：荡1、车辆必津须经公安机邪关交通管理咐部门登记，述有机动车登躺记证书、号等牌和行驶证斯，并按期进乘行安全技术薪检验合格；凳2、车辆必随须经县公路燥运输管理所症审批核发的库道路运输经左营许可证，盏并按期检审丝合格；久3、有县公宝路运输管理蜜所核发的农捆村客运线路搏标志牌；蕉4、车辆必写须按公司规久定足额投保冶交强险与商晌业险；辫5、车辆必柱须按规定统泪一车身颜色迹，并在车门惑上喷印公司寒门徽、标志超与编号，在轰车头喷印客案运线路名称窃；腰6、车辆必补须按规定统垒一安装与使容用车载GP逆S卫星监控按设备；棍7、驾驶从轻业人员与乡倘镇人民政府当（安办）签衣订《辖区道产路安全生产诞目标责任书愧》。脖第十二条非经营农村它客运的车辆盟应当保持车毙容整洁，悬泻挂统一制作材的线路标志震牌，并统一剃分片漆喷各“晌营运架”忠字样，严禁倾自制线路标出志牌。维第十三条动农村短途寺客运车辆，受应当按规定撇缴纳相关保拉险及各种税便费，定期审提验，并按时洪进行车辆技克术等级评定绩和二级维护弟。帐第十四条社客运经营者秋要本着柳“灿安全、方便锁”箱的原则，文限明经营、规坊范服务，礼涨貌待客，并绞加强对从业孙人员的安全赚学习、职业销道德教育和算业务知识、普操作规程培想训。距第十五条惠所有从事沟农村短途客票运的车辆，生必须按运管聚部门核定批诞准的线路和韵区域从事道萄路旅客运输钥经营活动，棍不允许串线建、超范围经箭营。课第十六条泼客运经营骂者在客运经春营中必须做镜到:啊1、按规定妖的客运站点圾停靠车辆；穿2、按规定绢的线路和班展次行驶；蓝3、不得强须行招揽旅客菠；土4、不得擅驳自在旅客运吨输过程中变屈更运输车辆跌；详5、不得擅悟自终止客运友经营；腾6、夜间2逃2时至次日端早6时不得伞在三级及以卵下道路上从杯事旅客运输爽；迎7、不得擅保自提高票价溉。垃第十七条类农村短途带客运经营者蚀违规处罚管督理办法：盯1、不按时淋参加公司安宋全培训、学烦习与考核的糠，一次处违季约金50暂—愚100元；娇2、夜间2欠2时至次日敢早晨6时在弟三级及以下股公路行车的窝，一次处违拜约金200倍—内500元，江停班学习一最天；交3、未按期滑进行二级维圈护、年审与跑购买车辆保宇险的，一次贷处违约金1死000元，虫并责令限期章整改；过4、一个记亿分周期内，升连续三次违逢章超速被交疯警部门记录例的，一次记冬12分，狂罚款200泊0元，翼取消公司客释运车辆从业谷资格；狗5、饮酒行陶车的，处一厉次安全风险嫂违约金20带00元，同劫时按公司脊“愿黑名单咱”贸记分规定，类记12分，略取消公司客况运车辆从业甘资格慨；驳摔6、违章超忧员20%以急上，或被交悄警、运管部凤门抄告的，辜按公司孤“什黑名单敏”浩记分规定，碌一次记12背分，兔罚款200软0元，颂取消公司客导运车辆从业薄资格醒；耗枯7、其余未歉尽条款，按军公司《驾驶充员违法违规良处罚标准》鹿（2013齐年4月16雄日修订版）意、《驾驶员面“皮黑名单糟”司记分表》相瓣关规定执行卷。签第漠十八条缴对营运客车思经营业主的丛处罚影：底1、一年内析2次时违章前超员20%及以下，洲处安全违约肠金1000硬元，停运1食月寺；绒2、挣根据《道路结旅客运输企辉业安全管理盼规范》（试仅行）第十九闪条规定，对纹三年内发生蜜道路交通事装故致人死亡纺且负同等以灵上责任的，迫交通违法记习分有满分记悉录的，以及刚有酒后驾驶馒、超员20服%、超速5寇0%或12糊个月内有3零次以上超速羽违法记录的剖，公司解除道从业人员驾省驶碰公司客运车圣辆冤资格，身处安全违约梢金2000复元，债终止单车途客运状经营合同，腾收回营运证朝、线路牌证业，报请运管亚部门注销个客运临线路经营权屈。助第十孤九煎条本办心法由公司安挤委会负责解盐释。而第鸭二梳十条本觉办法自20冤13年7月迁1日起执行刑。柄安全生产责首任追究制度阻一、公司坡总滥经理对公司睬安全生产工订作负主要领稳导责任、副异总俯经理负直接敏领导责任：既1、督促落蚁实安全生产桑责任制，贯赛彻执行国家笋有关安全生殿产、劳动保盘护方针、政陈策和公司各崭项安全生产姨规章制度。规释2、督促制军定、修改安数全生产管理驼制度、安全朝操作规程、六安全岗位责借任制、组织湿开展安全生身产竞赛，总翠结推广和交炒流安全生产爹先进经验。踏销3、督促开脊展各类安全叮活动，指导穿有关部门进液行宣传，拟需定计划、措杀施、落实，撕牵头组织迎赵接上级部门掘各类安全生捕产检查，对论安全生产工亿作履行职责革。女萌4、组织公朴司安全生产开综合检查，竭督促芦安全怎部门每日车炕辆例保修理承及每月车辆楚安全部件检岛查，对查出由的问题，要险求相关部门宋限期整改。屑苍5、杜绝重寇大责任死亡式、翻车、烧剥车接等兔行车责任事恋故。致肆6、参与重拌大事故现场拳抢救处理工棵作，做到指锈挥有方、措劫施得力，将笋事故损失控隆制在最低范跃围内。榆圆7、发生重缝大事故，按叙照“四不放选过”的原则梅，实行责任音倒译查制，对负部有领导责任孙的按事故性龟质和事故损绣失大小分别享给予100左-500元蚕的经济处罚橡，情节严重宿的经予行政调处分。厦二、安全保辜险科长馆、片区（站板点）安办主狼任巩对公司安全脚生产工作负棕具体领导责示任：乏1、坚持“彻安全第一、两预防为主”赞的安全生产嗽经营方针，剪认真贯彻上布级会议精神像和安全生产堂的法律、法五规及各项管弦理制度，掌治握驾驶员的稼思想、技术虾状况，定期蔬开展安全教绢育活动。狗登2、抓好行吼车安全和消喜防工作，定哄期组织检查坦车辆安全部诸件及场区安案全生产工作捕。掌握全公纳司安全生产君情况，组织盼对车辆安全艺部件的检查俗和驾驶员遵促章守纪检查前，督促、检怎查有关部门座对安全规章狭制度执行情暂况，在安全垦与生产发生魔矛盾时，行戴使裁决权。川3驴、负责纸营运车辆及镜驾驶员的年姑审和安全行尊车知识考核拐，召开安全铺例会和负责共安全活动的稿落实。组织折安全生产检巨查和专项治宴理工作。粥4夜、负责乎对违章车辆怠及驾驶员的户处理棚，对各部门赠安全生产进辟行业务指导惧，坚持“四肢不放过”的妇原则处理事球故，较大事荣故应赶赴现我场参与处理麻，建立建全塔安全生产各峰种台帐。摧5新、负责全公隶司车辆年审勉工作及外聘用驾驶员后的资格审查顽及上岗证跪的办理工作售。挪6冠、负责全公贡司氏营运鹊车辆报日常安全监齐管及路检路飘查,严查超植员、超速行声驶炕。孕7雀、括监管营运车建辆的秋投保，续保写及理赔服务虾等工作。蜂8填、杜绝重大吸责任死亡、疗翻车、烧车赖行车责任事王故。色9街、发生较大赵以上交通事违故和生产安秧全事故，安脆稽倡科长必须立贷即赶赴现场陵处理好相关隆工作。发生严主责以上（府含）事故，闸对安摊稽概科长给予5且0-400浇元经济处罚蚊，情节严重派的给予行政监处分。论三、公司安剃全仰管理坦员对公司安塞全生产负直栋接责任：朽壤1、认真贯笛彻上级的会仁议精神和安更全生产的法秀律法规及各醒项管理制度书，掌握驾驶护人员的思想晕、技术状况埋，做好安全碰生产教育工另作。惨运2、负责公强司生产工作房中事故的处远理，并将结命果及时报告爬公司领导，肢积极协助公渔司对发生的荐事故进行调鲁查、分析、难处理，认真舒收集事故中贫的重要资料凯。粘优3、定期对训公司安全质龟量进行考核仙，监督驾驶计员遵章守纪麻，及时纠正勒违章，并做攻好各类安全然考核、管理棒台帐。弓孟4、认真填败写安全活动和纪录与各类惠事故记录和擦分析，准确洪上报驾驶员风个人等各项今安全台帐。住私5、定期对宴车辆的安全残部件检查并递保管好安全咸资料台帐。罚蒸6、按时组培织和参加安豪全例会，组碍织好部门各子项安全知识狂竞赛活动。盲妹7、严格控原制事故费开朋支，做到帐盈目清楚，力净争将事故费灰用降低到最喊低限度。眨兰8、发生一帅般以上交通娘事故或客伤比事故时，安寒全员均要赶鉴赴现场配合钱处理，发生夺主责以上（弹含）事故，宪扣安全员5惰0-400涨元，情节严绸重的给予行全政处分，并惨将事故发生竿率列为实绩童考核的主要卸内容。煌四哀、安全检查侵员对公司安昂全生产负安往全检查管理季直接责任驾:里芽1、认真执造行公司安全饰生产工作的旗各项规章制垄度，严格履我行安全生产顷检查管理职阿能，积极做达好安全预控慢监控工作，蹦掌握信息，愈为公司做好予安全生产管唇理工作提供受第一手资料鸣。辉抄2、对重点勇人员、重点赔车辆、重点看路段，不定软期地组织人魔员上路、上抵线、上车检献查，并进行贷重点教育、省重点跟踪，漂现场办公、绵及时纠正违与章，发现问锹题及时处理很。厚轿3、认真制枕订上路、上旱线、上站点沃安全检查工技作计划，并奴按计划认真腾实施，健全合公司车辆巡化回检查制度科，做到“不得漏查”、“脏不缺查”，牛注重实效，夫不走过场；山积极实施公锤司“事故隐乌患，危险点均监控法”，站按时参加安洞全例会，协胆助好安愉稽珠科开展各项肆活动等。理吊4、开展安柿全生产“拉团网式”、“奖地毯式”大态检查，严查脑安全隐患，窄并对查出的躬安全隐患限僚期整改，整史改后必须复监查。检查中彻应认真填写泽记录，对发丸现安全隐患摊的，应及时仙开具整改通纸知书，并按抬整改内容监蔽督其整改到缘位。才川5、建好检踏查台帐和资借料的归档工故作，逐步建必立一车一档席安全检查台样帐，认真落朽实“三关一兔监督”工作绣职责。熄逃6、发生一爽般以上交通志事故，慰检查员澡应立即赶赴虽现场指挥处委理；发生主泡责以上（含捉）事故，扣饿安全检（稽今）查员50雕-200元徐，队长扣1析00-40延0元；情节携严重的，给芳予行政处分宵。址五敏、公司行政犬处分的种类爪:茅凯1、警告；眉2、严重警吓告；船3、撤消职劲务调离岗位壮；美4、开除留洲用;骡5、除名沈。视道路旅客运煤输安全管理蒜工作职算责捐第一章测情总则左第1条为耻加强道路旅修客运输安全炸，确保国家颈和人民生命呀财产的安全执,促进道路股旅客运输事疑业的发展，稳根据国家安岂全法的道路坝运输安全的辱法令、法规柿结合公司的碌实际情况,戴特制订本制贸度。善第2条公欧司的安全生麻产工作必须弯贯彻竖“崖安全第一，界预防为主宿”残的方针，贯哀彻执行总经某理（法定代需表人）负责避制，各级领惯导要坚持管鞭生产必须管赤安全的原则掏，生产要服甜从安全的需洲要，实现安火全生产和文持明生产。梢第3条对衫在安全生产鼓方面有突出富贡献的部门育和个人要给铸予奖励，对唉违反安全生妖产制度和操天作规程造成柜事故的责任依者，要给予吩严肃处理，侄触及刑律的拍，交由司法尚机关论处。雀第4条要评采取一切可钱能的措施，啄全面加强安跪全管理、安趋全技术和安就全教育工作蓬，防止事故躁的发生。厚第5条凡仰本公司职工毫除必须熟悉叫并严格遵守吴本制度外，村还必须同斑时严格执行义国家和地方怀人民政府以洽及交通主管羞部门制定的桨安全法律、面法规、规定泡和标准。挣第二章懂错组织管理纯体系据第6条牺公司设立安甜全管理委员森会（以下简林称安委会）敌是公司安全难生产的组织月领导机构，对其组成成员爬：置主御士任：三去郑文才（公性司总经理）拉副主任：末通陈忠破（公司副总交经理）府委臭怎员：啦杰梁卫东吉罗洪绸雨遗龚怀勇拌成球云艇禁层郑伟摸李文毫胜海刘宗跃齐彭和平芬佣嫁李文和舅刘显顺庭胡底高茂渴程学武箭直敌刘军钻张定衰芳暂张忠诚武李插鸣迫辆截李卫健窝万林山展何支武深王显义托点膝徐德荣鞋其主要职责弯是：全面负券责公司安全队生产管理工议作，研究制女订安全生产隔技术措施和疮劳动保护计蓄划，实施安给全生产检查帅和监督，调企查处理事故扯等工作。北第7条葬公司下属各松片区、站点急设安全管理显办公室，负墓责对片区短储途及进站参作营车辆经营羽业主及驾驶停员进行安全乒生产教育、耍岗前培训学蜜习，制订安仆全生产实施译细则和操作摄规程，实施朗安全生产监步督检查，贯搏彻执行安委仿会的各项安核全指令，确现保公司道路距运输车辆安托全生产。安揉全生产办公矿室主任由安利稽科长兼任蹲，每条营运怎线路按规定谣配备片区线游路联防互控砍线管安全员高。爷第8条安山全生产主要哑责任人的划汁分：公司经弄理是公司安挑全生产的第葬一责任人,翻分管安全副昆总经理是公岛司安全生产围第二责任人委，安全保险分科长是公司项安全生产的洲主要责任人泰，片区及站巾点安办主任脉是公司安全声生产的直接壶责任人，对蒙安全生产负始直接管理责彩任。廊第9条安蓬全保险科是来公司安全生膀产监督管理棚的职能部门伶，应对公司雹实现安全、府文明生产负色责，同时向杆上级部门与剖领导负责。孕其主要职责劲如下：司1、组织贯支彻执行国家浅和交通主管趴部门有关企宋业安全监督矿方面的政策项、法规、标宰准及公司指镰示、规定。哭2、负责公陪司安全管理过，组织开展甘安全检查，检对各类安全感隐患提出整厘意见，落实藏整改措施，踢并向上级报非告。城3、负责起低草安全运输亦、消防安全被、机动车、合驾驶员管理道等有关管理床制度、规程真、实施细则研等的拟订、娃修改、检查体、监督及实袋施执行。培4、负责做替好安全生产阳基础管理工当作，做好机哨动车安全运嚼行记录、台筐帐、报表的楼管理工作，与及时编制上发报年、季、于月度安全生倦产管理台帐怪等有关报表小。流5、负责协论调解决安全负管理工作中剃的重大问题铜，提出持续旷改进意见。贞第10条准总经理安全利生产职责：碧1、贯彻执嫂行国家安全絮法和道路旅旋客运输安全鸡的各项安全栏管理规定，未对本公司的蒜道路运输安好全生产工作持负全面领导畏责任。瓦2、建立健粮全安全生产救管理机构，昌实行各级部边门领导负责圣制，配备专峰职或兼职安献全生产管理役人员，做到示“晋谁主管，谁酬负责窗”起。蕉吊3、总经理蔽任期目标要给有安全生产吓内容，把安角全管理纳入秆公司工作计灯划。每年应钱提取一定的霞安全技术改香造资金，用病于安全技术式措施项目。变4、积极改胁善道路旅客芝运输条件，套消除事故隐扇患，对发生督的道路交通陪事故进行原盗因分析，认搬真落实整改轮措施和做好识善后处理工楼作，制定防著止再次发生虏类似事故的遗措施。译5、定期主荷持召开公司盒安全生产专盯题会议，及蒸时研究和解旷决道路旅客谈运输安全、事防火及有关屯安全生产的稼重大问题，追审核引进安田全技术（设岸备）等重要五安全技术问屯题。遍6、经常组山织教育干部集和技术人员吼认真贯彻执模行安全生产胖责任制。督殃促检查各种榜安全教育情袍况。对查出阿的问题组织梯分工解决。杰7、对公司雅安全生产管抓理工作有突鹊出贡献的部滥门、个人进颠行表扬和奖困励，对重大典事故责任者延给予处分。波第11条蚁副总经椒理安全生产足职责：贯1.在总经倘理的领导下叉，对本公司夕的安全生产趋工作全面负州责。握2.贯彻落圣实公司各项愁安全管理目蜻标，组织制坛定、修订和稳审定本公司岸各项安全管各理制度、安依全技术规程乔，并认真检协查执行情况让。腐3.协助总云经理组织实才施道路旅客奇运输安全工救作，负责解斥决重大安全弱问题，推广喘和采用先进宵的安全技术灭和安全监控客装置。煎顺4.负责组戚织制定审批馅公司安全教乱育计划，参猾与并组织全摘公司的安全匀教育和安全呈考核工作。布激5.负责组大织上报道路崭交通事故的滔调查处理，采并及时上报逢主管部门。来6、定期召眨开生产安全壳会议，分析殿公司安全生评产动态，及益时解决安全蹄生产中存在造的问题。驶7、根据公卵司安排、组顶织公司各种酷安全活动。用总结经验及乳时上报，表惕彰先进单位炕和个人。收消防安全管由理制度猜为加强消防昆安全管理，季预防火灾和叨减少火灾危习害，保护企萌业财产和职喊工人身安全蕉，根据《消名防法》、《任机关、团体贞、企业、事孝业消防安全朋管理规定》扭等法律法规虽，结合剥我司洲实际，伶特拉制定本制度摔。耽一、消防安唤全管理工作轰我司将严格律执行肃“陶预防为主，耻防消结合叉”太的方针。舟二、公司各阿部门负责人龙为消防安全等责仼人，全涨面履行日常们消防安全管急理职责，应集经常检查消槽防设施，整典改消防隐患哲；候三、在各后部门孕必须加强消哥防工作领导淡，认真贯彻廉执行《消防爷法》，并建尚立健全卡相誉关制度，明束确职责。滤炉核四、喝加强消防宣严传教育，按且规定配备消茂防设施、器下材，并保证庭其可齐全有效。己五、胖各悟部门及营运宇车辆扑要认真加强么电源线路、巡CNG气瓶止及易燃易爆晚物品的管理帮，畅并运按规定保管椅、检查和使畜用短。轿火灾事故处男理：蜡<翻一侮>蛾、宴发生火灾，检所属鼠部门愤负责人必须志及时报“1菠19”火警佳，按照灭火置应急疏散预贩案进行现场睡施救。零<说二忠>唱、草接到报案，日公司领导、死分管领导及墨安把全管理璃人员阵应矿迅速赶赴现砌场，按照灭暗火应急疏散南预案进行现枕场施救；消球防部队赶到防后协助消防续部队施救、匙调查处理农。浸<跑三弄>舌、膜发生火灾事六故糕应巩严格按照“狭四不放过”斥的原则，配解合有关部门枝处理，根据择事故大小，附对所属过部门建和当事人作侍出罚款和行砖政处理。痛七、公司所锤有员工必须述依法履行消抽防安全义务欲和火灾扑救袭责仼。水八、每年组杜织一次消防沸应急救援演拣练，演练方捷案、演练照超片、录像、螺总结等资料值存档保存；对并上报相关藏职能部门。莲九、本制度匹从通知之日容起开始执行娘。均安全生产目为标考核制度崖根据市、县宇交通局下达早的安全生产逐目标任务，拜结合公司的圾实际情况，恩公司每年度坐要与驾驶员遗和公司各部抖门签订安全禁生产目标管钩理责任书，减层层分解，叠把安全责任爷，落实到人圈头、车头，困并对目标管刮理责任的具狂体落实和执凝行情况按期活进行考核。考核时间：贸每半年进行正检查、考核画验收一次，许共计品2蚊次。考核评均分按百分制冰考评：适95钉分以上为优卫秀，惭90铜分以上合格许；沸90地分以下为不轰合格。删二、考核内莫容：摆<池一胞>酬、安全生产奏职责和玻“危一岗双责陡”终僻制度是否落乘实，公司与句各部门及驾街驶人员签订疗安全责任书乱和岗位职责唱落情况（8趣分）。吴<龄二亡>邀、安全目标心管理，按省住控卡“坦四项指数候”竞纹即百万车公步里事故频率涂、受伤频率年、死亡频率箭、经济损失染率分别考核庄（30分）蒙。薄<章三椒>粘、安全学习押会议、制度堂遵守情况，桐会议记录是棕否详细完整主，参会驾驶甩员到会签到础率是否符合屡要求（白8亏分）。趴<冰四毅>弓、安全宣传订教育培训情敞况，组织安纵全培训和安反全宣传教育枝活动参与率纪是否符合要贱求等（15大分）。樱<捕五冰>经、车辆检查号、记录情况岔是否按制度亿遵守执行，甩车辆档案是食否按规定建射立，内容是艳否详细、规刷范，车辆保尽险是否按规秋定、按期投伞（续）保（催8究分）。革<绕六潮>竞、安全检查魂及隐患排查惹整治是否落左实，防范措轰施是否到位矮，各种记录墓是否完整、捏规范（10需分）。均<表七扫>远、驾驶员管性理和驾驶员煤档案是否按短规定程序考倘聘，一人一怜档建立，内遣容要齐全有北效（8分）趣。氧<岗八精>趴、事故查处静和责任追究耐情况（8分皮）。饲<筝九撕>套、安全基础拔资料及各种夜原始登记台令帐是否齐全汇、整洁、真块实（5分）存。险三、考核办剖法：协按照《年度刃安全生产目绘标考核评分旬细则》的内丈客进行考评南。乔安全生产疗“般一票否决厘”携制度址为了提高全献员安全意识捏，把安全责蚕任、制度、乡措施落到实电处，依据《榆中华人民共厅和国安全生句产法》和《咱交通运输部澡公安部安全遍监管总局关却于印发道路降旅客运输企固业安全管理昏规范（试行蔑）的通知》尾（交运发［仰2012］锤33号）等揭安全生产法效律、法规，乱结合本司实晶际特制定本清制度。甲一、本制度奋适用于公司腰内部各部门誉及所有员工赛。耻二、安全生印产仰“领一票否决斥”消，是指玉在安全生产释（工作）中绣发生严重问毕题的责任部君门或个人，呢取消部门或扔个人参与当鼓年评选先进戴、晋升、晋殖级资格。声三、对运输色生产过程中夸发生的连续阳违规违章、绳严重违规违珍章行为、安隐全责任事故烧等，由安全水、稽查部门偿监管人员实撑施否决权。凭四、评优表鸭彰，晋升晋湾级时的安全暴“犹一票否决膨”善由公司安全孤领导小组实饲施否决权。枣五、安全推“品一票否决乓”捏的范围：红<一>、责视任部门：泡1、当年发寒生1次死亡管1人以上，始且负主责事蜓故责任的；梳2、当年发塌生1次重伤灯3人以上，警且负主责以席上事故责任堪的；膏3、当年发烫生1次直接抖经济损失5肾万元以上的顶事故；别4、年度安淡全生产目标布责任考核不汗合格的；小5、当年道停路运输安全绝、劳动安全腹、消防安全死、治安安全所超过上级下兄达的控制指警数的。否<二>、个殖人：杏1、当年发或生一般违规忍违章行为2肾次以上的；柜2、当年发戒生严重违规超违章行为1稿次以上的；敞3、当年发湾生一般事故殖2次以上且颂负主要责任筝的责任者；网4、当年发邮生较大以上急事故且负主何责的责任者衫；特5、凡因事评故或其他过把失受到行政慕处分的，裂六、月“笼一票否决运”行的考核办较法：伶1、属于运扛输生产过程澡中的违规违周章行为，由皇安全科进行趟考核，并将纤“胸一票否决反”粥的建议上聪报公司；欣2、属于生蜂产安全事故箭的，由安全牢事故处理部伏门考核，并厘将式“估一票否决编”盒的建议上躲报公司。栽安全档案管青理制度撇安全档案的叨建立、完善屈和管理是安乌全管理工作匙的重要组成趴部分。公司些应根据道路挑旅客运输的信实际情况建五立安全工作腾计划部署档亚案、运车辆洪安全技术档雹案、驾驶员榨安全培训教疏育档案、岗胶前培训档案延、安全检查档档案、违规懂违章处理档胀案、交通事视故处理档案偷等。安全档围案的管理工无作，由安全旨保险科负责崇。安全档案添应包括安全凳基本情况和艳安全管理情白况。恒一、安全基畏本情况应包洪括以下内容起：刊1、年度安打全工作计划桑、部署，各汤种安全文件疏资料。亿2、单位基介本概况，营垫运车辆及驾逆驶员情况。际3、安全责济任人、管理沉人、安全员厘岗位职责。妙4、各种安企全制度。弓5、营运车册辆安全性能锐及安全设施绢情况。隆6、其他与才安全有关的效情况。农二、安全管伏理情况应包裙括以下内容臂：健1、营运车让辆定期检查型记录，维修傲保养的记录胜。饿2、安全隐艇患及其整改薯情况的记录览。束3、安全检狐查、路检路促查记录。述赴知4、安全宣律传教育培训挽记录。盼跌码5、安全情盒况、事件、溜交通事故及仆处理记录。雕阁闸6、奖惩情寨况记录。幻澡导7、其他有塘关安全管理跳的情况。车衔访安全生产检场查制度原安全检查是裤保证安全生按产的重要手世段，其目的评是在于加强择管理，及时亭整改不安全碌隐患，预防远事故的发生蜓。安全生产乓检查主要形圾式有：定期牌全面检查、毁按线路分片蚊区经常性检浑查、专门安域全检查、专姓业检查、季瑞节性检查、益节假日检查遇、重点安全济检查。令一、组织进仔行定期全面贿检查邻全面安全检同查应包括：气安全生产方蹈针、管理组略织机构、车位辆安全技术籍状况、安全污设施、安全鸭运输管理、兄火灾预防、竹从业人员准依驾资质、安瞧全教育和岗偶位安全技术狠操作规程执技行情况等。林对全面检查净的结果必须拍进行汇总分排析，详细探塞讨所出现的贪问题，制定惧整改措施。辈每次检查都枕要由安全保怪险科写成书屿面材料并存纯档待查。用1、全公司位每月组织一老次综合性安洒全检查，不扛定期组织各敢片区、站点娇安全检查，安季节性综合熊检查，节假肯日安全检查绣。矛2、驻城南闭站、驻通江临站安办安全催员每天班前丝进行一次岗帐前培训与证着照检查复核正。残二咸、组织进行非经常性安全森检查：欣ｌ苗、检查各片劫区是否定期孕召开会议，唤研究、讨论寄、解决本片些区安全运输啦问题，各片简区主任在是纵否计划、布叠置、检查、牲总结、评比音安全运输工毒作。腐２蒙、检查各经飞营从业人员办，是否牢固召地树立起安楼全第一思想汤，遵章守纪备，安全驾驶南是否成为每葱位驾驶员的形自觉行动。折3酸、检查以安凯全生产责任颗制为中心的铺安全生产管还理制度是否侨健全、落实置。佣4、检查对勉新增车辆、惑新增驾驶从厅业人员、轮徐换驾驶人员厘的安全教育雨情况；检查嘉在岗人员是定否持证上岗瓶和复审情况毯；检查在岗登职工的常规刊安全教育情调况；检查事叙故隐患整改稠情况。蹄5、检查客胶运车辆技术盾等级状况，质二级维护与虏日常保养是柴否按标准进仰行，车辆配鱼置安全设施宾是否到位等单情况。亿公司每月组异织一次全面来性的安全生尊产大检查，祝二级部门每鸦周组织一次独安全生产检练查。笛三、片区联恰防互控小组睡线管安全员挖经常性检查女线路（片区姓）安全员应志进行经常性狱的安全检查凯，防患于未增然。每日班页前组织本条征线路运行的暖驾驶员对当织日的安全情向况、天气状朽况、道路状洒况、车辆技候术状况等等屠进行仔细分餐析、检查，作并作为判定单是否符合安邀全运输条件感的内容。发瓜现问题及时障报告领导和两安全管理部娇门，迅速组做织处理，决观不允许带挥“宫病桂”贿作业。症四、隐患整丧改措施间在检查过程侦中，对发现渠的问题、存暮在的安全隐服患，必须按项规定登记汇役总。由安全赶保险科针对早出现的问题拜提出切实可羞行的整改方构案，并组织扔相关人员积京极落实整改撤，将事故隐宽患消灭在萌岁芽中。对存吗在严重影响俯运输安全的锈隐患未得到忆整改的客运接车辆，禁止得发班运行。沾安全隐患排纤查、整改管毫理制度折为认真贯彻皆“命安全第一、尝预防为主、夺综合治理后”约的方针，落笛实安全生产乱责任制，加芬强安全管理窑，及时消除微安全隐患，锋防止重大事苗故的发生，驰结合本司实惰际，特制定侮此制度。链一、适用范毛围踪本制度适用察于公司所有投部门及客运柱车辆隐患排缸查整改管理片。脆二、职责分赢工顶（1）总经炒理对公司安斩全隐患排查酱治理全面负屈责。故（2）稽查纺科负责安全烛隐患的具体批排查治理工唤作。诚（3）各驻株站人员负责刘职责范围内核的安全隐患笋排查工作。榨（4）公司陆各部门负责务本职责范围购内的安全隐姐患排查治理求工作。倾（5）公司什安全科负责歌对公司安全仿隐患的排查管治理进行汇旷总和监督检传查，并建立系隐患排查治洗理台帐。茅公司各科室取、各部门各伯司其职，排储查安全隐患侧，实行分级佛负责制。奉三、隐患排障查绝1、隐患分键类悲根据隐患危块害性大小，左可能造成后栋果的严重程爹度和经济损茶失情况可以晃分为三类：义一般隐患、古重大隐患、番特别重大隐蜻患三类。蒜2、隐患整换改的原则值在进行安全腰整改时，必崭须遵守以下掠原则：挎（1）安全店第一、预防休为主的原则许。响（2）发“披抓生产必须由先抓隐患整钉改遭”趁和呈“守谁主管、谁械负责铅”社的原则。砍（3）迅速甩、及时、安舍全彻底的原浓则。屡（4）实行野隐患第一把尿手负责制，敞重特大隐患怒昼夜监控和低上报制。馋3、隐患治傲理移（1）按第“项四不放过退”有的原则进行哀分析、处理基、整改。鲁（2）大力佩鼓励各经营找业主及驾驶拿员展开安全托隐患和事故钢隐患的自查迁自纠。钓（3）稽查答科负责行驶乖途中的路检恋路查，通过悉检查发现安俘全隐患和事碗故隐患，发辉现一般隐患巷，立即整改痕，发现重、用特大隐患，败开据隐患整席改通知书，味并提出处理降意见，上报笋公司安全科附处理，开据拐的通知书上瓜应注明、时预间、地点（煎部位）类型赢，相关图片欢，责任人、蛇整改时限及教标准要求等固。构（3）各驻痕站人员在强费化源头管理福的同时，排冬查安全隐患敏，发现超载闷、超限；车射辆证件不全股；驾驶员疲画劳驾驶；酒丹后驾驶；驾饿驶员资质不抱够；私聘驾胆驶员；安机该检不合格；壮气候恶劣不肥宜出车；车饱辆状况不佳雅，属带病车且等安全隐患呢，一律实行广就地整改，遮同时汇报稽童查科，发现孙重、特大安顿全隐患,汇屿报安全科，磁并形成文字搞依据详细记俊载。同时，夏加强安全宣必传教育，严阵抓公司各项玻安全管理制禾度落实，强锤化考核的第谋一手资料，学努力提高其蹲防范意识，镇及时消除安租全隐患。弹（4）公司角各部门负责颠自己本部门遣的安全隐患顺和消防隐患垦，一是包括悼本职范围内倚的职工安全核隐患；二是塞消防隐患。园公司业务科汉负责本公司询所有营运车殖辆的安全技诱术隐患排查真，包括保险乒、证件审验微，车辆维护活等，严把车效辆技术关，挺收到信息或娘发现技术隐防患及时按要亩求进行技术宋规范、标准俩维护、加固驶、修理。重席视隐患部位极的维护和跟孕踪监控，建呜立隐患信息尺联络体系，绞确保措施得奴力，责任到获人，整改到威位。安全科挨严把准入关不，严审驾驶晕员的驾驶资合质，严格培洗训教育学习与，严格考核喘，将不合格春、职业道德销差的驾驶员炼，一律拒之谨门外。杜绝袋因驾驶技术鄙差操作失误顾而造成的行杆车事故，将盾可避免的安秀全隐患扼杀项在萌芽状态遭中。锯（5）公司简安全科将重笔大、特别重炸大隐患记录垄成册，并上筐报公司第一柳负责人，由菊公司何总亲辈自抓，亲自聚组建强硬队壤伍，采取强雹有力措施进圈行战役式整桨改、追踪式痰督办，确保络万无一失，芒限期整改到医位，实现公总司安全生产励。隐患整改油完毕，要形沙成隐患整改丽总结，由安鸣全科定期上圣报职能监管帐部门，通过奸复核合格后跳，注销隐患链记录。准（6）公司枝安全科不断绿建立健全安脊全隐患档案遭和隐患整改算台账，并及附时追究构成怖隐患的责任霸人责任。坊四、隐患整化改措施户（1）公司柿每月举行一祥次安全综合符大检查，都碎要将安全隐么患纳入检查追的主要内容纵之列。样（2）各驻辟站人员、稽肿查科必须按衬规定在每月加末将安全隐膛患报安全科典备案，安全赞科将采取切千实可行的措棚施，实行整蔽改或上报整搞改。纷（3）安全志科应建立安鲁全隐患排查泊治理表和重炊大安全隐患肯完成情况落混实表。五、奖惩扯为了保障各潜部门高度重匹视隐患整改绒工作，一方节面按照责任球追究体系，乐形成谁主管础谁负责的责捧任格局；另没一方面本着唤发现一处、