隐患排查治理制度(9篇)

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！隐患排查治理制度(9)理重大危险源单位负责人事故隐患隐患排查治理制度第1篇：根据国家安全生产监督管理总局第16规定》的要求，制定本制度。第一条：公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。第二条：公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门报告。各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。第四条：公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查液氯汽化、甲苯氯化、邻氯甲苯氯化、水解、动火作业、登高作业、入罐作业等环节的事故隐患;各生产车间每周、班组每一建立事故隐患信息档案，并按照”五落实”的要求和职责分工实施监控治理。第五条：公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承管理的职责。并分别于4月15月15月15日和下一年1月15全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料整理成书面隐患排查治理自查报告向丹阳市安监局和有关部门报送。报告应当由公司主要负责人签字。对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的资料及向丹阳市市安监局和有关部门报告。1第七条：对于一般事故隐患，由公司负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并报丹阳市安监局备案。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第八条：公司各部门负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相标志，暂停产停业或者停止使用;对暂难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第九条：公司应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠停止作业、加强监测等安全措施，并及向当地人民政府及其有关部门报告。本制度自制定之日起生效。隐患排查治理制度第2篇：为进一步建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制，促进安全生产查处理条例》和有关规定，制定本制度。一、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）的定义和分级标准。安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整2或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。二、事故隐患排查治理的职责主体。局机关各股室、下属各单位是本单位事对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。三、事故隐患排查治理的组织领导。水利局安全生产隐患排查治理工作由水利局安全生产工作领导小组统一领导，局安全生产领导小组办公室负责日常工作，指导、监督生产经营单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理各项制度。四、事故隐患排查治理的重点。局机关各股室、下属各单位应当组织安全管建立档案和台帐。排查资料包括：1、水利工程建设。以重点在建工程为重点，防范坍塌、起重机械等事故。主要包括:工程项目落实”三同”原则状况；工程建设中项目法人、施工、监理等模板支护、脚手架安拆和油库、炸药库、仓库等的安全防范措施；农田水利基本大坝的安全监督管理。安全监测、水雨情测报通信预警设施；病险水库除险加固职责制、前期工作、施小型水库的管理机构、看护人员、养护经费和日常巡查。3、农村水电站及配套电网建设和运行。以农村水电站、电网、在建工程和用3工程建设市场。主要工作包括：已建水电站和在建工程安全度汛措施；无规划、制度建设；农村水电企业设备检修、试验和农村水电供电区的安全供电。4、河道采砂。以违法采砂突出河段和采砂量较大河段为重点，主要包括：河制；河道采砂规划编制，禁采区和可采区的划定，禁采期的规定，违法违规乱采滥挖的治理；采砂管理宣传教育和社会监督；河道防洪、桥梁和管线等跨河、穿河、临河建筑物的安全。5、水利工程勘测设计。以野外勘察、测量作业为重点，主要包括：水利勘测避险预案。五、隐患登记制度。局机关各股室、下属各单位安全生产专管人员每月要对本股室、本单位排查出的事故隐患和治理状况分别进行登记，逐级汇总。六、隐患报告制度。对一般隐患要及向本单位安全生产管理部门报告，要区分事故隐患的性质和程度，区分轻重缓急，制定整改措施，明确整改限，落实整改资金，强化整改职责，加强监督检查，彻底进行治理。对较大隐患应向水利局安全生产领导小组办公室报告。七、隐患督查检查制度。局机关各股室、下属各单位应当对本股室（单位）员持证上岗状况；隐患排查治理登记、销号的台帐规范状况；信息报送状况等。八、隐患公示和整改制度。对事故隐患进行登记报告后，应当及以书面形式下发整改通知书，明确整改职责人、整改资料、整改措施、整改期限，能够立即天；对一难4不了的重大事故隐患，要派专人24小值守，同制定出整改间表，严格按照隐患治理项目、措施、资金、间、职责”五落实”制度，限期整改。对隐患整改措施长间得不到落实、超过整改期限的，要采取挂牌督办的方式进行重点跟踪、重点督办。对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的，依法实施行政处罚。切实做到”四不放过”，即：职责不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不消除不放过，没有隐患整改报告不放过。隐患排查治理制度第3篇：一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度.二、成立以经理为组长的”隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。组织机构组长：张君瀚副组长：白文林张和平王谟白玉国雷志宏成员：侯志强郑官旺白海军常利军王成荣白文国弓建伟关文瑞负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象5日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。二、公示的主要资料、限整改职责人、整改限等。2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及公开重大隐患的治理状况。3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。四、公告的资料、限整改职责人、整改限、是否整改完毕及整改目标落实等。2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。3、公告期为5天。【隐患排查跟踪治理、逐项整改销号制度】一、煤矿企业是安全建设的职责主体，也是隐患排查治理的职责主体，务必建立隐患排查治理长效机制。二、对日常检查及定期排查出的隐患经信息管理员汇总统计，按一般隐患、重大隐患进行分类汇总编号报本矿隐患排查治理领导组，经每日安全碰头会研究，制定隐患整改目标、整改人员、整改范围、整改限，责成一相关负责人员领导组办公室备案。三、信息管理员要对隐患排查跟踪治理、逐项整改销号整个过程建立档案，6明确登记检查间、检查地点、所检查出的问题、隐患编号、整改间、整改要求、整改督办人和整改完成销号状况。四、隐患排查跟踪治理、逐项整改销号工作要求全矿各科室严格按照程序要求进行，坚持谁整改、谁督办、谁负责。【隐患排查治理信息统计分析和报送制度】为了贯彻”安全第一，预防为主，综合治理”的安全建设方针，落实安全建设职责制，强化现场安全管理，增强对隐患的控制潜力，及消除事故隐患，防止制度如下：收表及送达安检科。况表送交安检科，统一登记台帐，做到帐、表、书”三对口”。析，确定安全隐患的级别，统计各单位存在的共性问题和新出的隐患。4、安检科科长负责，每月每旬检查整理隐患台帐、记录、意见书，对一月内未整改的隐患或超过整改期限未整改的隐患（历史隐患）要立即送交调度室。在调度史隐患销号。当月安全工作汇报。8、对重大隐患和不能处理的隐患，务必立即报送安委会。【隐患排查治理监督管理制度】一、建立安全建设定期检查制度，把安全隐患排查作为主要资料，加强安全隐患排查、报告、整改等工作。隐患排查领导组每月至少开展一次安全大检查。二、隐患排查领导组对排查发现的一般隐患应当立即组织相关职责人进行整改，及消除隐患，同对隐患和整改状况进行登记建档。发现重大隐患，矿主要负7责人要立即组织采取有效措施，防止事故发生，并上报上级主管部门。三、重大隐患应立即制定整改方案，整改方案应当包括整改目标和任务、方整改措施、整改资金和应急预案”五落实”。四、一般隐患由主管安全工作负责人指定隐患整改负责人，立即整改，及消除隐患。五、整改隐患的班组在进行隐患整改，应采取严密有效的安全防范措施，防止事故的发生。【重大危险源监控管理制度】为加强对重大危险源监控管理，有效遏制事故的发生，促进安全建设状况持等有关法律法规，结合我矿实际，制定本制度：一、重大危险源重大危险源是指长期或者临建设、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品二、重大危险源等级分类按照重大危险源的种类在意外状态下可能发生事故的严重后果，重大危险源分为以下四级：1、一级重大危险源：可能造成个性重大事故的；2、二级重大危险源：可能造成重大事故的；3、三级重大危险源：可能造成较大事故的；4、四级重大危险源：可能造成一般事故的。三、重大危险源评估每一年至少对的重大危险源进行一次安全评估；并将安全评估报告及上报上级主管部门和有关部门备案。重大危险源的建设过程以及材料、工艺、设备、防重大危险源及重新进行安全评估，并将有关状况上报上级主管部门和有关部门。安全评估工作应由注册安全评价人员或注册安全工程师主持进行，或者委托8的结果负责。安全评估报告应包括以下资料：1、安全评估的主要依据；2、重大危险源基本状况；3、危险、危害因素辨识与分析；4、可能发生事故的种类及损害程度；5、重大危险源等级；6、监控措施方案及防范措施计划；7、应急救援预案效果评价；8、评估结论与对策推荐等。四、重大危险源的监控和管理应根据重大危险源的级别，采取有效的措施进行监控管理。矿主要负责人对负责人。部门和有关部门报告重大危险源监控状况。问题及处理，并每半年向上级主管部门和有关部门报告重大危险源的监控状况。3、三级、四级重大危险源应建立有效的监控措施，监测危险物品的状态，发现问题及处理，并每年向上级主管部门和有关部门报告重大危险源的监控状况。查、登记和上报等。进行一次事故应急救援演练。重大危险源应急救援预案应当包括以下资料：（1）重大危险源基本状况；（2）应急机构人员及其职责；（3）危险辨识与评价；9（4）应急设备与设施；（5）应急潜力评价与资源；（6）应急响应报警、通讯联络方式；（7）事故应急程序与行动方案；（8）保障措施与程序；（9）事故后的恢复与程序；（10）培训与演练。6、及组织重大危险源的普查、评估、监控，登记建档，并制定定期检测措施和应急预案。【重大隐患整改挂牌督办制度和职责追究制度】一、凡日常检查及定期排查出的重大安全隐患，一律实行重大安全隐患整改挂牌督办制度。二、由隐患排查治理领导组成员组织坚持每日召开安全碰头会，对每日及定期排查出的重大隐患进行通报，经讨论研究，确定整改方法，制定整改方案，对其整改善行挂牌督办。三、重大隐患挂牌督办全过程进行公示，公示资料包括重大隐患检查间、资料、地点、整改目标、整改资金、整改范围、整改限、整改督办人姓名、整改目标落实状况及是否整改完毕等。四、整改完成的重大安全隐患，督办人应及以书面形式向隐患排查治理领导会上予以通报。五、督办人员要高度负责，对未能认真履行职责的，一经发现要对相关职责人员依据有关规定严肃进行处理。职责追究：确保全矿安全建设。要倒追检查人员职责，并按照有关规定予以处罚。三、对日常检查及定期检查中存在安全隐患，整改职责人及领号督办人未按10整改目标及限完成整改督办任务的，要严格追究整改职责人及整改督办人职责。四、隐患排查是一项长期的工作，全矿工作人员务必明确各自职责，严格按假、有制度不执行的人员，一律严格追究其职责。【重点和专项督查制度】一、督查组织形式重点和专项督查由矿长牵头，组织相关科室懂专业、懂技术、懂管理，熟悉煤矿法律法规的业务骨干和老工人，每季度组织不少于2次的重点或专项督查。二、重点督查和专项督查资料重点督查资料：依法签订劳动合同状况等。2、安全质量标准化工作的开展和落实状况。3.安全准入制度执行状况。从业人员按规定参加安全培训状况；煤矿劳动用工备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率是否到达”五个100%”状况等。全建设要求状况；瓦斯监测仪器、仪表、传感器定期维护校验，监控系统正常运行状况；建立”通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系状况等。测工作等状况。(4)措施预防内因火灾和外因火灾等状况。必探、先探后掘”的落实状况；落实采空区、相邻矿井及废弃矿井老空（窑）积查清与相邻矿井连通状况，建立完善的防、排水系统状况等。11摩擦支柱等状况。况；井下机电设备完好，电气设备防爆状况；照明、信号综合保护状况；提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效状况等。10、火工品使用和管理状况。火工品购买、运输、贮存、领退、使用等管理丢失状况等。11、查层层签定安全目标职责书。专项督查资料：针对重点督查资料中的某一项资料进行专项督查。三、督查要求1、督查组要深入现场，无一遗漏地进行督查，做到底子清、状况明、督查指导有效。【安全工作例会制度】为加强对安全工作的领导，落实各职能部门的安全管理制度和职责，及研究解决建设中存在的安全问题，特制定本制度。一、安全工作例会议事原则1、坚持依法议事的原则。2、坚持分工明确、责权统一的原则。3、坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。二、安全工作例会议事范围1、研究、拟定安全工作安全管理制度。2、学习贯彻上级有关安全建设方面的方针政策、规定、指示和指令。提出解决的措施方法，并落实到有关部门。制订防范措施，防止事故发生。12责。三、安全工作例会的召开1、安全工作例会由隐患办公室召集和主持。2、安全工作例会的参加人员：各副矿长、各科室负责人。四、安全工作例会议事程序过办公室申请会议讨论决定的议题，重要议题应提交书面材料。议研究，构成可供会议决策的方案。实状况。五、安全工作例会议定事项的实施和督查1、安全工作例会的记录，由调度室负责，并整理会议纪要下发有关部门、及转告因故缺席的会议人员。通报会或以其它方式通报贯彻落实状况。过程和资料不得随意向外泄露。参加者将进行严厉批评或处理。【煤尘隐患排查制度】为加强我公司煤尘管理，防治煤尘事故，根据有关规定和煤矿实际，特制定本制度：1、矿井主要巷道每隔100米设一个三通阀门。2、防尘管路安设平直，吊挂牢固，小于或等于90度的要设弯头不拐死弯，3、井下务必有完善的喷雾装置，并实现自动化，雾化好，灵敏可靠，使用正13常。4、净化通风实现自动化，采区进、回风道、主要进风大巷及进风井都务必安装净化水幕，并实现自动化，水幕应封闭全巷道断面，灵敏可靠，雾化好，使用正常。5、定期冲刷积尘，主要大巷每年至少刷白一次，主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘，大巷刷白、冲刷粉尘都要有记录可查。井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超过5米的煤尘堆积。6、隔爆设施标准化，隔爆设施安装地点、数量、水量安装质量务必贴合规定要求。7、放炮前、后务必冲洗煤帮。顶板隐患排查制度为加强我公司顶板管理工作，防治顶板事故，根据有关规定和煤矿实际，特制定本制度：全状况进行一次全面检查，确认消除顶板隐患危险后，方可进入工作面。2、严禁空顶作业现象。3、工作面出现倒架、歪架、压架以及更换支架和拆修顶梁、支柱、座箱等大型部件，是否有安全技术措施。缩量、下缩速度及其变化状况等。换。【瓦斯隐患排查制度】为加强通风瓦斯管理，防治瓦斯事故，根据有关规定和煤矿实际，特制定本制度：1、瓦斯检查员是否具有必须煤矿实践经验，掌握必须的通风、瓦斯知识，是否经上级主管部门培训，考核合格，并持证上岗。2、瓦检员是否严格按规定的瓦斯检查地点、检查次数、巡回检查路线、巡回14检查间和检查间进行瓦斯检查，是否严格执行井下交接班制度和”三人连锁放炮”制度，每班是否向通风值班室和调度室汇报检查状况。贴合要求，是否备有长度大于1.5m的胶管（或瓦斯检查棍）温度计等。现场作业人员。5、是否存在瓦斯排查空班、漏班、少检、假检现象，并是否做到井下记录牌6、矿长、技术负责人、通风部门是否严格执行瓦斯报表审签制度，对存在问题是否制定措施及处理。【水害隐患排查制度】为进一步加强我矿的安全基础工作，突出抓好我矿的水害预防管理，强化安司财产安全，根据《煤矿安全规程》的要求，特制定本制度。一、本制度所称水害隐患类型有老塘水、煤层露头冲击层水、钻孔水、顶底板砂岩水。二、矿井地测防治水主要负责人对矿水害隐患排查工作全面负责。三、职工发现水害隐患，均有权向调度室及相关负责人报告。各级领导或部门接到报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。四、煤矿主要负责人以及财务部应当保证水害隐患排查治理所需的资金，将水害隐患排查治理资金列入安全投入费用。对排查出的水害隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。六、矿每月进行对水害隐患进行统计分析，并与下月5日前向相关部门报送水患排查记录表。七、矿组织水害隐患排查分析会议后由地测科编制水情水害预报，并每月向相关部门报送。15【防灭火隐患排查制度】为了加强建设矿井防灭火隐患排查治理力度，深入贯彻”安全第一，预防为主，综合治理”的方针，防止火灾事故发生，特制定本制度。一、防灭火隐患排查的范围煤矿井下的工作面、机电设备、各封闭地点可能发生火灾的区域，地面主扇风机房、充电室，以及发生火灾后会波及井下的所有区域。二、防灭火隐患排查的间为了能及发现隐患，及治理，防止火灾事故发生，每月由防灭火隐患排查科室组织成员于5日、15日、25日对我公司上、下所有可能发生火灾的地点进行全方位隐患大排查。三、防灭火隐患排查的资料1、查井下消防器材的配备数量、质量，以及存放地点是否贴合要求。2、查井下火工品管理是否到位。3、查井下爆破管理是否严格执行”一炮三检”和”三人连锁放炮”制度。4、查井下电气设备是否有失爆现象。5、查井下是否存在不安全的”三违”现象。统的完好状况。7、要从各个方面，不留死角全面彻底的进行排查。四、防灭火隐患排查的工作要求1、要确实加大防灭火隐患排查治理力度，从地面、井下、外因、内因各方面进行预防。程中加大防火检查，消除一切隐患，并随做好防火技术措施的准备工作。4、对排查出的隐患要分类编号、登记建档，立即制定整改措施，确定人员，消号。做到有排查治理，有整改措施，有严格落实，确实保证矿井不发生火灾事故。16隐患排查治理制度第4篇：第一章：总则第一条为加强XX有限公司(以下简称公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现公司安全生产，制定本办法。第二条：安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条：本办法适用于公司所属各单位。第二章：事故隐患分类第四条：一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。以排除的事故隐患。第三章：职责分工第六条公司主管安全的公司领导职责分工。(一)负责审批公司上报的重大事故隐患项目;(二)负责审批公司重大事故隐患治理资金。第七条：各二级单位领导职责分工。(一)组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则;(二)组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂解决不了的事故隐患逐级上报;(三)按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展状况，布置有关专业部预案，落实事故隐患治理资金;第八条：公司各部门职责分工。(一)生产部：组织公司各级人员按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标17准，开展事故隐患排查治理和各项措施落实状况。理指令，不得违章指挥;决;3、处理事故隐患，做好大宗物资运输协调;4、对危及人身安全的隐患或紧急状况，做好指挥预案。(二)设备部：按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。事故隐患及组织整改治理，对一解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施;改治理工作监督检查。(三)人力资源部：按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。1、组织开展岗位劳动纪律状况管理状况的检查，对存在隐患组织落实;2、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及组织整改治理，对一解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;复，组织做好奖励的审核、兑现。(五)办公室：按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。组织开展务必隐患制定相应的防范措施;(六)财务部：按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》标准提取安全患治理资金进行审核，保证事故隐患治理资金的落实。(七)工程部：按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。1、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及组织整改治理，18对一解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;施;改治理工作监督检查。(八)安全科：1、编制公司《安全生产隐患排查清单》标准。组织公司各相关人员在湖北省标准，确定隐患排查的频次，并结合公司发展状况对《安全生产隐患排查清单》标准及修订2、按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准，组织或督促本公司各级人员开展事故隐患排查治理，监督、检查事故隐患治理状况和各项措施落实状况;3、组织对重点危险源隐患状况进行监督监控;组织制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施;4、负责事故隐患的收集归档，安全科信息员至少15天要登录”两化”管理系统进行一次隐患的检查、登记、整改、销案工作。重大隐患安全科信息员要立门。第四章：事故隐患的排查与统计上报第九条：各单位负责人，是本单位事故隐患排查治理的第一职责人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。第十条：在事故隐患排查中，各单位按照《安全生产隐患排查清单》标准，明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的职责人，按照《安全生产及发现事故隐患，并及上报安全科组织处理。第十一条：单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立”隐患台帐”，由上一级主管负责人进行检查和签认。第十二条：各部门应按照《安全生产隐患排查清单》标准，分别组织进行事19件：1)”生产安全事故隐患排查检查表”第十三条：对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。(一)一般事故隐患1、班组应及处理，并记录在安全工作日志中;2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写(附件：2)”生产安全事故隐患排查台账”，并明确整改限、负责人和控制措施;3、将事故隐患处理状况按限要求向上级领导和安全科汇报。(二)重大事故隐患：应立即上报上级领导和安全科。报告资料应当包括：1、隐患的现状及其产生原因;2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;3、隐患的治理方案;4、防止发生事故的控制措施。第十四条：各单位事故隐患排查治理状况应按月、年进行统计，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全科分别上报上月及上一年”安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”第十五条：各级部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向职责单位整改通知单》)的事故隐患，职责单位应按限要求及整改并填写(附件：4《事故隐患整改反馈单》)上报。第十六条：将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、和监督管理的职责。第五章：事故隐患的治理第十七条：事故隐患排查治理应本着边排查、边整改原则，严格按照”职责落实、措施落实、资金落实、限落实”的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。第十八条：一般事故隐患：职责单位应限期治理;重大事故隐患：由公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，20主管部门。整改方案应包括以下资料：(一)整改的目标和任务;(二)采取的方法和措施;(三)经费和物资的落实;(四)负责整改的机构和人员;(五)整改的限和要求;(六)安全措施和应急预案。由公司对事故隐患治理状况进行现场验收，然后向上级主管部门提出验收申请。第二十一条：暂整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负责人或分管部门。第六章：事故隐患的奖励和处罚第二十二条：建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按公司相关规定执行。第二十三条：未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，对职责单位及职责人进行严格考核，并给予相应处罚。第二十四条：本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准。隐患排查治理制度第5篇：为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全职责事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。一、隐患及其分类1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；异常重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。二、隐患整改原则211、”安全第一、预防为主、综合治理”的原则；2、”抓生产必须先抓隐患整改”和”谁主管、谁负责”原则；3、”谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及、彻底完成彻底隐患整改原则；大隐患整改逐级上报制。三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应”一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改职责部门、职责人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情景反馈意见、隐患注销和按照”四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。四、隐患整改1、人的不安全行为整改，本着”发现一处，随消灭一处”的整改原则，对人现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管故应急处理预案，严格24小昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。五、隐患整改监督检查1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情景。六、隐患整改总结及信息反馈隐患整改完毕，隐患部门要构成隐患整改总结，填写隐患整改反馈单，并按22责人，以警后事，杜绝类似情景的再次发生。七、奖惩各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患消灭在萌芽状态。对隐患整改，异常是重特大隐患整改及、彻底的，项目部将上报公司给予通报表彰，并物质或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或严追究部门负责人及相关人员的职责。隐患排查治理制度第6篇：隐患排查治理制度为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。第一条：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第二条：对于一般性事故隐患，安全科应要求有关部门限期排除。第三条：对于重大事故隐患，安全科应联系相关部门技术人员做出暂局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。第四条：事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业并职业中毒的劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等)。8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。239、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第五条：安全科每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。第六条：对所排查的安全隐患，由安全科会同相关部门编制整改措施，并下人员、治理的限和要求、安全措施和应急预案。第八条：在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第九条：对于重大事故隐患，各部门负责人应及向公司安全科、总公司及安危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。第十条：事故隐患坚持”谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改职责人为各车间、部门主要负责人。第十一条：各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。第十二条：整改职责单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的限内，向公司安全科报告整改状况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确职责，坚决杜绝各类事故的发生。第十三条：整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全科组织检查验收。第十四条：对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。第十六条：安全科每月应对公司隐患排查治理状况进行统计分析，并交公司24主要负责人签字报总公司备案。第十五条：处罚1、对不及报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要职责人处500元罚款。处500元罚款。4、对不及报送事故隐患排查治理统计分析表的，处安全科主要负责人500元罚款。隐患排查治理制度第7篇：1、目的2、适用范围适用于本公司安全生产的全过程3、职责与权限3.1安全部负责公司安全检查的组织及实施3.2各项目部配合安全生产检查的实施3.3各施工项目部负责本项目安全生产检查的组织实施4、工作程序4.1安全检查的目标4.1.1及发现并消除安全隐患，预防伤亡事故的发生，确保公司安全生产目标。4.1.2不断改善生产条件和作业环境，到达最佳安全状态。4.2安全检查方式4.2.1由公司每个月组织有关单位、人员按照职责分工，对各施工项目部进部报告整改结果，必要公司安全部将派人员对整改结果进行验证。4.2.2由各施工项目部的安全生产小组组织其成员对施工现场每周进行一次安全大检查。254.2.3专职安全员每一天进行例行安全检查。4.2.4班组每一天由班长组织一次班前安全生产自检。4.2.5设备管理人员每日对机械设备、设施进行维护和检修。4.3安全检查资料4.3.1对执行安全生产方针、政策、法规、制度的情景进行检查；4.3.2对劳动生产现场的安全、卫生因素进行深入、细致的检查；4.3.3对企业的安全生产规章制度贯彻执行情景进行检查；4.4安全检查的要求4.4.1安全检查，要广泛地发动组织项目管理人员与施工人员，边检查、边全和健康。4.4.2各种安全检查都应根据检查要求配备足够的资源。4.4.3每种安全检查都有明确的检查目的、检查项目、资料及标准。4.4.4检查记录是安全评价的依据，要做到认真详细、真实可靠，异常是存在隐患的施工部位的检查记录要具体。4.4.54.4.65、隐患排查治理制度5.1目的及组织5.1.1为认真落实国家的相关安全生产规章制度，深化和规范公司各项目部的安全生产隐患排查治理工作，结合公司实际，制定本制度。5.1.2企业负责人、项目负责人和专职安全员作为企业和各项目工地安全生作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。5.1.3安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、专职安全员安全生产检查。5.1.4公司级检查是指由安全部、建设管理部有关安全、技术人员组织的安全生产事故隐患大检查。26除此之外，安全部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必须立即开具施工现场检查整改记录单，落实”三定”措施，安全部负责复查。5.1.5施工项目部自查是指由项目负责人（项目经理）组织项目技术、安全、排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。施工项目部还应根据施工期间季节气候变化，及增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应异常注意做好重大节假日前后的安全检查。施工项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。5.1.6班组长（或分包单位负责人）每一天上下班前应检查各自作业区域安工项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。5.2职责5.2.1企业负责人职责:a.企业负责人应保证各项目安全专项费用的投入，对公司安全情景进行统筹性地指导。b.协调解决各施工项目部的安全生产疑难问题。5.2.2公司安全部职责:a.制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，并督促实施。b.检查各级安全生产事故隐患排查治理制度落实情景，发现问题及采取应对措施，并实施考核。5.2.3公司建设管理部职责a.及对施工项目部隐患排查治理展开工作监督管理，要求施工项目部建立实将隐患排查治理日常化。B.指导施工项目部及实施治理消除安全生产事故隐患。5.2.4项目负责人（项目经理）职责:a.项目负责人（项目经理）应当将安全生产作为首要职责，全面掌握当班安27全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。b.及发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患或遇险情，及采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织人员及有序撤至安全地带。c.项目负责人(项目经理)接到上级部门下达的责令停产整改指令，必须立即报送上级部门。停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改职责人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等资料。d.履行安全生产职责制规定的其它职责。5.2.5专职安全员职责：5.2.5.1协助项目负责人做好工地的日常安全隐患排查工作。5.2.5.2对发现的安全隐患情景督促落实、整改，并记录。5.2.5.3详细记录每一天的安全生产情景，按规定填写施工安全日志。5.3工作流程5.3.1结合公司实际和项目的进度、周边环境、重点段以及存在的危险性较面确定隐患排查的资料和重点。同，针对现场存在的深基坑、高支模、隧洞等超旦出现重大事故隐患，应及实施治理消除，并将相关情景进行登记存档和报告。5.3.2安全生产事故隐患排查治理采取定期检查、专项检查和岗位检查相结查。285.3.3公司和施工项目部均应各自做好安全生产事故隐患排查记录，其中公事故隐患均应报项目负责人，应按照公司隐患排查治理制度规定的程序、要求，切实做到整改措施、职责、资金、限和应急预案”五到位”，整改完毕后应组织记录。5.3.4安全部应及向安全副总经理报告事故隐患排查治理工作情景。每季度对策措施，向公司总经理报告本部门隐患排查治理情景。隐患排查治理制度第8篇：一、为建立健全安全生产事故隐患排查治理体系，加强安全生产事故隐患排制定本制度。二、本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。三、本制度所称事故隐患，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规的事故隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的事故隐患。（一）隐患职责制度治理负全面职责，总经理是本单位安全生产隐患排查治理的主要负责人。29谁发证，谁负责”、”谁受益，谁负责”的原则，切实落实安全生产隐患管理职责。执行或拖拉未办，导致事故的，由副职负主要职责。副职向正职反映，提议得不到重视和支持，或不研究不解决而造成后果的，由正职负主要职责。隐患排查治理工作，并对各部门的生产安全隐患治理工作进行监督检查。合监督管理并具体组织实施职责范围内的隐患排查治理工作。6、部门、车间、班组负有安全生产监管职责的安全员负责监督管理本部门、治理监督管理的第一职责人。生产部负责公司隐患治理工作的组织实施。7、因隐患排查治理管理不及、不彻底，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故追究领导的职责。（二）隐患排查制度。治措施，并明确分工，明确职责，狠抓落实，增强事故防范本事。的事故隐患排查;公司分管安全生产的负责人应当每月至少组织参加一次由职能登记建档，明确整改限和要求。故隐患的分级确立整治期限、职责人，整治措施、验证人。职责人必须要对整治的项目负责，因整治不到位而导致发生的安全事故，要追究职责人的职责。4、日常检查发现的一般事故隐患，职责单位以《事故隐患整改通知单》形式30相关部门供给改善方案，职责部门执行。限。登记、整改、销号的全过程管理。8、公司对员工进取开展隐患排查、举报事故隐患的行为进行表彰奖励。9、公司建立和完善聘请专家或安全生产技术服务机构查隐患制度。隐患排查治理制度第9篇：交通安全事故隐患排查治理制度第一章：总则产条例》等有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。第二条：本省行政区域内从事生产经营活动的单位(以下简称生产经营单位)的事故隐患排查治理及其监督管理，适用本规定。有关法律、法规和规章对事故隐患排查治理另有规定的，从其规定。第三条：本规定所称事故隐患，是指生产经营单位存在可能导致生产安全事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的不安全因素和管理上的缺陷。本规定所称重大事故隐患，是指危害和整改难度较大、需要采取全部或者局评估或者邀请有关专家透过论证确认。第四条：事故隐患排查治理坚持”生产经营单位全面负责、政府部门依法监31管、社会和群众广泛参与”和”属地管辖、分级负责、分类管理”的原则，实行生产经营单位自查、自报、主治和政府部门监督管理的排查治理工作机制。第五条：县级以上人民政府应当加强对本行政区域内事故隐患排查治理监督管理工作的领导，及协调解决事故隐患排查治理工作中存在的重大问题。县级以上人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内事故隐患排查治理事故隐患排查治理工作实施监督管理。第六条：工会依法组织职工对事故隐患排查治理工作进行民主管理和监督，引导职工增强排查治理的意识和潜力，及查找和消除事故隐患。有关部门接到举报后要认真进行查证，如属实，应当对举报人员给予奖励。第二章：生产经营单位事故隐患排查治理职责第八条：生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的职责主体，生产经营部门具体负责业务范围内的事故隐患排查治理工作。生产经营单位主要负责人全面负责本单位事故隐患排查治理工作，组织并督促事故隐患排查治理，及消除事故隐患;分管安全生产工作的负责人负责本单位事故隐患排查治理的监督管理工作;其他分管负责人负责分管业务范围内的事故隐患排查治理工作;从业人员负责本岗位事故隐患排查治理工作。第九条：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与对承包、承租单位的事故隐患排查治理工作进行统一协调和管理。建设工程总承包单位统一管理分包单位事故隐患排查治理工作，并向县级以上人民政府有关部门报送工作信息。第十条：经营场所管理单位应当保证市场具备安全条件，与经营者签订事故隐患排查治理协议，明确各自管理职责，定期组织开展事故隐患排查治理工作，并向县级以上人民政府有关部门报送工作信息。同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当各自承担本单位管理或使32明确事故隐患排查治理职责;或委托相关单位统一管理，由统一管理单位负责落实事故隐患排查治理职责。第十一条：生产经营单位应当落实下列职责:环境、人员、设备设施、管理状况等进行风险评估，确定本单位应当重点防范、监控的事故风险，提出事故隐患辨识标准;(二)保证事故隐患排查治理所需资金，建立资金专项使用制度;(三)建立健全事故隐患排查治理工作制度，并包括安全检查、风险评估、隐患治理、建档监控、信息报告、资金保障、奖惩和举报奖励等资料;(四)将事故隐患排查治理技能列入本单位安全培训课程，使从业人员明确岗位职责，掌握排查治理的资料、方法和要求;(五)建立专家安全检查制度，定期邀请本单位以外的专家进行安全检查。对已取得安全标准化一、二、三级证书的生产经营单位，分别按照每年不少于一、二、三次的频次开展专家安全检查;险评估(评价)记录;事故隐患治理状况记录;重大事故隐患治理状况报表;事故隐患排查治理统计信息报表;(七)根据安全检查性质，结合本单位实际，编制各类安全检查表(卡)，从单方法和要求，并做好检查记录;(八)建立健全并落实岗位自查、班组巡查、车间(分厂、区队)周查、单位月全检查，及排查治理事故隐患。第十二条：生产经营单位应当明确安全管理部门对本单位事故隐患排查治理职责，并包括下列资料:并对排查治理状况进行监督检查;(二)组织实施重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、督33导督办和验收确认;(三)查处未按规定排查治理事故隐患和违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的有关单位及其职责人员。第十三条：生产经营单位应当明确各业务部门的事故隐患排查治理职责，并包括下列资料:(一)建立健全事故隐患排查治理制度和台账;(二)制定业务范围内的事故隐患排查、辨识、治理、验收等具体工作标准;(三)组织开展专项安全检查，排查治理事故隐患;(四)按报告事故隐患排查治理状况和需要提交治理的事故隐患。第十四条：生产经营单位应当明确所属车间(分厂、区队)的事故隐患排查治理职责，并包括下列资料:(一)建立健全事故隐患排查治理制度和台账;(二)加强对安全监测监控系统及其相关装置的维护和保养，确保安全有效运行;(三)及排查并消除违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为;(四)按报告事故隐患及其排查治理状况。第十五条：生产经营单位应当明确各班组的事故隐患排查治理职责，并包括下列资料:(一)建立事故隐患排查治理台账;(二)落实交接班制度，重点交接清楚存在的事故隐患及整改状况、现场安全状况和应注意的安全事项等;(三)对照安全检查表，对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康状况等进行检查，及排查治理作业现场动态事故隐患;(四)加强现场安全监测监控系统、安全监测仪器仪表等安全装备的维护和保养，确保正常使用、安全有效;(五)及排查并消除违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为;(六)及报告事故隐患及其排查治理状况。第十六条：生产经营单位应当明确作业人员的事故隐患排查治理职责，并包括下列资料:34(一)清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患;(二)上岗作业前进行安全确认;(三)杜绝违章、违法作业和违反劳动纪律行为;(四)及查