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文档简介
共享知识
分享快乐国元证券郑州水东路券营业部新员工培训计划新入职员工进入夯实增强业部统一二、实习一、础知识培日期
培训内
培训预效果
培训人
考核让新员工对公司第一天
员工见面会（新员工参观营业并营业部产生初部员工介绍国元企业文化，认识，了解国国元金网介绍、从业合规、展元证券企业文业合规培训化，从业合规深
营业部负责人
定期考试：培训结束后一周刻认识。卑微如蝼蚁、坚强似大象
共享知识
分享快乐第二天
让员工发解公司及营业部相关规章制度及做为从公司及营业部规章制度（重点业人员要牢记相强调合规证券从业人员禁止关禁止行为，做营销总行为，证券业协会相关规定，到合规开展一切监及礼仪培训工作。礼仪培训使员工增强与客户接触时的礼节与尊重。初步了解相关关
实战演练、考试相结合考试由参第三天
证券基础知识，快捷键运用，技术分析：均线、K线
基本常识，及快捷键盘了K线、楚江华均线的意义及简单运用
训人员结合所讲内容进行个股分析了解如何基本技第四天
技术指标（一到两种），如何看上市公司基本资料
术指标，如何看懂公司基本资料，掌握F10的
蒋国舞
考试运用基金培训，基金的种类：开放式基金、封闭式基金，货币基第五天
金、债券基金、混和型、保本型、股票型、指数型、及LOF购及赎回注意事项，如何引导客户关注基金，如何
全面了解基金业务，基金也是今后营销产品中的重要组成部分。
王勋
考试进行基金营销，如何做好客户认购基金的后续服务。证券营销注意事项（让员工了解什么话可以话，什么话不可第六天
说，如何避免其它券商营业部钓鱼现象及钓鱼现象有哪些。如何开发新客户、如何开发老
了解如何完成一个客户的开发过程
营销中心
分组演练客户等）及开户、转户相关注意事项，统一营销话术培训。第七天
陌生营销过程中常见问题（客户常问问题，如何应付其它券商挽留客户，新入市股民常见问题等）
遇到客户提出的相关问题，我们该如何应答
营销中心
分组交流卑微如蝼蚁、坚强似大象
共享知识分享快乐银行驻点及营销技巧，如何接第触客户。八如何发现适合自已的营销渠道天（如：如何开展网络营销、如何开展群体性营销等）第
了解银行驻点情况下如何开展工作，开拓更适合自己的营销办法运用前八天学到
营销中心
分组交流演练九天上午
营销分组演练
的知识进行演练，为下一步实习演练打好基础。
营销中心第九天下
培训考核
检验培训成果，考察员工
备注午注1、次培结束，课老师须布课堂作，于第二次训开始由相关老师对业进行检查提问；2、次培训束，授课老须布置外作业，课作业包上市公司所处行业行业龙头品、股票码等相关基性知识二、实习导展2-3次的时间
活动内容
目的
备基础培训后两天跟随老员工进入驻点银行，行驻点是我们营销内即开始进行银行驻点实习模式里的常规渠道，让新员工熟悉这种营销模式，为自己今后单独驻点积累经验。卑微如蝼蚁、坚强似大象
共享知识
分享快乐基础培训后的周进行小区活动益宣传活小区活动是我们利用末动等
周末时间进行的一种宣传方式，也
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