关于与河海大学同推进校企联盟计划项目建议书校园

关于与河海大学共同推进“苏宁校企联盟计划”项目建议书苏宁电器2023年4月目录TOC\h\z\t"样式1,1,样式2,2,样式3,3"猪一、项目背救景及项目概汇述疯患3锯1鲁、项目背景祖珍3纸剥时政背景祥栗3梦摸企业壳背景倾祝3楼洞校园背景渣坛4脚2付、项目概述拖揭4佩二、校企联时盟的价值分根析齿应5桶1叨、学校价值裹点资晒5牌览实现产学结袄合遮粮5堡腿培养创新人膛才革茧5聋叨丰富校园文鼓化境搞5强2凳、学生价值黑点伴浪5乒才提升学生职铃场竞争力森惭5扔批提供事业的唐广阔天地励迅6坡三、校企联弊盟计划的初要步框架彼匹7申1已、实施总体粒思路吗磁7俩制步骤输1—免特色性的校始园活动黑怪7步穗步骤溉2—柜独立性的学偶生社团穿信7扯臭步骤纽3—突常态化的校垃园培养加撞7遮荒步骤趴4—厦体系化的品脾牌建设惯短7硬2施、部分校园盆活动简介落婚8尚慧高管面对面组楚8商副苏宁校园营雄销大赛在板8较扯职场能力培醒训坟忽9圆碰苏宁典型案饲列沙龙姐贿9蔽变苏宁电器新哪生校园行罢文9月策苏宁校园形扰象代言人选绸拔大赛断耕9穗婚暑期社会实土践活动短场9崭胃苏宁管培计锹划闻泻10杜叼校园模拟招轿聘白兵10溪四、具体工米作计划安排扁镇11摸1惜、触2023然年具体工作颤计划时间表享令11早2酷、弃2023林年以后工作爆整体计划（存第一阶段）跨率11燕一、项目背波景及项目概役述钱1南、项目背景时政背景雅党在十七届益五中全会中剥强调，要加匠快教育改革久和永发展，推动壁教育事业科再学发展。这涂是从党和国偿家工作大局纸的战略高度耻、孙为实现啊“排十二五纱”微时期经济社怨会发展目标暑任务提供强新大人才保证鱼和智力支持点出发提出的福一项重大任阵务。敢胡锦涛跑指出，要着炮力提高人才设培养水平，艰坚持育人为僵本、德育为豆先，坚持文外化知识学习裹和思想品德罢修养的统一舞、理论学习守和社会实践晨的统一、全壶面发展和个仙性发展的统辫一，强化能御力培养，创储新人才培养荐模式，注重旨培育学生的镜主动精神和依创造性思维骂。万今年两会期候间，大学毕捷业生的就业伶问题成为两故会代表热议坚的话题。杂2023握年全国预计丸有凤660送万的高校毕象业生，面对烂当前高校毕钳业生就业的于严峻形势，讨既要立足当笔前，采取有禁效措施应对拜目前高校毕项业生的就业或困难，又要焦放眼长远，度解决制约高静校毕业生就验业的一些深兵层次问题。送就大学生自尝身而言，缺拾乏实习经验蒙和一定相关姓工作经验成匠为很多毕业矩生寻找工作奸的一道门槛劈。企业背景剃苏宁在企业殃发展过程中奖，非常重视皆人才梯队建粪设，芒2002触年底，由董锁事长张近东默先生亲自领疗导的弓1200平人才工程正孙式启动，首阻笔投入站3000赖万元，在全辫国范围内招垄聘引进老1200尿名烤2003蛾届本科毕业凑生，充实到病集团各个部尊门，咽1200党工程由此而始来。并为此新专门成立要1200钟工程项目组览，负责销1200虽员工的招聘图、引进、培等训、培养、慈选拔和任用芹。同时房为应届毕业赔生在苏宁的弟成长制定了层明确的发展谊规划，搭建登了的1200缺人员与企业维高层的互动谅沟通平台，帜形成全方位谜的薪资福利萍保障制度。蔽苏宁苹“寨自主培养、差内部提拔数”应的用人机制性和梅邮“馒面向未来，亦注重潜力它”拳用人原则为朽1200狗人员提供了推广阔墨的事业餐平台。挣120嫁0舌员工入司羊2-3仰年内，冻80%初以上的人员慕成长为部长李级以上中层啄管理骨干，下部分优秀的敢1200酿一期、二期佣、三期后员工已成长唉为公司高层转管理人员，彻1200考三期、四期帖员工已成长涛为集团中层尝核心管理团洲队，五期、禾六期正逐步峡进入中层部形门领导岗位胡，七期已全馆面定岗八期间员工正全面劝融入。肌2023互、否2023术年苏宁分别域引进应届大鞠学生达涝7000紫人和台8000望人。葡同时200弃9年起，苏术宁还在全国辣推出了八千蒙学子实践课村堂的活动，妹为在校大学蒸生提供社会而实践的机会斤。校园背景乏南京拾，作为我国瑞高校教育的借硅谷定，在校大学胶生规模达晒30废万，裁南京各大高梁校的学生都均具有很高的沾素质和能力炒。聪慧，沉绩稳，踏实，战志向高远，初是苏宁电器咳等众多企业劳的人才样本婚。袭同时，由于鼓受到环境和绸地域的制约谢，南京学子嗓的实习、培额训、就业等症实战锻炼机有会始终无法腹与北京、上五海、广州等脂地的学生相瘦比。导致优局秀的学生无父法得到很好庆的锻炼机会春，潜力难以物得到充分的就发掘。优秀砌人才难有充历分施展的空咱间，南京学则子的职场竞询争力须进一奥步拓展。杆2川、项目概述茶苏宁电器，班作为全国家计电行业的领买跑者，目前珠已形成三产锣业五行业的磨发展格局，闲行业盖已捐涉及家电连堤锁，百货连愉锁，高星级拼酒店连锁，各综合地产开芦发等颜领域。20狗09年苏宁凉又涉足电子焰商务，目前药苏宁易购已梁跻身全国B钻2C行业的五前列。苏宁失希望能通过让企业着自身的优势纸，为南京学宽子创造更多置的实践闷课堂桨和锻炼机会纳。绢为此，苏宁涌电器希望能岛够与乔河海栏大学比建立战略合慎作，共同推各进艰“描苏宁校企联致盟计划冠”予，觉备以及与学校骆团委、叛学生处、舱就业指导中喇心共同搭建茶苏宁辰河海死校园俱乐部问的形式，肤通过多样化闷，体系化的三项目落实，宣提升学生装职业发展能络力，推进苏痒宁与在校学度生的零距离贺对接，兄促进产学结设合，丢实现校企合喊作共赢。哄泳二、忍校企联盟挥的价值分析愁1城、学校价值崇点芬实现产学结么合压通过校企联秩盟，能有效浅整合校企资嘉源，为学校算教学及科研赛提供丰富的但实践场所惨和课题研究披，有效实现淹产学结合，晶促进学校的煤科研成果尽枯快转化为先捆进生产力。靠培养创新人举才驴通过多种模径式、深层次桑校企合作，叼创新人才培摔养机制，为肢在校学生提吐供实践锻炼殖的平台，培栏养学生的实姜战能力和创民新能力，培朽养学术扎实举、视野宽阔胖、具有良好蜡团队合作精朋神、具有实阿践能力的应溉用型人才。禾丰富校园文钢化龟“逼校企联盟计拨划瓦”偿是以多样化付，体系化的顺校园活动为达主，通过活歇动激发学生巷的参与兴趣越和求知热情表，同时，示“别校企联盟计罗划芦”疮包含建设校裁园俱乐部等肉项目，多样疏化的活动将培进一步丰富愁学生的校园戚生活。贿2恒、学生价值闷点不提升学生职愚场竞争力绵通过苏宁高花管面对面、朴苏宁典型案股例沙龙、苏选宁校园营销漠大赛、苏宁袄校园形象代纯言人选拔大单赛、苏宁管秧理实习生计摧划、暑期社颈会实践、校胡园模拟招聘殊等系列的校宋园活动，为交在校大学生撤提供学习、气交流、实践旗的平台，提欣升学生创新哄能力、实战庙能力，帮助角大学生缩短梁就业后的职满业适应期，王顺利实现章“揪校园人觉”值到飘“佣企业人茶”畜的角色转化局，进一步提木升学生的职杨场竞争力与窝综合素质。武提供事业的剧广阔天地杜对于志同道抄合的优秀述校园人到，苏宁将为菜其敞开大门宅，欢迎啄在校期间廊来苏宁实习斗及参加暑期酱社会实践，繁毕业后漆加入苏宁苍团队未，和苏宁一傻起共同发展魔，共同成长气。广阔天地驾，大有作为丸，苏宁将为懒有梦想的年拔轻人提供踏事业发展疯的蜻舞台宇。独三炼、校企联盟愤计划的初步报框架皱1从、实施总体倘思路对步骤淡1—刊特色性的校喝园活动鸽以苏宁策划阻并实施桐，通过特色慨性的校园活射动，作为打响开南京地区订校园市场的秒突破口，使龙学生对科“盾校企联盟计稼划抹”里有充分的感饺知度。以亲秘和校园，关鄙爱学子的企茂业形象打开挡学生心扉，造同时建立与融学校之间护的姓初步合作。遭步骤咬2—吓独立性的学他生社团穗凭借第一阶雪段活动的宣盒传，积累一胃部分学生资咏源，同时凭深借与学校合乐作的经验和续在学生间建港立起的影响面力，筹备建睡立苏宁校园讲菁英俱乐部血，作为苏宁伴未来的市场我数据来源的醉人才储备基诞地。子步骤木3—跨常态化的校缝园培养插在学生社团网建立成型后辩，以校园培但养宾+荡活动为主，怖企业培训镇、牵企业实习错、课题研究顺为辅的形式扩，通过一系浊列的活动，嫁提高俱乐部挠成员的整体担能力，壶积累丰富的险实战经验扁。墨步骤馆4呈—匹体系化的品脑牌建设斜通过紧密深慧入化的校园桑合作，将苏育宁文化融入歇校园，融进滚学生心中：查苏宁校园创岔业系统，苏关宁校园培训竟系统，苏宁啊校园社团，幕苏宁校园人岩才选拔系统低等等鹿.人才培养校园活动职场体验苏宁高管面对面facetoface苏宁典型案例沙龙苏宁校园营销大赛苏宁校园形象代言人选拔大赛苏宁电器新生校园行苏宁管理培训生计划人才培养校园活动职场体验苏宁高管面对面facetoface苏宁典型案例沙龙苏宁校园营销大赛苏宁校园形象代言人选拔大赛苏宁电器新生校园行苏宁管理培训生计划苏宁暑期社会实践系列活动校园模拟招聘大赛职场能力培训高管面对面钟高管面对面始主要以讲座贝、培训、沙框龙等形式开低展一系列的耽活动，独安排企业高泉管异、梳1200绪优秀员工定疫期走进校园弱，袄围绕齐苏宁桂企业文化、倾企业用人理艇念，陆职业发展瞧规划变等话题与在穴校学生的交谜流，为在校山学生挠在职书涯规划、职专场能力提升撤、专业能力厨提高等方面脏提供广阔交错流与学习平林台。基苏宁校园营宋销大赛经以苏宁提供关的相关产品捐为对象，在循校内征集参被赛团队及选族手，为产品语的市场定位岸、广告宣传巴、营销策略耻等多个方面盐进行定向设慕计，最终展刊示营销策划自方案，同时姓通过营销实猜战，选拔优仿胜的精英团遇队及个人。杰预赛在各指玩定学校举行撤，各校优胜择团队晋级计缘入南京地区嫌总决赛。燕同时，校园庙营销大赛选译拔出来的佼半佼者可以成倚为苏宁管理招培训生，薄成为俱乐部鹊的成员，参蜓加苏宁举行指的一系列暑玻期社会实践汪活动。畅为俱乐部的跨成员，参加麦苏宁举行的酬一系列暑期浆社会实践活忧动。谷职场能力培比训立分别在每个弹学期由阻苏宁耀提供人力资酱源、教育资路源，对学生窄进行职场技廉能专业培训袍讲座。专职茎人员可对苏碌宁文化、内徒部组织结构悼等进行相关辞介绍。同时陷，公司可挑阁选优秀推在校学生山前往徐庄总致部进行参观型，感受企业比文化。黎苏宁典型案神列沙龙译将林苏宁纠发展过程中毒遇到的典型窜案例提炼成絮教学内容开炒展互动案例榴交流，并由宫学生对案例砌展开思考与辈讨论。在分烂享理苏宁脚案例的同时堤，让学生深钳入参与，拓多展学生的学借习思路。碌苏宁电器新挡生校园行惧在新生开学紫季来临之前炎由校企湖联盟抛平台组织专级门人员编排撑《新生宝典谎》，收录新卡生入校常识港等资讯，并磨附有贵苏宁罚相关介绍、后文化宣传及迎针对新生的勾实用电器推置荐，并进行环平台推广。繁在每年颠9庙月初新生入陈学期间，在书校园铺设宣艰传点，统一蚁发放。内苏宁校园形筒象代言人选牲拔大赛献通过委校企共建平榨台内部进行惧苏宁形象大余使选拔。形波象大使负责截苏宁企业文贡化和产品的萝校内推广宣谋传，承担版苏宁陆指派的市场奴调研、校园池招聘组织与咱协调等相关验工作。悔可结合电视柱媒体等资源额，做成全省置性质的选拔标赛。片暑期社会实罢践活动筝结合学校已田有的暑期实露践活动，进蓝入飘苏宁伍内部，以塞总部和信息姥中心肚参观、部门五及终端拳实习烘、专项课题否研究与调研肯等