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文档简介
2020年南京公司品策工作汇报南京公司营销管理部 田田2021.1目录01工作内容介绍及团队情况02重点工作成果03不足&反思042021年工作目标及思路05对企业文化的理解06意见&建议工作内容及团队情况部门架构和工作角色人员情况盘点岗位任务工作内容介绍:部门架构和角色人员说明:南京公司品策条线共25人。统筹1人,平台品牌5人(平台直管,按专业模块分工,向城市营销平台和区域品策双线汇报);项目策划19人(7个项目,平台直管1个,其余项目采用“1主策+2/3辅策”配置,向城市平台条线负责人和项目营销负责人双线汇报)南京公司营销管理部销管品策客研按揭城市品牌项目策划自媒体矩阵和传播滨江ONE广告视觉及标准化输出玄武映龙池映媒体维护及舆情处理水沐云筑品牌、营销、社群活动汤山颐和府新项目前期及重难点项目滁州玉兰公馆扶持跟进鸣月溪山工作内容介绍:人员情况盘点【教育背景】硕士以上学历9人,其余16人全部达到本科学历(其中,985高校毕业2人,211高校毕业7人,海外及港澳台高校毕业2人)营销四大体系中最优。【职级】总监级1人,经理级4人,主管级9人,专员级10人,助理1人(其中,传奇四代1人,五代2人,六代1人)梯队搭建比较合理。【工作年限及司龄】团队平均工作年限5.8年,十年以上工作经验3人;五年以上司龄1人,三年以上司龄5人,不满一年司龄12人。深刻理解融创的老员工占比较少。
序号项目姓名岗位名称职级职能毕业院校学历司龄工作年限1南京平台田田品牌总监P8品牌河海大学硕士3.2710.532南京平台董思文品牌经理P6品牌河海大学硕士0.486.613南京平台张慧高级品牌主管P5品牌南京林业大学本科0.457.554南京平台陈威高级品牌专员P3品牌沈阳师范大学本科2.502.535南京平台魏颖品牌助理P1品牌中南财经政法大学硕士0.350.536滨江ONE周露露高级策划主管P5策划南京农业大学硕士3.523.637滨江ONE许瑞倩高级策划专员P3策划香港理工大学硕士0.442.288玄武映高雪瑾策划经理P6策划南京农业大学硕士4.639.559玄武映常亚青策划主管P4策划南京林业大学本科2.587.5310玄武映李梦颖策划专员P3策划澳大利亚格里菲斯大学硕士2.795.5311汤山颐和府朱艳策划主管P4策划南京航空航天大学金城学院本科0.846.5712汤山颐和府黄菁策划专员P2策划淮阴师范学院本科0.453.5613汤山颐和府陈桐高级策划专员P3策划南京大学金陵学院本科2.552.5714滁州玉兰公馆方全高级策划主管P5策划巢湖学院本科2.8510.6215龙池映陈昕策划经理P6策划安庆师范学院本科3.1111.8716龙池映方京卫策划主管P4策划南京林业大学本科3.049.6217龙池映刘雪银高级策划专员P3策划东南大学本科0.432.5318龙池映陶珊珊高级策划专员P3策划南京大学金陵学院本科0.446.5319水沐云筑王晶策划经理P6策划江南大学本科9.389.5320水沐云筑金希高级策划专员P3策划辽宁大学本科0.442.5021水沐云筑李凡策划主管P4策划郑州大学本科0.247.5322鸣月溪山黄木兰策划主管P4策划巢湖学院本科2.669.4623鸣月溪山王璐雯策划主管P4策划南京财经大学硕士0.442.5724鸣月溪山王月高级策划专员P3策划浙江师范大学硕士2.412.5525鸣月溪山郑当时策划专员P2策划常熟理工学院本科0.192.53工作内容介绍:岗位任务2020品策平台工作内容城市品牌及营销活动城市品牌活动五周年发布会果壳计划邻里计划归心社团品牌跨界活动城市整合营销活动疫情期线上营销五一购房节十一购房节双11购房节双12购房节新春购房节交付推广活动高淳御园交付汤山玉兰交付滁州御园交付
自媒体矩阵运维管理融创南京官微发展战略产品力服务力视觉志业主故事粉丝互动开盘公示融创南京视频号融创南京官抖融创幸福通《老友会》杂志
广告视觉和品牌媒体维护物料标准化及舆情处理日常平面输出媒体投放•周末鸡汤(每周)关系维护•奋斗宣言(每月)舆情监控•归心月刊(每月)舆情处理融英榜(每月)节日节气(定时)重要视频创策《这样的55天》《城市主理人》《融匠:泥与土之歌》《从南京到NANJING》《闪亮的日子》品牌物料制作《宁聚力》白皮书《老友会》四期小罐茶联名文创桂花鸭联名文创
售示样评审满意度、内外宣售示样评审巡检销售行为风控满意度和神秘访客配合雇主品牌宣传配合外联需求配合内宣需求
项目策划管理及体系建设项目策划过程管理顶设故事线首开推广策略售示样营销呈现首开大活动大型答谢/圈层活动日常推广品控(每天/每篇)外脑单位及大事项招投标体系建设推广成果考评(周度/月度)人员绩效考评(半年度)品牌知识及产品价值培训阿尔法策源社培训共享云盘管理重点工作成果及案例• 3次出圈的传播战役 • 服务类活动2大明星项目的系列推广•日常广告表现• 7次品牌跨界 • 体系能力建设自媒体阵地运营重点工作成果城市品牌方面,三次优秀的传播出圈战役受到政府官媒、区域的肯定;全年七次品牌跨界联盟,尝试践行“住开思维”到“城市共建”的转变,同行关注度颇高;项目推广方面,两大明星项目推行故事线顶层设计,带动示范区营造,市场反响叫好叫座。综上,2020年融创品牌在南京的影响力获得了比较明显的提升;内部摸索形成了的体系打法,出品获得了业界的好评和借鉴。从“住开推广”到“城市共建”的践行3次优秀的传播出圈战役2大明星项目的系列推广7次品牌跨界联盟五周年品牌发布会“双11融创南京挺你计划”南京市博物总馆、UNIUNI、艺术廊文创礼盒合作南京桂花鸭老字号跨界龙池映示范区开放龙池映、玄武映开盘滨江ONE开盘滨江ONE起势施坦威大师钢琴课新年心愿季果壳计划《这样的55天,愿后会无奇点书集跨界合作丽思卡尔顿ONECLUB展厅邻里计划7788家庭季归心社团“趣奔跑”荔枝风物联名融粉福利期》城市复苏大片玄武映示范区开放高淳御园交付凤凰书苑跨界归心社团“趣跳舞”疫情期间“幸福汤山玉兰公馆交付车位节、双12购房节龙池映起势邻里计划宅”“安心购”果壳计划滨江ONE开盘年中产品力推广十全十美国民好房节玄武映项目起势9个线上售楼处32滁州御园交付“融匠”玄武映开盘滨江ONE示范区开放场直播1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月重点工程成果:三次出圈的传播战役三次“去地产化”营销,关注城市和行业操守,娴熟运用新媒体,撬动政府官媒和民众的自发关注,赢得共情。《这样的55天,愿后会无期》城市复苏大片(3月)疫情期率先紧抓政府和社会舆论导向,表现融创对南京城市的关注,率先响应复工。推出城市复苏大片和微博热搜话题,阅读量300多万次,包括南京发布(市委宣传部)、南京共青团、南京人大、南京大学等29个政学企类账号转发,合计点击量过百万,赢得城市共情。“融匠”策源地(8月)率先提出“三意识”、“五精神”《融创公约》落地首届工程师文化节,受到上海区域取纳,升级为区域工程师文化节;受到南京市总工会的主动表扬和官抖转发;南京正荣、路劲等开发商同行纷纷推出“荣匠”、“劲匠”等品牌推广效仿。
序号数据类型数据量1热搜话题阅读量329.9万次2热搜话题讨论量1947人次3视频播放量(新浪江苏)97.8万次4视频播放量(南京发布)8.5万次5互动投票参与人数1057人次“走进南京心里”融创南京五周年品牌发布会(9月)400多位媒体和融创业主嘉宾到场,聆听融创南京五年品牌发展历程,《从南京到NANJING》大片523万次曝光量,被“人民日报数字江苏”官方抖音号主动转发,现象级传播盛事。重点工程成果:两大明星项目的系列推广以故事线贯穿项目全程,打造深刻的市场记忆,结合高能级跨界资源引发热议不断,建立策略打法范本【玄武映】:南京公司首个以故事线提前指导项目售示样营造和全【滨江ONE】:以“一个圈子”的超级符号故事线点燃全城,奠定融程推广的项目,建立营销策略打法范本创在南京高端市场影响力•提出“金陵第一区,隐山入户,引水入园,金陵八绝”的故事线顶设,带动示•南京首家联手丽思卡尔顿设置ONECLUB城市会客厅亮相入市的项目,全城轰动范区营造,成功落地“金陵第一区雅正美学社区”•“一个圈子的故事”、“流光之夜”、“ONEGALLERY”、“与钢琴之王共奏•四位著名DJ配音视频引爆案名,首创在实体售楼处线下引入跨界品牌奇点书集未来”ONECLUB施坦威大师钢琴课、线上线下串联项目价值点和营销节点,打•《映迹》、《映Show》、《映启城心》串联41天整合推广,传播引发555万造高端圈层影响力。次阅读量,超3.8万次讨论重点工程成果:七次品牌跨界借势各大品牌原有知名度和影响力,彰显关注城市人文和生活的品牌态度,拉近本地好感度融创南京X荔枝风物:新年心愿季,融粉福利放送融创南京X奇点书集:3.8女性阅读计划、玄武映售楼处打造阅享空间融创南京X丽思卡尔顿:打造ONECLUB会客厅,共鸣高端生活方式融创南京X南京市博物总馆:定制城市心意礼盒,品味传统与国际格调融创南京X施坦威:打造钢琴大师课,交响艺术与生活的未来融创南京X桂花鸭:赋新老字号,定制联名款潮礼盒,上线天猫旗舰店融创南京X凤凰书苑:打造线上荐书栏目,让有趣的灵魂在书中相逢重点工程成果:自媒体阵地运营【融创南京官微】:根据2020年新榜统计,全年累计发布65.1万字,共41万次阅读数(同比2019年上升95%),299天更新(同比2019年上升13%),438篇发文(同比2019年上升9%)。在关键参数上对标上海区域其它城市公司官微,南京官微【勤勉度】位居第一,传播力紧追【无锡融创】,超过【苏州融创】和【上海融创】;对标其它深根南京多年的同行官微(万科、世茂、龙湖)也有多处参数胜出。粉丝数今年65709,去年32210,同比增长104%(超越2019年设定的45000目标),粉丝数与业主基数比超6:1。但传播力与勤勉度未成鲜明正比关系,主要原因为业主基数不足,转发合力不足,深度优质大稿不够多;2021年需提高稿件质量,增加互动和传播形式,紧贴热点,结合新老项目业主力量,增加传播力指数。VS VS VS VSVS VS VS VS重点工程成果:自媒体阵地运营重视自媒体矩阵,充分利用作为线上营销的主力端口始终主动探索新媒体、新传播方式(如视频号、直播)的风口,研究微操前沿同时坚守传统传播载体形式,悉心耕耘,不忘初心•「幸福宅、安心购」疫情期线上营销•「双12宠粉直播放送」双12购房节•「奋斗有你融创有礼」五一购房节•「融创X天猫好房节」双12购房节•「十全十美国民好房节」十一购房节•「总有一位等你回来」车位节「双11挺你计划」双十一购房节
【微信视频号】9月30日创建,上海区域首个开通视频号的城市公司,目前累计发布28篇视频,总阅读量7.2万+融创南京微信视频号推广情况分析总阅读量:71575总点赞量:1117融创南京微信视频号推广榜单前五序号视频名称项目名称阅读量点赞量1滨江ONE双节灯光秀视频滨江ONE17000+2502滨江ONE示范区实景视频滨江ONE75051143水沐云筑通勤VLOG水沐云筑6834924视频号双十二直播前宣视频品牌3679715鸣月溪山秋日山水大片鸣月溪山325258【老友会】2016年创办,至今已发刊14期,刊印11200本,也是融创体系唯一以城市公司为运营主体的纸质刊物。老友会定位以企业优秀老员工、优秀合作伙伴与融创南京的故事为切入点,强化外界对企业品牌的识别度以及品牌人格化的亲和力塑造,但目前稿件深度不够,置换资源等运营思路没有打开。重点工程成果:线上线下服务类活动全年策划32次线上、14次线下品牌服务类活动,服务业主和粉丝,增强黏性,致力提升满意度2大集团品牌活动,服务约740户业主归心社团运营升级,成立2个新社团全年策划32次互动,线上服务业主•7月-8月,果壳计划策划5场活动,•更新归心社团标识形象,升级业主•在疫情期间、情人节、母亲节、传服务南京玉兰、臻园等4个项目约读书社团为【趣读书】,线上官微统节气、教师节等节点,创造更多400户业主;和线下活动双线互动;线上触点,与官微粉丝互动,服务•10月-11月,邻里计划策划7场活动,•成立【趣跳舞】、【爱奔跑】2个业主;全年共发起32次“融创南京”服务臻园、水沐云筑、玄武映等6新社团,新增社团成员175人官微端线上互动项目约340户业主;品牌活动归心社团线上互动重点工程成果:广告表现广告传播:从视觉和文案落实“美好从心出发”,体现融创南京的地产/生活观点,传达品牌审美品位
全年纯品宣广告推广共计191次2020年融创南京以“美好从新出发”为品牌主张,将“宁聚力”与品牌推广充分融合,实现了品牌与项目的粘结,完成了“宁聚力”从内部到整体的跃升。在广告创作中,用心读懂城市,呼应城市情绪,将南京“创新未来”和“六朝古都”元素融合,形成了具有现代先锋感的海报视觉风格。注重产品力推广,聚焦市场,利用产品力构建品牌护城河,通过品牌赋能营销,锚定“差异化”,让融创南京的产品力成为引领行业的先锋。
01产品力类*5003节气海报*2405奋斗宣言*1007归心月刊*9
02周末鸡汤*4304节日海报*3506营销倒计时*1208融英榜*9重点工程成果:广告表现01产品力展望篇选取各区域代表性建筑,以彩色线条寓意融创为城市赋能美好03年中倒计时
02归心宁聚-匠造篇以建筑细节体现匠心精工,展现硬实力以历史真实太空故事,展现人类进去不止步的精神,激励人心重点工程成果:广告表现03节气海报选取时令代表性风物画面版式上以风物破局,生动活泼,形成风物志系列节气海报
04节日海报画面上嫁接城市情感与项目特点,进行品牌节日借势推广05周末鸡汤一周一会,以温暖短句在周末的夜晚抚慰人心,传递品牌温度重点工程成果:体系能力建设全年9场培训渗透品牌价值,沉淀专业经验;高颗粒度过程管理,加速体系搭建培训:新员工入职融创品牌培训5场,培训200余人次。项目及产品价值培训3考核:日、周、月度积分制考核,对优质作品、高分团队予以激励,让品策工场,培训100余人次。举办融创南京品策条线应知应会培训暨“阿尔法策源社”作清晰量化,提升自主创作能力,形成良性竞争氛围首期课程1场,沉淀工作标准,提速策划专业成长。双周例会:双周例会机制,及时把控项目策略方向,对近期表现予以点评指导【融创南京公司各项目推广】12月第5周综合排名不足和反思• 品牌占位现状• 品牌意识渗透
• 薄弱业务模块• 体系能力建设不足和反思:品牌占位现状与站位期许仍有差距南京,是全国GDP十强的强二线城市,也是长三角地区除上海以外量级最重的城市,商品住宅市场容量和流量双高,是当之无愧的地产业绩粮仓。对比融创在其它强二线城市杭州(8年)、武汉(5年)、西安(5年)、重庆(16年)、苏州(11年)的发展,融创从市场规模上尚不够划入南京房企的第一阵营,在南京的品牌影响力尚没有占据高地。不足和反思:品牌占位现状对公司的发展赋能、对营销的助力尚且不足2020年依靠主城两个明星项目打开了一些知名度,市场份额进入到前十,但坚实度不够。直接表现在与贴身竞品万科翡翠滨江的PK过程中,尽管万科的产品展示面逊色于我们,销售过程中也有瑕疵,但被万科优越的品牌滤镜所过滤,市场评价始终不分伯仲;在南京远郊、红海市场以及三线城市,我们的品牌还不足以凭绝对的溢价力帮助营销快速打开局面,突破竞争格局;在与政府沟通攻坚的关节中,在整合资源(土地获取、融资、采购)的过程中,我们的品牌并未赋予明显的话语权。核心主城项目少 业主基数少究其原因业态和 缺乏已高品质交付产品形态单一 的扛鼎之作
项目状态项目名称产品属性板块属性操盘/非操盘业主数量南京精彩天地商业主城热门区操盘513南京臻园住宅-现代-毛坯主城非热门区操盘1053已交付南京玉兰公馆住宅-法式-精装B档主城热门区操盘1837玖溪桃花源住宅-中式-毛坯远郊操盘289汤山玉兰公馆住宅-法式-精装C档远郊操盘326高淳御园住宅-法式-精装C档远郊操盘1256滨江ONE住宅-现代-精装B+主城核心区操盘267玄武映住宅-现代-精装B档主城核心区操盘954龙池映住宅-现代-精装C档远郊操盘999未交付水沐云筑住宅(世茂产品)远郊操盘282锦麟融誉住宅-现代-精装B档主城热门区非操盘-紫郡府住宅(葛洲坝产品)主城非热门区非操盘-汤山颐和府住宅-华风-精装C档远郊操盘208业主数量总计7984不足和反思:品牌意识渗透全员品牌意识不足行业进入横盘期后,品牌成为房企建立区隔的制胜关键。在品牌打造的过程中,需要全公司对价值体系有一个明确的认识,在这个顶层设计下,从开发定位、设计营造、营销互动、客户服务体验等一系列过程中,将企业行为和企业品牌建设同步。一些非营职能条线和营销一线,对品牌采取“拿来主义”态度,希望品牌强大,赋能发展,助力营销转化;但在反哺品牌,传播品牌的时候,仍然“本位主义”,主动传播意识淡漠,只关心与自己项目、职能相关的,拒绝传播与己无关的;各职能条线对于微操过程中可能发生的品牌风险警惕度较低,缺乏应对危机的能力.可以说品牌运作理念在南京公司内部已经起步,但还需要全面渗透。延展能力不足非品牌人员和非核心管理层人员,对大融创品牌内涵、区域品牌理念、城市品牌主张理解程度非常浅显;项目营销人员尚对固定概念不能强记在心,主动贡献、呼应延展就更少。2021年需要项目谱熟品牌内涵,有意识主动从产品、服务两条赛道不断挖掘、延展,保持品牌价值的持续积累和活性。不足和反思:薄弱业务模块社群运营:业主社群今年才开始正式落地,仅2个,且在一个项目(南京玉兰)。与上海、苏南、苏北差距很大。主流媒体关系:相比万科,我们需要主动去“够”,而不是被主动关注自媒体运维:最重要的营销道具和新媒体阵地运维仍没有取得突破【官方抖音号】2020年3月创建,累计34次发布,927个增粉,5778个【幸福通】2020年南京公司对于幸福通的使用活跃度有明显提升,线上活跃人数破5万+,但注册转化率较低,全年注册量仅获赞,最高播放量99.9万次;这几个关键参数相较于其它头部房企有较大差距,主要存在问题有定位不清晰、投入度不够,未形成周期化更新,无29170。除本身业主基数不高之外,对一线的贯彻动作仍有待加02法形成粉丝粘性强,且后期活动门槛设置提高至经纪人。VS VS
幸福通活跃度及注册量分析月份业主注册量活动上线量活动活跃人数1-7月2680061208-12月23701353190合计291701953310不足和反思:条线体系能力仍欠缺2020年通过推行日报制、周榜和月度积分制,品策条线内部各项目主动推广意识、竞争PK意识明显加强。但整体体系能力仍不够强大,主要表现在:各项目出品水准参差不齐,不能全周期保持在高水平上:在区域内部对标上海公司、苏南公司等成熟,项目出品在“稳、准”仍有差距;在南京市场上对标南京万科、南京世茂等策划见长的房企,推广手法、跨界意识仍然不够前瞻;各项目出品水平忽高忽低,玄武映首开后,龙池映进入攻坚期,都呈现类似问题。“大策划能力”仍然非常匮乏:具备前、中、后端完整策划经验的人员较少,能通过“顶层设计”带动整盘营销策略打法及甚至产品呈现,能整合嫁接资源和具备灵敏传播嗅觉的寥寥;策划对于市场情况、销售一线的反映不够灵敏,对于营销问题的思考仍然较为稚嫩,直接参与项目策略调整的意识不足;沉淀意识不强烈:习惯着眼于手头工作,忽略已完成工作的经验反思与复盘;对于优秀的工作出品以及成熟工作模型的搭建,同类型工作往往还在自我摸索,无法复制成功以及出现青出于蓝的结果;打法机制僵硬:尾盘策划人员冗余,攻坚项目缺人,条线内难以灵活调配人员作战,一人常常陷于一个项目一个周期一个模块,难以调动,也难以形成多样化经验,项目策划人员之间的专业交流少。2021工作目标和思路• 优秀同行案例 • 2021工作目标对集团和区域品牌理解•2021全景线及重要节点2021融创南京战略思考•体系和团队调整优秀同行案例万科/品牌升华期地产跨界一哥在家文化与人文的品牌型格下,更追求高度优质的资源嫁接与融入破圈会玩/万科第一座“筋厂”亮相重庆打造一根筋文化品牌旭辉、融信/品牌强化期在行业潜心出新树立了一定品牌印记,在丰富品牌内核上,更追求自我更新质造成风/
金茂/品牌重构期科技包袱在扩展以科技住宅塑造了品牌标签,深入城市造产城,品牌整体形象在全面打造联动政府+明星社群/与各地政府形成良好关系,布局城市圈产城项目,杨幂等明星业主影响力做品牌年度活动“金宴中国”案例特征跳脱建筑本身,加强品牌与城市、与人的黏性产生情感式沟通,已成为头部房企的共识旭辉打造了房地产业首个透明工厂融信+三联,出版年度行业最佳书籍《城市生长》对集团和区域品牌战略的理解集团定位升级:从“美好生活整合服务商”到“美好城市共建者”——从配角到主角的企图心上海区域品牌目标:长期主义基本盘+精益化品牌沟通——品牌深度打造的决心
毫无疑问城市共建者的上层理念将是融创南京品牌后续发力的支撑与基石融创南京品牌的升维,必然基于集团战略之下,与项目黏性基础之上,建立城市与品牌之间的关联度对集团和区域品牌战略的理解何谓共建者?政企 与城 先见联合 共进 行业加强与政府之间的链接 与城市发展同频共振 深入并引领行业所向创造一个城市共建者形象,离不开对城市脉搏的把握基于城市底蕴,加强政府联动与对行业趋势的洞见融创南京品牌战略思考看城市战略承古向新,南京拥有伟大的城市蓝图城市愿景:建设具有全球影响力的“创新名城、美丽古都”(“2035南京城市总体规划”)城市定位与潜能入选世界文学之都长三角唯一东部地区拥有国际级未来南京将有规划25处五大主枢纽全国重要科教中心特大城市重要的中心城市江北新区、自贸区(禄口国际机场、马鞍国际机场、过江隧道南京南站、南京北站、南京站)融创南京品牌战略思考看城市基调文与创是南京持续发展的方向南京文化艺术节世界智能制造大会南京马拉松为期一个月从2016年起连续四届在咪豆音乐节每年举办,已升级为世与创新周共办南京举办每年江苏广电主办界田联银标赛事南京创新周南京和平论坛南京创意设计周每年6月底举办联合国教科文组织与南京自2015年以来已成功连续三年每年共同举办举办五届不甘于六朝古都南京拥有更宏伟格局的企图心,尊重古韵而创新这座城市的骄傲,不止于过去,更在未来2021融创南京品牌战略思考浅层:拿好地&扩业态通过主城市场占有率、城市综合体项目获取强韧融创作为头部开发企业的建设者形象深层:创造公信力良好的BGM,将拿地视为战略事件建立融创南京在社会上的公信力,加强与政府之间的联合;拿地不止于浅层宣传,更作为品牌事件、品牌战略的更新
浅层:增跨界&融温度加大与学界、政界、本土人文、生活品牌的跨界合作频次,注入品牌温度,进一步提升融创品牌在南京的首位度。深层:创造品牌多维渗透,把握城市重要的脉搏跳动抓住城市级事件,渗透城市层面、行业层面到业主与大众层面,增加融创南京的曝光率与共建形象拉动政府是必然手段与趋势,而将城市文脉融为融创南京DNA里的文化,也是品牌所要践行的方向2021工作目标:品牌影响力匹配经营定位目标【内部抓手】体系能力锻造品牌影响力匹配【外部抓手】城市级事件制造进入南京头部房企的经营定位品牌,品是品质,牌时招牌,先有品质,后有招牌是鲁班精神的承袭,也承接上海区域对南京公司主打工程品质的期许
年度定位产品品质年
年度品牌主张“更有臻心融于宁”
2020五周年之际回归主城,故提出“走进南京心里”的品牌主张2021深耕第六年,多元业态呈现,产品品质、服务提升,更懂得南京城市发展和人居的需求2021全年工作思路:补短板、延长板补短:大力提升与G端、学界、主流媒体的互动,制造与“城市发展、城市共建”强关联度的品牌事件,提升品牌战略南京是省会城市,人文之都,高校林立,媒体高地。利用这一优势,响应大集团“美好城市共建者”最新品牌定位,深化南京作为“融匠”策源地的优势,通过城南河项目(如摘牌)签约发布、“透明工地(龙池映第二示范区)”、“融匠计划”、“高校创新设计大赛”、“归心交付”五大模块,放大产品设计和品质兑现在南京市场的影响力,打造产品主义、专业主义的领军房企和城市建设者形象。12月27日下午,融创与浙江大学建筑设计研究院在浙江大 12月23日下午由浙江省发展规划研究院指导,浙江 12月27日,相城区人民政府与上海融创房地产开学西溪校区签订战略合作协议。双方就浙江省未来社区建 日报传媒有限公司、天目新闻主办,浙江省城市运 发集团有限公司战略合作签约仪式在苏州高铁新设运营一体化相关全过程咨询、课题研究及解决方案等层 营与未来发展圆桌会在杭举行。融创、阿里巴巴、 城举行。上海融创将根据相城区和苏州高铁新城面开展深度合作。 华为等头部企业代表共同参与了此次会议,浙江省首 总体发展战
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