岗位说明书及岗位职责

一、公司领导岗位职责经理岗位职责1、主持公司的全面工作，实行各项管理方针，制定并实现公司的质量、环境和职业健康平安目标。2、负责组织拟定公司的发展规划、年度支配以及运输设备购置、检修、运用支配。3、经理是公司平安生产第一责任人，对平安生产工作全面负责，督促、检查公司平安生产工作。驾驭公司平安生产动态，定期探讨平安工作，组织制定平安工作实施支配，组织制定和完善各项平安生产规章制度及奖惩方法。4、组织制定并实施平安生产责任制、生产平安事故应急救援预案，督促、检查平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患。领导、组织有关部门或人员，协作事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。5、负责组织编制、修订公司生产规章制度，并签发施行。6、全面负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司内贯彻实施，主持管理评审。7、主持经理办公会议，详细探讨和解决公司行政工作中重大问题。8、分管综合办公室(人事)、财务合同部、物资管理部。9、依据《联合运输合同》和朔黄运输生产实际，组织、实施和完成公司年度经营支配，实现年度经营目标。10、抓好员工队伍建设，提高员工整体素养，改善员工工作条件，提高员工生活水平。党委书记岗位职责1、负责公司党委全面工作，组织实行党的路途、方针、政策和公司党组织的指示、决议和文件精神。2、组织召开党委会及有关党政联席会议，对探讨探讨做出的决议，负责组织检查和落实。3、参与公司重大问题决策，支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权。4、对公司平安生产工作负政治领导责任。抓好党员干部和员工的平安思想、平安文化教化工作。将平安工作列入党委的重要议事日程，指导、协调工会、共青团组织开展群众性平安生产活动，充分发挥党政工团的职能作用。5、带头执行民主集中制原则，定期主持召开民主生活会，抓好领导班子作风建设，形成班子的整体合力。6、抓好党组织的思想、组织、作风等自身建设，并结合运输生产经营实际，有针对性的组织抓好思想政治工作。7、领导和支持工会、共青团等群众组织独立自主、依照法律及各自章程，开展工作。8、分管综合办公室。纪委书记岗位职责1、主持公司纪委全面工作。2、负责召集和主持公司纪委全体委员会议，负责公司党风廉政监督员的选用和管理工作。3、依据上级党委的统一部署和要求，结合本公司实际，探讨提出党风廉政建设的详细看法和建议。对公司平安生产工作负相关领导责任。参与对生产平安事故责任人或违纪违法行为的监察处理。4、抓好公司领导班子成员对党风廉政建设责任制的分工和落实，组织开展好对党员干部的党风廉政教化工作。5、抓好公司的执法监督工作，受理群众来信来访，对举报、反映本公司人员违纪违规的线索、案件，刚好调查了解，并上报上级纪检组织。6、承办上级纪检监察部门交办的其他事项。工会主席岗位职责1、在上级工会和公司党委的领导下,负责工会全面工作，分管后勤工作。2、加强民主管理,组织职工代表大会、工会会员代表大会的召开和厂务公开日常工作,使员工依法参与、行使民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会决议的执行。3、对公司平安生产群众监督工作全面负责。组织工会建立健全公司劳动平安监督体系。4、组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、独创创建、岗位练兵、技术竞赛等群众性经济技术创新活动。5、做好工会组织建设工作,健全公司、车间、班组工会组织,收好、管好、用好工会会费和活动经费,管理好工会资产。开展三工建设,建设好员工之家,做好会员会籍管理工作。6、培育、评比、表彰先进生产者或劳动模范,组织做好先进的日常管理工作。7、对员工进行思想道德以及形势任务教化,组织员工学习文化、科学和业务学问,提高员工素养。8、监督行政执行国家及本地环境、职业健康平安方面的有关法律法规的贯彻执行,帮助和督促行政做好劳动酬劳、劳动平安卫生和保险福利等方面的工作,保障员工职业健康平安。9、关切员工生活,做好扶贫帮困工作。开展健康的文化体育活动,丰富员工业余文化生活。维护女员工的特别利益。副经理岗位职责（机务）1、帮助经理工作，负责公司平安质量监察工作，对平安生产负综合监管责任。2、分管运转车间、车辆车间、安质环保部。3、负责组织有关部门制定公司平安生产管理制度，督促检查公司所属各单位贯彻执行。定期、不定期的组织有关部门进行平安检查。4、负责监督、检查、考评运转车间、车辆车间管理工作。5、监督运转车间、车辆车间依据管理目标的承诺，做好各项管理工作。6、定期检查分析平安运输生产状况，对行车事故依据《铁路交通事故调查处理规则》规定组织分析和处理，并责成有关部门制定有效的防范措施。7、定期向经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作。副经理岗位职责（检修）1、帮助经理工作，负责机车检修、技术管理工作，贯彻执行铁路运输方针和平安质量法规。2、分管检修车间、综合技术部，并负责公司神池地区工作。3、负责监督、检查、考评检修车间管理工作和机车检修质量。4、负责检查机车检修状况，监督检修车间依据规定实施修车，并对每台机车的完好率、故障状况进行组织考核摸底。5、监督检修车间依据检修车间管理目标的承诺，做好检修车间的管理工作6、负责定期组织检修车间等有关部门召开机车保养质量、机车临碎修等分析会，监督检查机车保养质量和修车质量，并提出奖惩看法。7、负责公司技术改造审核工作，负责公司机车技术改造、技术创新申报工作。8、负责公司机车大中修支配审核工作，负责机车大中修技术协议审核工作；负责公司机车小辅修支配审核工作。9、定期向经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作。副经理岗位职责（车务）1、帮助经理工作，负责公司内审、车务、职工教化培训工作，分管车务车间。2、负责监督、检查、考评车务车间管理工作。3、负责监督车务车间运输生产任务完成状况，供应优质的服务，平安高效地完成运输组织任务。针对存在的问题，制定相应订正措施和预防措施。4、监督车务车间依据车务车间管理目标的承诺，做好车务车间的管理工作。5、负责督促车务车间抓好职工教化培训工作，不断提高职工业务水平。6、协作公司相关部门，做好行车事故的调查、分析，并督促有关部门做好整改落实。7、定期向公司经理报告主管工作，完成经理交办的其它工作。综合办公室职责1、帮助领导处理日常事务，做好文秘工作，印章管理、文件管理，督促公司确定及领导指示的实行，做好调查探讨，为领导供应精确信息。2、帮助党委抓好公司党建工作，指导各党支部开展党内活动。3、负责公司的宣扬工作和有关会议及大型活动的策划、组织与会议协调工作。4、在党委的领导下，组织开展共青团工作。5、负责公司的劳动人事管理工作，劳动合同、劳动工资、机构定员设置、职工培训、人员统计、岗位职责安排等工作。6、负责公司的生活备品，办公用品的选购 、发放和管理工作。7、负责公司基地房屋、水电设施的日常管理，修理和保养工作。8、负责公司的卫生防疫、医疗的全面工作。9、负责公司的法制宣扬、综合治理、平安保卫等工作。10、负公司平安生产相关信息沟通与传递工作。11、负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司的有效运行和持续改进。12、完成领导交办的其它工作。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门机关党支部岗位名称党支部书记岗位任职条件1、文化程度中专及以上文化程度2、专业学问政工3、相关学问企业管理、经济管理、计算机4、工作阅历具有相关管理工作两年以上经验5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康岗位职责范围1、负责召开支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路途、方针、政策和上级党组织的决议指示，探讨支配支部工作，将支部工作中的重大问题，刚好提交支部委员会和支部党员大会探讨确定。2、检查支部工作支配，决议的执行状况和出现的问题，按时向支部委员会，支部党员大会和上级党组织报告工作。3、了解和驾驭党员与群众的思想、工作、学习状况，发觉问题刚好解决，做好常常性的思想政治工作。4、负责抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部学习，按期主持召开支委民主生活会，督促落实党风廉政建设责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。5、协调本单位党政工团关系，充分调动各方面主动性，共同做好工作。6、完成领导交办的各项工作。岗位工作标准1、坚决执行党的路途、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，善经营，会管理，团结协作，勤政廉洁，开拓进取，联系群众。2、党员队伍过硬，具有坚决的共产主义志向信念，在各项工作中发挥先锋作用，模范遵守党纪政纪。3、保证作用突出，有效地保证监督党组织决议和行政生产经营决策的正的确施，保证生产经营各项任务的完成。4、党政工组织都能开展有效的思想政治工作，骨干队伍职责明确，职工队伍稳定，工作主动性高，没有违法犯罪现象存在。5、基础工作扎实，组织健全，制度落实，管理规范，形成效果显著的工作机制。6、留意作业现场的环境因素，预防和消退职业危害。7、完成领导临时交办的各项工作,应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称主任岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问行政管理3、相关学问公共关系学、计算机学问等4、工作阅历具有相关管理工作两年以上经验5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康岗位职责范围1、全面负责综合办公室的各项工作，帮助领导处理公司日常事务。2、负责组织、拟定公司各项管理规章制度，督促检查执行状况。3、负责公司大型会议的策划、组织及会务协调工作。4、负责公司重大活动、重要来访的接待支配工作。5、负责公司文秘、信息工作的协调、审定工作。6、负责公司管理体系中的内部沟通、信息系统及协调工作，方针、目标和指标的落实工作，组织协调公司平安生产会议工作。7、帮助党委抓好公司党建工作，指导各党支部开展党内活动。8、负责督促后勤、卫生部门及汽车管理工作，不断提高服务质量。9、负责办公室人员的政治和业务学习。10、负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在本部门的有效运行和持续改进。11、完成领导交办的其他工作。岗位工作标准1、熟识驾驭适用于本岗位的法律、法律和相关标准。2、不断更新各方面的理论学问，提高工作责任心和工作效率，确保办公室各项工作始终处于可控状态。3、每月检查一次本部门人员工作质量，提出整改看法，不断提高本部门人员业务素养。4、细致督促、检查有关会议事项的实行，沟通状况，协调好各部室工作。5、做好上情下达、下情上报工作，确保信息畅通和办公室自身建设。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称团委书记岗位任职条件1、文化程度中专及以上文化程度2、专业学问3、相关学问企业管理、经济管理、计算机4、工作阅历具有相关工作阅历两年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求28岁以下8、身体要求身体健康岗位职责范围1、制定公司共青团工作规划并组织实施、检查和总结。2、组织开展团的思想教化和生产实践活动，团结带领青年在生产中发挥生力军和突击队作用。3、负责团干部队伍建设和培训。4、参与公司民主管理，刚好向党组织反馈青年员工的看法和建议，代表和维护青年员工的合法权益。5、负责团费的收缴、管理和运用，统计和上报团的各类统计报表。6、完成领导交办的其他工作。岗位工作标准1、熟识党的路途、方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和团的业务学问，具有较强的政治理论水平和工作实力。2、刚好了解公司青年员工的思想状况，并有针对性地开展青年思想教化活动，做党的忠实助手和行政的得力帮手。3、细致检查团委各项活动实行状况，确保团的活动正常、有效。4、按时、规范、精确完成团委有关文件的起草以及团委的日常工作。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称综合办公室副主任岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问企业管理、文秘3、相关学问计算机学问4、工作阅历具有相关管理工作三年以上经验5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康岗位职责范围1、帮助主任处理公司日常事务，协调公司内部事务。2、负责公司人力资源管理限制程序在公司的运行和监督检查工作。3、负责公司人力资源的合理配置，配备与岗位要求相适应的人员。4、负责对管理人员、特种作业人员的培训取证、复证工作，对“持证上岗”进行监督检查。5、负责编制职工培训支配，建立职工培训台帐，做好培训记录、资料的管理。6、负责编制公司薪酬安排管理方法。7、参与劳动争议的处理，办理公司员工劳动合同的订立、变更及解除，做好劳动合同管理工作。8、建立人员信息数据库并刚好更新。9、负责公司劳务派遣管理工作。10、指导车间开展好相关劳资工作，做好监督检查工作。11、严格执行GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准文件，并持续改进。12、完成领导交办的其他工作。岗位工作标准1、熟识国家、行业及上级单位人力资源管理相关法律法规、规章制度。2、人力资源工作的开展符合法律、法规及公司规章、制度的要求。3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称工会干事岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问工会、文秘3、相关学问计算机、《工会法》等法律法规4、工作阅历具有相关管理工作经验5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康岗位职责范围1、负责上级工会文件的处理、印发及公司工会内部文件的起草工作。负责工会各类文件资料的保管、归档工作。2、详细驾驭公司各级工会组织状况，按季填报组织动态报表，管理睬员档案，负责办理职工入会、转会、退会手续。3、围绕党的中心工作，结合工会工作任务，组织开展多种形势的宣扬教化工作。4、每半年提出工会经费运用支配，建立健全相应的台帐，刚好向工会主席报告经费运用状况。5、检查驾驭公司工会财产和文体器材运用保管状况，建立健全相应的台帐，并帮助工会主席开展各项有益于职工身心健康的文体活动。6、帮助工会主席搞好持股会日常管理工作。7、刚好精确地向工会主席汇报反映工会各方面的状况和动态，并做好信息上报工作。8、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识工会、文秘等方面的学问，了解《工会法》、《劳动法》等法律法规，并细致完成部门业务。2、建立健全工会各类台帐，规范管理。3、要求上报的报表、资料应真实精确，刚好报送。4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称文书岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问文秘、行政管理3、相关学问公文写作、接待、文件管理4、工作阅历具有相关管理工作经验5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康岗位职责范围1、负责公司会议的组织、记录及会议纪要起草工作。2、负责上级及公司确定、决议、吩咐的传达、实行和催办工作。3、帮助主任搞好质量、环境、职业健康平安管理体系在本部门的正常运行。4、负责公司文件的分类、传阅、归档、保管工作。5、负责文件限制程序在公司正常运行和监督、检查工作。6、负责公司行政印章、信函、报刊杂志的管理。7、严格执行GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准文件，并持续改进。8、完成领导交办的其他工作。岗位工作标准1、熟识公司生产经营活动及机构设置、岗位分工及各项规章制度。2、熟识办公室岗位工作业务和工作流程。3、处理领导交办的一般工作不超过一日，困难工作不超过七天。4、每半年拟写上半年工作总结和下半年形势分析及工作重点。5、建立公司有效文件清单，对文件的监督检查要刚好精确。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称主治医师岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问医学学问3、相关学问预防医学4、工作阅历具有专业工作阅历三年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、热忱服务、努力工作7、年龄要求8、身体要求身体健康岗位职责范围1、负责员工、家属的常见病、多发病的诊断和治疗。2、负责公司职业健康管理，实行有针对性的措施预防和降低职业危害。3、负责公司食品卫生平安、公共场所、生活饮用水等工作的监督管理。4、负责员工家属的疾病预防、接种、劳动爱护。5、负责员工食堂食品卫生的监督检查和对收管人员的定期健康检查及卫生许可证及健康证的审报审验工作。6、协作有关部门对员工特别工种岗前、定职前的健康检查联系工作。7、了解员工的健康状况，并向有关部门供应有关资料。8、负责员工家属的疑难病症的转诊转院及参与处理员工工伤、医疗住院报销手续审核工作。9、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、实行24小时接诊制度，细致执行医疗制度和医疗规程，严格按常规处理临床常见病及多发病。2、严格执行无菌操作，严格执行查对制度，防止医疗差错、事故的发生。3、细致询问病史，细致体格检查，严格技术操作，做到正确诊断，用药合理，医嘱规范。4、收集转诊转院病人的医疗文件，并按要求刚好报送、完成报销手续。5、协作疾病限制中心完成疾病的预防接种工作。6、定期对炊事管理人员的健康检查并申请办理食堂、供应站的卫生许可证及健康证的年审工作。7、公司食品卫生平安、公共场所、生活饮用水等工作的监督管理，应达到国家规定标准。8、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称事务员岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问熟知综合办日常工作3、相关学问了解运输生产4、工作阅历具有相关工作阅历一年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、负责公司汽车运用管理工作。2、负责电话、传真的传、接工作和报刊杂志的征订、分发工作。3、负责各种文件资料的复印工作。4、负责卫生区卫生的检查、督查工作。5、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、汽车运用上以运输生产为主，生活用车为辅。2、传真接发中细致细致，并做好主要传真的登记。3、对文件、资料的复印上严格把关、厉行节约。4、对卫生区做到常常检查、督促，确保管区环境卫生清洁、良好。5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称后勤组组长岗位任职条件1、文化程度初中以上文化程度2、专业学问3、相关学问《食品卫生法》4、工作阅历具有相关工作三年以上阅历5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、细致贯彻执行上级有关后勤管理的方法及实施细则。2、负责组织后勤工作管理制度的拟定、检查、监督和执行。3、负责组织后勤工作支配。本着合理节约的原则，编制后勤用款支配，搞好后勤预算工作。4、做好公司用房、员工宿舍及款待所的管理工作。建立公司用房、员工宿舍和款待所固定资产帐册。5、负责做好单位用水、电的管理工作。细致抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和修理计量器具，搞好电器设备和线路的保养修理工作。6、按时完成单位领导交办的其它工作任务。岗位工作标准1、熟识有关制度、方法及法规。2、做好本组人员的日常考核管理工作。3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称食堂管理员岗位任职条件1、文化程度初中以上文化程度2、专业学问3、相关学问《食品卫生法》4、工作阅历具有相关工作三年以上阅历5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、负责监督、检查食堂食堂卫生法等规章制定的执行和落实状况，留意平安，防止各类事故的发生。2、负责公司食堂的选购 、核算及管理工作。3、负责食堂工作人员的管理工作。4、负责搞好食堂伙食卫生工作。5、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准保证按时开饭和饭菜质量。2、食堂账目日清月结，定期公布。3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称后勤事务员岗位任职条件1、文化程度初中以上文化程度2、专业学问3、相关学问4、工作阅历具有相关工作三年以上阅历5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、帮助后勤组长负责公司各种设备的管理，修理和调配，定期进行检查。2、负责支配好清洁人员、水电工的工作，并对其工作进行检查。3、做好平安用电、防寒取暖工作。4、做好员工宿舍和款待所的支配管理。5、处理其他的日常性事务工作。6、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、保持好公司办公、生活各区域的卫生。2、合理支配员工宿舍和款待所的安排、运用。3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称后勤库管员岗位任职条件1、文化程度初中以上文化程度2、专业学问3、相关学问4、工作阅历具有相关工作三年以上阅历5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、负责公司后勤仓库的管理工作，做好物品的保管和发放。2、物品进仓库必需验收并建台帐。3、做好库房的防火、防盗。4、每月盘点一次，刚好向后勤领导反馈库存信息，做到帐、物相符。5、完成部门领导支配的其它工作任务。岗位工作标准1、刚好登记、数字精确，帐实相符、书写清晰。2、仓库内物品摆放整齐规范有序。3、物品出库必需凭物品申领单和发放记录单，以备查验，手续齐全。4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称汽车司机岗位任职条件1、文化程度初中以上文化程度2、专业学问汽车的驾驶及修理保养技术3、相关学问了解运输生产，交通法规。4、工作阅历具有相关工作经验二年5、特别要求持有效《汽车驾驶证》6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、遵守交通法规。2、严格依据派车支配出车。3、做好汽车的保养、修理工作，确保汽车各部件正常运转。4、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识交通法规及地方交通规定。2、出车前精神状态良好，严禁酒后驾驶。3、工作中细致负责，热忱服务。4、遇有如汽车尾气排放异样等状况应刚好送检或修理，汽车尾气排放应符合《汽车大气污染物排放标准》。5、操纵平稳，降低汽油的消耗量。6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称厨师岗位任职条件1、文化程度初中以上文化程度2、专业学问烹饪3、相关学问《食品卫生法》4、工作阅历具有相关工作三年以上阅历5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、热忱服务、努力工作7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、负责食堂烹调制作，增加花色品种。2、支配用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。3、帮助食堂管理员做好食堂工作，参与每周菜谱的制定。4、虚心听取员工对伙食的看法，探讨改善伙食的措施。5、保证员工食堂能按时开饭。6、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。7、帮助食堂管理员一起做好平安防范工作，定期消毒。8、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识《食品卫生法》等有关法规，不断提高自身烹饪水平。2、做到饭菜健康、可口。3、食品分开存放，严防食物腐烂、变质。4、热忱服务，看法温柔。5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合办公室岗位名称炊事员岗位任职条件1、文化程度初中以上文化程度2、专业学问烹饪3、相关学问《食品卫生法》4、工作阅历具有相关工作三年以上阅历5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、热忱服务、努力工作7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、正确驾驭配料标准，不断提高饭菜质量。2、定期对餐具进行消毒，确保卫生。3、负责食堂及其四周的卫生清扫，对在工作过程中产生的垃圾和污水应做妥当处理。4、负责饭票的清点工作。5、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识《食品卫生法》等有关法规，不断提高自身烹饪水平。2、制定出食谱，保证饭菜质量。3、食品分开存放，严防食物腐烂、变质。4、热忱服务，看法温柔。5、垃圾和污水应做分类处理。6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。财务合同部职责1、在公司经理的领导及上级财务部门监督指导下，开展、完成公司合同、财务管理工作。2、细致贯彻国家有关方针、政策、法令、条例和上级颁布的各项财务、会计规章制度。3、负责制定公司财务管理方法；制定公司内部各项费用定额、储备定额、工料消耗定额和内部支配价格，汇总编制企业的成本和费用支配，牵头并协作有关职能部门落实成本费用管理方法，负责组织成本费用核算工作，照实反映企业经营成果。4、作为公司合同综合管理部门，执行上级单位合同管理规定，制定并落实本单位的合同管理制度，参与合同纠纷的调解、诉讼、仲裁事项。5、负责公司资金预算编制及上报工作；负责办理与业主及劳务协作队伍的资金结算，合理支配资金运用。6、严格审核每笔经济业务及其报销凭据的合法性，加强成本费用限制，节约成本费用支出。7、负责对公司间接费用的预料、监督与限制工作。每月对间接费用发生状况进行分析，查找节超缘由，制定相应措施并予以改进。8、做好成本管理的各项基础工作，按时组织经济活动分析会议。9、严格执行国家和上级财务部门税收、利费收取、工资支付、差旅费管理、社会保险金的管理、工资附加费提取及运用等有关规定，按时足额上缴有关款项。10、刚好提取平安技术措施经费、劳动爱护经费及其它平安生产所需经费，保证专款专用。帮助安质部门办理平安奖、罚款手续。11、参与公司经济合同、协议的签订，并负责监督实施。12、完成领导交办的其它工作。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门财务合同部岗位名称部长岗位任职条件1.文化程度中专以上文化程度2.专业学问企业会计、财务管理3.相关学问会计法、税法、合同法、经济管理、计算机等4.工作阅历具有相关工作三年以上阅历5.特别要求6.职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7.年龄要求8.身体要求身体健康岗位职责范围1、在公司经理干脆领导及上级财务部门监督下，负责公司合同管理、财务核算工作。2、负责拟定公司财务管理方法，并严格执行。3、执行上级公司合同管理规定，制定并落实本单位的合同管理制度，参与合同纠纷的调解、诉讼、仲裁事项。4、负责公司资金预算编制及上报工作，依据年度预算合理支配并监督资金的运用状况。5、负责审核每笔经济业务及其报销凭据的合法性，加强成本费用限制，节约成本费用支出。6、负责对公司间接费用的预料、监督与限制工作。每月对间接费用发生状况进行分析，查找节超缘由，制定相应措施并予以改进。7、做好成本管理的各项基础工作，按时组织经济活动分析会议。8、严格执行国家和上级财务部门税收、利费收取、工资支付、差旅费管理、社会保险金的管理、工资附加费提取及运用等有关规定，按时足额上缴有关款项。9、刚好提取平安技术措施经费、劳动爱护经费及其它平安生产所需经费，保证专款专用。帮助平安主管部门办理平安奖、罚款手续。10、参与公司经济合同、协议的签订，并负责监督实施。11、完成领导交办的其它工作。岗位工作标准1、熟识国家财经法律、法规、规章制度和公司的管理方针。2、保证公司财务活动符合国家法律法规要求。3、驾驭财务会计理论及本行业业务的管理学问。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门财务合同部岗位名称出纳员岗位任职条件1.文化程度中专以上文化程度2.专业学问企业会计3.相关学问会计法、计算机等4.工作阅历具有相关工作一年以上阅历5.特别要求6.职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7.年龄要求8.身体要求身体健康岗位职责范围1、负责银行结算、提款及现金保管工作。2、负责完成银行、现金日常管理及工资核算，以及相关报表的填报工作。3、负责日常报销的支付，工资奖金的发放工作，刚好收回签领单。4、负责装订前凭证的保管工作。5、负责往来帐单的保管及传递工作。6、负责怪用金、养老金、公积金、失业保险金、医疗保险金的扣缴工作。7、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识《会计法》、企业会计准则及新《企业会计制度》，严格遵守国家有关财务管理制度，规范本部门会计核算工作。2、完成银行、现金日常管理及工资核算刚好，做到记录真实、内容完整、手续完备。3、要求供应编制工资报表及相关报表资料真实精确，并在规定期限刚好报送。4、、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门财务合同部岗位名称会计员岗位任职条件1.文化程度中专以上文化程度2.专业学问企业会计3.相关学问会计法、合同法、计算机等4.工作阅历具有相关工作一年以上阅历5.特别要求6.职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7.年龄要求8.身体要求身体健康岗位职责范围1、刚好、精确的计算和清算公司运费收入以及货票的登记管理工作。2、负责日常报销，精确驾驭公司各项费用的运用状况。3、负责材料、物资、总务帐的核算工作，供应公司成本花费状况。4、负责怪用金协助帐的登记、清欠工作。5、供应经济活动分析、财务结算和领导须要的相关资料。6、负责会计档案的装订保管工作。7、负责计算机的日常保养和保证财务软件的正常运用。8、刚好处理工资附加费、局指统筹费用等须要提取、上缴的工作事项。9、刚好清对、处理各项暂挂项目。10、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、依据《会计法》的实际要求，做到会计核算的刚好、精确。会计资料的真实、完整。2、严格《会计基础工作规范》的工作程序，保证各项报销业务手续齐全、签章完整、有凭有据。3、严格依据《会计档案管理方法》规定保管，不发生任何会计资料丢失、缺损状况。4、严守工作纪律。5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。综合技术部职责1、贯彻执行国家及上级铁路运输法规、规章制度及各项作业标准，结合有关规定、标准及生产任务，制定本公司生产的各项规章制度、作业标准、管理细则和管理措施及补充方法，并组织实施。2、负责依据《联合运输合同》做好与业主的沟通和沟通，保证在运输生产中各项指标让业主满足。3、负责《公司运输管理支配》的编制，并组织实施。4、负责行车的业务指导和组织协调工作。5、按规定审报、实施检修支配。6、了解生产各环节，合理支配生产，驾驭有关信息刚好向领导反馈。7、负责对运输生产过程进行数据分析，并制定相应的订正措施和预防措施。8、负责收集、整理、统计各类报表，并刚好上报。9、负责公司的机械设备的管理。10、做好运输人员的业务培训及考核工作，并保存相关记录。11、参与公司事故事务的调查和处理工作，并参与制定订正和预防措施。12、负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在本部门的有效运行和持续改进。13、完成领导交办的其它工作。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合技术部岗位名称部长岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问机车车辆、铁道运输3、相关学问熟识机车运用、检修等学问4、工作阅历具有相关工作三年以上阅历5、特别要求6、职业道德爱岗敬业、尽职尽责7、年龄要求8、身体要求身体健康岗位职责范围1、细致贯彻执行各项规章、规则、吩咐、批示，负责综合技术部的全面工作。2、负责依据《联合运输合同》做好与业主的沟通和沟通，保证在运输生产中各项指标让业主满足。3、依据公司详细状况组织制定补充方法和技术组织措施，并督促和指导有关部门执行。4、组织对运输有关要求的确定、评审，供应生产服务，进行实施并持续改进。5、定期或不定期组织对运输生产进行分析，制定相应措施。6、负责组织检修部门按工艺修车，并不断完善工艺，开展技术革新、技术改造活动。7、组织运输人员的业务培训、技术教化及考核工作。8、负责组织编制《公司运输管理支配》，并组织实施。9、做好行车事故的调查处理工作。10、协作做好内部管理评审工作。11、完成领导临时交办各项工作。岗位工作标准1、严格执行铁道部机车运用、检修技术规程、规范、工艺标准。2、组织实施运输技术管理，刚好检查各车间运输技术管理工作。3、不断加强生产运输指挥统一性，提高部门联劳协作实力。4、完成领导临时交办的各项工作,应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合技术部岗位名称副部长岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问机车车辆3、相关学问《技规》《操规》《事规》4、工作阅历具有五年以上相关工作阅历5、特别要求6、职业道德爱岗敬业、开拓进取7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、贯彻执行国家及上级铁路运输法规、规章制度及各项作业标准，完成各项生产任务和质量指标。结合有关规定、标准，制定出本公司生产的各项规章制度、作业标准、管理细则和管理措施。2、负责行车、检修工作的业务指导和组织协调工作。了解生产各环节，合理支配生产，按技术标准和要求，严把机车和配件质量关。参与机车复检、审核“机统－28”3、负责综合技术部神池南地区、原平南调车机的相关业务指导。4、负责对大修机车技术协议执行状况进行督导。5、参与检修、运转车间的提职考评工作，上报有关资料。6、负责机车小辅修检修支配的审报工作，参与机车修程例会，参与确定超修范围机车修程。7、负责机车、工装设备的管理工作。8、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识机车辅修、小修范围及辅修、小修工艺的范围及要求。2、深化运转、检修车间调查探讨规章制度落实状况，消退生产隐患。3、对生产运输进行分析，制订相应订正及预防措施；公允、公正地参与机车乘务员、检修各工种的提职考评工作，上报有关资料。4、监督辅修、小修工艺的执行状况，定期或不定期地进行检查，制止简化修、违章修，漏修及不合格配件上车。5、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门综合技术部岗位名称机车运用技术员岗位任职条件1、文化程度中学以上文化程度2、专业学问机车车辆3、相关学问4、工作阅历具有相关工作阅历五年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、开拓进取、勇攀高峰、不断创新7、年龄要求8、身体要求身体健康岗位职责范围1、贯彻执行国家及上级铁路运输法规、规章制度及各项作业标准，完成各项生产任务和质量指标。结合有关规定、标准，制定出本公司生产的各项规章制度、作业标准、管理细则和管理措施。2、编制列车操纵图，总结推广先进操纵阅历，编制乘务员标准化作业标准。3、了解生产各环节，合理支配生产，提报机车厂、架修支配，编制机车小辅修支配以及保证机车检修支配兑现，驾驭有关信息，向领导反馈。4、对生产运输进行分析，制订相应订正及预防措施，驾驭审核机车运用技术指标，上报报表，并负责资料保存工作。5、负责行车、检修工作的业务指导和组织协调工作。参与机车乘务员的提职考评工作，刚好上报有关资料。6、负责公司机械设备的管理。7、完成领导临时交办各项工作。岗位工作标准1、熟识机车运用管理工作，合理支配运用机车，保证运用机车。2、制定出本公司生产的各项规章制度、作业标准、管理细则和管理措施。参与添乘检查乘务员一次作业标准,呼喊应答,走廊巡察的作业状况。3、加强督促机车油润、保养、自检自修工作，保证机车质量。编制列车操纵图，总结推广先进操纵阅历，编制乘务员标准化作业标准。4、了解生产各环节，合理支配生产，提报机车厂、架修支配，编制机车小辅修支配，驾驭审核机车运用技术指标，上报报表，并负责资料保存工作。5、参与制订产品的策划、生产及服务工作，参与以顾客为关注焦点，与顾客沟通，让顾客满足。6、完成领导临时交办的各项工作,应达到要求的效果。安质环保部职责1、细致贯彻执行国家有关平安质量、劳动爱护、交通、环境爱护、职业健康的有关政策、法令及规章制度，并结合运输生产实际状况，制定公司平安管理细则和管理措施。2、负责监督公司办公区域生活垃圾倾倒、废水排放符合当地政府的规定。3、负责执行劳动防护用品发放标准以及发放方法制定，监督执行落实状况。4、负责列车运行数据的转储、分析，保证列车监控记录装置状态的良好，细致执行上级部门制定的监控模式和管理方法。5、协作上级有关部门做好特种作业人员的平安技术培训、考核和取证工作，并建立台帐；组织做好岗前平安教化培训和考核工作，并建立台帐；协作有关部门做好新技术、新设备、新工艺、新材料运用前作业人员的平安技术培训。6、负责组织有关人员定期或不定期进行平安质量大检查及重点抽查。组织开展各项平安活动。7、建立平安质量内业台帐，按时填报平安质量各种报表，做到刚好规范、齐全真实。做好机车辅修、小修，机车入神池南检修库临修及机车平安设备修程验收工作。8、负责公司环境因素的调查识别、危急源辨识、风险评价，建立重要环境因素、重大危急源清单，并制定相应的管理方案。9、负责评价潜在的环境、职业健康平安事故或紧急状况，制定应急打算和响应的方案，组织各单位建立紧急预案台帐，并组织实施。10、负责组织调查处理各类事故，并组织制定相应的订正措施和预防措施。11、负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准文件在本部门的有效运行，并持续改进。12、完成领导交办的其它工作。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称部长岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问平安监察管理3、相关学问监控分析、法律学问4、工作阅历具有相关管理工作经验两年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、负责安质环保部全面工作，组织部门工作人员执行国家及上级有关规定。结合实际状况，组织制定公司平安管理细则和管理措施。2、组织有关人员定期或不定期地进行平安质量大检查及重点抽查。会同有关部门推行全面质量管理工作，组织以平安为内容的各项竞赛活动。3、组织调查、分析、处理各类事故，做到定性精确、处理刚好。4、负责劳动爱护用品的管理工作。5、宣扬贯彻“平安第一、预防为主”的方针，细致学习实行行车平安方面的各项规章制度，主动推行行车人员的作业标准化。6、负责公司环境因素的调查识别、危急源辨识、风险评价，建立重要环境因素、重大危急源清单，并制定相应的管理方案。7、负责评价潜在的环境、职业健康平安事故或紧急状况，制定应急打算和响应的方案，组织各单位建立紧急预案台帐，并组织实施。8、负责各种防护备品的接近检测，机动车辆年检及牌、证发放的联系工作。9、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识平安监察管理的法律、法规、制度、政策、方法。2、调查、分析、处理各类事故，应做到定性精确、处理刚好。3、监督劳动爱护用品按规定发放，合理运用。5、每月添乘不少于6趟，组织平安大检查至少1次，抽查不少于3次。6、重要环境因素、危急源的经过充分识别，制定的方案能得到有效实施。7、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称机务监察员岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问平安监察管理3、相关学问法律学问、监控学问4、工作阅历具有相关管理工作经验两年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、深化现场，参与定期和不定期的平安质量大检查及重点抽查，发觉问题刚好提出改进看法，并督促限期落实。2、参与机务有关行车事故及路外伤亡事故的调查分析、处理，刚好写出调查报告，填报有关报表。3、参与机务人员的提职考核工作，监督、检查机车乘务人员严格执行标准化作业。。4、负责有关平安文件的起草、收集、保管、归档工作。5、负责监督公司办公区域生活垃圾倾倒、废水排放符合肃宁县政府的规定。6、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识国家有关平安质量、劳动爱护、环境爱护的有关政策、吩咐及上级领导颁布的规章制度。2、细致刚好填记各种台帐、报表。3、每月添乘不少于6趟，深化班组进行平安质量检查、抽查不少于两次。4、保证平安生产资料的真实精确、并按要求的时间刚好报送。5、监督办公区域生活垃圾倾倒、废水排放过程，发觉问题刚好处理。6、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的标准。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称车务监察员岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问平安监察3、相关学问铁道运输4、工作阅历具有相关管理工作经验两年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、在平安环保部部长的领导下，做好车务部门的平安监察工作。2、细致学习实行行车平安方面的各项规章制度，主动推行行车人员的作业标准化。3、常常深化各站参与组织的平安大检查，了解驾驭平安生产的状况。对各种担心全因素，危及行车和人身平安的人和事，主动提出改进措施。4、负责车务部门行车事故和路内伤亡事故的统计、分析、登记、报告等工作。5、参与定期或不定期的平安检查，摸索平安生产规律，总结事故教训，提出防范措施，推广平安生产的先进阅历。6、参与车务系统各工种的提职和平安考核。岗位工作标准1、熟识行车方面的各项规章制度，维护行车平安法规的肃穆性。2、深化现场组织平安质量大检查，督促各专业人员严格依据标准化作业，对于违章违纪者肃穆处理，并进行整改。3、各类平安统计报表等资料真实精确、并按要求的时间刚好报送。4、完成领导交办的其他任务。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称质量监察员岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问质量监察3、相关学问内燃机车、电力机车相关学问4、工作阅历具有相关工作阅历两年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、在安质环保部部长的领导下，做好机车设备的质量平安监察工作。2、贯彻执行国家及上级铁路运输法规、规章制度及各项作业标准，细致执行机车验收标准及规则，参与机车复检、审核“机统－28”报表，做好辅修、小修机车验收及各项设备质量监管工作，严把机车配件质量关。3、参与公司机车设备质量问题的调查分析、处理，提出改进看法，并督促限期落实。4、负责机车小辅修验收工作，参与机车修程例会，参与确定超修范围机车修程。5、对机车动态验收合格后，审定和办理机车检修竣工落成记录，填写验收台帐。6、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识机车验收范围,辅修、小修范围及辅修、小修工艺的范围及要求。2、按机车验收标准进行各部验收，并确认零件的质量，严把机车辅修、小修的质量关。定期或不定期地进行质量走访，深化运转、检修车间调查探讨消退平安质量隐患。3、监督辅修、小修工艺要求的执行状况，制止简化修、违法章修，漏修及不合格配件装车。4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称综合信息组组长岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问监控分析、统计学问、JK430分析、监控及调监等平安设备相关学问3、相关学问电子、外语、计算机学问4、工作阅历具有相关工作阅历两年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、细致贯彻执行各项规章制度，在安质环保部部长的领导下做好综合信息组的日常管理工作。2、建立健全班组内各项规章制度，明确工作分工，主动开展“岗位练兵”等活动。3、推动各项作业标准，不断优化提升工艺流程，打造标准化信息组。4、主动加强对外业务联系沟通。加强设备管理，优质高效的完成平安装备检测、维护等工作。5、组织召开班组工作会议，对班组工作进行总结，查找问题和不足，制定整改措施并落实到位。6、完成领导临时交办各项工作。岗位工作标准1、熟识国家及上级部门对监控、统计及网络工作的方针、政策、法规。2、娴熟驾驭机车平安装备、统计工作、网络维护、安防视频的用、管、修等流程，3、合理限制平安装备库存、收放全过程，保证平安设备满足生产的须要。4、对部门日常工作及上级部门部署的工作做好协调和支配，并对部门人员日常工作、劳动纪律等状况进行监督、检查。5、刚好完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称监控分析员岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问平安设备相关学问3、相关学问电子、外语学问4、工作阅历具有相关工作阅历两年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、在安质环保部部长的领导下，做好平安设备的用、管、修工作。2、负责每趟列车运行产生原始数据的转储和保存。3、负责对运行文件的分析工作，刚好向领导汇报最新的列车运行状况。4、做好监控装置和地面系统的日常维护工作，保证每趟机车监控装置的状态良好。5、负责每月对相应机车进行三项设备的小修、辅修及中修设备、故障设备的返修。6、负责每月肃宁北库内对全部机车进行三项设备普查和检测，刚好向领导汇报最新的设备状态状况。7、细致执行上级部门制定的监控模式和管理方法。8、负责监控机车履历、修理汇总、检测记录等台帐的管理。9、完成领导交办的其他任务。岗位工作标准1、娴熟驾驭监控装置及其它平安装备的操作方法和相关规章制度。2、对列车运行产生的原始数据100%进行转储、分析，做到不漏分析、不漏转。3、对机车大线文件、中间站调车作业文件、内燃机车调车作业文件及特别站监控操纵文件能娴熟的进行全面分析，并写出分析报告。4、熟知平安装备的工艺范围、技术标准和应急故障处理范围，具有独立处理故障的实力，对平安装备出现的故障能刚好进行处理，以确保平安装备状态良好。5、熟识常用仪器、仪表的构造原理及操作方法，并保持设备的性能良好，外观整齐。6、必需做到文件、资料、记录、台帐管理规范、无差错。7、完成领导临时交办的其他任务，应达到要求的标准。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称视频分析员岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问一次乘务作业标准、机车防火视频维护基本学问3、相关学问铁道运输4、工作阅历具有相关管理工作经验两年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、负责每日对机车视频文件进行分析工作，刚好对分析结果以日报形式进行汇总。2、对机车防火视频监控装置的故障进行统计汇总，联系修理，对故障修复状况进行追踪。3、负责对机车视频文件及特别文件转储并进行分析。4、负责机车视频装置硬盘、导出仪的维护与管理，做好交接记录。5、做好相关台账的填写与管理。6、完成领导临时交办的各项任务。岗位工作标准1、娴熟驾驭机车防火视频监视装置的维护方法和相关分析制度。2、能娴熟通过机车视频装置对乘务员一次标准化作业状况进行全面分析，并写出分析结果。3、熟知机车防火视频监视装置技术标准和应急故障处理范围，对装置出现的故障能刚好进行推断处理，以确保装置状态良好。4、熟识常用仪器、仪表的构造原理及操作方法，并保持设备的性能良好，外观整齐。5、必需做到文件、资料、记录、台帐管理规范、无差错。6、完成领导临时交办的其他任务，应达到要求的标准。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称网络维护员岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问网站设计制作、网络维护、安防设备维护及视频会议系统调试3、相关学问数据库管理、网络、视频维护4、工作阅历具有相关管理工作经验两年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、熟识电脑及网络学问，娴熟驾驭相关办公软件的运用。2、负责公司数据、网络、安防视频、网站建设与维护等工作。3、对公司数据进行定期备份，做好保密工作。4、对公司安防视频文件进行定期分析，对发觉的问题刚好反馈部门负责人协调解决。5、完成领导交办的其他任务。岗位工作标准1、熟识国家及上级部门对信息网络工作的方针、政策、法规。2、娴熟驾驭办公网络、安防视频、办公电脑及相关设备的维护方法。3、娴熟驾驭常用仪器、仪表的构造原理及操作方法，并保持设备的性能良好，外观整齐。4、保证公司网络相关设备及安防视频设备正常工作。5、做到文件、资料、记录、台帐管理规范、无差错。6、完成领导临时交办的其他任务，应达到要求的标准。4-9岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称统计员岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问铁道运输3、相关学问运输统计4、工作阅历具有相关管理工作经验两年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、细致贯彻和执行《统计法》、《铁道部统计规则》、《朔黄铁路公司行车组织规则》等各方面的法律、法规、规章制度，按其作业标准完成生产任务和质量标准。2、负责细致收集、计算、填写运输生产、机务、车务、车辆的统计报表，刚好上报，并归集、整理、保管统计资料。3、对数据资料进行定期备份，负责统计资料保管，确保统计报表和主要原始记录的完整。4、完成领导交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识《铁路货车统计规则》、《朔黄铁路公司行车组织规则》等各方面的法律、法规、规章制度，按其作业标准完成生产任务和质量标准。2、娴熟驾驭货物运量统计方法、统计程序，精确、刚好的完成统计日报、月报、季报、年报及其它各项报表，为日常运输生产指挥、企业经营管理和宏观决策等供应牢靠依据。3、严格遵守统计报告制度。4、完成领导临时交办的各项工作,应达到要求的效果。4-10岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门安质环保部岗位名称机务统计员岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问铁道运输3、相关学问运输统计4、工作阅历具有相关管理工作经验两年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、任劳任怨、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、遵守和执行《统计法》、《铁路机车统计规则》、《朔黄铁路公司行车组织规则》，精确，刚好的完成各项统计报表。2、负责机车统计工作的统计调查，统计询问和统计监督，上报统计报表和统计信息资料。3、加强基础工作，开展工作规范化、标准化、制度化建设，加强统计数据源点质量。4、对数据资料进行定期备份，负责统计资料保管，确保统计报表和主要原始记录的完整。5、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识《统计法》、《铁道部统计规则》、《朔黄铁路公司行车组织规则》等各方面的法律、法规、规章制度，按其作业标准完成生产任务和质量标准。2、精确、刚好搜集、整理、司机报单，精确计算各项机车运用指标。3、能够充分利用科学的统计方法和先进的统计手段对机车运用、检修、燃料消耗的支配执行状况进行分析。4、娴熟驾驭统计方法、统计程序，精确、刚好的完成统计日报、月报、季报、年报及其它各项报表，为日常运输生产指挥、企业经营管理和宏观决策等供应牢靠依据。5、严格遵守统计报告制度。6、完成领导临时交办的各项工作,应达到要求的效果。物资管理部职责1、贯彻执行企业及上级部门对物资工作的方针、政策、法规，结合运输生产的详细状况，制定实施细则，对物资管理全过程实施有效限制。2、依据运输、检修支配支配，提报编制月物资选购 、消耗支配，刚好填报物资统计报表。3、负责本公司物资流通过程的内业管理、质量限制、合理消耗、降低成本等工作。4、行使物资管理职能，发挥物资管理的监督、检查、指导作用，使物资管理规范化、标准化、程序化。5、负责选购 物资质量的限制、入库物资的质量检查、出库物资的质量复核，严格执行选购 、入库、出库的“三控”制度。6、做好库存物资的防火、防盗、防腐、防虫、防锈等平安防范工作。7、负责计量器具的检查、校验、管理工作。8、负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准本部门的有效运行和持续改进。9、协作财务部门搞好主要物资结算和经济活动分析工作。10、完成领导交办的其它工作。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门物资管理部岗位名称部长岗位任职条件1、文化程度中学以上文化程度2、专业学问物资管理3、相关学问4、工作阅历具有相关工作三年以上阅历5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、贯彻执行国家及上级部门对物资工作的方针、政策、法规，结合运输生产的详细状况，制定实施细则，负责物资管理部全面工作。2、负责限制物资进料、库存、发放全过程。3、随时驾驭物资状态，发觉质量问题刚好与分供方协商解决，杜绝不合格品入库。4、制定选购 支配，参与合同会审，审核选购 合同。5、参与分供方评定，对不合格分供方进行除名。6、监督检查仓库管理。7、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识国家及上级部门对物资工作的方针、政策、法规。2、合理限制物资进料、库存、发放全过程，保证物资刚好供应，满足生产的须要。3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门物资管理部岗位名称材料员岗位任职条件1、文化程度初中以上文化程度2、专业学问物资管理3、相关学问4、工作阅历具有相关工作三年以上阅历5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、按时完成选购 供应任务，对选购 物资的质量负全责。2、供应合同分供方评定所须要的资料。3、参与合格分供方的评定、评价。4、编制公司物资选购 支配。5、对所选购 的物资必需做到选购 前市场调查，运用前的检验，确保物资质量良好。6、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识国家及上级部门对物资工作的方针、政策、法规。2、编制的选购 支配必需符合运输生产实际，既能保证生产供应，又能体现节约的原则。3、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门物资管理部岗位名称管库员岗位任职条件1、文化程度初中以上文化程度2、专业学问物资管理3、相关学问4、工作阅历具有相关工作三年以上阅历5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、对入库物资细致检查、验收，并做好记录。2、娴熟运用一般计量工具。3、定期进行仓库盘点。4、做好废旧物资回收工作。5、依据有关规定发放物资，并填写好相应的记录帐簿。6、作好仓库平安保卫和防洪、防火、防盗、防虫、防鼠、防霉变工作。7、负责公司计量器具的检查、校验工作。7、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、熟识国家及上级部门对物资工作的方针、政策、法规。2、保持料区、库区的物资标识规范，堆码整齐。3、计量器具按国家有关规定刚好联系校准，保证机械设备精确度和精度合格率达到100%。4、完成领导临时交办的各项工作，应达到要求的效果。车务车间职责１、细致执行各项法律、法规，党的方针、政策及上级和业主颁布的文件、规章、吩咐及指示。2、依据朔黄线的特点制定详细的行车工作平安管理细则和管理措施。3、负责合理运用、保养业主供应的各种房屋和设备，发觉问题刚好处理，并做好记录。4、帮助有关部门对各工种的人员进行技术培训、业务指导。5、不定期的对各站进行抽查、检查，发觉问题刚好解决并制定出有效的措施。6、做好“标准中间站”建设，主动细致组织开展“质量标准化、平安创水平”活动。7、组织开展日常平安教化、标准化作业，保证列车平安正点。8、关切员工生活，做好员工的思想工作，组织有益活动，促进精神文明建设。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门车务车间岗位名称党支部书记岗位任职条件1、文化程度中专及以上文化程度2、专业学问政工3、相关学问铁道运输4、工作阅历具有相关工作阅历五年以上5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、负责召开支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路途、方针、政策和上级党组织的决议指示，探讨支配支部工作，将支部工作中的重大问题，刚好提交支部委员会和支部党员大会探讨确定。2、检查支部工作支配及决议的执行状况和出现的问题，按时向支部委员会，支部党员大会和上级党组织报告工作。3、了解和驾驭党员与群众的思想、工作、学习状况，发觉问题刚好解决，做好常常性的思想政治工作。4、负责抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部学习，按期主持召开支委民主生活会，督促落实党风廉政建设责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。5、协调本单位党政工团关系，充分调动各方面主动性，共同做好工作。6、完成领导临时交办的各项工作。岗位工作标准1、坚决执行党的路途、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，善经营、会管理，团结协作、勤政廉洁、开拓进取、联系群众。2、党员队伍过硬，具有坚决的共产主义志向信念，在各项工作中发挥先锋模范作用，遵守党纪政纪。3、保证作用突出，有效地保证监督党组织决议和行政生产经营决策的正的确施，保证生产经营各项任务的完成。4、党政工组织都能开展有效的思想政治工作，骨干队伍职责明确，员工队伍稳定，工作主动性高，没有违法犯罪现象存在。5、基础工作扎实、组织健全、制度落实、管理规范，形成效果显著的工作机制。6、完成领导临时交办的各项工作,应达到要求的效果。岗位说明书单位名称新运朔黄铁路肃宁分公司工作部门车务车间岗位名称主任岗位任职条件1、文化程度中专以上文化程度2、专业学问铁道运输3、相关学问管理学问、《技规》等相关学问技能4、工作阅历具有相关工作五年以上阅历5、特别要求6、职业道德敬业爱岗、团结协作、开拓进取、主动上进7、年龄要求8、身体要求身体健康、胜任工作岗位职责范围1、细致贯彻执行铁路运输方针、政策和平安运输规则，常常了解员工思想动态，开展员工