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文档简介

劳动同书甲方：乙方：根据《中华人民共和劳动法民共和国劳动合同法》及相关法律法规、规章的规定，经甲乙双方协商一致，自愿订立本劳合同。一、合同限合同期限：自

年

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日起至

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日止。二、工作容及要求乙方根据甲方要求，事水利工程施工、工业与民用建筑工作。甲方可根据作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变乙方的岗位，乙方服从甲方的安排。三、工资利与社会保待遇1、甲方根企业经营效益、上级主管部门工资套改准等合理套改乙方工。2、乙方工调整，奖金、津贴、补贴和福利待遇按公司统一规定标准同执行享有。3、甲方为方及时足额缴纳养老保险金、医疗保险

和工伤保险金，其个缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4、乙方取注册建造师资格证并注册甲方成功后，方将为其缴纳住房公金。5、甲乙双解除、终止劳动合同时，甲方应按有关定为乙方办理社会保相关手续。四、劳动律1、乙方应守中华人民共和国法律、法规和甲方规的各项规章制度和劳纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。2、甲方依制定的劳动纪律和规章制度，乙方须自遵守，服从甲方管理听从工作安排，坚守工作岗位，维护甲方的荣誉和形象。五、劳动同的变更、除、终止、续1、订立本同所依据的客观情况发生重大变化，致本合同无法履行的，甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解本合同。①、不积极履行工作责，不能胜任本职工作的；②、严重违反劳动纪或甲方规章制度的；③重失职营私弊甲方利益造成重大损害的；

④、被依法追究刑事任或劳动教养的。4、甲方濒破产进行法定整顿期间或者生产经营发严重困难，可以解除合同。5、有下列形之一，乙方可以随时通知甲方解除本同，甲方应当支付乙相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。①、甲方以暴力、威或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；②、甲方不能按照本同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。6、本合同期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协同意，可以续订劳动同。7、本合同满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应乙方及时补签或续订动合同。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方与其签订无固定期限劳动合同。8、订立无定期限劳动合同的，出现法定或约定的止条件或甲方进行企改制，本合同终止。六、劳动议处理甲乙双方执行本合同生争议，可以向本企业调解委员会申请调解。调解无，当事人一方要求仲裁的，按企业劳动争议处理有关规定当地劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁

裁决不服的，以向民法院提起诉讼。七、其它项1、合同期内，乙方应注意人身安全，严格遵守法法规，不得参与任何法活动，由此造成的损失和责任由乙方自行负责，甲方不担任何责任。2、乙方不参与甲方体制改革的职工身置换。八、本合经甲、乙双签字后生效。式叁份，双各执一份一份留上

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