公司员工股权期权激励协议书

编：_____________公司工股期权励协书甲

方

________________________________________________乙

方签日：_________

甲方：（大东）乙方：基于广州愿主意广告限公以下简称“司”期发展的考虑人力资源发的角度为激励人才长效合作甲乙双方着自愿、公平的原则，根据《公司》、《合法》及本司章程的约、针对本司股权期购买、持有、行权等有关事项达成下协议：第条公基状及方权公司注册资为人民币

万元，按品及公司价：

万元，其中方的出资为人民币：

元，占公司册资本的%。甲方授权当方在符合本协议约定条件的情况下权以优惠价购买甲方有的公司和现金投入比例一致）股。第条股认准，年1218前资转公指定户第条准期其事，对司工布司权况。第条股认行期乙方持有的权认购权自1预备期满即进入行期行期限为1年超本协议约定的行权期乙方不认购股的，乙方失认购权。第条准期行期考核准1、甲方在公司行职务期，每年保投资回报率不低于%。2、甲方对乙方考核分为度考核与度考核，乙方如在准备期和行权期每年均符考核标准，即具备权资格。体考核办、程序可由甲方授权公司董事会执。

第条乙丧行资的情在本协议约的行权期来之前或乙方尚未实际行使股权认购（包括备期及行期乙方出现下列形之一，丧失股权权资格：1、因辞职、辞、解雇、休、离职原因与公司解除劳动协议关系的；2、丧失劳动能或民事行能力或者亡的；3、刑事犯罪被究刑事责的；4、执行职务时存在违反公司法》者《公司章程》及相关限制性管理求，损害司利益的行为；5、执行职务时错误行为致使公司益受到重大损失的；6、没有达到规的业务指、利润指、销售指标、人才指标、管理成熟指标等，者经公司认定对公亏损、经业绩下降有直接责任的；7、和企业价值相违背；8、不符合本协第六条约的考核标或者存在其他重大违反公司规章制的行为；第条行价乙方同意在权期内认股权的认购价格为

元即每%权乙方须付甲方认购款民币：

万元。第条股转协乙方同意在权期内认股权的甲乙双方应当签订正式的股权转让协议乙方按本协议定向甲方支付股认购款后乙方成公司的正式股东依法有相应的股权利甲乙双应当向工商部门办变更登记续，公司乙方签发股东权利证书。第条乙转股的制性定乙方受即甲乙方应当签正式的股权转让协议）甲股权成为公股东后其股权让应当遵守以下定：

1、乙方转让其权时，甲具有优先买权，即甲方拥有优先于公司其他东及任何部人员的权利，转价格如下（1在乙方让甲方股后，年内含3年）转让该权的，股转让价格依照第七条执行；（2在乙方让甲方股后，3年以上转该股权的每%权转让价依转让时公司上一个月财务表中的每净资产状为准。2、甲方放弃优购买权的公司其他东有权按前述价格购买，其他股东不愿意购的，乙方有权向股以外的人让，转让格由乙方与受让人自行协商，甲方公司均不干涉。3、甲方及其他东接到乙的股权转事项书面通知之日起满三十日未答的，视为弃优先购买权。4、乙方不得以何方式将司股权用设定抵押、质押、担保、交换、还。乙方股如被人民法院依法制执行的参照《公法》第七十二条规定执行。第条关聘关的明甲方与乙方署本协议构成甲方公司对乙方聘用期限和聘用关系的何承诺司对乙方的聘用关系仍劳动协议有关约定行。第一、责款属于下列情之一的，、乙双方不承担违约责任：1、甲、乙双方订本股权权协议是照协议签订时的国家现行政策、法法规制定。如果本协议履行程中遇法、政策等变化致使甲方无法履行本协议的，方不负任法律责任2、本协议约定行权期到之前或者方尚未实际行使股权认购权公司破产解散注销、吊销营业执等原因丧民事主体格或者不能继续营业的，本协议可再履行；3、公司因并购重组、改、分立、并、注册资本增减等原因致使甲方失公司实控制人地位的，本议可不再行。第二、议解本协议在履过程中如发生任何纷甲乙双方应友好协商解决协商不成任何一均可向公司所在地人民法院起诉讼。

第三、则1、本协议自双签章之日生效。2、本协议未尽宜由双方行签订