制度执行自查自纠报告

制度执行自查自纠报告农业进展银行员工制度执行心得体会

一、自查自纠状况

在学习制度过程中，我能够抓好各项规章制度的主旨，提高自己的业务素养和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观。但是学习时还存在几个问题：

1.细节学习不到位

在学习各种有关详细业务操作的手册时，往往会无视不常遇到的问题，学习也只是简洁了解，没有进展详细分析，如分析问题会存在的缘由，分析问题只是间或消失的缘由，分析导致问题消失的因素等。对自身的教育不够深入，要求不够严格，对各项规章制度只擅长一般要求、一般学习，不擅长做深入细致的讨论。

2.重业务、轻学习

由于平常忙于业务，冲减了学习的时间，使工作与学习的规划不够协调。我经常认为学习是为了更好的工作，只要工作做到一丝不苟、无过失，学习就可以适当放松。但是，在学习各种制度后，我了解到制度标准了工作的详细目的、性质、内容。只有仔细学习后，才能明确我们为什么进展某项工作，为什么用这种方法而不是另一种方法。

3.思想建立有所懈怠

作为行领导，在日常工作中潜意识里对内部掌握的要求没有进步性，对内部掌握的实施没有创新性。在制度建立方面存在重制度建立轻落实的现象，制度方案实施后，对实施结果未能准时跟踪、反应。对于需经过多环节的工作，没有进展良好的监视，使工作结果消失偏差。

三、整改落实状况

在对自身学习、思想方面进展自查后，熟悉到在工作中还存在许多缺乏，同时对于缺乏也进展了积极的整改。

1.通过再一次集中学习各项制度，我在之前常常忽视的问题上进展了具体的学习，对于只是间或消失的问题做了详尽的分析，熟悉到引发问题的偶然因素，在工作中在遇到有关此类因素时赐予充分的熟悉，使间或会消失的问题不在消失，使工作进展的更加完善，更加顺当。

2.调整工作与学习的时间，使工作、学习两不误。在日常工作时，通过多学习制度来标准工作流程、工作方法。在工作时间紧急的状况下，我会利用下班闲余时间学习规章制度及操作标准，每天坚持学习2个小时，来弥补工作与学习不匹配引起的不协调。

3.学习有关行务进展的文件。对于工作所必需的内部掌握，我进展了细致的学习。学习后，我明确的熟悉到内控是一个行业务进展的根底。工作中只有首先做好内控，才能提及接下来的工作和进一步的进展。通过学习执行制度，对一份工作的每一个环节执行人明确责任，做到一人一责，通过明确每人的职责，确定每一环节所需进展的工作，确保制度执行的彻底，不消失推诿、无视工作的现象。通过职责的明确，也能够进展有效的监视。

四、对制度执行年活动的意见或建议

制度执行年，是我行着重突出执行的活动。制度执行与否，和制度执行力度的大小，应充分结合实际工作进展考虑，仅仅依靠考试的形式检验执行在某些方面就像“纸上谈兵”。学习“执行制度”，是为了实现详细制度确实切执行，而非仅仅使员工了解到应怎样执行。执行是一个动词，是鼓舞我们积极做工作的指挥棒，我们要以学习为准绳，执行为手段，在完成一项工作时能够保证保质保量。虽然制度执行年活动已历经了几个月的时间，但是相对于我们繁杂的工作，我们聚焦在学习制度上的精力还很少，我们应学会在工作中寻求学习，用学习促工作质量的进一步提升。

在制度学习中发觉的缺乏，我们积极整改的过程也是一种执行。如把自查中发觉的问题对比相关的制度和操作规程或加强或改善，并在今后的工作中尽快克制和订正，这