影视公司员工合作合同(1篇)

1/1影视公司员工合作合同(菁华1篇)影视公司员工合作合同1甲方：________________影视公司

乙方：________________市影视发展有限公司

甲乙双方经双方友好协商，并依据国家有关法律及政策的规定，特制定本协议书如下条款以共同遵守;

第一条、合作方式

甲方以______的方式与乙方进行合作开发影视产业。

第二条、甲方投资步骤及条件

1、甲方投资总额为______万元，甲、乙双方设立共管账户用于接收甲方投资资金。

2、甲方于________年________月________日将首批资金Y万元投入共管账户，其中__万元用于收购________，其余__万元用于收购____。

3、甲方于________年________月________日将第二批资金__万借给____，用做办理本协议约定影视设备采购等

4、甲方于________年________月________日将第三批资金__万元转给乙方，其中__万元用于收购乙方在__有限公司剩余的__%股权，其余__万元用于收购乙方对____有限公司所享有的债权。

第三条、债权债务

乙方保证在甲方新任新辰置业有限公司法人代表前产生的一切债权债务与甲方无关。如有债务由乙方承担。

第四条、资料移交及变更事宜

1、乙方应于甲方首批投入资金__万投入共管账户后10个工作日内完成____有限公司的法人代表变更、公司章程修改、股东权益消长、工商注册变更手续。

2、在法人代表变更前，乙方应办理好企业资质、税务登记、编码等企业相关法定手续交甲方验看。

3、乙方办理完毕法人代表和股权变更后，将相关资料完整交付甲方。

4、乙方保证所有财务资料完整，如移交的财务资料不完整给甲方造成损失由乙方负责赔偿。

第五条、违约事项

1、除非因*原因或遭遇不可抗力因素，下列任何情况之一项或多项即视为违约：

各方未能或拒绝按照本协议约定，完全履行任何义务

各方无正当理由干涉、阻碍或以其它方式妨碍对方行使本协议约定的权利。

各方违反约定主张收益。

各方其他违反本协议条款的作为或因其不作为所造成的违约或既定事实。

2、如发生违约事项，守约方有权立即要求终止本协议的发行并要求违约方按照守约方所遭受的实际经济损失承担相应赔偿责任。如双方各有违约行为，则根据责任的归属，各自承担违约责任。

3、本协议的违约金为甲方总出资__万元的20%，双方应严格履行合同，如有违约，违约方将向守约方承担违约责任。

4、如违约方的行为造成守约方经济及其他方面的损害，守约方可进一步向违约方追索。

5、由于任何一方构成违约事项而引起的任何费用、损失、开支，其中包括守约方因违约方而承担的任何损失及相关的诉讼费用、律师费、会计师费、评估费、差旅费及其他费用，违约方应赔偿给守约方。

第六条、本协议的终止和解除。

1、本协议发行过程中，如有下列情况之一的，协议终止履行：

本协议项下全部条款已经完全履行完毕。

本协议经双方协议终止。

本协议项下的义务相互抵消。

2、本协议履行过程中，如有下列情况之一的，本协议得予以解除：

本协议因*行为或不可抗力致使不能实现本协议约定的目的。

甲乙双方合意解除本协议。

一方违约，导致合同无法继续履行。

第七条、其他

1、除非因不可抗力因素及/或经甲乙双方书面签订补充协议或新合同确认，否则本协议任何条款均不得以口头形式或其他形式修改、放弃、撤销或终止。

2、甲方与乙方的文件往来及与本协议有关的通知、要求等，应以书面形式进行;双方往来之电传、电报一经发出，信件在投邮七天后，及任何以人手送递的函件一经送出，即被视为已送达到对方。

3、本协议的任何条款或其中的任何部分非法、无效或不可履行并不影响其他条款的有效性。

第八条、合同的生效及纠纷解决

1、本协议经双方签署即行生效。

2、在发生争议时，双方应尽量协商解决。如协商不成，各方均有权选择有管辖权的人民法院解决。

3、在解决争议期间，除争议事项同外，各方应继续发行本协议规定的其他条款。本协议用中文书写，一式八份，其中协议各方各执二份，均具有同等效力。

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日

影视公司员工合作合同扩展阅读影视公司员工合作合同（扩展1）——影视公司员工借调合同

影视公司员工借调合同1甲方：_______

乙方：_______

丙方：_________

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：_

一、甲方借用丙方的期限从________年____月_________日起，至________年____月_________日。

二、甲方的权利和义务：

借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前_________日通知乙方和丙方。若丙方严重违规，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务：

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前_________日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务：

借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前_________日通知对方进行协商。协议期满前_________日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方：_____

乙方：_____

丙方：_____

________年____月_________日

影视公司员工合作合同（扩展2）——影视传媒公司员工劳动合同

影视传媒公司员工劳动合同1甲方名称：____________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

联系电话：________

乙方姓名：___________________

身份证号码：________________

现住址：___________________

户口所在地：___________________

联系电话：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。

一、劳动合同期限：

双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：

1、固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中，试用期为前_____个月。

2、无固定期限：从_____年_____月_____日起至法定终止条件出现时止;其中，试用期为前_____个月。

3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为____________。

二、工作内容和工作地点：

乙方的工作内容为___________________，工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假：

甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。

1、标准工时工作制，即每日工作_____小时，每周工作_____天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制。

3、以_____为周期，总工时_____小时的综合计算工时工作制。

甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动报酬：

乙方的工资支付周期为_____，正常工作时间工资标准为_____元/周期，支付日期为_____，支付方式为_____。

乙方试用期工资标准为________。

甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照《劳动法》第四十四条的规定执行。

五、社会保险和福利待遇：

甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。

乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为_____元/月。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的，应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》、等有关规定办理。

七、合同的履行、变更、解除或终止：

甲乙双方应当按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿，符合相关规定的还应支付医疗补助费。

甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

八、调解与仲裁：

甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定解决。

九、其它：

本合同未尽事宜，按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内，如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行。

本合同签订后，甲、乙双方各执一份。

双方约定的其他事项：_____________________。

甲方：_______________________乙方：_______________________

法定代表人：_____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

影视公司员工合作合同（扩展3）——影视公司员工正式聘用劳动合同

影视公司员工正式聘用劳动合同1订立合同书人：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过*等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

1、甲方公司总部;

2、甲方在全资公司或参股的合资公司;

3、甲方在内地省份机构及境外机构;

4、应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬：

1、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2、甲方可参考下列事项调整乙方职等

乙方每月工作考核记录;

乙方工作职务变换情况;

甲方盈利状况;

劳务市场供需状况及社会经济发展一般水*。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月

日起生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

影视公司员工合作合同（扩展4）——公司员工制服设计制作合作合同

公司员工制服设计制作合作合同1甲方：深圳市________有限公司

乙方：

依据《中华人民共和国民法典》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就公司服装设计开发事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：

一、委托事项

甲、乙双方经过协商，由甲方委托乙方对“深圳________公司员工制服设计制作”项目进行设计开发工作。

二、委托设计工作内容：

1、服装设计

2、服装制版

3、服装样衣制作

4、服装批量制作监督

三、委托设计费用：

1、甲方于收货后一次性付款设计费2800元用给乙方

2、由于制作生产费用由甲方承担，费用详细内容见甲方与生产厂家合同。

四、乙方设计作品的时间、交付方式：

1、设计制作时间：________年________月________日——________年________月________日，________月________日交货。因甲方反复提出修改意见导致乙方不能按时完成工作，则可延期执行，延期时间由双方协商确定。

2、设计过程中乙方需先将设计方案当面交与甲方协商核准，之后监督厂家制作样衣，交与甲方协商核准，然后进行批量生产。

3、如有特殊原因影响工作进程，乙方应提前5个工作日联系甲方协商。

五、违约责任：

1、甲方在乙方设计方案完成并得到甲方认可的情况下终止当次合同，其全额费用依然需要支付。

2、乙方如无正当理由提前终止合同，则无法获取任何报酬。

六、双方的权利义务：

甲方权利：

1、甲方有权对乙方的设计提出建议和设计思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业的需求。

2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。

3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权。

甲方义务：

1、甲方有义务支付合同约定的相关费用;

2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方;

3、甲方有义务在每次设计前根据设计款式的数量与乙方商定工作时限。

乙方权利：

1、乙方有权要求甲方提供相关企业资料供乙方设计参考;

2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

3、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付款项之前不得使用该设计作品。

乙方义务：

1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计;

2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品;

3、乙方有义务根据甲方需要，在一个月内与甲方进行当面交流，不得少于3个工作日;

4、乙方在甲方未提及工作时限的情况下，有义务在最短时间内完成设计。

七、合同生效：

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

项目负责人：项目负责人：

法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：

日期：日期：

影视公司员工合作合同（扩展5）——委托培训公司员工合同

委托培训公司员工合同1委托方：

住所：

法定代表人：

联系电话：________传真：

联系地址：

邮政编码：___________________________

受托方：

住所：

法定代表人：

联系电话：________传真：

联系地址：

邮政编码：___________________________

开户银行：___________________________

帐号：

甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供_____________项目培训服务达成如下协议：

第一条甲方委托乙方提供培训项目的基本情况

培训课程名称：_______________________

培训方案：

培训对象及人数：甲方人员_____________人。

培训日期及课时：培训日期：_____________课时：_____________。

培训地点：由甲方指定为_______________________________________。

培训讲师：见附属文件一。

课程内容大纲：见附属文件二。

测评问卷：见附属文件三。

本培训活动联系人：

甲方联系人：电话：________电子邮箱：

乙方联系人：电话：________电子邮箱：

第二条甲乙双方的权利和义务：

甲方的权利义务

甲方有权在培训前就培训课程内容、时间、参加人员等事项与乙方进行确认。

甲方按合同规定支付给乙方相应的培训费用。

乙方的权利义务

乙方应根据甲方需求确定课程大纲，并于培训日期前________个工作日内，将学员讲义样本交甲方审核，甲方审核无误后交乙方正式制作。乙方负责将制作完毕的教材于培训前送至培训地点，并保证提供的教材无缺页、残页且印刷清晰。乙方按学员人数提供教材。

乙方保证培训讲师按照本合同约定的时间为甲方提供培训，培训时数不应少于本合同约定。

在本次培训项目结束后五个工作日内，乙方提供此次培训项目结案报告，包括学员对课程评估报告，后续整体改善建议等。

乙方应保证培训达到下列_____项的要求：

测评问卷的*均份数达到_______

学员满意率达到_________

保密义务

甲乙双方同意对从对方获得的信息承担保密责任，除了用于执行本合同的目的外，未经对方书面许可，不得向第三方或允许向第三方直接或间接地披露上述信息。不论本合同是否变更、解除或终止，本条款均具法律效力。

第三条费用和支付方式：

甲方应支付乙方培训费合计为_____________元人民币。

培训费支付方式：甲方在合同签订后_____________个工作日内，以_____________向乙方支付_____________元人民币;在培训结束后_____________个工作日内以_____________向乙方支付剩余的培训费，即_____________元人民币。

上述培训费用包括：讲师费、场地费、午餐费、资料费、等

付款提示

在达到合同约定甲方付款进度时，乙方应提前10日向甲方发出提示付款的书面通知。

若甲方对乙方提出的付款通知有异议的，甲方将在收到该付款通知七个工作日内向乙方发出异议通知且暂时停止支付，并不承担任何违约责任。经甲方同意确认后，甲方再行支付该笔费用。

若乙方未及时发出书面通知导致甲方未支付的，甲方不承担任何违约责任。

乙方在收到甲方支付款项的同时，必须提供正式的税务发票。若乙方不提供发票，甲方有权拒绝支付该笔款项且不承担任何违约责任。同时，乙方不得因此而停止工作。

第四条违约责任与赔偿

若甲方未能按期支付乙方培训合同金额，乙方可以要求甲方按照*人民银行公布的同期银行贷款利率支付违约金。

如乙方未能按照合同约定的日期开始培训，则每逾期一日，应当支付培训费的%作为违约金，逾期超过15日的，甲方有权解除合同。甲方解除合同的，则乙方除应向甲方退还已付款项、支付延期违约金外，还应向甲方一次性支付培训费20%的违约金。

如乙方培训质量未达到本合同约定的标准，则乙方应当支付培训费总额的20%作为违约金。

甲方若将乙方资料用于培训甲方员工以外的其它目的，乙方有权对此进行版权的相关索赔。

若乙方事先未征得甲方书面同意，将甲方提供信息披露给任何第三方，甲方有权对此进行相关的索赔。

甲乙双方经协商可以变更、解除本合同，提出变更、解除合同时应在培训开始前_____天书面通知对方，如在培训前_____天内，因甲乙双方单方面原因取消培训委托，则视为该方违约，违约方应按合同金额的20%支付违约金。

因不可抗力所造成的培训课程取消，甲乙双方可依法减轻或不承担责任。

自甲方发出要求乙方支付违约金的书面通知之日起7个工作日内，乙方应按照合同约定向甲方一次性付清违约金。逾期支付的，按照应付违约金每日万分之五支付滞纳金，自逾期支付之日起至乙方向甲方实际付清之日止。若甲方尚有部分服务费用未支付乙方的，甲方有权从该笔费用中先行抵扣相当于违约金及滞纳金数额之款项。违约金不足以弥补甲方所遭受损失的，甲方有权继续向乙方追偿。

第五条通知与送达

以本合同为目的或与之相关的任何通知均应以亲自递交、邮递、特快专递或传真发至文首列明的联系地址和/或联系方式，否则不发生效力。如果拟接受通知的合同一方的联系地址和/或联系方式发生变更，则其应毫不延迟地通知另一方这一变更情况。

通知被视为送达的日期应按如下方法决定：

a专人递交的通知在专人递交之时视为有效送达;

b以的挂号信件发出的通知，应在寄出日后第七日视为有效送达;

c以快递发送的通知应于交予合法的快递服务发送后第三日视为有效送达;

d以图文传真发出的通知，在传送日后第一个工作日视为有效送达。

第六条继承

本合同生效后，无论甲方或乙方的名称、组织形式、企业性质、经营范围、注册资本、投资者等发生任何变更，甲方或乙方应继续或要求其权利义务的继承人恪守并履行其在本合同项下之相关义务。

第七条不可抗力

因地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、、*及其他合同双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况导致本合同不能履行或不能完全履行时，遭遇上述不可抗力的一方，应立即将相应情况用书面通知对方，并于七天内提供不可抗力发生的详情及本合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。根据不可抗力事由对履行本合同影响的程度，由双方协商解除本合同，或者部分免除本合同的履行义务，或者延期履行本合同。

第八条不弃权

本合同的任何条款或表述均不得被视为对一方权利的放弃，任何违约行为亦不得被同意免除或放弃追究另一方在某方面的违约责任，并不意味着免除或放弃追究该另一方在其他方面或后续发生的违约责任。

第九条附属文件

本合同所有附属文件为本合同不可分割之组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第十条可分割性

本合同及其附属文件中所包含的任何条款在被认为无效或不具有强制执行力的情况下，该条款的无效性或不可执行性不得影响其他条款的效力。

第十一条完整合同

本合同构成各方对本合同所涉事项的完整合同，它取代了此前各方就该等事项作出的任何口头或书面合同或许诺。

第十二条修改

对本合同的任何修改均须以书面形式进行，并经本合同双方签字并盖章后才能生效，本合同中未经修改的其他条款仍然有效。

第十三条适用法律及争议解决

本合同适用中华人民共和国相关法律法规。

凡由本合同引起的或与解释或执行本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商或调解解决。协商或调解不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。

第十四条标题

本合同中的标题仅作为参考，不影响本合同的含义及其解释。

第十五条生效及文本

本合同自甲乙双方签字并盖章后即生效;本合同一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

甲方：____________乙方：_________

_____________________

法定代表人或委托代理人：_________法定代表人或委托代理人：_________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

影视公司员工合作合同（扩展6）——深圳公司员工劳务合同

深圳公司员工劳务合同1聘用方：

受聘方：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着*等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和工作

根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。

二、合同期限

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：

固定合同期限：自______至______止，为期______年。其中试用期为______个月。

无固定合同期限：自______起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

三、工作时间

聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。

如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

四、工资

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第______工资制：

1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币______元;

2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准为人民币______元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。

3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

聘方每月______日为发薪日。

聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利待遇

聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。

受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。

其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。

聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。

七、工作纪律

受聘人在合同期内应努力做到：

遵守聘方制定的各项规章制度。

受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。

不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。

按时完成聘方指派的工作任务。

积极服从上级主管的工作调动。

爱护聘方的财产。

遵守国家和地方有关计划生育政策。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同

因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：

1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;

2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;

3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;

4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的;

5、受聘人被依法追究刑事责任的;

6、法律、法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。

1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;

2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;

3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整