熬夜大学生调查报告-1

熬夜大学生调查报告

熬夜高校生调查报告

在现在社会，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。那么一般报告是怎么写的呢？以下是我细心整理的熬夜高校生调查报告，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。

熬夜高校生调查报告1

一、前言

俗话说，“早睡早起身体好”，这是有肯定科学道理的。人在睡眠的时候，意识相对不清晰，肌肉的随便运动停止，从而关心大家恢复体能、巩固记忆力，其重要性仅次于呼吸和心跳，是维持健康不行缺少的。有了良好的睡眠，可以使其次天保持糊涂和活力。

鉴于此，我们对吉首高校大一大二同学，进行了一次抽样问卷调查活动。本着了解吉首高校高校生的作息基本状况，还有宣扬熬夜的危害和早睡早起的良好作息习惯的目的，进行了这此活动。虽然活动举办了一周，颇有收益，但是要在吉首高校转变大多数同学的熬夜习惯，还迫切需要校方的支持。

二、统计结果

“高校熬夜”在我们中国大多数高校中已经是一个特别普遍的现象了，我们吉首高校也不例外，而且经过我们的调查发觉，我们吉首高校的熬夜现象特别严峻，一周平均熬夜在3天以上的占了43.8%，而不熬夜的只占了17.5%。

三、统计分析

1、熬夜现象分析

据调查，主要有以下两种现象：一是熬夜数多。二个是大家睡的都比较晚。大家在11:00以后睡觉所占比例是79.2%，说明熬夜现象在我们学校已经特别普遍；大家在7：00以后起床所占比例47.5%，7:30以后起床所占比例14.4%，说明熬夜可能会造成晚起。这个调查活动是在夏季进行的，大家起床相对早一些，假如天气比较寒冷，那么大家可能会起得更晚了。

那么大家对于晨读持什么态度呢？据调查表明，有73.3%的同学认为晨读是有必

要的，可是真正有晨读习惯的同学却特别少，据调查，只有26.3%的同学有晨读习惯。大家有晨读的想法，可是由于晚上睡得晚，早上起不来或者起得很晚，没有时间与精力去晨读，最终不得不放弃这个想法。

大家为何睡得这么晚呢？只有21.0%的同学在熬夜地学习，而有79.0%的同学在玩嬉戏、上网、谈天、看电视剧与电影等。这个数据比较惊人，可以用这样的一个词语——“玩物丧志”来形容。我们从学校到学校再到高中，我们始终为了心中的幻想，努力学习。可一到了高校，我们就开头放松自己，甚至是漫无边际地放松自己，这样的话，我们的心中的幻想如何才能实现？我们认为大家还是没有放弃自己的幻想，只是大家掌握不了自己，内心比较浮躁，简单被外界的物欲牵引。此话怎讲？由于大多数人是想改掉熬夜习惯的。调查表明大家想转变这种不良习惯并回归正常学习与休息状态的占了86.9%，由于熬夜对身心健康、学习和工作都有很大的负面影响，同学们知道这些负面影响的占了95.9%。

2、可以改掉熬夜习惯的措施的分析

大家认为“丰富和充实白天的生活”是比较好的方法，占了60.7%，其次的方法是“学校在宿舍实施按时停电制度”，占了22.6%。我们着重地调查了大家对“学校在宿舍实施按时停电制度”的看法。有41.5%的同学认为“学校在宿舍实施按时停电制度”可以改掉大部分同学熬夜的习惯，也有42.6%的同学认为“学校在宿舍实施按时停电制度”不行以改掉大部分人的熬夜的习惯。但是，有54.1%的同学认为可以改掉自己的熬夜习惯。从大家对“学校在宿舍实施按时停电制度”的看法中，我们不难看出大多数同学是信任这个制度可以改掉大家熬夜的习惯。假如实行“学校在宿舍实施按时停电制度”，有40.6%的同学认为在11:30之前停电好，有59.6%的同学认为在11:30—12:00停电好。依据学校的作息时间表，我们认为11：00熄灯最为合适。

四、建议

我们建议在学校的宿舍实施按时停电制度与宣扬熬夜的`危害与早睡早起的好处，来转变吉首高校高校生熬夜严峻的现状。

学校在宿舍实施按时停电制度的详细事项：1、停电时间：每天晚上11:00到其次天凌晨4:00；5·1—10·1不停电；每周周五周六在12:00到其次天凌晨4:002、停电范围：每栋楼的每个宿舍，学校其他地方照常，还有每栋楼层的走廊与厕所不停电。

宣扬熬夜的危害与早睡早起的好处：学校、团委、同学会、社团、班级等，可以组织同学早睡早起，远离熬夜，还有做好相应的宣扬工作。

在学校的宿舍实施按时停电制度的建议，是我们的主要建议。虽然大家比较喜爱通过丰富和充实白天的生活来改掉熬夜的习惯，但这是需要大家有很强的自制力，还有寝室的每个同学一起协作才可以实现。既然大多数人知道熬夜的危害，但还是有许多人在熬夜，这足以说明大家的自制力还不够强，并且要一个寝室的全部同学一起改掉熬夜的习惯（由于大家一起按时睡觉才不会影响到寝室里其他同学），假如不这样的话，那么这个方案的可行度就不高了。

我们认为在学校的宿舍实施按时停电制度，是具有很高的可行性的，由于从调查结果上看，大家的支持率是很高的。而且，中国有许多高校已经在宿舍实施了按时停电制度，并且效果特别好，高校生熬夜现象明显削减。不仅如此，按时停电，可以节省电能，这是'低碳生活”，完全符合国家提倡的“节能减排”策略。

关于在学校的宿舍实施按时停电制度可能会带来一些问题。

问题一：大家没有更多的时间学习与工作。

解决方案：我们高校生活不同于高中生活，我们有更多的休闲时间，在这段休闲时间中，我们可以更好地利用时间去学习与工作。而且，我们建议是在晚上11:00停电，假如时间不够，大家可以选择早点起床，来增长白天的时间。

问题二：夏天很热，晚上要吹风扇。

解决方案：我们建议在5·1—10·1这段时间中不实行按时停电制度，由于这段时间比较热，大家要吹风扇。假如停电了，大家可能会由于很热而睡得更晚了。在其他的时间照常实行按时停电制度。

问题三：手机、电脑、MP4等电子产品要充电。

解决方案：我们白天的时间许多，大家可以选择在中午或者其它时间中充电。问题四：消遣的时间变少了。

解决方案：我们建议在每周的周五周六，在12:00钟停电。

问题五：按时停电可能会有安全隐患。

解决方案：我们建议只是在寝室实行按时停电制度，在宿舍的走廊还有厕所就不停电了。

熬夜高校生调查报告2

调查对象：

高校生

调查学院：

海南工商职业学院

调查目的：

自己是一名高校生，常常熬夜。对高校生熬夜这种现象很熟识并很感爱好。想探究其缘由是高校生压力太大还是其他因素造成的。我的观点：可能是由于在高中阶段大部分的学校开设了晚自习，导致许多同学的正常生活习惯被打乱。

调查方法：

通过调查不同学校和不同班级的高校生的熬夜状况并运用统计学的方法处理数据进而得出结论。结论：通过各方面的调查讨论，我们认为高校生熬夜状况是由多方面因素造成，部分是由于在高中阶段熬夜形成习惯，部分是由于压力过大等，但最终都是通过影响高校生的心理因素来影响其生理作息状况。

高校生熬夜的缘由：

在高校，对于很多高校生来说，熬夜早已成为一种生活的常态。每天的深夜和凌晨，常会看到这样的情景：宿舍的灯熄灭了，但电脑屏幕还是亮着的；校内的街道是宁静的，宿舍的楼道却是吵闹的。这样的情景使大部分同同学活变得很不规律或者是习惯于每天晚睡晚起。熬夜成为了一种习惯，不熬夜反倒很少见。因此，作为一名高校生，在自己处于这种状况下，对高校生熬夜现象很感爱好。讨论高校生熬夜现象有助于关心高校生正确合理的支配自己的作息时间并关注自己的健康。熬夜的缘由有许多，总体来看可以分为以下几种状况：一、事务繁多。很多同学为了预备考研和各种考试而熬夜，也有部分同学由于处理社团事务熬夜，还有的同学由于做兼职或实习而熬夜。二、心灵空虚、无聊、孤独     。很多同学觉得无事可做就选择了玩网络嬉戏、上网谈天等方式排解孤独     。这样的同学占了大多数。三、为和群而熬夜。受舍友熬夜习惯的影响，很多同学不想由于早睡而退出舍友的圈子。

（1）中国的学风

将学习拖拉进行到低在我国，相当一部分高校生有这样的经受。由于中国同学往往很聪慧，所以哪怕最终只剩很少的时间了，只要短期内突击一下，往往也会做得不错；此后常常实行这样的工作学习方式，周而复始，反复循环。有时便不行避开地会熬夜学习，养成不良的生活习惯.我们在调查中可以看到有23.23%的同学由于拖拉或因其他缘由将与学习抛到脑后，作业一拖再拖，最终只有临时抱佛脚，通宵达旦，在“千钧一发”的时刻交上熬夜的“结晶”。可是只有少数聪慧的人可以拿到好成果，大多数人效果不佳！[图片]

（2）如此熬夜只为学习

许多同学从很小开头，便接受“囊萤映雪”、“凿壁借光”、“焚膏继晷”等故事及传统观念的熏陶，而社会亦将是否“勤奋苦读”作为衡量一个人品质的重要因素，因此导致了许多同学片面地将熬夜学习视为学习努力的标志，亦是将来胜利的标志。从而制定出超过自身实际力量范围的方案。而当每一阶段的任务无法按时完成时，许多高校生便不自觉会向熬夜“求助.所以，有很大一部分同学熬夜是为了学习，保持着中学时代的刻苦努力精神，有调查分析图中可知有39.76%的同学选择了其他，所占比例较大，又访问了身边的一些同学，我们知道这个“其他”中熬夜学习的占90%以上！

高校生熬夜的危害：

是不容忽视的。熬夜导致了一系列连锁反应：由于睡眠不足，有一部分同学无法按时上课而消失迟到、早退，甚至逃课等现象。即便是坐在教室上课也经常是一脸的疲乏，课上走神、犯困，这直接影响了学习。由于熬夜，很多同学处于身心疲乏状态，还有的同学由于熬夜玩网络嬉戏或谈天而染上了“网瘾”，更有甚者，强迫自己很晚才睡伴随着新世纪的到来，网络技术已快速进展。互联网作为传播信息的新媒体，越来越多成为当代高校生猎取学问和信息的新途径，对广阔高校生的学习、生活乃至思想观念产生着广泛而又深刻的.影响。正如某高校生所言：仰天大笑出门去，我辈正是弄潮儿。这敏锐的一代，自信的一代，成长的一代，正是新生事物的支持者，正参加其中，喜乐其中，悲伤其中，沉溺其中，徘徊其中，回味其中，并将成为明天中国互联网事业的弄潮者、推动者。然而，从高校生如今在校的日常生活中可以看到，大多数同学都是沉溺沉醉其中，精彩的网络世界让他们在深夜依旧生龙活虎。我们经调查的数据分析知道，参加问卷调查的同学中认为科技产品和消遣方式多的样化加重了高校生熬夜状况的占了94.94%，仅仅1.17%的同学认为没有加重。而科技产品和消遣方式当然主要是电脑和手机了，在熬夜缘由调查中，可知有48.03%的高校生是由于上网而熬夜，有54.78%的同学玩手机而熬夜，他们或沉醉于刺激的网络嬉戏，或恋上虚拟的谈天世界，或痴迷于精彩的电子小说，或神游在眼花缭乱的电影天堂。夜里，有了书桌上电脑的陪伴他们不再空虚无聊，有了床头手机的形影不离他们不再感叹所谓青春时的孤独孤独     。网络里的世界太精彩，熬夜，已然成为高校生的一种生活习惯。

大多数的人每天熬夜是为了什么？在回收调查问卷及访谈记录后，对结果进行具体仔细的分析。结合结果对高校生熬夜的现状进行较为专业的分析。

我们会结合结果对高校生熬夜的现状进行较为专业的分析，对高校生熬夜的缘由进行探究并提出初步可行性解决方案。

改善高校生熬夜状况的建议:

1、改善熬夜的措施（客观条件）：

（1）学校建立熄灯制度，到固定时间断网、断电，提示同学们上床休息；

（2）校方多开设一些养生课程，增加同学们的养生学问和树立健康生活的意识；

（3）校内相关社团多搞一些“我要早睡，拒绝熬夜”的活动让广阔同学参加，拒绝熬夜从意识开头；

（4）宿舍形成早睡的氛围，此次调查表明，若舍友均早睡，会对熬夜的同学造成肯定的心理触动，进而也会早一些上床睡觉，舍友间相互影响，潜移默化，是比较实际可行的改善熬夜习惯的方法。

熬夜高校生调查报告3

一、调查内容

1.被调查对象的基本状况

从被调查企业家的个人基本状况看，我国企业的高层管理者中，大部分人具有大专以上的学历(其中大专学历占47.22%，高校本科学历占38.89%)，文化程度较高。从年龄上看，被调查者担当企业高层领导时都比较年轻，平均不超过35岁。从工作经受上看，这些人工作过的单位平均不超过3家，大约平均在5个不同的部门工作过，而且绝大多数的管理者都有过生产、技术管理或市场营销方面的工作阅历。

这与澳大利亚的调查结果存在明显的差异(如表1所示)。澳大利亚的公司高层经理的平均年龄要大于中国的企业家。从学历上看，澳大利亚的公司领导大部分都有高校本科的学历，还有近14%的人具有硕士学历(中国的此项指标为0%)。他们的工作阅历特别丰富，而且大部分的人曾在金融和财会部门工作过。

2.获得胜利的主要影响因素

作为公司的高层领导，他们之所以取得了今日的成就，毕竟是哪些因素在起作用?我们共列出了20项因素，并且让被调查者对所列的项目进行打分。在表2中，我们根据得分多少对各因素进行排序，并比较了两国企业家的调查结果。

结果表明:两国的企业家们全都认为“有剧烈的胜利欲望”是他们今日胜利的首要影响因素，也就是说，领导者们做事追求结果，极度渴望胜利。其次他们还认为“有与各类人共事的力量”也是特别重要的，这表明作为管理者要有很强的沟通力量和超群的人际关系处理技巧。两国的管理者同时还认为“35岁之前获得丰富的工作阅历”和“渴望查找新的机会”对于他们同样重要。对于最不重要的影响因素，两国的企业家都将“早期工作中的榜样的作用”和“海外的管理阅历”以及“军队的领导阅历”排在了后面。

二者的差异在于，中国的企业家认为“能依据环境的变化随时调整自己的管理风格”，自身“有担当风险的力量”对自己的进展起了特别重要的作用;澳大利亚的企业家普遍认为“在不同部门或岗位的当负责人”的经受对于他们今日的胜利特别重要。这种看法的差异是由于各国的环境的不同造成的。从中国的实际状况看，由于我国的经济运行机制正在渐渐转变，这期间存在大量的不确定机会，谁能首先抓住商机，谁就有了获胜的把握，但是不确定就意味着要担当肯定的风险，因此我国的企业家更重视勇于担当风险的力量。另外，中国的企业家们大部分是在一家企业打拼多年才获得今日的职位，工作经受比较简洁，工作过的部门也比较少，因此他们对“多部门的负责人的经受”并没有给与较高的评价。

3.获得目前这个职位的最直接缘由

设计这部分调查问卷的目的主要是了解两个企业家最终走向领导岗位直接缘由是什么?对此项内容调查结果显示，两国的企业家们存在很大的共性(见表3)

明显，在这个问题上，两国企业家看法有些相像，大部分人都认为是“过硬的技术和丰富的工作阅历”和“努力工作，对公司做出了肯定的贡献”使他们在众多的竞争对手中脱颖而出，获得今日的位置。

但是，大家明显对“运气”的看法有所不同。在中国的企业家眼里他们之所以会获得今日的成果与“运气”之间的关系并不是太大，这一项的得分在调查中也是排在了最终;而澳大利亚的企业管理者中14%的人认为自己获得今日的成就或地位是由于他们的运气好。此外，与澳大利亚的企业家比较，中国的企业家比较重视“对前景做出的合理预期和想象”，表现出了对“高瞻远瞩”这种力量的认可。

4.管理者应具有的素养

在问卷的第四部分，我们主要是了解了企业家自身对管理者素养的看法。对于这个问题，两国的领导者的回答是这样的(见表4)。

这部分调查结果显示，两国企业家对此问题的看法颇为不同。中国的企业家认为，“能够精确     的猜测问题，并能准时的做出决策”是最重要的，其次是“要有领导才能”，即强调自己在企业中的影响力和别人对自己的敬重。对这两项的选择占了整个回答比重的70%以上。而澳大利亚的企业家则把“能科学的管理员工、激励他人、使人尽其才、鼓舞团队工作”排在了首位，他们认为合理的使用员工、鼓舞团队合作是特别重要的，这一项占了回答总数的24.26%，其次，他们把个人的民主作风，以及宽容和理解等力量放在了其次位，占了16.2%。这说明，澳大利亚的管理者更重视人性化管理，强调团队合作，充分发挥每个人的优势，而不是更看中个人的权威。

5.建议他人应进展的领域

作为企业的管理者当然盼望能有更多的人为自己的企业或公司供应服务。对于领导者而言，他们盼望他们的接班人应当在哪些领域重点进展呢?

从调查的结果看:中国的管理者认为他的下属最应当培育勇于创新的力量和担当风险的力量。这也表明，我国的企业家已经充分熟悉到制造力是领导者首先要具备的素养，由于企业的进展离不开创新，这就对管理者提出了更高的要求。中国的企业家同时还认为“加强专业学问的学习和把握，培育分析问题和解决问题的力量”也是将来的企业家们要着重培育的领域。在这方面与澳大利亚的企业家们的看法相同。

与中国的企业家们看法不同的是，澳大利亚的管理者要求自己的下属应当首先处理好人际关系，提高人际关系的处理技巧，强调管理者要培育沟通的力量(而我国的企业家们将这项因素仅排在了第四位，占被调查的13.51%)。他们还认为将来的管理者要尽量丰富自己的工作阅历，尝试各种不同的工作角色，为将来的进展打下基础，而我国的企业家们明显对此的重视程度不足。

6.中国企业家需要加强的领域

我们通过问卷调查还了解了目前我国的企业家们有哪些薄弱环节。大部分的企业领导者在回答“你最需要加强哪方面的学习”时，不约而同的写道:需要进一步学习管理理论，包括战略、财务、人力资源管理等方面。由此可见，中国的企业家们已经熟悉到了他们目前的弱点:缺少科学的、现代的管理理论来支持自己的企业经营管理。他们目前最需要的是快速的把握现代的管理方法，从一个全新的视角来端详和管理自己的企业，并在简单的经济环境中制定出可行的经营战略，使自己经营的企业在竞争日益激烈的市场中生存进展下去，同时也实现自身价值。

二、结论

尽管不同国家间的环境、文化、教育、规章制度方面的差异会导致两国企业领导者的职业成长经受有所差异:如我国的企业领导者更多的是看中个人力量，强调主观努力，敢于冒险，以敏捷管理风格取胜;澳大利亚的企业家则强调丰富的工作阅历、协调、沟通的力量等，但是，作为领导者本身而言他们之间也的确存在一些共性。

经过对调查问卷的总结，我们发觉胜利的企业家大都具有以下特征，我们将其总结为三方面内容:

首先，表现最明显的是个人因素特征。成为企业高层管理者的人一般主观上都有获得胜利的剧烈愿望，喜爱成就感，做事追求结果;他们具有很强的制造力和丰富的想象力，能够接受新的思想、新的管理理念，同时情愿担当风险，喜爱迎接挑战;他们有敏锐的洞察力，可以在市场的瞬息万变的过程中抓住机会，随着自己所处的环境和嬉戏规章的不停变化，他们可以随时调整自己的管理风格，这一点在中国的企业家身上表现的尤为明显;他们做事持之以恒，推崇诚信。和一般人相比，他们对自己的熟悉更为深刻，目的更明确。

其次，企业家们大部分都有丰富的工作阅历。据统计，我国的企业管理者平均在4.8个不同的岗位工作过，澳大利亚的企业管理者在这项数据统计上还要高一些。早期的基层工作让他们尝试各种工作角色;丰富的工作阅历，使他们既懂技术，又懂管理，同时对市场有深刻的熟悉，尤其是中国的当代企业家大部分是随着企业一起成长起来的，他们对企业的定位和对行业的了解比别人更有优势。从年龄上看，企业家们大部分在30岁左右的时候就已经担当肯定的领导职位，这让他们可以较早的把握了管理的技巧，经过几年的磨练，逐步成长为优秀的企业家。

再次，他们强调协调力量，重视人际关系。企业的经营需要企业的管理者每天要与各类人打交道，企业的管理说究竟是对人的管理，要协调好企业内部关系，就要很好地与你的上级、同事、下属以及技术人员进行沟通，融洽的企业内部关系可以使企业获得事半功倍的成效。因此，中外的企业家们对于良好的协调沟通力量和超群的人际关系处理技巧赐予了很高的评价，而且他们在这方面也的确是具有强于他人的力量。

三、建议

从调查的结果看，我国的企业家们已经具备了领导者的基本素养，他们在过去的十几年中的确做出了很大的成果。但是，我国的.方案经济向市场经济转变也不过是近10年左右的事，而对于企业家们而言，在短短的10年的时间里完成从一名带有行政颜色的企业管理者到适应市场经济的真正意义的职业经理人的转变，是有肯定难度的，他们没受过正规的经济管理培训，靠的是在实践中摸索前进。随着市场的开放和世界经济一体化趋势的渐渐明朗，原有的东西已经不能满意需要，企业家们必需要随时调整自己的观念，转变思维，不断地充实自己，学习先进的阅历，以适应新形势的要求。

经过比较分析，我们认为我国企业的领导者在以下几个方面需要改进:

首先，要加强对现代管理理论的学习。此次调查的结果表明，目前企业进一步进展的最大障碍是缺乏现代的经营管理学问，大部分的企业管理者普遍认为他们现在急需学习现代管理理论来充实自己，这是保证他们在接下来的残酷的竞争中得以连续生存下去的一个重要条件。由于虽然我国的企业家们大部分有大专或者是本科的文凭，但是，他们中大部分人没有受过正规的管理培训，而且专业比较窄，他们获得目前的成就有一部分缘由是我国宏观经济环境的进展给他们供应了特别好的机遇。但是随着企业规模的不断扩大和市场的渐渐完善，光凭阅历管理明显已经不足以满意企业持续经营进展的要求。这就对企业领导者提出了新的要求，他们必需学习先进、科学经营管理理论，为企业的将来选择正确的进展道路，同时在自己的职业道路上能有所作为。

其次，